Plan DE rEcomPEnsa Xango

Transcripción

Explicación del Plan de recompensa
El camino
a la categoría
Premier
y más allá
Una hoja de ruta para alcanzar el éxito
con el Plan de recompensa XanGo
Como debería ser la vida
©2010 DBC, LLC.
PLAN DE RECOMPENSA XANGO
El Programa de Envío Automático (EA) es un interesante programa que autoriza a la Empresa a enviar
automáticamente productos al Distribuidor con una periodicidad mensual. Esta oportunidad contribuye a la
cualificación, a construir organizaciones y a desarrollar el negocio del Distribuidor.
Compresión dinámica
El Plan de recompensa XanGo incluye la Compresión dinámica, que busca Distribuidores cualificados hasta el
pago del 50% de la comisión. Para maximizar el beneficio del Distribuidor, la Compresión dinámica se utiliza
de tres maneras diferentes en la estructura de remuneración:
• Pagos de comisiones PowerStart (pago semanal)
• Pagos de comisiones UniLevel (pago mensual)
• Compresión de patrocinio (con fines de cualificación)
Con la oportunidad de negocio Xango, los Distribuidores pueden ganar dinero de 4 maneras diferentes:
Los Distribuidores pueden obtener un Beneficio de venta minorista con las ventas a los clientes (la
diferencia entre el precio al mayor y el precio al menor).
Los Distribuidores pueden obtener una Comisión semanal PowerStart por los Distribuidores patrocinados
personalmente que reciban formación y realicen su primera venta en un plazo de 30 días desde la fecha de
registro.
Los Distribuidores pueden conseguir una Comisión UniLevel por las ventas adicionales realizadas por los
Distribuidores de su línea descendiente, en función de un rango cualificado.
Los Distribuidores Premier y de categoría superior pueden obtener una parte del Fondo de bonificación
global.
Pagos de comisiones PowerStart (pago semanal)
El PowerStart se paga (hasta 1.000 puntos en volumen de producto) con el Pedido inicial del
Distribuidor emitido en un plazo de 30 días desde la fecha de registro. El PowerStart se paga
a los dos primeros patrocinadores que cumplan los requisitos (ver gráfico). El PowerStart
incluye hasta el siguiente nivel de cualificación de patrocinadores.
PowerStart “Básico”
PowerStart “Plus”
Patrocinador Cualificado
Requisitos mínimos
Comisión ofrecida
Requisitos mínimos
Comisión ofrecida
Nivel 1
100 VP sin EA
20%
100 VP/100 EA*
30%
Nivel 2
200 VP/200 EA**
25%
200 VP/200 EA**
15%
EA (Programa de Envío Automático) – Un interesante programa que autoriza a XanGo a enviar automáticamente productos
XanGo a los Distribuidores con una periodicidad mensual.
*Cuando el requisito de cualificación establece 100 VP/100
*Cuando el requisito de cualificación establece 200 VP/200 EA,
EA, significa que tiene 100 VP y un EA compuesto por 100 VP. significa que tiene 100 VP y un EA compuesto por 200 VP. No
No significa que debe tener un volumen de 200.
significa que debe tener un volumen de 400.
Los Distribuidores no obtienen comisión de sus propios pedidos.
COMISIONES UNILEVEL (pago mensual)
Rep. Pref.
1K
5K
20K
Primero
5%
5%
5%
5%
5%
5%
Segundo
5%
5%
5%
5%
5%
5%
10%
10%
10%
10%
10%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
Sexto
5%
5%
Séptimo
5%
5%
Tercero
Cuarto
Quinto
Premier
Octavo
5%
Noveno
2%
*Desde Premier hasta X-1
se pagan 9 niveles
Rep.
% de comisión
pagado por nivel
Nível
EA personal
Mínimo
VG
Minimo
Patrocinados
personalmente
Fondo de
bonificación
global*
Fondo de
bonificación
global 500K*
Requisitos mínimos
para talón del Fondo
de bonificación global
100
-ND-
-ND-
-ND-
-ND-
-ND-
-ND-
100
100
-ND-
-ND-
-ND-
-ND-
-ND-
100
100
1.000
(3) Reps Pref
-ND-
-ND-
-ND-
Rango/Título
