Facilitación de la contratación y el empleo

que toman un tiempo, rebajar los costos, mejorar las normas sobre los servicios, combatir la
falsificación de documentos y mejorar la seguridad en las misiones diplomáticas y consulares.
Es posible que la OIM también tenga que prestar apoyo en materia de representación o ayuda
logística en relación con cuestiones de inmigración o visados, en lugares en los que no exista
una representación de tiempo completo, o en los que los trámites de visados se llevan a cabo
fuera del país.
Los servicios de asistencia en materia de inmigración y visados también incluyen ayuda para
el viaje, que se presta a los migrantes y los gobiernos. Por ejemplo: tarifas aéreas especiales
de menor precio para los migrantes; una franquicia para equipaje más generosa; información
sobre el viaje aéreo y el país de destino; emisión de pasajes; notificación anticipada al
patrocinador; ayuda para rellenar los documentos necesarios para la partida y la llegada;
acompañantes médicos y no médicos durante el vuelo; y prestación de asistencia durante
la partida, el tránsito y la llegada en algunos países. En 2010 la OIM prestó ayuda para viaje
a 15.791 migrantes que se dirigían a Australia, el Canadá, los Estados Unidos de América y
Nueva Zelandia.
Facilitación de la contratación y el empleo
Facilitación de la contratación y el empleo
2003-2010
2010
Países abarcados
8
6
Número de proyectos/programas
7
4
Total de los gastos (solamente el costo de los servicios
previos a la selección y a la partida; el costo del pasaje
de avión es sufragado por el empleador)
> 6 millones
de dólares EE.UU.
> 0.5 millones
de dólares EE.UU.
Número de beneficiarios (trabajadores migrantes)
> 20.000
> 3.800
La OIM presta asistencia a los Estados Miembros para identificar y establecer una gran
variedad de proyectos e iniciativas de migración laboral que incluyen la creación de capacidad
en materia de gestión de la migración laboral, la protección de los trabajadores migrantes de
conformidad con las normas internacionales, la promoción y conceptualización de la migración
circular, la facilitación de la contratación de trabajadores extranjeros temporales, programas
de educación y concienciación en relación con los canales de la migración laboral legal, el
fomento del diálogo entre los Estados y la cooperación regional en materia de migración
laboral.
Los servicios de facilitación de la contratación que presta la OIM se iniciaron en el decenio de
1970, junto con el establecimiento de programas de migración selectiva en América Latina.
Dichos servicios tienen por finalidad contribuir al establecimiento de sistemas transparentes
de administración para todas las partes interesadas, propiciar la confianza entre los asociados
y garantizar la protección de los trabajadores migrantes. Esos servicios generalmente se
prestan en el marco de acuerdos laborales bilaterales entre los países de origen y de destino,
o de otros arreglos para proteger los derechos de los trabajadores migrantes.
En consecuencia, la función de la OIM en la contratación de trabajadores extranjeros puede
variar, dependiendo de las circunstancias, las necesidades y los marcos existentes en cada país.
La gama de servicios específicos disponibles incluye: difusión de información; establecimiento
de bases de datos y registro de los posibles trabajadores migrantes, teniendo en cuenta sus
aptitudes en relación con la demanda; selección y orientación previa a la partida; asistencia
INFORME SOBRE LAS MIGRACIONES EN EL MUNDO 2011 | COMUNICAR EFICAZMENTE SOBRE LA MIGRACIÓN
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