Págs. 4 y 5 Págs. 22 y 23 Juan José Badiola, presidente del

Transcripción

VI Época · Número 19
Mayo - Junio 2007 · www.psn.es
PSN
Juan José Badiola, presidente
del Consejo General de
Veterinarios, con un ejemplar
del nuevo Código Deontológico.
Págs. 4 y 5
Págs. 22 y 23
Editorial
PSNINFORMACIÓN
www.psn.es
Enseñanzas
del RETA
PREVISIÓN
SANITARIA NACIONAL
PRESIDENTE
MIGUEL CARRERO LÓPEZ
VICEPRESIDENTA
CARMEN RODRÍGUEZ
MENÉNDEZ
SECRETARIO
FERNANDO GUTIÉRREZ
DE GUZMÁN
CONSEJEROS
LUIS CAMPOS VILLARINO
ESTEBAN IMAZ BUENECHEA
TOMÁS DEL MONTE GONZÁLEZ
MIGUEL MORGADO GÓMEZ
BERNARDINO NAVARRO
GUILLÉN
MANUEL PÉREZ FERNÁNDEZ
FILEMÓN RODRÍGUEZ
RODRÍGUEZ
MIGUEL TRIOLA FORT
EDITA
PSN SERVICIOS Y MEDIACIÓN
DIRECTOR
Ismael Sánchez Fernández
REDACCIÓN
Eva Gómez Arribas
José Luis Reyes Gil
EDICIÓN
Ignacio Moreno Martínez
IMPRESIÓN
Imprimex
DEPÓSITO LEGAL
M-4857-2004
ISSN
1697-3283
FOTOGRAFÍA DE PORTADA
José Antonio Rojo
PSNINFORMACIÓN es el medio
de comunicación y opinión
de PSN y su grupo de
empresas.
C/ Villanueva, 11- Madrid 28001
91 431 12 44
[email protected]
P
ese a que los médicos de toda España siguen sin disponer de una alternativa que les permita evitar la cotización al
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), estos últimos meses en
los que el problema ha cobrado renovada
actualidad han servido para dejar algunas
enseñanzas muy esclarecedoras, así
como para retratar fielmente ciertas posiciones personales e institucionales que
no dejan de causar perplejidad.
Por encima de otras consideraciones,
es posible decir que los médicos están
más cerca hoy que nunca de resolver de
una vez el problema que tienen planteado
con el RETA. Lo anterior no es una declaración de intenciones, sino la consecuencia más inmediata de años y años de continua reivindicación que empieza a dar
sus frutos.
Hoy es posible comprobar cómo la clase política tiene un profundo conocimiento
de la desigualdad que afecta a los médicos de España en comparación con compañeros de tres autonomías, así como
con respecto a otras profesiones liberales.
Esto sólo ha sido posible después de
cientos de reuniones, conversaciones y
contactos con representantes de los grupos parlamentarios y de los partidos políticos más importantes; en estas gestiones,
PSN siempre ha tenido un papel activo,
constructivo y constante.
Lo que en anteriores intentos legislativos parecía poco menos que impensable,
es hoy una realidad para el Senado, cuyo
pleno dejó para la historia un apoyo
mayoritario nunca antes conseguido a
una enmienda impulsada y elaborada por
PSN, que defendió el Grupo de Senadores Nacionalistas Vascos.
En la semana que transcurrió entre la
votación en la Cámara Alta y el refrendo
final que dio el Congreso al Proyecto de
Ley de Modificación de la Ley de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados, la alternativa al RETA para todos los
médicos de España a través de PSN fue
un hecho, y lo fue de la manera más factible: mediante el oportuno cambio de la
mencionada Ley de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados, la norma
que introdujo la desigualdad que aún
afecta a los médicos.
PSN sigue convencida de que ésta es
la vía más rápida y segura para lograr el
cambio perseguido. Cualquier otra opción,
como la que al cierre de esta edición discutía el Congreso de los Diputados al votar la
Ley del Trabajador Autónomo, será poco
menos que un brindis al sol.
Otras enseñanzas interesantes que
dejan estos últimos meses frenéticos aluden a la posición de los diferentes grupos
políticos. Los médicos deben saber hoy
que los grupos del Partido Nacionalista
Vasco y de Coalición Canaria entienden,
contemplan y respaldan sus revindicaciones y así lo seguirán haciendo en el futuro. Respecto a los grupos mayoritarios, el
PP ha apoyado en esta ocasión una alternativa al RETA, lo cual es muy de agradecer. Por su parte, el PSOE ha empleado
unos argumentos contrarios que PSN no
puede compartir en modo alguno.
Finalmente, es preciso señalar la posición de los grupos catalanes, cuyo resultado más visible está siendo el perjuicio
de los médicos del resto de España. En
este último trámite fue su repentino y sorprendente cambio de voto con respecto a
la posición que habían fijado en el Senado lo que evitó en última instancia que la
enmienda impulsada en PSN recibiera el
apoyo mayoritario del Congreso.
Así fue y así debe saberse. Por lo
demás, cabe felicitarse por los muchos
apoyos logrados por los representantes
profesionales y por los propios colegios
interesados en prestar un servicio impagable al médico. Lamentablemente, no ha
habido ningún cambio de posición en los
miembros de la Comisión Permanente de
la Organización Médica Colegial, que
siguen tomando partido por otras entidades que no son la suya, y defraudando
por tanto la confianza que los médicos
han puesto en su capacidad de influencia.
Por último, PSN ha añadido una dosis
extra de generosidad para solventar el
problema, y admite ya que la alternativa al
RETA la puedan dar otras entidades que,
sin embargo, no parecen admitir este nuevo escenario: será que el miedo a la lógica
competencia que se da en todo mercado
libre, moderno y desarrollado les paraliza
de tal modo que se olvidan incluso de cuáles son los verdaderos intereses de la pro³
fesión a la que dicen defender.
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ECOS
ECOS
PSN edita el
nuevo Código
Deontológico de
los veterinarios
El nuevo texto vela
Según Juan José Badiola,
por la ética y la
dignidad de la
profesión veterinaria
supone una revisión del
anterior, que se estaba
quedando obsoleto
El Consejo General de Colegios Veterinarios ha redactado su nuevo
Código Deontológico para el ejercicio de la profesión, para el cual ha
contado con la colaboración de Previsión Sanitaria Nacional en la
edición. En él se pretende recoger los principios éticos que deben regir
la profesión para que se pueda ejercer con dignidad y respeto hacia los
derechos de los particulares.
H
ace apenas unos meses que Juan
José Badiola fue reelegido presidente
del Consejo General de Colegios Veterinarios y los resultados de su trabajo al frente
de la entidad no se han hecho esperar.
PSN ha publicado junto con la entidad
veterinaria el nuevo Código Deontológico
para el Ejercicio de la Profesión Veterinaria.
En un formato de medio folio, pequeño y
manejable, se han querido resumir en 50
páginas todos los principios éticos y de la
buena praxis que se consideran imprescindibles para que la profesión veterinaria
mantenga el buen estatus profesional que
ostenta en el momento.
Este código supone una evolución del
que se publicó en 1990 ya que, como afirma Juan José Badiola, “la realidad veterinaria ha cambiado en estos últimos años y
la nueva situación hace necesario un
replanteamiento de los aspectos deontológicos de la profesión”.
Para llegar a la publicación de este
reglamento se han tenido que superar
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numerosas etapas. En un principio se elaboró un borrador con lo que más adelante
sería el código. Una vez aprobado por la
Junta Ejecutiva Permanente del Consejo
Juan José Badiola, al fondo de la
imagen, preside la Junta
Interterritorial de Colegios
Veterinarios en la sede del Consejo
General. FOTOS: José Antonio Rojo.
General de Colegios Veterinarios, se remitió
a todos los colegios veterinarios para su
enmienda y, finalmente, fue aprobado por la
Asamblea General de Presidentes.
Badiola confía en que con este texto se
mejorará el desarrollo de la profesión. “Este
tipo de normas suponen una garantía de
actuación profesional y una manera de
poder regular adecuadamente el ejercicio
de la profesión”.
Juan José Badiola, presidente del Consejo General de Colegios Veterinarios, flanqueado por el vicepresidente Paulino Díez
y el secretario Rufino Rivero.
Pero no toda la responsabilidad debe
recaer en el Consejo General. Los colegios
profesionales, por su parte, desarrollan también un papel fundamental, no solo al parti-
cipar activamente en el proceso de elaboración y aprobación del código, sino que,
como afirma Badiola, “conviene recordar
que la salvaguarda de la deontología profe-
sional es una de las más importantes misiones de los colegios profesionales y una obligación que tienen contraída con la sociedad
³
a la que se deben”.
EL CÓDIGO POR DENTRO
Por la unidad y la buena praxis en la profesión
El Código consta de una
Exposición de Motivos, cuarenta
artículos distribuidos en quince
capítulos, dos disposiciones
finales y una derogatoria, en los
que sucesivamente se trata la
definición y ámbito de aplicación
de la deontología veterinaria, los
principios deontológicos
generales, con especial referencia
al secreto profesional, los deberes
de los veterinarios y las
modalidades de ejercicio
profesional, las relaciones entre
las distintas Corporaciones
integradas en la Organización
Colegial Veterinaria Española, las
relaciones con los clientes, las
actividades profesionales en
explotaciones ganaderas,
mataderos y otros centros
productores, las relaciones de los
veterinarios entre sí y con otros
profesionales sanitarios.
También se regula el ejercicio
veterinario en común, el ejercicio
de la profesión al servicio de las
administraciones públicas e
incompatibilidades, los honorarios
profesionales, la publicidad, las
recetas y otros documentos, la
deontología profesional en el
ámbito de la investigación y las
publicaciones.
Se trata por tanto, como ya se
señala en el Código, de una
recopilación de principios y reglas
éticas cuyo valor objetivo es
“inspirar y guiar la conducta
profesional de los
veterinarios”.
Todo esto con el fin de
poder elevar la profesión
veterinaria a un estadio mayor,
conseguir uniformidad en el
ejercicio de la profesión y
tratar de prevenir las malas
prácticas entre los
profesionales, tales como la
competencia desleal.
También busca ayudar a que
exista armonía y
colaboración entre los
colegiados, evitando
intrusismo y actividades
ilícitas, y velando por los
derechos de los pacientes.
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ECOS
ECOS
JUBILACIÓN OBLIGATORIA, SÍ O NO
Canarias, Andalucía y Cantabria se jubilan a los 65
CANTABRIA
CANARIAS
ANDALUCÍA
Canarias, Andalucía y
Cantabria son las únicas
autonomías, tras el cambio de
opinión de Cataluña en aplicar
la jubilación forzosa de sus
médicos a los 65 años.
El resto del país, sin
embargo, opta por la
flexibilización del retiro
dependiendo
de
las
necesidades del momento y del
área de especialización.
Con esta medida lo que se
pretende es acabar con el
déficit de profesionales que se
viene produciendo en algunas
áreas específicas de la sanidad
española.
El Senado por su parte está
debate sobre la posibilidad de
que se flexibilice y se adapte a
las circunstancias.
CANTABRIA FORZARÁ EL RETIRO ANTICIPADO MIENTRAS CATALUÑA OPTA POR FLEXIBILIZARLO
Jubilación a los 65: debate reabierto
La jubilación forzosa de los médicos viene
siendo un tema de constante actualidad.
Durante varios meses, los servicios autonómicos de salud no se han puesto de acuerdo a la hora de establecer una edad fija y
común de retiro.
Ya en mayo de 2006, PSNINFORMACIÓN se
hacía eco de la incertidumbre creada por la
jubilación anticipada, y por las decisiones
de algunas autonomías de aplicar la Ley
para hacer que el médico se jubilase a los
65 años (ver nº 13).
Ahora el debate se ha reabierto con la
decisión del Servicio Cántabro de Salud
(SCS) de aprobar este año la jubilación forzosa a los 65 con la aplicación del artículo
26 del Estatuto Marco, que obliga a los
facultativos a retirarse a esa edad.
Todas estas medidas vienen enmarcadas
dentro del Plan de Ordenación de Recursos
Humanos, que además incluirá un decreto de
jubilación que ya cuenta con el beneplácito de
todos los agentes sociales.
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que en un primer momento se mostraron
partidarios de la jubilación forzosa a los
65 años, en este momento se están planteando dar marcha atrás y suavizar esta
medida.
Con ello lo que se pretende es paliar en
cierto modo el déficit de profesionales,
sobre todo en especialidades como Anestesia, Pediatría o Ginecología.
El PP pide a los ministerios
deTrabajo y a Administraciones
Públicas un sistema adaptado
a cada caso
Lo que se ha buscado es una solución
para evitar que ocurra lo que está pasando
este año, en el que unos 250 médicos se
jubilarán sólo en Cataluña.
Por eso se plantea ampliar la edad de
jubilación a los 70 años dependiendo de
las necesidades de cada centro y territorio.
Con esta decisión, Cataluña se aleja
de comunidades autónomas como Canarias o Andalucía, en las que desde el primer momento se aceptó la jubilación obligatoria a los 65, lo que se considera que
puede permitir renovar un volumen importante de jefaturas de sección y de servicios.
Para justificar esta decisión, en estas
comunidades se alega que no hay déficit en
los centros de salud de la región.
OMC
Por otra parte, en Toledo se han celebrado las III Jornadas de Reflexión de la OMC.
En ellas, su presidente, Isacio Siguero, ha
manifestado su intención de intentar “unificar criterios de jubilación” para conseguir
acabar con el retiro forzoso a los 65 años
que se está aplicando en algunas comunidades, y conseguir que haya un criterio unificado, en vez de tener 17 criterios distintos.
En esta misma línea se ha manifestado
el Pleno del Senado, donde el PP ha presentado una moción, apoyada por CiU, que
insta al Gobierno a flexibilizar la jubilación
para poder poner freno a la escasez de profesionales que viene sufriendo el Sistema
Nacional de Salud.
En esta moción, los populares manifiestan la necesidad de que los ministerios de
Trabajo y Administraciones Públicas presenten un sistema de jubilación flexible que se
adapte a las necesidades de cada caso.
