UniónGC Castilla y León Boletín digital mensual Página 1

Transcripción

UniónGC Castilla y León
Boletín digital mensual
Página 1
Febrero 2014
COMUNICADO UNIONGC
RESUMEN TITULARES
Queridos compañer@s:
- COMUNICADO UNIONGC
Hace unos días alabamos de un modo sincero a nuestro Director General por la
defensa sin complejos que hizo de nuestro trabajo tras el desgraciado y fatal
incidente de Melilla; por una vez nos hemos sentido defendidos por nuestro jefe
superior y recibimos con una honda satisfacción su loable gesto.
- RESULTADO REUNIONES
ASOCIACIONES CON EL
CONSEJO ASESOR
http://uniongc.noip.biz/circulares/circular/circular-grupo-detrabajo-ipecguci
Hoy volvemos a pedir la mediación del Sr. Director; en esta ocasión no se trata de
defendernos de las calumnias e injurias de periodistas sensacionalistas ni le vamos
- UN INFORME OBLIGA A
a hablar de concertinas, ONG's ni nada similar.
Hoy nos gustaría recordar las palabras que pronunció el Sr. Director en el discurso
de su toma de posesión el 2 de enero de 2.012 en el que nos manifestó su
compromiso personal de esfuerzo constante en avanzar en nuestra modernización y
en la mejora de nuestras condiciones sociales, laborales y profesionales.
Recordamos también que esas bonitas palabras fueron refrendadas durante el
mismo acto en la intervención del Ministro del Interior, Sr. Jorge Fernández Díaz,
donde después de recordarnos lo de "El honor es mi divisa" y tras hacer mención a
la crisis económica que por entonces padecíamos (y seguimos sufriendo) nos
aseguró que trabajaría para mejorar nuestras condiciones de trabajo.
DESALOJAR EL CUARTEL DE
PUENTE COLGANTE
http://www.eldiadevalladolid.com/noticia/
ZC0A47BEA-9CC7-2C97D0CF33FF07220B1F/20140214/informe/o
rdena/desalojar/cuartel/puente/colgante/ries
go/derrumbe
- NOTICIAS VARIAS
http://www.heraldodesoria.es/noticias/soria
/2014/02/13/cesan_como_responsable_trafi
co_capitan_bonilla_por_falta_confianza_2
70646_1521032.html
http://www.elmundo.es/espana/2014/02/25
/530bfffb22601d091c8b4585.html
http://www.elmundo.es/espana/2014/02/12
/52fb648c268e3e0c4e8b4576.html
Hoy, 21 de febrero de 2.014 , nos gustaría recordar al Sr. Director que confiamos en
su palabra y en su compromiso personal así como en el trabajo aludido por el Sr.
Ministro para solicitar su intercesión y que no permita que sigamos siendo la fuerza
policial con peores condiciones laborales de todo el país; pero el Sr. Director puede - III JORNADAS CRIMINOLOGIA
estar tranquilo, ya que no le vamos a pedir -aunque sería legítimo- mejorar nuestras
"soldadas" ya que somos conscientes de que no ha llegado el momento de darle un - DICCIONARIO TALEGERO “C”
respiro a nuestros maltrechos bolsillos. El Sr. Director si que puede contribuir a las
mentadas mejoras de nuestras condiciones laborales pero puede continuar tranquilo
ya que no le vamos a solicitar ninguna innovación ni que nos ponga como el cuerpo
policial de referencia en cuanto a las condiciones de vida de sus miembros.
Hoy nos gustaría decirle a nuestro Sr. Director que somos unos conformistas y que
sólo vamos a pedir lo que nuestros compañeros del cuerpo hermano del CNP
disfrutan desde hace muchos años: la aplicación de los índices correctores.
Y se lo tendremos que pedir al Sr. director porque al parecer es el único que puede
hacer realidad esta justa pretensión ya que en la reunión del grupo de trabajo
celebrada el día de ayer el representante de la Administración nos dijo que la única
forma de poder conseguirlo es pidiéndoselo al Sr. Director en la próxima sesión del
Consejo.
Y eso vamos a hacer, porque confiamos en el valor de la palabra del Sr. Director y
en su compromiso esperando poder estar orgullosos de su labor una vez más.
