Compliance en la cadena de valor
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Compliance en la cadena de valor
Segundo Taller Red Argentina de C Compliance li y Buenas B P Prácticas á ti 6 Agosto 2010 IAE Business School Agosto 2010 Matthias Kleinhempel 1 2do. Taller Red de Compliance y Buenas Prácticas Compliance en la Cadena de Valor Agosto 2010 Matthias Kleinhempel 2 Cadena de Valor y Riesgos Proveedores/ P d / socios •Riesgos: Empresa Programas de Compliance efectivos Distribuidores/ representantes Riesgos: •Condiciones laborales •Condiciones laborales •Medioambiente •Daño mebioambiental •Corrupción •Corrupción • Caso Nike; Apple •Caso Pin Fruta Extensión efectiva deProgramas Programas Compliance Extensión efectiva dede Compliance Agosto 2010 Matthias Kleinhempel 3 Cadena de Valor y Riesgos • La tercerización de actividades no lleva a una tercerización de las responsabilidades. p No es la solución del problema de actos ilegales • El daño reputacional recae siempre sobre la empresa y casi nunca sobre el proveedor/distribuidor • Supply Chain y Canal de Venta no son fáciles de controlar Agosto 2010 Matthias Kleinhempel 4 Puntos para el Análisis • Tipo de servicio / producto • ¿Mercado/Clientes de riesgo? • Cuáles son los p proveedores y distribuidores centrales o estratégicos clave • ¿Son de una industria de alto riesgo? • C Cuáles ál son llos lugares l más á críticos/sensibles íti / ibl de d lla cadena con un alto nivel de riesgo (¿incluyendo a proveedores de p p proveedores?)) Agosto 2010 Matthias Kleinhempel 5 Cómo extender Compliance a la Cadena • Mapeo y segmentación de la cadena de valor • Código g de conducta conjunto j (¿ (¿diferenciado?)) • Niveles de “monitoreo” y asociación con proveedores y distribuidores • Entrenamiento • Colaboración intraindustria; asociaciones con múltiples stakeholders (Collective Action) • ¿Objetivo?: Creación de “safe safe ports/áreas seguras” seguras para empresas locales Agosto 2010 Matthias Kleinhempel 6 Colaboración empresa/cadena de valor Partnerships Mayor compromiso Colaboraciones por industria y con múltiples stakeholders F Formación ió y corrección ió de d prácticas á ti Proveer entrenamiento, recursos y apoyo para mejorar la performance ética Monitoreo y auditorías Mediciones básicas que evalúen performance en relación a expectativas mínimas Comunicación de expectativas Incorporar expectativas y principios contenidos en códigos de conducta dentro de los contratos con miembros de cadena Menor compromiso Agosto 2010 Matthias Kleinhempel 7 ((Algunas) g ) Preguntas g para p discutir • ¿ ¿Cuáles son las actividades más riesgosas/críticas g de las p partes externas de las cadenas de valor de su empresa e industria? – Análisis Costo / Beneficio • ¿Hay ejemplos de programas de compliance/códigos de conducta conducta, etc etc., extendidos a proveedores/distribuidores? ¿Funcionan bien? • ¿El monitoreo es efectivo? • ¿Cuáles son los principales obstáculos? • ¿Cómo se pueden ¿ p superar? p • ¿Ayudaría un trabajo conjunto de las empresas del sector? • En su caso: ¿Es factible? ¿Qué habría que hacer para promoverlo? • ¿Cómo podemos ayudar desde el Centro? Agosto 2010 Matthias Kleinhempel 8