Logística: La cenicienta de las organizaciones

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Logística: La cenicienta de las
organizaciones
La OMC a través de el International
Trade Centre (UNCTAD/WTO), el
IFPMS (International Federation of
Purchasing and Supply Management),
La Asociación Logística Europea
(ELA), el Institute for Supply
Management (ISM) de los Estados
Unidos de Norteamérica, el European
Council of Purchasing and Supply
(ECPS), el European Centre for
Research in Purchasing and Supply
(ERPS), como otras decenas de
Instituciones del mundo desarrollado y
en el Perú la Sociedad Nacional de
Industrias (SNI) reconocen un ratio
que tiene carácter de Ley a nivel
internacional de tanta importancia
como es el descubrimiento de la
economía de escala, y es que en
general como mínimo el 60% del
Costo Total es Costo de Materiales. Es
decir que si nosotros desarrollamos
una gestión científica de las compras y
producto de esta especialización de
punta logramos rebajar este costo
entonces la reducción golpeara al
Costo total ostensiblemente; es así
como las empresas multinacionales de
éxito
logran
una
altísima
competitividad inigualable. Reduciendo
su Costo Total a través de las compras
científicas logran entrar al mercado de
la competencia: Si reduciendo su costo
total con el mismo precio e igual
calidad obteniendo mas utilidades o
como bajo su costo reduce su precio
con
igual
calidad
penetrando
irremediablemente al mercado de su
competencia o si acaso decide ser la
empresa líder del mercado y llegar a
invadir territorios internacionales y
sacar su marca a limites inimaginables
al bajar sus costo total reduciendo su
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precio y elevando la calidad ya no
habrá fronteras.
Este es
el ámbito de
Competitividad extrema que deseamos
que las organizaciones nacionales
alcancen y para esto y mucho mas se
crea APERCO, como 3ra Asociación
en América del Sur (Argentina, Brasil y
Perú), 5ta en América Latina
(Argentina, Brasil, México, Republica
Dominicana y Perú), 7ma de América
(Argentina, Brasil, México, Republica
Dominicana, USA, Canadá y Perú) y
45va del mundo en su fundación.
No
es
a
través
de
condicionamientos
tradicionales
y
formales de defensa que haremos
respetable y orgullosa a nuestra
nación, la haremos desarrollada solo si
mantenemos
egregios
comportamientos sensibles al cambio
científico
que
desarrollen
los
Ejecutivos del área de Compras y
Logística, solo así es que lograremos
ese ansiado desarrollo sin parangón
en la historia empresarial peruana. Por
lo expuesto es que lo Invitamos a
tomar
conocimiento
de
esta
vanguardista Institución Peruana.
Autor: Ing. Oscar PINEDA HUERTA
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ASOCIACIONES SIMILARES EN EL MUNDO
AMÉRICA NORTE
Canadá: La asociación de gerencia Compras de Canadá (PMAC).
México: Asociación de Profesionales en Compras, Abastecimiento y Logística
E.E.U.U.: Instituto de Gerencia del Suministro
(ISM).
E.E.U.U. : Instituto nacional de Governmental Purchasing Inc. (NIGP).
(APROCAL).
AMÉRICA CENTRAL
República Dominicana: Asociación Dominico Española de Compras e Inventario
(ADECOI).
AMÉRICA SUR
Argentina: Asociación la Argentina de Compras y Administración de Materiales ( AACAM).
Perú: Asociación Peruana de Compras y Operaciones Logísticas (APERCO)***
Chile: Corporación Nacional de Ejecutivos de Abastecimiento y Contratos (CORPAC).
EUROPA
Austria: Arbeitsgemeinschaft Einkauf - Forum für Beschaffung, Materialwirtschaft und Logistik (AFPMML)
Bélgica: D’Achat de los cuadros del DES de Belge de la asociación et de Logistique (ABCAL).
Bélgica: Vereniging voor Inkoop en Bedrijfslogistiek (VIB) .
Dinamarca: Dansk Indkobs- og Logistikforum (DILF).