Muchas gracias.
Unión de Guardias Civiles-UnionGC
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[email protected]
Telf:605 377 260
UniónGC –Castilla y León
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RESULTADOS REUNIONES ASOCIACIONES CON EL CONSEJO ASESOR
REUNION 12 FEBRERO IPECGUCI
El día 12 de febrero se ha reunido en la sede de la Dirección General el Grupo de Trabajo sobre los Informes
Personales en la Guardia Civil, los conocidos IPECGUCI, en donde nos han mostrado una presentación de las
nuevas modificaciones que pretenden introducir en el señalado informe.
Entre otras, cabrían destacar las siguientes:
- Los puntos de evaluación disminuyen considerablemente, en el caso de la escala de cabos y guardias pasan de
72 a 18 aspectos y en el caso de suboficiales y oficiales a 21.
- Van a tener más valor los rasgos profesionales que los personales que hasta ahora.
El cambio más significativo y relevante para nosotros es que, una vez confeccionado el informe por nuestro
superior directo y firmado por nosotros, podremos tener acceso al mismo en la Intranet. De igual forma, y en un
plazo de 10 días, podremos añadir las alegaciones que consideremos oportunas; tras formular alegaciones, el
IPECGUCI, vuelve al mando calificador, quien podrá modificar la primer evaluación para mejorarla o
mantenerla, pero NUNCA para rebajarla.
Después de esto, el informe pasa al superior jerárquico, quien en base a las alegaciones del calificado y a su
propio conocimiento del mismo puede variar la puntuación del informe en un punto arriba o abajo. Tras esta
última baremación el IPECGUCI pasa a ser definitivo.
Os recordamos que nuestra firma no significa que estemos de acuerdo con lo allí reflejado.
El representante de la Administración finalizó su intervención haciendo mención a que a partir de ahora varían
los plazos para realizarlos varían, pasando a ser cada dos años en el caso de la escala de cabos y guardias siempre que el anterior no haya sido negativo, que entonces se confeccionará al año siguiente- (para
suboficiales y oficiales sigue siendo anual), como mínimo el calificador debe ser un suboficial y cualquier nota
negativa va a requerir justificación.
Desde UnionGC se mostró nuestro rechazo a dicho informe, ya que el mismo no existe en el Cuerpo Nacional
de Policía ni en el resto de administraciones públicas y no entendemos ese examen periódico al que nos vemos
sometidos, muchas veces basados en puntos muy subjetivos. Desde la Dirección General se nos informó
que dichos informes sí existían en policías europeas como la Gendarmería o los Carabinieri, y que además
nuestro informe venía recogido por ley.
Se le hizo ver la problemática que podríamos encontrarnos en situaciones en las que hubiese algún tipo de
animadversión entre calificado y calificador.
Tras debatir el tema se nos ha emplazado para que presentemos alegaciones al borrador antes del día 28 de este
mes.
REUNION 21 DE FEBRERO, JORNADA Y HORARIO
Así mismo el día 21 de febrero se celebró una nueva reunión del grupo de trabajo de jornada laboral y horario.
Nos dicen que mañana nos enviarán un nuevo borrador, dándonos unos días para volver a presentar
alegaciones. Ya conocéis nuestra postura y por lo visto no va a haber más reuniones de este grupo de trabajo. El
borrador pasará a la comisión normativa y sin índices correctores nuestro voto (y ojala el del resto de
asociaciones) será negativo.
Por lo demás nos adelantan que los descansos entre servicios serán de un mínimo de 11 horas pero que al que
solicite un descanso inferior (8 horas) se podrá hacer.
Nos matizan que se incluirá al Servicio Marítimo en el régimen general y que se intentará que no se pierdan los
días festivos cuando estamos de vacaciones o de permisos.
Nos adelanta también que referente al grupo de trabajo de productividades se esta valorando la posibilidad de
pagar las horas de exceso de un modo individual (no por tramos como hasta ahora).
