Ercros Comunicacion nº50
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Ercros Comunicacion nº50
50 julio 2011 Ercros celebra su Junta de Accionistas Flix se diversifica con dos proyectos de energías renovables Alberto Hervás, nuevo director de Palos www.ercros.es 1 L os últimos resultados disponibles, correspondientes al primer trimestre de 2011, muestran que la recuperación de la actividad en Ercros alcanza a cualquiera de los parámetros que se utilicen para su medición: las ventas son un 26% superiores a las del mismo período de 2010; el resultado bruto de explotación (ebitda), en sólo tres meses, supone ya el 90% del ebitda de todo el año pasado, y hemos retornado a una situación de beneficios trimestrales, lo cual que no ocurría desde el tercer trimestre de 2008. Aunque todavía no hemos podido alcanzar los niveles de actividad y márgenes que teníamos antes de que estallara la crisis, los resultados evidencian que estamos sólidamente instalados en una senda de crecimiento. El camino recorrido ha sido difícil y complejo, y el que nos queda no va a ser cómodo ni corto. Durante los próximos tres años, deberemos seguir aplicando medidas de reducción de costes y de ajuste de las estructuras para poder alcanzar, como mínimo, el volumen de resultados que teníamos antes de la crisis. El proceso ha sido largo y complejo y espero que podamos cerrarlo en pocas semanas. La salida de Ercros de la crisis debe compatibilizar los ajustes dirigidos a mejorar la estructura con nuevos proyectos que permitan renovar la cartera de productos que ahora tenemos. Como por ejemplo, el proyecto para implantar en el recinto de la fábrica de Flix, de la mano de la empresa alemana, Seeger Engineering, dos nuevas actividades vinculadas a la bioenergía, una de cogeneración y otra de fabricación de pellets a partir de biomasa, que supondrán la creación de 23 nuevos puestos de trabajo directos y de otros 350 indirectos en el conjunto de la cadena de fabricación. Por ejemplo, en nuestra fábrica de Palos de la Frontera acabamos de culminar, prácticamente, el expediente de regulación de empleo aprobado el año pasado. Esta medida ha sido imprescindible para asegurar la supervivencia de este centro después de que se haya desechado la posibilidad de acometer un cambio de tecnología en la planta de electrólisis por falta de rentabilidad y de financiación de la inversión. También hemos aplicado en 2010 y 2011 la congelación de la retribución de los miembros del Consejo de Administración y de los directivos, y hemos propuesto extenderla al resto de la plantilla. Ésta es la hoja de ruta que nos hemos trazado para que Ercros esté en condiciones de aprovechar las oportunidades y retos que se le presenten en el nuevo panorama post crisis que se está ya abriendo en Europa Estos ajustes forman parte del plan de negocio presentado a las entidades financieras, en el marco del proceso de refinanciación de Ercros. En el momento de redactar esta Editorial, la negociación con los bancos, que comenzó hace aproximadamente un año, está a punto de culminar. Antonio Zabalza Presidente y Consejero Delegado de Ercros Ercros aplicará nuevas medidas de ajuste y confía en refinanciar su deuda Perspectivas favorables para el resto del ejercicio 30 junio 2011 30 junio 2011 Ercros vuelve a los beneficios La actividad industrial de Flix se diversifica con la bioenergía 12 mayo 2011 4 junio 2011 Ercros cumple 13 años sin accidentes en la planta de Tarragona La fábrica de Ercros en Cardona obtiene la ISO 9001 de calidad internacional 12 junio 2011 2 febrero 2011 Notas de redacción: Contenidos: Desde estas páginas, invitamos a todas aquellas personas que tengan alguna información de interés para la revista de Ercros a comunicarla, dirigiéndose a Vicky Rico (Tel. 93 412 00 32 / E-mail: [email protected]). Esta iniciativa supone una mejora de la sub-práctica 1.2. del Código de Comunicación del programa Responsible Care. Igualdad de género: Salvo en los casos que la comprensión del texto lo requiera, todas las referencias contenidas en el presente documento en las que se utilice el masculino como genero común se entenderán efectuadas indistintamente al conjunto de personas, hombres o mujeres, con objeto de evitar la reiteración de términos y facilitar la lectura. Boletin de comunicación interna Coordinación: Secretaría General - Redacción y Producción: Sigla Comunicación Avda. Diagonal 595. 