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1273 -28 DE FEBRERO DE 2014:Electrum 27/02/14 21:58 Página 1
NÚMERO
1273
28 de febrero de 2014
PERSONERIA JURIDICA Y GREMIAL 586 - REG DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL 1191386
www.electrumluzyfuerza.com.ar
E- mail: [email protected]
DEAN FUNES 672 TEL.: (0351) 4228080
Secretario General: Gabriel Suárez - Secretario de Prensa: Dante Maldonado
Entrega de camiones para mejorar
la capacidad operativa de EPEC
Tras arduas gestiones del Consejo Directivo, se inició la entrega de camiones a
Construcción de Redes. Además habrá ingreso de personal
El Consejo Directivo informa a los compañeros de Construcción de Redes sobre
las gestiones realizadas para lograr la entrega de los tres primeros
camiones 0 km que ya se encuentran en EPEC a la espera de terminar
con el trámite de patentamiento. (Ver páginas 4 y 5)
Obsequio del Sindicato
para hijos de los afiliados
activos que cursan
estudios primarios
La Secretaría General conjuntamente con la Secretaría de Acción Social y
Deportes, la Secretaría Adjunta, la Secretaría de Finanzas y Administración y la
Comisión de la Mujer, implementaron la entrega de un obsequio destinado a los
hijos de nuestros afiliados y afiliadas activos, que cursen los estudios primarios. El
obsequio consiste en una mochila en cuyo interior habrá una cartuchera, lapiceras, lápiz negro, goma, sacapuntas, plasticola, lápices de colores, cuadernos, rótulos, carátulas y bloc de hojas.
La distribución de este obsequio, se realizará en el marco de una actitud solidaria
de nuestro Sindicato con los compañeros afiliados activos
Asamblea en Construcción de Redes:
Parados: El Secretario Gremial Rodolfo Bonetto y el Subsecretario de Organización
y Actas Daniel Ahumada. Sentados: El Subsecretario Gremial 2º Claudio Lucero, el
Secretario Adjunto Jorge Molina Herrera que informa sobre las tratativas
realizadas y el Subsecretario Gremial 1º Walter Daher
Homenaje a
Lorenzo Racero
El viernes 7 de marzo a las 19 hs.
en la Biblioteca
C UID EM OS LA V IDA. USE MO S L OS E LE ME NTO S DE SE GURID AD
SECRETARÍA DE TURISMO Y CULTURA
Vuelven los carnavales a la
Colonia General San Martín
de Mina Clavero
La Secretaría General, conjuntamente con la Secretaría de Turismo y Cultura, dispusieron la organización de cuatro jornadas, para agasajar a nuestros afiliados en nuestra Colonia Gral. San Martín de Mina Clavero en ocasión de los festejos del carnaval
De esta manera el Consejo Directivo a través de la Secretaría de Turismo y Cultura,
invita a todos los afiliados que viajen a mina clavero para disfrutar de los tradicionales
carnavales en familia con un desfile de artistas de todos los ritmos y para todos los
gustos.
Plaza
3 de marzo: “Tango en la voz de Susan Yanet”
y el baile con Tropicalísimo
4 de marzo: “Las Guitarras Mágicas” y el baile
con “La Vuelta”
Baile de disfraces, concurso de bailes con premios sorpresas.
Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba..... ¡¡¡ De
todos y para todos....!!!
“Colonia General San Martín y hotel Agustín
Tosco”
Mina Clavero
1º de marzo: “Los Serenateros de Salta”, el show de Pol Dacol
2 de marzo: El tango con Dante Garello, “Los Festivaleros” y Ricki el Cuartetero de la
CAMINATAS AIRE PURO
Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba - 70° Aniversario
Caminata CASCADA LOS CHORRILLOS
Sábado, 15 de marzo de 2014
Inscripción: Secretaría de Turismo – Subsuelo Sindicato LyF de Córdoba.
Tel.: 422-8079 / 80.Cierre de Inscripción: Miércoles 12 de Marzo de 2014, hasta las 19:00 hs.
Consultas: [email protected]
A partir de esa fecha y hora se generan los gastos del seguro, convirtiéndose las inscripciones en definitivas.
Cupo Limitado : treinta y cinco (35) personas.
Programa de actividades:
Salida (en colectivo): 7:40 hs. Sindicato de Luz y Fuerza de CórdobaDean Funes 672 – Córdoba.
8:00 hs. Edificio Administración Central EPEC – La Tablada 350 – Playa para automóviles habilitada para quienes participen de la caminata.
Costo Inscripción : Cien pesos ($ 100,oo). Incluye: costo de acceso, guía habilitado,
seguro, uso de sanitarios.
La dificultad de la caminata es Baja/Media teniendo dos escalones con pendiente
importante (una al comienzo de la caminata a la ida y el otro al comienzo de la caminata al regreso).
La caminata tiene una duración de 2:30 hs aprox de ida mas 2:30 de regreso; recorriendo una totalidad de 7 km por tramo).
Recomendaciones Generales:
- Llevar agua (1litro por persona)
- Llevar sombrero o gorro
- Llevar protector solar.
- Llevar ropa cómoda, de fibra sintética (NO ALGODÓN), para evitar adherencia de
abrojos.
- Llevar calzado cómodo
- Comida: sándwiches, galletas, frutas, cereales. El almuerzo queda a cargo del caminante.
Los Chorrillos, un lugar para caminar y encontrar tranquilidad
Es una reserva natural privada, destinada al turismo alternativo, ubicada en el valle
de Punilla, a 55 kilómetros de la ciudad de Córdoba (Villa Flor Serrana-Tanti). Luego
de dos horas de trekking (7 km.), por un sendero se llega a la cascada, integrante del
arroyo Cristal. Se trata de un salto de 115 metros de altura aproximadamente que
incluye ollas de agua fresca, pura y cristalina.
SECRETARÍA DE ACCIÓN SOCIAL Y DEPORTES
Subcomisión de pesca
Ya comenzó la actividad de
2014
Se informa a todos los compañeros, que en la primera reunión del año, realizada el pasado 24 de
febrero, la Subcomisión definió el cronograma de la totalidad de los parciales a realizarse durante
2014. Asimismo, informamos que la próxima reunión será el 10 de Marzo. Quedan invitados todos
los compañeros que quieran participar de las actividades de pesca. Recordamos que las reuniones se
realizan en la oficina de la sub comisión (subsuelo de nuestro gremio) a las 19 HS
Cronograma de Pesca 2014
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Variada de Costa
Embarcado
Embarcado
Embarcado
Embarcado
Variada de Costa
Embarcado
Embarcado
Variada
Santo Tomé, Santa Fe
Cruz del Eje
San Roque
A DESIGNAR
Cruz del Eje
A DESIGNAR
San Roque
San Roque
Santa Fe
15/03/2014
26/04/2014
24/05/2014
21/06/2014
26/07/2014
23/08/2014
20/09/2014
25/10/2014
22/11/2014
CONSEJO DIRECTIVO DEL SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE CÓRDOBA
Secretario General: Gabriel Suárez, Secretario Adjunto: Jorge Molina Herrera, Secretario Gremial: Rodolfo Bonetto, 1º Subsec. Gremial:
Walter Daher, 2º Subsec. Gremial: Claudio Lucero, Secretario de Organización y Actas: Mario Sariago, Sub. Secretario de Organización y
Actas: Daniel Ahumada, Secretario de Finanzas y Administración: Fernando Navarro, Sub. Secretario de Finanzas: Daniel Lozano, Sub.
Secretario de Administración: Ramón E. Cerezo, Secretario de Prensa y Propaganda: Dante Maldonado, Sub. Secretario de Prensa y
Propaganda: Pedro Porlan, Secretario de Previsión social: Daniel Tapia, Sub. Secretario de Previsión social: María del Valle Rupil, Secretario
de Política energética: Mario Grzicich, Sub. Secretario de Política energética: Roberto Oliva Reyes, Secretario de Turismo y Cultura: Arturo
G. Figueroa, Sub. Secretario de Turismo y Cultura: Héctor G.Romero, Secretario de Acción Social y Deportes: Luis Pereyra, Sub. Secretario
de Acción Social y Deportes: Carlos Maldonado, Sub. Secretario de Obra Social: Raúl Fernández, Secretario de Vivienda y Obras: Juan
Muñoz, Sub. Secretario de Vivienda y Obras: Marcos Lezcano, 1º Vocal Titular: SalvadorAdamo, 2º Vocal Titular: Carlos Vaca, 3º Vocal Titular:
Néstor Acuña, 4º Vocal Titular: Cristian L. Uguolini, 5º Vocal Titular: Luis E. Calderón, 6º Vocal Titular: Luis Ponce, 7º Vocal Titular: Leonardo
Rojas, 8º Vocal Titular: Jorge Parejo, 9º Vocal Titular: Cintia Falcón, 10º Vocal Titular: José Rufeil, 1º Vocal Suplente: Julio Nieto, 2º Vocal
Suplente: Carlos Alberto Díaz, 3º Vocal Suplente: Mercedes Galván, 4º Vocal Suplente: Sabrina Pereyra, 5º Vocal Suplente: Adrián M. Leiva
PÁGINA 2 / 28 DE FEBRERO DE 2014 / ELECTRUM 1273
COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS
1º Miembro Titular: Oscar Roldán,
2º Miembro Titular: Néstor Zarza
3º Miembro Titular: Susana Altamirano
1º Miembro Suplente: Adolfo Torres
2º Miembro Suplente: Claudio D. López
3º Miembro Suplente: Ana Cristina Cerda
Staff
Dirección periodística:
Gabriel Suarez, Jorge Molina Herrera, Dante Maldonado
Producción periodística y Diagramación:
Adriana Leguizamón - [email protected]
Redacción
Maria Julia Disandro
Auxiliar de Redacción:
Marivé Perachino
SINDICATO DE
LUZ Y FUERZA DE CORDOBA
SECRETARÍA GREMIAL
Gestiones realizadas
La Secretaría Gremial informa sobre las gestiones realizadas en Construcción de Redes, S.E.A., Río
Ceballos, Gerencia de Recursos Informáticos y Pérdidas no Técnicas
Construcción de Redes
En página 4, los Delegados de Construcción de Redes informan al Secretario de
Política Energética Mario Grzicich, sobre las necesidades del sector.
En conjunto con el Secretario General Gabriel Suárez y el Secretario Adjunto Jorge
Molina Herrera, se vienen gestionando las soluciones para este importante sector.
Hasta la fecha se ha logrado una respuesta parcial, pero dada la actual situación económica general, consideramos que ha sido un importante avance. Nos queda por
delante continuar las gestiones para que sean incorporados los nuevos veinte trabajadores que acordamos con el Directorio y continuar con las tratativas para que se
compren el resto de los vehículos pesados que se han solicitado. Por supuesto que
estas gestiones las tenemos que realizar paralelamente con las que corresponden a
los restantes sectores operativos, porque la empresa es una sola y la necesidad de eliminar las tercerizaciones es lo primordial.
Nuestro Secretario General Gabriel Suárez,
el Secretario Gremial Rodolfo Bonetto y la periodista de ELECTRUM
Compañeros de Construcción de Redes en la reunión de ayer en la que fueron informados del resultado de las gestiones realizadas
SEA
Gerencia de Recursos Informáticos
El miércoles, la Secretaría Gremial se reunió con todo el personal de SEA. En la reunión se plantearon problemas operativos, problemas de falta de personal y el análisis
de una nueva estructura. Se acordó solicitar una reunión con la gerencia del área, la
que fue fijada para después del 15 de Marzo.
El Tribunal Paritario está finalizando el dictamen acordado con el sector oportunamente, con respecto a la estructura del plantel
Río Ceballos
El miércoles se hizo presente en la división Pérdidas no Técnicas, la Secretaría Gremial,
el Secretario de Organización y Actas y miembros del Tribunal Paritario. En dicha
reunión se continuó con el análisis de la estructura del plantel que se había iniciado
en diciembre del año pasado. Se delineó una posible estructura con una categoría 17
como jefatura de área, función que actualmente está cubierta por el Jefe de
Departamento, considerando dos divisiones, cada una con su propia administración.
