en Mozambique - Humana People to People

en Mozambique - Humana People to People

Samuel Eto’o
apadrina nuestras
exposiciones
Siguiendo la línea comenzada en 2004, el
pasado mes de Noviembre nuestra entidad
dio comienzo a una nueva temporada de
exposiciones de "Maestros Escultores de
Zimbabwe". Celebramos un acto de presentación con rueda de prensa la localidad
catalana de Granollers y contamos con la
presencia del jugador del Fútbol Club
Barcelona Samuel Eto'o, que apadrinó el
acto.
municipios hasta el mes de Enero finalizará
en una exposición extraordinaria en la localidad de L'Ametlla del Vallès, donde radica
nuestra sede central, en el segundo trimestre de 2006. Amposta y Sitges también tendrán su correspondiente exposición. La primera aprovechando la Capitalidad Cultural
catalana que disfruta durante 2006 y Sitges
para repetir la exitosa muestra celebrada el
pasado año.
La exposición cumple con dos aspectos de
gran importancia. Por un lado trata de mostrar una cara muy diferente del continente
africano mediante las exposición de esculturas talladas en piedra. Acercando la realidad a través de estas tallas y mostrando
Samuel Eto’o apadrinó el acto
todas las expectativas de asistencia al acto
ya que numerosas televisiones, radios,
medios escritos y multitud de curiosos se
personaron para ver de cerca al jugador y
para interesarse por esta iniciativa. Su colaboración sirvió para engalanar un acto en el
que se habló de arte, de inmigración, del
SIDA y de Africa. El camerunés aprovechó
la palabra como padrino del acto para valorar esta iniciativa, para poner sobre la mesa
las diversas problemáticas del continente
africano y recalcar que éstas nos atañen a
todos. Su valorada alocución hizo reflexionar a todos los invitados en lo que supuso
una gran tarde para todos los participantes
y amigos de esta gran muestra de arte.
Tanto los ayuntamientos participantes,
HUMANA y las empresas patrocinadores
han colaborado con medios logísticos y
humanos para la realización de las exposiciones, que han incluido 350 obras. Se han
producido 2.000 libros, 5.000 dípticos promocionales y posters para dar difusión a
las muestras.
La pequeña escultura de Colleen Madamombe quedó en buenas manos
Los representantes de los municipios participantes del Vallès Oriental y del Osona
como Aiguafreda, Tona, Les Franqueses del
Vallès, La Garriga, Granollers y L'Ametlla
del Vallès acudieron a esta presentación así
como responsables de HUMANA y de la
Agrupación de Artistas Friends Forever.
una riqueza cultural desconocida para casi
todo el público. Por otra parte, gracias a la
venta de las obras se garantiza que el
colectivo de escultores y sus familias,
agrupados en Friends Forever, puedan
tener cierta estabilidad económica y se dé
continuidad y desarrollo a este tipo de arte.
La muestra de arte que ha recorrido estos
La presencia de Samuel Eto'o hizo superar
El apoyo económico que ha hecho posible
tal aventura corresponde a HUMANA y a
patrocinadores de la comarca, que enunciamos:
Ajuntament
de
Aiguafreda,
Ajuntament de Tona, Ajuntament de Les
Franqueses del Vallès, Ajuntament de La
Garriga, Ajuntament de Granollers,
Ajuntament de L'Ametlla del Vallès,
Restaurant La Masía, Leiro, Carrefour
L'Ametlla,
Galería
Antoni
Botey,
Electrodomesticos Pascua, Hotel Iris y
Fustes Soldevila.
Programa de profesores para Mozambique
18 maestros
patrocinados por
municipios
españoles
Dieciocho estudiantes mozambiqueños
disfrutan ya del patrocinio de 10 municipios españoles para convertirse en maestros de primaria en aquél país.
HUMANA comenzó el pasado año un programa de patrocinio para la capacitación de
maestros de enseñanza primaria en
Mozambique. La escuela de Formación de
Profesores del Futuro de ADPP
Mozambique ubicada en Nhamatanda, provincia de Sofala, forma cada año a 80 alumnos. La promoción de 2005 ya cuenta con
18 de ellos patrocinados desde nuestro
país.