Volumen
personal
Representante
Representante
preferido
1K
5K
100
100
5.000
(3) 1K
-ND-
-ND-
-ND-
20K
200
200
20.000
(3) 5K
-ND-
-ND-
-ND-
Premier
200
200
50.000
(2) 20K
(1) 5K
VG3
-ND-
2.500 USD
Premier 100K
200
200
100.000
(3) 20K
(1) 5K
VG6
-ND-
5.000 USD
Premier 200K
200
200
200.000
(3) Premier
(1) 20K
VG9
-ND-
10.000 USD
Premier 500K
200
200
500.000
(1) 200K
(2) 100K
(2) Premier
VG9
VG6
10.000 USD
(1) 500K
(1) 200K
(1) 100K
(3) Premier
VG9
VG6
10.000 USD
(1) 500K
(2) 200K
(4) Premier
VG9
VG6
10.000 USD
Quantum Premier
Bonificación
750.000 USD
200
200
750.000
VG6
Premier X1
Bonificación
1.000.000 USD
200
200
1.000.000
VG6
*Los requisitos de cualificación para dicho rango deben cumplirse durante los tres meses del trimestre natural.
El Distribuidor gana un título (rango más alto alcanzado) en el Plan de recompensa XanGo y éste se mantiene. El título nunca se pierde,
sino que se sustituye por otro superior a medida que avanza el Distribuidor. El pago de comisiones está basado en el rango de cualificación
alcanzado por el Distribuidor. Para cobrar por un rango determinado, las cualificaciones deben obtenerse todos los meses.
Para optar a la cualificación es necesario ganar antes los “rangos” 500K y 200K. Esto significa que los Distribuidores 100K, 200K, 500K y X1
Premier Select deben haber alcanzado un rango durante un trimestre completo y obtener el pago del mismo para poder optar a la siguiente
cualificación. Asimismo deben mantener su cualificación durante todos los meses del trimestre para cumplir los requisitos. Esto incluye todos
los requisitos para obtener el pago del Fondo de bonificación global.
Fondos de bonificaciones (pago trimestral)
Fondo de bonificación global
Fondo de bonificaciones 500K
El Fondo de bonificación global está constituido por
el 3% del volumen sujeto a comisión de todos los
pedidos realizados en todo el mundo. El fondo lo
comparten todos los Premier cualificados y los de
categoría superior.
El Fondo 500K está constituido por el 2% del volumen
sujeto a comisión procedente de los pedidos PowerStart
realizados en todo el mundo. El Fondo 500K lo
comparten todos los 500K, y Premier Quantum y X1
cualificados.
Mejor tenerlo y no necesitarlo que necesitarlo y no tenerlo.
-Gordon Morton Sr.
USTED
200PV
200PV
200PV
200PV
200PV
____________________
NOMBRE
____________________
NOMBRE
____________________
NOMBRE
____________________
NOMBRE
____________________
NOMBRE
____________________
TELÉFONO
____________________
TELÉFONO
____________________
TELÉFONO
____________________
TELÉFONO
____________________
TELÉFONO
____________________
CORREO ELECTRÓNICO
____________________
CORREO ELECTRÓNICO
____________________
CORREO ELECTRÓNICO
____________________
CORREO ELECTRÓNICO
____________________
CORREO ELECTRÓNICO
El 30 % de 200 VP
es 60 USD
El 30 % de 200 VP
es 60 USD
El 30 % de 200 VP
es 60 USD
El 30 % de 200 VP
es 60 USD
El 30 % de 200 VP
es 60 USD
Si consiguiera este desafío, obtendría 300 USD en bonificaciones “PowerStart” esta semana.
(El diagrama superior está basado en un EA de 200 VP al mes por persona. Los resultados pueden variar.)
Los 1K constituyen la base fundamental de todos los rangos y títulos - ¡No puede ser
un 5K ni un 500K sin sólidos 1K!
1K - 500K
{Este gráfico representa los resultados que puede
obtener de la construcción activa de su organización.}
1K
5K
20K
100K
200K
500K
Período-1
Período-2
Período-3
Período-4
Período-5
Período-6
Rep Pref
1K
5K
20K
PREMIER
200K
Rep Pref
1K
5K
20K
PREMIER
200K
Rep Pref
1K
5K
20K
PREMIER
200K
Rep Pref
1K
5K
20K
PREMIER
200K
Rep Pref
1K
5K
20K
PREMIER
200K
nuevo
Rep Pref