Por su parte, el senador socialista Pedro
Sabando recordó que en estos momentos
se está tramitando en el Parlamento un proyecto de ley en el que se contemplan incentivos pormenorizados a la prolongación
voluntaria de la vida laboral, por lo que el
importe a percibir a la hora de cobrar la jubilación se verá también incrementado. Con
esto, Sabando quería mostrar que también
³
habrá beneficios.
Cataluña se plantea
Cantabria la aprobará este
´GARANTÍA 65/70` PARA ESTAR SEGUROS
suavizarla y cambiar así su
idea inicial
mismo año uniéndose a
Andalucía y Canarias
Cómo garantizarse una renta al mes que cubra la
merma en el poder adquisitivo
La OMC pide criterios
El Senado antepone la
unificados para flexibilizarla
según necesidades
preocupación por la escasez
de profesionales
Pero esto no es todo. Estos mismos
colectivos quieren crear una Plataforma por
la Jubilación Voluntaria en la Sanidad de
Cantabria. Con ella se pretende forzar al
Servicio Cántabro de Salud (SCS) a negociar la jubilación anticipada a los 60 años.
Hasta ahora son los profesionales con más
de 30 años de servicio los que pueden solicitar la jubilación a los 60.
La aprobación de este Plan de Recur-
sos Humanos constituye, junto con la OPE
de este año y la negociación del complemento específico, los tres ejes de la política de personal del Servicio Cántabro de
Salud.
Posición opuesta
En el lado opuesto se encuentra el Instituto Catalán de Salud (ICS). A pesar de
La incertidumbre
siempre crea
intranquilidad. No saber
si habrá que hacer
frente a una jubilación
anticipada lleva a buscar
alternativas a una
posible merma en el
poder adquisitivo.
Con el objetivo de
que esa disminución del
sueldo sea lo menor
posible, PSN ha creado
Garantía 65/70.
Con este producto,el
beneficiario se asegura
una renta mensual entre
los 65 y 70 años del
importe que el
mutualista decida a fin
de que el profesional
vea afectado en lo
menos posible su poder
adquisitivo.
Una de las
características de este
producto es la
posibilidad de que el
cónyuge del médico
asegurado pueda recibir
esta prestación en caso
de su fallecimiento.
Asimismo, si el
asegurado falleciera
antes de recibir la
prestación, las primas
pagadas le serían
devueltas a sus
beneficiarios.
Este servicio,
especialmente indicado
para los casos de
jubilaciones anticipadas,
es parte de los muchos
productos que PSN
pone al servicio de los
profesionales titulados
para que sus ingresos
tras la jubilación sigan
dando tranquilidad a los
mutualistas.
SE ABRE LA TITULARIDAD
Aprobada
una ley que
reforma
las farmacias
portuguesas
El Gobierno portugués, liderado por el
socialista José Sócrates, tiene previsto
aprobar esta año la liberalización de la
propiedad de las farmacias tras la aprobación de este trámite en el Parlamento
portugués.
Portugal, hay que recordar, es un
país en el que PSN ha comenzado su
andadura comercial, donde espera convertirse en la mutua de referencia de los
farmacéuticos dle país vecino, velando
por sus intereses y su seguridad.
Con esta decisión del parlamento se
legitima el acceso a la propiedad de las
farmacias a personas ajenas al sector,
bien sean personas físicas o jurídicas,
que posean o no el título de farmacéutico. A pesar de ello se ha impuesto un
límite en el número de oficinas de farmacias que la misma persona pueda
poseer, y que no podrá ser mayor de
cuatro.
Esta ley se asemeja mucho a la Ley
de Sociedades Profesionales que
recientemente se ha aprobado en nuestro país y que está causando una gran
polémica en el sector.
Con esta nueva ley se ha reforzado
también la figura del director técnico de
la oficina de farmacia, al que se exige
dedicación completa, y que no podrá
abandonar el establecimiento mientras
éste esté abierto.
El procedimiento de apertura de nuevas farmacias se realizará a través de
un concurso público, y la transacción de
nuevas licencias estará prohibida por
un periodo de cinco años.
No podrán optar a la propiedad de
las farmacias los prescriptores, las
empresas de distribución o sus trabajadores, o la industria farmacéutica.
Además de esto, con la aprobación
de esta ley, aspectos como los servicios
a domicilio, los productos naturales y
veterinarios, las vacunas no incluidas
en el Plan Nacional de Vacunas y las
campañas de información y programas
de cuidados farmacéuticos, pasarán a
ser considerados objeto de actividad
farmacéutica.
PSNINFORMACIÓN ·
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ECOS
ECOS
XXX CONGRESO NACIONAL
Valencia, destino para los odontólogos
Los próximos 21 y 22 de septiembre Valencia se convertirá en la capital
mundial para odontólogos y estomatólogos, al acoger el XXX Congreso
Nacional y X Internacional de Odontología y Estomatología que está organizando el Colegio valenciano. Andrés Plaza, su presidente (en la foto), ha
valorado la organización de este congreso como una muestra de la línea
ascendente de actuación que viene desarrollando esta entidad, gracias a la
cual se está consiguiendo aumentar la implicación de los colegiados.
Durante las dos jornadas en las que se desarrollará el evento, estos
profesionales sanitarios debatirán sobre los asuntos que más interesan al
sector, como la posible futura aparición de las especialidades odontoestomatológicas, o las inspecciones de Trabajo en las clínicas dentales. Asimismo, como señala Plaza, “esperamos que la próxima aprobación del
nuevo Estatuto del Trabajador Autónomo permita clarificar la ambigua
situación actual”.
Este congreso servirá también para unir y potenciar actividades y
colaboraciones entre los miembros de los colegios profesionales de
odontólogos y estomatólogos de toda España. Plaza defiende su existencia porque “se
está trabajando mucho y bien por los dentistas que representamos”. Asimismo, el presidente de la entidad
colegial valenciana advierte de que el número de áreas en las que los colegios deben implicarse aumenta
con el paso de los años, ya que “hay que añadir a los viejos frentes los tradicionales ante los que no se puede bajar la guardia, como el intrusismo”. Entre los logros que han conseguido hasta ahora, Plaza destaca la
obtención de la certificación de calidad ISO 9001 de los servicios colegiales, y señala también que el Consejo
General, en su ámbito de competencias, “ha realizado una labor notable, como se ha evidenciado recientemente con la nueva Ley del Medicamento y Productos Sanitarios”.
Una denuncia cada 4 días
Ellos y ellas ante el seguro
Cada cuatro días un médico denuncia en un
juzgado un caso de agresión por parte de
pacientes o familiares de éstos. Hasta finales
de mayo se abrieron 32 expedientes, además
de otros cinco que al final no derivaron en
reclamación judicial.
Un dato curioso publicado en la Memoria
Social del Seguro de Unespa, la patronal del
sector: el 62% de los seguros de vida pertenecen a los hombres y el 38% restantes
están firmados por mujeres. ¿Se acaba así
con la fama de previsoras de las mujeres?
COLEGIOS
10
DÉFICIT DE MÉDICOS
Unificar criterios
Tareas para las enfermeras
La Organización Médica Colegial (OMC) ha
reclamado un pacto de Estado de Sanidad
para consensuar las actuaciones que no
dependan de cada Gobierno, como la salud
pública. En este sentido, la asociación pretende evitar que haya 17 modelos de carrera profesionales diferentes, uno por cada comunidad autónoma. Las reclamaciones de la organización también recogen otras
consideraciones sobre el pregrado. En concreto, la OMC ha pedido “que la formación de
los médicos se centre en un facultativo de
base y no de múltiples mini especialidades”.
En su opinión, los estudiantes de Medicina
deben conocer todos los campos de actuación médica, no sólo el hospitalario.
El déficit de pediatras que presenta la sanidad española ha provocado que las enfermeras asuman un mayor número de competencias pediátricas en Cataluña, sobre todo en
prevención, pero también en la atención de
visitas a niños con afectaciones leves, según
establece el nuevo Plan de Ordenación de la
Atención Pediátrica en la Atención Primaria
2007-2010, presentado por la consejera de
Salud de esta comunidad, Marina Geli. El plan
establece que el médico de familia y la enfermera "tendrán un papel en la atención a los
niños", algo que hasta ahora se consideraba
"excepcional" en el caso del médico de cabecera y no se contemplaba en el caso de la
enfermería.
PSNINFORMACIÓN ·
MAYO-JUNIO 2007
¿
¡
?
T Premios ‘Dental Practice’ y
‘JADA’2007. Las revistas Dental Practicey JADA
¿En qué medida afecta
la Ley de Igualdad al
mundo del seguro?
¿Cuánto le costará al
sector asegurador equilibrar cobros y recalcular primas para cumplir
con la norma? Los más
sensibles son los ámbitos de salud y automóvil, donde las mujeres
reciben otro baremo de
clasificación.
Unión Profesional se ha
comprometido a elaborar
un protocolo de actuación
para que los colegios profesionales adecuen sus
estatutos al cumplimiento
de la Ley de Sociedades
Profesionales que entró
en vigor el 16 de junio.
Después, cada entidad
colegial adaptará sus
peculiaridades.
¿Serán capaces las normativas elaboradas por
las 17 comunidades
autónomas de cumplir
los cánones de calidad
que se desprenden de la
Ley de Dependencia?
¿Podrán formar a sus
trabajadores sobre la
correcta aplicación del
baremo para personas
dependientes?
COF de Murcia y RSC
El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Murcia ha sido
premiado por sus buenas
prácticas medioambientales
en el I Foro de Responsabilidad Ambiental y Desarrollo
Sostenible que se ha celebrado en esta provincia. Las distintas actuaciones promovidas por el COF le han hecho
merecedor de este reconocimiento, como la reducción del
uso del papel gracias al desarrollo de Farmanet, la web
colegial, el apoyo del sistema
Sigre para la recogida de
medicamentos y el programa
de intercambio de jeringuillas
entre drogodependientes.
(Journal of the American Dental Association) editadas
ambas por Spanish Publishers Associates, celebraron la entrega de sus premios anuales, cuyo objetivo
es reconocer a los profesionales y entidades que más
han destacado durante 2006 por su actividad en las
distintas áreas de la salud bucodental en España.
El evento fue presidido por Andrés Castro, director
general de la Agencia Laín Entralgo, Manuel García
Abad, editor de Dental Practice, Felipe Aguado, director de publicaciones dentales de Spanish Publishers
Associates, y el profesor Antonio Bascones, director
asociado de JADA. A través de las páginas web de
ambas publicaciones los lectores escogieron como los
mejores del año, entre otros, a la Sección ATM del Servicio de Odontoestomatología del Gregorio Marañón,
de Madrid, como mejor servicio hospitalario; el programa de Atención Dental Infantil de Navarra como mejor
entidad pública en apoyo a la salud dental; o Sanitas,
como mejor aseguradora dental.
S SABINO OCHANDIANO. Ha revalidado su cargo como presidente del
Colegio Oficial de Odontólogos de
Madrid. Su candidatura resultó vencedora con 741 votos frente a los 347
votos obtenidos por Julio González Iglesias y los 231 votos que consiguió la
candidatura de José Foncuberta Hidalgo. El actual presidente de la institución
madrileña pretende transmitir a las nuevas generaciones unos ideales y una
forma de actuar que, desde su junta de
gobierno, ha defendido siempre. Se
mantiene la continuidad.
S TOMÁS CARRASCO. Es el nuevo
presidente del Colegio de Médicos de
Cuenca tras la dimisión del anterior
representante colegial, Francisco Javier
Pulido, tras ser elegido como candidato
a la Alcaldía de Cuenca, que finalmente
consiguió. La Junta directiva del Colegio
decidió que Carrasco, en ese momento
vicepresidente, ocupara el cargo hasta
la próxima convocatoria de elecciones.
S FRANCISCO JAVIER PULIDO. El
ex presidente del COM de Cuenca,
además de haber ganado las elecciones a la Alcaldía de la ciudad, ha sido
galardonado por el Consejo Autonómico
de Médicos de Castilla-La Mancha con
su Emblema de Oro. Este premio reconoce la labor realizada por Pulido en
beneficio del colectivo y destaca su
valioso impulso al Programa de Ayuda
al Médico Enfermo (Paime), el desarrollo de los estatutos del Consejo Autonómico o su participación en la puesta en
marcha de la Carrera Profesional.
T PSN, con los
cirujanos plásticos. La Sociedad Española de Cirugía Plástica, Reparadora y Estética (Secpre), en
colaboración con su Fundación
Docente, ha celebrado su XLII
Congreso Nacional en Valencia, en el que PSN también
estuvo presente. El presidente del Congreso y también
mutualista de la Entidad, Salvador Rodríguez, se acercó al
stand de PSN en el que estaba presente Margarita Sánchez , directora de la Zona de
Levante.
Cátedra
on-line
“Con PSN tenemos mucha afinidad.
Somos dos corporaciones que
trabajan en el mismo ámbito, por lo
que lo más inteligente es
apoyarnos en todo lo posible”
DIEGO MURILLO
Presidente de la Agrupación
Mutual Aseguradora (AMA)
PILAR GONZÁLEZ DE FRUTOS
Presidenta de Unespa, patronal
del sector de los seguros
“Entre nuestras principales metas
figuran la defensa del ahorro, la contribución con nuestros retornos a la
generación de riqueza y la creación
de empleo”
La Organización Médica Colegial (OMC) ha
firmado un acuerdo de colaboración entre su
Fundación para la Formación y la empresa
Prodrug Multimedia para el desarrollo del
programa de formación médica on-line
Cátedra Net-Med
Los casi 3.700 colegiados del COM de
Pontevedra podrán beneficiarse de actividades
formativas, así como de la investigación y la
divulgación de temas sanitarios gracias a la puesta
en marcha de una fundación con el mismo nombre
que esta entidad colegial.
