cartas de presentación cartas de…

CARTAS DE PRESENTACIÓN
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CARTAS DE…
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Introducción
Tipos de cartas:
- Respuesta a una oferta
- Candidatura espontánea
- Actualización
- Agradecimiento
- Renuncia a un empleo
Enlaces de interés
Introducción
Las cartas de presentación son un complemento al currículo que puede ser útil a
la hora de llamar la atención de la persona que las recibe sobre nuestra valía de cara a un
puesto determinado. Por lo tanto, aunque no son imprescindibles, pueden servirnos de
ayuda y por este motivo analizaremos aquí su contenido a través de una breve
descripción de las mismas:
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Son personalizadas para cada empresa, no debe utilizarse un modelo genérico
Se dirigen a la persona que realiza la selección o nuestro futuro empleador/a
Deben mostrar que estás interesado en la empresa
Tiene que reflejar que puedes ser interesante para ellos
Normalmente constan de tres partes claramente diferenciadas:
Inicio: Explicación del motivo de dirigirnos a esa persona creando empatía y
despertando el interés del lector
Parte Central: Descripción de porqué le debemos interesar señalando nuestras
características, experiencia, etc. y manifestando nuestro interés por la empresa. En
este apartado puedes destacar aquellas funciones o responsabilidades aprendidas
mediante formación o bien adquiridas en el desempeño del puesto de trabajo y que
consideres que son coincidentes con los objetivos y filosofía de la empresa o al
puesto de trabajo al que te postulas.
Despedida: Agradecimiento a la atención prestada e información del siguiente paso
que queremos alcanzar o que daremos en el proceso de selección
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Tipos de cartas:
CARTA DE RESPUESTA A UNA OFERTA DE EMPLEO
Roberto Pérez Mejía
Rúa do Ensanche nº 19, 1º A
15702 Santiago de Compostela. A Coruña
Teléfono: 000 000 000
Sra. Dna. Irene Moreira Fontán (Directora de la empresa)
Servicios Máximos S.L.
Rúa das Crechas nº2, bajo
O Porriño. Pontevedra
Santiago de Compostela, 10 de enero de 2009
Estimado Sr/a.:
En relación a la oferta de Auxiliar Administrativo, publicada en el periódico
“Faro de Vigo” el pasado día 8 de Enero de 2009, les remito mi Currículum Vitae con el
objetivo de participar en el proceso de selección.
Como puede apreciar, dispongo de formación y experiencia como auxiliar
administrativo, me especialicé en gestión de empresas y completé mi formación con
cursos de contabilidad. Por este motivo considero que mi currículum podría encajar en
su oferta y sobre todo porque soy una persona seria y trabajadora y tengo mucho interés
en desarrollarme profesionalmente dentro de su empresa.
En espera de noticias suyas, le agradecería sinceramente que tuviese en cuenta
mi candidatura
Sin otro particular, les saluda atentamente
Roberto Pérez Mejía
Adjunto Currículum Vitae
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CARTA DE CANDIDATURA ESPONTÁNEA
María Rojas Pérez
Rúa Cavadiña Grande nº 9, 3º A
36416 Mos. Pontevedra
Teléfono: 000 000 000
Sra. Dna. Concepción Márquez González (Directora de la empresa)
Viaxes Lecer S.L.N.E.
Rúa do Piñeiro nº 1, 1º
Vigo. Pontevedra.
Estimada Sra.:
Me dirijo a usted con el objetivo de hacerle entrega de mi Currículum Vitae ya
que estoy interesada en desenvolver mi futuro profesional formando parte de su
organización, avalada por una importante trayectoria profesional en el sector profesional
al que pertenezco (o al que me gustaría pertenecer)
Como puede comprobar, realicé estudios de Hostelería y me avalan, también,
más de 8 anos de experiencia profesional en el sector del turismo gastronómico siendo,
en total, más de 10 años realizando trabajos de atención al público.
Gracias a esto, fui adquiriendo importantes habilidades en el campo de la
atención al cliente, capacidad de gestionar rápida y eficazmente la organización,
planificación de un equipo de trabajo y alta eficiencia en la gestión administrativa
generada en cualquier puesto de gestión turística.
El sector do turismo gastronómico es una industria compleja en la que existe una
alta competitividad, por lo que estoy convencida de que mis capacidades personales de
asertividad, organización y responsabilidad, así como mis habilidades comunicativas,
pueden ser de utilidad para su empresa.
Si lo considerase oportuno, en una reunión, tendría mucho gusto en
proporcionarle más detalles sobre mi formación y experiencia laboral.