1K
5K
20K
PREMIER
nuevo
Rep Pref
1K
5K
20K
PREMIER
nuevo
Rep Pref
1K
5K
20K
nuevo
Rep Pref
1K
5K
20K
nuevo
Rep Pref
1K
5K
nuevo
Rep Pref
1K
5K
nuevo
Rep Pref
1K
nuevo
Rep Pref
1K
Árbol de
patrocinador
Árbol de
colocaciones
Un patrocinador puede “colocar” a un Distribuidor en su
Organización de Línea Descendente. El PowerStart se
paga en función del árbol de patrocinador, mientras que
el Unilevel se paga en función de la colocación real.
nuevo
Rep Pref
nuevo
Rep Pref
Rango retribuido
Patrocinados
personalmente
Oct VG3
Oct VG6
Oct VG9
Beneficio medio
mensual en USD
P 500K Promedio
110
21,702
226,897
1,042,912
$111,702
P 200K Promedio
90
22,186
199,737
827,470
$41,764
P 100K Promedio
57
15,532
116,186
350,047
$18,104
Premier Promedio
66
12,517
79,227
244,851
$10,384
20K Promedio
46
8,896
47,345
84,201
$3,143
5K Promedio
28
4,883
18,844
18,844
$763
1K Promedio
15
1,858
3,988
4,669
$260
Las estadísticas de ingresos mostradas en esta presentación están basadas en los esfuerzos individuales de los distribuidores XanGo y no son típicos
de lo que puede esperar. El éxito del negocio varía en función de las condiciones del mercado, y del tiempo y esfuerzo que se dedique.
A continuación se indican los porcentajes aproximados de los Distribuidores Activos por rango en 2009: Rep. 2.04%, Rep. Pref. 70.76%, 1K 21.95%,
5K 4.04%, 20K 0.84%, Premier 0.22%, 100K 0.10%, 200K 0.04%, 500K 0.01%. Estas estadísticas de ingresos están basadas en los beneficios de los
Distribuidores Activos durante el ejercicio 2009 y los ingresos internacionales se han convertido a USD teniendo en cuenta la tasa de cambio aplicable
el día que se realizaron.
Un “Distribuidor” es cualquier persona que ha ejecutado una solicitud de Distribuidor y que cumple todas las condiciones de la empresa. “Activo”
se refiere al Distribuidor que recibe un cheque en un determinado mes. El promedio de los beneficios anualizados se ha calculado multiplicando el
beneficio medio mensual por doce. Las categorías representan los rangos pagados, no los títulos.
3 x 3 versus 5 x 5
usted
5
3
NIVEL 1
5%
NIVEL 2
5%
25
9
NIVEL 3
10%
125
27
NIVEL 4
5%
625
81
Seguro XanGo:
• No permita que los mínimos se conviertan en máximos.
• Cuanto más volumen y más personas tenga en los niveles
por los que cobra, mayor será su beneficio potencial.
3 x 3 versus 5 x 5
1K
200PV
Rep Pref
200VG
Rep Pref
200VG
5K
200PV
1K
1.000VG
1K
1.000VG
20K
200VG
5K
5.000VG
5K
5.000VG
Premier
200PV
20K
20.000VG
20K
20.000VG
800GV
200 escasos
Rep Pref
200VG
Rep Pref
200VG
Rep Pref
200VG
3.200GV
1.800 escasos
1K
1.000VG
1K
1.200VG
1K
1.200VG
1K
1.200VG
20K
200PV
5K
6.200VG
5K
6.200VG
45.200GV
4.800 escasos
20K
20.000VG
Rep Pref
200VG
Rep Pref
200VG
5K
6.200VG
100K
200PV
20K
31.200VG
20K
31.200VG
20K
31.200VG
Rep Pref
200VG
6.200GV
1.200 extra
5K
200PV
15.200GV
4.800 escasos
5K
5.000VG
1.200GV
200 extra
1K
200PV
1K
1.200VG
1K
1.200VG
31.200GV
11.200 extra
5K
6.200VG
5K
6.200VG
156.200GV
106.200 extra
20K
31.200VG
20K
31.200VG
COMPRESIÓN UNILEVEL
Para comprender cómo se pagan las comisiones en un solo pedido, debe mirar de abajo hacia
arriba. Siga este gráfico de abajo hacia arriba para ver cómo se pagan las comisiones en un
pedido no PowerStart de 200 VP de productos XanGo.
2%
Carlos (Premier)
5%
Lidia (Premier)
5%
Pablo (20K)
5%
Marcos (Premier)
Marcos es un Premier. Los Premier pueden optar a ganar una
bonificación de 6º nivel. Por ello, Marcos recibe el pago de nivel 6.
Elisa (5K)
Elisa es una 5K. Los 5K no pueden optar a ganar una bonificación
de 6º nivel. Por ello, Elisa no recibe comisión.
5%
Maria (5K)
Maria es una 5K. Los 5K pueden optar a ganar una bonificación de
