Career Manager SERVICIO: Carreras Profesionales Business

Career Manager SERVICIO: Carreras Profesionales Business

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
DENOMINACIÓN: Career Manager
SERVICIO: Carreras Profesionales Business School BBA y MSc Programmes.
Campus Barcelona-Sant Cugat.
1. MISIÓN
Asesorar a los estudiantes de los programas BBA y MSc en el diseño y desarrollo
de su carrera profesional. Generar, establecer y fortalecer las relaciones con las
empresas para incrementar las oportunidades de prácticas y de puestos de trabajo
permanente.
3. PERFIL BÁSICO
 Formación: Grado o Licenciatura, preferentemente en el ámbito
empresarial o marketing comercial.
 Idiomas: Inglés y castellano (bilingüe). Se valorarán otros idiomas.
 Experiencia previa: Tres años de experiencia internacional como miembro
de un departamento de Recursos Humanos en el ámbito de advising,
recruiting, headhunting, o en una posición similar en el ámbito universitario.
4. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Asesoramiento y orientación a alumnos/as
 Asesorar y orientar individualmente a los/las estudiantes en la definición y
el desarrollo de su carrera profesional.
 Diseñar el contenido, organizar, e impartir en algunas ocasiones, la
formación específica que han de recibir en relación a Carreras
Profesionales.
 Encajar el perfil del alumnado de los distintos programas con los que busca
el mercado laboral.
Relaciones con empresas
 Hacer propuestas de visitas basadas en estudios de mercado y
comparación (benchmarking) de otras escuelas de negocio para identificar
empresas objetivo y posteriormente hacer visitas comerciales, de
fidelización o de prospección de mercado.
 Establecer nuevos contactos y fidelizar los ya establecidos haciendo un
buen seguimiento del encaje de sus necesidades y de los perfiles de los
alumnos.
 Visitar empresas y headhunters a nivel nacional e internacional.
 Crear y evaluar los procesos internos relacionados con su ámbito de
actuación.
 Elaborar materiales de marketing para poder “vender” los perfiles de los/las
estudiantes y los servicios que ofrece de Carreras Profesionales BS.
 Gestionar y hacer seguimiento de las ofertas de trabajo y prácticas.
 Participar en ferias de reclutamiento a nivel nacional e internacional.
Organización de eventos que faciliten la relación empresas – estudiantes
 Organizar foros, eventos y actividades con el fin de desarrollar y facilitar la
gestión de la carrera profesional.
 Gestionar y controlar el flujo de información entre empresas y estudiantes,
teniendo en cuenta que el objetivo final es la colocación del máximo número
de estudiantes en trabajos y/o prácticas.
Relación con otras escuelas de negocio u organismos
 Participar en eventos organizados por otras universidades/business
Schools u organismos internacionales relacionados.
5. COMPETENCIAS
 Ventas y Negociación
 Compromiso con los valores
 Planificación y organización
 Orientación al cliente
 Orientación a resultados
 Trabajo en equipo
 Planificación y organización
 Rigor profesional
 Capacidad de interrelación y experiencia en el ámbito empresarial para
poder asesorar y orientar eficientemente a los/las alumnos/as en su carrera
profesional.
 Gran orientación comercial y de desarrollo de relaciones para construir una
red de contactos empresariales, preferentemente internacionales.
 Constante proactividad en la búsqueda de información y de nuevos
entornos de actuación.
 Trabajo por objetivos. El control es por resultados.
 Disponibilidad total para viajar.
6. CONDICIONES LABORALES
– Marco horario: de 9 a 19 horas. Disponibilidad y flexibilidad según las
necesidades del Servicio y para viajar.
FECHA: 12 de mayo de 2011
Servicio de Recursos Humanos del PAS