Finlandia: Suomen Logistiikkayhdistys (LOGY).
Francia: D’Approvisionnement del DES Dirigeants de Compagnie et Acheteurs de Francia (CDAF).
Alemania: Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. (BME).
Hungría: Asociación Húngara de la gerencia de la Logística, el comprar y de inventario (HALPIM).
Italia: Associazione Italiana di Management Degli Approvvigionamenti (ADACI).
Irlanda: Instituto irlandés de gerencia de compras y de materiales (IIPMM).
Países Bajos: Gerencia de Inkoop del voor de Nederlandse Vereniging (NEVI).
Noruega: Norsk Forbund for Innkjøp og Logistikk (NIMA).
Polonia: Polskie Stowarzyszenie Logistyki i za’patrzenia (PSLZ).
Portugal: Associacao Portuguesa de Compras E Approvisionamento (APCADEC).
España: Asociación Española de Responsables de Compras y de Existencias (AERCE).
Suecia: Swedish National Association of Purchasing and Logistics (SILF).
Suiza: Schweizerischer Verband für Materialwirtschaft und Einkauf (SVME).
Reino Unido: Instituto encargado de compras y de suministros (CIPS).
Grecia: Instituto de compra Helénico (HPI).
ASIA
China: Federación de China de la Logística del Comprar (CFLP).
Hong Kong: Instituto de Compras y de suministros de Hong Kong (IPS-HK).
La India: Instituto Indio de la gerencia de materiales (IIMM).
Japón: Asociación de la Gerencia de Materiales de Japón (JMMA).
Corea: Asociación de compras y materiales de Corea (KPMA).
Malasia: Instituto de Malaysian de la gerencia el compras y de materiales (MIPMM).
Filipinas: Instituto filipino para la gerencia de suministros (PISM).
Singapur: Instituto de Singapur de la gerencia de materiales (SIMM).
Singapur: Instituto de Singapur de la gerencia el comprar y de materiales (SIPMM).
Tailandia: Asociación de la gerencia de la cadena el comprar y de fuente de Tailandia
Sri Lanka: Institute of Supply and Materials Management Sri Lanka (ISMM).
Israel: Asociación de los encargados de la logística de comprar de Israel (IPLMA).
(PSCMT).
AFRICA
Marruecos: DES Achats del DES Professionnels de la asociación et DES Approvisionnements du Maroc
(APAM).
La República Surafricana: Instituto de compras y de sumnistros del sur (IPSA).
Túnez: DES Approvisionnements de Association Tunisienne de Gestión et DES Achat (ATUGA).
OCEANÍA
Australia: Instituto Australiano de Gerencia de compras y de materiales Ltd. (AIPMM).
Zealand Nueva: Instituto de zealand nueva de la gerencia de la cadena de suministros
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(NZ ISCM).
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Pero ¿Qué es esta Asociación Peruana de Logística?
APERCO (wwww.aperco.org), es una
entidad civil de Profesionales de
Compras, Abastecimiento, Gestión de
Materiales y Operaciones Logísticas,
Sin Fines de Lucro, que desarrolla la
obra estatutaria tendiente a la
Profesionalización
científica
e
innovadora. Trasmitiendo, publicando,
impartiendo
conocimientos,
experiencias,
informaciones,
realizando
investigaciones
y
produciendo nuevos conocimientos de
envergadura
calitiva
mundial;
encontrando en la capacitación
constante y jerarquización de quienes
trabajan en dichas áreas el núcleo más
motivador para el desarrollo del eje
primario de la salud organizacional en
la gestión empresarial de éxito global.