5º nivel. Por ello, Maria recibe una comisión de nivel 5.
5%
Lucero (1K)
Lucero es un 1K. Los 1K pueden optar a ganar una bonificación
de 4º nivel. Por ello, Lucero recibe el pago de nivel 4.
Mia (Rep Pref)
10%
Julio (1K)
Ramon (Rep)
Comience
aquí
5%
Nina (Rep Pref)
5%
Bernardo (Rep Pref)
200PV
Stephen
Carlos es un Premier. Los Premier pueden optar a ganar una
bonificación de 9º nivel. Por ello, Carlos recibe el pago de nivel 9.
Lidia es una Premier. Los Premier pueden optar a ganar una
bonificación de 8º nivel. Por ello, Lidia recibe el pago de nivel 8.
Pablo es un 20K. Los 20K pueden optar a ganar una bonificación
de 7º nivel. Por ello, Pablo recibe el pago de nivel 7.
Mia es una Representante Preferida. Los Representantes Preferidos no cumplen los
requisitos para ganar una bonificación de 4º nivel. Por ello, Mia no recibe comisión.
Julio es un 1K. Los 1K pueden optar a ganar una bonificación
de 3er nivel. Por ello, Julio recibe el pago de nivel 3.
Ramon es un Representante. Los Representantes no pueden optar a ganar una
bonificación de 3er nivel. Por ello, Ramon no recibe comisión.
Nina es una Representante Preferida. Los Representantes Preferidos pueden optar a
ganar una bonificación de 2º nivel. Por ello, Nina recibe el pago de nivel 2.
Bernardo es un Representante Preferido. Los Representantes Preferidos pueden optar
a ganar una bonificación de 1er nivel. Por ello, Bernardo recibe el pago de nivel 1.
Stephen es un distribuidor que hace un pedido no PowerStart de 200
VP. Stephen no puede optar a comisiones sobre su pedido personal.
Todos los pedidos remunerados como pedidos UniLevel en el Plan de recompensa XanGo
se retribuyen en 9 niveles en el Árbol de colocaciones. Si un distribuidor no se cualifica para
un determinado nivel, dicho nivel se comprimirá en sentido ascendente hasta el siguiente
distribuidor cualificado. En otras palabras, no existe la interrupción.
Compresión de títulos
Resumen de la Compresión de títulos
1.
Un Distribuidor patrocinado personalmente es su vínculo con los líderes que se
encuentran más abajo. Dicho vínculo contará para su cualificación como el rango MÁS
ALTO por debajo de ellos en el Árbol de patrocinador.
2.
Solamente UN Distribuidor contará para ese segmento patrocinado personalmente.
3.
Para utilizar la Compresión de títulos, un 100K o superior debe tener un avance de título
de un Distribuidor patrocinado personalmente durante el período actual de comisiones
UniLevel. El aumento de título debe ser a 1K o superior.
T: 100K
C: 20K
T: 5K
C: 1K
En el ejemplo mostrado a continuación, un 100K ha
retrocedido a 20K porque algunos de los Distribuidores
patrocinados personalmente han bajado de rango.
SEGMENTO 5K
SEGMENTO 1K
SEGMENTO 5K
SEGMENTO 5K
T: 20K
C: 5K
T: 5K
C: 1K
T: 20K
C: 5K
T: 20K
C: 5K
T: 5K
C: 5K
T: 20K
C: 20K
T: 1K
C: Rep
T: 1K
C: Rep
T: 1K
C: Rep
T: 20K
C: 20K
T: 5K
C: 5K
T: 5K
C: 5K
T: 5K
C: 1K
T: 5K
C: 5K
T: 5K
C: 1K
T: 1K
C: 1K
T: Prem
C: Prem
T: 1K
C: 1K
T: 5K
C: 5K
Aplicando la Compresión de títulos a la organización de los Distribuidores 100K, éstos pueden obtener
beneficio de los Distribuidores cualificados de su línea descendente y mantener el rango 100K.
T: 100K
C: 100K
SEGMENTO 20K
SEGMENTO 5K
SEGMENTO 20K
SEGMENTO PREMIER
T: 20K
C: 5K
T: 5K
C: 1K
T: 20K
C: 5K
T: 20K
C: 5K
T: 5K
C: 1K
T: 5K
C: 5K
T: 20K
C: 20K
T: 1K
C: Rep
T: 1K
C: Rep
T: 1K
C: Rep
T: 5K
C: 5K
T: 20K
C: 20K
T: 5K
C: 5K
T: 5K
C: 1K
T: 5K
C: 5K
T: 5K
C: 1K
T: 1K
C: 1K
T: Prem
C: Prem
T: 1K
C: 1K
T: 5K
C: 5K
PLAN DE ACCIÓN
1
MARQUE LA CASILLA DEL RANGO ALCANZADO Y LA FECHA
FECHA
ReP Pref

