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BOLETIN INFORMATIVO IBAGUE
EN IBAGUE,
UNA SEMANA CON
MOVIMIENTO
26F MITIN EN APOYO AL PLIEGO,
EXIGIENDO ACUERDOS ANTERIORES.
8 DE MARZO
DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
TRABAJADORA .
VALLEDUPAR NO ESTA SOLO!
1
MARZO DE 2015
Publicación en el diario local de la manifestación del 26F
Publicada por
EL NUEVO DÍA
En la Dian piden aumento de personal
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Dian, Sinedian, se manifestó
ayer al interior de las instalaciones de la entidad.
Trabajadores del sindicato esperan que esta vez les den una solución.
(Foto: suministrada - el nuevo día)
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Febrero 27, 2015 - 03:01
Según los trabajadores, el origen de la manifestación se debe al incumplimiento de los compromisos,
que fueron pactados con el Gobierno nacional durante la última jornada de protestas en 2014.
Los empleados de la Dian aseguraron que llevan más de cinco años funcionando con igual número de
empleados y con la misma infraestructura, por lo que solicitan que se realice una modernización de la
entidad asegurando que ya no dan abasto ante la demanda de servicios que se prestan en las oficinas.
“Tenemos unos acuerdos de la negociación del 2014 que la Dian nos ha incumplido, como la ampliación de la planta laboral a 15 mil 300 funcionarios, número de funcionarios necesarios para cumplir
con las exigencias de recaudo para el país”, expresó Néstor William Asensio, auditor de la Dian en
Ibagué.
Los sindicalistas realizaron la jornada sin afectar el servicio que brinda la entidad, asegurando que no
quieren más evasivas y que necesitan con urgencia el cumplimiento de las promesas hechas año tras
año.
2
DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
La conmemoración del día internacional de la mujer no debe
girar en torno a flores, dulces y serenatas, debe ser un momento en el cual la sociedad y el conjunto de sujetos que la componen, tomen una actitud reflexiva sobre la brecha de desigualdad que sigue habiendo entre hombres y mujeres: brecha que
se si bien se ha intentado aminorar, hay que reconocer que
todavía falta mucho por hacer para lograr la equidad deseada.
Se habla entonces de 3 aspectos a tener en cuenta para llevar
acabo el análisis que actualmente desempeña la mujer en la
sociedad. Es importante aclarar que estos indicadores no se
limitan al ámbito nacional, sino que por el contrario, sirven para llevar a cabo un análisis comparativo de
la situación colombiana con otros países, ya sean latinoamericanos o más alejados de nuestra región.
Así pues, los aspectos a tener en cuenta son: participación política, integración al mercado laboral y los
derechos sexuales y reproductivos. Para empezar, la participación política es una de las principales
reivindicaciones de las mujeres, la participación política no se limita a la presencia de mujeres en cargos
públicos o de elección popular, aunque estas son condiciones para medir el impacto que pueden haber
tenido las políticas. La participación debe entenderse también en los procesos decisorios de los Estados y
en las movilizaciones que se dan por la en pro de los reconocimientos propios de las mujeres.
El segundo aspecto a tener en cuenta es el de la integración al mercado laboral, en este punto hay que
tener en cuenta que el haber relegado a la mujer a los oficios domésticos debido a la cultura machista y el
patriarcado, impidieron que las mujeres pudieran hacer parte de las empresas privadas o de diferentes
cargos públicos, debido a que se creía que debían quedarse en la casa cuidando los hijos y realizando
labores de hogar. La iglesia ha tenido gran incidencia en este punto, pues todavía, en pleno siglo XXI,
hay quienes siguen creyendo en la asignación de roles específicos para hombres y mujeres.
Por último, en cuanto a los derechos sexuales y reproductivos, acá debe hacerse un ejercicio de empoderamiento por parte de las mujeres, por otra parte el común de la sociedad debe tomar conciencia de que
no puede imponerse a la voluntad de las mujeres en ninguno de los aspectos que se refieran a la procreación, importante resaltar acá que al igual que en el indicador anterior, la iglesia posee control sobre las
decisiones que deberían o no tomar las mujeres en lo correspondiente a su cuerpo.
Una vez planteados los indicadores anteriores y teniendo en cuenta la conmemoración del día internacional de la mujer, es importante que cada sujeto tome conciencia de las diferentes situaciones que tiene a su
alrededor y se cuestione sobre el rol que ejercen hombres y mujeres, si la remuneración es la misma por
realizar el mismo trabajo, si los derechos reproductivos están siendo vulnerados o la presencia de mujeres
en cargos decisorios.
Por último, hay que tener en cuenta que el desarrollo de políticas públicas enfocadas a la mujer se da como respuesta a los requerimientos internacionales en pro del desarrollo económico, lo anterior supone
que es con base en las resoluciones internacionales que los países se piensan la formulación de las mismas. Además de esto, la inestabilidad del Sistema Político tampoco permite el desarrollo de éstas políticas, lo cual supone que la atención se vaya a lograr una estabilidad y una vez así, el enfoque de género
sea tenido en cuenta para la formulación de políticas.
Así pues, con base en el planteamiento anterior, se puede deducir que en los países en vía de desarrollo la
formulación de políticas públicas para la mujer no se da por iniciativa propia, sino que viene por recomendaciones de la comunidad internacional, la lucha pues, debe darse en todos los aspectos de las relaciones sociales y dejar de lado las flores y hacer un ejercicio de movilización permanente, en el cual tanto
hombres como mujeres busquen la superación de los roles de género.
3
La subdirectiva SINEDIAN IBAGUE apoya las demandas justas de los compañeros de la SUBDIRECTIVA
SINEDIAN DE VALLEDUPAR que vienen reclamando
por más de seis meses el hacinamiento y la difícil situación al laboral sin Aire Acondicionado en su sede y
su Director Seccional Señor ARGEMIRO FRANCO, en
lugar de buscarle la solución a las justas solicitudes de
sus funcionarios, en forma intimidatoria con el llamado de un Inspector de Trabajo pretende acallar las
justas exigencias de sus funcionarios; amedrentamiento que nuestra organización sindical rechaza!
¡POR LAS JUSTA PETICIONES DE LOS COMPAÑEROS DE LA DIRECCION SECCIONAL DE IMPUESTOS Y ADUANAS DE VALLEDUPAR!
¡SINEDIAN, PRESENTE- PRESENTE- PRESENTE¡
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