Resolución Bolsa Prov Maestros 2016-17

Transcripción

Resolución Bolsa Prov Maestros 2016-17
Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa
Consejería de Educación, Cultura y Deportes
Bulevar del Río Alberche, s/n - 45071 Toledo
Resolución de 09 de agosto de 2016, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Planificación Educativa, por la que se publica la bolsa de trabajo
provisional de aspirantes a interinidades del Cuerpo de Maestros
convocados a proceso selectivo por la Administración educativa de CastillaLa Mancha.
Las Resoluciones de 07/04/2016, de la Consejería de Educación, Cultura y
Deportes, convocaron el concurso-oposición para el ingreso en el Cuerpo de
Maestros por el turno libre y por el turno de personas con discapacidad, así como
el procedimiento de selección de aspirantes a puestos de trabajo docente en
régimen de interinidad.
El procedimiento de selección de aspirantes a puestos de trabajo docente en
régimen de interinidad se establece a partir de lo dispuesto en el Pacto para la
ordenación de las bolsas de trabajo de los aspirantes a interinidades en la función
pública docente, de 22 de marzo de 2013, suscrito entre la Consejería de
Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha
y las Organizaciones Sindicales representativas del personal docente no
universitario.
La Orden de 29/08/2013, de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes,
regula el acceso a los puestos de trabajo docentes en régimen de interinidad de
los centros públicos no universitarios de Castilla-La Mancha
En consideración a lo anterior, esta Dirección General, en ejercicio de las
competencias atribuidas en el artículo 6 del Decreto 85/2015, de 14 de julio, por
el que se establece la estructura orgánica y la distribución de competencias de la
Consejería de Educación, Cultura y Deportes,
Resuelve:
Primero.- Publicación de la Bolsa de Trabajo Provisional del Cuerpo de Maestros
para el curso 2016/2017.
Una vez finalizado el proceso selectivo convocado por la Administración
Educativa de Castilla-la Mancha mediante Resolución de 07/04/2016, se da
publicidad a la bolsa de trabajo provisional de aspirantes a interinidad del Cuerpo
de Maestros para el curso 2016/2017, con indicación del número de orden en
bolsa, los datos identificativos de los aspirantes, sus especialidades y su
competencia lingüística.
La bolsa de trabajo se encontrará expuesta en la web de la Consejería de
Educación, Cultura y Deportes y en los tablones de anuncios de las Dirección
Provinciales de esta Consejería. También se harán públicas a través del Teléfono
Dirección General de Recursos Humanos y Planificación Educativa
Consejería de Educación, Cultura y Deportes
Bulevar del Río Alberche, s/n - 45071 Toledo
Único de Información de Castilla la Mancha, 012, y 902267090 desde fuera de la
Comunidad Autónoma de Castilla la Mancha.
Segundo.- Normas aplicables para la constitución y ordenación de la Bolsa de
Trabajo Provisional del Cuerpo de Maestros.
La bolsa de trabajo provisional se ha constituido y ordenado conforme a lo
establecido en el Pacto entre la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de
la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y las organizaciones sindicales
representativas del personal docente no universitario, para la ordenación de las
bolsas de trabajo de los aspirantes a interinidades en la función pública docente,
publicado por Resolución de 27/03/2013, de la Dirección General de Relaciones
Laborales y Seguridad y Salud Laboral (DOCM número 64, de 3 de abril de 2013);
en la Orden de 29/08/2013 de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes por
la que se regula el acceso a los puestos de trabajo docentes en régimen de
interinidad de los centros públicos no universitarios de Castilla-La Mancha (DOCM
número 177, de 12 de septiembre de 2013); y en las Resoluciones de 07/04/2016,
de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por las que se convoca
concurso-oposición para el ingreso en el Cuerpo de Maestros por el turno libre y
por el turno de personas con discapacidad, procedimiento para que los
funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros puedan adquirir nuevas
especialidades y procedimiento de selección de aspirantes a puestos de trabajo
docente en régimen de interinidad (DOCM número 71, de 14 de abril).
Tercero.- Requisitos de los candidatos.
