Carreras de Tecsup serán acreditadas en Europa

Transcripción

Proveedores
Como programas de Ingeniería
Carreras de Tecsup serán
acreditadas en Europa
La Agencia de acreditación de Programas de Ingeniería en Alemania
(ASIIN) y la Red europea para la
Acreditación de la educación en Ingeniería (ENAEE) han acreditado las
carreras de Procesos Químicos y Metalúrgicos, Mantenimiento de Maquinaria de Planta, Electrotecnia Industrial; y Electrónica y Automatización
Industrial que ofrece TECSUP.
ASIN ha brindado a las carreras de
Tecsup la acreditación como programas
de ingeniería más orientados a la práctica
y ENAEE reconoce la calidad y el nivel
de éstas como equivalentes a las especialidades de ingeniería correspondientes al
pre grado en el sistema europeo.
“Estas importantes certificaciones permitirán a los egresados de
Tecsup ser reconocidos en el sistema universitario europeo como
estudiantes de carreras universitarias”, afirmó Eduardo Hochschild
Beeck, quién junto a los miembros
del directorio celebraron la acreditación.
Además, dijo, que estas certificaciones internacionales permitirán a
los estudiantes egresados de Tecsup
ser aceptados para estudios de maestrías y doctorados, posibilidad que no
tienen en nuestro país debido a que
la legislación peruana no lo permite
para estudiantes que egresen de institutos superiores.
San Martín 18 años trabajando por el país
La empresa peruana San Martín Contratistas Generales cumplió, en noviembre, 18 años brindando el servicio
de la mejor calidad y profesionalismo
del medio. La solidez demostrado a lo
largo de estos años de trayectoria, ha
convertido a la empresa en líder en el
rubro contratista minero del país.
En la celebración se premió al personal
quienes gracias a su esfuerzo y dedicación tuvieron un excepcional rendimiento durante el año. Además, se premió y felicitó a los colaboradores quienes
cumplían años de trabajo y lealtad junto
con San Martín Contratistas Generales.
¡Feliz Aniversario San Martín!
MINERIA la mejor puerta de acceso al sector minero
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Grupo Amanco
Aliado en el desarrollo
de proyectos mineros
E
n mercados cada vez más competitivos, la rentabilidad y confiabilidad de las operaciones requieren de productos de óptima calidad
a precio razonable. El Grupo Amanco
entiende que son inaceptables las paralizaciones de los procesos productivos
por fallas debido al uso de materiales
de baja calidad o reciclados, deficientes
procesos productivos, con poco o ningún control de fabricación e instalación, respaldo de una empresa de prestigio, falta de asesoría del proveedor y
bajo o ningún soporte post venta.
Amanco forma parte de uno de los
grupos empresariales más importantes de la región (Grupo Mexichem).
Además de su importante aporte con
productos de alta tecnología y calidad,
el Grupo Amanco es reconocido por
su filosofía orientada al desarrollo sostenible, a la responsabilidad social y al
especial cuidado del medio ambiente.
En el Perú, el Grupo Amanco tiene
oficinas y una moderna planta desde
1997, poniéndose a la vanguardia en el
desarrollo de proyectos integrales, gracias al esfuerzo de sus colaboradores y
a su Sistema Integrado de Gestión que
involucra la triple certificación (ISO
9001:2000, ISO 14001, OHSAS 18001)
en el ámbito de su operación, logrando
un posicionamiento en el mercado y el
reconocimiento de sus clientes.
Es líder en la ejecución de proyectos “Llave en Mano”, principalmente en aquellos
relacionados al manejo y control de fluidos en los sectores minero, pesquero, petrolero, infraestructura, agrícola, energía
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y construcción, desenvolviéndose dentro
de un marco de ética, ecoeficiencia y responsabilidad social.
La calidad de sus productos y servicios
le ha permitido obtener otras certificaciones como Sello Sedapal Nivel A,
Sello de Conformidad INASSA y Homologación SGS entre otros, siendo
la mejor alternativa de calidad. Es el
único fabricante nacional que ofrece
asesoría, capacitación y seguimiento
permanente en el desarrollo de proyectos completos, volcando toda su
tecnología, experiencia y respaldo en
la conclusión exitosa de los mismos.
Dentro del ámbito de sus operaciones
mantiene un portafolio de productos
propios y complementarios para atender los requerimientos de sus clientes.
Entre otros productos, cuentan con la
línea completa de tuberías y accesorios de PVC (Cloruro de Polivinilo) y
HDPE (Polietileno de Alta Densidad).
Es el único fabricante local que puede
suministrar bajo certificación tuberías de PVC hasta 24” (630 mm) y en
HDPE hasta 36” (900 mm).
