Boletín Arca Empleo

Transcripción

Boletín Arca Empleo

BOLETÍN SEMANAL JOVEN nº71
BOLETÍN SEMANAL
DEL 14 AL 21 DE MAYO DE 2012
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BOLETÍN SEMANAL
Contenido
I.
RECURSOS DE EMPLEO. ....................................................................................................................... 4
II.
EMPLEO DE TEMPORADA. ................................................................................................................. 13
III.
EMPLEO. ........................................................................................................................................ 19
3.1 SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO. .................................................................................................. 19
3.1.1
Ofertas de empleo en Granada. ....................................................................................... 19
3.1.2
Ofertas de empleo en Andalucía. ..................................................................................... 20
3.2 AGENCIAS DE COLOCACIÓN. ......................................................................................................... 28
3.2.1
Instituto Municipal de Formación y Empleo de Granada. ................................................ 28
3.2.2
Agencia de Colocación de la Universidad de Granada. .................................................... 29
3.3 PORTALES DE EMPLEO. ................................................................................................................. 30
3.3.1
Trabajos.com. ................................................................................................................... 30
3.3.2
Computrabajo.es. ............................................................................................................. 33
3.3.3
Infojobs.net. ..................................................................................................................... 33
3.3.4
Haces Falta. org ................................................................................................................ 38
3.4 EMPLEO PÚBLICO EN ANDALUCÍA ................................................................................................ 38
IV.
FORMACIÓN. ................................................................................................................................. 40
4.1 FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. ............................................................................. 40
4.2 FORMACIÓN COMPLEMENTARIA. ................................................................................................. 45
4.2.1
FORMACIÓN CAMPUS ARCA ............................................................................................ 45
4.2.2
CURSOS COMPLEMENTARIOS DEL VICERRECTORADO DE ENSEÑANZA DE GRADO Y POSGRADO.. 46
4.2.3
CURSOS DE FORMACIÓN DEL INSTITUTO ANDALUZ DE LA JUVENTUD ........................... 47
V.
BECAS EN CONVOCATORIA. ............................................................................................................... 47
VI.
BECAS EN EL EXTRANJERO. ............................................................................................................ 50
VII. PRÁCTICAS EN EMPRESA. ..................................................................................................................... 52
VIII.
8.
VOLUNTARIADO. ........................................................................................................................... 53
1 DEMANDAS DE VOLUNTARIADO EN GRANADA. ........................................................................ 53
8. 2 PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO............................................................................................... 54
IX.
VIVIENDA. ...................................................................................................................................... 57
X.
GRANADA ACTUALIDAD. ................................................................................................................... 60
XI.
MONOGRÁFICO: 21 de mayo ........................................................................................................ 66
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BOLETÍN SEMANAL
Las ofertas de empleo que aparecen en este boletín no son gestionadas
por ARCA EMPLEO, asociación que emite el documento. Pueden acceder
a las mismas, a través de las páginas Web de referencia indicadas.
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BOLETÍN SEMANAL
I. RECURSOS DE EMPLEO.
SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO
http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo
El SAE desarrolla su actividad en torno a la prestación de determinados servicios no sólo a las
empresas, agentes sociales y entidades públicas y privadas, sino también al ciudadano. Entre
estos servicios destacamos el que consiste en la orientación e inserción, cuyos objetivos
básicos son:
Asesorar e informar acerca de la elección profesional, itinerarios formativos,
posibilidades reales de empleo, técnicas de búsqueda de empleo o la creación del
propio empleo.
Facilitar la adecuada incorporación de las personas al servicio de intermediación y su
acceso a los demás programas de empleo.
Oficinas de empleo en Granada capital:
Granada - Cartuja
Dirección: C/ CURRO CUCHARES, 11. 18014 GRANADA
Teléfono: 958 575 618 Fax: 958 575 631
Email: [email protected]
Granada - Cercanías
Dirección: C/ FAISAN, 2. 18014 GRANADA
Teléfono: 958 575 302 Fax: 958 575 321
Granada - Zaidin
Dirección: C/ Sos del rey Católico, 3. 18006 GRANADA
Teléfono: 958 897 060 Fax: 958 897 083
Granada - Centro
Dirección: C/ SANTA BARBARA, 18. 18012 GRANADA
Teléfono: 958 575 280 Fax: 958 575 297
Granada - Fuentenueva
Dirección: C/ SOR CRISTINA DE LA CRUZ ARTEAGA S/N. 18002 GRANADA
Teléfono: 958 575 326
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BOLETÍN SEMANAL
AGENCIAS DE COLOCACIÓN
Entidades que colaboran con el servicio público de empleo en intermediación laboral, con el
fin de ayudar a los trabajadores a encontrar un empleo y a los empleadores, a la contratación
de los/as trabajadores/as apropiados para satisfacer sus necesidades.
INSTITUTO MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO ( I.M.F.E)
El servicio Granadino de colocación del IMFE se ha desarrollado por distritos. Para formalizar
tu inscripción tienes que acudir al dispositivo de empleo que te corresponda según tu código
postal. Información: www.imfegranada.es
(Se gestiona en sede de avenida pastora, zona centro.)
 Sede Central en Granada
Dirección: Horno de San Matías, 4 18009, Granada
Teléfono: 958 216 120.
Fax: 958 224925
Email. [email protected]
 Centro
Dirección: Avd. Divina Pastora, 7 y 9.
Teléfono: 958 805 036 y 958 805 037
Email. [email protected]
fax. 958 805 156.
 Zona Norte
Dirección: Fray Juan Sánchez Cotán s/n. 18011 Granada (Las Parcelas)
Teléfono: 958 185 184 y 958 185 186
fax. 958 185 186.
Web. [email protected] Email. [email protected].
 Genil
Dirección: C/ Santa Rosalía, nº 6 18007 Granada.
Teléfono: 958 184 042 y 958 183 049
Fax: 958 183 124.
AGENCIA DE COLOCACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA. OFICINA DE
PRÁCTICAS Y PROMOCIÓN DE EMPLEO.
Oficina de prácticas, promoción y empleo
Dirección: Acera de San Idelfonso, 42.
Teléfono: 958 248 044 y 958 248 383.
Web. www.empleo.ugr.es
Inscripción y bolsa de empleo: http://icaro.ual.es/ugr
Documentación: Rellenar formulario de inscripción. Documentación (original y fotocopia): DNI,
tarjeta de demanda de empleo (SAE), Titulación académica y Certificación académica personal.
También original de títulos de cursos, experiencia et. Fotografía.
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BOLETÍN SEMANAL
Destinado a: titulados universitarios y también estudiantes de último curso.
Tipos de ofertas y perfiles que gestionan: Variadas. Todos los trabajadores cualificados
(titulados universitarios)
Especificaciones: Para inscribirse se precisa ser titulado universitario, aunque también se
admite estudiantes de últimos cursos (si bien la mayoría de las ofertas son para personas que
ya han finalizado sus estudios). Además pueden inscribirse titulados en formación profesional
(I y II). Los usuarios han de pagar una cantidad si se produce contratación.
CÁRITAS DIOCESANA GRANADA. OASIS CENTRO INTEGRAL DE EMPLEO
Dirección: C/ María Blanchard, 16, 18014 Granada.
Teléfono: 958 283 800.
Web: www.caritasgranada.org
Documentación a presentar: rellenar solicitud de empleo y adjuntar: fotografía, fotocopia del
DNI, fotocopia de la tarjeta de Seguridad Social, fotocopia de la tarjeta de la demanda de
empleo, C.V, vida laboral. Pedir cita previa en la entidad que deriva.
Ofertas que gestionan: generales, específicamente auxiliares ayuda a domicilio y asistencia a
domicilio.
Especificaciones: Españoles/as y miembros de la U.E, el demandante debe tener permiso de
trabajo y residencia.
CÁMARA DE COMERCIO DE GRANADA
Dirección: SEDE CENTRAL. C/ Luis Amador, 24, esquina con Avd. Luís Miranda de Dávalos.
Teléfono: 902 400 472.
Web: www.camaragranada.org
Email: [email protected].
Documentación: CV y fotografía. Rellenar formulario de inscripción (en el propio formulario se
incluyen los datos de la tarjeta de demanda de empleo y SS, por lo que no es necesario aportar
fotocopias). No es preciso aportar fotocopias de la experiencia y títulos que se alegan.
Ofertas: generales, aunque principalmente trabajos cualificados (administrativo, contable, etc)
Especificaciones: cualquier persona puede inscribirse.
http://www.camaraempleo.org
O.A.L. AYUNTAMIENTO DE ALBOLOTE.
Dirección: Avd. Jacobo Camarero, s/n. 18220 Albolote. Granada
Teléfono: 958 468 857 y 958 467 015
E-mail: [email protected]
Web: http://www.oal-albolote.com
Inscripción: personalmente en las oficinas o enviando C.V a [email protected]
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BOLETÍN SEMANAL
Documentación a presentar: cumplimentar ficha de usuario y adjuntar: CV con fotografía,
tarjeta de demanda de empleo, tarjeta de la Seguridad Social y documento acreditativo de los
méritos que se alegan.
Tipos de ofertas que se gestionan: general. Sobre todo ofertas de Albolote y del polígono de
Juncaril.
Destinatarios: para ser usuario/a hay que estar empadronado/a en Albolote.
CONSORCIO PARA EL DESARROLLO DE LOS MONTES ORIENTALES.
Dirección: Amapola nº 2, Iznalloz (Granada)
Teléfono: 958396128
Documentación: Fotocopia del DNI, fotocopia de la seguridad social, tarjeta demanda de
empleo (SAE), Fe de vida laboral, títulos y certificados.
Tipo de ofertas y perfiles que gestionan: Generales, para titulados/as (psicólogos/as,
relaciones laborales, sociólogos, administrativos) y profesionales (carpinteros/as). Para la
convocatoria del EQUIAL se ha hecho la selección a través de la Agencia de colocación.
Especificaciones: Desempleados.
BOLSAS DE TRABAJO
Algunas entidades no son agencias de colocación, pero sin embargo reciben ofertas de
empleo y cuentan con una bolsa de trabajo entre la que seleccionan personas para cubrir
estas ofertas.
CONFEDERACIÓN GRANADINA DE EMPRESARIOS
Dirección: C/ Maestro Montero, 23, 18004 Granada. (Frente al Hotel Nazaríes)
Teléfono: 958 535 041
Web: www.cge.es/
Destinatarios: Usuarios de la Unidad de Orientación Profesional de la entidad pueden dejar su
CV optar a las ofertas de empleo que en ésta se gestionan.
EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL.
Se denomina empresa de trabajo temporal aquélla cuya actividad consiste en poner a
disposición de otra empresa usuaria, con carácter temporal, trabajadores por ella contratados.
ADDECO
Dirección: C/ Arabial, 42. 18001 – Granada
Teléfono: 958 804 394
Web: www.adecco.es
Ofertas: todo tipo de ofertas en general.
Destinatarios: Rellenar solicitud de empleo junto con CV y fotografía, fotocopia del DNI y de la
tarjeta sanitaria de la SS. Se puede hacer por internet y en la oficina.
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BOLETÍN SEMANAL
AURA
Dirección: C/ José Recuerda, 5 Local 9. 18004 - Granada
Teléfono: 958 523 830
Fax: 958 522 388
Web: www.aura.coop Email: [email protected]
Ofertas: Sector de hostelería.
Destinatarios: Recoger el CV en la oficia y a través de internet.
CRIT – ADAPTALIA OUTSOURCING
Dirección: Gran Vía de Colón, 51 bajo izquierda 18012 Granada
Teléfono: 958 285 200
Fax: 954 28 33 47
Ofertas: mozos y carretilleros (perfiles más demandados). Alguna vez: limpiadoras,
comerciales, informáticos, teleoperadoras, administrativos, promotores.
Destinatarios: Entregar CV en oficina con fotografía reciente en horario de 9:00 a 13:00 horas.
EURO – PRACTICE - CORPORATED. S.L.
Dirección: C/ Mesones nº 1 18001 - Granada.
Tlf: 958 535 866
Web: www.euro-practice.com
Ofertas: Gestión de empleos en el extranjero, idiomas en el extranjero, cursos, etc.
Especialización en enseñanza.
Destinatarios: En la entidad cumplimentar formulario y adjuntar CV.
FASTER IBÉRICA
Dirección: Plaza Isabel la Católica, 1. 18009, Granada
Tlf: 958 227 964
Fax: 958 228 218
Web: www.faster.es
Ofertas: todo tipo de ofertas, todos los perfiles, comercial sobre todo.
Destinatarios: Es necesario CV y fotografía preferentemente enviando por correo electrónico
bien en la oficina de 9:00 a 14:00.
FLEXIPLAN / EULEN
Dirección: Callejón de Arenas, 7 bajo (detrás del antiguo edificio de Sánchez de Paseo del
Violón) 18005 Granada
Tlf: 958 250 370
Fax: 958 520 268
Web: www.flexiplan.es Email: [email protected]
Ofertas: todo tipo de ofertas.
Destinatários: CV con fotografia para formar parte de la base de datos de la empresa, no los
cogen en la oficina.
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BOLETÍN SEMANAL
MANPOWER TEAM
Dirección: Marqués de la Ensenada, 4 local 2.
Tlf: 958 253 171
Fax: 958 253 281
Web: www.manpower.es
Ofertas: Perfiles de comercial y Entidades Bancarias. Otros perfiles no cualificados como
fontaneros, electricistas,
Destinatarios: CV y fotografia, los recogen en la oficina, pero preferible insertar CV
previamente en la web.
RANDSTAD EMPLEO
Dirección: Camino de Ronda, 149. 18003, Granada.
Tlf: 958 285 200
Fax: 958 283 254
Web: www.randstad.es
Destinatarios: CV y fotografía solo a través de la web en internet.
Ofertas: Trabajos cualificados como administración, grabadores de datos, atención al público,
contables. No cualificados como comercial, carga y descarga, reponedores.
UNIQUE ETT
Dirección: Ángel Barrios, 1, bajo. 18004, Granada.
Tlf: 958 226 565
Fax: 958 224 141
Web: www.unique.es
Email: [email protected].
Ofertas: mozos de almacén, carretilleros, camareros, peones, promotores, dependientas,
limpiezas.
Destinatarios: Rellenar una solicitud de empleo, junto con CV y fotografia a través de internet.
V-2 EMPLEO TEMPORAL (ONCE)
Dirección: P.I Juncaril C/Motril s/n, Edifício Monte Alayos, 1ª planta.
Tlf: 958 521 867
Ofertas : teleoperadores.
Destinatarios: Recogen CV a través de internet y en la oficina.
VALLEJO CIE – ETT. (MOTRIL)
Dirección: C/ Marqués de Bella Vista, 12, 1º B 18600, Motril
Telf: 958 822 908
Fax: 958 822 908
Ofertas: de todas las categorías profesionales, excepto construcción y actualmente peón de
limpieza y comercial.
Destinatarios: Recogen CV a través de internet y en la oficina.
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BOLETÍN SEMANAL
ABACO ETT
Tlf: 958 277639
Ofertas: de todos los perfiles y actualmente preferentemente repartidor y teleoperadores.
Destinatarios: A través de correo electrónico por internet.
NORTEMPO
Dirección: Plaza Albert Einstein, nº 7, 2 A ,Granada.
Tlf: 958 204292
Ofertas: todo tipo de perfiles cualificados y no cualificados: carretilleros, pones, contables.
Destinatarios: Recogen currículum en oficina de 9:00 a 11:00 horas y de 16:00 a 19:00 horas.
EMPRESAS DE SELECCIÓN.
DOMINUS CONSULTORES
Dirección: C/ Ángel, 16 Granada.
Tlf. 958 265 404.
Ofertas: todo tipo de ofertas
Destinatarios: Llevar CV a la entidad.