08014 Barcelona - Tel.: 93 439 30 09 - Fax: 93 430 80 73 - www.ercros.es - [email protected] 2 Según el presidente, Antonio Zabalza: “Estamos sólidamente instalados en la senda de crecimiento aunque no hemos alcanzado el nivel de actividad anterior a la crisis” El presidente de Ercros, Antonio Zabalza, manifestó ante la Junta de Accionistas, celebrada en Barcelona el 30 de junio, que todos los indicadores evidencian que la empresa está sólidamente instalada en una senda de crecimiento. Las causas de la recuperación hay que buscarlas en la mejora de la actividad de los mercados en que opera la compañía y en los efectos de los planes de ajustes que la empresa ha puesto en marcha desde 2007. Como consecuencia de dichos planes, entre 2007 y 2010, Ercros ha cerrado cuatro fábricas de forma completa y dos de forma parcial; ha ampliado la capacidad productiva de tres fábrica y ha cambiado la tecnología de una cuarta. Asimismo se han ejecutado dos expedientes de regulación de empleo que han supuesto una reducción de la plantilla media de 465 personas, que representan el 22% de la plantilla que había al inicio del período. A 31 de diciembre de 2010, trabajaban en Ercros 1.610 personas. Estas actuaciones han permitido una importante reducción de los costes fijos de la compañía, que se cifran en 47,33 millones de euros, lo que supone una disminución del 23%. La política de recorte del gasto emprendida ha abarcado a todas las áreas del Grupo, ejemplo de ello es la decisión de congelar en 2010 y 2011 la retribución de los consejeros y directivos de la compañía y la propuesta de extender esta congelación a toda la plantilla. A pesar de la mejoría que evidencian los últimos resultados, éstos también muestran que todavía no se ha alcanzado los niveles de actividad y márgenes que Ercros tenía antes de que estallara la crisis, por lo que el presidente ha anticipado que en 2011 seguirá siendo necesario aplicar ajustes adicionales. El presidente de Ercros informó sobre la prórroga del pacto de espera (“stand still”) hasta el 15 de julio, fecha en la que Ercros prevé culminar la negociación sobre la refinanciación de la compañía. La Junta General de Accionistas aprobó todas las propuestas contenidas en el orden del día, entre las que se ha incluido, por primera vez, la votación consultiva de la retribución de los consejeros, así como la adaptación de los Estatutos Sociales y el Reglamento de la Junta a los cambios introducidos por la nueva Ley de Sociedades de Capital y otros acuerdos habituales en la Junta. Resultados del primer trimestre de 2011 Ercros incrementa un 26% sus ventas y entra en beneficios En los primeros tres meses de 2011, Ercros incrementó un 26% la cifra de negocios hasta los 178,43 millones de euros, frente a los 141,57 millones del mismo período del ejercicio anterior. El aumento de la facturación, junto con la política de reducción del gasto, resultado de los planes de reestructuración que Ercros está llevando a cabo, explica la mejora experimentada por el resultado bruto de explotación (ebitda), que hasta marzo de 2011 había alcanzado 9,51 millones de euros frente a los -1,22 millones de euros del mismo período de 2010; una mejora de 10,73 millones. Dentro de la partida del ebitda, cabe destacar que el ebitda ordinario –el más directamente ligado a la actividad de la compañía− alcanzó 8,43 millones de euros (-2,05 millones en 2010), en tanto que el ebitda no recurrente fue de 1,08 millones. El resultado de Ercros en el primer trimestre del año fue de 2,96 millones, frente a la pérdida de 7,28 millones del mismo período de 2010. El retorno a una situación de beneficios trimestrales no ocurría desde el tercer trimestre de 2008, cuando comenzaron a ponerse de manifiesto los efectos de la crisis económica internacional. 3 La fábrica de Flix desarrollará actividades de bioenergía Ercros y la empresa de ingeniería alemana, Seeger Engineering International, han firmado un contrato de desarrollo tecnológico y financiero para la implantación en Flix de dos nuevas actividades vinculadas a la bioenergía. Con este proyecto, Ercros materializa su preocupación por desarrollar nuevas actividades en Flix que creen puestos de trabajo y generen riqueza al territorio. La inversión total que requerirá la puesta marcha de este proyecto es de 52,6 millones de euros y supone la consolidación de 23 puestos de trabajo directos Alberto Hervás nuevo director de la fábrica de Palos Alberto Hervás Gayo ha sido nombrado director de la fábrica de Palos, en sustitución de Luis Muñoz Loriente, que causó baja en la empresa por jubilación el pasado 30 de junio. El nuevo director de Palos es licenciado en Ciencias Químicas por la Universidad Complutense de Madrid. Su incorporación a la compañía data de 1977, cuando entró a trabajar en el Departamento de I+D de la planta piloto de investigación que tenía Aragonesas Industrias y Energía, S.A. en Humanes (Madrid). Tres años más tarde se trasladó a la fábrica de Palos, donde trabajó en la planta de cloro-sosa, fue jefe de la planta de productos fitosanitarios, jefe de producción del área 2, que comprendía varias plantas y, finalmente, desde 1998 y hasta su actual nombramiento, ha sido jefe de producción de la fábrica y las salinas. en la fábrica y de 350 puestos de trabajo