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[email protected]
Telf:618 845 023
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UN INFORME ORDENA DESALOJAR EL CUARTEL DE PUENTE COLGANTE POR RIESGO DE DERRUMBE
La Guardia Civil desalojará en las próximas semanas
el cuartel que tiene en Puente Colgante ante el riesgo
de «derrumbe», situación que se venía denunciando
desde hacía varios años por UnionGC y que ahora se
plasma en un estudio técnico.
En concreto, el informe ha sido emitido por una
consultora externa a encargo de la Gerencia de
Infraestructuras y Equipamiento de la Seguridad del
Estado (Giese), dependiente del Ministerio del
Interior, y alerta del mal estado del inmueble, hasta el
punto de que la Guardia Civil ya ha iniciado todos los
trámites para su desalojo.
La orden viene desde Madrid y, aunque no tiene fecha, sí consta que se tiene que llevar a cabo «de
forma inminente».
El documento ha llegado hace solo unos días a Valladolid, pero ya se están haciendo gestiones con el
fin de poder desalojar el cuartel de Puente Colgante «a la mayor brevedad posible», según explican
distintas fuentes. En ese informe no solo de pone de manifiesto el «mal estado» que sufre el mismo,
sino también que «no merece la pena arreglarlo» y que «no reúne las condiciones de habitabilidad
exigibles».
Es un inmueble propiedad de la Junta de Castilla y León -de la Consejería de Hacienda- y en donde,
en realidad, el Instituto Armado está en alquiler.
Ya se busca acomodo a las más de 40 familias que viven allí -en torno a un centenar de personas,
según estas mismas fuentes- y a la veintena de agentes que desarrolla allí su trabajo: los integrantes del
puesto de Valladolid y los del GEAS (Grupo Especial de Actividades Subacuáticas).
¿Un nuevo cuartel? La idea es buscar una solución temporal para las familias, reformando las que hay
vacías en la Comandancia de Valladolid; para los guardias destinados en Puente Colgante, habilitando
oficinas en Vadillos y en las dependencias de la avenida de San Isidro; y para los GEAS, a la espera de
habilitar un espacio en la Comandancia, lo que se ha planteado es la posibilidad de ubicarlos
temporalmente en el cuartel de Santiago, propiedad del Ejército, sito también en la misma avenida de
San Isidro y que está casi en desuso.
Y todo, con la vista puesta en la construcción, según dicen estas mismas fuentes, de poder construir
«a medio plazo» un nuevo cuartel en Valladolid o su entorno.
UnionGC de Castilla y León se pone a disposición de todos los compañeros para informarles y
ayudarles en cualquier gestión, duda o reclamación que esta situación pueda suscitar
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[email protected]
Telf:658 533 510
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III JORNADAS DE CRIMINOLOGÍA
La Sociedad Española de Criminologia y Ciencias Forenses en colaboración con el Colegio Mayor Universitario Peñafiel
organizan, por tercer año consecutivo unas Jornadas que se están convirtiendo en un clásico de curso en el citado Colegio
Mayor, las "III Jornadas de Criminología".
Este año la Jornada se realizara los días 26 y 27 de febrero, en horario de 18,00 a 22,00 en el Salon de Actos del Colegio
Mayor Peñafiel, sito en la C/ Estudios 6, de la capital Vallisoletana.
Las Ponencias son las siguientes:
MIÉRCOLES 26 FEBRERO.
1ª PONENCIA "El detective privado, profesional de la investigación privada" a cargo de A.G.I. Agencia Global de
Investigación.
2ª PONENCIA "En la escena del crimen" -Ignacio Niego González, Inspector del CNP, Jefe de Grupo de la Brigada
Provincial de Policía Científica de Valladolid; profesor del Centro Universitario Villanueva de Madrid.
- JUEVES 27 FEBRERO.
1ª PONENCIA "Criminalidad en la red" -Victoriano Panizo Galende, Inspector del CNP, Jefe del Grupo de Investigación
Tecnológica de la Brigada Provincial de Policía Judicial de Valladolid; Vocal de la Sociedad Española de Criminología y
Ciencias Forenses.
2ª PONENCIA "Análisis criminológico de la violencia de género" - José Carlos Vilorio de la Fuente (Compañero y
socio de UnionGC), criminalista y experto en violencia de género; Vocal de la Sociedad Española de Criminología
y Ciencias Forenses.
