PROYECTO HOLON- Formación Sistémica e-learning para

Transcripción

PROYECTO HOLON- Formación Sistémica e-learning para mejorar la interacción
entre trabajo, salud y organización
LLP-LdV-TOI-2007-ES-149001
http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=8742
1
entre trabajo, salud y organización (LLP-LdV-TOI-2007-ES-149001)
Project Information
Title: PROYECTO HOLON- Formación Sistémica e-learning para mejorar la interacción entre
trabajo, salud y organización
Project Number: LLP-LdV-TOI-2007-ES-149001
Year: 2007
Project Type: Transfer of Innovation
Status: completed
Country: ES-Spain
Marketing Text: Si les dirigeants ne prêtent attention á l’entreprise que « vers l’intérieur », s’ils perdent la
perspective de que leur organisation se développe dans un contexte á la fois proche et
global, s’ils ne s’adaptent pas aux changements sociaux, l’entreprise coure le risque de rester
obsolète ou bien de disparaitre.
Ce projet prétend élaborer un cours e-Learning pour enseigner á analyser l’entreprise et son
contexte depuis le modèle systémique, qui es relationnel et contemple la globalité, en
détectant les dysfonctions et en appliquant des stratégies de changement orientées aussi
bien á l’organisation comme aux travailleurs qui la compose, et ayant comme objectif
l’amélioration du rendement et de la productivité.
Summary: Ce projet prétend élaborer un cours e-Learning pour enseigner á analyser l’entreprise et son
Ce cours est destiné aux dirigeants et cadres intermédiaires d’organisations publiques et
privées : petites et moyennes entreprises, entreprises familiales, etc.
L’application des contenus du cours contribuera, entre autres, á la réduction de
l’absentéisme, influera dans la prévention du harcèlement dans le travail, contemplera l’inter
culturalité, la globalisation et fournira des outils pour la gestion des conflits et pour que
l’entreprise puisse évoluer.
Description: Les dirigeants et les cadres intermédiaires des organisations se confrontent quotidiennement
à des situations difficiles qui leur provoquent du stress et de l’anxiété.
La méconnaissance du fonctionnement des groupes humains, le manque d’habilités pour la
gestion des relations interpersonnelles, de la communication ou la difficulté pour proposer des
stratégies de changement face aux conflits, influent dans le rendement et la santé des
dirigeants et des travailleurs. Sans oublier que l’actif le plus important des organisations et
son capital humain ; les travailleurs conforment l’entreprise et que s’ils ne sont pas compris et
satisfaits dans leurs besoins ils souffriront également du stress et de l’anxiété, leur rendement
diminuera et l’entreprise perdra de la santé et de la productivité.
Si les dirigeants ne prêtent attention á l’entreprise que « vers l’intérieur », s’ils perdent la
perspective de que leur organisation se développe dans un contexte á la fois proche et
global, s’ils ne s’adaptent pas aux changements sociaux, l’entreprise coure le risque de rester
obsolète ou bien de disparaitre.
Ce projet prétend élaborer un cours e-Learning pour enseigner á analyser l’entreprise et son
Ce cours est destiné aux dirigeants et cadres intermédiaires d’organisations publiques et
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Project Information
Le cours sera mis au point par le Département de Formation, expert dans la détection et la
résolution de besoins formatifs, dans la création, la gestion et l’évaluation de l’efficacité des
cours impartis, et le Service de Thérapie Familiale et de Systèmes de la Diputación de
Alicante, composé par des professionnels dans le domaine de la santé, experts dans la
résolution de conflits dans les systèmes humains.
L’association avec laquelle nous nous présentons á ce projet se divise en trois axes :
L’entreprise privé, publique et des organismes de formation. Ce projet de transfert de
connaissances couvre un besoin de formation au moyen de nouvelles technologies.
Themes: *** Labor market
*** ICT
*** Lifelong learning
*** Equal opportunities
Sectors: *** Public Administration and Defence; Compulsory Social Security
*** Other Service Activities
*** Education
Product Types: website
CD-ROM
Product information: Ce cours est destiné aux dirigeants et cadres intermédiaires d’organisations publiques et
Le cours sera mis au point par le Département de Formation, expert dans la détection et la
résolution de besoins formatifs, dans la création, la gestion et l’évaluation de l’efficacité des
cours impartis, et le Service de Thérapie Familiale et de Systèmes de la Diputación de
Alicante, composé par des professionnels dans le domaine de la santé, experts dans la
résolution de conflits dans les systèmes humains.
