Aconsejar Reconocer Capacitar y Transformar Evaluar y Explorar

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Aconsejar Reconocer Capacitar y Transformar Evaluar y Explorar
Capacitar y Transformar
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Reconocer
Evaluar y Explorar
Su Organización puede ser un excelente lugar
para Trabajar y usted tiene el poder para lograrlo.
Great Place to Work®
Desde 1989 ayudamos a las empresas a convertirse en los
mejores lugares para trabajar. Nuestra amplia experiencia a nivel
mundial nos permite diagnosticar el clima laboral de su
organización, y asesorarlo en la implementación de mejoras.
Nuestros Servicios
Le ofrecemos mejorar su cultura organizacional basados en la
metodología aplicada en más de 6,200 organizaciones a nivel
mundial. Le ayudamos a identificar el que más se adecúa a sus
necesidades.
Desde hace más de 25 años escuchamos a millones de
colaboradores para comprender qué hace un “excelente lugar de
trabajo”. Hoy entendemos que la clave para que un lugar de trabajo
sea excelente es la “confianza” y queremos ayudarlo a construirla.
Los excelentes lugares de trabajo han demostrado tener mejores
resultados de negocio, donde las personas dan lo mejor de sí
mismas y crean sinergias a partir de un sentimiento de familia o
equipo.
credibilidad
Confianza
imparcialidad
relación con
los jefes/líderes
respeto
Colaborador
relación con
los compañeros
compañerismo
2
relación con
el trabajo
orgullo
Nosotros lo podemos ayudar
Estamos comprometidos a construir a partir de sus fortalezas y
capacidades. Celebrando su misión, historia y cultura. Nuestro
objetivo es ayudarlo a crear y mantener niveles de excelencia en su
lugar de trabajo, logrando que:
• Incremente los niveles de confianza en toda la organización
y en cada equipo de trabajo.
• Cree una ventaja competitiva sostenible que refuerce su
éxito en el mercado.
• Promueva comportamientos que fomenten la credibilidad de
los líderes, el respeto entre las personas y las prácticas
imparciales.
• Impulse el potencial de sus líderes para construir confianza
en sus equipos.
• Enfoque su inversión en el estudio de cultura, el análisis
comparativo y recomendaciones de mejora bajo la guía de
nuestros expertos.
Comparativo anual del mercado de valores
1997–2013
Las Mejores
Empresas tienen
resultados hasta 2
veces mejores que
el Mercado en
general
12%
10%
11,80%
8%
6%
4%
6,41%
6,04%
Russell 3000
S&P 500
2%
0%
FORTUNE 100
Las Mejores Empresas para Trabajar
Fuente: Russell Investment Group
Copyright © 2014 Great Place to Work® Institute, Inc. Todos los derechos reservados.
www.greatplacetowork.net
3
¿Qué servicio es
correcto para usted?
¿Sus colaboradores
consideran que
están en un
excelente lugar
para trabajar?
Evaluar y Explorar
Trust Index©
Evaluar y Explorar
Trust Audit©
Evaluar y Explorar
Trust Audit©
Evaluar y Explorar
CAAF© - Culture Audit© Analysis & Feedback
¿Sus políticas y
prácticas le
ayudan a crear
un excelente
lugar de
trabajo?
Compartir
Guías de Mejores Prácticas
Compartir
Conferencia Anual de Mejores Prácticas
Compartir
Club Great Place to Work®
Compartir
Publicaciones
Aconsejar
Sesiones de Consultoría
4
¿Qué servicio es
correcto para usted?
Capacitar y Transformar
Taller de Sensibilización al Modelo de
Great Place to Work®
Capacitar y Transformar
Taller Plan de Acción
Evaluar y Explorar
360° Trust Appraisal©
¿Cómo lo
ayudamos a
crear una
cultura de
confianza?
Capacitar y Transformar
Journey! - Desarrollo de Liderazgo
Capacitar y Transformar
Taller Construye - Entrenamiento para Colaboradores
Capacitar y Transformar
Talleres a Pedido
Capacitar y Transformar
Coaching para Líderes
Capacitar y Transformar
Charlas Inspiradoras
Compartir
Publicaciones
Reconocer
Lista de las Mejores Empresas para Trabajar
¿Se reconoce a
su organización
como un
excelente lugar
para trabajar?
