Portafolios Digitales y Evaluación por competencias
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Portafolios Digitales y Evaluación por competencias
I Encontro Internacional TIC e Educação Portafolios Digitales y Evaluación por competencias: estudio de casos múltiples entre la Universidad de Barcelona y la Universidad Católica de Temucoi JOSÉ LUIS RODRÍGUEZ ILLERA[1], CRISTINA GALVÁN FERNÁNDEZ[2], MÓNICA KAECHELE OBREQUE[3] Universidad de Barcelona[1,2], Universidad Católica de Temuco[3] [email protected], [email protected], [email protected] RESUMEN: Este artículo presenta los resultados preliminares de dos estudios desarrollados en la Universidad de Barcelona y en la Universidad Católica de Temuco (Chile), sobre el uso de portafolios digitales para la formación y evaluación de competencias genéricas. En ambos casos se ha utilizado la misma herramienta de portafolio digital, especialmente diseñada para la construcción de portafolios basados en competencias y su seguimiento y monitoreo por parte de los docentes. El objetivo central es determinar cuál es el efecto del uso de los portafolios digitales en la formación por competencias dentro de un contexto pedagógico basado en el estudiante. La metodología es mixta y se utilizan tanto cuestionarios estandarizados como entrevistas y grupos focales. Los primero resultados arrojan datos positivos respecto del uso del portafolio digital y el desarrollo de competencias genéricas. años como una aproximación práctica a los procesos evaluativos por competencia (Barberá et. Al, 2009; Informe Becta, 2007). El EEES a través del European Institute for E-Learning, Eifel, ha desarrollado una fuerte acción para introducir el uso de los portafolios digitales en el actual marco de educación con “clave Bolonia”, basado en competencias. El portafolio como tal tiene una amplia tradición en el campo educativo y ha derivado en distintos dispositivos técnicos y propósitos evaluativos, siendo en la actualidad la preocupación por cómo aporta en el desarrollo de competencias la principal área de investigación (Marqués y Banqué Maria, 2007, Barberá, 2009, Rodriguez Illera, 2009) En el marco del proyecto “Evaluación del diseño y del uso de los portafolios electrónicos, en el contexto del EEES, como herramientas para la evaluación y el aprendizaje por competencias” se explora cómo el uso de los portafolios digitales favorece el desarrollo de competencias genéricas entendido como una herramienta para la evaluación continuada y para el aprendizaje. Hasta ahora no existe investigación definitiva que de cuenta de cómo los portafolios digitales aportan a la formación universitaria en un escenario complejo como es el del espacio de Educación Superior Europeo. Palabras claves: portafolio digital, evaluación, competencias genéricas, aprendizaje virtual ABSTRACT: This article presents the preliminary results of two studies developed at the University of Barcelona and at the Catholic University of Temuco (Chile), on the use of the digital portfolio for training and assesment of generic skill. In both case has used the same digital portfolio tool. This tool has been specially design to build based-competence portfolio and improve their evaluation. The main goal is to determine what effect the use of the digital portfolio for development the skill within a based-student pedagogical context. The methodology is mixed and using both standard questionnaires and interviews and focus groups. The first results show positive data on the use digital portfolio and the development of generic skills. Los objetivos del proyecto son: Los objetivos principales son demostrar su capacidad de mejora en cuatro aspectos principales: Como ayuda a la gestión de la evaluación continuada Como sistema para realizar una evaluación Keywords: digital portfolio, assesment, skills, basada en competencias virtual learning Como sistema para la mejora del aprendizaje de los estudiantes Como forma organizativa personal de los Introducción estudiantes hacia espacios no universitarios El uso de portafolios digitales en la educación (mundo laboral) superior ha tenido un fuerte impulso en los últimos 787 I Encontro Internacional TIC e Educação Desde nuestra perspectiva el uso de los portafolios digitales aporta a la enseñanza universitaria actual en al menos cuatro aspectos: 1) como herramienta autocontenida de la experiencia de aprendizaje del estudiante, permite