Reciba un cordial saludo,
María Rojas Pérez
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CARTA DE ACTUALIZACIÓN DEL C.V.
Mario Moreno López
Rúa Alba nº 123, 8º dcha.
36400 O Porriño
Rubén Coto Prieto
Responsable de selección
Supermercados Agora, S.A.
Rúa Castiñeiriño nº 12, bajo
24785 Santiago de Compostela
O Porriño, 28 de mayo de 2008
Estimado Sr. Coto:
El motivo de la presente es hacerle llegar mi Currículum Vitae actualizado, con
la intención de que considere mi candidatura para desempeñar el puesto de cajero en su
cadena de supermercados.
Desde la fecha en la que le hice llegar por primera vez mi CV, amplié mi
formación realizando el curso de “Atención al Cliente” al tiempo que ampliaba mi
experiencia profesional como dependiente en la empresa De Bo Gusto, dedicada a la
venta al por menor de artículos de belleza.
En espera de noticias suyas, le agradecería que tuviesen en cuenta mi
candidatura y quedo a su disposición para ampliar en una entrevista cuantos datos de mi
currículum vitae estime oportunos.
Atentamente
Mario Moreno López
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CARTA DE AGRADECIMIENTO
Pablo Bueno Noriega
Avda. Antón Gálvez nº 24, 2º B
30854 Ourense
Juan Vázquez Hermoso
Sotobosque S.L.
Rúa da Ameixaga nº 12, baixo
Ourense
Estimado Sr. Juan Vázquez:
El motivo de la presente es el de agradecerle la atención prestada durante el
transcurso de la entrevista correspondiente al proceso selectivo para el puesto de
auxiliar administrativo celebrado el pasado día 15 del presente mes.
Aprovecho también para comunicarle que continúo muy interesado en entrar a
formar parte de la plantilla de su empresa, ya que, tanto el puesto como el tipo de
entidad y sector, coinciden con mi objetivo profesional.
Por este motivo, les agradezco que tuviesen en cuenta mi entrevista y, si lo
estiman oportuno, realizar una segunda fase del proceso de selección.
Sin otro particular, le saluda atentamente
Pablo Bueno Noriega
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CARTA DE RENUNCIA A UN EMPLEO
Mª Isabel Lourido Merino
Rúa de Manuel Murguía nº 9, 3º Esqda.
15478 Vigo
Centro Asistencial A Freixa
Rúa Cesteiros nº 21, 2ª B
Lugo
Vigo, 8 de marzo de 2009
Estimada Sra. Fagilde:
Gracias por la confianza que representa el haberme seleccionado para el puesto
de Técnico en Resolución de Conflictos para Centro Asistencial A Freixa.
Como le había comunicado en la última entrevista mantenida con usted el mes
pasado, estaba a participar en otros procesos de selección. Lamentablemente, la semana
pasada acepté la oferta formulada por el Centro de Día Vitalia.
El puesto que usted me oferta es interesante, así como las condiciones que me
indicó. Le agradecería que en un futuro tuviese de nuevo en cuenta mi candidatura, ya
que por el momento acabo de comprometerme con esta empresa.
Reitero mi agradecimiento por todas sus atenciones durante el proceso de
selección y por la satisfacción que me produce el haber recibido una oferta en firme por
su parte.
Sin otro particular, reciba un cordial saludo
Mª Isabel Lourido Merino
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Enlaces de interés
Consejos y modelos para elaborar una carta de presentación:
http://www.gipe.ua.es/formacion/cartapresent.htm
El servicio de Iniciativas para el empleo de la Universidad de Alicante Fundación
General, asesora en cómo elaborar una carta de presentación
http://www.ua.es/es/alumnado/ofidiscur/carta_presentacion09.html
El gabinete de Diseño Curricular de la Universidad de Alicante presenta en su web de
forma muy gráfica y esquemática todo lo relacionado con las cartas de presentación.
Muy interesante el apartado que asesora en cartas de presentación para las becas
Leonardo.
http://www.oficinaempleo.com/cand/carta1.htm
Manual elaborado por Oficinayempleo para realizar cartas de presentación.
http://www.portafolio.com.co/finanzas/guias/empleo/ARTICULO-WEBNOTA_INTERIOR_PORTA-3967832.html
Añade un vídeo con recomendaciones de cómo hacer una carta de presentación.
http://www.donempleo.com/carta-presentacion.asp
Asesoramiento sobre cómo hacer una carta de presentación a medida.
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