Tiene los más estrictos controles de
calidad para sus propios productos y
de representación, los cuales se inician con la recepción de la materia
prima, procesos productivos, fabricación y producto terminado. Así mismo, cuenta con servicio de post venta,
importante para la retroalimentación
de su gestión y mejora continua.
Amanco comercializa, asesora y diseña toda la línea de geosintéticos
PAVCO (miembro también del Grupo Mexichem), con productos como
geotextiles, geodrenes, geoestructuras, bolsacretos, mantos para control
de erosión, etc. Tiene desarrollada
la línea de riego tecnificado, con ingenieros especialistas y modernos
programas computarizados de diseño
para la conceptualización, optimización y desarrollo de proyectos mineros
(lixiviación) y agrícolas (canal discontinuo, aspersión y goteo).
Complementa sus productos con el
suministro e instalación de geomembranas de PVC y HDPE para cualquier
aplicación minera, tanto en relaveras,
pad de lixiviación, reservorios, cubiertas protectoras, etc. Amanco del Perú
cuenta con equipamiento propio y personal con experiencia para la instalación y control de calidad de los materiales que suministra. Tiene manuales
y procedimientos estándares establecidos para este fin. Su presencia abarca
nuevos proyectos, ampliaciones, remodelaciones, cierres de minas, etc.
www.mineriaonline.com.pe
denominación, colores corporativos
distintivos y consta de cuatro niveles: Shell Helix Ultra, Shell Helix
HX7, Shell Helix HX5, y Shell Helix
HX3**. Cada nivel tiene claros beneficios para que los técnicos y clientes
comprendan mejor las diferencias.
Shell presenta nueva
imagen de lubricantes
Shell, empresa líder mundial en lubricantes realizó cambios en su línea Shell
Helix para satisfacer las necesidades de
automovilistas, clientes y representantes de marcas automotrices (FWS).
La gama revitalizada Shell Helix –
aprobada por los principales fabricantes de equipos originales (OEM) del
mundo-, esta disponible en el mercado
nacional. Las mejoras en esta conocida línea que apunta a la limpieza activa de los motores, harán más simple
y fácil el trabajo para los técnicos a la
hora de seleccionar el grado correcto y
el lubricante específico para las necesidades de cada vehículo.
El nuevo portafolio Shell Helix se
caracteriza por un nuevo sistema de
Cada nivel cumple un beneficio específico. Cualquiera sea el requerimiento del motor, la nueva línea Shell
Helix ofrece una solución. Desde el
producto nivel superior, Shell Helix
Ultra, lubricante 100% sintético de
máxima protección y rendimiento
para motores de reciente tecnología,
hasta el nivel básico, Shell Helix HX3,
que brinda mayor vida útil a motores
con alto recorrido.
“La nueva línea de lubricantes Shell Helix provee un extenso rango de
productos para cada uno de los fabricantes de equipos. Satisface y excede
tanto sus especificaciones como los
estándares de la industria” comentó
Richard Bracewell, Gerente Global
para Shell Helix.
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Monto es cercano al millón de dólares
Proveedores mineros invierten
en software para gestión empresarial
Las empresas proveedoras del sector
minero invertirán al cierre del 2008
alrededor de un millón de dólares
para implementar software de gestión
empresarial, que las hagan más competitivas y productivas, estimó la consultora de sistemas Ofisis.
Según el gerente general de la compañía, Manuel Behar, se ha generado
una cadena de abastecimiento alrededor de este negocio que exige los
máximos estándares de eficiencia,
rentabilidad, productividad y, sobre
todo, formalidad.
«Las compañías mineras, vienen invirtiendo desde hace muchos años en tecnología y software para sus áreas de gestión. Lo nuevo es que las empresas que les
venden a las mineras, que son sus proveedores, recién están entrando al campo de
la formalidad y realizando importantes
inversiones», enfatizó el ejecutivo.
Agregó que el objetivo de estas empresas proveedoras es reducir al máximo
sus costos y el tiempo de sus operaciones de gestión, utilizando sistemas especializados para las áreas productivas
y administrativas, las cuales podrían
aumentar la productividad entre en
un 30% y un 50%.
Resaltó que el software que usan las
empresas normalmente para las áreas
de gestión son los denominados ERP
(Enterprise Resource Planning), soluciones que ordenan la información de
manera automática para las áreas de
finanzas, contabilidad, recursos humanos, logística, comercial, etc.
Explicó que el ERP puede funcionar
individualmente por módulos, siendo el
módulo más requerido el de Recursos
Humanos, debido al gran crecimiento
de personal que requieren las empresas
al incrementar sus operaciones.
