Actualizado por: Krytsia Montañez, Interna de la Práctica

Actualizado por: Krytsia Montañez, Interna de la Práctica

Actualizado por: Krytsia Montañez, Interna de la
Práctica Empresarial y Gerencial
Término 2012-30
Por: Emily Vázquez, Interna de la Práctica
Empresarial y Gerencial
Término 2011-30
¿Qué es un resumé?


El resumé es un documento que reune las
experiencias laborales, los estudios, las destrezas y
habilidades necesarias para conseguir un puesto de
trabajo.
El propósito primordial es obtener la entrevista de
trabajo.
Resumé vs. Currículum Vitae

Ambos son parecidos, pero no son lo mismo. El
currículum vítae es tu vida profesional en papel y
el resumé es una exposición breve de tus estudios,
últimos empleos y capacidades relacionadas a un
puesto de trabajo.
Direfencias

El resumé se utiliza en
el mercado anglosajón,
especialmente en los
E.U.

El currículum vitae se
utiliza en el resto de
países, especialmente en
Europa, Asia y America.
Esta diferencia cada vez es más difusa, ya que hay
muchas empresas europeas que prefieren el resumé.
Diferencias
Resumé
Currículum Vitae
 Es más corto, normalmente  Es más largo y detallado.
de una página en la que se  En él se describe más en
resumen tus habilidades,
detalle cada trabajo, cada
experiencia y educación.
curso que se haya
 Está orientado a resaltar
realizado.
únicamente tus virtudes,  Es mucho más completo y
puntos fuertes y a
proporciona mucha más
demostrar tu capacidad
información.
para un puesto en
particular.
Como seleccionar el correcto
Resumé



Puestos comerciales
Gerenciales
No académicos
Currículum Vitae




Científicos
Médicos
Investigación
Tecnológicos
El formato del resumé






Utilizar papel blanco tamaño 8 ½ x 11.
Utilizar un tipo de fuente clara,
preferiblemente Times New Roman ó
Arial
El tamaño de la fuente debe ser 12.
Tratar de utilizar una página. (máximo 2)
No utilizar adornos, ni colores
Utilizar “Bold” ó “Underline” para los
títulos.
Recomendación al redactar
un resumé

Hay que saber que incluir,
que dejar fuera, que resaltar
y que enfatizar. Los
empleadores reciben
centenares de resumé para
cada puesto de trabajo y
solamente pueden dedicarle
entre 10 y 30 segundos al
tuyo.
Recomendaciones al
redactar un resumé




Es importante que tu resumé sea claro, este bien organizado
y sea fácil de leer.
El resumé no debe ser una lista aburrida de tareas y
responsabilidades del empleo. Es fundamental abundar
sobre lo que se espera de ti y expresar cómo has hecho la
diferencia en los empleos anteriores.
Reemplaza los objetivos tradicionales por oraciones que
expliquen lo que ofrecerás a la compañía.
Al redactar tu resumé debes preguntarte: “¿Estos datos que
estoy incluyendo podrían conseguirme una entrevista de
trabajo?”
Recomendaciones al
redactar un resumé




Un resumé es una forma de comunicación de
negocios, por lo que debe ser preciso y escrito al
estilo telegráfico (muy conciso y de frase cortas).
No deben aparecer menciones a sí mismo o decir
“Yo” o “Mi”.
Usar palabras y verbos de acción como: preparar,
lograr, desarrollar, conseguir, presentar ayudarán a tu
resumé a distinguirse y resaltarse.
Mostrar optimismo y positivismo.
Recomendaciones al
redactar un resumé




Se sincero, no utilices información falsa.
Obvia cualquier punto negativo o irrelevante.
Se recomienda estudiar los anuncios de ofertas de
empleo para determinar qué el patrono considera
importante.
Haga una lectura de prueba y muéstrelo a varias
personas para que le ayuden a corregir errores. Este
documento es un espejo de quién eres y debe estar
redactado a la perfección.
Partes del resumé
Datos Personales o
encabezamiento

Esta parte incluye tu información de contacto.