PSNINFORMACIÓN ·
Formar y
divulgar
MAYO-JUNIO 2007 11
PSN
PSN
institucional
institucional
ASAMBLEA GENERAL DE MUTUALISTAS
La Asamblea General de Mutualistas ha girado en torno a la reivindicación de PSN de convertirse en alternativa al
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), con motivo del trámite parlamentario para modificar la Ley
del Seguro. Otros asuntos de interés han sido la aprobación de las cuentas de 2006 y los últimos detalles
ofrecidos por el presidente Carrero sobre la marcha de dos grandes proyectos: las residencias y Portugal.
conflicto abierto con la Organización Médica Colegial (OMC) en este asunto: “Tendríamos que ir de la mano, ya que a fin de
cuentas fue la OMC quien creó PSN allá
por 1930 y obligó a los colegiados a suscribir un seguro con la mutua”. Sin embargo,
la tradicional relación de respeto y colaboración entre ambas instituciones se ha visto afectada por la toma de posición de la
OMC, que es partidaria de dar una solución al problema impidiendo que PSN pueda llegar a ser alternativa.
Carrero
no
encuentra explicación a esta postura:
“El RETA no admite
otra posición que un
cierre de filas profesional en torno a la
necesaria búsqueda que permita a los
médicos eludir la doble cotización a la que
ahora sí están obligados. La OMC debe
una explicación a los médicos de España y
a los mutualistas de PSN, y debe exponer
cuáles son las razones que la han llevado
a decidir que la alternativa al RETA pase
por otras entidades y no por la que lo tiene
encomendado por la fuerza de los hechos
y de la historia”.
PSN se pregunta “por qué los esfuerzos
y los intentos de cambiar la situación que
sigue llevando a cabo esta Entidad ya no
ofrecen a la OMC la misma garantía que
años atrás, cuando los respaldaba con
entusiasmo y decisión”.
A pesar de todas estas dificultades,
PSN y su Consejo de Administración sí tienen claros cuáles son sus objetivos y hacia
dónde deben dirigir sus esfuerzos. La posición sigue siendo la reivindicación de “ser
la mejor alternativa posible mediante un
producto competitivo que ofrezca prestaciones y coberturas insuperables”.
Esta voluntad nace del derecho que
PSN se ha ganado
a lo largo de los
años, ya que “es
propiedad de los
médicos, aquí tienen gran parte de
su patrimonio, aquí
han estado por fuerza adscritos para
cubrir sus necesidades de previsión personal y familiar”. Por eso es aún más inconcebible que ahora se les pida acudir a otra
entidad para resolver un problema ligado,
precisamente, con la previsión, con el futuro de sus intereses personales y familiares.
PSN seguirá intentando promover el
necesario cambio normativo y haciendo
ver a los grupos parlamentarios la injusticia
que se viene cometiendo con los médicos
desde hace más de diez años. Entretanto,
cruzará los dedos para que “aún quede
algo de sentido común en la organización
colegial y que pueda activarse antes de
Según el presidente, “el
RETA no admite otra posición
que un cierre de filas de
la profesión”
El presidente Miguel Carrero y la vicepresidenta Carmen Rodríguez comparten impresiones antes del comienzo de la Asamblea. FOTOS: Fernando Villar.
PSN seguirá volcándose
en el RETA
El presidente Carrero defiende el derecho
Mano tendida a los colegios profesionales,
histórico a ser alternativa
pero sin forzar la colaboración
L
a Asamblea General de Mutualistas se
ha centrado en esta ocasión en reivindicar la legitimidad de Previsión Sanitaria
Nacional (PSN) para ser alternativa al
Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
A este tema recurrente, de actualidad
otra vez por el trámite parlamentario para
modificar la Ley de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados, le ha dedi-
12
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MAYO-JUNIO 2007
cado el presidente Miguel Carrero gran
parte de su informe anual: “PSN es la
mejor alternativa posible para que los
médicos puedan eludir el RETA”. Lo que
se pretende desde PSN es que los médicos que hasta ahora tienen que cotizar
doblemente por su trabajo como empleados por cuenta ajena y su actividad por
cuenta propia puedan dedicar lo que hasta
ahora cotizaban en el RETA a un producto
que les proporcione un segundo ingreso,
una vez alcancen la jubilación, que complemente lo percibido como pensión.
Esta lucha llevada a cabo por PSN desde hace años lo único que persigue es
alcanzar lo que se considera justo y legítimo para los médicos: conseguir una alternativa al RETA a través de su entidad de
previsión de toda la vida.
El presidente Carrero ha lamentado el
RESULTADOS 2006
Aprobado el
beneficio neto
de 6,8 millones
de euros
Uno de los puntos del orden del día de
la Asamblea fue la aprobación de los
resultados económicos al cierre del ejercicio 2006, que para Miguel Carrero
“son la mejor garantía de que todos los
proyectos que venimos emprendiendo
son del todo acertados”.
El beneficio neto, que se ha doblado
en este año hasta llegar a los 6,8
millones de euros, ha producido gran
satisfacción en el Consejo y los mutualistas. Este beneficio se debe a la
reducción aún más del nivel de gastos
sobre primas, y cumple con creces el
límite legal que se impone a las aseguradoras.
Además de los beneficios, otros
capítulos de las cuentas han registrado
unos incrementos más que notables
durante el pasado 2006, como los capitales propios, que han aumentado cerca
de un 30% hasta los 29,7 millones de
euros, los ingresos totales por primas
un 16% hasta los 57,4 millones, mientras que la cartera de primas periódicas
-los ingresos sistemáticos y continuados
que aportan los mutualistas- alcanzan
ya los 52,5 millones, lo que supone un
13% más que en 2005.
Crecimiento y estabilidad
Muchos mutualistas se interesaron por asistir a la Asamblea e hicieron cola para recoger sus acreditaciones.
Todos estos datos han supuesto que
PSN haya vuelto a crecer muy por encima de la media del sector asegurador
vida, pero esta vez en un entorno de
mayor dificultad por la reforma fiscal tramitada el pasado año y ya en vigor.
Entretanto, según palabras de
Miguel Carrero, “los ahorros y las pensiones de los mutualistas de PSN
siguen bien protegidos”. La cobertura
de provisiones y el margen de solvencia
presentan unos superávits de 49 y 43
millones de euros respectivamente, lo
que afianza la estabilidad financiera que
viene mostrando la entidad desde que
cumplió el plan de rehabilitación
impuesto por la DGS.
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MAYO-JUNIO 2007 13
PSN
PSN
institucional
institucional
Carrero: “ Los intereses de
PSN son los de todos.
Aquí o ganamos todos o
perdemos todos”
El Consejo de Administración en pleno. De pie: Miguel Morgado, Filemón Rodríguez, Miguel Triola, Bernardino Navarro, Manuel Pérez Fernández, Tomás del Monte. Sentados: Esteban Imaz,
Carmen Rodríguez, Miguel Carrero, Fernando Gutiérrez y Luis Campos.
que sea demasiado tarde y se le termine
infligiendo a los médicos de España un
daño de dimensiones inimaginables”.
PSN y los colegios
A pesar de la buena disposición por parte de PSN, aún hay corporaciones que no
son muy receptivas a la colaboración, aunque la voluntad es “mantener nuestra mano
tendida para cuando se produzca un cambio”. No es intención de la mutua forzar
esta colaboración con los colegios. Desde
PSN se cree firmemente “en la soberanía
colegial y en su capacidad para adoptar
decisiones autónomas de las que respondan únicamente sus juntas directivas,
democráticamente elegidas”.
En otra parte de su discurso Carrero ha
abordado la relación de PSN con los colegios profesionales. La mejora de la situación de los colegiados es uno de los objetivos a los que quiere contribuir PSN, trabajando codo con codo con los colegios, no
sólo con los de ámbito sanitario. “Estamos empezando a
utilizar la facultad que nos dan
los nuevos Estatutos para
suscribir acuerdos con colegios no sanitarios”. Así, en
unos años, “PSN dejará de
ser exclusivamente sanitaria
para ser profesional y universitaria”.
PSN quiere acercarse a las
realidades colegiales y “siempre
estará allí donde haya un colegio interesado en saber qué tipo
de servicios podemos ofrecer a
su estructura organizativa y a sus Antes del comienzo de la Asamblea algunos mutualistas aprovecharon para
colegiados”.
hojear la revista PSNINFORMACIÓN recién publicada.
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MAYO-JUNIO 2007
PORTUGAL
AMA ayuda a PSN en su
expansión en tierras lusas
AMA, la mutua hermana de PSN, ha
ofrecido todo su apoyo y colaboración
para que el aterrizaje de PSN en Portugal
sea lo más fácil posible.
Miguel Carrero está seguro de que “la
colaboración entre las mutuas es el mejor
camino posible para su fortalecimiento
como entidades al servicio de los
profesionales”.
Por ello, en PSN se contará con el
ejemplo de AMA cuando a finales de
año se comience a operar en el país
vecino, ya que AMA lleva varios
años instalada en el país y tiene un
mayor conocimiento del mercado
portugués.
Pero PSN también crece dentro
del territorio nacional, y durante
2006 se han abierto oficinas en Algeciras, Gerona, Lérida, Lanzarote,
Jerez y Plasencia, con lo que la red
cuenta ya con 69 instalaciones, cifra
que se aumentará en este 2007 con
nuevas aperturas.
Esta misma situación se da en PSN. Es
una entidad independiente, con estatutos
propios y que responde únicamente ante
sus mutualistas y ante los organismos
reguladores competentes.
Es por esos mutualistas por los que
PSN va a seguir desarrollando y consolidando otras muchas iniciativas planteadas
hace muchos años para cubrir las nuevas
necesidades de médicos y colegiados.
Con todo, PSN no olvida sus orígenes, y
en todo momento tiene muy clara cuál es
su principal actividad: la aseguradora.
“Seguimos muy pendientes del mercado y
de las posibilidades de diseñar o
perfeccionar las
coberturas que
damos a nuestros
mutualistas”.
Carrero también ha subrayado que “los intereses de PSN son
los de todos,
como debe ser en
una mutua sin
ánimo de lucro.
Aquí nunca ganarán unos pocos,
aquí en PSN o
ganamos todos o perdemos todos”.
En este sentido, el presidente pidió
a los mutualistas que ayuden a
defender la causa de PSN trasmitiendo a los colegios estas ideas
para que PSN reciba un “apoyo sincero, cierto y poderoso de las corporaciones que facilitaron su nacimiento”.
Tras la lectura del informe del
presidente, se procedió a la exposición de otros puntos del orden del
día, entre los que se encontraba el
informe sobre el cumplimiento del
Código de Conducta en materia de Inversiones Financieras y Temporales, el nombramiento de Deloitte como nueva auditora y la delegación de facultades en el pre-
A FINAL DE AÑO SE ABRIRÁ LA PRIMERA RESIDENCIA EN MADRID CAPITAL
25 millones invertidos en el
edificio de Duquesa de Castrejón
Uno de los proyectos más ambiciosos de
PSN, la red de residencias, está comenzando a ver la luz. Ya en la Asamblea del
año pasado se dio el pistoletazo de salida, y desde entonces se han concretado
muchos y muy importantes pasos para la
consolidación de esta meta.
Entre estos avances se encuentra la
adquisición a través de Pérez Mateos
S.A., filial de PSN, de un edificio en
Madrid con capacidad de 200 plazas en
la exclusiva zona de Arturo Soria, concretamente en la calle Duquesa de Castrejón (de ahí su nombre provisional),en la
que se han invertido 25 millones, y que
según afirmó el presidente Miguel Carrero en el informe presentado a la Asamblea “está prevista su inauguración a finales de año”.
Otro de los avances se ha dado esta
vez en San Juan, con el proyecto de la
transformación de uno de sus edificios en
residencia para personas mayores, mientras que en los otros dos se van a seguir
desarrollando sus actividades tradicionales.
Asimismo PSN cuenta con un edificio
en Madrid, en pleno Barrio de Salamanca, que fue anteriormente un hotel y se
está estudiando adaptarlo como residencia e incluirlo dentro de la red.
La entidad sigue desarrollando y consolidando las actividades iniciadas hace
unos años “concebidas para cubrir las
necesidades de colegios y colegiados”, y
por tanto, como el presidente afirma,
“PSN no sólo parece, sino que es todo un
grupo de empresas al servicio del mundo
profesional”.
A la izquierda, el presidente Miguel Carrero charla con
Alfredo Milazzo, del patronato de Ad Qualitatem, y el
consejero Miguel Morgado. Abajo, la Asamblea durante
una de las votaciones.
sidente y el secretario para que puedan
interpretar y ejecutar los acuerdos de la
Asamblea General Ordinaria, así como de
formalizar los depósitos de las cuentas.
Todos ellos fueron refrendados por la
³
Asamblea.
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MAYO-JUNIO 2007 15
PSN
PSN
institucional
institucional
JUNTA DE ACCIONISTAS DE DOCTOR PÉREZ MATEOS
JUNTA DE ACCIONISTAS DE DOCTOR PÉREZ MATEOS
San Juan: la residencia 1 será exclusiva
para mayores y jubilados
En principio, las residencias 2 y 3
El presidente del COM
mantendrán su función tradicional
de ocio y descanso
de Sevilla, Carlos González-Vilardell,
nuevo consejero de la sociedad
El Consejo de Administración de Doctor
Pérez Mateos presentó en la Junta de
Accionistas anual la remodelación que se
realizará en los usos de la Residencia de
San Juan. Así, en cuanto se realicen las
necesarias reformas de sus instalaciones,
el edificio 1 alojará de manera permanente
a mayores y jubilados, mientras que el 2 y
el 3 seguirán con sus atribuciones habituales destinadas a satisfacer el ocio y descanso de los usuarios.
El cambio, propiciado por las demandas
de los mutualistas, sigue abierto a posibles
nuevas remodelaciones. Como anunció en
su discurso el presidente Miguel Carrero,
“según vayan evolucionando las preferencias de accionistas y mutualistas, se pueden modificar tanto el público objetivo como
las instalaciones de la Residencia”.
Para llevar a cabo esa necesaria reforma ha sido necesario que el Consejo de
Administración realizara un profundo cambio en los estatutos de la sociedad que,
como explicó detalladamente Carrero, han
permitido a la empresa “ampliar sus miras y
responder a las expectativas de accionistas, mutualistas de PSN y profesionales
universitarios en general con un mayor
margen de maniobra”.