Otro tema, fue retomar el análisis del proyecto que realizaran los compañeros del sector, que contempla la implementación del recupero de dinero por la detección de ilícitos. Hay un estudio concreto que tienen los compañeros de la división, con datos del
año 2013, en el que se discriminan los gastos producidos por los operativos tales como
policía, vehículos e insumos. Considerando que el recupero por la detección de fraudes se incrementó notablemente; el resultado de la comparación entre gastos y dinero recuperado como resultado de los operativos, arroja superávit. Con respecto a este
tema, hay que destacar la buena predisposición de los compañeros, porque en años
anteriores el sector estaba trabajando con treinta cuadrillas privadas, en Cambio en
la actualidad, con alrededor de quince cuadrillas estamos realizando la misma tarea
con un mejor resultado.
Con respecto a la descentralización del Area Comercial, se deberá considerar la necesidad de contar con una administrativa o administrativo del Area de Pérdidas no
Técnicas en cada sucursal. De esta manera se podrá cumplir más acabadamente con
el proyecto de descentralización y eficientización del Area Comercial.
Tal como se había comprometido, se realizó la reunión entre la Secretaría Gremial y
el personal del sector comercial del distrito Río Ceballos. En la reunión se planteó la
urgente necesidad del ingreso de nuevo personal, porque el sector Comercial está
prácticamente desmantelado. Además se necesitan insumos, como una PC y una timbradora. Por la falta de la timbradora, prácticamente los cajeros no pueden cobrar.
También hace falta otro módulo de caja, ya que en este momento hay uno solo que
atiende trescientos usuarios por día, y si se considera que el lugar es chico, casi siempre hay largas colas de clientes.
El Secretario Gremial Rodolfo Bonetto acordó con el Delegado, que en el sector elaborarán un listado de todos los insumos que se necesitan, para poder realizar las gestiones ante quien corresponda para dar soluciones en la brevedad posible.
Con respecto a la falta de personal, la Secretaría Gremial coordinará con la Secretaría
General, para trasladar esta inquietud y esta necesidad, a los más altos niveles, no
sólo por el caso de Río Ceballos, sino además por varios sectores que están con el
mismo problema de falta de personal. Les vamos a exigir una solución con respecto a
este tema, porque no podemos seguir así, desvistiendo un santo para vestir otro. Ya
es tiempo de que se tome una decisión concreta para que EPEC recupere su capacidad
operativa y además pueda atender a los usuarios con una óptima atención personalizada al usuario, como siempre ha sido característica de nuestra empresa .
División Pérdidas no Técnicas
SUBCOMISIÓN DE DERECHOS HUMANOS
Concurrimos a Tribunales Federales
para
a sistir a l Juicio por l a
Megacausa de la Perla
Ayer jueves 27 de febrero, el Foro Sindical de Derechos Humanos del que participa nuestro
sindicato a través de la Subcomisión de Derechos Humanos, después de convocarse en
nuestra sede sindical, concurrió a Tribunales Federales para asistir al Juicio por lal
Megacausa de la Perla.
El que las organizaciones populares concurran a las audiencias para dar apoyo moral a los
compañeros y compañeras que atestiguan contra los genocidas, es muy importante.
El Foro Sindical de Derechos Humanos, de reciente formación, en el marco del 3°
Encuentro Provincial de Organizaciones de DD.HH, sociales y gremiales, convoca y promueve la participación de los trabajadores y sus organizaciones, en la búsqueda de de la recuperación del protagonismo del movimiento obrero en la vida política del país.
SINDICATO DE
ELECTRUM 1273 / 28 DE FEBRERO DE 2014 / PÁGINA 3
CONSEJO DIRECTIVO
Se entregaron tres camiones
Se acordó el ingreso de nuevo personal
y la reparación de baños, vestuarios y cocheras
ido a la sede de Construcción de Redes en Villa
A solicitud del Subgerente de
Revol, han visto el estado de los vehículos, han
Distribución de Capital, el 19 de febrero
visto la cantidad de personal, han constatado
de 2013, Jorge Maldonado, Jefe de
los problemas de insumos que existen. Hasta
División Construcción de Redes, elevó la
ahora la empresa respondía proveyendo algunecesidad de cambio de vehículos y de
nas de las cosas solicitadas, pero nunca es sufiprovisión de vehículos nuevos. Pasó un
ciente, es como un parche para que a los tres o
año y como no hubo respuesta por parte
cuatro meses tengamos que estar otra vez con
de la empresa, el 18 de febrero de 2014,
el mismo problema.
la División Construcción de Redes reiteró
Las grúas d el sector son viejas. Además del
el pedido.
compromiso de proveer nuevas grúas, tamAnte esta demora, los Delegados de
Construcción de Redes Manuel Olmedo,
Nelson Farías y Edgardo Juárez, se reunieron en nuestra sede sindical con el
Secretario de Política Energética y
Asuntos Técnicos, Mario Grzicich.
También estuvieron presentes en la reunión el Representante Sindical en la
Comisión Central de Capacitación Darío
Reunión en Construcción de Redes.
En la cabecera, parados: El Secretario Gremial Rodolfo Bonetto y el Subsecretario de
Pacheco y el Subsecretario de
Al igual de lo que ocurre en
Organización
y
Actas
Daniel
Ahumada.
Sentados: El Subsecretario Gremial 2º Claudio Lucero,
Organización y Actas Daniel Ahumada.
el Secretario Adjunto Jorge Molina Herrera, el Subsecretario Gremial 1º Walter Daher
Mantenimiento de Redes, existen muchos
que también son trabajadores de
y el Secretario de Política Energética Mario Grzicich,
problemas en la obtención de los permisos
Construcción de Redes.
escuchan atentamente las palabras de un compañero
municipales para poder trabajar en la vía
El motivo de la reunión fue analizar la
pública
en los casos en que hay que hacer
situación general del sector con respecto
zanjeo o plantar postes. Las empresas pria la carga de trabajo y a la real capacidad
vadas no tienen este problema, normaloperativa. La reunión se extendió por
mente primero trabajan y después tramimucho tiempo lo que permitió debatir
tan, en cambio EPEC es multada continuacada punto exhaustivamente.
mente, sobre todo en los casos en que se
La primer consideración que se tuvo en
deben efectuar trabajos de emergencia.
cuenta que se tuvo en la reunión, fue la
La falta de permiso municipal, muchas
propia definición del Presidente de EPEC
veces también hace retrasar las obras
Ing. Osvaldo Simone, compartida por los
innecesariamente.