El programa está realizado en colaboración
con ADPP Mozambique y consiste en
recaudar fondos que posibiliten que los
estudiantes participen en un programa de
formación que dura dos años y medio e
incluye tanto formación teórica como
Alumnos de la escuela realizando trabajo en común
El ejemplo de
Masquefa
La Escuela de Profesores del Futuro de Nhamatanda
práctica. El Gobierno de Mozambique, a
través de su Ministerio de Educación, contribuye con casi la mitad de los gastos y se
compromete a contratar al recién graduado
para ejercer como maestro en las áreas
rurales y periurbanas del país.
Existen 7 escuelas de similares características desarrolladas por ADPP con la finalidad
de proveer a las regiones más deprimidas
del país con profesionales capacitados en
el ámbito educativo que actúan también
como agentes de desarrollo rural.
Haste este momento, 18 estudiantes se
benefician de esta colaboración. A lo largo
de su carrera afectarán positivamente a
miles de niños y niñas, posibilitando por
ello una mejora significativa en cuanto al
desarrollo general de la población.
Municipios colaboradores
Municipio
Cassà de la Selva
Quart
Cambrils
Aiguafreda
Tàrrega
Masquefa
Altea
Abrera
Mieres
Villanueva de la Cañada
Maestros
1
1
2
2
2
1
4
1
1
2
EPF
Nhamatanda
Nhamatanda
Nhamatanda
Nhamatanda
Nhamatanda
Nhamatanda
Nhamatanda
Nhamatanda
Nhamatanda
Nhamatanda
País
Promoción
Mozambique
Mozambique
Mozambique
Mozambique
Mozambique
Mozambique
Mozambique
Mozambique
Mozambique
Mozambique
2005
2005
2005
2005
2005
2005
2005
2005
2005
2006
El municipio catalán de
Masquefa lleva colaborando
con nuestra entidad desde
el año 1992 y en la actualidad alberga dos de nuestros Josep Durán i Gálvez
contenedores. Es uno de los
municipios que colabora en
el programa con la esponsorización de un
estudiante de la promoción que empezó sus
estudios en Julio del pasado año y otro en la
promoción de 2006.
Masquefa empezó en 2000 su apuesta para
destinar él 0.7 % de su presupuesto en ayuda
al Tercer Mundo. Con el compromiso de
impulsar modelos de cooperación para conseguir cambios efectivos en la vida de las
personas que viven en la pobreza para que
puedan alcanzar un mejor desarrollo para
erradicar la pobreza.
Hasta ahora colaboran en la construcción de
un Centro Escolar de Educación Primaria en
el barrio de Banapa en Malabo, Guinea
Ecuatorial, en una presa de agua en GarmiHombori en Mali y en la instalación de una
consulta odontológica en Esteli en Nicaragua.
Josep Durán i Gálvez es su segundo Teniente
de Alcalde además de Concejal de
Administración y Hacienda y responsable de
Cooperación y Solidaridad. Nos reunimos
con él para que nos contestara una sere de
preguntas sobre esta nueva iniciativa de cooperación descentralizada que su municipio
realiza con nosotros.
HUMANA: ¿Cuáles son las expectativas del
ayuntamiento sobre este programa?
Josep Durán i Gálvez: Buena, permitirá mejorar el ratio de alumnos por profesores, la formación de profesores es primordial para
mejorar el índice de escolarización. La educación mejorará y con ello el desarrollo y las
expectativas de vida de los niños y niñas de
las comunidades rurales.
H: ¿Qué razones le impulsaron a decidir apoyar el programa?
JDG: La educación es la llave del desarrollo y
una inversión de futuro. Esto hizo decidir dar
nuestro apoyo al proyecto de apadrinar la
formación de dos profesores en la escuela de
Nhamatanda en Mozambique. Gracias al
esfuerzo conjunto de muchas organizaciones
locales, ONG, Ministerio de Educación, y
nuestro pequeño grano de arena, este proyecto de formación de docentes tendrá un
impacto positivo en sus comunidades.