indirectos, en el conjunto de la cadena de fabricación. Las nuevas actividades consistirán en una planta de cogeneración con biomasa forestal, de una potencia máxima de 6 MW en electricidad, y una planta de producción de pélets, con una capacidad de producción estimada de 100.000 toneladas al año. Los pellets son un biocombustible derivado de la madera que se utiliza en calderas de producción de calor y estufas. Ambas plantas se construirán en el recinto de la fábrica de Ercros en Flix y ocuparán una superficie aproximada de 90.000 m2. Se prevé que las instalaciones se empiecen a construir a lo largo de 2012. La principal materia prima utilizada para la obtención del biocombustible provendrá, prioritariamente, del aprovechamiento de la madera resultante de la limpieza y regeneración de los espacios forestales de la cuenca del Ebro, con un consumo anual estimado de 165.000 toneladas. Las sinergias generadas por estas actividades se concretan en que la nueva planta de cogeneración facilitará vapor de agua a los procesos productivos de la fábrica de Flix, lo que permitirá ahorrar en el consumo de fuel utilizado hasta De izquierda a derecha: el entonces alcalde de Flix, Oscar Bosch; el director de la fábrica, Marc Fargas; y el representante de Seeger España, Carles Vilaseca. ahora, y en que la fábrica de Flix, por su parte, facilitará servicios a las nuevas instalaciones, tales como agua, logística, mantenimiento, prevención y laboratorio, entre otros. En este momento se está estudiando la mejor propuesta tecnológica y financiera para llevar a cabo estos proyectos. A la hora de acometer la inversión, Ercros y Seeger han valorado especialmente la vocación industrial del municipio de Flix, la conexión directa con la red de ferrocarril, la disponibilidad de biomasa agroforestal, la experiencia fabril de Ercros y el apoyo recibido de los agentes económicos y sociales y de la Administración local. Ercros cede parte del vertedero de Flix para depositar los lodos del pantano La compañía firmó a principios de año un convenio con la Asociación Estatal de Aguas de las Cuencas Mediterraneas (Acuamed) y el Ayuntamiento de Flix, por el que la empresa cede a Acuamed la Fase III del vertedero conocido como El Racó de la Pubilla, para que ésta pueda depositar los lodos extraídos del pantano de Flix después de ser tratados. El vertedero está catalogado desde 1988 como depósito industrial, para lo que cuenta con la correspondiente Autorización Ambiental Integrada. Es propiedad del Ayuntamiento y Ercros dispone de un derecho de uso exclusivo por un período de 20 años. Actualmente, consta 4 de tres fases: la Fase I, que ya está totalmente ocupada; la Fase II, que es la que explota Ercros en la actualidad; y la Fase III, que está disponible y que es objeto del convenio. Con esta cesión, la compañía reitera su compromiso de plena colaboración y apoyo al proceso de intervención en el embalse de Flix. Como compensación por la cesión de esta parte del vertedero, Acuamed y el Ayuntamiento se comprometen a facilitar a la compañía nuevos terrenos, de características similares a la parte cedida y colindantes con los anteriores, para ser usados como vertedero en régimen de exclusividad. La línea de tratamiento de aguas representa el 20% del mercado griego Los productos de Ercros de la línea de tratamiento de aguas (cloroisocianuratos) representan el 20% del mercado griego y suponen unas 200 toneladas anuales. Ercros está presente en Grecia, con esta gama de productos, desde hace más de 15 años El mercado griego tiene la particularidad de ser, junto con el portugués, el único en Europa donde Ercros exporta la marca Delsa, ya que en el resto de países se comercializa el producto industrial o con la marca propia del cliente. Entre el 18 y el 21 de febrero, Ercros participó en la primera edición de la Poolabout International Salon, feria especializada del sector de la piscina, celebrado en Atenas. El principal objetivo de la presencia de la compañía en la feria era consolidar la relación de los clientes actuales y potenciales con el nuevo agente local, Brenntag Hellas, que asumió la comercialización de los productos de la compañía tras la jubilación, hace dos años, del responsable del antiguo agente. La jefa de producto de Ercros, Natàlia Torrents (centro) y el agente comercial de Brenntag Hellas, Vassilis Georgoulis (derecha), junto a un cliente durante la feria. El cumplimiento del programa Responsible Care alcanza el 85% El grado de cumplimiento de Ercros de los seis códigos de prácticas de gestión del programa Responsible Care en 2010 alcanzó el 85%, lo que representa una mejora de 4 puntos porcentuales respecto a 2009, tal como se evidenció en las autoevaluaciones llevadas a cabo. Como es habitual, los resultados de las autoevaluaciones fueron verificados por la Federación Empresarial de