HUMAN DEVELOPMENT
Dirección: C/ San Juan de Dios, 49, 3º D 18001 Granada.
Tlf. 958 277 726
Web: http://www.humandevelopment.es EMAL: [email protected]
Ofertas: todo tipo de ofertas
Candidatos: Sólo reciben CV enviados a email de la entidad.
SALES - HUNTERS.
Dirección: C/ Corazón de María, 70, 28002 Madrid. Distintas delegaciones (ver web)
Telf: 914 164 521 Fax: 915 195 825
Email: [email protected] o [email protected]
Ofertas: Sólo perfiles comerciales
Destinatarios: Insertar CV en web
Web: www.sales-hunters.com
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BOLETÍN SEMANAL
EMPLEO PÚBLICO.
Oferta de empleo público:
http://www.060.es
http://andaluciajunta.es
http://juntadeandalucia.es/institutodeadministracionpublica/
http://www.dipgra.es/
Buscadores de empleo público:
www.empleopublico.net
www.buscaoposiciones.com
www.opositor.com
www.boe.es
www.mtas.es
www.mec.es
www.igsap.map.es
www.admiweb.org
PORTALES DE EMPLEO, WEBS ESPECIALIZADAS.
http://www.imfegranada.es
http://empleo.ugr.es
http://www.camaragranada.org
http://www.infoempleo.com
http://www.infojobs.net
http://www.computrabajo.es
http://www.laboris.net
http://www.trabajos.com
http://www.oficinaempleo.com
http://granada.loquo.com
http://www.buscojobs.es
http://es.currantes.trabajar.com
http://www.empleoandaluz.com
http://www.opcionempleo.com
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2012
BOLETÍN SEMANAL
MONOGRÁFICO
EMPLEOS
DE
TEMPORADA
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BOLETÍN SEMANAL
II. EMPLEO DE TEMPORADA.
La información que a continuación se ofrece puede
proporcionarle, a los lectores de nuestro Boletín Joven,
nociones prácticas sobre cómo y dónde buscar trabajo
relacionado con la época del año en la que nos
encontramos.
RECUERDA QUE…
 No gestionamos ofertas de los empleos de temporada.
 Los enlaces son guías útiles para tu búsqueda de empleo.
 La formación, en ocasiones, puede ayudarte a acceder a
estos trabajos de temporada.
CAMPAMENTOS Y COLONIAS DE VERANO
→ Formación relacionada: curso de Monitor/a de Ocio y Tiempo libre, formación en
Igualdad de Género, formación relacionada con Necesidades Educativas Especiales, Animación
Sociocultural, Monitor/a de Educación Ambiental, Auxiliar de Nutrición Infantil, Alternativas de
Ocio Saludable, Técnicas de Dinamización Infantil y Juvenil, Carné Manipulador de Alimentos,
formación en Musicoterapia, Risoterapia, etc.
→ Perfiles demandados: Animador/a Sociocultural, Monitores /as y Coordinadores/as
de Deportivos, de Ocio y Tiempo Libre, Monitor/a- guía, Educadores/as, Maestros/as, etc.
→ Algunos enlaces y web relacionados:
http://www.micampamentodeverano.com/es/informacion_general/trabaja_con_nosotros.html
http://www.englishsummer.com/trabaja-con-nosotros.html
www.todocampamentos.com
www.campamentosveranoplaya.es
www.campamentosveranoplaya.es
www.formaventura.com
Campamentos urbanos, Campamentos en la costa, Campamentos en la sierra,
Estancias en el extranjero, …
-
Especifica en tu CV en un apartado, como por ejemplo “Otros datos de Interés”
todas las cosas que puedes desempeñar en el puesto de trabajo, tales como
manualidades, deportes que practiques, etc. ya que puedes no tener formación en
ello, pero sí disponer de esa habilidad que hará que aportes algo más característico
de tu persona y profesionalidad
CAMPAÑAS AGRÍCOLAS
que sea de utilidad en el puesto que se oferte.
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BOLETÍN SEMANAL
CAMPAÑAS AGRÍCOLAS
→ Formación relacionada: productor/a de hortalizas ecológicas, técnicos/as en
gestión de cooperativas agrarias, técnicas culturales en plantación vitícola, carné manipulador
de alimentos, carné de aplicador de productos fitosanitarios, injertos- frutales, manipulación
de carga con carretillas elevadoras, licencia LVA, actividades auxiliares en viveros, jardines y
centros de jardinería, podador/a restaurador/a arbóreo, etc.
→ Perfiles demandados: Peón Agrario, Podador, Operario de Cadena
Hortofrutícola, Auxiliar de floristería, Auxiliar de agricultura y transformación agroalimentaria,
Auxiliar de viveros, jardines y parques, etc.
http://webantigua.ugtandalucia.com/areastematicas/migraciones/migracionagricultura.asp
→GEA DEMANDANTES: ¿Qué es? es una Herramienta del Servicio Andaluz
de Empleo, con ella, las personas interesadas en este sector pueden:
Manifestar su disponibilidad para trabajar en campañas agrícolas.
Elegir libremente campañas por cultivos.
Solicitar su inscripción en GEA a través de:
-Internet, Oficina Virtual de Empleo
www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/oficinavirtual
- El teléfono: 900 11 11 26
- Oficinas del Servicio Andaluz de Empleo.
FUENTE: http://www.agroalimentaria.ccoo.es/comunes/temp/recursos/21/doc98899.pdf
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BOLETÍN SEMANAL
VACACIONES
→ Formación relacionada: operaciones básicas de pisos en alojamientos,
operaciones básicas de cocina, técnico en información turística, inglés de atención al público,
inglés para recepción, mantenimiento de fontanería, electricidad, instalaciones solares
térmicas, cocina nacional y regional, carné manipulador de alimentos, cortador/a de jamón,
camarero/a servicio de sala o servicio de bar, vigilante de seguridad, certificado Ro- Ro pasaje,
curso de hidrotermal,
→ Perfiles demandados: Camarero/a, Animador/a, Limpiador/a, Cocinero/a o
Pinche, Camarero/a de pisos, Recepcionista, Socorrista, Auxiliar de alojamientos turísticos y
catering, Auxiliar de servicios en restauración, etc.
www.abbahoteles.com/trabajo
www.hoteles-catalonia.com/es/trabaja_con_nosotros/index.jsp
http://www.diariodelviajero.com/tendencias/listado-de-todas-las-empresas-de-cruceros-del-mundo
www.trabajarencruceros.es/
HOTELES, TERRAZAS DE VERANO, BUFFETS, APARTAMENTOS, HELADERÍAS, …
En algunas zonas, el verano es “temporada alta” por la afluencia del turismo, sobre todo si se
trata de zonas costeras, es por ello que se pueden demandar más perfiles relacionados con el
sector hostelero, para ello ajusta tu Currículum Vitae a este sector, en cuanto a la formación y
la experiencia laboral y si quieres hacer “autocandidatura”, utiliza una guía de internet como
www.paginas amarillas.es y haz un listado de lugares en los que puedas presentar tu
currículum acompañado de una carta de presentación acorde al puesto que puedes cubrir.
CRUCEROS
Recuerda que los cruceros pueden realizarse a lo largo de todo el año, pero es en primavera y
verano, cuando este sector tiene más clientela, de este modo te recomendamos que preguntes
en empresas de cruceros, agencias de viajes, etc.
RECUERDA: en todos estos lugares pueden demandarse otros puestos de trabajo, no
relacionados con las vacaciones o con la hostelería, pero igualmente necesarios, como los
empleados de animación, socorristas, personal de mantenimiento de jardines, piscinas y otras
instalaciones, …
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BOLETÍN SEMANAL
SALVAMENTO ACUÁTICO Y MONITORES EN PISCINAS Y PLAYA
→ Formación relacionada: curso de Socorrismo Acuático y Terrestre
(reciclaje), Nadador de Rescate (ríos, riadas e inundaciones), RCP y Desfibrilador
Semiautomático, Buceo, Natación, Manejo de Embarcaciones de Rescate y Salvamento, etc.
→ Perfiles demandados: Socorrista, Monitores/as de Natación,
Profesores/as, Maestros/as de Educación Física, Monitores/as deportivos, etc.
http://www.ebone.es/clientes.php#granada
www.socorrismo.com/trabajo-de-socorrista
www.rfess.es/
http://cruzroja.asp.infojobs.net/home/index.xhtml
PISCINAS PÚBLICAS Y PRIVADAS, PARQUES ACUÁTICOS, PLAYAS, …
Busca Ayuntamientos de las zonas marítimas y en los que haya
Piscinas Municipales, localiza su página web y el área donde se especifique
este tipo de servicios, en muchos ayuntamientos la selección y contratación
de socorristas así como la de monitores/as de natación, etc. son gestionados
por otras empresas destinadas a estos servicios de ocio y tiempo libre, en
otros casos Cruz Roja y Protección Civil se encargan en muchos de estos
municipios costeros de gestionar este tipo de puestos de trabajo y la
formación para acceder a ellos.
o Existen bolsas de trabajo abiertas durante todo el año para trabajar
en el sector del Salvamento acuático, consulta enlaces como
http://www.salvamentoacuatico.com/bolsa-de-trabajo y empresas
relacionadas con este sector
RECUERDA: puedes buscar algunas de estas empresas y los
ayuntamientos de algunas zonas en las que trabajan y hacerles llegar tu
Currículum Vitae en el que se especifique claramente los títulos, carnet y
certificados de los que dispones.
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BOLETÍN SEMANAL
OCIO- AVENTURA
→ Formación relacionada: cursos relacionados con idiomas, restauración, deportes,
Animación Sociocultural, Monitor/a de Educación Ambiental, Auxiliar de Nutrición Infantil,
Alternativas de Ocio Saludable, Técnicas de Dinamización Infantil y Juvenil,
→ Perfiles demandados: Auxiliares y Técnicos con idiomas, Restauración,
Administración, Animadores Socioculturales, Deportivos, etc.
www.trivago.es/espana.../parque-de-atracciones/f_271=1
www.spainselecta.com/a_parques_tematicos.htm
www.infoparks.com
ZOOLÓGICOS, PARQUES BOTÁNICOS, PARQUES DE ATRACCIONES, TEMÁTICOS,
ACUÁTICOS, …
PARA ENVIAR EL CURRÍCULUM
o Busca la web del lugar y si tiene un apartado de “Trabaja con Nosotros” rellena los
datos que te pidan, no te quedes sólo con esta opción…
o Busca los números de teléfono de los centros por internet y solicita que te dediquen
unos minutos en el departamento de recursos humanos para dejar tu Currículum Vitae y
ajusta tu Carta de Presentación a las opciones que te ofrezca el lugar para trabajar.
Por ejemplo POSIBLES PUESTOS A CUBRIR EN DISNEY LAND PARÍS
o Recepción: Recepción en los hoteles, Conserjería, Taquillas, Parking
o Restauración: Servicio de mesas en el parque o los hoteles de éste, Banquetes,
Servicio de mostrador, Cocina en los restaurantes de servicio en mesa, Bar en los
hoteles y restaurantes del parque.
o Venta: Boutiques.
o Animación: Atracciones Y Espectáculos.
o Park Support: Mantenimiento de los parques y asistencia a los visitantes.
RECUERDA: Para todos estos posibles puestos de trabajo en el extranjero es necesario
tener conocimientos de idiomas y, en este caso, sobre todo es imprescindible tener
conocimientos de francés. Es recomendable para empleos en el extranjero usar un tipo
de Currículum especial conocido como “Europass”, puedes ver la plantilla de éste en el
siguiente enlace: http://www.modelocurriculum.net/modelo-cv-europa.html
17
BOLETÍN SEMANAL
RECUERDA: El SAE también selecciona candidatos/as para cubrir ofertas de
empleo relacionadas con la información que anteriormente hemos ofrecido, para ello
es IMPORTANTE que ajustes tu PERFIL a esos puestos de trabajo que quieres cubrir.
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BOLETÍN SEMANAL
III. EMPLEO.
3.1
SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO.
3.1.1 Ofertas de empleo en Granada.
FUENTE:http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web/websae/portal/es/in
dex.html
En la Oficina Virtual de Empleo podrás encontrar puestos de trabajo vacantes para la CC.AA. DE
ANDALUCÍA. SI TE INTERESA ALGUNO DE ESTOS TRABAJOS…
MODOS DE USO ¿CÓMO REGISTRARTE COMO DEMANDANTE DEL PUESTO?
Debes colgar tu currículum en la Oficina Virtual de Empleo, dentro de la pestaña de “BUSCAR
EMPLEO” y luego pinchando en “TU CURRÍCULUM”
Una vez tienes hecho y guardado tu currículum, en el “TABLÓN DE ANUNCIOS” del “INICIO”
de la página, pincha la nota en color rosa.
Selecciona la búsqueda de empleo que estés buscando, en “PALABRA CLAVE”, puedes poner
la localidad donde quieras buscar el trabajo o de Andalucía en general.
Una vez en la lista de puestos de trabajo que se ofertan, pincha el que te interese. Para
registrarte como demandante, pincha “ENVIAR CURRÍCULUM”.
FECHA
ANUNCIO
EMPRESA
LOCALIDAD
PROVINCIA
21/05/2012
MÉDICOS, MEDICINA GENERAL
OFICINA DEL SERVICIO
ANDALUZ DE EMPLEO
MARACENA
GRANADA
14/05/2012
AGENTES DE SEGUROS
OFICINA DEL SERVICIO
ANDALUZ DE EMPLEO
GRANADA
GRANADA
14/05/2012
INGENIERIERO/A QUÍMICA
PARA IMPARTIR CLASES DE
OPERACIONES DE SEPARACIÓN
DE 2º, EN EL GRADO DE
INGENIERÍA QUÍMICA.
SECTOR
SERVICIOS/EDUCACIÓN
GRANADA
GRANADA
14/05/2012
AUXILIAR DE AYUDA A
DOMICILIO PARA LA COSTA DE
GRANADA
SECTOR
SERVICIOS/SERVICIOS
SOCIALES
MOTRIL
GRANADA
14/05/2012
COMERCIAL SECTOR JOYERÍA
SECTOR JOYERÍA
GRANADA
GRANADA
19
BOLETÍN SEMANAL
3.1.2 Ofertas de empleo en Andalucía.
FECHA
ANUNCIO
EMPRESA
LOCALIDAD
PROVINCIA
21/05/2012
DEPENDIENTES DE
PRODUCTOS
ALIMENTICIOS Y
BEBIDAS
OFICINA DEL SERVICIO ANDALUZ DE
EMPLEO
BENALMADENA
MALAGA
21/05/2012
MÉDICOS,
MEDICINA
GENERAL
EMPLEO
MARACENA
GRANADA
21/05/2012
COCINEROS, EN
GENERAL
EMPLEO
CAROLINA, LA
JAEN
21/05/2012
AGENTES
COMERCIALES
EMPLEO
SEVILLA
SEVILLA
21/05/2012
COCINEROS, EN
GENERAL
EMPLEO
LINARES
JAEN
21/05/2012
AGENTES
COMERCIALES
EMPLEO
ALCALA LA
REAL
JAEN
21/05/2012
INGENIERO
TECNICO AGRICOLA
ASOCIACION CAAE
CORDOBA
CORDOBA
21/05/2012
OFICIAL 1ª ALBAÑIL
EMPRESA DEL SECTOR DE
CONSTRUCCION
JEREZ DE LA
FRONTERA
CADIZ
21/05/2012
DOCENTE DE
CURSO
"SOCORRISMO
ACUÁTICO"
SECTOR EDUCACIÓN Y FORMACIÓN
ALMERIA
ALMERIA
19/05/2012
EMPLEADOS DE
HOGAR (INTERNOS)
EMPLEO
PUERTA DE
SEGURA, LA
JAEN
19/05/2012
COCINEROS, EN
GENERAL
EMPLEO
NERJA
MALAGA
18/05/2012
DEPENDIENTES DE
CARNICERÍA Y/O
CHARCUTERÍA
EMPLEO
SEVILLA
SEVILLA
18/05/2012
ELECTROMECÁNICO
S DE
MANTENIMIENTO
INDUSTRIAL
(MANTENIMIENTO
Y REPARACIÓN
EMPLEO
SEVILLA
SEVILLA
20
BOLETÍN SEMANAL
GENERAL)
18/05/2012
VIGILANTES DE
SEGURIDAD
EMPLEO
ESPARTINAS
SEVILLA
18/05/2012
MATARIFESCARNICEROS, EN
GENERAL
EMPLEO
SANTIPONCE
SEVILLA
18/05/2012
EMPLEADOS DE
HOGAR (INTERNOS)
EMPLEO
ALJARAQUE
HUELVA
18/05/2012
COCINEROS, EN
GENERAL
EMPLEO
NERJA
MALAGA
18/05/2012
BAR
BAR-CAFETERÍA
MALAGA
MALAGA
18/05/2012
OPERARIO DE
MANTENIMIENTO
DISCAPACITADO
INSERDIS ( CEE )
ALCALÁ DE
GUADAÍRA
SEVILLA
18/05/2012
PROFESOR DE
SECUNDARIA
CENTRO DE FORMACIÓN NOBEL XXI,
S.L.
