Información acerca de las pymes que participaron del
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Información acerca de las pymes que participaron del
11° Seminario ProPymes. El compromiso de Techint con su cadena de valor Casos de pymes 1. Samet S.A., cliente de Ternium Siderar (fabricación de bandejas portacables y elementos para instalaciones eléctricas industriales) Samet nace en 1969 como una pyme familiar dedicada a la fabricación de bandejas portacables y elementos para instalaciones eléctricas industriales. Actualmente está dirigida por los hijos del fundador, Gustavo y Mariela Saavedra. Desde su nacimiento, el crecimiento de la empresa fue constante, llegando actualmente a una facturación anual aproximada de $ 50 millones. Si bien el 90% de su producción se destina al mercado interno, este año la empresa realizó exportaciones por $ 3,5 millones, principalmente a Chile, Uruguay, Bolivia y Paraguay. En su planta productiva de Moreno (Provincia de Buenos Aires) de 6.500 m2 emplea a más de 60 personas. Samet suma $14 millones invertidos desde 2003. Actualmente la empresa está concretando la compra de varias maquinarias para producción y matricería, realizando una expansión en el edificio y desarrollando varias líneas de nuevos productos para lanzar en los próximos años, aprovechando su canal de distribución. Gustavo Saavedra, Presidente de Samet S.A., no duda en afirmar que su experiencia con ProPymes “fue fundamental para el desarrollo de la empresa”. Destaca la ayuda del programa a la hora de crear una estrategia de exportación, lo que les permitió salir al mundo y conquistar nuevos mercados; y la asistencia de los consultores del ITBA en varios programas de mejora industrial que le permitieron optimizar la gestión. Además, la empresa participó en más de diez actividades de capacitación de ProPymes en temáticas diversas como innovación y diseño, gestión ambiental, marketing industrial, seguridad industrial, desarrollo de directivos y gerentes, entre otras. 2. Metalúrgica D’Antonio S.A., cliente y proveedor de Tenaris. Proveedor de Ternium Siderar (Piezas mecanizadas/tornería) Metalúrgica D´Antonio es la continuadora de Tornería Mecánica de Remo D´Antonio, pyme familar nacida en Campana (Provincia de Buenos Aires) en 1963 para fabricar repuestos para camiones, autos y motos. Hoy la empresa es presidida por la hija del fundador, Patricia D´Antonio, y dirigida por su esposo Marcelo Camusio. La empresa fue ampliando sus tareas en el transcurso de los años. Ya en 1969 comenzó a trabajar con Siderca, elaborando piezas para máquinas sobre plano. Además, hace tres años la empresa comenzó a fabricar lanzas rompe-piqueras de altos hornos, producto esencial para Ternium Siderar que antes debía importar en su totalidad desde Brasil. Para este desarrollo, la empresa recibió asesoramiento de Tenaris y ProPymes en materia de certificación de soldadores, entrenamiento técnico, suministro de tecnología y capacitación en la implementación de un nuevo negocio. El nuevo producto le permitió a la empresa duplicar su facturación, actualmente de $ 5,3 millones anuales. Con 16 empleados, $1,5 millones invertidos desde 2008, y una planta en Campana de 3000 m2, la empresa tiene en cartera varios proyectos que le permitirán seguir con el legado emprendedor de Remo D´Antonio. Para el año próximo se prevé la incorporación de nueva maquinaria para aumentar capacidad y automatizar procesos, y para el mediano y largo plazo se proyecta la construcción de un galpón que permitirá aumentar la capacidad cubierta. “Puedo afirmar que gran parte del crecimiento que hemos tenido estos últimos años es gracias al apoyo que hemos recibido de Tenaris y ProPymes” señala Marcelo Camusio, Director-Gerente de Metalúrgica D´Antonio. Destaca el apoyo y asesoramiento recibido durante los últimos once años, no sólo por las actividades de capacitación y asistencia en gestión industrial, sino fundamentalmente por el desarrollo conjunto de un nuevo producto, la lanza rompe-piqueras de altos hornos, ejemplo del trabajo articulado en la cadena de valor. 3. Servimax S.A., proveedor de Tecpetrol (servicios petroleros y gasíferos) Servimax nace en 1991 en Salta (Departamiento de San Martín), cuando un grupo de técnicos decide aplicar la experiencia adquirida en YPF -recientemente privatizada- en un emprendimiento propio, con el sueño de ser “la mejor empresa de servicios de la zona”. Desde sus orígenes, la empresa se focalizó en prestar servicios a las operadoras que trabajan en la industria del petróleo, realizando mantenimiento mecánico, eléctrico, electrónico y de telecomunicaciones. Por ejemplo, provee mano de obra especializada, opera plantas de tratamiento de gas, realiza el mantenimiento de todas las instalaciones de superficies, desarrolla montaje eléctrico instrumental, entre otros servicios. Actualmente, realiza trabajos de mantenimiento en el yacimiento de Tecpetrol en Agüarague (Salta). Con una facturación anual aproximada de $14 millones, 60 empleados e inversiones que ascienden a los $ 3.3 millones desde 2005, Servimax es hoy una pyme consolidada y en crecimiento, que se propone el desafío de entrar a un nuevo mercado y comenzar a trabajar en la exploración de pozos secundarios. Desde 2009 hasta hoy, Servimax ha incrementado sus ventas en un 130%. Su Presidente, Rito Gonzalez, recuerda el momento fundacional con nostalgia y entusiasmo: “Teníamos la experiencia, pero muchas debilidades. No teníamos formación como empresarios, ni conocimiento sobre el manejo de una empresa”. La participación en ProPymes los ayudó a profesionalizarse: “ProPymes nos brindó todas las herramientas de gestión que no teníamos, y los beneficios se pueden ven en muchos indicadores, sobre todo en el incremento de nuestra facturación.” En el marco del programa, la pyme participó de diversas actividades de capacitación y recibió el asesoramiento de la Fundación para el Desarrollo Sostenible (FUNDES) en diferentes programas. 