unidad del sistema de reparto - Ministerio de Economía y Finanzas

unidad del sistema de reparto - Ministerio de Economía y Finanzas

Dirección General de Asuntos Administrativos
Unidad Administrativa
Desarrollo Organizacional
1.
Identificación
1.1.
Nombre del Área o Unidad Organizacional UNIDAD DEL SISTEMA DE REPARTO
1.2.
Dependencia
1.3.
Ejerce Supervisión
DIRECCIÓN GENERAL DE PENSIONES
NINGUNA
1.4.
Tipo de Unidad
Sustantiva
1.5.
Nivel Jerarquico
Ejecución
1.6.
Número de Áreas o Unidades del Mismo Nivel
(3)
1.7.
Instancias de Coordinación en la que participa
1.8.
Relaciones Intra Institucionales
Relaciones Inter Institucionales
Dirección General de Pensiones.
Autoridad de Fiscalización y Control de Pensiones y Seguros APS.
Unidad de Control Fiscal del Sistema de Pensiones.
Servicio Nacional del Sistema de Reparto - SENASIR.
Unidad del Sistema Integral de Pensiones.
Administradoras de Fondos de Pensiones.
Diferentes áreas y/o unidades organizacionales el
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
Entidades Aseguradoras.
Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.
Organizaciones y personas de la sociedad civil.
2.
Objetivo de la Unidad o Área Organizacional
Diseñar, analizar, evaluar, y presentar información técnica y legal, proyectos normativos y procedimientos para mejorar la
otorgación de prestaciones del Sistema de Reparto, la Compensación de Cotizaciones y el Sistema Integral de Pensiones, en
coordinación con las instancias competentes, a fin de atender los requerimientos efectuados por los sectores sociales,
entidades involucradas y sociedad civil en general.
3.
Funciones y Atribuciones Específicas
a.
Proyectar, analizar, proponer, evaluar políticas y normativa con base al análisis técnico y legal, en coordinación con las
entidades involucradas, en temas inherentes al Sistema de Reparto, la Compensación de Cotizaciones y otros en el
ámbito previsional.
b.
Prestar el asesoramiento técnico y legal en todo tipo de actividades intra e interinstitucional, atendiendo consultas
relacionadas con el Sistema de Reparto, la Compensación de Cotizaciones, el acceso a las prestaciones de vejez en el
Sistema Integral de Pensiones y otros requeridos en el ámbito previsional, por los entes involucrados, agrupaciones
sociales y ciudadanía en general.
c.
Aplicar mecanismos de seguimiento al cumplimiento normativo por parte del ente gestor responsable de las
prestaciones del Sistema de Reparto y la Compensación de Cotizaciones.
d.
Coordinar y participar de actividades con las Unidades de la Dirección General de Pensiones, entidades involucradas y
agrupaciones sociales, cuando corresponda, en el marco de la normativa previsional vigente, promoviendo acuerdos
que solucionen las demandas y conflictos de sectores sociales, en cuanto al Sistema de Reparto, la Compensación de
Cotizaciones y el Sistema Integral de Pensiones.
e.
Desempeñar otras funciones asignadas por instancias superiores, en el ámbito de su competencia y de la normativa
legal vigente.
©2012,2
Módulo MOF
11/12/2016
Manual de Organización y Funciones del
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas