Human Resources in Entwicklungsländern

Human Resources in Entwicklungsländern

Wirtschaft
Stephan Zeise
Human Resources in Entwicklungsländern
- Individualarbeitsrecht in Theorie und
Praxis am Beispiel Ecuador
Diplomarbeit
Fachhochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Diplomarbeit
zum Erwerb des akademischen Grades
Diplom-Wirtschaftsjurist (FH)
Human Resources in Entwicklungsländern Individualarbeitsrecht in Theorie und Praxis
am Beispiel Ecuador
Wirtschaftsrecht
Stephan Zeise
INHALTSVERZEICHNIS
ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS .......................................................................................... V
LITERATURVERZEICHNIS ............................................................................................. VII
I. Einleitung .......................................................................................................................1
II. Landesinformationen sowie wirtschaftliche- und politische Lage in Ecuador ........1
1. Landes- und Bevölkerungsinformationen .....................................................................2
2. Wirtschaftliche Situation und Wirtschaftskennzahlen ..................................................3
2.1 Wirtschaftsgüter und Zentren der Wirtschaftsleistung ............................................4
2.2 Internationale und wirtschaftliche Vernetzung .......................................................4
3. Dollarisierung und Einfluss der Vereinigten Staaten von Amerika................................6
4. Grundriss der politischen Situation und innerstaatliche Probleme................................6
4.1 Staatsaufbau und wichtigste politische Kräfte im Land..........................................7
4.2 Soziale Unterschiede, Korruption, Rassismus und Kinderarbeit............................8
III. Rechtssystem in Ecuador ..........................................................................................10
1. Historische Entwicklung und Wurzeln .......................................................................10
1.1 Derecho Indiano ...................................................................................................11
1.2 Großkolumbien .....................................................................................................12
2. Das Gesetzgebungsverfahren im Überblick ...............................................................12
3. Aufbau der Gerichtsbarkeit.........................................................................................14
IV. Arbeitsrecht in Ecuador.............................................................................................15
1. Überblick und Entstehungsgeschichte .......................................................................15
1.1 Prekoloniale Zeit (1487 - 1532).............................................................................15
1.2 Kolonialzeit (1532 - 1822).....................................................................................15
1.3 Zeit der Republik (1830 - 1894) ............................................................................17
1.4 Die Zeit nach der Freiheitsrevolution (1895)........................................................17
1.5 Julirevolution von 1925 .........................................................................................18
1.6 Einführung des Arbeitsgesetzbuchs (1938) - Código del Trabajo.......................19
2. Quellen des Arbeitsrechts in Ecuador ........................................................................20
2.1 Nationale Quellen .................................................................................................20
2.2 Verordnungen seitens der Exekutive ....................................................................21
2.3 Recht aus der Verfassung ...................................................................................21
2.4 Rechtsprechung....................................................................................................21
2.5 Internationale und sonstige Quellen .....................................................................22
I
3. Arbeitsrechtliche Grundfreiheiten und Prinzipien in der Verfassung...........................22
3.1 Art. 23 CPE - Derechos civiles..............................................................................23
3.2 Art. 31 CPE - Estímulo a los trabajadores ...........................................................23
3.3 Art. 35 CPE - Del Trabajo .....................................................................................24
4. Aufgaben des Arbeitsrechts und Bedeutung für die Wirtschaftsordnung ...................25
5. Definition arbeitsrechtlicher Termini ...........................................................................26
5.1 Arbeit Art. 2 CT, Art. 35 CPE ...............................................................................26
5.2 Freiheit der Arbeit und Kontrahierungsfreiheit Art. 3 CT, Art. 23 CPE .................26
5.3 Arbeitnehmerbegriff, Arbeitgeberbegriff Art. 9, 10 CT..........................................26
6. Verwaltungs- und Überwachungsinstitutionen............................................................27
6.1 Ministerio de Trabajo Art. 538, 539 CT .................................................................27
6.2 Inspector de Trabajo Art. 543, 544 CT..................................................................28
V. Vertragsarten und Begründung von Arbeitsverhältnissen......................................28
1. Der Individualarbeitsvertrag - El Contrato Individual de Trabajo - Art. 8 CT...............29
1.1 Grundvoraussetzungen, Grundelemente Art. 21 CT und Begründung .................29
1.2 Vertragsparteien sowie Rechts- und Kontrahierungsfähigkeit Art. 35, 36 CT .....30
1.2.1 Kontrahierungsfähigkeit des Arbeitgebers .....................................................31
1.2.2 Kontrahierungsfähigkeit des Arbeitnehmers...................................................31
1.3 Zulässigkeit des Vertragszwecks, Reglamento interno del trabajo Art. 64 CT......32
1.4 Formvorschriften Art. 19 CT .................................................................................34
1.5 Rechte und Pflichten der Parteien ........................................................................35
1.5.1 Pflichten des Arbeitnehmers Art. 45, 46 CT ...................................................35
1.5.2 Pflichten des Arbeitgebers Art. 42, 44 CT ......................................................36
1.6 Registrierung von Arbeitsverhältnissen Art. 20 CT ...............................................40
1.7 Leistungsstörungen ..............................................................................................41
1.7.1 Leistungsstörungen auf Seiten des Arbeitgebers...........................................41
1.7.2 Leistungsstörungen auf Seiten des Arbeitnehmers........................................42
2. Wichtige gesetzliche Klassifikationen von Individualarbeitsverträgen sowie deren
Besonderheiten in der Übersicht ....................................................................................43
2.1 Contratos por el tiempo de duración Art. 11 Nr. c CT ...........................................44
2.1.1 Contratos por tiempo fijo Art. 8, 14 CT...........................................................44