ALMERIA
ALMERIA
18/05/2012
TÉCNICO DE UÑAS
PARA FUENGIROLA
EMPRESA DE UÑAS
FUENGIROLA
MALAGA
18/05/2012
COMERCIAL
SOLO ALQUILER CASTRO UTRERA,
S.L.
UTRERA
SEVILLA
18/05/2012
BUSCO PELUQUERA
Y ESTETICISTA
MARIA ENGRACIA ALCUDIA GOMEZ
DE ARANDA
FUENGIROLA
MALAGA
17/05/2012
EMPLEADOS
ADMINISTRATIVOS
DE SEGUROS
EMPLEO
JAEN
JAEN
17/05/2012
COCINEROS, EN
GENERAL
EMPLEO
VELEZ-MALAGA
MALAGA
17/05/2012
TERAPEUTAS
OCUPACIONALES
EMPLEO
TORREMOLINO
S
MALAGA
17/05/2012
AGENTES
COMERCIALES
EMPLEO
MALAGA
MALAGA
17/05/2012
EMPLEADOS DE
HOGAR (INTERNOS)
EMPLEO
SEVILLA
SEVILLA
17/05/2012
EMPLEADOS
ADMINISTRATIVOS
DE ENTIDADES
EMPLEO
MALAGA
MALAGA
21
BOLETÍN SEMANAL
FINANCIERAS
17/05/2012
COMERCIAL CADIZ /
SEVILLA
DEPENTYA SOCIO SANITARIA SLP
CADIZ
CADIZ
17/05/2012
HIGIENISTA DENTAL
PARA CLÍNICA
HUELVA
CLÍNICA DENTAL
HUELVA
HUELVA
17/05/2012
PERSONAL PARA
COCINA
RESTAURANTE FREIDURIA
MALAGA
MALAGA
17/05/2012
PELUQUERA/O
SECTOR SERVICIOS - PELUQUERIA
EJIDO, EL
ALMERIA
17/05/2012
SE NECESITA
OFICIAL 1ª
CARPINTERÍA Y
CERRAJERÍA
METÁLICA
INSTALACIONES METALICAS ALYDA,
S.L.
CARTAMA
MALAGA
17/05/2012
JEFE/A DE PARTIDA
HOTEL FUERTE CONIL
CONIL DE LA
FRONTERA
CADIZ
17/05/2012
COCINERO/A
HOTEL FUERTE CONIL
CONIL DE LA
FRONTERA
CADIZ
17/05/2012
ASESOR/A FISCAL
CON EXPERIENCIA
PARA JAÉN
ASESORÍA FISCAL Y CONTABLE EN
JAÉN
JAEN
JAEN
17/05/2012
AGENTES
PROMOTORES
FERNANDO DUARTE
SEVILLA
SEVILLA
17/05/2012
ASESOR DE
SERVICIOS
ENERGETICOS
ASESORES DE SERVICIOS
ENERGÉTICOS
MALAGA
MALAGA
16/05/2012
MÉDICOS
ESPECIALISTAS EN
MEDICINA
FAMILIAR Y
COMUNITARIA
EMPLEO
SEVILLA
SEVILLA
16/05/2012
EMPLEADOS DE
HOGAR (INTERNOS)
EMPLEO
NAVAS DE SAN
JUAN
JAEN
16/05/2012
TÉCNICOS EN
EDUCACIÓN
INFANTIL
EMPLEO
TOMARES
SEVILLA
16/05/2012
AUXILIARES DE
BENALMADENA
MALAGA
22
BOLETÍN SEMANAL
ENFERMERÍA DE
GERIATRÍA
EMPLEO
16/05/2012
ENÓLOGOS
EMPLEO
JEREZ DE LA
FRONTERA
CADIZ
16/05/2012
CONSULTOR/A
COMERCIAL
FORMACIÓN PARA
CÁDIZ
GALILEA CENTRO DE FORMACION Y
EMPLEO, S.L.
CADIZ
CADIZ
16/05/2012
ENFERMERIA
SEVILLA
SEVILLA
16/05/2012
ASISTENTE/A
HOGAR SEVILLA
SEVILLA
SEVILLA
16/05/2012
ASISTENTE/A DE
HOGAR CADIZ
CADIZ
CADIZ
16/05/2012
MONITOR/A
FITNESS
Nº 1 DE FITNESS FEMENINO CURVES
HUELVA
HUELVA
HUELVA
16/05/2012
SE NECESITA
AYUDANTE DE
ESTETICA
CENTRO ESTETICA EN
TORREMOLINOS
TORREMOLINO
S
MALAGA
16/05/2012
CAJERO/A
SUPERMERCADO
CASARABONELA
MASKOMO. S.L
CASARABONEL
A
MALAGA
16/05/2012
CENTRO ABEPA
PSICÓLOGOS
(TOMARES),
PRECISAMOS
DIPLOMAD@ EN
EDUCACIÓN
ESPECIAL,
DIPLOMAD@ EN
LOGOPEDIA Y
LICENCIAD@ EN
PSICOLOGÍA.
PALOMA MEGINA MARTÍNEZ
TOMARES
SEVILLA
16/05/2012
COMERCIAL CON
DISCAPACIDAD
PARA OFRECER
SERVICIOS DE
MANTENIMIENTO A
EDIFICIOS.
MAS SOCIAL SERVICIOS GLOBALES
DE LIMPIEZA S.L.
MALAGA
MALAGA
15/05/2012
EMPLEADOS DE
LOPERA
JAEN
23
BOLETÍN SEMANAL
HOGAR
EMPLEO
15/05/2012
EMPLEADOS DE
HOGAR (INTERNOS)
EMPLEO
SEVILLA
SEVILLA
15/05/2012
EMPLEADOS DE
HOGAR (INTERNOS)
EMPLEO
SEVILLA
SEVILLA
15/05/2012
GERENTES DE ÁREA
O CENTRO
SANITARIO
EMPLEO
SEVILLA
SEVILLA
15/05/2012
AGENTES
COMERCIALES
EMPLEO
CORIA DEL RIO
SEVILLA
15/05/2012
SE NECESITAN
ASESORES DE
PUBLICIDAD
GUIAON CORDOBA
CORDOBA
CORDOBA
15/05/2012
AGENTE
COMERCIAL DE
FORMACIÓN DE
DEMANDA
SECTOR FORMACIÓN
SEVILLA
SEVILLA
15/05/2012
AGENTE
COMERCIAL DE
FORMACIÓN DE
DEMANDA
SECTOR FORMACIÓN
ALMERIA
ALMERIA
15/05/2012
COMERCIAL
(EMPRESA DE
SERVICIOS DE
FORMACION)
EMPRESA DE SERVICIOS
MALAGA
MALAGA
15/05/2012
DOCENTE CURSO
POSICIONAMIENTO
WEB EN
BUSCADORES
DIASOFT FORMACION SL
JAEN
JAEN
15/05/2012
DOCENTE CURSO
INNOVACIÓN Y
COOPERACIÓN
PARA COMPETIR
DIASOFT FORMACION SL
JAEN
JAEN
15/05/2012
LICENCIADO/A EN
CIENCIAS DEL MAR.
EMPRESA SERVICIOS
CADIZ
CADIZ
15/05/2012
AUTOR MANUAL
DIDÁCTICO
"ADAPTACIONES EN
PRENDAS DE
FORMACIÓN, SEGUIMIENTO E
INNOVACIÓN, S.L.
ANTEQUERA
MALAGA
24
BOLETÍN SEMANAL
VESTIR".
MODALIDAD
TELETRABAJO.
15/05/2012
AYUDANTE COCINA
EMPRESA SECTOR HOSTELERIA
MALAGA
MALAGA
15/05/2012
EMPRESA
DEDICADA A
REALIZAR LOS
SERVICIOS DEL
AEROPUERTO DE LA
BASE NAVAL DE
ROTA BUSCA:
CONDUCTOR
OPERARIO
CAV EUROPA, S.L.
ROTA
CADIZ
15/05/2012
LOGOPEDA
CHICLANA DE
LA FRONTERA
CADIZ
15/05/2012
COMERCIALES
AUTÓNOMOS PARA
LAS PROVINCIAS DE
GRANADA Y
ALAMERIA CON
EXPERIENCIA EN
HOSTELERÍA
(EMPRESA SECTOR
SEVICIOS,RAMA
COMERCIO)
EMPRESA DEL SECTOR SERVICIOS (
RAMA COMERCIO DE PRODUCTOS
SELECTOS)
ALMERIA
ALMERIA
15/05/2012
COCINERO
EMPRESA SECTOR SERVICIOS
CADIZ
CADIZ
15/05/2012
AUXILIAR DE
CLINICA DENTAL
CLINICA ORTODENT
FUENGIROLA
MALAGA
15/05/2012
COMERCIAL DE
VENTAS PARA
SECTOR
HOSTELERÍA
DIMINACA, S.L.
MALAGA
MALAGA
15/05/2012
INGENIERO/A DE
PRODUCCIÓN Y
CALIDAD EN
INDUSTRIA
QUÍMICA PARA
NIJAR (ALMERÍA)
EMPRESA DEL SECTOR QUÍMICO (
PRODUCCIÓN BIOCOMBUSTIBLES)
NIJAR
ALMERIA
15/05/2012
COCINERO/A
SECTOR HOSTELERIA
HUELVA
HUELVA
15/05/2012
CAMARERO/A
SECTOR HOSTELERIA
HUELVA
HUELVA
25
BOLETÍN SEMANAL
15/05/2012
GESTOR RECOBRO
PRESENCIAL CADIZ
SOLUCIONES NEODIPOL
CADIZ
CADIZ
14/05/2012
INGENIEROS DE
PROCESOS
EMPLEO
SEVILLA
SEVILLA
14/05/2012
EMPLEADOS DE
HOGAR (INTERNOS)
EMPLEO
LINARES
JAEN
14/05/2012
EMPLEADOS DE
HOGAR (INTERNOS)
EMPLEO
LINARES
JAEN
14/05/2012
EMPLEADOS DE
HOGAR (INTERNOS)
EMPLEO
MAIRENA DEL
ALJARAFE
SEVILLA
14/05/2012
AGENTES DE
SEGUROS
EMPLEO
GRANADA
GRANADA
14/05/2012
EMPLEADOS DE
HOGAR
EMPLEO
LOPERA
JAEN
14/05/2012
EMPLEADOS DE
HOGAR
EMPLEO
PORCUNA
JAEN
14/05/2012
PROGRAMADORES
DE APLICACIONES
INFORMÁTICAS
EMPLEO
SEVILLA
SEVILLA
14/05/2012
REPARTIDOR/A DE
PIZZA CON MOTO
HOSTELERIA
BORMUJOS
SEVILLA
14/05/2012
PROFESOR/A DE
INGLÉS EN JAÉN
CAPITAL
ACADEMIA DE IDIOMAS EN JAÉN
JAEN
JAEN
14/05/2012
OPERARIA DE
LIMPIEZA
(DISCAPACIDAD)
FUSER SERVICIOS INTEGRADOS DE
MINUSVALÍA,S.L
SEVILLA
SEVILLA
14/05/2012
OPERARIOS DE
CONTROL
(DISCAPACIDAD)
FUSER SERVICIOS INTEGRADOS DE
MINUSVALÍA,S.L
SEVILLA
SEVILLA
14/05/2012
ESTETICISTA, MASAJISTA
, PELUQERO/A SPA
HOTEL FUERTE
ESTEPONA SUITES
ESTEPONA
MALAGA
14/05/2012
INGENIERIERO/A
QUÍMICA PARA
IMPARTIR CLASES DE
OPERACIONES DE
SEPARACIÓN DE 2º, EN
SECTOR
SERVICIOS/EDUCACIÓ
N
GRANADA
GRANADA
26
BOLETÍN SEMANAL
EL GRADO DE
INGENIERÍA QUÍMICA.
14/05/2012
ASESOR DE SEGUROS
PARA
CORREDURÍA(CONTRAT
O MERCANTIL)
CORREDURÍA DE
SEGUROS
CORDOBA
CORDOBA
14/05/2012
OPERADOR/A
TELEFÓNICO
COMERCIAL
PAPELERÍA E
INFORMÁTICA
CORDOBA
CORDOBA
14/05/2012
AUXILIAR DE AYUDA A
DOMICILIO PARA LA
COSTA DE GRANADA
SECTOR
SERVICIOS/SERVICIOS
SOCIALES
MOTRIL
GRANADA
14/05/2012
MONITOR/A EN
PREVENCION DE
RIESGOS LABORALES
EMPRESA DE
SERVICIOS
MALAGA
MALAGA
14/05/2012
SOCORRISTA
(PREFERENTE CON
DISCAPACIDAD)
INIZIA S.L.
MAIRENA DEL
ALJARAFE
SEVILLA
14/05/2012
COMERCIAL SECTOR
JOYERÍA
SECTOR JOYERÍA
GRANADA
GRANADA
14/05/2012
DIRECTOR/A DE
TELEMARKETING
LABORALIA ETT SCA
ANDUJAR
JAEN
14/05/2012
MATRICERO MOLDISTA
AJUSTADOR DE MOLDES
DE INYECCIÓN
EMPRESA DE
MATRICERIA Y
MECANIZADO
MARTOS
JAEN
14/05/2012
PELUQUERA/O CON
EXPERIENCIA PARA JAÉN
CIUDAD
EMPRESA DE
PELUQUERÍA Y
ESTÉTICA
JAEN
JAEN
14/05/2012
PERSONAL
ADMINISTRACIÓNCONTABLE
EMPRESA DE
COMERCIO DE
ALIMENTACIÓN
MALAGA
MALAGA
14/05/2012
EMPRESA DEL SECTOR
DE CONSTRUCCION
JEREZ DE LA
FRONTERA
CADIZ
14/05/2012
EMPRESA DEL SECTOR
DE LA CONSTRUCCION
JEREZ DE LA
FRONTERA
CADIZ
14/05/2012
PEON ALBAÑIL
EMPRESA DEL SECTOR
DE LA CONSTRUCCION
JEREZ DE LA
FRONTERA
CADIZ
27
BOLETÍN SEMANAL
14/05/2012
TELEOPERADOR/A
SENTIDO
EXCEPCIONAL DE
EMPLEO, S.L.