FECHA
1K

FECHA
5K

FECHA
20K

FECHA
PREMIER

FECHA
100K

FECHA
200K

FECHA
500K
Nombre______________________________________________
Distribuidores patrocinados personalmente
Identificación de Distribuidor _ ___________________________
Nombre _ ____________________________________________
FECHA
Teléfono de casa _ ____________ Fax de casa _______________
Identificación de Distribuidor _ __ Fecha de registro___________
FECHA
Nombre _ ____________________________________________
FECHA
Teléfono de trabajo _ __________ Fax de trabajo _____________
Teléfono móvil ________________________________________
Mejor hora para llamar_ ________________________________
FECHA
Nombre _ ____________________________________________
FECHA

FECHA
QUANTUM

FECHA
X-1

Rep Pref
1K
5K
20K
PREM
100K
200K
500K
QUANT
X-1
Rep Pref
1K
5K
20K
PREM
100K
200K
500K
QUANT
X-1
Correo electrónico_ ____________________________________
Sitio Web _ ___________________________________________
Nombre del cónyuge ___________________________________
FECHA
Nombre _ ____________________________________________
FECHA
Rep Pref
1K
5K
20K
PREM
100K
200K
500K
QUANT
X-1
Fecha de nacimiento ___________________________________
Fecha de nacimiento del cónyuge_ ________________________
Puntos fuertes_ _______________________________________
FECHA
Nombre _ ____________________________________________
FECHA
Rep Pref
1K
5K
20K
PREM
100K
200K
500K
QUANT
X-1
____________________________________________________
Notas________________________________________________
____________________________________________________
FECHA
Nombre _ ____________________________________________
FECHA
Rep Pref
1K
5K
20K
PREM
100K
200K
500K
QUANT
X-1
____________________________________________________
____________________________________________________
____________________________________________________
Rep Pref
1K
5K
20K
PREM
100K
200K
500K
QUANT
X-1
FECHA
____________________________________________________
Nombre _ ____________________________________________
FORMACIÓN RECIBIDA:  Zumo XanGo  3Sixty5  Glimpse  Eleviv  Juni
1K
5K
20K
PREM
100K
200K
500K
QUANT
X-1
FECHA
PERSONAL EA:  Zumo XanGo  3Sixty5  Glimpse  Eleviv  Juni
2
Rep Pref
FECHA
MARQUE LA CASILLA DEL RANGO ALCANZADO Y LA FECHA
FECHA
ReP Pref