Ha
sido
creada
para
formar
profesionales Peruanos que puedan
incrementar constantemente
la
eficiencia de la Cadena de Suministro
de las organizaciones tanto dentro de
nuestro país como fuera de él ó en su
interacción con el extranjero. APERCO
es una Asociación de tipo profesional
que tiene por finalidad estatutaria
transmitir,
publicar
e
impartir
conocimientos,
experiencias,
informaciones y realizar investigación
sobre todas las cuestiones de
Compras, Aprovisionamiento y Gestión
de Materiales. Es una entidad civil, que
desarrolla una obra tendiente a la
profesionalización científica de la
actividad ejecutiva de las Compras, el
Abastecimiento, la Administración de
Materiales y la Logística a través de la
capacitación y jerarquización de
quienes trabajan en dichas áreas.
El espíritu de la Asociación fielmente
reflejado,
que
hemos
trascrito
responde a lineamientos y conceptos
estrictamente éticos y profesionales,
tal cual son los de revalorizar la
función ejecutiva de la Administración
de Materiales dentro de la moderna
organización empresarial y ubicarla
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como eje fundamental de su
rentabilidad y eficiencia. La Institución
por dentro en sus objetivos y las
distintas actividades que desarrollan
sus directivos en la organización
interna
redundan
en
beneficios
profesionales directos del asociado
como de la Empresa y Sociedad
Peruana en su conjunto. APERCO
Tramita su adhesión desde su
fundación
a
la
Federación
Internacional
de
Compras
y
Aprovisionamiento, la International
Federation of Purchasing and Supply
Management (IFPSM), organismo que
agrupa actualmente a 45 Asociaciones
similares en el mundo; así busca a
través de su afiliación a diversas
prestigiosas Instituciones de desarrollo
de alta y moderna tecnología Logística
como a la International Federation of
Purchasing and Supply Management
(IFPSM), el Institute for Supply
Management (ISM) de los Estados
Unidos de Norteamérica. Asimismo ha
iniciado
informaciones
y
comunicaciones
para
su
asesoramiento al European Council of
Purchasing and Supply (ECPS) que
agrupa a las Asociaciones Nacionales
de Responsables de Compras y
Aprovisionamiento
de
Europa.
Asimismo, como del European Centre
for Research in Purchasing and Supply
(ERPS) de Viena, Austria; colabora y
es asesorada por el International
Trade Centre (UNCTAD/WTO)-OMC
Organización Mundial de Comercio
organismo oficial de las Naciones
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Unidas, con sede en
temas de Formación y
Profesional de Compras
desarrollo y en la
potenciación de las
Nacionales de Compras.
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Ginebra, en
Capacitación
en países en
creación y
Asociaciones
APERCO es independiente y apolítica
y trabaja para el bien común. Como
Asociación carece de fines lucrativos.
Gracias a sus prestaciones, está
llamada a ser un colaborador
reconocido de la empresa, la
economía,
la
enseñanza,
la
investigación, los servicios y el
desarrollo de Sociedad Global. Es así
que se dirige para su agremiación
colegiada:
A todas las personas que tengan
responsabilidades en la Gestión de
Compras, Aprovisionamiento y Gestión
de Materiales.
A las empresas industriales, a las
empresas de servicios y a las
empresas comerciales que tengan
establecido un Departamento de
Compras en la empresa.
A todas las personas de la
Administración Pública que tengan
responsabilidades
en
Compras,
Aprovisionamiento,
Contratación y
subcontratación.
A Estudiantes de educación
superior, tanto Universitaria como
tecnológica, que en sus proyectos de
desarrollo profesional esta trabajar en
el área de Operaciones.
Este Articulo sobre APERCO le
permitirá a más de un colega,
empresario, funcionario, o estudiante
de ciencias de la empresa descubrirla
en su verdadera dimensión al servicio
del
mejoramiento
profesional
constante,
perfeccionamiento
tecnológico y sustento ético de la
función de Compras y administración
de Materiales. Es así que todo el
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accionar de APERCO que nuclea a los
responsables
de
Compras,
Abastecimiento, Administración de
Materiales y Logística de nuestro país
esta dirigido para el desarrollo
sostenido, sostenible y sustentable de
nuestra patria.