JAEN
JAEN
14/05/2012
MECANICO/A
MECANICA
MALAGA
MALAGA
14/05/2012
ASESOR/A COMERCIAL
DE FORMACIÓN
SECTOR SERVICIOS:
FORMACIÓN
ECIJA
SEVILLA
14/05/2012
ASESOR/A COMERCIAL
DE FORMACIÓN
SECTOR SERVICIOS:
FORMACIÓN
PUENTE GENIL
CORDOBA
14/05/2012
TELEFORMADOR
EXPERTO EN
CONTAPLUS Y
FACTURAPLUS
MAINFOR
SOLUCIONES
TECNOLÓGICAS Y
FORMACIÓN
MALAGA
MALAGA
3.2
AGENCIAS DE COLOCACIÓN.
3.2.1 Instituto Municipal de Formación y Empleo de Granada.
FUENTE: http://www.imfegranada.es/web/
Sigue los siguientes pasos:
Pincha en la dirección del IMFE http://www.imfegranada.es/web/
Debes colgar tu currículum, dentro de la pestaña ¿buscas empleo? y pinchar
posteriormente en la palabra INSCRÍBETE en la Agencia de Colocación, después sigue los
pasos.
Una vez insertado inscrito vuelve a la página de inicio y pincha nuevamente en la
pestaña ¿buscas empleo?
En la pestaña pincha la opción ofertas de empleo.
Una vez en la lista pincha sobre la oferta que te interese e inscríbete en ella.
CÓDIGO
PUESTO
LUGAR
Nº INS.
1C1707-6
INGENIERO/A AGRÍCOLA,
AGRÓNOMO O
VETERINARIO/A -PM-
GRANADAMARRUECOS
12
1C981-11
PROFESOR/A DE INGLÉS
NATIVO/A -PM-
CÚLLAR
VEGA
2
1C1778-5
AGENTE COMERCIAL DE
GRANADA
9
28
BOLETÍN SEMANAL
SEGUROS -VO1C122-70
TELEOPERADORA CALL
CENTER -TC-:
CHAUCHINA
44
3.2.2 Agencia de Colocación de la Universidad de Granada.
FUENTE: http://cpep.ugr.es/pages/tablon
MODOS DE USO.
Pincha en la oferta que te interese.
Para poder solicitar la misma primero debes de estar inscrito en la Agencia de Colocación.
Una vez inscrito, Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: [email protected]
indicando en el asunto del mensaje la referencia.
PUESTO
INSCRIPCIÓN
INVESTIGADOR/A
LAS PERSONAS INTERESADAS PUEDEN ENVIAR SU C.V. A: [email protected]
INDICANDO EN EL ASUNTO DEL MENSAJE LA REFERENCIA 75/12. EL PLAZO DE
ENTREGA DE CV: HASTA EL 23 DE MAYO DE 2012 A LAS 11:00 H, SALVO QUE
LA ENTIDAD LO CIERRE ANTES.
RECEPCIONISTA
ENTREGA DE CV: HASTA EL 23 DE MAYO DE 2012 A LAS 11:00 H, SALVO QUE
LA ENTIDAD OFERTANTE LO CIERRE ANTES
CUIDADOR/A INFANTIL
(NATIVO/A CHINO/A)
ENTREGA DE CV: HASTA EL 25 DE MAYO DE 2012 A LAS 11:00 H., SALVO QUE
LA EMPRESA CIERRE EL PLAZO ANTES
CONSULTOR/A DE
NEGOCIOS
LAS PERSONAS INTERESADAS PUEDEN ENVIAR SU C.V. A:
[email protected] INDICANDO EN EL ASUNTO DEL MENSAJE LA
REFERENCIA 61/12. EL PLAZO DE ENTREGA DE CV: HASTA EL 13 DE JUNIO DE
2012 A LAS 11:00 H
CONSULTOR/A
LAS PERSONAS INTERESADAS PUEDEN ENVIAR SU C.V. A:
[email protected] INDICANDO EN EL ASUNTO DEL MENSAJE LA
REFERENCIA 60/12. EL PLAZO DE ENTREGA DE CV: HASTA EL 13 DE JUNIO DE
2012 A LAS 11:00 H
ITRS GRADUATE
29
BOLETÍN SEMANAL
ENTREGA DE CV: HASTA EL 9 DE JUNIO DE 2012 A LAS 11:00H.
CONSULTOR/A JUNIOR
3.3
ENTREGA DE CV: HASTA EL 9 DE JUNIO DE 2012 A LAS 11:00H.
PORTALES DE EMPLEO.
3.3.1 Trabajos.com.
FUENTE: www.trabajos.com
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FECHA
OFERTA
EMPRESA
PROVINCIA
21/05/2012
ASESOR FINANCIERO
MANUEL DELGADO DIAZ
GRANADA
GRANADA
20/05/2012
INFORMADORAS SOCIALES
AEDOPAT-GRANADA
GRANADA
GRANADA
20/05/2012
ENCARGADO/A DE
RESTAURACIÓN/HOSTELERÍA
NORTEMPO E.T.T., S.L.
GRANADA
20/05/2012
RESPONSABLE DE LOGÍSTICA
DOPP CONSULTORES, S.L.
GRANADA
GRANADA
20/05/2012
COLARADORES FREELANCE - EMPRESA
ALEMANA
NPGROUP-INTERNATIONAL
GRANADA
TODA ESPAÑA
20/05/2012
SOCIO FABRICANTE MULTINACIONAL
ALEMÁN SELECCIONA
EMPRENDEDORES/AS PARA NEGOCIO
ANTI-CRISIS
NPGROUP-INTERNATIONAL
GRANADA
TODAS LAS
PROVINCIAS
ESPAÑOLAS
19/05/2012
VENDEDORAS/ES CALL CENTER
BERNER MONTAJE Y
GRANADA
30
BOLETÍN SEMANAL
FIJACIÓN, S.L.
CHAUCHINA
19/05/2012
EJECUTIVOS COMERCIALES 1ª
ENTIDAD BANCARIA
GRUPO GSS (GLOBAL SALES
SOLUTIONS)
GRANADA
GRANADA
19/05/2012
COMERCIAL SECTOR ENERGÉTICO
PYMES (FIJO + OBJ.)
REGIO SALES & SERVICES
(GRUPO REGIO MARKETING,
S.L.)
GRANADA
19/05/2012
SE BUSCAN COMERCIALES
AUTÓNOMOS PARA VENTA DIRECTA
DE PERFUMERÍA
MON PRIVEE, S.L.
GRANADA
TERUEL
19/05/2012
COMERCIALES AUTÓNOMOS
MON PRIVEE, S.L.
GRANADA
TODA ESPAÑA
19/05/2012
INFORMADORAS SOCIALES
ASOC. DE ENFERMOS Y
DONANTES DE ORGANOS
PARA TRANSPLANTES PALMA
GRANADA
GRANADA
18/05/2012
MOZO DE ALMACEN, EN EL SECTOR
TRANSPORTES
GRANADA
18/05/2012
CAMARERA DE PISOS
GRANADA
GRANADA
17/05/2012
JAZZTEL TELECOMUNICACIONES
RED DE
TELECOMUNICACIONES
ANDALUCIA, S.L.
GRANADA
GRANADA
17/05/2012
PROGRAMADOR WEB DRUPAL
LIBARGO
GRANADA
GRANADA
17/05/2012
COMERCIAL_GRANADA
HUMAN DEVELOPMENT
GRANADA
GRANADA
17/05/2012
CONSULTOR DE FORMACIÓN
ALDEKOA TRAINING, S.L.
GRANADA
GRANADA
17/05/2012
COMERCIAL NUEVOS PUNTOS DE
SUMINISTROS
TASFORGIA, S.L.U.
GRANADA
ZONA SUR
31
BOLETÍN SEMANAL
17/05/2012
DEPENDIENTAS
RED DE
TELECOMUNICACIONES
ANDALUCIA, S.L.
GRANADA
GRANADA
CENTRO
17/05/2012
JEFE EQUIPO
RED DE
TELECOMUNICACIONES
ANDALUCIA, S.L.
GRANADA
GRANADA
16/05/2012
RESPONSABLE DE RRHH
DOPP CONSULTORES, S.L.
GRANADA
GRANADA
16/05/2012
TELEOPERADORES/AS
MANIPULADOS GENIL, S.L.U.
GRANADA
GRANADA
16/05/2012
OFICIAL DE PRIMERA DE PASTELERÍA
GRANADA
16/05/2012
COMERCIALES EN ANDALUCÍA
CRISTALERIA SUNGLASS, S.L.
GRANADA
GRANADA
16/05/2012
COMERCIALES PARA VENTA DE
COSMETICA
ROSARIO ALCAZAR, S.L.
GRANADA
TODA ESPAÑA
16/05/2012
DISTRIBUIDOR/SUPERVISOR - TRABAJO
EN INTERNET
ISABEL ROMAN OCHOA
GRANADA
GRANADA
16/05/2012
TRABAJA EN INTERNET
ISABEL ROMAN OCHOA
GRANADA
GRANADA
16/05/2012
TRABAJO MEDIA JORNADA ONG
GRANADA
COMITE ESPAÑOL ACNUR
GRANADA
GRANADA
15/05/2012
FRIGORISTA CAMIONES
REFRIGERADOS
PROFESSIONAL STAFF, S.A.
GRANADA
GRANADA
15/05/2012
CAMARERO/A CON EXPERIENCIA
MIGUEL MORENO RIOJAS,
S.L.
GRANADA
GRANADA
15/05/2012
REPRESENTANTE/COMERCIAL DE
MONTURAS DE VISIÓN PARA ÓPTICAS
MUNDO GAFAS, S.A.
GRANADA
GRANADA
14/05/2012
ADMINISTRATIVO BILINGÜE ALEMÁNESPAÑOL
EUROSALÓN 2004, S.L.
GRANADA
GRANADA
32
BOLETÍN SEMANAL
3.3.2 Computrabajo.es.
FUENTE: http://www.computrabajo.es
COMPUTRABAJO es un portal de empleo que no actúa como intermediario de ofertas, por
tanto no hace falta registrar el currículum en la página.
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oferta a través del teléfono o correo electrónico que aparecerá en los datos de la oferta.
PUESTO VACANTE
TRADUCTOR/A NATIVA DE
PORTUGUÉS
COORDINADOR DE RUTAS
TURÍSTICAS GRANADA
PROFESOR/A DE ALEMÁN
A.N.D.A SELECCIONA
VENDEDORES LOJA
COMERCIAL DE TIENDA,
GRANADA
ASESOR COMERCIAL DE
TELECOMUNICACIONES,
GRANADA
TITULADO/A EN FORMACIÓN
PROFESIONAL, FAMILIA
PROFESIONAL SANIDAD
REDACTOR/A
COMERCIALES PARA CENTRO
MÉDICO-ESTÉTICO EN
GRANADA
CAJERO/A REPONEDOR/A PARA
LOJA
LOCALIDAD
GRANADA
PROVINCIA
GRANADA
GRANADA
GRANADA
GRANADA
GRANADA
GRANADA
GRANADA
GRANADA
GRANADA
GRANADA
GRANADA
GRANADA
GRANADA
GRANADA
GRANADA
GRANADA
GRANADA
LOJA
GRANADA
3.3.3 Infojobs.net.
FUENTE: www.infojobs.net
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relacionadas con el marketing y los sectores comerciales.
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que te interesen.
FECHA
OFERTA
LOCALIDAD
21/05
COMERCIAL IBÉRICOS - OSBORNE
GRANADA O ALMERÍA
SÁNCHEZ ROMERO CARVAL
EMPRESA
SALES
HUNTERS ANDALUCÍA
33
BOLETÍN SEMANAL
21/05
COMERCIAL: SUELDO FIJO+IMP.
COMIS+ALTA SEG SOCIAL
EL EJIDO, AGUADULCE Y
ROQUETAS...
SECURITAS
DIRECT ESPAÑA
SAU - ZONA
SUR
SECURITAS
DIRECT ESPAÑA
SAU - ZONA
SUR
21/05
ALMUÑECAR, SALOBREÑA, MOTRIL,
...
21/05
COMERCIAL: SUELDOFIJO+IMP.
GRANADA, BAZA Y ZONA NORTE
GRA...
21/05
MURCIA
SECURITAS
DIRECT ESPAÑA
SAU - ZONA
SUR
SECURITAS
DIRECT ESPAÑA
21/05
TÉCNICO EN FOTODEPILACIÓN
GRANADA
21/05
JEFE/A DE EQUIPO AUDITORIA
FINANCIERA
GRANADA
SAU - ZONA
SUR
GARCIA LOPEZ
RAQUEL
BDO
21/05
COMERCIAL
GRANADA
ADT ESPAÑA
21/05
VENDEDORAS/ES CALL CENTER
CHAUCHINA
GRUPO BERNER
21/05
INTERINIDAD DEPENDIENTE/A. 24
HORAS/TARDES.MOTRIL
MOTRIL
SPRINGFIELD
TIENDAS
21/05
DEPENDIENTE/A 12 HORAS.
GRANADA
DEPENDIENTE, 12 Y 20 HORAS ,
ALMUÑECAR (GRANADA)
JEFE DE SERVICIO
GRANADA
GRANADA
SPRINGFIELD
TIENDAS
SPRINGFIELD
TIENDAS
CESPA
GRANADA
GRANATEL
GRANADA
INTERNITY
GRANADA
EUROMOTO85,
S.A.
GRUPO
CATALANA
OCCIDENTE-
21/05
21/05
21/05
21/05
EJECUTIVO COMERCIAL EN
TELECOMUNICACIONES
COMERCIAL DE TIENDA DE
21/05
TELEFONÍA MÓVIL GRANADA
DELEGADO COMERCIAL
21/05
20/05
AGENTE DE SEGUROS EXCLUSIVO Y
FINANCIERO
COMERCIAL PARA DISTRIBUIDOR
APPLE
ALMUÑECAR
GRANADA
GRANADA
SEGUROS
CATALANA
OCCIDENTE
ROSSELLIMAC
34
BOLETÍN SEMANAL
20/05
ASESORES COMERCIALES
GRANADA Y PROVINCIA
NORTEHISPANA
DE SEGUROS
20/05
RESPONSABLE ATENCIÓN CLIENTE
/ COMERCIAL VENTA WEB
PADUL
20/05
PERSONAL DE VENTA
GRANADA PULIANAS
20/05
TRABAJO PARA ESTUDIANTES 1/2
GRANADA
CUMA
MOBILIARIO Y
DECORACION
MERKAL
CALZADOS
WESSER &
18/05
JORNADA - PROMOTOR/A
COMERCIAL VENTA EN
FARMACIAS. GRANADA
GRANADA
18/05
ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL
GRANADA
18/05
INGENIERO TECNICO INDUSTRIAL
ESP. ELECTRICIDAD
GRANADA
18/05
ASESORES COMERCIALES
ALMUÑECAR
18/05
JEFE/A DE EQUIPO SECTOR
ENERGÉTICO
ASESORES/AS COMERCIALES
GRANADA
18/05
18/05
SECTOR EN EXPASIÓN
EJECUTIVOS COMERCIALES 1ª
ENTIDAD BANCARIA
COMERCIAL FARMACIA
18/05
COLABORADOR COMERCIAL.
18/05
PARTNER
GRUPO
EXPANSIS GRANADA
EMPRESA DE
SELECCIÓN DE
PERSONAL
ECO ENERGIA
DE CUBIERTAS
S.L.
ATTEMPORA
GRANADA
ARVATO
QUALYTEL
ARVATO
GRANADA
QUALYTEL
GRUPO GSS
PROVINCIA
EMPRESA DE
SERVICIOS
AGENCIA DE
18/05
GRANADA
VENDEDORES
GRANADA
SANTALUCÍA
FRIPOZO S. A.
18/05
COMERCIAL
GRANADA
18/05
ASESOR/A DE SEGUROS
GRANADA
18/05
AYUDANTE DE COCINA
GRANADA
18/05
18/05
18/05
18/05
COMERCIAL VENTA DE
SERVICIOS
ASESOR ENERGÉTICO
ENDESA
PROMOTOR/A CAMARAS
FOTOGRAFICAS
VENDED@R/EXPENDED@R
DE BILLETES DE BARCO
GRANADA
SIGNO
EDITORES JM.