H: ¿Qué repercusiones va a tener esta cooperación en los ciudadanos de su municipio?
JDG: Creo que positiva, Masquefa es un
municipio activo con causas solidarias, hay
un Grupo de solidaridad con Bielorrusia con
el que colabora el ayuntamiento y que durante un mes en verano trae niños que viven en
familia y pasan revisiones médicas para
mejorar su nivel de salud y controlar los
posibles efectos de la explosión de Chernobil.
HUMANA
R O PA U S A D A PA R A C O O P E R A C I Ó N A L D E S A R R O L L O
La AECI
financiará una
Escuela de
Formación de
Profesores (EPF)
en Mozambique
La AECI (Agencia Española de Cooperación
Internacional -Ministerio de Asuntos
Exteriores-) financia con 633.112 euros
para la rehabilitación y la puesta en marcha
en 2006 y 2007 de la Escuela de Formación
de Profesores (EPF) de la Provincia de
Gaza, en Mozambique.
garon una escuela preuniversitaria pero no
puesta en marcha de una nueva Escuela de
fueron utilizados debido a la alta inseguri-
Formación de Profesores, la octava del
dad de la zona.
país, en la Provincia de Gaza, al sur del
Se reconstruirán y rehabilitarán 4 edificios
país.
de los 7 existentes en el complejo en los
La organización que la llevará a cabo es
que se ubicarán dormitorios y baños para
nuestra contraparte ADPP-Mozambique,
192 estudiantes y una cocina con comedor.
que desde 1984 lleva a cabo acciones de
Los dormitorios para los profesores se ubi-
desarrollo, especialmente en el ámbito de
can en la villa de Nwachicoloane a 10 minu-
la educación con la puesta en marcha de 7
tos a pie desde la escuela. Las acciones a
escuelas similares a la que se propone. El
realizar son básicamente de reconstruc-
Ministerio de Educación de Mozambique, el
ción, dotación de equipamiento y de pues-
Gobierno Provincial de Gaza, los beneficia-
ta en marcha de las promociones de estu-
rios de las instalaciones y ADPP-
diantes de Julio de 2006 y 2007.
Mozambique también colaboran económi-
El proyecto responderá directa y positiva-
camente a la financiación del proyecto, con
mente a la necesidad de profesorado cuali-
un coste superior al millón de euros.
ficado en la zona de actuación. Abordará la
la educación en Mozambique a través de la
venio de agrupación con otra ONG IEPALA
formación de profesores en esta escuela. El
(Instituto de Estudios Políticos para
complejo se ubicará en la localidad de
América Latina y Africa), en lo que supone
Nwachicoloane, a 32 kilómetros de la capi-
la consecución de la unión de fuerzas entre
tal del distrito del mismo nombre, Chowke.
dos organizaciones que desarrollan desde
Primer trimestre 2006 - Número 1 - Año 12
tiene como fin realizar la reconstrucción y
El objetivo general del proyecto es mejorar
La propuesta se presentó mediante un con-
El boletín
problemática de la igualdad de género al
incluir un alto porcentaje de mujeres como
alumnas y utilizará nuevas tecnologías
durante todo el proceso de capacitación.
Los profesores y profesoras serán contratados por el Ministerio de Educación para
ejercer como docentes de primaria en áreas
Se renovarán diversos edificios en mal
rurales y peri-urbanas, cumpliendo así con
estado que fueron construidos entre 1985 y
al desarrollo en Mozambique, entre otros
los planes gubernamentales de reducir la
1989
muchos países.
pobreza a través de estrategias educativas
pero conservan en buen estado sus estruc-
La acción concreta que se pretende abordar
turas desde entonces. Estos edificios alber-
hace muchos años su labor para cooperar
que se encuentran abandonados
básicas.