Para la incorporación a la Bolsa de Trabajo, los aspirantes deben reunir los
requisitos generales y específicos establecidos en el artículo 4 de la citada Orden
de 29/08/2013 y en el número 9 de la Base III de las convocatorias de concursooposición (“Requisitos de los candidatos”).
Además, los aspirantes deberán estar en posesión de la Titulación Académica
que para cada especialidad se recoge en el Anexo V de dichas convocatorias
(“Titulaciones para el desempeño de puestos en régimen de interinidad”). Quedan
exentos de cumplir este requisito los aspirantes que acrediten alguna de las
siguientes condiciones:
Haber obtenido una calificación igual o superior a 5 puntos sobre diez en la
primera prueba de la especialidad de la fase de oposición de los procedimientos
selectivos de ingreso en los diferentes Cuerpos y Especialidades convocadas.
Haber desempeñado puestos del Cuerpo y la especialidad correspondiente en
centros públicos docentes durante veinte meses.
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Bulevar del Río Alberche, s/n - 45071 Toledo
Cuarto.- Conformación de la bolsa de trabajo.
La bolsa de trabajo estará integrada:
a) Por los aspirantes que formen parte de las bolsas de trabajo vigentes del
Cuerpo de Maestros al finalizar el curso escolar 2015/2016, que cumplan los
requisitos establecidos para su permanencia y que se hubieran presentado al
proceso selectivo con las condiciones establecidas en el apartado 8.1.1 del Pacto
para la ordenación de las bolsas de trabajo de los aspirantes a interinidades en la
función pública docente, en el artículo 13.2 de la citada Orden de 29/08/2013 y en
el apartado 3.3 del “Procedimiento de selección de aspirantes a puestos de
trabajo docente en régimen de interinidad” de la Resolución de convocatoria.
A estos efectos, se integrarán en las bolsas los aspirantes procedentes de bolsas
de trabajo extraordinarias del Cuerpo de Maestros que hubieran prestado
servicios durante el curso escolar en los centros docentes públicos de la
Comunidad Autónoma, ordenados conforme a lo establecido en el punto 9,
apartados 3 y 4, del citado Pacto y en el artículo 14, apartados 2 y 3 de la Orden
de 29/08/2013.
b) Por los aspirantes que se incorporen a la misma, una vez finalizado el proceso
selectivo.
Los participantes en el proceso selectivo que no formaran parte de la bolsa de
trabajo pasarán a integrarse en dicha bolsa si reúnen los requisitos establecidos
para el acceso y la permanencia en la Bolsa y obtienen una calificación igual o
superior a cinco puntos sobre diez, en la primera prueba de la fase de oposición
del proceso selectivo de ingreso convocado por la comunidad autónoma de
Castilla la Mancha.
Quinto.- Ordenación de la bolsa de trabajo.
La ordenación de los aspirantes se ha realizado de conformidad con lo que
establece el apartado 8.1.3 y en Anexo del Pacto para la ordenación de las bolsas
de trabajo de los aspirantes a interinidades en la Función Pública Docente y en el
artículo 13.4 y en el Anexo I de la citada Orden de 29/08/2013.
Sexto.-. Publicación de la bolsa de trabajo definitiva.
A partir del 22 de agosto de 2016 se publicará la bolsa de trabajo definitiva de
aspirantes a interinidades del Cuerpo de Maestros para la gestión del próximo
curso escolar 2016/2017.
Séptimo.- Publicación de la adjudicación provisional centralizada de plazas.
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A partir del 22 de agosto de 2016 se publicará la adjudicación provisional
centralizada de plazas a los aspirantes a interinidades del Cuerpo de Maestros,
con carácter previo al inicio de las actividades lectivas del curso escolar
2016/2017.
Octavo.- Reclamaciones contra la bolsa de trabajo provisional.
Se podrán presentar reclamaciones contra la bolsa de trabajo provisional desde el
mismo día de su publicación hasta el próximo día 16 de agosto de 2016, ambos
inclusive, dirigidas a la Dirección General de Recursos Humanos y Planificación
Educativa,
mediante
el
envío
de
correo
electrónico
a
[email protected].
Las reclamaciones se entenderán contestadas con la publicación de la bolsa de
trabajo definitiva.
Toledo, 09 de agosto de 2016.
El Director General de Recursos Humanos y Planificación Educativa
(P.S. Art 12 del Decreto 85/2015 de 14/07/2015. DOCM 16/07/2015).
Viceconsejera de Educación, Universidad e Investigación
Mª Dolores López Sanz

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