CNCURSO DE ACCESO A CARGOS DIRECTIVOS DE UGEL Y

CNCURSO DE ACCESO A CARGOS DIRECTIVOS DE UGEL Y

Vacantes de evaluación
El número de vacantes por región es
establecido de acuerdo al tipo de cargo y al
número de plazas en concurso asignadas
para cada cargo, como sigue:
Actividades programadas
Para seguir concursando se debe superar el puntaje mÍnimo de la
subprueba de Comprensión Lectora (18 puntos) y obtener un
puntaje total en la Prueba Única Nacional que ubique al postulante
en el orden de mérito que le permita alcanzar una de las vacantes
de evaluación. Luego se deben cumplir los siguientes 3 pasos:
Vacantesdeevaluación
Ca¡go
Director de Gestión
Pedagógica de DRE
Gesüón
l-)
faeo
L.
á
(
/
Jefe de
Pedagógica de
UGEL
det 8 at 25 de abrit
)
Número de
)
Número de plazas
en la región x 3
I
.n
Número de plazas
la región x 3
Selección de cargos
lngresar al aplicativo publicado en www.minedu.gob.pe
para seleccionar el cargo o cargos en los que se quiere
concu rsa
r.
solo hasta este martes
Prurtaie total de la Prueba Única Nacional
3de
mayo
Del4al6
de mayo
Publicación de los resultados
preliminares de la Prueba Única
Nacional en wwwminedu,gob.pe
Presentacíón de reclamos sobre el puntaje
de la prueba a través del formato publicado
en www.minedu,gob.pe
17 de
mayo
o
>.
Publicación de los resultados finales de la
Prueba Única Nacional y de ta relación de
postulantes clasificados a la etapa
descentralizada en wwwminedu.gob.pe
Puntaje por cada respuesta correcta
Cargo al que
se postula
Director de UGEL
1
4
2
Director de Gestión
Pedagógica de DRE
1
2
4
Jefe de Gestión
Pedagógica de UGEL
1
2
4
rú
=
19 de
mayo
Publicación de fecha, hora y locales
de Evaluación de Competencias de
l. ati^.
.lóc.óñtr¡li,:rlr
El puntoje total se obtiene sumondo los puntajes
obtenidos en coda subprueba.
-^
www.minedu.gob.pe
@del
19 al 24 de mavo
Presentación de documentos
Presentar los documentos para acreditar los requisitos,
sustentar la trayectoria profesional, y si corresponde,
acreditar el derecho a recibir bonificaciones de ey.
Entregar un solo expediente en Ia
DRE
de la región seleccionada
en el Paso 1, dirigido al Comité de Evaluación.
Ver la relación de documentos a presentar en Ia parte posterior,
r)
faeo J det 25 de mayo
o
E!
l.l
Evaluación de la etapa descentralizada
Asisür a Ia Evaluación de Competencias en la
fecha, hora y local asignado por el Minedu. Asisür
a la entrevista con el Comité de Evaluación en la
DRE, a la hora y fecha indicada.
11 de
Publicación de las ternas al cargo de Director de UGEL
en www.minedu,gob,pe
Del 12 al 15
de julio
Elección de directores de UGEL entre la terna
propuesta para el cargo. Esta elecc¡ón está a
cargo del Director de la DRE.
20 de
Publicación de la relación de ganadores de los
cargos en concurso en www.minedu.gob.pe
del 20 al 26
Emisión de resoluciones de designación a los
ganadores de los cargos de Director de UGEL y
Director/.lefe de Gestrón Pedagógica de DRE/UGEL.
julio
o
:r
al 4 de julio
julio
de
julio
Actualizar y solicitar el informe
escalafonario en la UGEL que
corresponde, este documento
permitirá acred¡tar el cumplimiento
de requisitos y sustentar la
trayectoria profesional.
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EHC A TEDN EC SOAITJSUIC
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Documentospara
Documentos para sustentar la
Documentos piüa acceder a
acreditarrequisitos
üayectoria profesional
las bonificaciones de
.
. Todos los criterios de la matriz de valora-
. Para personas con discapacidad:
Original o copia (cerüficada, legalizada o
autenücada)
informe escalafonario
o
que cerüfique que üene
formación
especializada de un mínimo de 200
horas (realizada dentro de los úlümos 5
o con
estudios de segunda
especialidad o de posgrado, que estén
años)
relacionados con las funciones del cargo
al que postula.
ción de la trayectoria profesional se
acreditan con el informe escalafonario,
»
emiüdo con una antigüedad máxima de
6 meses a la fecha de su presentación.
Certificado de discapacidad otorgado
por los hospitales de los ministerios de
Salud, de Defensa, del lnterior, o del
Seguro Social de Salud (EsSalud), o en su
defecto, la Resolución de Discapacidad
vigente emitida por el Consejo Nacional
para la Integración de la Persona con
Discapacidad (Conadis).
Ningún documento adicional al informe
escalafonario será tomado en cuenta
para esta valoración.
'Certificados de antecedentes penales y
> Se aplica una bonifrcación
judiciales de carácter nacional v¡gentes.
de 15% sobre
el puntaje total obtenido en toda
eva lu
.
ley
a
la
ció n.
Declaración jurada que cerüfique que:
)
. Para licenciados de las
Fuerzas Armadas:
No tiene sanción vigente en el Registro
Nacional de Sanciones de Destitución
y Despido (RNSDD).
r
>
Documento oficial emitido
por
la
autoridad competente que acredite su
condición de licenciado de las Fuerzas
No está cumpliendo sanción administrativa de suspensión o cese temporal
Armadas.
en el cargo.
> Se aplica una
» No ha sido condenado por los delitos
bonificación de 10% sobre
el puntaje total obtenido en toda
señalados en la Ley N'29988.
evaluación.
Manténgase informado en:
LÍnea de atención al postulante:
www.minedugob.pe/e\¡aluaciondocente
(o06155887
Lunes a v¡ernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
la