La Misión en APERCO es proporcionar
al mercado profesional peruano
oportunidades de aprendizaje de alta
competitividad mundial, siendo un foro
de intercambio y producción de ideas,
conocimientos
y
centro
de
transferencias de nuevas tecnologías
de gestión Operativa, Táctica y
Estratégica
para
contribuir
directamente a la formación y
actualización permanente de los
profesionales de las áreas de
Compras, Abastecimiento, Gestión de
Materiales y Operaciones Logísticas.
Asegurando el reconocimiento y
responsabilidad de la función ejecutiva
de ellos al servicio de sus entidades;
ubicándolos como el eje calitivo
fundamental de la rentabilidad y
eficiencia de las Organizaciones en
cadena, respondiendo siempre así
categórica y deontologicamente a
lineamientos
y
conceptos
definitivamente éticos y profesionales.
Manifestando en su Visión ser la
Asociación mas moderna del Perú
capaz
de
reunir
calitiva
y
eficientemente los diversos acervos
organizacionales en su propio auto
sostenimiento científico profesional
innovador, con irrestricta autoridad
nacional e internacional en el
establecimiento de estándares de
Acreditación de desempeño en las
áreas de Compras, Abastecimiento,
Administración
de
Materiales
y
Logística. Coligiéndonos como el país
Ibérico americano abanderado en la
producción e integración de las ultimas
tecnologías de probado éxito mundial.
Siendo una Institución de avanzada
dinámica al cambio constante con
clara anticipación a las tendencias del
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Es así que dispone de servicios para
sus
Asociados
favoreciéndolo
ostensiblemente
en
su
gestión
Profesional laboral y Empresarial,
organizando actividades y servicios
que faciliten el desarrollo profesional y
humano de sus Socios y su
participación en los mismos, como:
•Participa en organismos consultivos
en
materias
de
Compras,
Aprovisionamientos y Gestión de
Materiales.
•Participación
de
los
Premios
APERCO en tres categorías: Premio
Ing. José María Fernández Fábrega
dirigido al Ejecutivo de compras más
destacado del año, Premio Dr. Vidal
Pineda Ramirez dirigido al Joven
Ejecutivo de compras más prometedor
del Año y el Premio APERCO a la
Empresa más eficiente en la gestión
de materiales.
•Reuniones especializadas:
Congresos, Foros y Convenciones.
•Bolsa de Trabajo a través de sus
alianzas estratégicas y oferta conocida
de empleabilidad especializada.
• Acreditación Colegiada de los Socios.
•Formación: Cursos de Capacitación
Especializados.
•Publicaciones
especializadas:
Revistas, Encuestas y Libros.
•Red
de
Comunicaciones
de
información especializada.
•Contactos especializados.
•Seminarios Integradores Logísticos.
•Noticias Especializadas.
•Estudios Comisionados.
•Jornadas de trabajo de Comisiones
Sectoriales.
•Diagnósticos del funcionamiento de
las áreas y/o departamentos de
Compras, Almacenes, Logística y
Control de Inventario.
•Cursos “In House” para empresas y
organizaciones.
•Asesoría profesional a empresas
privadas y públicas.
•Interviene cuando se requiera en vía
de conciliación o arbitraje, en las
cuestiones relacionadas con Compras,
Aprovisionamientos,
Contratación,
Subcontratación y Suministros, que se
susciten entre partes públicas o
privadas y resolver, por laudo, a
instancia de las partes interesadas, las
discrepancias que puedan surgir sobre
el cumplimiento de las obligaciones
derivadas de los asuntos en litigio.
La Asociación Peruana de Compras y
Operaciones Logísticas APERCO,
ofrece un ámbito de actualización
permanente en las técnicas y prácticas
de la gestión logística, facilitando entre
sus asociados el intercambio de
experiencias, tanto de empresas como
de profesionales, en permanente
contacto
con
los
principales
protagonistas del sector. Por ello,
asociarse a APERCO le permite
acceder a una serie de beneficios y
actividades
que
contribuyen
ostensiblemente
al
desarrollo
profesional.