SEGURCAIXA
ADESLAS
HOTELES
CENTER
GRANADA
CRIT INTERIM ETT
GRANADA Y
PROVINCIA
GRANADA
BOPAMA CONSULTING SL
MOTRIL
PROMER CHANNEL, S.L. - AREA ANDALUCIA
ORIET. Y CANARIAS
PERSONAL 7 E.T.T - MÁLAGA
35
BOLETÍN SEMANAL
18/05
GRANADA
FUERZA COMERCIAL CONSULTORIA
GRANADA
REGIO GRANADA
GRANADA
TEMPS ETT S.L.
GRANADA
SALESLAND EQUIPOS COMERCIALES
PULIANAS
(GRANADA)
GRANADAMÁLAGA
PORTINOX SA
CONSULTOR COMERCIAL
RECAMBIOS
(AUTOMOCIÓN)
JEFE/A DE VENTAS PARA
GRANADA
DIRECTOR DE MARKETING
GRANADA
ASISTENCIA TÉCNICA INDUSTRIAL, S.A.E
GRANADA
DIVINA PASTORA SEGUROS
GRANADA
CAMARA OFICIAL DE COMERCIO,INDUSTRIA Y
- DESARROLLADOR/A SR.
JAVA / C++
AUXILIAR DE ENFERMERÍA
GRANADA
NAVEGACIÓN DE GRANADA
ARCITEL IBÉRICA
GRANADA
GRUPO EMPRESARIAL DE ÁMBITO NACIONAL.
2 LICENCIADOS PERFIL
COMERCIAL
COMERCIAL: ASESOR
ENERGETICO
GRANADA
PRESTIGIOSA ESCUELA DE NEGOCIOS
GRANADA
CRISTINA RUIZ BRAVO
AYUDANTE DE RECEPCIÓN
(HOTEL)
COMERCIAL VISITAS
CONCERTADAS FIJO 1500
EUROS
COMERCIAL ORANGE
GRANADA
HOTELES CENTER
GRANADA
GRUPO UNIVERSA - ZONA SUR-ANDALUCÍA
GRANADA
TELECOMUNICACIONES INTEGRADAS ONE
TRADUCTOR/A NATIVO/A
DE PORTUGUÉS
ASESOR
GRANADA
TELECOM
CORDINADORA INTEREMPLEO
GRANADA
JUAN TORRES PERALES
ATARFE
EXCLUSIVAS C.I.L., S.A.
17/05
COMERCIALES
DELEGACIÓN GRANADA
TÉCNICO DE GESTIÓN TI
GRANADA
IMPORTANTE EMPRESA DE SERVICIOS
17/05
COMERCIAL DE VENTAS
LA ZUBIA
HELP SOLUCIONES INFORMÁTICAS S.L.
18/05
18/05
18/05
18/05
18/05
18/05
18/05
18/05
18/05
17/05
17/05
17/05
17/05
17/05
17/05
17/05
17/05
17/05
> ASESOR COMERCIAL
PARA VENTA TELEFÓNICA
<
COMERCIAL ENERGETICO
PYMES (PROYECTO
ESTABLE)
CAMAREROS Y AZAFATAS
EVENTOS (GRANADA)
GESTOR DIVISAS. PYMES
TURISMO. GRANADA
COMERCIAL
INTERNACIONAL
GERENTE DE SEGURIDAD
VINSA
36
BOLETÍN SEMANAL
17/05
AGENTE COMERCIAL
GRANADA
OPCIONALIA SOLUCIONES AVANZADAS
17/05
ASESOR COMERCIAL
ORANGE
ADMINISTRATIVO/A -
GRANADA Y
ALMERIA
GRANADA
LA ACRIVITE
EMPRESA DE SERVICIOS LÍDER EN EL SECTOR
GRANADA
COMPAÑIA FARMACÉUTICA
GRANADA
EMPRESA SECTOR BANCA SEGUROS
GRANADA
CAPITAL
GRANADA
CAPTASA FUNDRAISING S.L
16/05
ESTUDIANTES JORNADA
FLEXIBLE CAPTADOR ONG
AGENTE DE VENTAS
16/05
DEPENDIENTA
GRANADA
16/05
GRANADA
16/05
VISUAL MERCHANDISER
PARA GRANADA
HIGIENISTA
MULTINACIONAL DEL SECTOR DE LAS
TELECOMUNICACIONES
H&M
GRANADA
DIÉGUEZ GUERRERO ODONTÓLOGOS.SLP
16/05
DENTAL/AUXILIAR DE
CLÍNICA
OFICIAL DE 1ª PASTELERO
GRANADA
FASTER IBERICA E.T.T.
OFICIAL DE PELUQUERÍA Y
ESTETICISTA
OFICIAL DE PELUQUERIA
GRANADA
SALVADOR CASTILLO - ESTILISTAS
GRANADA
PEPI ZARAGOZA GARCIA
GRANADA
ALGARRA JIMENEZ MIGUEL ANGEL
15/05
COMERCIAL Y MONITOR
DE TOURS EN SEGWAY
DEPENDIENTA
GRANADA
CAPITAL
TELEFON
15/05
COCINERO
GRANADA
LA YEDRA REAL SL
15/05
ASESOR/A COMERCIAL
GRANADA
CESS, EL CORTE INGLES - ANDALUCÍA
ARMILLA
UNIT4 IBÉRICA
ALMUÑECAR
CORDINADORA INTEREMPLEO
GRANADA
DOPP CONSULTORES
GRANADA
ADAPTALIA OUTSOURCING
GRANADA
CENTRO DE ESTUDIOS CCC
GUADIX
MERCADONA
17/05
17/05
16/05
16/05
15/05
15/05
15/05
15/05
14/05
14/05
14/05
14/05
14/05
RECEPCIONISTA
NUTRICIONISTAS PARA
TRABAJAR EN FARMACIA
ASESOR COMERCIAL
RAMO
FINANCIERO/SEGUROS
GRANADA
SOFTWARE DEVELOPER
SENIOR
DEPENDIENTE/A PARA
ZAPATERÍA ALMUÑECAR
RESPONSABLE DE
LOGÍSTICA
CARRETILLERO/A PARA
PLATAFORMA ELEVADORA
COMERCIAL-ASESOR/A
ESTUDIOS
FRIGORISTA PARA BLOQUE
INMOBILIARIA LÍDER EN ANDALUCÍA
37
BOLETÍN SEMANAL
LOGISTICO
3.3.4 Haces Falta. org
FUENTE: http://www.hacesfalta.org/
Hacesfalta es un portal de empleo principalmente con ofertas relacionadas con el ámbito
social.
Para poder acceder a sus ofertas de empleo primero tienes que pinchar en REGÍSTRATE.
Una vez registrado ya accederás a la web y pincharás en ACCESO A USUARIOS.
Después ve hacia el cuadro y selecciona lo que busques en esta página: voluntariado o
trabajo y selecciona posteriormente el lugar y la categoría.
Posteriormente vincúlate a la oferta que desees.
PUESTO
CAPTADOR/A DE SOCIOS (GRANADA)
3.4
ENTIDAD
COMITÉ ESPAÑOL ACNUR (ESPAÑA CON ACNUR)
EMPLEO PÚBLICO EN ANDALUCÍA
http://www.060.es/060/appmanager/portal/desktop?_nfpb=true&_pageLabel=busqueda
1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Referencia: 161876
Titulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
Plazo Presentación: 11 de junio de 2012
Organismo: Ayuntamiento de Bollullos de la Mitación
Plazas convocadas: 5
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: SEVILLA.
Personal: FUNCIONARIO
Grupo: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o
Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes.
Tipo: INGRESO LIBRE
2. TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN
Referencia: 161867
Titulación: Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente
Plazo Presentación: 1 de junio de 2012
Organismo: UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE
Provincia: SEVILLA.
Personal: LABORAL
38
BOLETÍN SEMANAL
Grupo: Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente
Tipo: TEMPORAL
3. TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN
Referencia: 161859
Titulación: Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente. Diploma de Estudios
Avanzados (DEA) o equivalente.
Plazo Presentación: 31 de mayo de 2012
Organismo: UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE
Provincia: SEVILLA.
Personal: LABORAL
Grupo: Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente
Tipo: TEMPORAL
4. ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA GESTIÓN
Referencia: 161804
Titulación: Diplomada/o Trabajador Social o equivalente
Organismo: Diputación de Jaén
Provincia: JAÉN.
Grupo: Universitario de Grado. Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto
Técnico o equivalentes.
Tipo: DE CARRERA
5. ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES BOMBERO
Referencia: 161801
Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o
Organismo: Ayuntamiento de Granada
Provincia: GRANADA.
Grupo: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o
Tipo: INGRESO LIBRE
39
BOLETÍN SEMANAL
6. TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES Automoción
Referencia: 161874
Titulación: Técnico Superior de automoción
Organismo: MINISTERIO DE FOMENTO
Unidad: DEMARCACIÓN DE CARRETERAS DEL ESTADO DE ANDALUCÍA OCCIDENTAL, UNIDAD
DE CARRETERAS DE HUELVA.
Provincia: HUELVA.
Personal: LABORAL
Grupo: Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico
Superior o Técnico Especialista, o equivalente.
Tipo: LABORAL INTERINO
IV. FORMACIÓN.
4.1
FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO.
FUENTE: http://www.juntadeandalucia.es/empleo/pubcurfpo
Algunos de los cursos que aparecen en la página web de la Oficina Virtual de Empleo no están
actualizados. Recomendamos que si están interesados se pongan en contacto con la entidad que los
imparte para asegurarse de que están en vigor.
CURSOS PRIORITARIAMENTE PARA PERSONAS DESEMPLEADAS
NOMBRE
ENTIDAD
PROVINCIA
MUNICIPIO
AGENTE DE DESARROLLO
TURISTICO
CONFEDERACION GRANADINA
DE EMPRESARIOS
GRANADA
GRANADA
ASISTENCIA A LA DIRECCION
AJE GRANADA JOVENES
EMPRESARIOS
GRANADA
GRANADA
ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A
PERSONAS DEPENDIENTES EN
FUNDACIÓN DOCETE OMNES
GRANADA
ZUBIA (LA)
AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA
INFANTIL
CONSORCIO VEGA SIERRA
ELVIRA
GRANADA
PINOS PUENTE
COMERCIALIZACIÓN Y
ADMINISTRACIÓN DE PRODUCTOS
YS
S.I.C.I. DOMINUS, S.L.
GRANADA
GRANADA
INGLES:ATENCION AL PUBLICO
SOCRATES COMUNICACION
S.L.
GRANADA
GRANADA
GRANADA
CIJUELA
40
BOLETÍN SEMANAL
ELVIRA
INSTALACIONES DE ENERGIA
RENOVABLES EN EDIFICIOS
UNION GENERAL DE
TRABAJADORES DE
ANDALUCIA
GRANADA
GRANADA
MONITOR DEPORTIVO
AYUNTAMIENTO DE
MORALEDA DE ZAFAYONA
GRANADA
MORALEDA DE
ZAFAYONA
SONIDO DIRECTO PARA
ESPECTÁCULOS
AGENCIA ANDALUZA DE
INSTITUCIONES CULTURALES
GRANADA
GRANADA
CURSOS PARA PERSONAS DESEMPLEADAS CON PRÁCTICAS PROFESIONALES
NOMBRE
ENTIDAD
PROVINCIA
MUNICIPIO
ASISTENCIA A LA DIRECCION
AJE GRANADA JOVENES
EMPRESARIOS
GRANADA
GRANADA
ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS
DEPENDIENTES EN
FUNDACIÓN DOCETE
OMNES
GRANADA
ZUBIA (LA)
AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA
INFANTIL
ELVIRA
GRANADA
PINOS
PUENTE
COMERCIALIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN
DE PRODUCTOS Y S
S.I.C.I. DOMINUS, S.L.
GRANADA
GRANADA
SOCRATES COMUNICACION
S.L.
GRANADA
GRANADA
CURSOS PARA PERSONAS DESEMPLEADAS CON COMPROMISO DE CONTRATACIÓN
NOMBRE
COMERCIALIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE
PRODUCTOS Y S
ENTIDAD
S.I.C.I. DOMINUS,
S.L.
PROVINCIA
MUNICIPIO
Granada
Granada
41
BOLETÍN SEMANAL
CURSOS PRIORITARIAMENTE PARA PERSONAS OCUPADAS
NOMBRE
ENTIDAD
PROVINCIA
MODALIDAD
DURACION
ADOBE PHOTOSHOP CS4
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
163
ALIMENTACIÓN, HIGIENE Y
EDUCACIÓN
FEDERACION
EDUCACION Y
GESTION DE
ANDALUCIA
JAEN
TELEFORMACIÓN
125
APLICACIONES DE
MICROSOFT OFFICE EXCEL
2007 PARA EL PEQUEÑO
COMERCIO
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
123
APLICACIONES
INFORMÁTICAS DE HOJAS
DE CÁLCULO
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
54
APRENDER POR
COMPETENCIAS
FEDERACION
EDUCACION Y
GESTION DE
ANDALUCIA
JAEN
TELEFORMACIÓN
54
ATENCIÓN AL USUARIO EN
EL PEQUEÑO COMERCIO
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
74
AUTOCAD 2009
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
193
CONTABILIDAD BÁSICA
PARA EL PEQUEÑO
COMERCIO
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
173
DESARROLLO DE LA
CAPACIDAD DE
NEGOCIACIÓN
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
64
DIRECCIÓN INNOVADORA
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
64
DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
64
FIDELIZACIÓN DE CLIENTES
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
148
FRANCÉS PARA EL
UNIÓN SINDICAL
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
64
42
BOLETÍN SEMANAL
TRANSPORTE
OBRERA
GESTIÓN DE LA CALIDAD
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
148
GESTIÓN DE RECURSOS
HUMANOS
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
163
IMPLEMENTACIÓN DE
ESTRATEGIAS DE
MARKETING
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
64
INGLÉS OXFORD 1
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
173
INGLÉS OXFORD 1 PARA
ACTIVIDADES COMERCIALES
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
183
INGLÉS OXFORD 2
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
173
INGLÉS OXFORD 2
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
173
INGLÉS OXFORD 3
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
173
INGLÉS PARA EL
TRANSPORTE
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
64
INICIACIÓN A LA
CONTABILIDAD
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
163
INSTALADOR DE SISTEMAS
DE DETECCIÓN DE
INTRUSIÓN
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
64
MEDIDAS DE REFUERZO Y
APOYO EDUCATIVO PARA
PREVENIR EL RETRASO
ESCOLAR
FEDERACION
EDUCACION Y
GESTION DE
ANDALUCIA
JAEN
TELEFORMACIÓN
54
MICROSOFT OFFICE EXCEL
2007 (INICIAL)
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
64
MICROSOFT OFFICE
POWERPOINT 2007
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
113
MICROSOFT OFFICE WORD
2007 (INICIAL)
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
64
43
BOLETÍN SEMANAL
MICROSOFT OFFICE WORD
2007 APLICADO A LA
ENSEÑANZA
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
123
OFIMATICA APLICADA A LA
DOCENCIA
FEDERACION
EDUCACION Y
GESTION DE
ANDALUCIA
JAEN
TELEFORMACIÓN
110
OFIMÁTICA
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
203
PHOTOSHOP PARA
CREACIÓN DE MATERIALES
PARA EL AULA
FEDERACION
EDUCACION Y
GESTION DE
ANDALUCIA
JAEN
TELEFORMACIÓN
54
PRL BÁSICO SECTOR AAGG
ASOCIACION
EMPRESARIAL DE
INDUSTRIAS
GRAFICAS DE
ANDALUCÍA
SEVILLA
TELEFORMACIÓN
50
SALUD LABORAL: FACTORES
PSICOSOCIALES EN EL
DESEMPEÑO DE LA
ACTIVIDAD
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
64
TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
74
USOS DE ADOBE
PHOTOSHOP CS 4 EN
COMERCIO
UNIÓN SINDICAL
OBRERA
PONTEVEDRA
TELEFORMACIÓN
173
44
BOLETÍN SEMANAL
4.2
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA.