la Industria Química Española (Feique) en su auditoría anual, que este año se celebró en el centro de Cerdanyola el 14 de abril y estuvo centrada en los códigos de Comunicación, Distribución y Tutela de producto. Es precisamente en estos tres códigos donde el grado de cumplimiento es más elevado, como puede apreciarse en la tabla. En 2011, ha entrado en vigor una nueva versión del código de Comunicación, que pasa a denominarse Empresa Responsable, y del código Tutela de Producto, y se han introducido cambios menores en el resto de códigos. Asímismo, se ha modificado el sistema de evaluación de las prácticas de gestión de los códigos. Grado de cumplimiento de los códigos de gestión del programa Responsible Care (%) Centros Seguridad y salud Seguridad de los procesos Protección del Distribución medio ambiente Tutela de producto Comunicación Almussafes 8477 8285 7791 Aranjuez 8276 8397 8994 Cardona 8478 8087 7593 Cartagena 8281 8398 8095 Cerdanyola 8381 8293 7791 Complejo de Tarragona 8384 8696 8393 Flix 8476 8288 7893 Monzón 8579 8489 8388 Palos 7977 8086 7792 Sabiñánigo 8379 8686 8794 Tortosa 8278 8083 8392 Ercros 2010 8379 8390 8493 5 Ercros está adherida voluntariamente al programa Responsible Care, que impulsa la Federación Empresarial de la Industria Química Española (Feique), desde 1994. El objetivo de este programa es lograr que las empresas, en el desarrollo de su actividad, alcancen mejoras continuas en relación con la seguridad y la protección de la salud y el medio ambiente. Aumenta la accidentabilidad durante el primer trimestre Durante los tres primeros meses del año, no ha habido ningún accidente con baja en el Grupo, igual que en el mismo período de 2010. Sin embargo, se han producido cuatro accidentes sin baja, tres más que en el período de referencia del año anterior. Con estos datos, el índice de frecuencia general de accidentes –que incluye el número de accidentes con y sin baja del personal propio– ha experimentado un aumento considerable, al pasar de 1,42 a 5,60. Centro Índice de frecuencia También ha ofrecido una evolución negativa el número de accidentes in itinere entre el personal propio, que ha pasado de 0 a 1. Otro dato positivo es la mejora del absentismo por enfermedad común, que ha descendido un 23% respecto al primer trimestre de 2010. En el lado positivo de la balanza, destaca el hito histórico alcanzado por el centro de Tarragona, que ha superado los trece años sin accidentes con baja en sus instalaciones. Por su parte, Cardona ha superado los nueve años; Cartagena, siete; Vila-seca I, seis; Monzón, cuatro; Aranjuez, tres; Flix y Vila-seca II, dos, y Cerdanyola, Palos y Tortosa, uno. En términos anuales, durante el ejercicio 2010 hubo seis accidentes con baja en el conjunto de los centros del Grupo, la misma cifra que en 2009, si bien ninguno de ellos fue de gravedad. El índice de frecuencia de accidentes fue del 2,1, prácticamente igual al del año anterior. Índice de frecuencia general Horas trabajadas Accidentes con baja Accidentes sin baja Almussafes 0,0 0,0049.9090 0 Aranjuez 0,012,86 77.772 0 1 Cardona 0,0 0,0018.8220 0 Cartagena 0,0 0,00 10.7710 0 Cerdanyola Complejo Tarragona 0,023,46 42.618 0 1 0,0 12,33162.148 0 2 Flix 0,0 0,0095.1760 0 Monzón 0,0 0,0012.7840 0 Palos Sabiñánigo 0,0 0,0094.7470 0 Tortosa 0,0 0,0044.8540 0 Corporación 0,0 0,0072.9150 0 0,0 0,00 31.875 0 1 Ercros 1t 2011 0,00 5,60 714.391 0 4 Ercros 1t 2010 0,00 1,42 705.379 0 1 Índice de frecuencia = Nº accidentes con baja x 1.000.000 Nº horas trabajadas Índice de frecuencia general = Nº de accidentes con y sin baja x 1.000.000 Nº horas trabajadas 6 El índice de reclamaciones disminuye un 37,5% Las reclamaciones de los productos expedidos por Ercros han experimentado una reducción del 37,5% hasta marzo de 2011. El índice de reclamaciones en este período ha pasado de 0,16% en 2010 al 0,10% en 2011. De las 586.880 toneladas vendidas por los centros de la compañía, se recibieron reclamaciones por parte de los clientes en 548 toneladas, lo que supone un porcentaje de suministros satisfactorio del 99,9%. Centro Sin embargo, el índice de reclamaciones de los productos comercializados de terceros aumentó un 82%, al pasar del 0,17% al 0,31%. Cardona, Cartagena y Palos, manteniendo la tendencia del primer trimestre de 2010, no obtuvieron ninguna reclamación en sus expediciones. Por su parte, Aranjuez, los tres centros del Complejo de Tarragona, Monzón, Sabiñánigo y Tortosa Ventas totales (Tm) 1t 2010 1t 2011 Ventas no conformes (Tm) 1t 2010 1t 2011 mejoraron la calidad de sus expediciones, de forma especialmente remarcable en el caso de Aranjuez, que en el primer trimestre de 2011 no tuvo ninguna reclamación, y Monzón, que pasó de un índice del 7,38% al 2,95%. El aumento de las reclamaciones en Almussafes, Cerdanyola y Flix no influyó negativamente en la buena