Nombre y apellidos
Dirección completa (calle, número, ciudad y código
postal)
Teléfonos, fax
Correo electrónico
Es importante que la información este al día y
funcionando. Cuidado con el e-mail. El poner un email con un título o nombre de mal gusto, pondría tu
resumé en la lista de NO CONTACTAR.
Objetivo


Es una de las partes más importantes del resumé.
Resume lo que aportarás a la empresa, qué puedes
hacer por ella y cómo con tus habilidades y
aptitudes le ayudará para hacerla crecer. Las
metas, específicas y orientadas al puesto que
solicitas.
Objetivo
Ejemplos:


Obtener un puesto en el área de Recursos Humanos en el
cual mis aptitudes y habilidades colaboren para alcanzar
las metas y objetivos de la compañía. Así como continuar
con mi desarrollo profesional y aplicar los conocimientos
adquiridos durante mi preparación académica.
Contribuir con creatividad, responsabilidad, dedicación al
crecimiento y logros de la compañía. Cumplir con las
metas en el área de Mercadeo, así como también
retroalimentarme de conocimientos nuevos que adquiriré
en la compañía.
Educación


Se detallan de forma descendente (lo más reciente
primero) los grados académicos obtenidos y las
actividades de formación que hayas realizado.
La información que se incluye en esta área debe
ser:



Nombre de la institución
Grado académico obtenido
Duración de estudios (el mes y año de inicio y de
finalización)
Experiencias de trabajo


Se detallan las experiencias comenzando con el
empleo más reciente.
La información que se incluye es:





Nombre de las empresas
Duración del empleo
Puesto o título de empleo
Tareas realizadas
Logros alcanzados
Experiencias de trabajo

¿Qué se considera experiencia de trabajo?








Trabajos con o sin paga
Estudio y trabajo
Tutorías
Voluntariado y/o Comunitario
Internados e Intercambios
Prácticas
Organizaciones de eventos
Trabajos de verano
Destrezas y habilidades

Destrezas o habilidades que realmente poseas y que
sean relativas al puesto que estas solicitando.





Idiomas que dominas
Habilidades especiales (trabajar en equipo ó bajo presión)
Habilidades personales (responsable, creativo(a), puntual)
Uso de equipo tecnológico (computadora)
Conocimientos de programas (Word, Excel, Power Point)
Reconocimientos


Se detallan las distinciones que has adquirido.
La información que se incluye en esta área debe
ser:




Nombre de la distinción
Entidad que lo otorgó
Cuidad
Fecha
Asociaciones


Se detallan las asociaciones profesionales que
pertenezcas.
Se debe incluir:




Nombre de la asociación
Fecha (desde cuando eres miembro)
Posición o rango dentro de la asociación
Logro más sobresaliente
Referencias




No son incluidas en el resumé, solo se especifica
que serán provistas cuando sean solicitadas.
Utilizar como referencia antiguos patronos y
profesores.
Se recomienda considerar hasta tres referencias.
Notifíqueles a las personas que dará como
referencia su interés y este seguro que obtiene su
permiso.
Referencias

Referencias de antiguos
patronos:






Nombre
Puesto de trabajo
Nombre de la empresa
Dirección de la empresa
Número de teléfono
Correo electrónico

Referencias de
profesores:







Nombre del profesor(a)
Título
Nombre de la Institución
Oficina
Dirección de la Institución
Número de teléfono
Correo electrónico
Referencias
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

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http://www.modelocurriculum.net/resumecurriculum.html
http://www.slideshare.net/marisolmartinezvega/prepa
racion-del-resume-presentation
http://www.slideshare.net/guest2720571/el-resum1899970
http://www.myresume.org/curriculum-vitaecv/resume-cv-curriculum-vitae/
http://www.abuscarempleos.com/pgejemplos_de_resume_1.html