En este sentido, los
socios de APERCO pueden disfrutar
de:
•Descuentos a todos los Eventos
realizados por APERCO
•Formación: Cursos, Seminarios y
Talleres
de
Capacitación
Especializados.
•Descuentos a nuestras Publicaciones
especializadas: Revistas, Encuestas,
manuales y Libros.
•Participación
a
Estudios
Comisionados.
•Participación en Jornadas de trabajo
de Comisiones Sectoriales.
orbe logrando así el rol protagónico
pivote que le pertenece al Perú en el
concierto global de alta competitividad
y blockerización de mercados.
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•Contacto
con
los
principales
especialistas del sector.
•Descuentos
en
todas
las
Publicaciones de APERCO.
•Revista electrónica mensual Supply,
con toda la última información
sectorial, Gratuita.
•Boletines
Informativos
Internacionales.
•El mejor material instructivo sobre
administración logística.
•Diferentes foros de discusión y
capacitación.
•Acceso a los estudios realizados por
APERCO.
•Asistir al tradicional Encuentro
Nacional de APERCO.
Incrementando aun más esta amplia
gama de actividades profesionales.
Como parte de su labor de Formación,
Actualización
y
Producción
de
Conocimientos con la finalidad de
ofrecer un mejor servicio a sus
Asociados y a la Comunidad Peruana
de Suministros realiza Publicaciones
de
libros,
manuales,
boletines,
encuestas, estadísticas y la revista
electrónica mensual Supply. Producto
de
sus
Investigaciones
y
transferencias tecnológicas de sus
pares Internacionales tiene en sus
publicaciones herramientas de primer
orden en el orbe; teniendo entre otros
Títulos del 2007: Gestión Estratégica
de
las
Compras,
Dirección
Operaciones
Calitivas,
La
Negociación en Compras, Gestión
Táctica de los Stocks, etc.
Constituyendo como Propósito, Fines y
Objetivos los siguientes:
I.Contribuir directa y permanentemente
a la profesionalización científica de la
actividad profesional.
II.Crear
un
marco
conceptual,
adaptado a las necesidades del Perú,
que proporcione herramientas de
aplicación
inmediata
a
los
profesionales de las áreas de
Compras,
Abastecimiento
y
Administración Logística.
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III.Atender la formación permanente de
sus miembros.
IV.Desarrollar una obra tendiente a la
capacitación constante profesional de
quienes actúan en las áreas de
Compras y Administración de los
Materiales.
V.Facilitar
el
intercambio
de
experiencias.
VI.Procurar la vinculación y el
acercamiento entre los que se
desempeñan dentro de estas áreas en
la industria de bienes y servicios,
fomentando, en la forma que se
considere conveniente, su mejor
conocimiento.
VII.Dar al profesional de las áreas de
compras,
abastecimiento
y
Administración
logística
las
capacidades teórico-prácticas que le
permitan posicionar sus funciones
como áreas de impacto estratégico en
la empresa.
VIII.Difundir las funciones y técnicas
de
la
Gestión
Compras,
Aprovisionamientos y Gestión de
Materiales.
IX.Centralizar
y
transmitir
las
manifestaciones del desarrollo de la
logística en el plano nacional e
internacional.
X.Elaborar
recomendaciones
de
actuación en la Gestión de Compras,
Aprovisionamientos y Administración
de Materiales.
XI.Realizar el estudio de los problemas
y las técnicas relacionadas con el
ejercicio de esta profesión, por
intermedio de cursos, conferencias,
debates y/o exposición de ideas o
métodos, facilitando su divulgación.
XII.Ser un punto de encuentro para los
profesionales
de
Compras,
Abastecimiento
y
Administración
Logística.
XIII.Estudiar todo tipo de problemas
que se planteen con carácter genérico
en las materias que conlleva la
Gestión
de
Compras,
Aprovisionamientos y Administración
de
Materiales,
acordando
las
soluciones pertinentes.
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XIV.Actuar
como
foro
de
comunicación y enlace para todos los
sectores interesados de la comunidad
logística.