4.2.1 FORMACIÓN CAMPUS ARCA
OFERTA FORMATIVA PRIMER SEMESTRE 2012
Formación bonificada para trabajadores
CURSO
HORAS
FECHAS DE REALIZACIÓN
PLAZO LIMITE DE
SOLICITUD
ORIENTACIÓN PROFESIONAL
PARA EL EMPLEO
80 H
DEL 13 DE FEBRERO AL 16
DE ABRIL DE 2012
Y
DEL 2 DE MAYO 2 DE
JULIO DE 2012
DEL 20 DE FEBRERO AL 3
DE ABRIL DE 2012
13 DE FEBRERO
Y 3 FEBRERO PARA
FORMACIÓN BONIFICADA
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
EN LOS PROCESOS DE
ORIENTACIÓN E INSERCIÓN
SOCIOLABORAL CON
COLECTIVOS EN RIESGO DE
EXCLUSIÓN SOCIAL
DINAMIZACIÓN SOCIOLABORAL
CON COLECTIVOS EN RIESGO DE
EXCLUSIÓN
60 H
60 H
DEL 12 DE MARZO AL 30
DE ABRIL DE 2012
LA INTERVENCIÓN GRUPAL EN
ORIENTACIÓN LABORAL
30 H
DEL 26 DE MARZO AL 26
DE ABRIL DE 2012
ORIENTACIÓN E INSERCIÓN DE
PERSONAS EN RIESGO DE
EXCLUSIÓN SOCIAL
60 H
DEL 9 DE ABRIL AL 21 DE
MAYO 2012
LOS GRUPOS DE BÚSQUEDA
COMO METODOLOGÍA DE
INTERVENCIÓN
20 H
MAYO DE 2012
ASISTENCIA Y TUTORIZACIÓN
PARA LA CREACIÓN DE
EMPRESAS
80 H
JUNIO DE 2012
EL MERCADO DE TRABAJO:
POLÍTICAS DE EMPLEO
20 H
DEL 7 DE MAYO AL 22 DE
MAYO DE 2012
BÚSQUEDA DE RECURSOS PARA
ASOCIACIONES
20 H
DEL 14 DE MAYO AL 4 DE
JUNIO
12 DE MARZO
Y
2 DE MARZO PARA
26 DE MARZO
Y
16 DE MARZO PARA
9 DE ABRIL
Y
31 DE MARZO PARA
16 DE ABRIL
Y
4 ABRIL PARA
23 DE ABRIL
Y
13 DE ABRIL PARA
7 DE MAYO
Y
27 DE ABRIL PARA
14 DE MAYO
Y
20 DE FEBRERO
Y
10 FEBRERO PARA
45
BOLETÍN SEMANAL
4 DE MAYO PARA
EL MERCADO DE TRABAJO:
20 H
DEL 4 DE JUNIO AL 21 DE
4 DE JUNIO
FUNCIONAMIENTO Y
JUNIO 2012
Y
NORMATIVA LABORAL
25 DE MAYO PARA
Para más información www.campusarca.org / [email protected] / 958806140
Información bonificaciones [email protected]
4.2.2 CURSOS COMPLEMENTARIOS DEL VICERRECTORADO DE
ENSEÑANZA DE GRADO Y POSGRADO.
FUENTE: http://www.ugr.es/~escuelaposgrado/cursos_complementarios.html
Cursos complementarios en convocatoria (mínimo 1,5 créditos).
DESTINATARIOS/AS: Estudiantes inscritos en la Universidad de Granada.
DONDE INSCRIBIRSE: Real de Cartuja, 36-38, 18071 Granada.
DENOMINACIÓN
TIPO
RAMA
ESTADO
12/D/054COMENTARIO Y ANÁLISIS
PRÁCTICO DE TEXTOS: FILOSOFÍA (1ª
ED.)
DIPLOMA ARTES Y
HUMANIDADES
EN
CONVOCATORIA
12/D/051COMPLEMENTOS DIDÁCTICOS Y
TEOLÓGICOS PARA LA ERE. EN
EDUCACIÓN INFANTIL Y EDUCACIÓN
PRIMÁRIA (4ª ED.)
DIPLOMA
EN
CONVOCATORIA
12/D/055CURSO INTERNACIONAL DE
EDAFOLOGÍA Y BIOLOGÍA VEGETAL
(49ª ED.)
DIPLOMA CIENCIAS
12/D/046LA TRASHUMANCIA:
CONOCIMIENTO PRÁCTICO DE UN
PATRIMONIO CULTURAL (2ª ED.)
DIPLOMA
CC. SOCIALES Y
JURÍDICAS
EN
CONVOCATORIA
12/D/036TERAPÉUTICA ORTODÓNCICA,
APARATOS Y TÉCNICAS (2ª ED.)
DIPLOMA
CC. DE LA SALUD
EN
CONVOCATORIA
12/D/034TEST DRIVEN DEVELOPMENT (1ª
ED.)
DIPLOMA
INGENIERÍA Y
ARQUITECTURA
EN
CONVOCATORIA
ARTES Y HUMANIDADES
EN
CONVOCATORIA
46
BOLETÍN SEMANAL
4.2.3 CURSOS DE FORMACIÓN DEL INSTITUTO ANDALUZ DE LA
JUVENTUD
FUENTE:
BOJA Nº 65, Sevilla 3 de Abril 2012. Resolución 23 de marzo de 2012, del
Instituto Andaluz de la Juventud, por la que se aprueba el Plan de Formación para 2012 y
se hace pública la oferta de actividades formativas incluidas en el mismo.
SOLICITUDES Y MÁS INFORMACIÓN SOBRE LA ACTIVIDAD FORMATIVA:
http://www.juntadeandalucia.es/institutodelajuventud/patiojoven/oficinaVirtual
PLAN DE FORMACIÓN DEL IAJ
DENOMINACIÓN
HORAS
LOCALIDAD
ALTERNATIVAS DE OCIO SALUDABLE, ANIMACIÓN DEPORTIVA Y GRANDES
JUEGOS
HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES
COACHING Y MARKETING PERSONAL PARA EL LIDERAZGO EMPRESARIAL. LA
NEGOCIACIÓN Y LA COMUNICACIÓN EFICAZ EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
V.
ESCUELAS DE EMPRENDEDORES/AS
CON-SUMO CUIDADO APRENDIENDO A CONSUMIR
ESCENOGRAFÍA Y ATREZO PARA ACTIVIDADES DE ANIMACIÓN
PARTICIPA:PONTE LAS PILAS
CÓMO FAVORECER LA PARTICIPACIÓN JUVENIL Y NO PERDERSE EN EL INTENTO
GESTIÓN DE PROYECTOS EUROPEOS Y PROGRAMAS ASOCIADOS
TÉCNICAS TEATRALES: NARRACIÓN ORAL, ESCÉNICA PARA EL DIÁLOGO
INTERGENERACIONAL
MEDIACIÓN PARA LA CONVIVENCIA
EL PAPEL DEL/LA MONITOR/A
ENTRE GASAS Y ALGODONES:TALLER DE PRIMEROS AUXILIOS PARA JÓVENES
EL/LA MONITOR/A DE CAMPAMENTO JUVENIL. UNA SALIDA PROFESIONAL
MEDIACIÓN PARA LA CONVIVENCIA
TÉCNICAS DE DINAMIZACIÓN INFANTIL Y JUVENIL EN EL MEDIO RURAL
30
DÚRCAL
PRECIO
(EUROS)
14.42
120
24
GRANADA
GRANADA
43.27
7.21
16
20
20
20
25
20
28
GRANADA
GRANADA
GRANADA
GRANADA
GRANADA
GRANADA
HUÉNEJA
7.21
7.21
7.21
7.21
7.21
7.21
35
30
30
30
35
40
ÍLLORA
LAS GABIAS
LAS GABIAS
LOJA
MOTRIL
ORCE
14.42
14.42
14.42
14.42
14.42
14.42
LA RADIO COMO ELEMENTO DE DINAMIZACIÓN JUVENIL
FOTOGRAFÍA DIGITAL DINAMIZANDO EN IMÁGENES
CREA TU PROPIO LOGO. DISEÑA TU MARCA Y CONOCE LOS MASS MEDIA
30
24
24
PADUL
SANTA FE
SANTA FE
14.42
7.21
7.21
V. BECAS EN CONVOCATORIA.
18 BECAS DE CREACIÓN ARTÍSTICA EN LA FUNDACIÓN ANTONIO GALA
Información
Estas becas tienen como propósito principal la convivencia entre creadores
provenientes de diversas disciplinas del arte y la cultura, fomentando así el
enriquecimiento mutuo; es decir, la fecundación cruzada: soporte, esencia y
fin de la Fundación Antonio Gala para Jóvenes Creadores.
47
BOLETÍN SEMANAL
Destinatarios
La finalidad de la presente convocatoria es apoyar y promover la labor creativa
de jóvenes artistas en diferentes modalidades.
La beca consiste en una estancia de 9 meses en la sede de la Fundación
Antonio Gala.
Jóvenes creadores/as de 18 a 25 años.
- Áreas: Artes plásticas, cine, literatura, música.
Inicio de la
inscripción:
24/04/2012
Fin de la
inscripción
25/05/2012
Enlace
Eurodesk
Fuente
http://www.informajoven.org/convocatorias/buscarconv.asp
Enlace web
http://www.fundacionantoniogala.org/
DOS BECAS PARA LA RESIDENCIA DE ARTISTAS DEL CENTRO NEGRA.
AYUNTAMIENTO DE BLANCA.
Información
Destinatarios
El Ayuntamiento de Blanca, a través de la concejalía de Cultura, convoca dos becas de
estancia dirigidas a artistas y creadores, mediante las que se posibilita la oportunidad
de disfrutar de entre seis meses y un año de estancia en los estudios de la Residencia
de Artistas "La Negra", que se encuentra ubicada en el Centro Negra-Casa Taller del
Artesano.
Se trata de un programa que tiene como finalidad apoyar a artistas con nacionalidad
española, europea o iberoamericana, que deseen desarrollar un proyecto de creación
o investigación artística.
Personas que se hayan dedicado durante mínimo dos años a trabajos artísticos o de
creación en los campos de las artes visuales.
Inicio de la
inscripción:
13/03/2012
Fin de la
inscripción:
30/05/2012
Enlace:
www.blanca.es.
Fuente:
48
BOLETÍN SEMANAL
PROGRAMA: MÁSTER EN FINANZAS CUANTITATIVAS (BANCO SANTANDER)
Información
Los contenidos del Master en Finanzas Cuantitativas (5ª Edición) están integrados por
materias cuantitativas que permiten aprovechar la potencia de los análisis estadístico y
matemático en su aplicación a los problemas financieros. Dichas materias son
contextualizadas en el sector financiero, de manera que los participantes afrontan
contenidos que previsiblemente no conocen y además aprenden de manera precisa, la
relevancia de dichos contenidos en la resolución de problemas financieros reales.
Adicionalmente, otro bloque de materias de contenido estrictamente financiero
pretende que, en el corto espacio de tiempo de duración del programa, los alumnos
adquieran los conocimientos especializados y profundamente tecnificados con los que
habrán de desenvolverse profesionalmente. Finalmente, los participantes reciben
formación en el manejo de herramientas especializadas (Programas Computacionales y
Excel) que les permitirán implementar los diversos modelos analizados y proponer
soluciones a problemas reales de valoración de activos financieros y medición y control
del riesgo.
El principal objetivo del Master en Finanzas Cuantitativas (Part Time) consiste en
ofrecer una formación especializada y de calidad a quienes trabajen en el sector
financiero y deseen orientar su carrera profesional hacia las áreas de Gestión de Riesgo
Financiero, Valoración y Negociación de Instrumentos Financieros primarios o
Derivados o Gestión de Carteras, bien en entidades financieras, sociedades gestoras de
fondos de inversión colectiva o de fondos de pensiones o compañías de seguros.
Lugar y Sede
de los Cursos
Número de
Becas
Instrucciones
Destinatarios
Requisitos
- Las clases se imparten en el Centro de Formación de CIFF- Universidad de Alcalá,
ubicado en el centro de Madrid
- Sede de CIFF – Universidad de Alcalá, Calle Eloy Gonzalo 3-5 (Centro de Madrid).
2
- Santander www.gruposantander.es
- Universidad de Alcalá www.uah.es
- Centro Internacional de Formación Financiera www.ciff.net
- Ser nacional de algún país de la Comunidad Iberoamericana de Naciones, excepto
España.
- No tener la residencia en España.
- Disponer de una dirección de correo electrónico.
- Poseer el título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto.
Fin de la
inscripción:
Hasta el 3 de junio de 2012
Enlace:
http://www.fundacioncarolina.es/esES/becas/presentacion/Paginas/presentacion.aspx
Fuente:
49
BOLETÍN SEMANAL
VI.
BECAS EN EL EXTRANJERO.
BECAS PARA REALIZAR UN MÁSTER EN LA UNIVERSIDAD DE LEICESTER (REINO UNIDO)
Información
Destinatarios
El Banco Santander convoca becas para realizar un Másters en la Universidad de
Leicester (Reino Unido), para graduados o estudiantes de algunas de las Universidades
de la red Santander-España, Santander-América Latina y Santader-Portugal.
Jóvenes
Inicio de la
inscripción:
08/03/2012
Fin de la
inscripción:
01/06/2012
Enlace:
http://www2.le.ac.uk/study/international/need-toknow/feesandfunding/scholarships/santander
Fuente:
"BECAS ENDEAVOUR". MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE AUSTRALIA.
Australia ofrece becas de más de 100.000 dólares para máster o doctorado.
El Ministerio de Educación, Empleo y Relaciones Laborales de Australia ha
puesto en marcha una nueva edición de las becas Endeavour que costearán
estudios de doctorado o máster a alumnos de todo el mundo.
La cuantía total para el alumno puede alcanzar los 228.500 dólares australianos
para doctorado (PhD) y 118.500 dólares australianos para máster.
Información
El objetivo de las becas es el de fortalecer los vínculos bilaterales entre
Australia y los países participantes, así como crear redes internacionales.
Los estudiantes de máster recibirán hasta 118.500 dólares australianos, lo que
al cambio serían unos 93.000 euros.
Para doctorado, la beca contempla una dotación para todo el programa de
228.500 dólares australianos, lo que equivale a unos 180.000 euros.
Destinatarios
Podrán optar a las becas estudiantes de casi cualquier nacionalidad, si bien será
necesario que cumplan algunos requisitos específicos.
Las becas Endeavour se otorgan en función de los méritos académicos de los
50
BOLETÍN SEMANAL
solicitantes y para iniciar estudios de postgrado a partir de enero de 2013.
El plazo para presentar las solicitudes se cierra el 30 de junio y estas deben
enviarse a través de la página del ministerio.
Inicio de la
inscripción:
Fin de la
inscripción:
Enlaces:
Fuente:
Más
información
17/04/2012
30/06/2012
ENLACE a la Convocatoria:
http://bit.ly/Jfbc1b
MASTERMAS
www.mastermas.com ENLACE: http://bit.ly/HGJiJR
Enlace al Ministerio de Educación, Empleo y Relaciones Laborales de Australia
http://bit.ly/I1FlQ7
http://www.informajoven.org/convocatorias/fichaAnuncios.asp?cache=0&Codi
goFicha=21111
Becas Endeavour para estudiantes internacionales
BECAS DE "LA CAIXA" Y CASA ASIA PARA CURSAR UN MBA EN ASIA.