Para inscribirse en el mismo se puede hacer en el propio Colegio Mayor, momentos antes de empezar la Jornada. Precio
son 10 euros los dos días.
Tenemos hechos convenios, para todos los socios de
UnionGC, con empresas de varios sectores (deportes,
mecánica, seguros, casas rurales, etc.…), para tener
acceso a todos ellos, debéis registraros en la página Web
de UnionGC Castilla y León:
http://www.uniongc.org/castillaleon/ugc
Aprovechar los descuentos, que se han conseguido, todo
ahorro viene bien.
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Telf: 654 510 261
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NOTICIAS VARIAS
CESAN COMO RESPONSABLE DE TRÁFICO AL
CAPITÁN BONILLA POR FALTA DE CONFIANZA
La Dirección General de la Guardia Civil ha decidido
apartar de su plaza como responsable de Tráfico en Soria al
capitán Bonilla, una resolución que se fundamenta en una
falta de confianza derivada de los expedientes abiertos en el
seno de la benemérita y en los juzgados. El capitán Bonilla
llevaba ya tres meses suspendido de empleo y sueldo.
SORIA. La Dirección General de la Guardia Civil ha
decidido finalmente apartar de su puesto de responsable de
Tráfico en la Comandancia de Soria al capitán Domingo
Bonilla, al que desde la asociación Unión de Guardias
Civiles de Castilla y León (UniónGC) se atribuyeron el
pasado verano irregularidades que derivaron en un
expediente interno y a raíz de ello en una denuncia ante el
Juzgado por un posible delito de falsedad documental.
Fuente: heraldodesoria.es
LA GUARDIA CIVIL PROHÍBE DISPARAR
PELOTAS DE GOMA A LOS INMIGRANTES
Los incidentes del pasado día 6 en la frontera de Ceuta, que
han costado la vida a 15 personas y un buen varapalo al
Gobierno por parte de la Unión Europea, la oposición y las
organizaciones sociales, han hecho reflexionar a las
Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
La Dirección General de la Guardia Civil ha prohibido a
sus efectivos que vuelvan a disparar pelotas de goma cerca
de los inmigrantes que intentan entrar en España de forma
irregular a través de Ceuta y en Melilla. Sólo ha autorizado
el uso de cartuchos de proyección sonora como elemento
disuasorio.
Los efectos de estas directrices han empezado a notarse ya
en la frontera. Un centenar de subsaharianos entró ayer en
España tras saltar la valla de Melilla. Los agentes no usaron
ningún material antidisturbios. Sólo alcanzaron a lanzar
algunas piedras.
El mandato es claro: los guardias civiles que vigilan las
fronteras españolas tienen prohibido volver a lanzar pelotas
de goma ni contra el agua, ni contra la tierra, ni contra el
aire.
En función de esta directriz, que no especifica ni da detalles
concretos sobre lo que tienen que hacer exactamente los
agentes, la Dirección General de la Guardia Civil ha
ordenado a los destacamentos de las fronteras que dejen de
usar las controvertidas pelotas de goma, según las mismas
fuentes.
Una orden verbal
Otras fuentes precisaron que esta orden ha sido verbal y no
ha constado por escrito en ninguna parte. Y añadieron que
en esta instrucción también se recoge que se emplee
determinado material antidisturbios únicamente en caso de
que esté en peligro la vida de los agentes.
Se permitirán sólo los denominados cartuchos de
proyección, que son de fogueo y, según el ministro del
Interior, «sólo hacen ruido».
Fuente: elmundo.es
www.uniongc.org
NOTICIA DE ÚLTIMA HORA
Unión de Guardias Civiles (UnionGC) se ha reunido esta
mañana con el alcalde de Arroyo de la Encomienda, D.
José Manuel Méndez, en el marco de las relaciones
entabladas desde hace dos años por un fin común como es
la implantación del Puesto Principal en Arroyo de la
Encomienda y la construcción de un cuartel digno. Hace
más de cinco años que UnionGC denuncia el estado
deplorable de las instalaciones tanto públicas de atención al
ciudadano, como las viviendas, no hemos sido los únicos
ya en la Junta de CyL, hay una denuncia del procurador del
común sobre este asunto de casi siete años. Todos han
hecho oídos sordos, ahora vienen las prisas, riesgo para las
personas?, no dicen, pero advierten que hay que desalojar
lo antes posible, y ahora les dan un documento a los
compañeros para firmar de que saben que hay peligro, y a
los ciudadanos se les hace firmar junto con las diligencias
que realizan en el Puesto?