La escuela, una vez funcione a pleno rendimiento proporcionará 25 puestos de trabajo entre profesores y personal de la propia
escuela, y generará en torno a 90 nuevos
maestros preparados para ejercer la docencia en áreas rurales y peri-urbanas cada
año a partir de Enero de 2009.
HUMANA ya recibió sendas subvenciones
en 1997 y 1998 para la financiación de las
Escuelas de Formación de Profesores en
Chimoio, Mozambique y en Caxito, Angola.
Estas escuelas funcionan hoy en día a
pleno rendimiento al igual que otras 12 en
Mozambique, Angola y Malawi que en los
últimos 10 años han formado 4.000 nuevos
Las estructuras existentes serán reconstruidas para albergar la escuela
maestros.
HUMANA
Pol. Ind. Monguit - C/. Tona 1-5
08480 L’Ametlla del Vallès
Barcelona
www.humana-spain.org
Correo electrónico:
[email protected]
TELÉFONOS
Barcelona:
93 840 21 82
Madrid:
91 642 31 89
Granada:
958 45 49 12
Galicia:
981 51 18 52
Asturias:
985 26 75 99
Valencia:
96 134 16 05
TIENDAS
Barcelona
Provenza, 500
Provenza, 167
Viladomat, 51
Travessera de Gràcia, 85
Travessera de Gràcia, 177
Av. Paralelo, 85
Rda. Universitat, 19
Làuria, 9
Av. Meridiana, 314
Madrid
Paseo de las Delicias, 55
El primer equipo
de trainees acaba
su programa
Jussub Ussene, Aníbal Luciano y Gilda
Muendane estuvieron con nosotros a finales
del pasado año durante tres meses formando parte del primer grupo de un programa de
aprendizaje apoyado por la Federación a la
que pertenecemos. Ellos son mozambiqueños y trabajan en ADPP Mozambique, nuestra contraparte en este país. Los lazos entre
ambas organizaciones datan de 1982, año en
el que se envió la primera carga de ropa
usada desde Barcelona a Beira.
Los tres tienen diversos puestos de responsabilidad dentro de la organización mozambiqueña en lo relativo al control de calidad, la
venta y la clasificación de la ropa en la localidad de Nampula, destino de muchos de
nuestros envíos de ropa clasificada.
Con este programa se trataba de aprovechar
al máximo el intercambio de experiencias de
cara a mejorar los procesos comunes que
afectan a ambas entidades. Su conocimiento
sobre el terreno ha sido fundamental para
acabar de ensamblar pequeños detalles en
nuestros procesos productivos que a corto
plazo harán mejorar la propia producción en
el país de destino, Mozambique en este caso.
A la vez, y de nuestra parte, hemos podido
ofrecer nuestros conocimientos y experiencias para que su trabajo allí sea cada vez más
eficiente.
Ríos Rosas, 31
López de Hoyos, 145
Atocha, 68
Toledo, 64
Granada
Avda. Constitución, 20
De izquierda a derecha; Jussub, Aníbal y Gilda
HUMANA es una organización
humanitaria, inscrita en el Registro
de Asociaciones del Ministerio del
Interior con el Número Nacional
74.600 y el C.I.F.: G-58404443
Miembro y co-fundador de
“The Federation HUMANA People to
People”.
Su plan de actividades en nuestro país fue
muy denso y a la vez variado. Se ofrecieron
clases teóricas y prácticas impartidas por los
trabajadores de HUMANA en las diversas
áreas de trabajo de nuestra entidad y se
intercambiaron continuamente experiencias
de trabajo en todos los ámbitos aprovechando el tiempo al máximo. Cabe destacar la
asistencia a un Pleno del equipo de gobierno
del Ayuntamiento de L’Ametlla del Vallès,
dentro de su asignatura de Relaciones
Institucionales y la colaboración en diversas
actividades de sensibilización como la Feria
de Solidaridad celebrada en el municipio
catalán de Olost.
Para nuestra organización este programa de
aprendices ha supuesto no sólo un conocimiento más profundo del trabajo de nuestra
contraparte sino también un permanente
flujo de intercambio de experiencias humanas que hemos compartido con gusto con
ellos tres.