al docente generar un juicio sobre el desempeño de éste, basado en evidencias. Desde esta perspectiva, el portafolio favorece la generación de un “video” o un continuum de la experiencia y no sólo una fotografía, como ocurre con las evaluaciones más tradicionales; 2) re-sitúa la práctica docente en el trabajo del estudiante y por tanto estimula una transformación de la relación pedagógica que enfatiza el desarrollo de niveles crecientes de autonomía por parte del alumnado; 3) Los portafolios como herramientas de objetivación por medio de evidencias promueven la la responsabilidad (en el sentido de accountability) sobre lo que se muestra como evidencia; es decir, el hecho mismo de que los documentos dejen de pertenecer al ámbito privado de su autor y puedan ser objeto de valoraciones por parte de otra persona (por ejemplo: El profesor) supone un grado elevado de implicación n en lo que se está mostrando, y 4) por lo anterior, el uso del portafolio representa una visión alternativa para la enseñanza universitaria que basa su aproximación en el desempeño y las evidencias y que desplaza el locus de control desde el docente hacia el estudiante (Rodríguez Illera, 2009). vinculaciones entre el proceso de enseñanza propiamente tal y los procesos evaluativos, que tradicionalmente se consideran como un procedimiento de finalización y no como una practica recursiva de la enseñanza. En este sentido la vinculación entre enseñar y evaluar queda estrechamente conectada en el marco de una herramienta que permite dar cuenta del proceso de aprendizaje generando los insights necesarios antes de la finalización del período de enseñanza. La tipología de portafolios (IMS, 2005; Stefani, Mason y Pegler, 2007) suele incluir una caracterización funcional o por objetivos explícitos: presentación; evaluación; aprendizaje; desarrollo personal; así como uno más general de trabajo, o de gestión del sistema de portafolios, que puede englobar a los restantes. Dos de los tipos de portafolios mencionados (presentación, desarrollo personal) están orientados a un uso individual y pertenecen a los intereses de la persona, quien decide para qué fines y hacia qué grupos hacerlos públicos; los otros dos (evaluación, aprendizaje) tienen un carácter institucional, y el marco educativo en el que se inscriben determina su formato: están construidos para ser analizados conjuntamente con un profesor. Los portafolios como herramienta responden a una manera de entender tanto el aprendizaje como el proceso de evaluación del mismo, generando una articulación estrecha entre curriculum y prácticas evaluativas (Klenowski, V., 2005). El aprendizaje comprendido como un proceso consciente que involucra la implicación de quien aprende en una actividad cultural con significado tanto personal como social pone como primera tensión a los proceso de formación universitaria la motivación intrínseca del estudiantado y por otro lado la alineación constructiva (Biggs, J., 2006) de la enseñanza. Estos aspectos, señalados ampliamente en la literatura sobre aprendizaje y educación superior, evidencian la necesidad de orientar la enseñanza universitaria al desarrollo de prácticas pedagógicas que promuevan en el estudiantado responsabilidad por su aprendizaje e independencia en su formación (Barberá, 2009), foco crucial de atención en el diseño de modalidades de uso y evaluación basadas en el portafolio digital y que como muestran los datos preliminares de nuestra investigación es un aspecto relevante para el éxito de experiencias docente que utilicen esta herramienta como espacio de aprendizaje y evaluación. Los conceptos utilizados por Biggs sobre aprendizaje profundo y aprendizaje superficial (Biggs,2006) son potentes para comprender tanto el estilo de enseñanza y el nivel de implicación del estudiante en un curso determinado de aprendizaje. En la medida que el profesor desarrolla prácticas con poca estructuración la tendencia hacia el aprendizaje superficial aumenta como estrategia de “paso” por parte del estudiante (Biggs, J., 2006). Este proceso también es factible de encontrar usando los portafolios, los cuáles en función de los contextos pedagógicos diseñados para los Estudio de casos múltiple El uso de portafolios como herramienta evaluativa surge como una necesidad frente a los modelos cuantitativos de evaluación que no permiten dar cuenta de las complejidades del proceso de aprendizaje (Klenowski, V., 