A través de este cambio, Pérez Mateos
ha modificado la situación de la sociedad
“de un lado, preservando su patrimonio y,
de otro, orientándolo mejor a lo que accionistas y mutualistas de PSN venían reclamando insistentemente desde hace varios
años”. De esta forma, la filial de PSN se ha
convertido en “una compañía dinámica,
ambiciosa y con un gran recorrido para su
crecimiento”, afirmó Carrero.
Para demostrar esta afirmación, el presidente explicó la que ha sido la primera gran
decisión en la nueva etapa de la sociedad:
la adquisición del edificio que alojará la
16
PSNINFORMACIÓN ·
MAYO-JUNIO 2007
futura residencia Duquesa de Castrejón.
La inversión inicial en la propiedad ha
sido de 25 millones de euros que, en opinión de Carrero,
“responden al valor
del inmueble adquirido” por su ubicación
en un sitio “con unas
características residenciales muy definidas, como la
ausencia de ruidos y
la existencia de zonas ajardinadas, pero
que no está lejos del centro de la ciudad,
para que los futuros residentes no estén
aislados”.
Para sufragar la inversión realizada en
los terrenos comprados en Madrid ha sido
necesario realizar una “profunda intervención, tanto financiera
como inmobiliaria,
en la Residencia de
San Juan”, explicó
Miguel Carrero. De
este modo, además
de proyectar la
modificación sobre
los cometidos de los
tres edificios existentes, se ha preparado
una enajenación de terrenos que el presidente explicó a los accionistas con todo
lujo de detalles.
La tasación de la propiedad ha arrojado una
cifra de 697 euros por
metro cuadrado edificable. Después de escuchar
diferentes ofertas, se ha
alcanzado un acuerdo inicial para vender por 950
euros por metro cuadrado
edificable, “con lo que la
suma total de la venta rondará los 46 millones de
euros”, concretó Carrero.
De cualquier manera, la
operación está condicionada a la autorización municipal de segregación, que
se decidirá en un breve
periodo de tiempo.
La enajenación de terrenos de
la Residencia de San Juan está
condicionada a la autorización
municipal de la segregación
El presidente Miguel Carrero y
Marisa Díaz-Meco, controller
del Grupo PSN, consultan la
documentación de la Junta
antes de su inicio.
El Consejo de Administración de Doctor Pérez Mateos, instantes antes de iniciarse la Junta. Empezando por la izquierda, Fernando Gutiérrez, consejero; Miguel Carrero, presidente;
Carmen Rodríguez, vicepresidenta; Bernardino Navarro, secretario, y Carlos González-Vilardell, última incorporación al Consejo. FOTOS: Fernando Villar.
Estas cifras demuestran la buena marcha de Doctor Pérez Mateos. El presidente
recordó que “las acciones de la empresa
valen más hoy que cuando se constituyeron”, ya sea tomando como referencia las
plusvalías netas generadas o bien el neto
resultante por la tributación especial que se
les dedica a las reinversiones.
Sin embargo, aunque estos resultados
económicos son importantes, no lo es
menos “el beneficio social que para accionistas, mutualistas y profesionales universitarios supone que una de nuestras empresas sea capaz de ofrecer una solución al
problema residencial que muchas generaciones tienen ya planteado”, declaró Miguel
Carrero.
Por ello, el presidente anunció que Doctor Pérez Mateos sigue buscando nuevos
emplazamientos para ubicar más residen-
Miguel Carrero también quiso conocer la opinión de los accionistas, los principales
beneficiarios de los proyectos que tiene planteada la sociedad.
cias, como Barcelona, Valencia, Sevilla o
Las Palmas.
Carlos González-Vilardell, presidente del
Colegio de Médicos de Sevilla, fue confirmado consejero por la Junta de Accionistas.
Profesional muy interesado en el tema de
las residencias, González-Vilardell ha mostrado especial interés en colaborar con PSN
desde que llegó a la presidencia del Colegio
³
sevillano.
Carmen Rodríguez conversa con Carlos González-Vilardell. Ambos son también presidentes
de los colegios médicos de Asturias y Sevilla, respectivamente.
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PSN
PSN
institucional
institucional
EN BUSCA DE UNA ALTERNATIVA AL RETA
EN BUSCA DE UNA ALTERNATIVA AL RETA
Más cerca que nunca
T En dirección contraria a los intereses del médico. En un acuerdo adoptado por
El Senado aprueba una enmienda
Los grupos catalanes impiden el cambio
de modificación que fue rechazada finalmente
por el Congreso
nomativo debido a un inesperado giro
en el sentido de su voto
La búsqueda de una alternativa al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
(RETA) habrá de continuar. El penúltimo
trámite legislativo impulsado por Previsión
Sanitaria Nacional (PSN) ha permitido
situar a la profesión médica ante la más
clara oportunidad de los últimos años para
lograr la tan ansiada opción que permita
eludir una cotización doble. Pese a que el
intento no ha terminado de fructificar, esta
nueva ocasión para remediar una flagrante
desigualdad evidencia la necesidad de
encontrar, por fin, una solución definitiva.
Hace unos meses todo hacía presagiar
que los médicos podrían por fin disponer
de una alternativa al RETA. Comenzó por
entonces el trámite parlamentario para
aprobar un proyecto de ley de modificación
de la Ley de Ordenación y Supervisión de
los Seguros Privados. El motivo fundamental para elaborar la citada norma tenía que
ver con la materia del reaseguro y los problemas de los trabajadores autónomos, en
concreto de los médicos, no aparecía por
lado alguno. Sin embargo PSN como ha
hecho en similares trámites legislativos
desarrollados a lo largo de los últimos años
puso manos a la obra. De un lado convocó
a sus técnicos para elaborar una batería
El Grupo de Senadores Vascos
consiguió movilizar el voto
positivo de casi todas las fuerzas
políticas en el Senado
de enmiendas que pudieran tener cabida
en el proyecto de ley resolviendo a la vez
el problema del RETA. Paralelamente
miembros del Consejo de Administración
capitaneados por el presidente Miguel
Carrero, comenzaron a contactar con
representantes de todos los grupos del
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EL PENULTIMO INTENTO
Dos fechas clave en la búsqueda de una alternativa al RETA
JUNIO
13
miércoles
La enmienda por la que se modifica el texto refundido de la
Ley de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados
se debate y vota en el Senado. Con un total de 132 votos a
favor, 90 en contra, y una abstención, la enmienda quedó
aprobada para pasar por el siguiente trámite ante la Cámara
Baja.
Una semana más tarde la enmienda número 7 es debatida y
votada en el Congreso. Con un total de 134 votos a favor, 164
en contra, y 5 abstenciones, la enmienda fue rechazada por el
Pleno de la Cámara Baja. A partir de ahora sólo queda seguir
luchando para conseguir que los pasos andados hasta ahora no
hayan sido en balde.
arco parlamentario. El proposito de la campaña era otra vez, el mismo: generar la
suficiente sensibilidad respecto al problema que los médicos tienen con el RETA, y
obtener de esta manera los apoyos suficientes para que la enmienda fuese finalmente incluida en el proyecto de ley.
Este trabajo callado y constante por
parte de PSN tuvo su recompensa el
pasado 13 de junio. El Senado, reunido en
Pleno, aprobó el proyecto de ley para
modificar la Ley de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados con una
enmienda que decía textualmente” Quedan exentos de la obligación de alta en el
Régimen Especial de los Trabajadores
por Cuenta Propia o Autónomos los colegiados que opten o hubieren optado por
incorporarse a la Mutua o Mutualidad que
pudiera tener establecida el correspondiente Colegio Profesional, siempre que la
citada entidad fuera de obligatoria inscripción según la normativa colegial vigente
JUNIO
21
jueves
Echániz (PP): “No es de recibo
que sólo unos pocos médicos
puedan disponer de
alternativa al RETA”
con anterioridad a 10 de noviembre de
1995, independientemente del ámbito territorial de actuación de la Mutua o Mutualidad en aquella fecha. Para los profesionales ya colegiados, el derecho de opción
deberá ejercitarse en el ejercicio 2007. Si
el interesado, teniendo derecho, no optara
por incorporarse a la Mutua o Mutualidad
correspondiente, no podrá ejercitar dicha
opción con posterioridad”. La histórica
enmienda fue presentada finalmente por el
Grupo de Senadores Nacionalistas Vascos. Este grupo y Coalición Canaria trabajaron con enmiendas elaboradas directamente por PSN aunque el grupo canario
la asamblea, la OMC dejó meridianamente clara su postura para sorpresa de la mayoría de sus representados. El citado escrito (ver imagen) establece que la alternativa al RETA
para los médicos la presten las Mutualidades que ya lo hacían y lo hacen en sus respectivas autonomías, olvidando que
PSN es la entidad histórica de todos esos médicos a los que
ahora, sin ningún motivo, se les ofrece otra posibilidad para
solucionar el problema.
Con esta postura la OMC ignora la evolución de la cobertura de las necesidades personales y familiares que los médicos han venido teniendo durante generaciones. PSN ha sido
la entidad que ha dado cumplida respuesta a todos esos
problemas durante años. Entre otras cosas porque así lodecidió la propia OMC. ¿Cómo será posible explicarle ahora
al médico que la entidad a la que obligatoriamente tuvieron
que apuntarse no es la elegida para prestar el servicio que
ellos tanto están esperando?.
La Comisión Permanente y sus responsables siguen sin responder a esta y otras preguntas lanzadas por PSN. Prefieren desviar la atención, apropiarse la autoría de enmiendas
ajenas y culpar a compañías aseguradoras creadas por los
propios colegios.
cedió finalmente protagonismo y se sumó
a la del grupo vasco.
Fue precisamente el grupo Vasco en
palabras de su portavoz, Maqueda Lafuente, quien defendió esta enmienda más acttivamente, haciendo llamadas al resto de los
grupos para que apoyasen la opción vasca.
Con todo, lo mejor estaba por llegar: la
enmienda recibió en la votación del Pleno
el apoyo del grupo popular y el grupo de
Entesa Catalana de Progreso, que agrupa
a las formaciones catalanas en la Cámara
Alta. Sólo el PSOE votó en contra.
Transcurrida una semana el Congreso
hubo de ratificar el contenido definitivo de
la norma tramitada por el Senado. En principio las fuerzas partidarias y contrarias a
que la enmienda fuera aprobada parecían
muy parejas. Sin embargo el debate del
proyecto desveló las intenciones de unos y
otros para desagradable sorpresa de PSN
y, por extensión, de todos los médicos de
España. Los grupos mayoritarios, PSOE y
PP, mantuvieron las posturas defendidas
en el Senado. Los grupos minoritaros
como el PSN y Coalición Canaria, también.
EL problema se originó con la posición de
los grupos catalanes, que pese a que habían votdo favorablemente a la enmienda en
el Senado, decidiron cambiar su voto en el
trámite definitivo. Las explicaciones de tan
inesperada decisión fueron escuetas y
poco esclarecedoras. Esquerra Republicana de Cataluña, por boca de su portavoz
Joan Puig, se limitó a argumentar que” el
Régimen juridico de mutuas y mutualidades no es el mismo” y que por tanto no
podian prestar su apoyo a una enmienda
que, de facto, identificaba a ambos tipos
de entidad.
Por parte de CiU, el diputado Sánchez
Llibre no tomó la palabra durante el deba-
PSN va a seguir luchando para
que los médicos españoles vean
el fin de esta desigualdad que
sufren en la actualidad
te. Posteriormente en declaraciones a Diario Médico, aclaró que el error en el sentido
de su voto se había producido en el Senado, y que por tanto, lo único que habían
hecho en el Congreso era corregirlo.
El Partido Popular, de voz de su portavoz en el Senado, José Ignacio Echániz,
expresó que la situación actual es de
“injusticia para los médicos españoles. No
es de recibo que sólo unos pocos puedan
disponer de alternativa al RETA” y destacó como necesario que “todos, y recalco
todos, se puedan beneficiar”.
Pese a todo, la enmienda no pasó este
trámite, ya que únicamente contó con el
apoyo de los populares, el Grupo Parlamentario Vasco y Coalición Canaria.
Una vez más ha faltado sensibilidad
política para alcanzar una mayoría suficiente que permita conseguir el cambio.
Sin embargo, PSN considera que los
avances logrados en todos estos años de
reivindicación son más que notables e
invitan a pensar que tarde o temprano los
médicos deben disponer de una alternativa al RETA. Desde luego, PSN va a
seguir luchando, como ha venido hacien³
do hasta ahora, para que así sea.
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PSN
PSN
institucional
institucional
CELEBRACIÓN DEL DÍA DEL SEGURO
CELEBRACIÓN DEL DÍA DEL SEGURO
Fernando Gutiérrez, secretario del Consejo de PSN, Carmen Rodríguez, vicepresidenta, y
los consejeros Bernardino Navarro y Manuel Pérez junto al presidente Miguel Carrero.
En la mesa presidencial del acto coincidieron, empezando por la izquierda, Diego Murillo, presidente de AMA, Ana Pastor, secretaria de Política Social del Partido Popular, Isacio Siguero, presidente de la OMC, y Miguel Carrero, presidente de PSN. FOTOS: Fernando Villar.
Reconocimiento del sector
sanitario a Ana Pastor
PP en las elecciones del 2004 privó a la
Sanidad de que esta mujer trabajadora y
concienzuda pudiera seguir poniendo en
práctica su proyecto político sanitario, iniciado con tres leyes cuyo calado e impacto aún
se mantienen vigentes años después de su
aprobación: la Ley de Cohesión y Calidad
Miembros del Consejo de PSN departen animadamente durante el transcurso del acto. De
espaldas, en primer plano, Joan Gual, presidente del COM de Baleares.
del Sistema Nacional de Salud, la de Ordenación de las Profesiones Sanitarias y el
Estatuto Marco.