Aníbal participando en una acción de sensibilización en el
municipio catalán de Olost
Nos consta que ya están transmitiendo las
ideas adquiridos a sus compañeros de trabajo, y aplicando mejoras en los procesos
diversos que sufre la ropa y el calzado una
vez desembarca el contenedor en
Mozambique.
Gilda nos comentó antes de emprender su
viaje de regreso a casa que se mostró gratamente sorprendida por la acogida que tuvo
en su estancia en Barcelona. Valoró también
los conocimientos aprendidos sobre el etiquetaje de las prendas para las tiendas y
sobre todo animó a que este programa se
repita en el futuro para que otros compañeros suyos de otras áreas de trabajo puedan
aprovecharse del mismo.
Jussub sobre todo hizo referencia al concepto que en nuestro país tenemos sobre el trabajo. Según él, se mostró sorprendido del
valor que aquí damos al trabajo a diferencia
de su país. También nos hizo referencia al
buen orden en los procesos de la clasificación y de la importancia prestada a la calidad. Para él, que recibe las prendas en
Mozambique, le resultó muy curioso ver
como las prendas se trataban correctamente, para aprovechar el mayor valor de cada
una de ellas.
Por último Aníbal se encontraba maravillado
en su primera visita a Europa. Nos destacó
algo que no se podrá llevar consigo que es la
“tranquilidad” de los dependientes y clientes
de las tiendas que visitó, en contraposición a
sus experiencias de Mozambique.
Esperamos poder repetir esta grata actividad
nuevamente y de este modo poder seguir
con el enriquecimiento de experiencias
mutuo que redunda en una mejor gestión de
la ropa y el calzado usado que multitud de
ciudadanos nos donan.
HUMANA en la
Feria de
Alicante
Nuestra sede en Valencia, respondiendo
al compromiso en materia de sensibilización adquirido con la sociedad valenciana y alicantina, acudió como exposiDos trabajadores de la delegación valenciana en el stand
tor de nuevo al igual que hace hace dos
años a la Feria Alicante-Natura el pasado
mes de Diciembre.
Esta feria estaba enfocada básicamente al medio ambiente. Nosotros aportamos nuestra experiencia en la difusión de nuestra labor en cuanto al reciclaje y valorización de
los residuos textiles. Actualmente tenemos la mitad de los contenedores en la
Comunidad Valenciana recogiendo este producto en la Provincia de Alicante gracias a
la colaboración de multitud de municipios alicantinos.
La gerencia de la exposición enfocó la asistencia de tal modo que fueron numerosos
los colegios que la visitaron, así como especialistas en el sector, responsables de las
administraciones públicas y público en general.
Exposición sobre
medio ambiente
en la Ciudad
Universitaria de
Madrid
El Real Jardín Botánico Alfonso XIII y la
Representantes de nuestra entidad junto al Rector de la
Junta Municipal de Distrito de Moncloa,
Universidad Complutense, Carlos Berzosa.
en Madrid, acogieron a finales de lpasado año la exposición de paneles temáticos "Medio Ambiente en la Ciudad Universitaria de Madrid". La exposición se ha realizado gracias a la iniciativa del consorcio Ciudad Universitaria de Madrid, a través de su
Plan Verde con el apoyo de diversas empresas y entidades, entre las que se encuentra
nuestra entidad.
La exposición consta de 13 paneles temáticos sobre aspectos medioambientales relacionados con el este emblemático campus universitario. Durante 2006 la exposición
será itinerante exponiéndose en aquellos centros de la universidad que muestren interés por acogerla. En ella se exponen de una manera muy visual y se debaten las acciones encaminadas a la mejora y conservación de este entorno de gran valor ecológico
dentro de la ciudad de Madrid. La recuperación y el reciclaje de residuos, el desarrollo
energético sostenible, la biodiversidad e integración paisajística, la movilidad urbana o
la utilización eficiente del agua son, entre otras, las acciones expuestas.