FECHA
1K

FECHA
5K

FECHA
20K

FECHA
PREMIER

FECHA
100K

FECHA
200K
Nombre______________________________________________
Distribuidores patrocinados personalmente
Identificación de Distribuidor _ ___________________________
Nombre _ ____________________________________________
Teléfono de casa _ ____________ Fax de casa _______________

FECHA
500K
Mejor hora para llamar_ ________________________________
FECHA
QUANTUM

FECHA
X-1

Rep Pref
1K
5K
20K
PREM
100K
200K
500K
QUANT
X-1
FECHA
FECHA
Nombre _ ____________________________________________
FECHA
Teléfono de trabajo _ __________ Fax de trabajo _____________
Teléfono móvil ________________________________________

FECHA
Nombre _ ____________________________________________
FECHA
Rep Pref
1K
5K
20K
PREM
100K
200K
500K
QUANT
X-1
Correo electrónico_ ____________________________________
Sitio Web _ ___________________________________________
Nombre del cónyuge ___________________________________
FECHA
Nombre _ ____________________________________________
FECHA
Rep Pref
1K
5K
20K
PREM
100K
200K
500K
QUANT
X-1
Fecha de nacimiento ___________________________________
Fecha de nacimiento del cónyuge_ ________________________
Puntos fuertes_ _______________________________________
FECHA
Nombre _ ____________________________________________
FECHA
Rep Pref
1K
5K
20K
PREM
100K
200K
500K
QUANT
X-1
____________________________________________________
Notas________________________________________________
____________________________________________________
FECHA
Nombre _ ____________________________________________
FECHA
Rep Pref
1K
5K
20K
PREM
100K
200K
500K
QUANT
X-1
____________________________________________________
____________________________________________________
____________________________________________________
Rep Pref
1K
5K
20K
PREM
100K
200K
500K
QUANT
X-1
FECHA
____________________________________________________
Nombre _ ____________________________________________
FORMACIÓN RECIBIDA:  Zumo XanGo  3Sixty5  Glimpse  Eleviv  Juni
PERSONAL EA:  Zumo XanGo  3Sixty5  Glimpse  Eleviv  Juni
Rep Pref
1K
5K
20K
PREM
100K
200K
500K
QUANT
X-1
FECHA
FECHA
Fondos de
bonificaciones
Unilevel - 47%
3%
PowerStart - 45%
3%
Fondo de
1. Los Premier cualificados y superiores
participan en el Fondo de bonificación global
2. El volumen mundial va a los fondos
bonificaciones
Fondo
500K
2%
3. VG3, VG6 y VG9 son volúmenes comprimidos
VG9
Niveles 1-9
Nivel 2
VG6
Niveles 1-6
Nivel 1
VG3
Niveles 1-3
4. Cuanto más volumen tenga en los niveles remunerados, mayor será
el importe del pago que reciba. Si desea aumentar el importe de su
talón, coloque más volumen en los niveles por los que cobra.
Nivel 3
Nivel 4
Nivel 5
Nivel 6
Nivel 7
Nivel 8
Nivel 9
Ejemplo:
Cuatro distribuidores Premier se cualifican para participar en el Fondo de bonificación global correspondiente
a dicho período. Dos son Premier, uno es Premier 100K y otro, Premier 200K. Son A,B,C y D con todo respeto.
En este ejemplo, diremos que el Fondo de bonificación global contiene $150.000 que se van a pagar a los
Premier participantes.
A. Premier - GV3 = 15.000 GV (15.000/300.000) = 5% x 150.000 USD
= 7.500 USD
B. Premier - GV3 = 20.000 GV (20.000/300.000) = 6.7% x 150.000 USD
= 10.500 USD
C. 100K
- GV6 = 65.000 GV (65.000/300.000) = 21.6% x 150.000 USD = 32.400 USD
D. 200K
- GV9 = 200.000GV (200.000/300.000 = 66.7% x 150.000 USD = 100.050 USD
Total combinado
300.000
100%
150.000 USD
395ESP109372 ES01e

Plan DE rEcomPEnsa Xango

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