tónica general. En términos anuales, el índice de reclamaciones en 2010 fue del 0,12%, el doble del obtenido un año Índice de antes, pero un 29% inferior reclamaciones (%) al de los últimos cinco años. 1t 2010 1t 2011 Almussafes56.26861.59354,3 136,50,10 0,22 Aranjuez50 640,30,00,50 0,00 Cardona91.15494.7250,00,00,00 0,00 Cartagena7.84414.9710,00,00,00 0,00 Cerdanyola4.8105.29511,0 39,00,23 0,74 Compl. Tarragona152.329168.190400,0 133,40,26 0,08 Flix64.27281.09244,2 121,30,07 0,15 Monzón3.6193.374267,199,47,38 2,95 Palos76.44688.2680,00,00,00 0,00 Sabiñánigo33.94441.13224,0 16,10,07 0,04 Tortosa24.63528.17625,03,00,10 0,01 Total prod. propios 515.371 586.880 825,9 548,7 0,16 0,09 Comercializados13.71714.01722,9 43,70,17 0,31 Total Ercros 529.088 600.897 848,7 592,4 0,16 0,10 Índice de reclamaciones= Toneladas productos no conformes x 100 Toneladas productos vendidos Campaña de seguridad 2011 La concurrencia de varios accidentes en 2010 motivados por un comportamiento no tan cuidadoso como sería deseable ha llevado a los responsables de seguridad de la compañía a reiterar la máxima de que nunca se puede bajar la guardia en materia de prevención. Es por ello que este año la campaña anual de seguridad de Ercros vuelve a insistir en la necesidad de extremar la prevención más básica: la que cada uno debe tener consigo mismo en cada uno de los actos que realice en su trabajo. Bajo el lema “Eres tu propio vigilante de seguridad”, la campaña recuerda que cada uno, a nivel individual, es el primer responsable de que termine el año sin padecer ningún accidente laboral. 7 La fábrica de Cardona obtiene la ISO 9001 de calidad La fábrica de Cardona, enmarcada en la División de Química básica, recibió a principios de año, por parte de Aenor, la certificación de su sistema de calidad conforme a la norma ISO 9001. Con la obtención de esta acreditación, en la actualidad todos los centros del Grupo están acreditados con las normas de prevención, OHSAS 18001; medio ambiente, ISO 14001, y calidad, ISO 9001. La actividad de la fábrica de Cardona consiste en la extracción de cloruro sódico (sal común) de las escombreras de la comarca del Bages que se formaron a raíz de la antigua minería de la potasa. La sal extraída se emplea, principalmente, como materia primera en los procesos electrolíticos de otros centros de la compañía. Con esta actividad la empresa desarrolla una tarea de regeneración del entorno natural y de reducción del impacto hidrológico que generan los residuos salinos en el denominado Valle Salino, declarado espacio de interés natural de Cataluña. Primer simulacro de comunicación en caso de emergencia El 12 de abril, Ercros celebró su primer simulacro de comunicación en caso de emergencia. El ejercicio tuvo lugar en el centro de Sabiñánigo, con motivo de un simulacro de emergencia. Los simulacros de emergencia se realizan periódicamente para comprobar el correcto funcionamiento de los planes de emergencia de los centros de producción y para corregir las posibles deficiencias que se puedan detectar. En este caso, el simulacro tuvo la particularidad de incluir la gestión de la comunicación. Previamente a su celebración, la secretaria general de Ercros, y responsable del departamento de comunicación de la compañía, Teresa Conesa, y el director de la fábrica de Sabiñánigo, José Luis Bergés, mantuvieron un encuentro con los medios de comunicación para informarles de cómo se canaliza la comunicación entre la empresa y los periodistas en un hipotético escenario de crisis y del papel que debían jugar en el simulacro que se iba a desarrollar poco después. El accidente simulado consistió en un incendio en el almacén de clorato sódico de la fábrica con intoxicación por humo de una persona, y exigió activación del plan de autoprotección del centro en nivel 2 para accidentes de categoría 3. El balance fue muy positivo ya que se cumplieron los objetivos previstos: por parte del equipo de emergencia del centro, una mayor familiarización en las actuaciones no sólo preventivas, sino también comunicativas, en caso de un hipotético accidente y, por parte de los responsables de comunicación, dar a conocer el proceso de difusión de la información en caso de accidente desde la fábrica hacia los medios de comunicación y los grupos de interés. Formación en Responsabilidad social Adicionalmente, desde finales de 2010, la Secretaría General de Ercros está organizando jornadas de formación sobre responsabilidad social empresarial (RSE) en los centros de la compañía. Por el momento, se han realizado este tipo de jornadas en el Complejo de Tarragona y en las fábricas de Aranjuez, 8 Almussafes, Cerdañola y Sabiñánigo, esta última escenario del simulacro de comunicación. Han asistido un total de 65 personas, entre directivos, técnicos y mandos intermedios de estos centros. El programa incluye