HUMANA se hace eco con el apoyo de esta exposición como importante actor en el
sector del reciclaje de residuos textiles en el propio campus, donde cuenta con varios
contenedores desde 2004, así como en la Comunidad de Madrid, en donde nuestra
presencia se remonta a 1996.
Además de lo referido, nuestra entidad responde así a su compromiso en su papel
sensibilizador de la comunidad universitaria en cuanto al reciclaje y en la valorización
del material textil desde un punto de vista medio ambiental y solidario gracias a los
proyectos de cooperación al desarrollo resultantes de la gestión de la ropa.
Leve crecimiento
económico en
Mozambique
El pasado mes de Septiembre el Fondo
Monetario Internacional (FMI) elogió el desarrollo económico de Mozambique. Según
dichas fuentes Mozambique obtuvo a lo largo
de la última década un “desarrollo impresionante”, que vaticina un crecimiento del 7,4%
de la economía mozambiqueña en 2006.
El crecimiento de este año 2005 se ha
descrito como la mayor tasa de toda África, y
la reducción de la tasa de inflacción a un dígito es buena prueba de ello.
De todos modos y pese a estas buenas noticias, Mozambique pasa por ser un país
desconocido y fuertemente subsidiado y
dependiente de la ayuda económica externa.
No en vano ocupa el puesto 168 sobre 178 en
el Indice de Desarrollo Humano publicado por
el PNUD en 2005. Mozambique es de los
países más pobres de África, con una renta
per cápita de aproximadamente 230 dólares
al año, muy por debajo de los 410 dólares per
cápita de media de los países más pobres del
mundo.
El país posee una economía basada en la subsistencia. Un dato significativo es la baja
esperanza de vida del país (39,8 años) o la
incidencia del VIH, que afecta al 13% de la
población entre 15 y 49 años y a más de
52.000 niños. Esta débil y compleja coyuntura se complicó en el año 2000 con las graves
inundaciones que afectaron al país. Ahora,
por fortuna, parece que se recupera y en una
perspectiva a largo plazo podemos pensar en
una mejora, tal y como ha ocurrido en otros
países. Las actuaciones encaminadas al
desarrollo del país deben ser más y más contundentes en la medida que se vayan alcanzando nuevas metas.
El informe destaca a su vez el descenso del
porcentaje de población que vive en la
pobreza absoluta, pasando de ser de un 70%
a significar actualmente poco más de 50%.
Las reservas mozambiqueñas ascienden a su
vez en estos momentos a casi un billón de
dólares.
Es por tanto de destacar que Mozambique se
encuentra en un momento clave de su desarrollo y según los expertos se deben poner en
práctica acciones destinadas a llegar a una
nueva fase de medidas en la estrategia de
desarrollo. Nuestra entidad lleva 15 años
estableciendo proyectos de cooperación para
el desarrollo de este país apostando por una
estrategia a medio y largo plazo. Buen ejemplo son las siete escuelas de Formación de
Profesores que han permitido un leve y paulatino cambio en lo relativo a la educación primaria y a la mejora de la metodología de formación pedagógica propiciando la mejora de
una pequeña parte de la población rural en
Mozambique.
Nuevo programa
de voluntariado
internacional
(DI) en
Barcelona
Nuestra entidad acaba de crear un programa de voluntariado internacional de DI
(Development Instructor) de cooperación al
desarrollo. El programa permitirá semestralmente que cinco voluntarios españoles
previamente capacitados colaboren en
alguno de los numerosos proyectos que
nuestras contrapartes llevan a acabo en el
Africa Subsahariana.
larga experiencia y ha desarrollado una
base de datos educativa que proporciona el
grueso de las materias teóricas de la preparación
La experiencia de estos 25 años nos ha
confirmado varias premisas que se han ido
estableciendo y que ya son de aplicación
desde el pasado 9 de Enero en el programa
que se desarrolla en L’Ametlla del Vallès en
Barcelona. Estas son una buena y exigente
preparación obligatoria, que el programa
tiene un coste económico, que cualquier
persona con ganas y determinación puede
participar, y por último la realización de
tareas de sensibilización en la parte final del
programa. Esto implica que cualquier per-
fondos), teatro, acciones de carácter diverso, y muchos más que desarrollan más
bien los aspectos sociales.