Reconocer
Ceremonia de Premiación
Compartir
Informe Anual de Las Mejores Empresas
para Trabajar en el Perú
Comparar
Benchmarks
5
Evaluar y Explorar
Los excelentes lugares de trabajo entienden cuáles son los factores que efectivamente impactan en
la cultura laboral.
Nuestros servicios de evaluación brindan información desde una perspectiva objetiva que le permitirán
analizar el rendimiento de sus programas.
CAAF© - Culture Audit© Analysis & Feedback
Great Place to Work® realiza un análisis cruzado de la experiencia de los colaboradores
(resultados de la evaluación Trust Index©) y las prácticas y políticas de recursos humanos
(evaluación Culture Audit©). Así, se identifican brechas entre el impacto deseado de las prácticas
y su influencia real en los colaboradores. Finalmente, se señala las áreas de oportunidad más
críticas en las que se sugiere intervenir y proporciona ejemplos de mejores prácticas que se
ajusten a la realidad de su empresa.
Culture Audit©
El Culture Audit© tiene como objetivo identificar las
prácticas y políticas de recursos humanos de la empresa
y entregar sugerencias basadas en las prácticas que
desarrollan las empresas calificadas como Great Places
To Work® en ese campo.
Culture Audit®
33%
67%
Aprobación
de auditoría
de procesos
Trust Index®
Trust Audit©
El Trust Audit© es un estudio cualitativo basado en la realización de focus groups y entrevistas en
diferentes áreas de la empresa que explican en profundidad los resultados cuantitativos (Trust
Index©). Se recoge información directamente de los colaboradores y permite obtener un amplio
conocimiento de la cultura corporativa.
Trust Index©
Estudio cuantitativo de clima laboral que apunta a conocer la percepción de sus trabajadores.
Mide los niveles de confianza, orgullo y camaradería en el lugar de trabajo y los compara con el
benchmark de las mejores empresas para trabajar en el Perú. Ofrecemos la posibilidad de
personalizar la encuesta según las necesidades de su empresa y entregar distintos niveles de
análisis, desde un diagnóstico hasta un informe completo, con sugerencias y recomendaciones.
360° Trust Appraisal©
El 360° Trust Appraisal© suministra información individual sobre las actitudes y conductas de los
ejecutivos de su empresa -quienes son evaluados por sus jefes, pares y subordinados- para
conocer el impacto que tienen en el clima y cultura laboral de su área. Proporcionar una
comprensión de las capacidades y oportunidades de desarrollo personal y profesional de cada
líder. Constituye una valiosa herramienta para la creación de una cultura de confianza en su
empresa.
6
Compartir
Brindamos parámetros de referencia y un enfoque dirigido a lograr mejoras significativas en la
cultura y el desempeño del negocio.
Conferencia Anual de Mejores Prácticas
La Conferencia Anual de Great Place to Work® constituye un espacio abierto al público donde las
Mejores Empresas para Trabajar en el Perú comparten con los asistentes las prácticas y políticas
orientadas a crear excelentes lugares de trabajo.
Club Great Place to Work®
El Club Great Place to Work® es una iniciativa creada para impulsar el encuentro frecuente entre
líderes de la gestión de Recursos Humanos con el objetivo de compartir ideas y proyectos
sobre actualidad y gestión de personas. El Club está dirigido a Directores y Gerentes de
Recursos Humanos.
Guía de Mejores Prácticas
Compendio de las prácticas más destacadas de las mejores empresas para trabajar. Constituye
una fuente inspiradora para diseñar y/o adecuar prácticas similares en su empresa.
Informe Anual "Las Mejores Empresas para Trabajar en el Perú"
Publicación de resultados, análisis y hallazgos resaltantes del
estudio anual de Las Mejores Empresas para Trabajar en el
Perú, presentada de manera consolidada y guardando la
confidencialidad de la información de cada empresa.
Publicaciones
Ponemos a disposición libros, newsletters, casos de estudio, artículos de interés, información
en redes sociales y blogs, tanto en la página de Great Place to Work®, como en publicaciones
en prensa.