CONVOCATORIA 2012.
Información
La FUNDACIÓN CAJA DE AHORROS Y PENSIONES DE BARCELONA y CASA ASIA, con el
objetivo de impulsar el desarrollo de las relaciones entre España y la zona asiática y
contribuir a la formación de directivos, convocan anualmente un programa de becas
para graduados universitarios, licenciados y titulados superiores para cursar un Máster
of Business Administration (MBA) en China e India.
La Fundación "la Caixa" y Casa Asia convocan siete becas para cursar estudios de
dirección de empresas en alguna de las escuelas de negocios siguientes:
China Europe International Business School (CEIBS), establecida en Shanghái.
Hong Kong University of Science and Technology (HKUST) Business School, establecida
en Hong Kong.
Indian School of Business (ISB), establecida en Hyderabad y Mohali.
En el caso de las becas para la escuela CEIBS, los becarios deben desplazarse a Shanghái
en julio de 2013 para iniciar un curso de mandarín, tras el cual se incorporarán al
máster, de una duración de 18 meses. En total, la beca cubre un máximo de 20 meses
seguidos de estancia en China.
En el caso de las becas para la escuela HKUST, los becarios deben desplazarse a Hong
51
BOLETÍN SEMANAL
Kong para incorporarse al máster en agosto de 2013. El máster tiene una duración de
16 meses.
En el caso de las becas para la escuela ISB, los becarios deben incorporarse a la
mencionada escuela en abril de 2013 para empezar el PGP, que tiene una duración de
un año.
La beca cubre:
Billete de ida y vuelta en avión desde el aeropuerto más cercano al domicilio habitual
del becario hasta el aeropuerto
de Shanghái, Hong Kong o Hyderabad/Mohali, por la ruta más directa, en clase turista.
Matrícula en la escuela de negocios.
Dotación de 910 euros mensuales para las becas en Shanghái y Hyderabad/Mohali, y de
1.400 euros mensuales para las becas en Hong Kong.
Dotación única inicial de 1.050 euros, para gastos de instalación, libros y otros.
Dotación de 1.000 euros para realizar un curso de mandarín en Shanghái, para las
becas en la CEIBS.
En el caso de las becas en la HKUST, el máster ya incluye un curso de mandarín de tres
semanas.
Coste del visado de estudiante.
Destinatarios
Inicio de la
inscripción:
Seguro de enfermedad y accidentes.
Graduados universitarios/as, licenciados y titulados superiores.
01/02/2012
Fin de la
inscripción
02/07/2012
Enlace
http://obrasocial.lacaixa.es/ambitos/becas/asia_es.html
Fuente
http://www.informajoven.org/convocatorias/fichaAnuncios.asp?cache=0&CodigoFicha
=20693
Enlace Web
http://estudios.lacaixa.es
VII. PRÁCTICAS EN EMPRESA.
PROGRAMA CLAVE-EUROPA DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS EUROPEAS. PROGRAMA
LEONARDO DA VINCI
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BOLETÍN SEMANAL
Información
Destinatarios
Todos los contactos se realizarán a través de Internet. A continuación debes solicitar la
beca siempre y cuando cumplas los requisitos que permiten el acceso a las mismas.
Una vez realizada la solicitud debes insertar tu curriculum normalizado en el sistema, y
a partir de ese momento entrarás automáticamente en cualquier proceso de selección
en el que se demande un perfil que corresponda a tus características personales y
profesionales.
Titulado universitario (diplomado, licenciado, ingeniero técnico, arquitecto, arquitecto
técnico o graduado) de cualquier universidad española pública o privada y cumplir los
siguientes requisitos. No estar matriculado en ninguna universidad (en una segunda
titulación o cualquier curso de postgrado).
Fin de la
inscripción:
31/05/2012
Enlace:
http://www.programaclave.com.
Fuente:
http://www.programaclave.com
PROGRAMA DE APRENDIZAJE PERMANENTE / ERASMUS. MOVILIDAD DE
ESTUDIANTES PARA PRÁCTICAS EN EMPRESA
Las prácticas tendrán una duración becada de 3 meses.
Información
El importe de las ayudas será determinado en su momento por el O.A.P.E.E. para la
Gestión del Programa LLP/ERASMUS, esta cuantía será aproximadamente 320 € al
mes.
Enlace:
Los Países adheridos al programa son: Bélgica, Rep. Checa, Dinamarca, Alemania,
Grecia, Francia, Irlanda, Italia, Chipre, Luxemburgo, Países Bajos, Austria, Portugal,
Eslovaquia, Finlandia, Suecia, Reino Unido, Islandia, Liechtenstein, Noruega, Bulgaria,
Estonia, Letonia, Lituania, Hungría, Malta, Polonia, Rumania, Eslovenia y Turquía.
Estar matriculado en la Universidad de Granada durante todo el disfrute de la beca y
haber superado el 50% de los créditos de los estudios que esté cursando
http://empleo.ugr.es/erasmus.asp
Fuente:
http://empleo.ugr.es/erasmus.asp
Destinatarios
VIII.
VOLUNTARIADO.
8. 1 DEMANDAS DE VOLUNTARIADO EN GRANADA.
Fuente: http://www.hacesfalta.org
DEMANDA
VOLUNTARIADO DE VERANO (GRANADA)
ATENCIÓN SOCIOEDUCATIVA DOMICILIARIA
ENTIDAD
CONECTA
SAVE THE CHILDREN
53
BOLETÍN SEMANAL
A NIÑOS Y NIÑAS CON ENFERMEDADES DE
LARGA DURACIÓN. (GRANADA)
VOLUNTARIA/O MERCADILLO (GRANADA)
VOLUNTARI@S PARA CLASIFICAR
RADIOGRAFÍAS, LIBROS, MEDICAMENTOS Y
TONER (GRANADA)
¡PARTICIPA EN LA MAYOR ACCIÓN DE
LIMPIEZA MEDIOAMBIENTAL ORGANIZADA
EN ESPAÑA! (GRANADA)
VOLUNTARIADO (GRANADA)
GESTIÓN DE DIVERSAS ACTIVIDADES CON LA
POBLACIÓN INMIGRANTE EN GRANADA
(GRANADA)
VOLUNTARIOS/AS PARA DIFUSIÓN DE
NUESTRAS ACTIVIDADES EN DIFERENTES
PROVINCIAS (GRANADA)
VOLUNTARI@S PARA CLASIFICAR AYUDA
HUMANITARIA (GRANADA)
ACOMPAÑAMIENTO Y APOYO A
DISCAPACITADOS INTELECTUALES
(GRANADA)
VOLUNTARIOS/AS PARA APOYO ESCOLAR
(GRANADA)
VOLUNTARIADO PARA PROYECTOS DE
ATENCIÓN A POBLACIONES
DESFAVORECIDAS (GRANADA)
MADRE CORAJE, ASOCIACIÓN
¡VAMOS A HACERLO!
KALUBE,CENTRO DE ACCIÓN SOCIAL
ASOCIACIÓN MARROQUÍ PARA LA
INTEGRACIÓN DE LOS INMIGRANTES
ADOME (ASOCIACIÓN PARA LA
DONACIÓN DE MÉDULA ÓSEA Y
CORDÓN UMBILICAL EN ANDALUCIA)
ASOCIACIÓN DE VOLUNTARIOS DE
LAS HERMANAS HOSPITALARIAS DEL
SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS
ALBIHAR
PSF (PSICÓLOGOS SIN FRONTERAS)ANDALUCÍA
8. 2 PLATAFORMA DEL VOLUNTARIADO
LA FUNDACIÓN ALBIHAR DEMANDA VOLUNTARIADO PARA SU PROGRAMA DE
ACOMPAÑAMIENTO A PERSONAS MAYORES.
Ubicación: GRANADA.
Lugar de realización de la actividad: En los domicilios de las personas mayores.
Horario en el que se desarrolla: A convenir por el voluntario y usuarios
Tiempo invertido en la semana: Como mínimo 2 horas.
ACTIVIDADES:
1) Acompañamiento domiciliario de personas mayores dependientes que se encuentran en soledad:
Acompañar en su domicilio, conversar con ellas, realizar alguna actividad dentro de los límites de su
estado físico, acompañar o realizar alguna gestión puntual, leer con ellas, etc..
2) Ofrecer un respiro al cuidador para que pueda, en el tiempo que dura el acompañamiento, salir a
54
BOLETÍN SEMANAL
dar un paseo, tomar un café, desconectar al menos dos horas a la semana y retomar fuerzas.
NOTA: NO SE SUSTITUYE AL PERSONAL PROFESIONAL Y CUALIFICADO.
Más Información en:
Teléfono/Fax 00-34-958-133901
[email protected]
WEB: www.fundacionalbihar.org
ASOCIACIÓN GRANADINA DE DIABÉTICOS (AGRADIS)
La Asociación Granadina de Diabéticos (AGRADIS) tiene la necesidad incorporar personas voluntarias
para que nos ayude un par de horas a la semana en labores administrativas, sobre todo en lo referente a
las subvenciones y también para labores de gestión de la asociación y otras.
Las personas interesadas pueden ponerse en contacto con:
keka Enriquez de Luna
[email protected]
ASOCIACIÓN PÁRKINSON GRANADA (ÁGORA)
La Asociación Párkinson Granada que trabaja con personas con Discapacidad, personas afectadas por la
enfermedad de Párkinson, acción social, etc.
Demanda voluntarios/as para ayudar el Día Mundial del Párkinson (Apoyo en la difusión de la
asociación, colaboración para la recogida de fondos, apoyo en la sensibilización y concienciación sobre la
enfermedad de párkinson, etc.)
Más información
[email protected]
958 522 547
55
BOLETÍN SEMANAL
UNIDAD DEL DOLOR Y CUIDADOS PALIATIVOS. HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE
LAS NIEVES.
Se necesita personas voluntarias con los siguientes requisitos:
- Mayor de 18 años.
- No haber sido diagnosticado de cáncer en el último año.
- No tener un duelo reciente (aproximadamente un año).
- No ser estudiante de medicina, enfermería o psicología.
Para actividades de:
DOMICILIO:
- Acompañar al paciente con una presencia confortable.
- Acompañar al paciente a centros especializados como hospitales o al centro sanitario correspondiente.
- Acompañar al enfermo en salidas: pasear, realizar gestiones, etc.
- Establecer un clima de confianza con la familia.
- Intentar distraer al paciente del pensamiento fijo de la enfermedad.
- Entretenimiento y animación del paciente mediante actividades de ocio.
- Ayudar a la realización de gestiones y recados en gestiones que los pacientes no pueden resolver por si
solos.
- Sustituir a los familiares si el paciente tiene que estar parte del día solo.
- Realizar pequeños encargos que nadie de la familia tiene tiempo de hacer.
HOSPITAL:
- Acompañar al paciente con una presencia confortable.
- Establecer un clima de confianza con la familia.
- Intentar distraer al paciente del pensamiento fijo de la enfermedad.
- Entretenimiento y animación del paciente mediante actividades de ocio.
- Sustituir a los familiares si el paciente tiene que estar parte del día solo.
- Favorecer el descanso del cuidador principal.
Fuente: http://www.plataformavoluntariadogranada.org/web/principal/ofertas-ydemandas
56
BOLETÍN SEMANAL
IX.
VIVIENDA.
Nueva normativa para el alquiler de vivienda
REDUCIDO EL PLAZO DE LOS CONTRATOS DE ALQUILER DE CINCO A TRES AÑOS
Se incentiva la adquisición de vivienda hasta el final de año con una exención del 50 por 100 de
la
plusvalía.
Se mejora el régimen de las Sociedades Cotizadas de Inversión en el Mercado Inmobiliario.
El Consejo de Ministros ha recibido un informe de la ministra de Fomento sobre el
Anteproyecto de Ley de medidas para dinamizar el mercado del alquiler de viviendas mediante
su flexibilización con una reducción de los plazos de duración del contrato, mejora de la
seguridad jurídica a través de la inscripción registral de los arrendamientos y la agilización del
procedimiento de desahucio.
Además, se adoptarán determinadas medidas en el ámbito fiscal, con la misma finalidad de
impulsar el mercado de alquiler.
Con este Anteproyecto de ley, que introduce modificaciones en la Ley de Arrendamientos
Urbanos de 1994, y en la Ley de 7 de enero de 2000, se busca potenciar el mercado de la
vivienda en alquiler en España, país con el menor parque de viviendas de este tipo de toda la
Unión Europea.
Los cambios que se introducen servirán para reformar aquellos elementos del marco jurídico
actual que impiden un funcionamiento dinámico del mercado de vivienda en alquiler.
FLEXIBILIZACIÓN DEL MERCADO DE ALQUILER
Para conseguir este objetivo, la reforma incide sobre dos aspectos fundamentales:
Se fortalece, en primer lugar, la libertad de las partes para llegar a todos aquellos acuerdos
que, razonablemente, no deban formar parte de un régimen impuesto directamente por la
Ley, preservando en todo caso un adecuado equilibrio entre los intereses de arrendador y
arrendatario.
Por ello, se garantiza que el arrendador pueda recuperar su vivienda, sin necesidad de que
esté previsto en el contrato de arrendamiento ni hubieran transcurrido cinco años desde su
firma, siempre que necesite la vivienda para sí, sus familiares en primer grado o su cónyuge
tras el divorcio o nulidad matrimonial.
Además, se permite que el arrendatario pueda desistir del contrato en cualquier momento,
siempre que lo comunique con un mes de antelación, pudiendo preverse en el contrato una
indemnización específica para el arrendador en caso de producirse dicho desistimiento
anticipado.
REDUCCIÓN DE LOS PLAZOS DE DURACIÓN DEL CONTRATO
El segundo aspecto sobre el que incide la reforma es el de los plazos legales de duración del
contrato de arrendamiento. Así, se reduce de cinco a tres años la denominada "prórroga
forzosa" del contrato, que es aquella que permite que el inquilino, sea cual fuera el tiempo de
duración pactado en el contrato, opte por prorrogar su duración, prórroga que debe respetar
el arrendador.
57
BOLETÍN SEMANAL
Asimismo, se reduce de tres a un año la denominada "prórroga tácita automática" del
contrato, que es aquella que permite que, una vez transcurrido el tiempo pactado para la
duración del contrato y su posible prórroga forzosa, el contrato pueda entenderse prorrogado
tácitamente si las partes no señalan no contrario.
De esta forma, el límite legal para la duración de los contratos de arrendamiento se reducirá
de los 8 (5+3) años actuales, a 4 (3+1) años, es decir, exactamente la mitad.
MEJORA DE LA SEGURIDAD JURÍDICA
La reforma mejora la seguridad jurídica mediante el incremento de los efectos de la inscripción
de los arrendamientos en el Registro de la Propiedad.
Para preservar el necesario equilibrio de derechos e intereses entre las partes del contrato de
arrendamiento y los terceros con derechos sobre la vivienda objeto de dicho contrato resulta
imprescindible que el arrendamiento esté sometido al régimen general de seguridad del
tráfico jurídico inmobiliario.
La inscripción en el Registro de la Propiedad impedirá la comisión de fraudes, tanto en la
adquisición de viviendas o locales comerciales como en la ejecución hipotecaria.
En este apartado se introducen las siguientes reformas:
Un comprador que adquiera una vivienda, siempre que sea un adquirente de buena fe, estará
obligado a permitir que el arrendatario continúe con su contrato siempre que dicho contrato
de arrendamiento esté inscrito en el Registro.
Si el contrato de arrendamiento no está inscrito, el comprador de buena fe no estará obligado
a respetar el arrendamiento concertado por el anterior propietario y el arrendatario perderá
su derecho. Este criterio, que se aplica en este momento para los arrendamientos de locales
de negocio, modifica la situación actual, en la que los compradores de una vivienda arrendada
deben permitir la continuación del arrendamiento al menos hasta el período de cinco años que
exige la Ley vigente.