formación sobre el contenido del Código de Conducta Ética, especialmente en relación a la igualdad de género y no discriminación. También se imparte formación teórico y práctica sobre el proceso de la comunicación en la compañía y de la función del portavoz en caso de crisis. Este tipo de acciones formativas, que se prevé ampliar a otros centros durante 2011, sirven para dar seguridad a los empleados de la compañía que pueden verse en la necesidad de comunicar y para mejorar el proceso de canalización de la información entre las fábricas y los responsables de comunicación de la corporación. Cartagena celebra el Día del Medio Ambiente La fábrica de fosfatos para alimentación animal de Cartagena participó el 3 de junio en la celebración del Día Mundial del Medio Ambiente y de la Semana Europea del Medio Ambiente, cuyo lema en esta ocasión fue “Eficiencia de recursos: usar menos, vivir mejor”. El evento estuvo organizado por el Club EMAS de la Región de Murcia, en colaboración con el Ministerio de Medio Ambiente, Rural y Marino, la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia y el Ayuntamiento de Cartagena y se celebró en la explanada del Muelle Alfonso XII. Durante el día, se organizaron numerosas actividades para todos los públicos, con el objetivo principal de dar a conocer la labor del Club EMAS y las buenas prácticas ambientales desarrolladas por las empresas de la zona. La jornada tuvo un carácter marcadamente lúdico y festivo. Ercros estuvo presente con un stand propio. En la exposición también participaron el Club EMAS, la Consejería de Universidades, Empresa e Investigación, la Dirección General de Industria Energía y Minas y el Ayuntamiento de Cartagena, así como otras empresas de la provincia. Por la mañana, varios grupos de alumnos de primaria visitaron los stands y participaron en la edición de un cómic que mostró las acciones que los chavales consideran como buenas prácticas ambientales. El Club EMAS de la Región de Murcia, fundado en 2009, es una asociación sin ánimo de lucro, formada actualmente por quince empresas y organizaciones de la región, de sectores de actividad diversos, que disponen del registro europeo de sistemas de gestión ambiental y ecoauditoria, EMAS. El compromiso común del Club es la mejora ambiental y la transparencia en su gestión. Más información: www.clubemas-rm.org Ercros participa en los encuentros de referencia del sector logístico Durante el último trimestre, el Departamento de Logística integral de Ercros ha participado activamente en varios de los principales foros y encuentros profesionales del sector. El 4 de mayo, su director, Manuel Arce, participó en la mesa redonda “El corredor mediterráneo en la estrategia empresarial de transportes”, organizada por el Instituto Catalán de Logística (ICL) en Barcelona. Durante el encuentro, se analizó el potencial de dicho corredor en el crecimiento de las empresas de la zona y cómo puede mejorar la logística y la comercialización de sus productos, así como el nuevo Plan de Impulso a la Intermodalidad. “La excelencia logística en la industria química” fue el tema central del encuentro celebrado el 9 de junio en el marco del Salón Internacional de la Logística de Barcelona (SIL). En esta jornada profesional, Manuel Arce intervino con una presentación sobre el programa Responsible Care en la Industria Química, su implantación en España y sus principios y códigos, especialmente el Código de Distribución. Los profesionales participantes también debatieron el papel de los centros de atención de emergencias en el transporte y las iniciativas de la industria química para prevenir accidentes en 9 la distribución, así como los acuerdos adoptados con las administraciones para la asistencia durante emergencias en el transporte terrestre y marítimo. Por otro lado, el jefe de compras de Ercros, Xavier Torrents, participó el 21 de junio en la XI Jornada de Compras del Sector Industrial organizada por el IQS y la Universidad Ramon LLull de Barcelona, con una presentación sobre la estrategia para minimizar riesgos en los departamentos de compras ante la incertidumbre generada por la coyuntura económica actual. Nuevo Plan de Igualdad de Oportunidades y no Discriminación El 16 de marzo se aprobó el Plan de Igualdad de Oportunidades y no Discriminación de la Ercros, de conformidad con la Ley de Igualdad. La igualdad entre mujeres y hombres es un principio básico constitucional y un derecho jurídico universal, que forma parte de los principios y normas de conducta recogidos en el Código Ético de la compañía, de obligado cumplimiento para las personas que trabajan en la empresa, que se basa en la declaración de principios sobre igualdad de trato y oportunidades y no discriminación de Ercros. El nuevo Plan de Igualdad se constituye como una herramienta estratégica para alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y la eliminación de cualquier discriminación por razón de sexo en la empresa. Para lograr este fin, se ha realizado un diag- nóstico de la situación en base al cual se han establecido unos objetivos, así como un plan de seguimiento y evaluación. El mismo día de la aprobación del Plan se constituyó la Comisión para la Igualdad de Oportunidades y no Discriminación de Ercros, integrada por una representación paritaria de la empresa y de los trabajadores. Los miembros de esta Comisión son: Xelo Aranda Tomás, Alberto de Miguel Bello, Olivia Puig Ferré e Iván Vallejo Conejo, por parte de la empresa; y Jaume Blanch Amorós, Rafael Salido Algaba, Marta González Forcada y María del Carmen Zahinos Vázquez, por parte de los sindicatos, CCOO y UGT, respectivamente. El objetivo de la Comisión para la Igualdad es velar por el cumplimiento del Plan de Igualdad y garantizar su difusión y conocimiento entre la plantilla. Ercros apoya la orientación profesional de los jóvenes Según el Consejo Europeo de la Industria Química (Cefic), los jóvenes europeos muestran una creciente falta de interés hacia la ciencia y este hecho es una fuente de preocupación para el sector químico, ya que depende de profesionales con una buena formación en ciencias como la Química, la Ingeniería química, la Bioquímica o la Física. Por otra parte, las encuestas de opinión europeas sitúan la industria química en los últimos puestos en las listas de valoración de industrias o sectores manufactureros. Ante esta situación, el Cefic ha subrayado la importancia de promover una visión equilibrada de la Química y de sus industrias entre la gente joven, que serán los ciudadanos y los profesionales de la sociedad del futuro. Este es el espíritu que mueve el programa ‘Conoce’, promovido por el Ministerio de Educación, Feique y las federaciones regionales del sector químico. Desde su puesta en marcha, en 2007, Ercros ha participado activamente organizando visitas didácticas de grupos de estudiantes a sus instalaciones, con el objetivo de orientar las decisiones de los jóvenes a la hora de optar por una alternativa profesional en sus estudios. la Frontera, Sabiñánigo y Tortosa, y se prevé ampliar a otros centros en futuras ediciones. En estas visitas, los jóvenes conocen de primera mano las características del trabajo en las empresas del sector químico, especialmente en relación a la prevención, la salud laboral y la protección del medio ambiente y realizan actividades experimentales relacionas con la actividad industrial. Hasta la fecha, se han sumado a esta iniciativa los centros de la compañía del Complejo de Tarragona, Palos de Las encuestas de valoración que se realizan tras las visitas demuestran que el 48% de los alumnos cambia su opinión sobre la industria química y más del 50% cree que la fábrica que ha visitado está haciendo lo posible por mejorar su actuación respecto al medio ambiente y la prevención. 10 somos ercros Premios vinculación 2010 20, 25, 30, 40 y 50 años de servicio ininterrumpido Aranjuez 30 años Mª José Carrasco López 40 años Arturo Aguilera Sánchez Francisco Alcántara Villanueva Mª Sol Benito García Pedro Boluda Vergara Rafaela Crespo Rosales Julio Cuerva González José Fernández Marañón Tomás Jiménez Cordero Jesús Jiménez Pérez Pedro López Hernández Miguel Ángel Molina Blanco Pedro José Montoya Rodrigo Carmen Sánchez-Buitrago Montes Cardona 25 años Ramón Caellas Cots 40 años Ramona Corominas Juberó Joaquim Galera Pedrosa José Henestrosa Pinto Carme Torra Estruch Cartagena 30 años José Cánovas Navarro Corporación 40 años Jesús Montejano Amores Flix 25 años Ricardo Bagés Mani Juan José Castro Llamas José Mª Català Montané Jorge Fernández Barragán Juan Antonio Fernández Colera Antonio Juan Font Descárrega Jaime Fontanilles Riello Francisco García Lorente José Gracia Aguilar José Antonio Griso Salinas Juan Ramón Guiu Masot Teresa Asunción Julià Estopa Andrés Mariano Llop Castarlenas Ramón Isidro Llop Guillén Jaime José Masip Llop Jaime Molina Clavero José Antonio Munte Balazote Rafael Nieto Ortega José Mª Plo Alastrue Santiago Tarragó de la Calle Juan Terre Agramunt Agustín Carlos Torres Marco 30 años José Javier Ardebol Alemán José Bautista Bagés Rabaso Ángel Vicente Blas Pérez Jacinto Català Isús Juan Antonio Esteban Martín Teresa Estopa Mata Miguel Ferrús Andreu Ricardo Francín Jordán José González Benet José Grabeña Sabaté Miguel Ángel Jordà Sánchez Joaquim Loba Fontdevila Juan Antonio Lozano Rius Joan Baptista Llurba Abella Francisco Mauri Hierro José Jaime Munté Frisach Jorge José Martínez Julián Juan Tomás Pérez Biarnes Jordi Ribes Bagés Clemente Ruiz Ruiz Jose Terre Peral Mª Dolores Torreblanca Torreblanca Antonio Yepes Molina Mª Pilar Zamora Cistere 40 años Álvaro Cervelló Margalef Josep Mª Montagut Rofés Antonio Montornés Melich José Tarragó