Vocales Dr. Daniel Segura y Carlos
Mainardi y por el Gerente General Ing.
Gabriel Campetelli, en cuanto a que los
trabajos de EPEC los deben realizar los
trabajadores de EPEC, evitando la conbién se había contemplado la posibilidad de
tratación de terceros por ser esta metoproveer un equipo hidroelevador aislado, con
dología contraria a los intereses de EPEC
barquilla apta para el trabajo de dos personas,
ya que por lo general son gastos considelo que se iba a complementar con el dictado
rables, máxime considerando la pérdida
de un curso de capacitación para trabajar con
que significa el retrabajo, es decir, la ocutensión.
pación de la mano de obra de EPEC para
También en el sector se avaluó la conveniencia
Los
Delegados
Nelson
Farías
y
Edgardo
Juárez,
la
periodista
Adriana
Leguizamón,
el
reparar o remodelar o rehacer los frede la provisión de una mini pala mecánica
Secretario de Política Energética Mario Grzicich, el Subsecretario de Organización y Actas
cuentes trabajos defectuosos ejecutados
“bobcat”, que permitiría ahorrar muchísimo
Daniel Ahumada, el Delegado Manuel Olmedo y Darío Pacheco de Capacitación, durante la
por las empresas privadas.
tiempo en las tareas de movimiento de tierra
reunión en nuestra sede sindical
Pero en el caso de Construcción de
y materiales, que de otra manera se hace a
Redes, (al igual que en otros sectores operativos) para que esto sea posible, es decir evitar
pala.
la costosa contratación de terceros, la empresa además debe proveer los recursos necesarios
En el sector de Subterráneo, también se hacen trabajos en altura, es en el caso de la “levantada” en la subestación, de los cables subterráneos para alimentar los transformadores de
de equipamiento y materiales, además de disponer de la cantidad de personal necesaria.
líneas aéreas, este trabajo se hace en baja y también en media tensión. Lógicamente para
Los Delegados plantearon la situación crítica derivada de la falta de vehículos, especialmenla realización de esta tarea, también se necesita un hidro, que como no lo tienen, lo deben
te equipos rodados pesados, camiones, grúas e hidroelevadores. Es que para construir una
solicitar prestado al sector de Líneas Aéreas. Lógicamente no siempre logran conseguirlo
línea aérea, se necesita, además de la mano de obra, los conductores y las columnas o posrápidamente, por lo que los tiempos de corte muchas veces se extienden innecesariamente.
tes. Pero actualmente no disponen de camiones en buenas condiciones para transportar
las columnas y demás materiales.
Otro caso que plantearon los Delegados. En el sector de Subterráneo, tenían dos vehículos, el CH 234 y la CH 206 que se llevaron a reparar. Finalmente fueron dados de baja,
Tras la reunión de los Delegados con el Secretario de Política Energética, nuestro Secretario
entonces ahora no disponen de esos vehículos y tampoco fueron reemplazados por otros.
General reclamó al Presidente de EPEC Ing. Osvaldo Simone que ofreciera una solución
Uno de esos vehículos estaba destinado para trasladar escombros y otras cargas y el otro
perentoria a las necesidades de Construcción de Redes.
estaba destinado a la oficina técnica, que actualmente cuenta con un solo vehículo para
Fue así que finalmente la empresa decidió entregar a Construcción de Redes un camión
dos técnicos y un jefe. Es evidente que de esta manera se torna difícil controlar los trabajos,
IVECO CURSOR para montar una grúa de 25 toneladas comprada a Hidro Grubert, un
entre los que se cuentan los ejecutados por las empresas privadas. Más aun cuando, como
camión IVECO VERTIZ para caja volcadora y un camión IVECO DAYLI para hidro de barquiocurre hoy, ese vehículo se rompió y fue llevado al taller.
lla doble. En las tratativas, en las que posteriormente también participaron el Secretario
El otro factor que limita la capacidad operativa de Construcción de Redes es la falta de perAdjunto Jorge Molina Herrera y el Secretario Gremial Rodolfo Bonetto, además se acordó
sonal. Hay que tener en cuenta que en este sector el trabajo es rudo y pesado, por lo que
el ingreso de veinte nuevos trabajadores en el lapso de los próximos seis meses, ya que
cada año que pasa, fruto de tantos años de servicio, muchos compañeros mayores de 50
antes deberán ingresar nuevos trabajadores en la Zona “E”. También se dispuso la entrega
años son derivados por Medicina del Trabajo a realizar tareas livianas y nadie los reemplaza
de ropa de trabajo y la reparación de baños, vestuarios y cocheras.
desde hace casi 3 años, por lo que las tareas se cumplen demandando un mayor esfuerzo
Ayer jueves, se realizó una reunión en Construcción de Redes encabezada por el secretario
de los que quedan. Una cuadrilla de Construcción de Redes debe contar con seis o siete
Adjunto jorge Molina Herrera en la que también participaron el secretario Gremial Rodolfo
compañeros, sin embargo hoy las cuadrillas se cubren con tres o cuatro trabajadores, con
Bonetto, el Subsecretario Gremial 1º Walter Daher, el subsecretario Gremial 2º Claudio
tal de poder cumplir con la carga de trabajo. A veces se asigna la ejecución de una obra al
Lucero y el Secretario de Política Energética y Asuntos Técnicos Mario Grzicich. Durante la
sector, se tiene el material pero no se tiene vehículo para realizar los trabajos, pero así y
misma se informó sobre la entrega de los tres camiones, aclarándose que los mismos están
todo, los trabajadores siguen dando respuesta por el compromiso responsable de cada uno
en espera de la finalización del trámite de patentamiento por parte del Taller de
de los compañeros y pese al mal estado de los equipos, los trabajadores salen y hacen los
Automotores. Los compañeros también recibieron con mucha satisfacción la confirmación
trabajos como se pueda. Se necesita personal en todos los sectores, en Líneas Aéreas, en
del ingreso paulatino de veinte trabajadores, la entrega de ropa de trabajo y la reparación
Subterráneo, en Herrería, en Albañilería y para conducción de equipos pesados. Al respecde las instalaciones sanitarias y cocheras.
to, los Delegados nos informaron que la mayoría de las veces son los propios capataces
Finalmente, todos los compañeros estuvieron conformes con los logros obtenidos hasta el
quienes cumplen la función de manejo del transporte pesado.
momento por el Consejo Directivo y renovaron su compromiso por seguir fortaleciendo la
Esta situación es conocida por la empresa, porque todos los directivos y los gerentes han
EPEC estatal e integrada.