Manuel
Behar,
gerente
general de
Ofisis.
Otro de los software que viene incrementando su demanda en los últimos meses es el de Inteligencia de
Negocios (BI–Business Intelligence),
diseñado para ordenar la información financiera al interior de una
empresa, elaborar cuadros y realizar
pronósticos.
Chancadoras y Zarandas Portátiles
1000SR Maxtrak
Trituración y cribado combinados en una misma planta .
Tecnología Automax exclusiva y
probada .
Puede aceptar alimentación “todo
dentro” en la mayoría de los casos.
Capaz de recirculación del material de tamaño excesivo .
Forma de producto excelente en
la mayoría de aplicaciones. Altas
reducciones.
Capaz de producir tres productos
a partir de una única planta utilizando el apilador opcional.
Chasis y bastidor de las bandas de
alta resistencia.
Pulverizadores de supresión de polvo instalados de manera estándar.
La 1000SR de Terex Pegson com-
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bina la increíble trituradora cónica
1000 Automax con una criba de
doble piso para ofrecer un proceso
completo de trituración y cribado
en un mismo chasis para aplicaciones secundarias y terciarias.
Nuestro sistema de acceso patentado simplifica el mantenimiento de la criba y el transportador
al permitir separar fácilmente la
trituradora y el transportador de
descarga de la criba.
Nuevo Director
Gerente en Scania
El Ingeniero Emilio Müller, quien
venía desempeñando como Director Gerente de Scania Chile, asumió la dirección en la sede de Perú,
desde noviembre último.
El nuevo Director Gerente de Scania en Perú, es profesional en Ingeniería mecánica y tiene amplia
experiencia en cargos importantes dentro de Scania. Emilio Müller toma la posta de José Antonio
Mannucci, quien ha sido designado
como Director Gerente de Scania
Argentina.
Müller espera continuar las proyecciones de crecimiento de participación del cada día más grande
mercado peruano de vehículos pesados.
1º Jueves Minero,
29 de enero 2009
Lanzamiento
de PERUMIN
29 Convención
Minera
El Presidente de PERUMIN 29 Convención Minera, Ing.
Félix Navarro Grau, dará ha
conocer el programa que se
está preparando en el encuentro minero más importante de la región.
El lanzamiento del evento se
realizará el próximo 29 de
enero, en el primer Jueves
Minero del 2009.
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Los exigentes requisitos para ser candidato a este Trofeo son: Para ser consideradas candidatas al trofeo, las compañías
mineras cumplieron exigentes requisitos
entre los cuales estaban no tener ningún
accidente fatal en el último año, contar
con más de 200 mil horas hombres trabajadas, índice de frecuencia menor a 5
e índice de severidad menor a 100.
Décima edición del “John T. Ryan”-Perú
Southern obtiene trofeo
de seguridad minera
Como cierre del III Seminario Internacional de Salud Ocupacional
en Operaciones Mineras del Instituto de Seguridad Minera, la empresa
proveedora MSA del Perú auspició
la entrega del trofeo internacional
“John T. Ryan” a la seguridad minera,
denominado así en honor al primer
presidente y fundador de Mine Safety
Appliances Co.
En el año 2008, las empresas mineras que ganaron en su respectivas
categorías fueron: Perubar (minería subterránea), Compañía Minera
Antamina (minería a tajo abierto) y
Southern Perú Copper Corporation
(refinería y fundición). El jurado calificador eligió a Southern como la
ganadora general del trofeo John T.
Ryan del presente año.
En la ceremonia de premiación estuvieron Raúl Mendoza, gerente de Recursos Humanos de
Sodexo, Tommy Muhvic-Pintar, gerente de Marketing y Planeamiento Estratégico y Enrique Méndez, gerente de la Asociación Sodexo por el Desarrollo Sostenible.
SODEXO obtiene
dos Premios Sumajg
Sodexo, la empresa líder en servicios de alimentación a nivel mundial, ganó en dos categorías de los
Premios Sumajg, que otorga Minera
Antamina en reconocimiento a sus
socios estratégicos. Los premios se
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entregan a las empresas que lograron
los mayores niveles de desempeño en
distintas actividades, que van desde su
desempeño en seguridad ocupacional
hasta acciones a favor de la comunidad
y su entorno de manera responsable.
Los ganadores anteriores del trofeo fueron Sociedad Minera El Brocal (1999),
Compañía Minera Sipán (2000), BHP
Billiton Tintaya (2001), Minera Caravelí (2002), Compañía Minera Arcata
(2003), Doe Run Perú (2004), Cía. de
Minas Buenaventura (2005), Compañía
Minera Ares (2006) y Perubar (2007).