XV.Ser un foro de debate en constante
sinergia que posibilite el intercambio
de experiencias entre empresas y
profesionales de diferentes sectores,
nacionales e internacionales, para
difundir y facilitar al máximo la
innovación
en
la
cadena
de
suministros.
XVI.Promover la implantación de
estudios de formación de compradores
en grados profesionales a nivel
nacional e internacional.
XVII.Mantener estrechas relaciones
con Asociaciones, Cámaras y/o
Federaciones vinculadas al quehacer
económico, industrial y comercial del
país y del exterior, pudiendo afiliarse a
las mismas, celebrar acuerdos y
convenios, si así lo estimare
conveniente y suscribir todos los actos
necesarios para la prosecución de sus
objetivos y fines.
XVIII.Promover, entre sus miembros,
el intercambio de experiencias e
información de forma deontológica.
XIX.Ofrecer un ámbito de actualización
permanente en la función logística
integral.
XX.Difusión constante de nuevo know
how,
canalizando
los
mejores
programas
formativos
a
nivel
internacional y colaborando con las
principales instituciones del sector, en
beneficio de la profesionalización y el
desarrollo de la actividad logística
profesional.
XXI.Cooperar con la industria y
entidades o corporaciones privadas o
públicas
en
cualquier
actividad
relacionada con la Gestión de
Compras,
Aprovisionamientos
y
Administración de Materiales en sus
aspectos
técnicos,
científicos,
industriales,
económicos
y
profesionales.
XXII.Gestionar ante los poderes
públicos u otras entidades oficiales o
civiles
toda
aquella
actividad
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profesional que tienda al logro de lo
que constituyen sus fines específicos.
XXIII.Establecer, mantener y fomentar
las
pertinentes
relaciones
con
entidades americanas, europeas e
internacionales, en especial con todas
las Asociaciones Profesionales que
forman parte de la "International
Management (IFPSM)".
XXIV.Ser
los
referentes
del
conocimiento del sector gracias a una
dedicación
continuada
a
la
investigación, compilación, selección y
actualización de las más innovadoras
técnicas de Administración logística y
de las tendencias de negocio
emergentes en la economía global.
XXV.Establecer y facilitar los servicios
de interés común o específicos que se
requieran
para
fomentar
la
representatividad de la Gestión de
Compras,
Aprovisionamientos
y
Materiales ante entidades académicas,
técnicas,
científicas,
industriales,
económicas y profesionales.
APERCO se plantea en conjunto como
miembro de la IFPMS (International
Management), por ende difunde y
defiende el Código Ético de Compras,
que se funda en los siguientes
Preceptos:
Los miembros no deben utilizar su
autoridad o cargo para obtener
provecho personal y deben intentar
mantener e incrementar el nivel
profesional
de
Compras
y
Aprovisionamientos
y
de
la
Federación, por medio de:
a) Manteniendo un intachable nivel de
integridad en todas sus relaciones
comerciales, tanto dentro como fuera
de las organizaciones en las que están
empleados.
b) Promoviendo los más altos niveles
de competencia profesional entre
aquellos que son responsables de esta
función.
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c) Optimizando el uso de recursos, de
los que son responsables, con el fin de
proporcionar el beneficio máximo para
sus empresas.
d) Aceptando la letra y espíritu de:
(I) las leyes de los países en que
trabajen;
(II) los Principios y Normas de la
Práctica de Compras de la Federación
y cualquier otra guía de práctica
profesional que ésta pueda publicar.
e)
Rechazando
y
denunciando
cualquier
práctica
empresarial
impropia de estos preceptos. Al aplicar
los preceptos del Código Ético de
Compras, los miembros de la
Federación
deben
seguir
las
Directrices que a continuación se
exponen:
DECÁLOGO DEL COMPRADOR IFPMS – APERCO
1.- Considerar, en primer lugar, el interés de tu empresa en todas las transacciones; participar de las políticas
establecidas y obrar conforme a las mismas.
2.- Ser receptivo para con los consejos competentes de tus colegas de profesión, pudiendo guiarte de su asistencia, sin
perjuicio de la dignidad y responsabilidad de tu trabajo.