El problema
de los permisos
municipales
Llegan soluciones
SINDICATO DE
SECRETARÍA GENERAL
Importantes logros en el primer bimestre del año
También importantes desafíos
En estos dos primeros meses del año 2014, entre otras gestiones
realizadas, logramos la aprobación del plantel para la descentralización del Area Comercial, la modalidad de pago de la BAE
y ahora la provisión de camiones a Construcción de Redes y
otros sectores. También continuará el ingreso paulatino de personal principalmente a distintos sectores operativos respetando
nuestra Bolsa de Trabajo. Ahora estamos ante el desafío de
lograr una recomposición salarial para mantener el poder
adquisitivo del mismo y continuar bregando por la unidad del
movimiento obrero.
Después de la reunión de los Delegados de Construcción de
Redes con el Secretario de Política Energética Mario Grzicich,
me comuniqué con el presidente de EPEC Ing. Osvaldo Simone
y con el Gerente General Ing. Gabriel Campetelli, para reclamar
que se comenzaran a solucionar los problemas de la División
Construcción de Redes, tal como se acordara durante 2013. La
empresa argumentó que la demora excesiva está motivada más
que nada por la situación económica general del país que dificulta enormemente los llamados a licitación.
Acordamos de esta manera que entregarían tres camiones en
una primera etapa, que ingresarían nuevos trabajadores y que
se hincarían reparaciones en los baños, vestuarios y cocheras.
El eje de funcionamiento de nuestro Consejo Directivo es gestionar primero, dar un tiempo después y si no hay solución se
entra en conflicto. El reclamo también se extendió a las necesidades similares que existe en Redes de Alta Tensión,
Mantenimiento de Redes y la Zona “E”. Si tenemos en cuenta
la cantidad de equipamiento reclamado para todos los sectores,
consideramos que si bien no hay una respuesta al 100 % de los
reclamos, por lo menos las soluciones se van dando en forma
aceptable dadas las dificultades empresarias.
Desde el Consejo Directivo ya anunciamos que reclamamos
soluciones antes de que llegue la temporada invernal. De esta manera ya hemos
logrado que nuevos trabajadores vayan
ingresando a la empresa, especialmente
en los sectores operativos.
Nuestro objetivo es eliminar las tercerizaciones, al respecto ya elevamos al Ministro
Fabián López, una propuesta en la que,
por ejemplo, demostramos que con los
recursos que se derivan a las empresas
contratistas, se pueden formar cuadrillas
de redes con sus respectivos camiones
para al Zona “E”. Esta propuesta tiene la
ventaja adicional de que se reducen costos y además se puede garantizar una
mejor ejecución de los trabajos.
vos empresarios que se pretenden con la descentralización comercial.
Es una estructura de plantel importantísima no
solo por la cantidad de puestos de trabajo, sino
por la calidad de la atención al usuario y por la
capacitación requerida para los trabajadores y
trabajadoras. Si no se compatibiloizan estos
tres hilos conductores el proyecto en sí de la
descentralización, no va a tener sentido. Por
eso todos apostamos a que le vaya bien a la
empresa y que le vaya bien a los trabajadores,
porque esto va a generar una mejora, tanto en
calidad y como en cantidad el servicio que se le
brinda a nuestro verdadero patrón, el usuario.
Vamos a tener un mecanismo comercial ágil,
que es lo que se pretende logrando que el
usuario ingrese a un centro de atención comercial y se retire con todo el trámite terminado
sin necesidad de tener que transitar por distintas oficinas del Edificio Central.
Lo trascendental es que esto va a generar más
posibilidades, de poder conectar suministros,
poder verificar lecturas, todo lo que hace al
funcionamiento estratégico comercial, tenerlo
al día y no que se acumule en el tiempo. Esto nos ayudaría a
estar más actualizados en las necesidades.
Es probable que con esta estructura de plantel, se generen algunos inconvenientes, por el hecho de implicar un funcionamiento novedoso, pero es un desafío al que los trabajadores y trabajadoras sabrán superar con la responsabilidad que los caracteriza.
Es como cuando empezamos a armar la descentralización de
algunos sectores como el de Medidores y Conexiones, las propias Guardias, al igual que la necesidad que se tiene hoy en
Mantenimiento de Líneas Aéreas.
Es probable que a medida que transcurra el tiempo se descubran fallas en el organigrama, las que deberán ser corregidas. A
propósito de esto, ya tenemos algunas observaciones que venimos advirtiendo, pero existen en la empresa mecanismos para
corregir inconvenientes, como es agregar una nueva función
que tal vez en su momento no se tuvo en cuenta o sea que existen mecanismos para hacer correcciones en los casos necesarios.
Para los casos de usuarios que realicen el trámite de normalización de un ilícito, en cada sucursal deberá haber también una
oficina de ilícitos para que se pueda cumplir con el objetivo de
que el usuario pueda realizar la totalidad de los trámites en
cualquier sucursal. Este detalle es importante y ya hemos
comenzado a evaluar la solución.
Es importante que valoricemos este proceso de descentralización del Area comercial, porque nos costó un montón de tiempo.
Desde la Secretaría General y desde la Secretaría Gremial, agradecemos a los compañeros, no tan solo a los Delegados, si no a
todos los compañeros y compañeras que por el solo hecho de
querer dar una mano al gremio y sacar la estructura del plantel,
cedieron un montón de horas de trabajo tratando de armar
este organigrama que tanto nos costó. Ahora hay que empezar
a poner los nombres, trabajar con tranquilidad, sabiendo que
hay un acuerdo retroactivo, sabiendo que hay un tiempo que
respetar y de esa manera lograr el objetivo final que es lo que
siempre pretendimos, lo mejor para todos.