Alentorn 50 años Joaquim Solé González Monzón 20 años Miguel Ángel Martín Ardanuy Alberto Solans Comps Sabiñánigo 25 años Javier Belio Guillén Juan Manuel Escartín Carilla Mª Teresa Gabás Martínez Los premiados de Sabiñánigo junto al director de la fábrica, José Luis Berges (centro foto) Luis Fernando García Marquina Javier Ignacio González Gil Mª Ascensión Jal Allue Antonio José Lardiés Abós Florentino Juan Sánchez Molina Complejo de Tarragona Tarragona 25 años Juan Manuel Domènech Gómez Francisco José Loba Estrada Vila-seca I 25 años Jorge Guiu Rofes Martín Limón Jiménez Manuel Magaña Campayo José Domingo Martín Marzo Montserrat Pallejà Font Jaume Salto Garrabé Jaime Solá Montornés Juan José Torres Mogio Ramón Villalobos Romero Jorge Yuste Alabau Vila-seca II 20 años Pablo Avilés Garrido Carlos Batlle Aragonés Rafael Pérez Sarraseca Fernando Rodríguez Luque Eduardo Torres Martínez Donación de sangre en Palos Cada día, muchas personas salvan su vida o recuperan su salud gracias a una transfusión de sangre. En la medicina moderna, los tratamientos contra el cáncer, la cirugía compleja, los accidentes de tráfico o los trasplantes de órganos no serían posibles sin transfusiones. Detrás de estos avances están miles de donantes anónimos que lo hacen posible. El 6 de abril, fueron los trabajadores de Palos, tanto empleados de la plantilla como de empresas subcontratadas, los que demostraron su solidaridad donando sangre a la unidad de donantes de la Junta de Andalucía. 11 info sociedad Química: nuestra vida, nuestro futuro La Asamblea General de la ONU proclamó al 2011 como el Año Internacional de la Química. Con este gesto se pretende concienciar al público sobre las contribuciones de esa ciencia al bienestar de la humanidad y enfatizar su contribución, como ciencia creativa esencial, para mejorar la sostenibilidad de nuestro modo de vida y para resolver los problemas globales y esenciales de las personas, como la alimentación, el agua, la salud, la energía o el transporte. 2011 coincide además con el centenario del Premio Nobel otorgado a Marie Curie por sus aportes a la Química y de la fundación de la Asociación Internacional de Sociedades Químicas. gaciones Científicas de Madrid, el 8 de febrero, bajo la presidencia del vicepresidente primero del Gobierno, Alfredo Pérez Rubalcaba. La clausura se celebrará el 15 de noviembre, Día de la Química, en el marco del Salón Internacional de la Química Expoquimia, que se celebrará en Barcelona. Entre las actividades programadas destacan: el Portal del Año Internacional de la Química en España, una plataforma virtual con información actualizada sobre las actividades que se desarrollarán durante el año; el libro conmemorativo “Tienes química, tienes vida”, una publicación divulgativa e institucional orien- Bajo el lema “Química: nuestra vida, nuestro futuro”, los objetivos concretos de esta conmemoración son: incrementar la apreciación pública de la Química como herramienta fundamental para satisfacer las necesidad de la sociedad, promover el interés por la química entre los jóvenes y generar entusiasmo por el futuro creativo de la Química. Ercros ha participado en algunas de las acciones enmarcadas en la celebración, entre las que destaca su participación en la exposición que se pudo visitar en Tarragona entre el 3 y el 12 de junio. El objetivo de la muestra, organizada por la AEQT, en colaboración con la Universidad Rovira i Virgili (URV), el Instituto Catalán de Investigación Química (ICIQ) y el Ayuntamiento de Tarragona, era acercar la Química a la ciudadanía. Para consultar el calendario completo de actividades previstas para conmemorar el Año de la Química se puede acceder al portal del foro Química y Sociedad: www.quimicaysociedad.org tada a identificar la contribución de la Química al bienestar de la humanidad; exposiciones, ciclos de conferencias y concursos, o el Movilab, un taller interactivo itinerante que a lo largo de 2011 recorrerá la geografía española ofreciendo actividades para grupos. En España, los actos conmemorativos están liderados por el foro Química y Sociedad, que ha organizado un conjunto de actividades e iniciativas. Se ha constituido un Comité de Honor conformado por altas personalidades y bajo la Presidencia de SAR El Príncipe de Asturias. El pistoletazo de salida tuvo lugar en la sede del Centro Superior de Investi- vestigador Avelino Corma; el reconocido chef Ferrán Adriá o el campeón del mundo de motociclismo, Marc Márquez, entre muchos otros. También se ha producido un video conmemorativo que incluye mensajes sobre la contribución de la ciencia química en diferentes ámbitos de nuestras vidas realizados por personajes públicos e institucionales con gran reconocimiento social, como el propio vicepresidente del gobierno y los ministros de ciencia, educación e industria; el científico e in- 12