TALLER: “BUSQUEDA DE LA SINTONíA”
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TALLER: “BUSQUEDA DE LA SINTONíA”
TALLER: “BUSQUEDA DE LA SINTONíA” U.E.M.A.I N I D A D V A L U A C I O N O N I T O R E O C O M P A Ñ A M I E N T O N V E S T I G A C I O N ¿Donde estamos? Equipo de trabajo JORGE BERTULLO LICENCIADO EN TRABAJO SOCIAL GERENTE DEL ÁREA ELISA BERTINAT LICENCIADA EN ESTADÍSTICA YAMILA MESEGUEZ LICENCIADA EN SOCIOLOGÍA Los técnicos somos responsables del análisis de información (cuantitativa y cualitativa), y generación de datos necesarios para la gestión institucional. Además tenemos como cometido dar respuesta a otras instituciones que solicitan información. Descripción del área: cometidos y responsabilidades Unidad asesora de la Comisión Honoraria y de la Mesa Coordinadora, creada en 2007 En su rol la UEMAI: -acompaña el proceso de elaboración de planes -opera el herramental para la evaluación y monitoreo -produce insumos estadísticos -desarrolla investigaciones de evaluación por área temática y globales de la institución (CAJA DE PANDORA) -elabora estudios de evaluación a demanda, trabajando con información sobre los recursos humanos, morosidad Trabajo ínter-áreas Todas las Áreas Unidad Productiva Efluentes de Tambos Abastecimiento de agua para consumo humano en las UP LÍNEA DE BASE Administración y Finanzas Análisis del sistema de fijación y actualización de precios y deudas en el rubro vivienda Construcción De la demanda Aproximación al Déficit Habitacional Rural Documentos internos Familias aspirantes y familias seleccionadas: Estudio comparado de Características sociodemográficos ● ● Horas de Ayuda Mutua: El aporte de personas que no integran el núcleo familia Beneficiarios de MEVIR: Comportamiento De Pago ● ● ● ● Informe personal de obra Informe de tiempo de residencia y movilidad Informe de actualización de datos de recaudadores Solicitudes externas -MVOTMA -DINAVI -PRESIDENCIA -INTENDENCIAS -MIDES -Otros agentes/actores FORTALEZAS -Actividades no rutinarias (variedad de temáticas) -Enfoques y formatos no estructurados (lugar a la creatividad) ASPECTOS A MEJORAR Y DESAFIOS -Rol personalizado de tareas -La especificidades de las investigaciones, nos exige un nivel muy concreto de conocimiento pero no exhaustivo -Socialización de información producida en la unidad tanto a nivel interno como extra-institucional En este contexto... Algunas líneas de trabajo Nueva forma de planificación (más intercambio) Divulgación de documentos en la web producidos en el área Socialización interna de tareas personalizadas TALLER: “BUSQUEDA DE LA SINTONíA”