2.1.2 Contratos por tiempo indefinido Art. 8, 14, 184 CT ........................................44
2.1.3 Contratos por horas Art. 17 CT ......................................................................45
2.2 Contratos de Excepción Art.11 Nr.e CT................................................................45
II
2.2.1 Contratos por obras ciertas Art. 16 CT...........................................................46
2.2.2 Contratos eventuales Art. 17 CT ....................................................................46
2.2.3 Contratos de aprendizaje Art. 157 CT............................................................47
2.2.4 Contratos a prueba Art. 15 CT .......................................................................47
2.3 Contratos por la forma de Renumeración Art. 11 Nr. b, 13 CT.............................48
2.3.1 Contratos a sueldo Art. 13, 80 CT..................................................................48
2.3.2 Contratos a jornal Art. 13, 83 CT....................................................................48
2.3.4 Contratos en participación Art.13 CT .............................................................49
2.3.5 Contratos Mixtos Art. 13 CT ...........................................................................49
2.4 Contratos Civiles - Préstamo de Servicios Art. 1941 - 1946 CC..........................49
2.5 Beispielvertrag ......................................................................................................51
VI. Regelungen zur Arbeitszeit, Urlaub und Vergütung...............................................54
1. Arbeits- und Ruhezeiten.............................................................................................54
1.1 Tägliche Höchstarbeitszeit....................................................................................54
1.2 Höchstwochenarbeitszeit ......................................................................................55
1.3 Ruhezeiten ...........................................................................................................55
2. Jahresurlaub...............................................................................................................56
2.1 Akkumulation von Urlaub......................................................................................57
2.2 Ungenutzte Urlaubstage .......................................................................................57
3. Feiertage ....................................................................................................................57
4. Arbeitsentgelt ...........................................................................................................58
4.1 Vergütungsarten ...................................................................................................58
4.1.1 Lohn (salario) Art. 80 CT ................................................................................58
4.1.2 Gehalt (sueldo) Art. 80 CT .............................................................................58
4.1.3 Gesetzlicher Mindestlohn ...............................................................................59
4.1.4 Sonstige Vergütungsformen...........................................................................59
4.2 Sonderzahlungen..................................................................................................59
4.2.1 Dreizehntes Monatsgehalt - Décimo tercera Art. 111 CT..............................60
4.2.2 Vierzehntes Monatsgehalt - Décimo cuarta Art. 113 CT ................................61
4.3 Formen und Zahlungszeitpunkt der Arbeitsvergütung ..........................................61
4.4 Steuerliche Aspekte und Abgaben and das Sozialsystem...................................62
4.4.1 Einkommenssteuer ........................................................................................62
4.4.2 Abgaben an die Sozialversicherung IESS......................................................62
III
VII. Grundrissbetrachtungen zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen..................63
1. Gründe für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses Art. 169 CT .............................63
1.1 Desahucio Art. 184 CT .........................................................................................64
1.1.1 Definition, Anwendungsmöglichkeiten und Verbote .......................................65
1.1.2 Formale Anforderungen und Ablauf ...............................................................66
1.2 Visto Bueno Art. 170, 171, 172 CT .......................................................................67
1.2.1 Definition, Gründe und Anwendungsmöglichkeiten........................................67
1.2.2 Formale Anforderungen und Ablauf Art. 621 CT ...........................................69
2. Kündigungsschutz sowie mögliche Sanktionen ggü. dem Arbeitgeber .....................70
2.1 Allgemeiner Kündigungsschutz.............................................................................70
2.2 Individueller Kündigungsschutz ............................................................................71
2.2.1 Schwangerschaft............................................................................................71
2.2.2 Wehrdienst Art. 43 CT....................................................................................71
2.2.3 Krankheit ........................................................................................................72
VIII. Kritische Bestandsaufnahme und Zukunftsaussichten........................................72
IX. Fazit .............................................................................................................................74
IV
ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS
Abs. - Absatz
a. F. - alte Fassung
Art. - Artikel
BIP - Bruttoinlandsprodukt
bspw. - beispielsweise
bzgl. - bezüglich
bzw. - beziehungsweise
CAN - Comunidad Andina de Naciones
CC - Código Civil
CNA - Código de la Niñez y Adolescencia
CONADES - Consejo Nacional de Salarios
CP - Código Penal
CPE - Constitución Política del Ecuador
CT - Código del Trabajo
etc. - etcétera
EU - Europäische Union
ff. - fort folgende
ggf. - gegebenenfalls
G.J. - Gaceta Judicial
i.d.R. - in der Regel
IESS - Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
ILO - International Labour Organization
i.V.m. - in Verbindung mit
IWF - Internationaler Währungsfond
LC - Ley de Casación
LSS - Ley de Seguridad Social
max. - maximal
Mio.- Millionen
MPD - Movimiento Popular Democrático
Mrd. - Milliarden
Nr. - Nummer
OPEC - Gemeinschaft Erdölfördernder Staaten
V
PRE - Partido Roldosista Ecuatoriano
PSC - Partido Social-Cristiano
PSP - Partido Sociedad Patriótica
RBU - Renumeración Básica Unificada
RED - Reforma en Democracia
R.O. - Registro Oficial
RUC - Registro Único de Contribuyentes
S. - Satz
SECAP - Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional
SELA - Lateinamerikanisches Wirtschaftssystem
sog. - sogenannte
SRI - Servicio de Rentas Internas
u.a. - unter anderem
UDC - Unión Demócrata Cristiana
UNO - United Nations Organization
US - United States
USA - Vereinigte Staaten von Amerika
USD - Dollar der Vereinigten Staaten von Amerika
v.a. - vor allem
vgl. - vergleiche
WTO -World Trade Organization
z.T. - zum Teil
VI