Anuncio General de Adquisiciones

ANUNCIO GENERAL DE ADQUISICIONES
CHILE
PROYECTO FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA
Contrato de Préstamo Nº 012847-CL
La República de Chile ha recibido una donación del Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento
(BIRF) por el monto de cuatrocientos cincuenta mil ochocientos dólares americanos (USD$ 450.800.-),
para efectuar la adquisición de bienes y servicios de consultoría, en el ámbito del proyecto:
Fortalecimiento del Sistema de Alta Dirección Pública, proyecto íntegramente coordinado por la Dirección
Nacional del Servicio Civil, (DNSC).
Los objetivos del proyecto se orientan a fortalecer y mejorar el desempeño del Sistema de Alta Dirección
Pública a través de: (i) mejorar la calidad, uso y oportunidad de la información que dispone la Dirección
Nacional del Servicio Civil para la gestión y desarrollo del sistema de Alta Dirección Pública; (ii) mejorar
la competitividad y sustentabilidad de la política de remuneraciones, a partir de la experiencia
internacional comparada, aplicada a la realidad del sector público chileno, de manera de ser consistentes
con los principios de sustentabilidad fiscal y equidad entre los servicios del Estado; y (iii) mejorar el
desempeño de los altos directivos públicos a través de prácticas de coaching y entrenamiento, monitoreo
y estimación de su desempeño, y uso de incentivos no monetarios.
El proyecto comprende los siguientes componentes y actividades:
Componente 1: Fortalecimiento de las capacidades del sistema de administración de recursos
humanos de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
Objetivo: Mejorar la gestión del sistema de Alta Dirección Pública, mediante el fortalecimiento de la
administración y uso de la información generada por el propio sistema y la percepción de principales y
autoridades que se relacionan con el nombramiento de los altos directivos públicos.
Las actividades de este componente son:
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Consultoría para la definición de la información relevante que debe ser gestionada a través del
sistema de información de alta dirección pública, además de la elaboración de requerimientos
funcionales y especificaciones técnicas a incorporar al sistema computacional.
Implementación de las nuevas funcionalidades en el sistema de información de alta dirección
pública.
Consultoría para la medición del nivel de satisfacción de las principales autoridades relacionadas con el nombramiento de los directivos- respecto del sistema de Alta Dirección
Pública.
Consultoría para analizar las desvinculaciones al Sistema de Alta Dirección Pública.
Componente 2: Mejoramiento de la política de competitividad y equidad en las remuneraciones de
altos directivos públicos.
Objetivo: Establecer un modelo de remuneraciones e incentivos más competitivo, aplicable a la mayoría
de los cargos de alta dirección pública, con especial énfasis en el sector salud.
Las actividades de este componente son:
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Consultoría sobre la experiencia internacional comparada, respecto de estructuras de
remuneraciones de cargos del sector privado.
Visita de funcionarios de la Dirección Nacional del Servicio Civil a países seleccionados, para
obtener experiencia internacional sobre estructuras de pago comparadas para cargos de alta
dirección pública.
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Extensión de la cobertura de cargos de Alta Dirección Pública, en el estudio comparativo de
remuneraciones respecto de posiciones ejecutivas en el mundo privado.
Diseño de un sistema de pagos e incentivos para cargos de Alta Dirección Pública.
Componente 3: Mejoramiento del desempeño de los altos directivos públicos
Objetivo: Incrementar el conocimiento local sobre las prácticas internacionales en sistemas de Alta
Dirección Pública, en tres áreas claves para el fortalecimiento del desempeño de los altos directivos
públicos: coaching profesional y entrenamiento, monitoreo de sistemas y uso de incentivos no
financieros.
Las actividades de este componente son:
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Consultoría sobre la experiencia internacional comparada sobre marcos regulatorios y sistemas
para la administración del desempeño, coaching profesional y programa de entrenamiento,
incentivos no financieros y desvinculación.
Visita de funcionarios de la Dirección Nacional del Servicio Civil a países seleccionados para
obtener experiencia internacional sobre marcos regulatorios y sistemas de administración del
desempeño.
Divulgación de las principales conclusiones obtenidas en las actividades del proyecto.
Las adquisiciones financiadas con fondos provenientes del Banco Mundial a través de la donación N°
TF012847, se ejecutarán conforme a lo establecido en las normas legales y reglamentarias definidas en
el Convenio Primario y Secundario asociados a la Donación TF012847, las normas de Selección y
contratación de consultores con Préstamos del BIRF, créditos de la AIF & donaciones por Prestatarios
del Banco Mundial, de enero 2011, y las de Adquisiciones de Bienes, Obras y Servicios Distintos a los de
Consultoría con Prestamos del BIRF, Créditos de la AIF & Donaciones por Prestatarios del Banco
Mundial, de enero 2011, en conjunto con la legislación de la República de Chile a través de la Ley de
Compras Públicas Nº 19.886, su reglamento y modificaciones, Ley de Presupuestos del Sector Público y
aquellas definidas en el Manual de Operaciones del proyecto.
Progresivamente, se publicarán anuncios específicos de adquisiciones para los contratos a ser licitados
conforme a los procedimientos de Licitación Pública Internacional(LPI) del Banco Mundial y para los
contratos de consultores de alto valor, en UN Development Business, dgMarket, o en periódicos de
amplia distribución a nivel local, además, en el portal http://www.serviciocivil.gob.cl
Los licitantes y consultores elegibles interesados en participar en alguna de las actividades arriba
señaladas, o interesados en obtener mayor información, podrán presentar una carta de expresión de
interés, identificando los componentes y/o productos de su interés y adjuntando un brochure o
Currículum Vitae (firma o individuo, según el caso) que resuma la experiencia institucional o profesional
en las diferentes áreas de interés seleccionadas, debiendo dirigirse a la siguiente dirección:
Área de Planificación y Desarrollo
Dirección Nacional del Servicio Civil, Calle Morandé #115, piso 9, Santiago, Chile.
Teléfono: 56-2-2873-4568
Fax: 56-2-2873-4490
Correo Electrónico: [email protected]