Salario
Uno de nuestros objetivos primordiales es la recuperación del
poder adquisitivo del salario. Teniendo en cuenta que la inflación se ha incrementado notablemente a partir de la actitud
irresponsable de los formadores de precios, tenemos que considerar que no hay posibilidad de estimar la real variación del
índice inflacionario en lo que resta del año.
Para tener una mejor perspectiva, me reuní con dirigentes de la
FATLYF y con el Secretario General de la CGT compañero Hugo
Moyano. Todos coincidimos en la necesidad de generar un
mecanismo que nos permita, una vez que determinemos el porcentaje de aumento salarial, rediscutir este porcentaje en caso
que la inflación vuelva a dispararse sin control.
Con prudencia y responsabilidad, junto a los otros dos sindicatos de Luz y Fuerza de la provincia, probablemente la próxima
semana iniciaremos el contacto con la empresa para discutir la
recomposición salarial, la que ya anunciamos que deberá ser
alrededor de un 35 % y retroactiva a enero. Y encararemos esta
negociación salarial con mucha preocupación, porque ante este
rebrote inflacionario que no ha mermado, deberemos tomar las
previsiones del caso para que nuestro salario no se deteriore
después de cerrar con la empresa la recomposición salarial, por
lo que deberá haber una cláusula que permita la rediscusión si
la inflación se dispara nuevamente. En las reuniones que he
mantenido con los dirigentes a nivel nacional, ninguno consideraba la posibilidad de cerrar un aumento salarial que sea anual,
por el contrario han comenzado a hablar de cláusulas gatillo
como único reaseguro ante la inflación.
Además, por causa de la ley 10078, estamos obligados a plantear que el aumento no se extienda en el tiempo, porque nuestros
jubilados ya no pueden esperar doce meses en percibir el
aumento completo como ha ocurrido en la última oportunidad.
Movimiento obrero
En la misma reunión con Hugo Moyano, le trasladé la decisión
del Movimiento Obrero de Córdoba para trabajar por la unidad
del Movimiento Obrero Nacional. Es que ante este año complicado por el que deberemos transitar, se requiere que estemos
todos juntos, tanto en la defensa del Modelo Sindical
Argentino, el sostenimiento del poder adquisitivo del salario y
los puestos de trabajo.
Continuaremos visitando los sectores de trabajo para que los
compañeros asuman de que éste será un año complicado, por lo
que tenderemos que participar orgánicamente en todas las
movilizaciones que se hagan. A esos efectos continuaremos
reuniéndonos con el resto de las organizaciones sindicales del
Movimiento obrero de Córdoba.
Gabriel Suárez
Secretario General
Area Comercial
Es importante revalorizar el logro obtenido con la aprobación de la estructura del
plantel en el Area Comercial. En especial
porque significará un cambio importantísimo en beneficio de nuestros usuarios y
de nuestra empresa. Tal vez en este
momento no logremos advertir los objetiEl Secretario General Gabriel Suárez y el Secreario Gremial Rodolfo Bonetto, analizando la descentralización del Área Comercial
SINDICATO DE
ELECTRUM 1273 / 28 DE FEBRERO DE 2014 /PÁGINA 5
CONTINGENTES TURÍSTICOS
TEMPORADA-2014
TARIFAS
MINA CLAVERO
HOTELES AGUSTÍN TOSCO;
LA MORENITA Y CORONADO
(Pensión Completa)
Afiliados mayores: $285,00
Afiliados menores (de 5 a 10 años): $142,50
Invitados mayores: $396,00.
Invitados menores: $142,50.(de 2 a 10 años)
Los invitados se inscribirán en forma condicional
y abonaran de contado una vez confirmados.
LA FALDA: HOTEL SAN JORGE:
(Pensión Completa)
Afiliados menores: $142,50-(De 5 a l0 años).
Invitados mayores: $396,00-c/pensión completa.
Invitados menores: $198,00-(De 2 a 10 años).
MINA CLAVERO “HOTEL AGUSTIN TOSCO”
(Pensión Completa)
Contingente N°8: Del 17/02/2014 al 23/02/2014
Contingente N°10:Del 03/03/2014 al 09/03/2014
MINA CLAVERO “HOTEL CORONADO”
(Pensión Completa)
Contingente n°7: DeI 17/02/2014 al 23/02/2014
Contingente N°9: DeI 03/03/2014 al 09/03/2014
Alojamiento y desayuno.
Almuerzo en la Colonia.
MINA CLAVERO “HOTEL LA MORENITA”
(Pensión Completa)
Contingente N°7: Del 17/02/2014 al 23/02/2014.
Las comidas serán en la Colonia Gral. San Martin.
LA FALDA “HOTEL SAN JORGE”
(Pensión Completa)
Contingente N°7: DeI 17/02/2014 al 23/02/2014
MAR DEL PLATA: HOTEL VERSAILLES:
(Media Pensión)
Afiliados mayores: $350,00.
Afiliados menores: $175,00. (De 5 a 10 años)
Invitados mayores: $483,00.
Invitados menores: $241,50.(De 2 a 10 años).
Las cenas son en Restaurante “Montecattini”
COSQUIN“CAMPING GRAL.PERON”
Contingente N°9: Del 20/02/20 14 al 26/02/2014
Contingente N°10:Del 27/02/2014 al 05/03/2014
MAR DEL PLATA “HOTEL VERSAILLES”
(Media Pensión)
VILLA GESELL: HOTEL MONTECARLO:
(Media Pensión)
Afiliados menores: $184,50- (de 5 a 10 años).
Invitados mayores: $518,00
Invitados menores:$184,50.(De 2 a 10 años)
BRASIL: CANASVIERIAS Y CAMBORIU:
HOTELES TROPICANAS Y CENTROMAR
(Media Pensión)
Afiliados mayores: $390,00-.
Afiliados menores: $184,50-(De 5 a 10 años).
Invitados mayores:$520,00
Invitados menores:$260,00-(De 2 a 10 años).