El Señor Méndez ha ofrecido esta misma mañana a la
Comandancia de Valladolid por medio de su tercer Jefe
unas instalaciones que a nuestro juicio son inmejorables, en
el polígono de Arroyo de la Encomienda, amplio
aparcamiento, calles anchas, lugar para guardar los
vehículos oficiales, oficinas nuevas a estrenar. También nos
ha comunicado que tiene pendiente ser atendido por el
subdelegado del gobierno y le pedirá nuevamente la
construcción del cuartel nuevo y la implantación de un
Puesto Principal en el municipio, incluso no descarta llegar
hasta el ministerio. Compañeros si tanto Jefatura como la
Zona y la Dirección General hubieran hecho un poco de
caso a esta asociación y los infinitos argumentos en los que
se sujetaban nuestras peticiones para la creación de la
Unidad referida, quizá hoy sería una realidad pero se
involucraron tarde, cuando la bomba les había ya estallado
en las manos.
Secretario General de Valladolid de UnionGC
Foto de las instalaciones ofrecidas por el Alcalde de Arroyo
PARA QUE ESTA INFORMACION LLEGUE A
TODOS LOS COMPAÑEROS, POR FAVOR
IMPRIME ESTE BOLEIN Y PONLO EN EL
TABLON DE ANUNCIOS DE TU UNIDAD.
GRACIAS
[email protected]
Telf:672 663 776
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DICCIONARIO TALEGERO POR JOSE FRANCISCO GARCIA ALVAREZ
Seguimos, con el Diccionario del Talegero.
“C”
Cunda: Conducción de presos en el canguro o coche
celular de la Guardia Civil.
Currar: Sobra, pegar, trabajar.
Currarse la página: Simular, atraerse a alguien por
medio de buenas palabras.
Curro: Trabajo.
Cutre: Sucio, andrajoso.
Canoa: Cacharra, cicla, vehículo, bicicleta.
Cantada dar la: Dar la bronca por algo mal hecho,.
Canuto: Teléfono.
Cante quedarse con el: copla, canción, enterarse de
que va el rollo, el asunto. Parecido a ponerse la antena.
Cante dar el: Poner algo en evidencia cuando debía
estar oculto.
Cañúa: Bicha, tupara, escopeta recortada.
Carda dar una: Reprender, llamar la atención.
Careto: Cara, rostro.
Carque: Rua, rue, calle.
Cartel tener: Tener fama, ascendiente sobre otros.
Carterista: Ladrón de carteras.
Cartero de Línea: Ladrón de más categoría, en
grandes estaciones o aeropuertos, o que tienen
trayectos fijos de trabajo.
Cartón: Vale que sustituye al dinero en las prisiones.
Hacer la carrera:ejercer la prostitución.
Carro: Coche, autobús.
Carroza: Porcelana, fósil, puerta,retablo, persona
vieja.
Casto: Chabola, chabolo, celda individual.
Cataplasma: Imbécil.
Cate: Golpe, paliza.
Cédula: Cuchara.
Cenizo: Gafe, mala suerte, dar o tener mala suerte.
Cerdañí: Navaja.
Cerota: Coche patrulla de la policía.
Cifra: Astucia, tener dinero.
Chabolo: Lo mismo que casto.
Chachi: Bien, bueno, mano derecha.
Chafalote: Chicharra, metralleta,.
Chafadear: Ir o venir con chismes.
Chafardero: Chismoso, el que se mete donde no le
llaman.
Chaira: Navaja, cuchillo.
Chalado/a: Trastornado, ido.
Chapado/a: Cerrado/a, preso/a.
Chapar: Cerrar, encerrar.
Chapas: Boqui, boqueras, verderón, pitufo,
funcionario de prisiones.
Chapero: Varón que cobra por prostituirse.
Charda: Feria.