4. Fapco S.A., proveedor de Exiros (servicios industriales) Fapco nace en 2002 en San Nicolás (Provincia de Buenos Aires) para realizar servicios de mantenimiento industrial, con foco en instalaciones eléctricas, mecánicas y electromecánicas. Surge del espíritu emprendedor de Anselmo Gómez, su actual Presidente, y un socio, que se retira del proyecto a los seis meses. La empresa fue creciendo gradualmente, sin grandes saltos pero de manera constante, “preferimos dar pasos sobre bases firmes y tranquilas, teniendo un crecimiento gradual y acotado” señala A. Gómez. Pero las exigencias y necesidades de los clientes de Fapco fueron el motor del crecimiento de esta pyme, que respondió a mayores desafíos sumando personal, agregando maquinaria, mejorando la logística e invirtiendo en capacitación. Arrancó con 10 personas, y hoy emplea a 125 personas. También explica que los resultados financieros mejoren cada año: la facturación de Fapco se incrementó en un 50% en el último año, pasando de $20.5 millones a $31,3 millones. Actualmente Ternium Siderar es uno de los principales clientes de Fapco. De hecho la pyme tiene un obrador dentro de la planta de San Nicolás, lo que le permite atender a diario las exigencias de mantenimiento y mejora que se presentan. Entre los importantes proyectos de la empresa para el próximo año se destaca la adquisición de un predio en el Parque Industrial Comirsa de San Nicolás (enfrente a planta de Ternium Siderar), en donde Fapco aspira a unificar la administración, supervisión de proyectos, trabajos de ingeniería y presentación de producto terminado para el posterior montaje. Otro proyecto importante es la certificación de normas, objetivo que la empresa tiene previsto para 2013, de la mano de ProPymes. “Hace tiempo que queremos tener la certificación de las normas de Calidad y Seguridad. Fue muy importante cuando comenzamos a tener la ayuda de Exiros, a través de ProPymes, que nos ayudaron con todo el proyecto. Además nos están dando una mano con el costo financiero, lo que valoramos mucho, porque es un monto significativo para una pyme”, destaca A. González. También menciona el apoyo recibido para el crecimiento de su negocio, con asesoramiento de mejores prácticas, trabajos de alta calidad y entrenamiento del personal. 5. Longvie S.A., cliente de Ternium Siderar (sector electrodomésticos/productos a gas) Longvie nace en 1918 cuando el abuelo del actual Presidente de la empresa, Raúl F. Zimmermann, inventa un termotanque eléctrico inédito en la Argentina. Ese fue el punto de partida de una empresa que fue creciendo, sorteando las diferentes coyunturas económicas del país, convirtiéndose hoy en líder en la fabricación de cocinas, hornos, anafes, calefones, termotanques, calefactores, lavarropas y lavasecarropas. Con el sello de familia desde sus orígenes y una trayectoria de casi cien años, Longvie es dirigida hoy por la tercera generación, con participación de la cuarta. Actualmente Longvie emplea a más de 800 personas. Tiene una facturación aproximada de $ 450 millones para 2012 y tres plantas productivas operando en Villa Martelli (Buenos Aires), Paraná (Entre Ríos) y Catamarca, con una superficie cubierta total de 35.000 m2. Si bien destina al mercado interno más del 90% de su producción, el resto lo exporta a diez países del mundo (Georgia, Polonia, Venezuela, Colombia, Perú, Bolivia, Paraguay, Uruguay, Canadá e Israel). Desde 1955, la empresa cotiza en la Bolsa de Comercio de Buenos Aires. Longvie proyecta inversiones de $ 36 millones para el año próximo. Tiene en curso un convenio con la empresa italiana Candy para fabricar localmente, pero con tecnología de origen, lavarropas y lavasecarropas con marca Candy y Longvie. También está desarrollándose un cambio de los sistemas informáticos para optimizar la gestión, entre otros proyectos. Al hablar de ProPymes, Raul Zimmermann, Presidente de Longvie, señala que “es una buena idea muy bien ejecutada, muy útil para todos los que participamos”. Destaca el apoyo financiero recibido por su empresa en el marco del programa, que le permitió incorporar una línea productiva y cambiar el proceso de producción. También menciona la asistencia industrial en varios proyectos con la ayuda de consultores del ITBA -con quienes actualmente está optimizando la gestión en logística-, y la participación en varias actividades de capacitación de ProPymes.
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