Secretaria Unidad de Análisis de Registros Clínicos (GRD) 1

Transcripción

Secretaria Unidad de Análisis de Registros Clínicos (GRD) 1
NOMBRE DEL CARGO
Secretaria
UNIDAD
N° DE CARGOS
Unidad de Análisis de Registros Clínicos (GRD)
1
PLANTA (ESTAMENTO)
HORAS
CALIDAD JURÍDICA
GRADO
Administrativos
44
Contrata
Según DFL
OBJETIVO DEL CARGO
− Apoyar las funciones de documentación, movimiento de fichas y solicitud de
información administrativa necesaria de la Unidad de análisis de registros clínicos.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Mantener el registro de la entrada y salida de fichas clínicas de la Unidad.
2. Recibir y generar las llamadas telefónicas necesarias para el óptimo
funcionamiento de la unidad.
3. Mantener la organización de la documentación de los egresos hospitalarios
de acuerdo al procedimiento establecido.
4. Realizar la generación de correspondencia y envío de informes solicitados.
5. Solicitar la información requerida a los respectivos servicios, laboratorios, y
admisión cuando sea requerido.
6. Aplicar las políticas y procedimientos relaciones con la protección de datos
admisión cuando sea requerido.
7. Mantener la confidencialidad y privacidad de la información de pacientes.
8. Colaborar en labores de la unidad solicitados por su jefe directo.
DEPENDENCIA JERÁRQUICA
REQUISITOS GENERALES
Cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración Publica según lo dispuesto en el
Art.11 y 12 Ley 18.834 D.F.L. N°25/2008 y no encontrarse afecto a causales de
inhabilidades previstas en el Articulo 56 de la Ley 19.653.
REQUISITOS ESPECÍFICOS
ESTUDIOS REQUERIDOS
EXPERIENCIA LABORAL
DESEABLE
CONOCIMIENTOS
TÉCNICOS
DESEABLE
− Titulo de secretaria administrativa.
− Deseable experiencia en cargos de secretaria en Servicios
Hospitalarios de al menos 5 años.
− Habilidades en uso herramientas informáticas.
COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
-
Orientación al usuario.
Orientación a la calidad.
Vocación de servicio.
Probidad.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Empatía.
Proactividad.
COMPETENCIAS TÉCNICAS
- Dominio de la normativa legal vigente del
Sector Público de la salud.
- Conocimiento del sector público de la
salud, de su entorno y tendencias.

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