2005). De igual forma permite generar estrechas 788 I Encontro Internacional TIC e Educação estudiantes pueden volverse un carga o una trivialidad, en tanto su uso no está alienado de manera constructiva con las formas de enseñanza. En este sentido se requiere observar cuidadosamente la coherencia del diseño de la práctica usando portafolios digitales Barcelona y de la Universidad Católica de Temuco, presentando la siguiente estimación de matriculados en cada curso: Tabla 1 Muestra primer año Asignatura N T Formación a Distancia 50 Pedagogía Pedagogía de la Comunicación 40 Pedagogía Investigación de Medios en Educación 50 Comunicación Audiovisual Varias (3-5 asignaturas) 20 Máster E-A en Entornos Digitales Didáctica de la Historia, Geografía y CC. Sociales 17 Formación de Profesorado de Primaria Metodología La metodología es de tipo evaluativa, centrándose en la evaluación del impacto del uso de los portafolios tanto en estudiantes como en profesores/as, así como en la propia herramienta denominada Carpeta Digital. para llevarla a cabo se ha optado por un estudio de casos múltiples según las propuestas de Stake (1998) tomando dos centros universitarios con claras diferencias entre ambos. Como característica a destacar de la evaluación, está la complementariedad metodológica, considerándose estrategias cuantitativas y cualitativas. Las fases que guían el proceso de evaluación figuran el siguiente esquema (adaptando el último modelo propuesto por Stufflebeam, 2003): UB UCT Leyenda:N= número de estudiantes; T = Titulación La Universidad Católica de Temuco introduce una variable de contraste, porque el contexto, el enfoque y la metodología didáctica son diferentes: en Chile no se da el contexto europeo de los principios de Bolonia ni se realiza un aprendizaje basado en competencias de la misma manera. Por otro lado, los aspectos de la metodología didáctica que se llevarán a cabo en ambas universidades serán también diferentes. Estas diferencias nos permitirá analizar diferentes tipos de impactos según las condiciones de partida. Dentro de los dos casos la unidad muestral es_ por el conglomerado asignatura y esta se escoge según un muestreo intencional (los casos en los que se está implementando la herramienta Carpeta Digital). Identificar y definir los indicadores de cada variable a evaluar y medición de los valores iniciales. Las macrovariables son: estudiantes, profesorado y herramienta (Carpeta Digital) Dimensionar el contexto del programa: características del alumnado, capacitación del profesorado, personal técnico de ayuda, medios para la mejora y desarrollo del portafolios digital Identificar el valor de las variables al final del programa Comparar las variables iniciales con las finales mediante métodos y técnicas cuantitativas y cualitativas. El impacto se medirá sobre: El alumnado, según el incremento de su satisfacción y la mejora de competencias. El profesorado, según el incremento de su satisfacción. El portafolios digital, según la mejora estimada a partir de su uso. Instrumentos de recogida de información Se utilizarán diferentes herramientas para la obtención de información combinando estrategias tanto cuantitativas como cualitativas. La siguiente tabla muestra el reparto de instrumentos para la evaluación de las diferentes variables de la investigación. Muestra La muestra de la investigación se ha centrado en estudiantes de la Universidad de 789 Cuestionario cerrado R-SPQ-2F al alumnado en dos momentos (pre y post) Cuestionario cerrado AEQ al alumnado en dos momentos (pre y post) I Encontro Internacional TIC e Educação Entrevista semiabierta al profesorado al finalizar el curso Focus-group al alumnado al finalizar el curso Observación sistemática y abierta de las evidencias y del conjunto del portafolios aprendizaje realizado, que se manifiestan en la incorporación de relatos auto-evaluativos y en la discusión con el profesor sobre el aprendizaje alcanzado. La percepción del profesorado La tabla siguiente muestra los objetivos de la investigación que se pretenden cubrir con cada instrumento. Del profesorado nos interesa principalmente la satisfacción que tienen del uso de la herramienta en sus actividades formativas. Se elaboraron entrevistas a 4 miembros del proyecto en las que se describía su uso, percepciones e intereses. En las mismas podemos ver como el uso del portafolios digital se planifica como una estrategia de doble