Impuestos por 7 (siete) días por persona
$ 869.00 para quienes escojan Canasviera y $ 995 para
quienes elijan Camboriu en febrero
Se abona antes de viajar.
Los invitados se inscribirán en forma condicional y
abonaran de contado una vez confirmados.
COSQUIN
“CAMPING GRAL.PERON”
* Habitaciones: 2-3 y 4-(4 plazas). $180,00-p/día.
*Habitaciones: 1-7-8-9 y 10-(6 plazas).250,00-p/día.
*Carpas, casillas o en transito: Afiliado S/cargo.
*Invitados: carpa o casilla:$30,00 p/dia
y $20,00 p/persona.
*Invitados en transito: $30,00 p/dia.
*Particulares: carpa o casilla: $52,00 p/día y $26.00
p/persona.
*Afiliados otros sindicatos (Luz y Fuerza): carpa o
casilla $30,00 p/día.$20,00 p/persona.
Las inscripciones comenzarán
el día lunes 9 de diciembre de 8 a 18 hs.
en la Oficina de Turismo
de la Secretaría de Turismo y Cultura
OBRA SOCIAL
VILLA GESELL “HOTEL MONTECARLO”
(Media Pensión)
BRASIL
REQUISITOS PARA VIAJAR A BRASIL
*CUIL del grupo familiar.
*DNI del grupo familiar.
*Fechas de nacimiento del grupo familiar.
*Dirección actualizada.
*Correo electrónico.
*Teléfono o celular.
*Abonar Impuesto al turismo exterior:
*Estos requisitos deben presentarse al
momento de la inscripción.
CAMBORIU
“HOTEL CENTRO MAR”
(Media Pensión)
Habitaciones :6 (seis)
Tres Dobles - Dos Triples - Una Cuadruple
Total de Plazas: 16 - Comedor Don Alberto
a 2 cuadras, estacionamiento paga el afliado
CANASVIEIRAS “HOTEL TROPICANAS”
(Media Pensión)
ACLARACIÓN: Por 10 días solo se
ingresa martes o sábados
Cuidando la salud de
nuestros hijos
Atención Médica
FEBRERO Y MARZO
Praxís S.R.L - Chacabuco
511 - 2° Piso
Tel. 4220024 – 4221050
Turnos:
Praxis - Tel. 4220024 4221050 - 4221101
Obra Social: Tel. 4238027 4257767/8 - 0800-888-3202
Atención
Lunes:
9 a 13 y de 15 a 19hs.
Martes: 9 a 13 hs.
Miércoles: 15 a 19 hs.
Jueves: 9 a 13 hs.
Documentación a presentar
D.N.I. del paciente. Carnet
de afiliado a la Obra Social
CARNET DE VACUNACIÓN
(Si no se presenta no se
completará la ficha)
Es importante que los
pacientes concurran acompañados por uno de los
padres.
FICHA MÉDICA DEL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO
COBERTURA DEL VIAJERO
En caso de que el afiliado viaje a más de
100 km, dispondrá de la cobertura médica
que brinda Universal Asistance
“Asistencia del Viajero”
Se debe llamar al tel.:
011-43237700 ó al 0800-999-6400
Es imprescindible presentar carnet de la
Obra Social y documento de identidad
URGENCIAS MÉDICAS Y TRASLADOS
Como se debe manejar el afiliado
ante una emergencia
Emergencia médica: se trata de cuadros que en general ponen en
peligro la vida del paciente; debido a la importancia o a la gravedad de afección, se deben tomar acciones y decisiones médicas en
forma inmediata.
Urgencia médica: requiere de asistencia médica en un lapso reducido de tiempo, en el que no se pone en peligro la vida ni la evolución de la afección, es decir, se dispone de más tiempo para tratar
o derivar al paciente.
URGENCIAS MÉDICAS – EMERGENCIAS MÉDICAS
VISITA MÉDICA DOMICILIARIA
Servicio prestado las 24 horas, todos los días del año, sin cargo alguno
PARAMEDIC: Obispo Trejo 650 Te.: 0351-4201700 – 810-999-0911
SINDICATO DE
cumpleaños
Carlos Navarro
Maximiliano Chabra
Carola Ninof
Chiara Vargas
Carlos Pedernera
Sandra Guayan
1 DE MARZO
Avalos, Roxana
Auditoria General
Fagandini, Dante Div. Transmisión
Carretero, Hugo Area Mantenimiento
Chabra Milesi, Maximiliano Redes de Alta
Tensión
Miletic, Juan Redes de Alta Tensión
Saavedra, Darío Sucursal Comercial Norte
Moyano, Hugo Distrito La Calera
2 DE MARZO
Ninoff, Carola Ada Jardín Maternal
Chara, Edgardo Div. Servicios Internos
Pistone Molina, Juan Div. Transfor
Sabbadin, Roberto Movi. y Transporte
3 DE MARZO
Bulgheroni, Guillermo Dep. Personal
Ochoa, Ivana Valeria Med. y Conexiones
Bonino Ibarra, Cristian Sist. y Estadísticas
Navarro, Carlos Suc. Term.Omnibus
4 DE MARZO
Lins, Roberto
Recursos Informáticos
Hormaeche, Fernando Dep. Personal
Mercado, Carlos Toma Estados
Pedernera, Carlos Mant de Redes
Fernandez, Gustavo Div. Op.Estaciones
Edgardo Chara
Espacio coordinado por las compañeras Mónica Jara y Marian Jara
Se debe enviar información y fotos a [email protected]
antes de los días martes de cada semana
Marisel Avalos
5 DE MARZO
Charra, Juan Carlos Div. Seguridad
Leon, Carlos Construcc. Centr. y Estac.
Viale, Marco Relaciones con el Cliente
Prieto, Carlos Héctor Oficina Caja Chica
Fernandez, Yanina Suc. Com. CPC Colon
Bulacio, Julio Delegacion Rio Ceballos
Guayan Sitnik, Sandra Del. La Calera
6 DE MARZO
Astrada, Jorge Mario Relaciones Publicas
Vargas, Chiara Gisell Dep. Personal
Brizuela, Marcelo Const.Centr. y Estac.