Por su parte, una vez inscrito el derecho del arrendatario, la transmisión a un tercero de la
vivienda arrendada no podrá afectar a sus derechos legales (prórroga forzosa y prórroga tácita)
derivados del contrato de arrendamiento, pues el tercero adquirente tendrá que respetar el
contrato.
AGILIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE DESAHUCIO
Los procedimientos de desahucio por impago de rentas, pese a las reformas introducidas en
2009 y 2011, son lentos e ineficaces. Por ello, resulta necesaria la agilización de este
procedimiento, reduciendo la intervención judicial al mínimo imprescindible.
En la línea de favorecer la inscripción en el Registro de la Propiedad, se prevé un
procedimiento más sencillo de actuación en caso de impago de rentas siempre que se trate de
arrendamientos inscritos en el mismo.
En ese caso, siempre que así se señale en el contrato, la falta de pago de la renta podrá dar
lugar a la resolución del arrendamiento, sin más exigencia que un previo requerimiento
notarial o judicial, sin necesidad de obtener una sentencia declarativa.
Una vez cancelada la inscripción del arrendamiento, se podrá ordenar la ejecución, lo que
implica la restitución del inmueble a su propietario.
58
BOLETÍN SEMANAL
Se crea, además, un procedimiento judicial acelerado para que en el plazo de diez días se
proceda al pago de la renta debida y se simplifican los procedimientos judiciales para efectuar
los desahucios, duplicando la capacidad de los juzgados.
MEDIDAS DE CARÁCTER FISCAL
Las medidas en el ámbito fiscal se centran en la modificación del régimen fiscal de las
Sociedades Cotizadas de Inversión en el Mercado Inmobiliario (SOCIMI) y en nuevas
exenciones para equiparar el Impuesto sobre la renta de no residentes y el IRPF.
Las Sociedades Cotizadas de Inversión en el Mercado Inmobiliario (SOCIMI) nacieron en el año
2009 con la finalidad de crear un nuevo instrumento de inversión destinado al mercado
inmobiliario del arrendamiento, no sólo de viviendas, sino de cualquier inmueble urbano; pero
su régimen jurídico y fiscal se ha demostrado inoperante. Los cambios introducidos buscan
flexibilizar los requisitos exigidos a este tipo de entidades, entre los que cabe destacar:
Se reduce el plazo exigido para que los bienes inmuebles que hubieran sido promovidos por la
entidad
se
mantuvieran
en
arrendamiento,
de
siete
a
tres
años.
Se eliminan los requisitos de diversificación (que la Sociedad tenga al menos tres inmuebles en
su
activo)
Se reducen las obligaciones de distribución de beneficios con el objeto de favorecer la
reinversión.
Se flexibilizan los requisitos mínimos exigidos para acceder a la negociación en un mercado
regulado.
Se reduce la cifra de capital social mínimo exigido, de quince a cinco millones de euros.
Se elimina el requisito de que la financiación ajena de la entidad no supere el 70 por 100 del
activo de la misma.
MEJORA DEL RÉGIMEN FISCAL DE LAS SOCIMI
Además, las SOCIMI tributarán en función del resultado del ejercicio, se incrementan las rentas
exentas del 20 al 25 por 100 y el tipo de gravamen se fija en el 19 por 100.
INCENTIVACIÓN DE LA ADQUISICIÓN DE VIVIENDAS
Por otra parte, para incentivar la adquisición de activos inmobiliarios se establece, en el Real
Decreto Ley sobre saneamiento y venta de los activos inmobiliarios del sector financiero
aprobado hoy, una exención del 50 por 100 de las rentas derivadas de la transmisión de
inmuebles urbanos que sean adquiridos hasta el 31 de diciembre de 2012, siempre que no
exista vinculación entre las partes.
FUENTE: http://www.rankia.com/foros/consumo/temas/1254332-nueva-normativa-paraalquiler-vivienda
59
BOLETÍN SEMANAL
X. GRANADA
ACTUALIDAD.
FUENTE: blog.plataformavoluntariado.org/.../la-plataforma-del-voluntariado-de-granada
60
BOLETÍN SEMANAL
HUERTO URBANO JUVENIL.TEMPORADA 2012
De nuevo esta temporada os proponemos inscribiros en los huertos urbanos
juveniles que tenemos en el centro cívico marqués de mondéjar y en el IES
Veleta.
Si tienes entre 16 y 35 años y te interesa la agricultura ecológica y siempre has
querido gestionar tu propio huerto, ahora te damos la oportunidad.
Solo tienes que mandar el boletín de inscripción a [email protected]
ANTES DEL 22 DE MAYO (y si eres menor rellena la autorización de tus
padres).
FUENTE: http://granajoven.granada.org/index.php?pagina=noticias&not=311
61
BOLETÍN SEMANAL
CURSO PARA LA OBTENCIÓN DEL INFORME DE INTEGRACIÓN PARA
INMIGRANTES
CURSO PARA LA OBTENCIÓN DEL INFORME DE INTEGRACIÓN PARA INMIGRANTES.
ORGANIZA ACCEM.
Está dirigido a:
Todas las personas extranjeras que tengan que renovar:
autorización de trabajo inicial o renovada
por cuenta ajena o propia
autorización de residencia
Y no puedan acreditar el cumplimiento de alguno de los requisitos previstos.
REQUISITOS:
Acceder a las formaciones previstas, dirigidas a la integración social
Estar empadronado en un municipio andaluz
FECHAS:
28, 29, 30 y 31 DE MAYO. Con una duración total de 15 H. En horario de 10:00 a 14:00 H ó de
17:00 a 21:00 H
LUGAR: En oficina de ACCEM (Edif. Hotel de Asociaciones. C/Margarita Xirgú. Esq C/ Navarra
Tlf.: 607553833 e-mail: [email protected]
SOLICITUDES SERÁN PRESENTADAS EN LA OFICINA DE ACCEM
CONVOCATORIA REUNION DEPORTE ADAPTADO. GRANADA
PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE DEPORTE ADAPTADO CURSO
2012- 2013
Está dirigido a:
Todos los colectivos de personas con algún tipo de discapacidad, a los padres y/o
madres de niñas/niños o jóvenes con discapacidad, a los responsables técnicos de los
centros educativos que tengan integrados entre su alumnado de educación infantil,
primaria o secundaria, personas con algún tipo de discapacidad, en definitiva a todas
aquellas personas interesadas en el Deporte y la Discapacidad.
Información:
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BOLETÍN SEMANAL
Se quiere recoger las necesidades, sugerencias, opiniones de cualesquiera de los allí
asistentes en la referida reunión, para tratar de dar adecuada respuesta a sus
necesidades y tratar de plasmarlas en la programación definitiva.
Fecha: Próximo Martes 29 de mayo a las 19h
Lugar: Centro Cívico del Zaidín
Ponente: Concejal, D. Antonio Jesús Granados García
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BOLETÍN SEMANAL
CAMPOS DE TRABAJO PARA JÓVENES
¿Qué son?
Los Campos de Trabajo constituyen una oferta de actividades a desarrollar
fundamentalmente durante el verano y dirigida a los/las jóvenes.
Se desarrollan en distintos lugares de Andalucía (PROGRAMA DE CAMPOS DE
TRABAJO DE SERVICIO VOLUNTARIO PARA JÓVENES), en las diferentes Comunidades
Autónomas de España y Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla (PROGRAMAS DE
CAMPOS DE TRABAJO EN OTRAS COMUNIDADES AUTONOMAS Y CIUDADES
AUTONOMAS), así como en otros países (SERVICIO VOLUNTARIO INTERNACIONAL) y
participan jóvenes de diferentes procedencias.
Los Campos de Trabajo son una forma particular de servicio voluntario, consisten en
la realización, de forma voluntaria y desinteresada, de un proyecto de trabajo de
proyección social y que revierte en beneficio de la comunidad. Además, incluyen un
programa de actividades complementarias y de carácter lúdico-recreativo y
sociocultural, especialmente dirigidas al conocimiento del entorno en que se
desarrollan.
Tipos de Proyectos
- Investigación, documentación, recuperación y/o rehabilitación del
patrimonio histórico-artístico y cultural.
- Arqueología, Etnología.
- Acciones destinadas a la protección o recuperación del medio ambiente.
- Culturales/artísticos.
- De Acción Comunitaria e Intervención Social en un medio determinado
(barrios, centros hospitalarios, zonas rurales, centros para la tercera
edad), y/o con destinatarios concretos (personas con discapacidad,
jóvenes, inmigrantes, personas mayores, menores en situación de riesgo:
apoyo escolar, actividades educativas, animación sociocultural, etc.)
- Construcción.
- Estudio etc.
Participantes
Jóvenes andaluces/zas o residentes en Andalucía de 18 a 30 años,
generalmente
por
tramos
de
edades
según
proyecto.
Algunas
Comunidades Autónomas también realizan proyectos para jóvenes de 15
a 17 años.
También pueden participar jóvenes de otras Comunidades Autónmas,
Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla y de otros países, en base a un
sistema de intercambio recíproco y previamente concertado con aquellas
e INJUVE.
SERVICIOS QUE
COMPRENDE
Alojamiento (en la forma que se especifique en cada proyecto), manutención
en régimen de pensión completa, material necesario, equipo de especialistas
y seguro de accidentes.
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No está incluido, con carácter general, el transporte de incorporación y
retorno al lugar de desarrollo del proyecto.
BOLETÍN SEMANAL
COMPROMISO DEL
VOLUNTARIADO
- Trabajar desinteresadamente los días y horas estipuladas en el proyecto.
- Colaborar en el desarrollo de la programación de las actividades de
animación y participar en las mismas.
- Contribuir a la organización general del Campo en las tareas propias del
mismo (labores de limpieza, etc.)
- Respetar las distintas creencias, ideologías y diferencias personales, de todas
las personas que participen en el campo.
- Permanecer en el campo desde el inicio hasta final de la actividad
programada.
- Respetar las normas de régimen interno y de convivencia, propias de cada
campo, que serán, entre otras: aceptar las indicaciones de los responsables de
la actividad; cumplir, en general, los horarios; y no hacer uso de los vehículos
particulares durante el tiempo que dure el campo de trabajo.
MÁS INFORMACIÓN
[email protected]
Direcciones Provinciales
PLAZO DE INSCRIPCIÓN
- En el extranjero (SVI): del 3 al 11 de mayo.
- En otras comunidades: del 8 al 18 de mayo.
-En Andalucía: del 14 al 28 de mayo.
FUENTE: http://www.juntadeandalucia.es/institutodelajuventud/patiojoven/formularioTexto/15960
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BOLETÍN SEMANAL
XI. MONOGRÁFICO: 21 de mayo
Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo
MAYO
1
2
3Día Mundial de la
Libertad de Prensa
4
6
5Día
Internacional
de la Partera
7Foro
Permanente
para las
Cuestiones
Indígenas de
la ONU
8Celebración 9
del
sexagésimo
aniversario
del fin de la
segunda
guerra
mundial
10
11
12
13
14Día
Mundial de
las Aves
Migratorias
16
15Día
Internacional
de la Familia
17Día Mundial de 18
las
Telecomunicaciones
y la Sociedad de la
Información (UIT)
19
20
25 Semana de 26
Solidaridad con
los pueblos de
los territorios no
autónomos
Y Día de África
27
23
21Día
22Día
Mundial de Internacional
la Diversidad
de la
Cultural para Diversidad
el Diálogo y
Biológica
el Desarrollo
28
30
29Día
Internacional
del Personal
de Paz de las
Naciones
Unidas
24
31Día Mundial Sin
Tabaco
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BOLETÍN SEMANAL
21 de mayo
Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el
Desarrollo
Como seguimiento a la aprobación de la Declaración Universal de la UNESCO sobre la
Diversidad Cultural en noviembre de 2001, la Asamblea General de las Naciones
Unidas, en su resolución 57/249 recibió con agrado la Declaración y las líneas
generales del Plan de Acción para su implementación, y proclamó el 21 de mayo como
el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo.
Este Día nos brinda la oportunidad de valorar la diversidad cultural y de aprender a
"convivir" de una mejor manera. La UNESCO continúa promoviendo la sensibilización
sobre la relación fundamental entre la cultura y el desarrollo, y el papel elemental que
desempeñan las tecnologías de la información y de las comunicaciones en esta
relación.
El día ofrece una oportunidad de profundizar nuestras reflexiones sobre los valores de
la diversidad cultural para aprender a "vivir mejor" juntos. Es la razón por la que la
UNESCO apela a los Estados Miembros y a la sociedad civil para celebrar este día
asociando al mayor número de actores y colaboradores.
“La riqueza cultural del mundo reside en su diversidad dialogante”
La Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural se aprobó por
unanimidad en una coyuntura muy singular: acababan de producirse los
acontecimientos del 11 de septiembre de 2001 y la 31ª reunión de la Conferencia
General de la UNESCO constituía el primer gran encuentro de nivel ministerial después
de aquel día aciago.
Ello brindó a los Estados la ocasión de reaﬁrmar su convicción de que el diálogo
intercultural es el mejor garante de la paz, y de rechazar categóricamente la tesis
que auguraba un choque ineluctable entre las culturas y civilizaciones.
Un instrumento de esta envergadura es algo novedoso para la comunidad
internacional.
En él se eleva la diversidad cultural a la categoría de “patrimonio común de la
humanidad”, “tan necesaria para el género humano como la diversidad biológica para
los organismos vivos”, y se erige su defensa en imperativo ético indisociable del
respeto de la dignidad de la persona.
La Declaración aspira a preservar ese tesoro vivo, y por lo tanto renovable, que es
La diversidad cultural, diversidad que no cabe entender como patrimonio estático sino
como proceso que garantiza la supervivencia de la humanidad; aspira también a evitar
toda tentación segregacionista y fundamentalista que, en nombre de las diferencias
culturales, sacralice esas mismas diferencias y desvirtúe así el mensaje de la
Declaración Universal de Derechos Humanos.
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BOLETÍN SEMANAL
La Declaración insiste en el hecho de que cada individuo debe reconocer no sólo la
alteridad en todas sus formas sino también el carácter plural de su propia identidad
dentro de sociedades igualmente plurales. Sólo así es posible conservar la diversidad
cultural en su doble dimensión de proceso evolutivo y fuente de expresión, creación e
innovación. De esta manera queda superado el debate entre los países que desean
defender los bienes y servicios culturales “que, por ser portadores de identidad,
valores y sentido, no deben ser considerados mercancías o bienes de consumo como
los demás”, y los que esperaban fomentar los derechos culturales, pues la Declaración
conjuga esas dos aspiraciones complementarias poniendo de relieve el nexo causal
que las une: no puede existir la una sin la otra.
La Declaración, que se acompaña de las grandes líneas de un plan de acción, puede
convertirse en una formidable herramienta de desarrollo, capaz de humanizar la
mundialización. Desde luego, en ella no se prescriben acciones concretas sino que se
formulan más bien orientaciones generales que los Estados Miembros, en
colaboración con el sector privado y la sociedad civil, deberían traducir en políticas
innovadoras en su contexto particular.
Esta Declaración, que a la cerrazón fundamentalista opone la perspectiva de un mundo
más abierto, creativo y democrático, se cuenta desde ahora entre los textos
fundadores de una nueva ética que la UNESCO promueva en los albores del siglo XXI.
Mi deseo es que algún día adquiera tanta fuerza como la Declaración Universal de
Derechos Humanos.
FUENTE:
http://www.un.org/spanish/events/calendario/
http://www.un.org/spanish/events/calendario/2012/doc_05_21.html
http://unesdoc.unesco.org/images/0012/001271/127160m.pdf
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BOLETÍN SEMANAL
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Boletín Arca Empleo

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