finalidad: a) como seguimiento de los aprendizajes y de la evaluación y 2) como instrumento para desarrollar competencias de selección y reflexión, principalmente. Estas competencias han sido básicas en la mayoría de las asignaturas y han sido trabajadas en el transcurso de las mismas; y por tanto los docentes necesitaban una estrategia para optimizarlas y asegurar que todos los estudiantes las alcanzarán. La organización del portafolios por secciones ha facilitado la tarea a los estudiantes y el desarrollo de estas competencias a partir de la elaboración de evidencias y del uso del propio portafolio. Tabla 2. Relación de objetivos e instrumentos Cuestio nario Obj. 1 Obj. 2 Obj. 3 Obj. 4 X X Entrevist as X X Focus Group X X X Observa ción X X X De cada instrumento está previsto hacer una validación mediante tablas de especificación y juicio de expertos. El análisis de datos será de tipo estadístico con pruebas de contraste, y cualitativo (análisis de contenido, elaboración de matrices temporales y conceptuales). Resultados En base a la recogida de datos presentamos los datos recogidos durante el primer curso de investigación. Hemos aplicado todos los instrumentos propuestos en todas las asignaturas a excepción de los cuestionarios RSPQ-2F y AEQ a los estudiantes de Pedagogía de la Formación a Distancia. En la presente comunicación vamos a presentar una parte de los datos obtenidos puesto que algunos están aún en fase de análisis de acuerdo a nuestra planificación. En cuánto al seguimiento, los profesores valoran la actitud de los estudiantes en relación a la reelaboración de las evidencias que han sido comentadas y dialogadas en un momento de entrega. Análisis portafolios Todos los portafolios que pertenecen al grupo investigador de este proyecto se han basado en el seguimiento de las evidencias y en un portafolios tanto de proceso con distintos momentos de entrega y una entrega final en la que se re-define y justifica todo el contenido. Además, la organización de los portafolios se ha adaptado a dos modalidades: a) según la obligatoriedad de las actividades y su tipología de contenido, y b) según el programa curricular -organizado por temas-. Recordando que nuestra hipótesis central es que el uso continuado de un sistema de portafolios electrónico avanzado mejora diversas competencias transversales de los estudiantes que lo utilizan (en el contexto de cursos que adoptan el EEES) hemos tratado en los cuestionarios cerrados, en las entrevistas y en los focus-group las siguientes temáticas: planificación global de los objetivos de aprendizaje, a lo largo del curso y de la totalidad de la carrera, competencias de gestión de las evidencias de aprendizaje, que se manifiestan mediante procesos de selección, clasificación y presentación de la información (en un sistema de evaluación continuada, competencias meta-cognitivas sobre el Otro aspecto importante de los portafolios analizados es que son pocos los que incluyen evidencias utilizando al multimedialidad, haciendo un uso generalmente textual en su gran parte, de acuerdo también al tipo de actividades que solicita el profesorado: mapas conceptuales (imagen), narraciones reflexivas, informes de proyectos, aportaciones en foros, 790 I Encontro Internacional TIC e Educação actividades varias, elaboración de vídeos (sólo en una asignatura). incremento con el uso del portafolios en relación a la estrategia en el aprendizaje, siendo la motivación un aspecto poco variable. Focus-group Son varios los datos que se pueden continuar analizando en relación a nuestros objetivos. Estimamos que para la presentación de la comunicación los tengamos todos y podamos resolver cualquier duda que surja a partir de los anteriores. El focus-group se ha llevado a cabo en conjunto para los estudiantes de las titulaciones de Pedagogía y de Comunicación Audiovisual de la Universidad de Barcelona y otro para los estudiantes de la Universidad Católica de Temuco. La diferencia de ambos grupos es que en el primer caso hubo estudiantes que han usado la herramienta en dos asignaturas participantes en el proyecto, los cuáles apuntaban hacia la petición de un uso más continuado del portafolios a lo largo de los cursos académicos visto que este uso permite avanzar en la metodología por portafolios y organizar las evidencias y planificar el aprendizaje. Los estudiantes que solo la han utilizado una vez están aún en la fase de conocimiento