Diversos representantes y destacadas
personalidades del sector también asistieron al acto para mostrar su apoyo a la premiada, como los presidentes de los conse-
jos generales Isacio Siguero, Pedro Capilla,
Máximo González Jurado, Juan José Badiola y Antonio Borregón; Alfonso Moreno, presidente del Consejo Nacional de Especialidades, Belén Prado, viceconsejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, y un largo
³
etcétera.
La mutua AMA entrega a la exministra su insignia de
oro y brillantes en presencia del Consejo de PSN
La exministra y secretaria de Política Social
del Partido Popular, Ana Pastor, ha recibido
la insignia de oro y brillantes de la Agrupación Mutual Aseguradora (AMA) durante la
celebración del Día del Seguro, en un acto
organizado por la mutua hermana de Previsión Sanitaria Nacional.
El presidente de AMA, Diego Murillo,
resaltó en su intervención el perfil de la premiada, de la que destacó su “inteligencia,
formación médica, eficacia, capacidad organizativa y de trabajo, y una
entrega absoluta a todo lo que se
propone”.
El Consejo de Administración de
PSN asistió en pleno al acto para
mostrar su sincero reconocimiento
a la continuada labor de apoyo a
los profesionales sanitarios que
Ana Pastor -médico y mutualista de
PSN- viene desarrollando desde
hace mucho tiempo.
La presencia del Consejo de
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MAYO-JUNIO 2007
PSN, con el presidente Miguel
Carrero al frente, fue la mejor prueba de las inmejorables relaciones
que existen de un lado, con el Consejo de Administración de AMA y,
de otro, con las profesiones sanita- Isacio Siguero, Diego Murillo y Miguel Carrero durante el acto de
rias -representadas por los presi- celebración del Día del Seguro.
dentes de sus consejos generalesque conforman su colectivo histórico de
Ana Pastor fue ministra de Sanidad
mutualistas.
durante sólo dos años, entre 2002 y 2004.
Pero en ese corto espacio de tiempo la
Sanidad española tuvo, por primera vez en
mucho tiempo, a una médico a su frente,
con todo lo que ello implica de conocimiento del sector e interés por los problemas de
los profesionales.
Médicos, farmacéuticos, odontólogos y
veterinarios figuraron en las prioridades que
Pastor tuvo en esos dos años de intensa
actividad administrativa. Sólo la derrota del
Miguel Carrero saluda a Manuel Campos Villarino,
secretario del Consejo de Administración de AMA.
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PSN
PSN
institucional
institucional
M
DIEZ AÑOS DESPUÉS
iradas
¿Incompatibles o incompetentes?
Una de las banderas que más enérgicamente están agitando algunos miembros
de la Organización Médica Colegial (OMC)
es la imposibilidad de simultanear cargos
de representación en entidades, corporaciones e instituciones del sector; lo que se
ha venido en llamar las incompatibilidades.
Se trata de una suerte de nueva fe,
defendida contra toda lógica y presta para
replicar cualquier argumento de sentido
común que intente relativizarla. Parece una
moda pasajera, pero no lo es, puesto que
lo que pretende es lograr efectos permanentes: desalojar por la fuerza de la imposición, y no por la de los votos, a representantes profesionales que ocupan más de
un cargo.
Diríase que los defensores de esta teoría buscan la pureza de las instituciones,
mantenerlas a salvo de intereses ajenos,
fortalecerlas gracias al servicio integral y
exhaustivo de sus abnegados representantes exclusivos.
Las incompatibilidades se están planteando sin mención alguna a la voluntariedad, lo que sí ocurre en campañas civiles
desarrolladas en otros ámbitos sociales y
económicos, que primero pretenden remover conciencias y activar compromisos,
para finalmente conseguir adhesiones.
Aquí no. De inicio, la exigencia tiene rango
poco menos que de ley básica: forma parte
de los nuevos estatutos de la OMC, aprobados después de muchos años de vigencia de los anteriores, y no sin grandes disputas y encontronazos entre los representantes de los médicos.
Jesús Aguirre, Isacio Siguero y Juan José Rodríguez
Sendín, vicepresidente, presidente y secretario de la
Organización Médica Colegial, respectivamente.
eligen sus colegiados y sólo a los miembros de la Permanente les elige la totalidad
de la Asamblea.
Queda claro que los consejeros de PSN
no son incompatibles en la forma, pero más
importante aún es que no lo sean en el fondo. Y no lo son porque en PSN se defiende
y se estimula la compatibilidad de cargos,
condición que presupone una gran representatividad en la profesión y una capacidad y compromiso con los intereses de los
colegiados muy por encima de los habituales. ¿Cómo sería entonces posible renunciar a este perfil tan atractivo sin dañar los
intereses de las entidades y de sus colectivos que aspiran a contar con los profesionales mejor preparados y más respaldados
profesionalmente?
Intereses compartidos
El caballo de batalla
Más que formar parte del texto estatutario, las incompatibilidades se convirtieron
en uno de sus grandes caballos de batalla.
De repente, parecía mucho más importante
dejar bien establecida la incompatibilidad
de algunos cargos que definir con arreglo a
los nuevos tiempos la que debería ser nueva y óptima estructura competencial y
financiera de la organización.
Obviamente las incompatibilidades se
incorporaron al texto final publicado en el
Boletín Oficial del Estado. Sin embargo
falló la redacción definitiva. Así, el texto es
insuficientemente explícito a la hora de
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acotar los cargos y las entidades afectadas
por las incompatibilidades. Porque ¿es el
término entidad de previsión social lo suficientemente amplio como para englobar a
todas aquellas instituciones que se pretenden señalar con esta norma? ¿Son todos
los miembros del Consejo General -que
incluye a la Comisión Permanente y a la
Asamblea- cargos electos de la OMC para,
por eso mismo, poder incurrir en incompatibilidades?
Previsión Sanitaria Nacional tiene muy
concretas respuestas a estas preguntas.
Primero de todo, las responde porque
durante estos meses ha sido aludida a tra-
PSN defiende la compatibilidad
de cargos porque presupone
capacidad y compromiso con los
intereses del colectivo
vés de los miembros de su Consejo de
Administración como el paradigma de la
más alta incompatibilidad. En efecto,
muchos de los miembros del Consejo
actual de PSN son también altos representantes de Juntas Directivas de Colegios
profesionales. Sin embargo, no se ven en
modo alguno afectados por la incompatibilidad, ni en el fondo, ni en la forma.
Con los estatutos en la mano, no es
posible asegurar hoy que PSN es una entidad de previsión social. Lo fue, durante
muchos años, pero tras la transformación
aprobada por la Asamblea General de
Mutualistas en 1995, PSN es hoy una
Mutua de Seguros y Reaseguros a Prima
Fija, es decir, una entidad aseguradora.
Paralelamente, no es posible decir que los
cargos electos del Consejo General -los
verdaderamente afectados por las incompatibilidades- sean todos los miembros de
la OMC. A los presidentes provinciales les
Algunos insisten en no ver las evidencias y en hablar de intereses ajenos a los
de la profesión. Pero, ¿dónde están esos
intereses contrapuestos? ¿Dónde están las
posibilidades de atentar contra los intereses
de los colegiados? Simplemente tratan de
asustar, pero no han dado un solo argumento que justifique su teoría. Es pura falacia.
Desde varios cargos es posible defender
los mismos intereses de la profesión. La
incompatibilidad sólo tendría sentido cuando no fuera posible aplicar las mejores actitudes y aptitudes en el desempeño de un
cargo. Aquel que no pueda ocupar no ya
varios, sino tan sólo un cargo, debería
admitir públicamente su incompatibilidad
por desinterés o, simple y llanamente, por
incompetencia.
Con todo, el debate amenaza con seguir
vivo y coleando. Hoy por hoy nadie acierta
a saber cómo es posible la aplicación efectiva de las incompatibilidades, y por ello sus
propios defensores admiten públicamente
la necesidad de una nueva reforma estatutaria que defina la materia con mayor precisión.
³
La tarea será en vano.
El Supremo
concluye
el proceso por
la intervención
de PSN
El Tribunal Supremo ha concluido el
procedimiento judicial abierto a raíz de
la intervención administrativa de Previsión Sanitaria Nacional (PSN) decretada por la Dirección General de Seguros
(DGS) hace 10 años.
La sentencia final reconoce que la
medida adoptada por la Administración
fue desproporcionada y reconoce a los
miembros del Consejo de Administración destituido el cobro de las cantidades que, en función de su cargo, deberían haber recibido hasta que se hubieran sometido a una nueva reelección.
El actual Consejo de Administración
de PSN no ha realizado una valoración
oficial de la sentencia porque entiende
que la intervención forma parte del
pasado de la entidad, sobre todo una
vez cumplido el plan de rehabilitación
impuesto por la DGS, logro obtenido en
2004.
Con todo, siguen siendo hoy válidos
los argumentos expuestos por el Consejo presidido por Miguel Carrero cuando el Tribunal Superior de Justicia de
Madrid emitió hace unos años una sentencia similar a la que ahora dicta el
Supremo. Por entonces, el Consejo
precisó que, independientemente de las
decisiones administrativas y judiciales
que se hubieran tomado, lo cierto era
que PSN tuvo que afrontar una muy
delicada situación económica a raíz de
la intervención motivada por el exceso
de gastos en el que venía incurriendo la
entidad y por el propio y negativo efecto
que la medida administrativa tuvo en la
confianza de los mutualistas.
Pese a que las causas de la intervención que sufrió la entidad han estado sometidas a una continua disputa
judicial, no ocurre lo mismo con sus
consecuencias. En este sentido no
cabe duda de que el actual Consejo
tuvo que hacer frente a una situación
económica muy delicada que, en un
tiempo record, logró enderezar y, como
se está comprobando en la actualidad,
impulsar definitivamente hasta donde
se encuentra ahora.
PSNINFORMACIÓN ·
MAYO-JUNIO 2007 23
PSN
elgrupo
PSN
elgrupo
Responsabilidad Social:
mucho más que una tendencia
PyQ ha publicado la memoria de sostenibilidad del Área de Salud de Puertollano
PyQ ha realizado la memoria de
sostenibilidad del área de salud de
Puertollano, que se suma así a las
iniciativas que promueven la RSC
en el área de la salud. Más que una
moda, la sostenibilidad se impone
y la tendencia dice que acabará
siendo obligatoria pero, ¿qué es
una memoria de sostenibilidad?
P
SN Prevención y Calidad (PyQ) ha
elaborado los contenidos técnicos,
el diseño gráfico y la maquetación de la
primera memoria de sostenibilidad de la
Gerencia de Salud del Área Única de
Puertollano, en Ciudad Real (ver PSNINFORMACIÓN anterior).
El documento, elaborado según los
criterios de la Guía 2006 del Global
Reporting Iniciative (GRI, la guía más
prestigiosa a nivel internacional para la
elaboración de este tipo de trabajos en
sostenibilidad) pretende ser una herramienta de comunicación de las actividades medioambientales y sociales de
esta Gerencia de Salud.
La información sobre el tema es cada
día más abundante, y términos como
sostenibilidad o
siglas como
RSC comienzan
a ser usuales en
el vocabulario
empresarial.
Pero, ¿conoce
el usuario realmente qué son o en qué consisten este
tipo de iniciativas medioambientales y
sociales?
Una memoria de sostenibilidad intenta aclarar estos conceptos y servir de
cauce de comunicación entre las
empresas, sus empleados y otros agen-
Una memoria de
sostenibilidad sirve de
comunicación interna y
externa para la empresa
24
PSNINFORMACIÓN ·
MAYO-JUNIO 2007
Portada de la primera memoria de sostenibilidad que PyQ ha realizado para la Gerencia de Salud del Área Única
de Puertollano, en Ciudad Real.
tes externos. Pero ¿cómo medir el grado de compromiso ambiental y social de
una empresa, fundación o, en este
caso, centro sanitario?
Por el momento, los indicadores del
GRI configuran un marco fiable, creíble
y reconocible internacionalmente en el
que las empresas, fundaciones y colectivos que lo deseen podrán comunicar y
rendir cuentas de sus actividades frente
a grupos de interés externos e internos,
facilitando la cohesión entre trabajadores, con respecto al objetivo del desarrollo sostenible.
A día de hoy, el documento es de
carácter voluntario, pero la tendencia
normativa apunta a que en pocos años,
se convierta en un requisito obligatorio
para muchas empresas.
Pese a no ser obligatorio, sí que es
un documento útil porque, como señala
Sofía Jodar, consultora de calidad de
PyQ, “se utiliza como herramienta de
marketing para comunicar los resultados
económico-asistenciales, medioambientales y sociales”. Una tarjeta de presentación que, además, ofrece una buena
imagen de cualquier entidad porque
demuestra que se preocupa por algo
más que los beneficios. Asimismo, es
indispensable para otros centros, como
pueden ser los sanitarios públicos, que
trabajan para satisfacer al usuario sin
recibir una contraprestación económica.
Joaquín Chacón, director gerente del
Sescam, también defiende la utilidad de
esto tipo de documentos y mantiene que
“la credibilidad, el respeto y la legitimidad
de cualquier empresa u organización se
basan en la estima y consideración que tiene por parte de sus clientes o grupos de
interés”. Por ello, no sólo es necesario elaborarlo, si no comunicar eficazmente su
existencia.
Por otra parte, una vez recogidas las
actuaciones de la empresa o entidad
durante un periodo de tiempo, se analizan
los puntos fuertes y débiles, y se proponen
planes correctores y medidas de actuación.
PSN LES AYUDARÁ A MEJORAR SU GESTIÓN Y RECONOCIMIENTO EXTERNO
Dos proyectos más para PyQ:
Acciona Transmediterránea
y el COF de Pontevedra
Aunque PSN PyQ asesora principalmente a colegios oficiales y centros sanitarios,
también empresas de otros sectores trabajan con este departamento de Calidad.
Tal es el caso de Acciona Transmediterránea, que cuenta en la actualidad con
la concesión del Sello de Excelencia Nivel
Fundación Ad Qualitatem
Bronce, cuya vigencia caduca en los próximos meses.