3.- Comprar, sin perjuicio, intentando obtener el máximo rendimiento por cada euro desembolsado.
4.- Trabajar de forma continuada en el conocimiento de los materiales, servicios y procesos de producción, estableciendo
métodos prácticos para la gestión de las compras.
5.- Actuar con honestidad y veracidad en las Compras y Ventas y denunciar cualquier forma ó manifestación de soborno.
6.- Atender con prontitud y cortesía a quienes se presenten con una legítima misión de negocios ó asuntos relacionados
con tu trabajo.
7.- Respetar tus obligaciones y hacer respetar las de los demás, para llegar a una buena práctica en los negocios.
8.- Participar en programas de perfeccionamiento profesional, que sirvan para el buen desarrollo y mejora de tu trabajo.
9.- Cooperar con aquellas organizaciones ó personas, que trabajan en la proyección y consolidación del prestigio y valía
de la Gestión de Compras y Aprovisionamientos.
10.- Promover la aceptación de estos Principios Éticos y Decálogo del Comprador en tu empresa, con tus proveedores y
en el ámbito general de los negocios
Declaración de interés. Cualquier interés personal que pueda infringir -o se preste
a ser razonablemente juzgada por otros como dudoso de imparcialidad- en cualquier
aspecto importante de sus obligaciones, debe ser declarado a la Empresa.
Confidencia y precisión de la información. La confidencia de la información
recibida durante el ejercicio del deber profesional, debe ser respetada y no debe
utilizarse para beneficio propio; a su vez, la información dada ha de ser justa y no
proyectada con intención de engaño.
Competencia. Al considerar las ventajas de una relación continuada con el
proveedor, cualquier acuerdo que, a largo plazo, impida una gestión competitiva
debe ser evitado.
Obsequios. Para preservar la imagen e integridad de los miembros y de las
empresas, la práctica de los "obsequios de negocios" debe disuadirse. Los regalos
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que excedan de un pequeño e intrínseco valor simbólico no deben aceptarse.
Hospitalidad. La hospitalidad moderada es una cortesía aceptada dentro de una
buena relación comercial. Sin embargo, los agasajados no deben permitirse llegar a
una posición donde se sientan -o puedan ser interpretados por otros- como de haber
sido influenciados a tomar decisiones como consecuencia de haber aceptado dicha
hospitalidad. La frecuencia y escala de la hospitalidad aceptada no debiera ser
significativamente mayor que aquella que el receptor sería capaz de proporcionar a
cambio. Cuando existan dudas de lo qué es aceptable, la oferta debiera ser
declinada, o tratada antes con el propio superior jerárquico.
En estas breves líneas se ha querido presentar a una Institución que merece ser
reconocida por los logros conseguidos, como por su deontológico origen y
funcionamiento. Haciendo nuestro el reclamo de la exigua comunidad de Logísticos
al decir basta ya de hacer del Perú la tierra de nadie donde se maneja a la logística
con gran menosprecio, donde eventuales aprendices salen al coso logístico “a
enseñar” lo que aun no han aprendido. Reflexionemos cuan responsables somos de
la tinterillada laboral logística que hacemos, desde donde incluso en los centros de
instrucción suele ser permanentemente mancillada; entonces digamos basta ya,
hagamos de la logística lo que es, una ciencia y no un cuento chino al que casi todos
suelen meter mano horadando sus principios, postulados y más aun desintegrando
su teoría científica, perdiendo en una consistente confusión al interesado en su
profundo contenido y desarrollo.
Ing. Oscar Pineda Huerta: Consultor Internacional OMC-CCI, ARCA-Colombia y AERCEEspaña, Catedrático Investigador en 4 Universidades (UTP, USMP, UAP y UCSS),
Presidente de la Asociación Peruana de Logística APERCO, Expositor SNI e IPAE, Autor
libro: Dirección de Operaciones Calitivas 1,105 Págs. Ed. 2007.
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