Competencias Interpersonales: Mejores Prácticas

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Competencias que se
cubren:
Categorías de
Competencias
Primarias:
• Habilidades
interpersonales—
Muestra habilidad
consistente para desarrollar
relaciones sólidas de
confianza y respeto dentro y
fuera de la empresa.
• Trabajo en Equipo—
Organiza las tareas de
trabajo, gente, y fuentes
para cumplir con mayor
eficacia las metas de la
empresa.
• Adaptabilidad—
Mente abierta. Demuestra
flexibilidad ante cambios en
el trabajo. Responde a las
situaciones manteniendo
una actitud positiva.
Competencias Interpersonales:
Mejores Prácticas
RESUMEN
En este módulo, se analizán formas en que puede ser más productivo y
profesional en sus relaciones de trabajo. Partiendo de una visión amplia de
áreas en las que podría mejorar su interacción con otros, se comprometerá a
realizar programas de acciones específicas para hacer más fuertes sus
relaciones profesionales.
CONTEXTO
Nuestro éxito profesional depende en gran medida de la relaciones de
confianza y dinámicas que se establecen en cada etapa de su desarrollo
profesional. Al adoptar un enfoque estratégico para fortalecer las relaciones
claves, se da a sí mismo la mejor oportunidad para hacer más fuertes y
duraderas las conexiones con personas influyentes. Estas conexiones le
ayudarán a obtener excelentes resultados en situaciones actuales y sentar las
bases para su futuro crecimiento profesional y oportunidades.
Categorías de
Competencias
Relacionadas:
• Diversidad—
Aprecia y aprovecha
habilidades, puntos
de vista e ideas
dentro de un grupo
de individuos
diversos en cultura,
estilo, habilidades y
dinamismo.
• Influencia—
Dirige situaciones de forma
consistente e inspira a los
demás a un entorno en el
que todos ganan.
• Comunicación—
Practica la escucha activa
dando apoyo oral y escrito
con información significativa.
Al completar este módulo, los participantes podrán:
 Examinar las oportunidades de impactar de forma positiva en las relaciones
profesionales
 Definir los principios para cambiar su propio comportamiento y mejorar las
relaciones
• Comprometerse con programas de cambio personal y de mejora de las relaciones