Projecthomepage: http://holon.ladipu.com/
3
Project Contractor
Name:
Diuputación de Alicante
City:
Country/Region:
Alicante
Comunidad Valenciana
Country:
Organization Type:
Homepage:
ES-Spain
public institution
http://www.ladipu.com/
Contact Person
Name:
Maria Antonia López París
Address:
C/ Ramón de Campoamor, 25
City:
Country:
03550- Alicante
ES-Spain
Telephone:
+34965 939 158
Fax:
+34965 939 169
E-mail:
Homepage:
[email protected]
http://www.ladipu.com
4
Coordinator
Name:
Diuputación de Alicante
City:
Country/Region:
Alicante
Country:
Organization Type:
Homepage:
ES-Spain
public institution
http://www.ladipu.com/
Contact Person
Name:
Maria Antonia López París
Address:
C/ Ramón de Campoamor, 25
City:
Country:
03550- Alicante
ES-Spain
Telephone:
+34965 939 158
Fax:
+34965 939 169
E-mail:
Homepage:
[email protected]
http://www.ladipu.com
5
entre trabajo, salud y organización (LLP-LdV-TOI-2007-ES-
Partner
Partner 1
Name:
NEXE" organizational Learning Solutions"
City:
Country/Region:
Barcelona
Cataluna
Country:
ES-Spain
Organization Type:
Homepage:
SME - small and medium-sized enterprise (up to 250 employees)
http://www.nexe.com
Partner 2
Name:
City:
Country/Region:
Country:
Organization Type:
Homepage:
Gradua- CEGOS, s.r.o
Praha
Praha
CZ-Czech Republic
initial training
http://www.gradua.cz
Partner 3
Name:
City:
Country/Region:
Country:
Organization Type:
Homepage:
Fundación Manuel Pelaez Castillo
Alicante
ES-Spain
National Agency
http://www.ecisa.es
Partner 4
Name:
City:
Country/Region:
Country:
Organization Type:
Homepage:
Universitea "Alexandru Ioan Cuza"
Iasi
Nord Est
RO-Romania
university/Fachhochschule/academy
http://www.psih.uaic.ro
6
Partner
Partner 5
Name:
City:
Country/Region:
Country:
Organization Type:
Homepage:
IDEA! Management Consulting Sp. Z.o.o.
Varsovia
Mazowieckie
PL-Poland
SME - small and medium-sized enterprise (up to 250 employees)
http://idea-mc.pl
Partner 6
Name:
City:
Country/Region:
Country:
Organization Type:
Homepage:
Fundación Comunidad Valenciana- Region Europea (FCVRE)
Valencia
ES-Spain
public institution
http://www.uegva.info
Partner 7
Name:
City:
Country/Region:
Country:
Organization Type:
Homepage:
Consorzio Intercomunale Socio Assistenziale- Asti Sud
Nizza- Monferrato
Piemonte
IT-Italy
public institution
http://www.cisaastisud.it
7
Products
1
Formación sistémica e-learning para mejorar la interacción entre salud, trabajo y organización”
8
Product 'Formación sistémica e-learning para mejorar la interacción entre
salud, trabajo y organización”'
Title: Formación sistémica e-learning para mejorar la interacción entre salud, trabajo y
organización”
Product Type: open and distance learning
Marketing Text: El producto se ha elaborado siguiendo una metodología sistémica, que parte de la práctica y
se dirige hacia la teoría; y en la que se basa la línea de actuación en terapia familiar y su
aplicación a las relaciones humanas en el mundo empresarial. En su elaboración han
participado profesionales con perfiles muy variados y provenientes de diferentes disciplinas
científicas. Ello supone una innovación en las prácticas y sistemas de la formación
profesional. Además se han considerado los avances y disciplinas a aplicar en la formación
on-line, obteniéndose un producto de visualización y uso amable y simple, que utiliza colores,
símbolos y estructuras sencillas para facilitar el aprendizaje. Y si bien contiene teoría y
enlaces a artículos, noticias y otros materiales de apoyo teóricos, emplea dichos conceptos
en supuestos prácticos, a través de los cuales aplica la teoría, mostrando las pautas que se
deben seguir a la hora de aplicar los conocimientos.
Description: El producto se ha elaborado siguiendo una metodología sistémica, que parte de la práctica y
se dirige hacia la teoría; y en la que se basa la línea de actuación en terapia familiar y su
aplicación a las relaciones humanas en el mundo empresarial. En su elaboración han
participado profesionales con perfiles muy variados y provenientes de diferentes disciplinas
científicas. Ello supone una innovación en las prácticas y sistemas de la formación
profesional. Además se han considerado los avances y disciplinas a aplicar en la formación
on-line, obteniéndose un producto de visualización y uso amable y simple, que utiliza colores,
símbolos y estructuras sencillas para facilitar el aprendizaje. Y si bien contiene teoría y
enlaces a artículos, noticias y otros materiales de apoyo teóricos, emplea dichos conceptos
en supuestos prácticos, a través de los cuales aplica la teoría, mostrando las pautas que se
deben seguir a la hora de aplicar los conocimientos.
Target group: Personal directivo y mandos intermedios de pequeñas y medianas organizaciones públicas y
privadas.
Cámaras de Comercio, Pequeñas y medianas empresas, Fundaciones, Empresas Privadas y
Empresas Públicas Locales y Regionales
Result: El resultado del proyecto, un curso de “Formación sistémica e-learning para mejorar la
interacción entre salud, trabajo y organización”, se alcanzó con éxito. El curso está
disponible a través de la plataforma de formación de la Diputación de Alicante, entidad
solicitante del proyecto
Area of application: El grupo destinatario está claramente identificado: personal directivo y mandos intermedios
de pequeñas y medianas organizaciones públicas y privadas; e indirectamente las Cámaras
de Comercio, Pequeñas y medianas empresas, Fundaciones, Empresas Privadas y
Empresas Públicas Locales y Regionales
Homepage: http://www.ladipu.com/
Product Languages: Spanish
English
http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=8742&prd=1
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