7
Aconsejar
Estamos dedicados a construir una sociedad mejor, ayudando a las organizaciones a transformar en
excelentes sus lugares de trabajo.
Sesiones de consultoría
Great Place to Work® ofrece consultoras senior para asesorarlos en temas relacionados a la
creación de excelentes lugares de trabajo. La modalidad de contratación se determina en función
a los requerimientos de cada empresa.
8
Capacitar y Transformar
A veces existe el deseo de crear una experiencia laboral agradable, pero no
se sabe cómo lograrlo. Nosotros ofrecemos herramientas y experiencia
para diseñar e implantar una estrategia de transformación personalizada
que lo ayude a generar confianza a todos los niveles de la organización y,
así, mejorar los resultados del negocio.
Charlas Inspiradoras
Charlas relacionadas a la gestión de personas y dictadas por
ponentes de nivel internacional certificados por Great Place to
Work® Institute.
Coaching para Líderes
Sesiones a cargo de consultores certificados que entrenan a los líderes en conductas y actitudes
que promueven las mejores relaciones y ambiente laboral.
Journey! - Desarrollo de Liderazgo
Programa de entrenamiento interactivo dirigido a líderes de todos los niveles que provee
conocimientos, herramientas y destrezas necesarias para transformar sus unidades de trabajo
en excelentes lugares para trabajar. Constituye la base de una cultura inspiradora y productiva.
Talleres a Pedido
Estos talleres proporcionan experiencias interactivas, profundas y personalizadas de
aprendizaje, diseñadas para facilitar que su organización se transforme en un Great Place
to Work®.
Taller Construye - Entrenamiento para Colaboradores
Dirigido a colaboradores sin gente a su cargo. El objetivo es sensibilizarlos en el impacto de su
contribución dentro de la organización para convertirla en un Great Place to Work®.
Taller Plan de Acción
Taller dirigido a líderes con el fin de involucrarlos en el entendimiento y problemática específica
de sus áreas de trabajo y comprometerlos a buscar soluciones conjuntas. Como resultado, cada
área elabora un bosquejo de plan de acción orientado a elevar los niveles de confianza,
compromiso y colaboración.
Taller de Sensibilización al Modelo Great Place to Work®
El Taller de Sensibilización orienta a los participantes acerca del Modelo de Great Place to Work®
y entender la importancia de la confianza como piedra angular del modelo. También explica los
diferentes elementos que deben estar presentes en un Excelente lugar para Trabajar.
9
Reconocer
Ser reconocido como una de Las Mejores Empresas para Trabajar por Great Place to Work® tiene
grandes beneficios: reconocimiento en el mercado nacional e internacional, atrae a los mejores
talentos, alta retención y mejor desempeño financiero.
Ceremonia de Premiación
Durante la Ceremonia de Premiación se reconoce anualmente a los excelentes lugares para
trabajar y se celebra el éxito de las organizaciones con mayores niveles de confianza, orgullo y
camaradería.
Lista de las Mejores Empresas para Trabajar
La lista de Las Mejores Empresas para Trabajar en el Perú se publica anualmente en el diario
El Comercio y constituye un reconocimiento a las organizaciones que destacan por proveer una
experiencia laboral basada en la confianza. El ser parte de esta lista impacta positivamente en el
posicionamiento y reputación de la marca empleadora.
10
Comparar
Las Mejores Empresas para Trabajar experimentan un índice de rotación voluntaria 50% por
debajo de sus competidores, lo que implica un ahorro significativo en gastos de reclutamiento y
selección.
Benchmaks
Comparación de los resultados de la encuesta cuantitativa TRUST INDEX© de su empresa con
los resultados de algún grupo de empresas de su interés. Ofrecemos también benchmarks
regionales e internacionales.
11
greatplacetowork.com.pe
“Un excelente lugar para trabajar es aquel en
donde confías en la gente para quien trabajas,
te sientes orgulloso de tu trabajo,
y disfrutas a tus compañeros”
-Robert Levering-
Great Place to Work® Perú
Las Camelias 256 oficina 501
San isidro, Lima, Perú
CP: Lima 27
T: (511) 628-3300 / F: (511) 628-3301
E: [email protected]
www.greatplacetowork.com.pe

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