Hace 66 años, MSA Canadá auspició
el trofeo “John T. Ryan”, el primer premio orientado a destacar el mejor desempeño en seguridad de las compañías mineras. Hasta el día de hoy, cada
año se entrega este reconocimiento a
las mineras con los mejores índices de
seguridad en Canadá.
Siguiendo la tradición en los países
mineros por excelencia, MSA Perú
también auspicia este trofeo en nuestro país desde 1999.
Los reconocimientos otorgados se
dieron en las categorías «Competencias y Compras Locales» y «Salud
Comunitaria». La primera fue ejecutada en el marco del programa de
Desarrollo de Proveedores y Compras Locales. Sodexo brinda charlas
y asistencia técnica gratuita sobre
calidad higiénica sanitaria y gestión
corporativa a empresas locales que
elaboran productos alimenticios,
con el fin de alcanzar el máximo nivel y competir con mayores ventajas
en el mercado regional.
En el caso de la segunda premiación,
«Salud Comunitaria», primó la labor
desarrollada a través del programa
«Cocinando la Cuenca», que en
alianza con Antamina brinda talleres
sobre educación nutricional, consejería en salud, programas de complementación vitamínica y evaluación
nutricional para niños menores de
tres años, entre otros.
El Instituto de Ingenieros de Minas
del Perú da la bienvenida a los
profesionales recientemente
incorporados a la institución
Elvis William Valencia Chávez
AGRHIMERC S.A.C.
20 Agosto 2008
Wilber Zamora Silva
Cía. Minera Condestable S.A.
20 Agosto 2008
Luis Edmundo Zambrano Norabuena
Cía. Minera Condestable S.A.
20 Agosto 2008
Angel Augusto Osorio Montesinos
Independiente
20 Agosto 2008
Carlos Yasir Alania Aguero
Car Servicios Generales y Representaciones S.A.C.
20 Agosto 2008
Alejandro Alvarado Alvarado Holguin
EMSA - Empresa Maderera Sullana S.A.
20 Agosto 2008
Silvana Faride Ojeda Simborth
20 Agosto 2008
Jorge Eduardo Molina Linares
20 Agosto 2008
Herald Rafael Martín Barra Cerdeña
20 Agosto 2008
Fidel Carlos Rodríguez Rodríguez
MATSA S.A.
17 Setiembre 2008
Carlos Remigio Rojas Requin
Shougang Hierro Perú S.A.A.
17 Setiembre 2008
Luis Alberto Díaz Saavedra
17 Setiembre 2008
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IIMP en
fotos
Último sorteo. Tres asociados activos fueron premiados
por encontrarse al día en el pago de su cuota de membresía.
Ellos son: Roberto Fabián Arellano, Luis Alva Florián y Héctor
Benavente Valcárcel. Ganadores del penúltimo sorteo recibieron sus premios.
Premio Vale
un Perú. El
Día del Minero. El viernes 5 de diciembre, se realizó en el audi-
Instituto de Ingenieros de Minas
del Perú - IIMP
- recibió el premio
Vale un Perú, de
parte del Instituto
en Ciencias de la
Tierra, el pasado
5 de diciembre, en
homenaje y reconocimiento a la labor
a favor del progreso y desarrollo de
la minería nacional.
El premio fue
recibido por el Ing.
Luis Bazo, gerente
general del IIMP.
torio del IIMP el II Foro Nacional “La Minería Responsabilidad Social
y Ambiental”, organizado por el Instituto en Ciencias de la Tierra, por
el Día del Minero. El Ing. Jorge Vargas Fernández, ex presidente del
IIMP, participó con la exposición “Industria minera prioridad uno para
asegurar el desarrollo estable de nuestro país”. También participaron
los representantes del Proyecto Toromocho, Minera Yanacocha y del
Consulado de Australia.
Jueves Minero. El Ing.
Harold Paredes Delgado
recibió un presente por su
asistencia al Jueves Minero
del IIMP, el pasado 04 de
diciembre.
Experiencia ambiental. El Ing. Richard Azabache, Auditor
Ambiental de Cía. de Minas Buenaventura, presentó las diversas experiencias en los trabajos de cierre de minas y de pasivos ambientales
desarrollados por la empresa minera, en las diferentes unidades y proyectos que están desarrollando actualmente, en el Jueves Minero del
4 de diciembre.
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Navidad. Hijos de los trabajadores del IIMP disfrutaron del
show navideño, el pasado 11 de diciembre.
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Carreras de Tecsup serán acreditadas en Europa

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