La memoria de sostenibilidad que PyQ
La compañía conoce la importancia de
ha editado para el área de Puertollano cumlas certificaciones de calidad, por lo que
ple con estos requisitos. Además, para
está interesada en mantener el nivel de
corroborar que todos los datos publicados
excelencia con el que actualmente está
son correctos y que se ha elaborado en funreconocido, y será PyQ quien le asesore
ción de los criterios del GRI, la Fundación
para renovarlo.
Ad Qualitatem ha sido la elegida para elaboEl Club de
rar la verificación
Excelencia, orgaexterna del documennismo encargado
to por su especializade controlar, gesción, debido a que
tionar y emitir
está integrada por
estos certificados,
profesionales expermodificó el pasado
tos en gestión sanita1 de marzo el
ria, y dirigida por un
esquema de recopatronato avalado por
nocimiento del
Consejos de Colegios
Sello de ExcelenProfesionales Sanitacia, que pasa de
rios.
una a cuatro cateEl documento sigue
gorías: Compromiuna estructura interna
so para la Excelenconfigurada en función
cia, Excelencia
de cuatro puntos clave:
Europea 300+,
Nuestra Área y la sosExcelencia Eurotenibilidad, Nuestra Área
pea 400+ y Excey la gestión, Nuestra
lencia Europea
Área y las personas, y
500+.
Nuestra Área y el entorEl actual nivel
no.
de bronce con el
Esta configuración
que cuenta Accioresponde a su vez a los
na Transmediterrácinco capítulos clave
nea se correspondefinidos por el GRI:
de con el nivel
visión y estrategia, per- Documento de acreditación de Ad Qualitatem.
Compromiso para
fil de la organización,
la Excelencia.
estructura organizativa
En esta ocasión es la European Founy sistemas de gestión, el documento índice del
dation for Quality Management (EFQM) la
GRI y los indicadores de actuación.
que marca los modelos de excelencia
Asimismo, incluirá todos los indicadores
empresarial con los que se comparará la
principales y, en caso de no hacerlo, se jusempresa durante la realización de esta
tificará detalladamente el por qué de su no
³
autoevaluación. Esta es una útil herrainclusión.
mienta que será punto de partida para
medir la gestión de Acciona Transmediterránea.
De este modo, una vez finalizado el
proceso, PyQ asesorará a la empresa
para la obtención de una valoración inicial
de la excelencia de la organización, que
servirá para referenciar el origen del Plan
Estratégico de Calidad e incluirá una
serie de posibles áreas de mejora.
Este resultado final es un resumen de
los puntos fuertes y las áreas de mejora
que permitirán que Acciona Transmediterránea esté en condiciones de obtener el
pretendido Sello de Excelencia que, en
definitiva, certifica que hacen las cosas
bien.
COF de la provincia de Pontevedra
PyQ también va a asesorar al Colegio
Oficial de Farmacéuticos de la provincia
de Pontevedra para que consiga certificar
que cumple los requisitos exigidos por la
Norma ISO 9001:2000, aplicable a cualquier tipo de organización.
Este certificado asegura la adecuación
de todos los procesos que realiza la entidad, como puedan ser contabilidad interna, altas y bajas de colegiación o facturación de recetas, a los principios de buenas prácticas y mejora continua de forma
protocolizada y registrada.
El plan se estructurará en torno a cuatro fases consecutivas: planificación y
diagnóstico de calidad, definición del sistema de gestión, implantación del sistema
de gestión y evaluación del sistema de
gestión.
Posteriormente, para completar con
garantía el proceso de implantación, un
mes después de finalizar esa fase se realizará una auditoría del sistema de gestión, que será muy útil de cara al posterior
proceso de certificación.
Además, el equipo consultor asesorará al COF de la provincia de Pontevedra
en las medidas correctoras que se consideren convenientes para cumplir con los
requisitos establecidos.
PSNINFORMACIÓN ·
MAYO-JUNIO 2007 25
PSN
elgrupo
LEÓN Y BURGOS
PSN renueva sus
convenios de
colaboración
con dos colegios
veterinarios
Salvador Serrano, consultor de protección de datos de PSN FOTO: PSNINFORMACIÓN.
LA LOPD NO TIENE REGLAMENTO, POR LO QUE SE SIGUE USANDO EL ANTERIOR
Confusión entre los
médicos por la Ley de
Protección de Datos
La protección de datos es un tema de máxima actualidad en los últimos días, y como
todo lo que es reciente, ha creado muchas
dudas en torno a su aplicación y funcionamiento.
A esto hay que sumar la propia indefinición jurídica al respecto, ya que a pesar de
que desde 1999 hay una Ley orgánica de
Protección de Datos (LOPD), el reglamento
de ésta aún está en borrador, por lo que se
sigue aplicando el reglamento de la Ley
Orgánica de Regulación del Tratamiento
Automatizado de los Datos (LORTAD). Esto
está llevando a múltiples confusiones, ya
que la LORTAD se refería únicamente a los
ficheros digitales, y la LOPD se refiere también a los ficheros en papel. Por ello, hasta
que se publique el nuevo reglamento, previsto para los próximos meses, se depende
de la realización de modificaciones en el
vigente.
A pesar de todo, al estar en vigor el
reglamento, las sanciones y los plazos se
siguen aplicando, por lo que cada vez se
hace más necesario prestar una especial
atención al tratamiento de los datos.
Concretamente, el 24 de octubre de este
año se cierra el plazo para la inscripción de
los ficheros en papel.
Pero como Salvador Serrano, consultor
del departamento de SDI de Previsión
Sanitaria Nacional explica, este proceso de
inscripción se debe realizar también con los
ficheros informatizados, a riesgo de recibir
una sanción de 600 euros en caso de no
cumplir con estas normas. Además de esta
sanción, por incumplimiento de las normas
se puede llegar a recibir una multa de
600.000 euros en el caso de sanciones
muy graves.
Las medidas de seguridad se van a
incrementar. En el caso de los ficheros en
soporte físico, además de tener que estar
bajo llave (lo cual ya era obligatorio), se va
a incrementar y definir con mayor concreción las medidas de seguridad. Lo mismo
se va a producir con los documentos automatizados, que verán cómo su uso estará
más controlado.
PSN Servicios y Desarrollos Informáticos trabajan duro para que todos los médicos e instituciones que lo deseen tengan la
protección de datos garantizada, realizando
charlas informativas y firmando acuerdos
con colegios. Ya son más de 100 los que
tienen acuerdos con SDI.
PSN sigue estrechando lazos con los
colegios profesionales. En este caso ha
sido el turno de los veterinarios con los
que se han renovado los convenios de
colaboración con dos entidades provinciales, Burgos y León.
Con estas dos instituciones PSN ha
mantenido buenas relaciones a lo largo
de los años, habiendo sucrito acuerdos
con ambas desde el 2001, y ahora, con
nuevos presidentes a su cargo, ha llegado el momento de renovar esa colaboración.
En el caso del Colegio de Veterinarios de Burgos, el acuerdo se suscribió
con su presidente, Tomás Fisac. Burgos
es una provincia especialmente prolífica
para PSN, ya que cuenta con más de
800 mutualistas en la zona, de los que
algo más de 100 son veterinarios. Tal
es la importancia de la mutua allí que
PSN tiene su oficina técnica en la sede
del Colegio de Veterinarios en la calle
Alfonso X el Sabio.
Veterinarios de León
En el caso del Colegio de Veterinarios de León, esta renovación supone
un gran beneficio para los profesionales
de la zona, ya que la institución tiene
contratada una póliza colectiva de vida
para todos los colegiados.
El acuerdo rubricado con José Luis
Teresa, presidente del colegio, supone
la permanencia de PSN como entidad
predilecta de los veterinarios de una
ciudad que cuenta con una facultad de
150 años de historia, por lo que la institución leonesa tiene una renombrada
tradición.
Esta colaboración supone, además,
la presencia de PSN en actos y jornadas organizadas por el colegio.
Estas dos renovaciones permiten el
acceso de los colegiados de ambas
provincias a los productos y servicios de
PSN en condiciones ventajosas, por lo
que los veterinarios leoneses y burgaleses podrán disfrutar de la seguridad
personal, familiar y patrimonial que PSN
les garantiza a ellos y a sus familias
PSNINFORMACIÓN ·
MAYO-JUNIO 2007 27
PSN
elgrupo
LOS MUTUALISTAS PODRÁN DISFRUTAR DE OFERTAS VENTAJOSAS A LA HORA DE CONTRATAR SUS VACACIONES
Acuerdo entre Barceló Viajes y PSN
PSN y Barceló Viajes han unido
fuerzas para ofrecer a todos los
mutualistas una serie de ofertas
que a buen seguro no podrán
rechazar. Después de varias reuniones, el equipo de Barceló Viajes ha puesto a disposición de la
mutua, y de sus mutualistas, una
serie de servicios que van a facilitar mucho la decisión de dónde
y cómo veranear estos meses
de julio y agosto.
Revista
Uno de los primeros beneficios es el de poder adquirir de
forma gratuíta el catálogo Viajeros Barceló, que tendrán a
su disposición en cualquiera
de las oficinas que Barceló
Viajes tiene repartidas por
España. A través de esta
revista, que normalmente
cuesta 3 euros en los quioscos, se puede viajar a lo largo
del mundo, con reportajes
sobre cuáles son los lugares
más interesantes, o qué
sitios no hay que dejar de
ver.
Asimismo facilita la elección del lugar y el momento
de viajar gracias a los calendarios de eventos culturales y deportivos que en ella se
publican y los reportajes en profundidad
sobre lugares y épocas en las que poder
disfrutarlos en mayor medida.
En el interior de la revista también se
encuentran unos cupones con descuentos
que podrán echar una mano a la hora de
pagar el viaje, además de sorteos y la posibilidad de solicitar una tarjeta de crédito de
Barceló que reportará descuentos al realizar cualquier reserva.
Hotel en Marbella
Por si esto fuera poco, Barceló pone a
disposición de los mutualistas la posibilidad
de reservar vacaciones en Marbella, ciudad
emblemática en España, donde podrán disfrutar del mar, las copas y el glamour que
siempre ha caracterizado la ciudad. Allí, por
sólo 40 euros por noche y persona en julio,
28
PSNINFORMACIÓN ·
MAYO-JUNIO 2007
En este catálogo se encuentran los mejores planes para disfrutar de este verano.
FOTO: PSNINFORMACIÓN.
Barceló Viajes ofrece jugosos
descuentos a los mutualistas de
PSN para que ese año tengan
unas vacaciones únicas
menudo en Barceló se pueden encontras
verdaderas gangas que pueden hacer que
más de uno haga una escapadita de última
hora a algún recóndito lugar del planeta, por
lo que es recomendable acercarse a la oficina de Barceló más cercana y obtener toda
la información.
Trato personalizado
o 50 euros en agosto, todos los mutualistas
que quieran, podrán disfrutar de un mínimo
de dos noches en el hotel Barceló Marbella
Golf.
A todas estas ofertas hay que sumar,
además, un 7% de descuento en cruceros,
y un 5% de descuento en grandes viajes
que se aplicarán sobre otros descuentos o
promociones que pueda haber, con lo que
se podrá disfrutar de un precio mucho más
atractivo.
Pero estas no son todas las ofertas, a
Por todo ello lo mejor es dirigirse a cualquier oficina de Barceló Viajes, identificarse
como mutualista de PSN y disfrutar del
magnífico trato personalizado que los agentes les dispensarán, y así ustedes sólo tendrán que concentrarse en relajarse y disfrutar de sus más que merecidas vacaciones.
Todo esto no es más que una pequeña
muestra de todos los beneficios que se pueden disfrutar, y que a buen seguro en el
fututo se multiplicarán.
VOZ
VOZ
del mutualista
delmutualista
MÉDICO DE FAMILIA
Un padre orgulloso de sus once hijos
El hecho de ser todavía joven, sólo cuenta 45 primaveras, no ha impedido que Jose Mª Villalón haya
hecho realidad uno de sus sueños, ser jefe de los servicios médicos del Atlético de Madrid.
Pero llegar hasta aquí ha costado mucho sacrificio, y a buen seguro han sido muchos los momentos que
este doctor hubiera deseado estar con su familia en vez de en una clínica. A
pesar de ello siempre ha sacado tiempo para los suyos. Es un padre orgulloso
de sus 11 hijos, y para ellos quiere lo mejor. Es por ello por lo que ha decidido
asegurar su futuro de la mejor manera posible: contratando un PSN Máster
para cada uno. De esta forma, podrán completar su formación universitaria con
un curso de postgrado en España o en el extranjero, algo que José Mª Villalón
ya hizo en su momento y que le ha llevado a estar donde está hoy.
formación.
PSNI.- ¿Cómo llegó usted al mundo de
la medicina?
J. M. V.- Por vocación, siempre lo había
pensado, y lo fui confirmando a lo largo de
mis estudios. Pero un médico se hace y
confirma su vocación conforme va desarrollando su actividad profesional.
PSN I.- ¿Por qué se decidió por la
medicina deportiva?
José María Villalón en la grada del estadio Vicente Calderón donde, además de trabajar en la clínica, es jefe de los Servicios Médicos del Atlético de Madrid. Una profesión que, como él mismo dice, “es mejor que se desarrolle en la sombra, será señal de que no ha habido lesiones”. FOTOS: Fernando Villar.
“He ido evolucionando junto
a Previsión Sanitaria Nacional”
El mutualista José Mª Villalón contrata 11 seguros de estudios para sus 11 hijos
Toda una vida bajo la protección de PSN. Comenzó en 1984, año en el que
el doctor Villalón, jefe de los Servicios Médicos del Atlético de Madrid,
contrató su primer seguro en la casa. Ahora, garantiza los estudios de sus
once hijos con once PSN Master, una muestra más de profunda confianza.
D
icen que hombre precavido vale por
dos. De ser así, José María Villalón vale
por 11. Ese es el número de hijos que tiene,
y la cifra de PSN Master que ha contratado
para garantizar su futuro. Después de conocer su currículum académico y el éxito profesional que disfruta ahora, no es de extrañar que José Mª Villalón quiera dar a sus
30
PSNINFORMACIÓN ·
MAYO-JUNIO 2007
hijos la oportunidad de poder hacer lo mismo.