del funcionamiento de la herramienta y no es hasta los últimos momentos de entrega en que ven el sentido de los portafolios. Es también una dificultad para ellos el seguimiento del portafolios cuando se les da autonomía para elaborarlos ya que es un proceso nuevo en el que la inmersión necesita más soporte del profesor. Es aquí donde valoran la participación del profesorado tanto en el aula como en los diálogos que surgen de cada evidencia (o conjunto de evidencias) dentro del portafolios. Conclusiones En esta primera fase del proyecto tres conclusiones relevantes es posible adelantar: 1. La percepción del profesorado sobre el uso del portafolio digital en términos de su aporte a la formación de competencias genéricas como la selección y organización de información y de reflexión y metacognición son positivas. Los docentes entrevistados perciben positivamente su uso tanto durante el proceso de aprendizaje como en su calidad de evaluación final llevando a cabo una metodología para ello que no tiene porque ser siempre la misma. Por ejemplo, en el caso de la UCT se pone de relevancia la revisión aleatoria de los portafolios digitales en clase, mientras que en algún caso de la UB se hace uso de las rúbricas para trabajar la metacognición de las evidencias incluidas. 2. El uso del portafolio digital alineado coherentemente con una práctica de enseñanza centrada en el desarrollo de competencias favorece de manera positiva el desarrollo de las competencias provistas en cada curso. Sin embargo, es necesario generar una continuidad en el uso del portafolio digital, de modo que se construya con el estudiante una ecología informacional que facilite la incorporación de este nuevo dispositivo como un “equipamiento” para el aprendizaje. En el caso de la UB ya hemos encontrado casos que han iniciado los portafolios dentro de Carpeta Digital para varias asignaturas y que han mostrado interés por ampliarlo a otras de su titulación. Actualmente en la UCT se están teniendo los primeros estudiantes que repetirán la experiencia en asignaturas distintas, por lo que hay que esperar para saber su motivación en la continuidad del uso de Carpeta Digital. Cuestionarios Una vez se han iniciado las asignaturas y se han finalizado se han aplicado 2 cuestionarios a los estudiantes: 1) la versión_ adaptada al portafolios de Zegers, Gijbels y Thurlings (2008) del cuestionario Assessment Experience Questionnaire (AEQ) de Gibbs y Simpson (2003); y b) el Revised Two-factor Study Process Questionnaire (RSPQ-2F) de Biggs, Kember y Leung (2001), el cuál analiza el enfoque del aprendizaje de acuerdo a la motivación y a la estrategia según sea profunda o superficial. No obstante, hemos aplicado la propuesta de Recio (2008) para valorar la intensidad de estos enfoques dados los resultados obtenidos. Del primer cuestionario no tenemos una relación entre el pre y el post por lo que nos reservaremos estos resultados para la presentación. En relación al segundo cuestionario podemos avanzar que entre los dos momentos de recogida de datos ha habido un 3. El portafolio digital como herramienta de control del estudiante requiere diseñar tareas y actividades que den cuenta de las competencias alcanzadas dentro de una 791 I Encontro Internacional TIC e Educação actividad de aprendizaje relevante y que por tanto no se transforme exclusivamente en un repositorio de información almacenada. En este sentido el diseño de la interfaz de Carpeta Digital, ha favorecido, tal como reconocen profesores y estudiantes, una forma de organizar los itinerarios de aprendizaje individual que tienen efectos en la aproximación al aprendizaje de los estudiantes como en la propia motivación y estrategia según los resultados obtenidos en ambos casos del cuestionario R-SPQ-2F. para prop_sitos m_ltiples: aspectos de diseñ_o, de uso y de evaluació_n”. In Revista de Educaci_ón a Distancia, añ_o IX (n_úmero monográ_fico VIII). [Online]; disponible en http://www.um.es/ead/red/M8/ y consultado el 15.Noviembre.2009 . STAKE, Robert; (1998). Metodologí_a con estudio de casos. Madrid: Morata. STEFANI, Lorraine, MASON Robin & PEGLER Chris; (2007). The educational potential of E-portfolio. Supporting personal development and reflective learning. United State: Routledge Bibliografía BARBERÁ, Elena y MARTÍN Elena; (2009) Portafolio electrónico: aprender a evaluar el aprendizaje. 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