Para permitir que el coste del programa no
sea impedimento para los voluntarios,
nuestra entidad integra en este periodo la
realización de trabajo remunerado con el
que sufragar los gastos de la formación
como de los derivados de la actividad
voluntaria en Africa.
Nuestro centro productivo de Barcelona
forma un buen cuadro de preparación para
alguien realice un voluntariado concreto. El
centro está estructurado en los departamentos de recogida, clasificación y tiendas,
habiendo objetivos claros con lo que es
A lo largo de los años, un elemento clave en
la realización de los proyectos en Africa ha
sido la participación de voluntarios procedentes de Europa, de América e incluso de
otros países africanos.
Los voluntarios que suelen participar en
nuestros proyectos de cooperación son
mayoritariamente jóvenes que han decidido
utilizar su tiempo bien porque su conocimiento de los problemas del mundo se lo
exigía, o bien porque buscaban algo distinto.
En cualquier caso son entre 4.000 y 5.000
personas los que durante los últimos 25
años han realizado voluntariado en algún
proyecto africano de Humana People to
People y sus aportaciones siempre han
sido muy importantes como un complemento a las rutinas de cada proyecto. La
llegada del voluntario al terreno aporta
ideas nuevas y frescas así como gran energía en forma de capacidades teóricas, organizativas o experiencias culturales.
Para Humana People to People, las experiencias que han vivido los voluntarios y
que luego han traído y compartido con amigos, con la familia y con la sociedad en los
países ricos en general, son tan valiosas
como la propia tarea desarrollada en África.
Si bien nuestra entidad en España nunca ha
tenido un sistema propio de voluntariado
internacional siempre han sido numerosas
las demandas de este tipo de actividad.
Muchos chicos y chicas españoles han sido
puntualmente informados y se han inscrito
en las escuelas de voluntariado que en
Noruega, Dinamarca, Reino Unido y en
Estados Unidos se encargan de preparar y
capacitar voluntarios para los proyectos.
Este grupo de escuelas cuenta con una
El equipo de 2006 compuesto por 5 chicas, junto a su tutora
sona, independientemente de su perfil profesional, pueda ejercer de voluntario con
nuestra entidad.
El programa de 14 meses de duración
cuenta con tres periodos diferenciados.
Los dos primeros de 6 meses y un último
periodo de sensibilización de 2 meses. El
primer periodo se desarrolla en nuestras
instalaciones de Barcelona y sirve para permitir al voluntario conocer a fondo el país
donde va a cooperar y mejorar su propia
capacidad para soportar y aprovechar el
siguiente periodo de medio año de estancia
en Africa donde la situación física y social
va a ser muy diferente a la habitual.
El periodo de capacitación tiene elementos
como conocimientos básicos sobre la cultura en el país de destino, los idiomas, la
historia del colonialismo, teoría sobre
desarrollo, etc. Y tiene elementos, menos
evidentes en la enseñanza tradicional,
como son el Fundraising (recaudación de
fácil acceder al trabajo. Los empleados de
HUMANA tendrán por otra parte una nueva
dimensión en su trabajo al estar junto a
alguien que se ha decidido a ir allí donde se
destinan los recursos que se generan en
cada centro. Al mismo tiempo se establece
una relación más estrecha aún con los proyectos en Africa donde vayan a desarrollar
el voluntariado.
Nuestra entidad pone además a disposición
de los voluntarios una tutora que proviene
de uno de los centros productivos de la
entidad, para que la integración con las
demás actividades de la entidad sea la óptima. Aunque el desafío organizativo para
incorporar a estas personas en nuestros
departamentos es importante, valoramos
enormemente la experiencia ganada y la
propia determinación de aquél que desee
realizar esta encomiable labor en contra de
la falta de recursos económicos.