PSNINFORMACIÓN.- ¿Cuándo comenzó el
vínculo entre usted y PSN?
J. M. Villalón.-Al colegiarme me ofrecieron la posibilidad de abrir un seguro con
PSN, que he ido ampliando cuando me han
ofrecido otros productos que me han pareci-
do interesantes, como puede ser el seguro
de estudios PSN Master.
PSNI.- ¿Qué le ofrece PSN que no le
ofrecen los demás?
J. M. V. -Soy afiliado a PSN desde 1984,
y he ido evolucionando junto a esta casa, ya
que sus asesores siempre me han ofrecido
productos interesantes. Teniendo una familia numerosa como la tengo yo, es necesario pensar en el ahorro y el futuro de los
tuyos.
PSNI.- Once PSN Master... ¿por qué?
J. M. V.- Contraté este producto porque,
por un lado, posibilita el ahorro, y además
mis hijos podrán utilizarlo para completar su
J. M. V.- Hice mis estudios de Doctorado en Fisiología del Deporte porque
me pareció un campo muy
interesante. Al no existir la
especialidad en España, fui
a desarrollarla a Francia. Estudié en París y
en Montpellier, donde cursé la especialidad
en Mecánica del Deporte.
Después estuve dos años en Dinamarca,
en Copenhague, donde
gracias a unas becas
de investigación, pude
completar aún más mi
especialidad.
PSN I.¿En que
consiste la especialidad de Medicina del
Deporte?
J. M. V.- Yo diría que
es como el médico de
cabecera del deportista.
Es una especialidad
multidisciplinar que
abarca desde ámbitos
de la fisiología humana,
la medicina general, la
nutrición, la cardiología,
la traumatología del
deporte... es decir, un
médico del deporte es
conocedor de las diferentes áreas de la
medicina que hacen
posible a la persona
gozar de un estado de
salud óptimo para asimilar las cargas de trabajo propias de un
deportista de élite.
PSNI.- En cuanto a
su trayectoria profesional, ¿cómo llegó a
Como mutualista de Previsión Sanitaria Nacional, José Mª Villalón recibe puntualmenser jefe de los servite cada dos meses PSNINFORMACIÓN, que en esta ocasión protagoniza.
José Mª Villalón y su mujer junto a sus
once hijos; todos ellos tienen sus futuros
estudios económicamente garantizados.
cios médicos del Atlético de Madrid?
J. M. V.- Durante ocho años he sido jefe de
los servicios médicos de la Real Federación
Española de Atletismo, donde he vivido momentos muy importantes, como los Juegos Olímpicos de Seúl y los de Barcelona. Finalmente, en el año 1995 me fichó el Atlético de
Madrid, como jefe de los servicios médicos, y
desde entonces estoy trabajando aquí.
“Tener una familia numerosa
como la mía te hace pensar en el
ahorro para garantizar el
futuro de los tuyos”
PSNI.- ¿Y era antes del Atleti o esta
aquí por una cuestión meramente profesional?
J. M. V.- Sí, mi padre, mis hermanos, mis
abuelos, mi padrino..todos son del Atleti, por
lo que se puede decir que ya marcaron una
cierta tendencia. Aquí me siento muy cómodo porque esto es como una gran familia.
PSNI.- Los jugadores de fútbol son
personas muy jóvenes que suelen
aguantar una gran presión profesional.
Supongo que este hecho repercutirá en
su forma de plantearse el trabajo diario.
¿Cómo se enfrentan a una lesión grave?
J. M. V.- Para cualquier deportista, una
lesión es una situación muy grave, aunque
normalmente no se trata de lesiones vitales
que repercutan en la vida de una persona.
(sigue en página 32)
PSNINFORMACIÓN ·
MAYO-JUNIO 2007 31
VOZ
VOZ
delmutualista
delmutualista
(viene de la página 31)
‘PSN RENTA-ESTUDIOS’ Y ‘PSN MASTER’, UN SEGURO PARA LA FORMACIÓN
Aún así, hay que tener en cuenta que el
médico de un equipo de fútbol o de un
deportista profesional está sometido a la
dictadura de los resultados, por lo que el
fruto de mi trabajo luce en función del
resultado del deportista en el campo.
Aunque son muy jóvenes, el jugador de
fútbol es una persona muy disciplinada,
muy sana, y que normalmente se
encuentra en unas condiciones óptimas
de forma física.
Dos productos que garantizan el
futuro académico de los jóvenes
“Mi labor está sometida a la
dictadura de los resultados,
por lo que mi trabajo luce en
función de éstos”
Aún así, la competitividad que existe
hoy en día en el mundo del deporte profesional y de alto rendimiento provoca
que tengamos que afinar mucho para
lograr ese estado de forma óptimo del
deportista de élite.
PSNI.- Supongo que necesitarán
especialistas en multitud de disciplinas médicas ¿De cuántas personas
se compone su equipo?
J. M. V.- Actualmente trabajo con
diez fisioterapeutas, dos psicólogos, un
podólogo y un nutricionista. Al margen
de ello, los especialistas de la policlínica
del estadio, que también dirijo, apoyan
al club y a los deportistas, además de
dar servicio a pacientes externos.
PSNI.- Debido a su trabajo en el
Atlético de Madrid, usted está bastante expuesto a los medios de
comunicación, ¿cómo es su relación
con ellos?
J. M. V.- El hecho de formar parte de
la plantilla del club, de que viaje con los
jugadores y de que esté en permanente
contacto con ellos hace que, en cierta
manera, también se exponga mi imagen
pública.
Además, cada vez que hay una
lesión tengo que dar una rueda de prensa, lo que hace que la gente me reconozca. Después de tanto tiempo, me he
adaptado a ello, pero no es una buena
señal que salga en los medios porque
suele ser para comunicar malas noticias.
Es mejor que el servicio médico desarrolle su trabajo en la sombra, será
³
señal de que no hay lesiones.
32
PSNINFORMACIÓN ·
MAYO-JUNIO 2007
Hasta hace poco tiempo, un título de
licenciado garantizaba un buen puesto de
trabajo. Sin embargo, debido al acceso
masivo de la población a la universidad,
los jóvenes tienen que trabajar duro y
actualmente son los títulos de postgrado
y los idiomas los que marcan la diferencia entre los candidatos en cualquier
proceso de selección.
Para padres preocupados por el
futuro y la educación de sus hijos, que
buscan garantizar su seguridad ante
cualquier posible imprevisto, Previsión
Sanitaria Nacional ha creado PSN
Renta-Estudios y PSN Master, dos
productos de ahorro destinados a
garantizar la cobertura y el pago de
los estudios universitarios y de postgrado de los hijos beneficiarios del
seguro.
La diferencia entre ambos es que
mientras el primero garantiza la asistencia económica hasta que el hijo
cumpla los veinticinco años, el
segundo permite que, llegado el
momento, el estudiante pueda complementar sus estudios con una formación de postgrado o un curso
para aprender idiomas.
Toda una vida dedicada a la medicina....
y a los toros
PSNINFORMACIÓN quiere celebrar un cumpleaños muy especial, y es que no todos los
días un mutualista cumple 100 años, y no
todos los días se puede celebrar con el
homenajeado.
Es por ello que en este número la revista quiere felicitar al doctor Antonio Navarro, de Teruel, que el pasado mes de mayo
hizo un siglo de su nacimiento. Un siglo en
el que han pasado muchas cosas en este
país y fuera de las fronteras, un tiempo en
el que el doctor Navarro ha tenido que
hacer frente a muchas situaciones, unas
más felices y otras no tanto., ha tenido
que sanar enfermedades que en la época
eran epidemias. Su hijo, el también médi-
Ha sido protagonista de muchas
páginas en medios de la región,
lo que demuestra lo querido que
es entre sus paisanos
Antonio Navarro, flanqueado por sus hijos, recibe los regalos de Jesús Sánchez (izda.), vocal de jubilados del COM de Teruel,
y Merche Báguena, asesora de PSN en Teruel.
UNA PASIÓN
Una ventana a su futuro
Este es el eslogan del folleto en
el que PSN presenta ambos productos, una
frase que resume la filosofía con la que fueron creados.
Así, el Renta-Estudios permitirá que,
pase lo que pase, el hijo perciba una renta
mensual destinada a pagar sus estudios
hasta que cumpla los 25 años. Además, en
el caso de fallecimiento del progenitor, el
beneficiario percibirá un capital correspondiente a seis mensualidades.
Por otra parte, durante el último tercio del
contrato, el contratante del seguro dejaría
de abonar sus primas.
De cualquier forma, un asesor de PSN
preparará un proyecto personalizado que se
adapte a las necesidades de cada mutualista y, sobre todo, a las de los hijos. Asimismo, existen condiciones especiales en caso
de hijos con minusvalía física o psíquica.
Respecto al PSN Master, se basa en una
fórmula moderna que garantiza el capital
EL MÉDICO Y MUTUALISTA DE PSN ANTONIO NAVARRO CUMPLE 100 AÑOS
Un asesor creará un producto
personalizado los mutualistas,
especialmente en los casos de
minusvalía física o psíquica
contratado al vencimiento del acuerdo, en
cualquier caso. Por ello, si no sucede nada,
funciona como un seguro de ahorro, pero si
el asegurado fallece, el seguro se mantiene
sin necesidad de seguir pagando primas, y
al término se cobra ese capital garantizado.
Asimismo, también se rembolsarán las primas abonadas por la garantía de fallecimiento. Y puede contratar también la posibilidad de dejar de pagar primas en caso de
invalidez permanente y absoluta.
co José Navarro, recuerda como su padre
“ha vivido la época del cólera, de la tuberculosis”, ha sido testigo de cambios sociales o políticos, pero mientras ha estado en
activo, siempre ha cumplido con su labor a
diario.
Es esta dedicación a su profesión con lo
que se ha ganado el cariño y el respeto de
sus vecinos. Es un hombre querido entre
los turolenses, quienes han querido participar de los múltiples homenajes que se le
han rendido.
Y es que todos estos actos no han sido
en balde. El doctor Navarro ha tenido una
fructífera carrera profesional. Desde su
colegiación en 1930, ha sido médico en
Caminreal y Teruel, pasando a ser jefe de
enfermedades infecciosas en el hospital
provincial turolense. También ha ejercido el
cargo de anestesista de la Residencia
Sanitaria de la Seguridad Social y de la plaza de toros de la ciudad. Con la llegada de
su jubilación a los 70 años, toda esta vida
de entrega a los demás se ha visto compensada con una vida más sosegada que
le permite disfrutar de los suyos.
Por todo esto el COM de Teruel le hizo
un homenaje regalándole un libro sobre
Los toros son su mayor afición
El homenaje que Antonio Navarro recibió en la plaza de toros de Teruel no fue algo casual.
Durante una etapa de su vida laboral fue anestesista de la plaza, pero durante toda su vida ha
sido un gran aficionado de la fiesta popular.
Como su mismo hijo indica, “ la condición de médico y aficionado taurino no se puede
separar”. Por ello se ha pasado la vida recorriéndose las plazas de la geografía española disfrutando de los festivales y ferias taurinas más importantes. Ahora concretamente tiene planeado un viaje a Pamplona para las fiestas de San Fermín.
Ha sido ese contacto con el mundo taurino el que le ha llevado incluso a entablar relaciones de amistad con algunas figuras del toreo, como Francisco Belmonte, que con motivo de
los homenajes recibidos afirmó que “en Antonio se ha querido simbolizar y rendir homenaje
a la gente mayor. Porque la gente mayor, y especialmente don Antonio, demuestran que con
100 años todavía se puede tener pasión por la vida”.
PSN celebró el cumpleaños junto
a Antonio Navarro y le obsequió
con una estancia para dos
personas en San Juan
toros, su gran pasión, y la Asociación de
Aficionados Taurinos de Teruel organizó
una corrida de grandes figuras ya retiradas
en su honor, en la que el doctor participó del
paseillo en calesa por la ciudad.
En este acontecimiento, PSN, de la que
el doctor y sus tres hijos son mutualistas, no
ha querido dejar pasar la oportunidad de
unirse a los homenajes y le ha regalado una
estancia para dos personas en San Juan,
residencia que el doctor ya conoce bien, ya
que, como su hijo afirma ”ha ido a casi
todas las fiestas de San Juan a ver los fes³
tejos taurinos”.
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VOZ
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delmutualista
delmutualista
Solicitud del contrato del seguro:
máxima información, garantía de calidad
El documento se estructura en varios
El asegurado puede elegir entre una
apartados destinados a facilitar la
comprensión de los datos de ambas partes
designación genérica o nominal de los
beneficiarios del seguro
Un seguro es un contrato completamente
vinculante, un acuerdo entre, al menos, dos
partes y, como tal, se basa en la buena fe y
la veracidad de ambas partes.
Una vez que el futuro mutualista ha valorado su situación económica y familiar y ha
decidido qué tipo de seguro quiere contratar, debe rellenar la correspondiente solicitud de contratación, que formará parte del
contrato del seguro y que es el documento
en el que se recogen todos los datos necesarios de ambas partes. El documento se
estructura en diversos apartados, pertinentemente subdivididos, que van identificando
toda la información inexcusable.
Antes que nada es necesario señalar
quién es el tomador, la persona física o jurídica que va a contratar el seguro, y el asegurado, persona física sobre la que recae
el riesgo. Así, las dos primeras divisiones
del contrato estarían destinadas a identificarlos. En lo que respecta al asegurado, es
en este apartado cuando debe facilitar,
entre otros datos, su sexo y fecha de nacimiento, ya que estas dos variables son
condicionantes para determinar la prima de
la póliza que se concertará.
Seguidamente, en función del tipo de
seguro que se vaya a contratar, se muestra
un apartado en el que se señalan las coberturas que se van a contratar y el modo y
periodicidad en el que el mutualista va a
pagar las primas.
Designación nominal
Además del tomador y el asegurado, se
podría decir que una tercera parte directamente implicada en el contrato del seguro
es su beneficiario. Para ello, el asegurado
tiene dos opciones: marcar como tal un
nombre genérico como es cónyuge, hijos,
padres o hermanos, o bien designar nominalmente (con el nombre y el NIF) a cualquier persona física o jurídica.