Villalba, Juan Carlos Const. de Redes
Córdoba, Ramón Mant. de Redes
Da Col, Fabian Elio Guardia Sur
Bonaventura, Daniel.Div. transformadores
Flores, Jorge A. Medición
Ortiz, Jorge Enrique Area Medición
Rojas, Sebastián Alejandro Villa Allende
7 DE MARZO
Tolosa, Fabián Guardia Arguello
Ruiz, Gabriela
Div. Protecciones
Carlos Pedernera
Nuestro compañero Carlos Pedernera, que trabaja en mantenimiento Subterráneo, cumple 55 años el 4 de Marzo. Su familia le
dedica este mensaje:
“Papá querido, es un poco difícil expresar en pocas palabras
todo el amor y gratitud que tiene tu familia por vos. Sos un
gran orgullo para todos nosotros. ¡Feliz Cumple!. Tus nietos
también te saludan y te regalan esta foto”
SECRETARÍA DE TURISMO Y CULTURA
LA ESCUELA DE AJEDREZ YA INICIÓ LAS CLASES
HORARIOS: MARTES DE 18 A 20 HS
(PROF. MAURO SOPPE – CEL. 153-298844)
VIERNES DE 18 A 20HS (PROF. ESTEBAN SPONTÓN);
SÁBADOS 10 A 12HS (PROF. EZIO TONIUTTI).
El ajedrez es un juego apasionante, porque es en sí una
batalla, una batalla donde se hace presente el cálculo, la
estrategia, el riesgo y la valentía. Un juego donde se
aprende a ganar y también a perder cuando frente a uno
se encuentra un adversario.
Es por ello que te informamos que las actividades en nuestra Escuela están funcionando a pleno y para quienes deseen iniciarse en este apasionante juego ya están abiertas
las inscripciones para el 2014 para niños, jóvenes y adultos.
Las clases no tienen costo alguno y no es necesario tener
conocimientos previos.
Sugerimos aprovechar este espacio que propone una actividad que es un juego entretenido pero a la vez un desafío para la mente.
Te esperamos en la Escuela de Ajedrez de Luz y Fuerza:
Dean Funes 672 – Secretaría de Turismo y Cultura
SINDICATO DE
CENMA Nº 207 - BACHILLERATO PARA ADULTO
ESTÁN ABIERTAS LAS INSCRIPCIONES
Están abiertas las inscripciones para las carreras de
secundario completo de solo tres años de duración,
con una modalidad conveniente para el adulto porque le permite cumplir con el plan de estudio, sin desatender sus obligaciones con su trabajo y su familia.
Las condiciones de ingreso y las características del
CENMA Nº 207 , son las siguientes:
- Las clases se desarrollan en Dean Funes 417, (tel.
4331656) de 19:00 a 22:00 hs.
-Título oficial de nivel Medio:
-Duración de la carrera: Tres (3) años
-Requisitos de ingreso:
Edad: Tener 18 años al inicio de las Clases.
Estudios Primarios completos o Secundarios incompletos
Documentación: DNI, Certificado de Estudios.
La carrera puede realizarse en uno, dos, o tres años,
según trayecto de estudios efectuado por el aspirante.
Una gran oportunidad
En 1985, nuestro Sindicato dio un paso fundamental a
favor de la educación en general y del perfeccionamiento de nuestros afiliados en particular, al crear el
“DINEA” que hoy es el Centro Educativo de Nivel
Medio para el Adulto Nº 207 (CENMA 207).
Desde aquel año muchos compañeros nuestros pasaron por sus aulas obteniendo su certificado de
Secundario completo que no solamente les significa
una mayor remuneración, sino que además les posibilita el ingreso a la Universidad y por supuesto un
mayor acceso al cubrimiento de vacantes en categorías superiores. Pero fundamentalmente significa un
paso trascendente hacia la superación personal.
Además a este beneficio es extensivo a los familiares
de nuestros afiliados.
Compañeros de semana no calendaria o que viajan en comisión
También existe la modalidad semipresencial con la
exigencia de concurrir a clase un solo día en la semana. Quienes deseen aprovechar esta oportunidad,
comuníquense con Dante Maldonado al cel. 155384778 o al 4296684
ELECTRUM 1273 / 28 DE FEBRERO DE 2014 / PÁGINA 7
SECRETARÍA DE POLÍTICA ENERGÉTICA
Nuevo edificio de la Guardia Sur
y el techo de la sede de Pérdidas no Técnicas
El Secretario de Política Energética Mario Grzicich y el Representante Sindical en la Comisión de Higiene, Seguridad y Medicina del Trabajo José Ceballos Soria, concurrieron al
predio ubicado en la Bajada Julio A. Roca donde se está construyendo la nueva sede de la Guardia Sur.
Esta obra se había paralizado en 2012, por problemas con la contratista. Finalmente, tras arduas gestiones, se reinició la obra que ya muestra un avance importante. Esta vez
el plazo de obra se fijó en 120 días y contempla prácticamente todas las modificaciones que habían solicitado los compañeros.
Posteriormente se hicieron presentes en la sede de la División Pérdidas no Técnicas para verificar los daños que presenta el tramo de techo que no fuera incluido en la contratación de refacción integral del techo de la edificación que comprende principalmente la zona de las oficinas en el que se reemplazaron las chapas de fibrocemento por chapas de zinc.
Se solicitará que se continúe con el recambio de las chapas de fibrocemento por las de zinc en el resto de la edificación, por cuanto presentan muchas perforaciones ocasionadas por las pedreas.
También verificaron una gran disminución de la población de palomas, como consecuencia de haber logrado taponar la mayor parte de huecos en la estructura de la edificación.
Se observa la amplitud de la edificación
El Secretario de Política Energética Mario Grzicich y el Representante
Sindical en la Comisión de Higiene, Seguridad y Medicina del Trabajo José
Ceballos Soria, en la obra de la nueva sede de la Guardia Sur
El frente de la obra sobre la Bajada Julio A. Roca
La zona que ocuparán las oficinas
En lo alto se observan las perforaciones
SINDICATO DE

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Transcripción

Documentos relacionados

bajar archivo electrum 1326 – 17 de abril de 2015

8 de enero de 2016