Chata: Pipa, brobi, hierro, filomena, amba, pistola.
www.uniongc.org
Chepo: Pecho.
Chicharra: Chafalote, metralleta, cartera.
Chima: Chinostra, chola, coco, tarro, cabeza.
Chinador: Carterista de línea que tiene un trayecto
fijo entre unas estaciones y otras de metro, autobús, o
ferrocarril. Emplea el chino o cucharilla fina para
cortar la ropa de la víctima y robarle la cartera.
Chinarse: Cortarse.
Chinazo: Puñalada.
Chingar: Chivar, cohabitar, fornicar, molestar,
fastidiar.
Chino: Corte, hoja de afeitar o cuchilla muy fina
usada para realizar autolesión, cuchilla usada por el
chinador para cortar la ropa de la víctima y robarle la
cartera.
Chinostra: Coco, china, chola, tarro, cabeza.
Chirlo: Cicatriz.
Chirona: Cárcel, comisaría.
Chirri: Golondro, sereno, guarda nocturno.
Chisme: Choco, partes genitales de la mujer.
Chivar: Chingar, cohabitar, fornicar, molestar,
fastidiar.
Chivarro: Cordero.
Chivata: Pluma estilográfica.
Chivato: Chivo, chota, chusqués, soplón, judas,
mirilla de las puertas de las celdas para ver su interior.
Chivo: Chivato, chota, chusqués, fuscabón,
membrillo, delator, confidente, soplón.
Chocho: Igual que chisme.
Chola: Chima, chinostra, coco, tarro, cabeza.
Chopano: Horno, celda de castigo.
Chora: Choro, chora, ladrón, ratero.
Chorbo/a: Adolescente, en ambos sexos.
Chorizar: Robar, hurtar.
AGRADECIMIENTO
Desde estas páginas, queremos hacer llegar nuestro
agradecimiento a las empresas colaboradoras en este boletín.
Si estas leyendo este boletín y aún no colaboras con
nosotros, puedes hacerlo poniéndote en contacto con José
Manuel Riego González (Secretario de Política social
UnionGC en Castilla y León), por los siguientes medios:
Teléfono: 618 845 023
Email: [email protected]
[email protected]
Telf: 646 216 868
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CONTACTOS UNIONGC –CASTIILA Y LEON
Víctor Manuel Martínez Andrés (Secretario General Castilla y León, Secretario General Soria)
E-mail: [email protected] ; [email protected]
Teléfono: 605 377 260
José Carlos Vilorio de la Fuente (Secretario de Administración y Formación de Castilla y León)
E-mail: administració[email protected] ;formació[email protected]
Teléfono: 662 653 183
Marcelino García Bermúdez (Secretario General Burgos)
E-mail: [email protected]
Teléfono: 693 610 815
Javier Santamaría Lobato (Secretario General Valladolid y Coordinación Castilla Y León)
Teléfono: 652 130 302
Nuria Martínez Moran (Secretaria General Segovia y Asuntos para la mujer Castilla y León)
Teléfono: 646 216 868
Javier García Mellado (Secretario General de Ávila)
Teléfono: 639 984 657
Jesús Pariente Candalija (Secretario General de Palencia)
Teléfono: 647 541 463
Antonio Rodríguez Prieto (Secretario General de Salamanca)
Teléfono: 672 663 776
Ricardo Hernández Tome (Secretario General Zamora)
Teléfono: 658 533 510
José Manuel Riego González (Secretario de Política Social Castilla y León, Secretario Formación Zamora)
E-mail: formació[email protected] ; [email protected]
Teléfono. 618 845 023
Álvaro de Dios Pérez (Secretario Federación Tráfico Castilla y León, Tramitador Catalana)
Teléfono: 657 297 574
Oscar Castro Ortas (Secretario Organización Burgos)
E-mail: organizació[email protected]
Teléfono: 626 811 779
Pablo García Álvarez (Secretario Organización Segovia)
E-mail: organizació[email protected]
Teléfono: 650 880 357
Miguel Ángel Prieto Acebo (Secretario Jurídico de Castilla y León)
Teléfono: 654 510 261
Benjamín Álvarez Molinero (Secretario Relaciones Institucionales Castilla y León)
Teléfono: 666 325 661
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