El motivo de la designación genérica es
que, con la designación nominal, la persona que ahí figura recibe el dinero indepen34
PSNINFORMACIÓN ·
MAYO-JUNIO 2007
Un ejemplar de un modelo de solicitud de
contratación de seguros de vida
temporales.
dientemente de que la relación que
mantuvo con el asegurado ya no
existiera, mientras que a través de
la designación genérica siempre
cobrará el seguro la persona que
en el momento del siniestro mantenga la relación establecida con
el asegurado.
Además de todos estos datos
personales, también es necesario que el tomador incluya en la
solicitud de contratación sus datos banca-
LEY ORGÁNICA 15/1999
Cumpliendo con la Ley Orgánica de Protección de Datos
Previsión Sanitaria
Nacional garantiza a todas
las partes implicadas en el
contrato que sus datos van
a ser correctamente utilizados para formalizar el seguro firmado, y no para ningún
otro fin.
Por ello, en función de la
Ley Orgánica de 15/1999 de
13 de diciembre de 1999,
Ley Orgánica de Protección
de Datos de Carácter Personal, el tomador y el asegurado deben autorizar a PSN
para realizar el tratamiento
informatizado de sus datos
personales, así como a la
cesión a otras entidades
aseguradoras y organismos
públicos o privados relacionados con el sector asegurador en orden a la tramitación de posibles siniestros,
fines estadísticos y de lucha
contra el fraude o cualquier
otro que sea necesario para
una adecuada actuación
profesional relacionada con
el contrato de seguro o por
razones de coaseguro y reaseguro.
Sin la autorización del
uso de estos datos, no se
podría tramitar el contrato.
Por eso es necesario que el
tomador y el asegurado
sean conscientes de la
seguridad que PSN les
garantiza al ofrecerle total
confianza y transparencia
en el uso de los mismos.
Por otra parte, en cualquier
momento tomador y asegurado podrán rectificar, cancelar y acceder a los datos
del domicilio que hayan facilitado a la Entidad.
LEY 30/1995 DE ORDENACIÓN DEL SEGURO
Nota informativa del seguro
Junto con la solicitud de
contratación del seguro se
le entrega al mutualista una
nota informativa sobre
todos los detalles y letra
pequeña del contrato.
Previsión Sanitaria
Nacional facilita toda esta
información en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 60 de la Ley 30/1995 de
Ordenación y Supervisión
de los Seguros Privados y
de los artículos 104 a 107 de
su Reglamento de desarrollo.
En el documento aparecen todos los detalles respecto a cuestiones imprescindibles como son la legislación que se está
aplicando, todos los datos
de la entidad aseguradora
con la que se firma el contrato, las instancias de reclamación con las que cuenta
el mutualista, tanto internas
como externas, la concreta
definición de las coberturas
ofrecidas, la forma de pago
de las primas, las condiciones de rescisión del contrato, en el caso de que alguna
de las partes deseara hacerlo, y el
régimen
fiscal aplicable.
Asimismo, este
documento también
recoge un
apartado
para la
posibilidad
rios, en los que se domiciliarán las primas.
En opinión de Patricia Romero, directora
de Operaciones de PSN, “esta es la forma
de pago más recomendada por su comodidad, tanto para el mutualista como para la
entidad”.
Finalmente, en función de la modalidad
de seguro que se quiera contratar, la parte
más exhaustiva y larga de rellenar puede
ser la declaración de salud del asegurado.
Es necesario que rellene este cuestionario
de su puño y letra, y
prestando la máxima
atención posible a lo
que se le está preguntando. Asimismo, también tiene que fecharlo
y firmarlo.
Además de contestar a preguntas relacionadas con la salud, en este apartado
también se incluyen cuestiones sobre estilos de vida, como pueden ser hábitos de
consumo, de ocio o deportivos, todos ellos
relevantes en la salud de las personas. Esto
es necesario para realizar una correcta estimación del riesgo que se pretende asegurar.
En ocasiones, junto con todos estos
de resolución que el tomador tiene. Además, también
aparecen detalladas las
cláusulas limitativas y las
exclusiones de las coberturas.
Esta parte del contrato
también debe ir debidamente fechada y firmada tanto
por el tomador como por el
asegurado.
datos también puede ser necesaria la realización de un reconocimiento médico al asegurado.
Una vez valorada esta información, la
compañía estima las condiciones que finalmente va a cumplir el
seguro, y si hay variaciones sobre la base de
éstas se pone en conocimiento del mutualista.
En ocasiones, cuando existe un riesgo elevado puede ser necesaria una sobreprima por
la que el mutualista pague más obteniendo
la misma cobertura, o también puede suceder que se firme una cláusula de exclusión,
por la que el asegurado no vea cubiertas
algunas situaciones aunque pague el mismo dinero que para un riesgo normal.
Después, si ambas partes están conformes con las condiciones, se firma el contrato de seguro, quedando correctamente for³
malizado por escrito.
La domiciliación bancaria es
la forma de pago más
recomendada
por su comodidad
DESDE EL 19 DE JUNIO
Entra en vigor
el registro
de seguros con
cobertura de
fallecimiento
Ya ha comenzado a funcionar el Registro de Contratos de Seguro de Cobertura de Fallecimiento, un sistema que,
como señaló Pilar Blanco-Morales,
directora general de Seguros y Notariado al periódico Cinco Días, hará posible
que “nadie se quede sin cobrar lo que
es suyo”.
Así, este nuevo registro impulsado
por el Ministerio de Justicia, la patronal
del sector Unespa y las compañías de
seguros, obliga a estas últimas a facilitar los datos básicos de sus asegurados y el tipo de seguro que tienen contratado, así como a mantener actualizada toda esa información. Por ello, cuando una persona acuda a arreglar los
problemas de Última Voluntad podrá
solicitar información en el mismo registro sobre si el fallecido tenía en vida
algún tipo de seguro contratado sobre
su persona.
De esta forma, desde hoy es más
difícil que queden seguros de vida sin
reclamar. Estimaciones de organizaciones de consumidores han llegado a
cifrar en torno al 10% el número de pólizas de fallecimiento que no se cobraban por desconocimiento.
Durante los seis primeros días de
servicio, el Registro de Contratos de
Seguro de Cobertura de Fallecimiento
ha recibido 6.177 solicitudes de certificados, presencialmente o por correo,
de ciudadanos que quieren saber si son
beneficiarios de algún seguro de vida.
Para contestarles, el registro ha emitido
5.082 certificados, según ha informado
el Ministerio de Justicia.
Asimismo, durante su primera semana de funcionamiento, el registro también ha facilitado 1.095 notas informativas requeridas por los propios asegurados para ejercer su derecho de acceso,
rectificación, cancelación y oposición en
relación con sus datos.
El mayor número de solicitudes proviene de las oficinas de los notarios
que, a través de una conexión con la
aplicación informática que gestiona el
registro, ha realizado 3.990 solicitudes.
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delmutualista
NOVELA HISTÓRICA, PSICOLOGÍA O PESCA SON LOS TEMAS DE LAS ÚLTIMAS NOVEDADES DE NUESTROS MUTUALISTAS
Nuevas historias para todos los gustos
La redacción de PSNINFORMACIÓN se ha visto una vez
más gratamente sorprendida al poder ser testigo de la
calidad creativa de los
mutualistas de PSN.
En esta nueva ocasión
contamos con cuatro títulos que, por su temática y
por su enfoque, resultan
de gran interés para los
lectores más ávidos de
nuevas historias.
Las obras, de lo más
variado, desde historia a
psicología o pesca,
como ocurre en la obra
Cómo pescar en la costa
desde embarcación, de
Jesús Ángel Cecilia
Gómez, en la que recoge
las experiencias y amplios
conocimientos del autor y
reúne por primera vez en
un solo libro todo lo que
cualquier pescador, profesional o aficionado desearía conocer sobre la pesca
de los más importantes y
buscados peces de mar.
Cecilia es un reconocido
experto en la materia y una de las primeras
firmas de los autores especializados en
estas lides, habiendo sido galardonado con
diversos premios y con el nombramiento de
socio de honor de diversos clubes de pesca
y caza.
Dando un salto de temática, otra obra
recibida, El proceso inquisitorial contra Elena/o de Céspedes (1587- 1588), de Emilio
Maganto Pavón, recoge un tema de actualidad también en estos días, ya que como
el mismo autor indica, “en los últimos 20
años, el conocimiento y concienciación de
la opinión pública acerca del problema de
la transexualidad ha variado de un modo
significativo”.
En esta obra se habla sobre Elena de
Céspedes, una mujer del siglo XVI que se
siente hombre, y que trata de vencer todos
los obstáculos y trabas inimaginables reclamando sus derechos para poder cumplir su
sueño, que es ejercer la medicina. Aquí
quedan reflejados todos los problemas,
frustraciones y anhelos de los transexuales,
36
PSNINFORMACIÓN ·
MAYO-JUNIO 2007
“no sólo de hoy en día
sino de todas las épocas”.
Con esta obra, el doctor Maganto ha dado un
cambio de temática al
centrarse en temas históricos en vez de sus habituales obras sobre urología, por las que ha obtenido seis premios nacionales.
Por su parte el doctor
Julio Cruz y Hermida, ha
presentado sus dos últimas obras, también de
temática variada. En Las
Matronas en la Historia, el
autor rescata para el presente el silencio histórico,
biografías, anécdotas y
recuerdos de figuras
femeninas, que dieron
lustre y prestigio a la
profesión de comadrona, una de las más antiguas y necesarias de la
humanidad.
En la segunda obra
del doctor Cruz, La
soledad en el ser humano, se
adentra en el mundo interior de las personas. A lo largo de las páginas el autor se
adentra en el mundo de la soledad, un mundo complejo y muy personal, que él mismo
ha calificado como “poliédrico en su observación”, y que considera de necesaria solución por parte de una sociedad “miope que
no la ve, o no la quiere ver”.
A modo de apéndice final, la obra cuenta
con una serie de ilustraciones del dibujante
y humorista Antonio Mingote en los que
refleja, precisamente, ese sentimiento de
soledad descrito por el autor a lo largo de la
³
obra.
LOS DATOS
Dónde y cómo poder encontrar las obras
Cómo pescar en la costa desde embarcación. Jesús Ángel Cecilia Gómez.. Ediciones Tutor.
Tlf. 915599832
El proceso inquisitorial contra Elena/o de Céspedes (1587- 1588). Emilio Maganto Pavón.
Distribuye: Grafinat S.S.Este libro no está disponible en librerías. Pedidos: 679992433 o en
www.grafinat.com/publicaciones.htm
Las matronas en la historia y La soledad en el ser humano. Julio Cruz y Hermida. Habe
editores. 916363048 [email protected]
ÚTILES
dedivulgación
LAS ENTIDADES FINANCIERAS YA TRAMITAN EL 50% DE SUS OPERACIONES A DISTANCIA
Un banco sin
salir de casa
Banco Pastor presenta las posibilidades que,
gracias al convenio con PSN, ofrece a los
mutualistas para poder realizar
operaciones bancarias sin acercarse a la oficina.
L
o que se pensaba que era la banca del
futuro ya es la banca del presente. En
pleno siglo XXI, cada vez son más los
hogares que cuentan con Internet, casi
todas las personas tienen teléfono móvil y
cada vez se exige tener accesos más rápidos a todas nuestras informaciones y
trámites.
En ocasiones, es complicado
acudir a una oficina bancaria a
realizar las operaciones financieras por incompatibilidad de horarios, lejanía, períodos vacacionales etc., y en otras, aún no existiendo estas barreras, no se quiere perder el tiempo en
desplazamientos y soportar la clásica cola en el mostrador para realizar las operaciones más habituales. Este hecho es corroborado por
los últimos datos publicados relativos a que las entidades financieras
ya tramitan más del 50% de las
operaciones a distancia, es decir,
sin que el cliente acuda a las sucursales.
Para estar siempre cerca de sus clientes, el Banco Pastor pone a disposición de
los mutualistas los canales de distribución
que a continuación se indican, a través de
los cuales, de forma muy sencilla, puedan
realizar sus operaciones financieras:
Línea Pastor, el servicio telefónico de
contratación gratuita, que está disponible
en un amplio horario y ofrece una gran
comodidad y rapidez para los trámites
financieros. Cabe destacar la calidad del
servicio prestado como lo demuestran las
encuestas realizadas entre sus clientes.
Pastornet, es el servicio de banca electrónica, cuya contratación también es gratuita, que permite realizar sus consultas y
operaciones bancarias las 24 horas del día,
38
PSNINFORMACIÓN ·
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con una tarifa inferior a otros canales. De
hecho, la comisión bancaria por la compraventa de acciones en mercados nacionales
por Internet es de 0 euros.
Banco Pastor, en esta línea de aprovechar los avances tecnológicos, ha puesto a
disposición de los usuarios de PastorNet el
servicio de Correspondencia Virtual, también gratuito, que permite consultar la
correspondencia, guardarla, obtener copias
y acceder a datos históricos de hasta 7
años. Se trata de un servicio muy práctico y
cómodo que además contribuye a la preservación del medio ambiente, pues al reducir
el consumo de papel se evita la tala de
árboles.
Asimismo está comercializando el servi-
A través del teléfono, el email o
sms podrá consultar el estado
de sus cuentas y realizar
operaciones bancarias
cio llamado Avisos a Teléfonos Móviles, por
medio del cual sus clientes reciben mensajes SMS en sus móviles lo que les permite
llevar un mejor control de sus ingresos y
pagos, al recibir la información del abono de
la nómina, movimientos de cuentas y tarjetas, compraventa de valores, etc.. Este servicio se puede probar de forma gratuita
durante 3 meses, personalizándolo de
acuerdo con las necesidades de cada uno.
De esa manera se estará puntualmente
informado de la situación de las cuentas y
³
tarjetas.

Págs. 4 y 5 Págs. 22 y 23 Juan José Badiola, presidente del

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