Special Legal Reference for Canadian PCI Candidates

Transcripción

ASIS Internacional Grupos de Trabajo
Mujeres en la Seguridad (WIS)
Boletín 3er Trimestre
Mujeres en la Seguridad Miembros Grupo de Trabajo
Miembros Continuación…
Presidenta
Miembros: Jennifer Schmidt,
Comité de Mentoría
Lisa Dolan, CPP
Nancy Ungarino
Presidente: Barbara Phillips, CPP
Vicepresidenta
Seminario Anual/Programas
Miembros: Claire Church,
Gail Essen, CPP, PSP
Presidenta: Gail Reese
Denise Niles
Secretaria
Miembros: Lynda Buel, CPP, CFE,
Membresía
Jean Kristensen
CSC
Presidente: Dawn Gregory, CPP
Vicepresidente del Consejo
Dorene Coldwell, Chiko Hoge
Miembros: Izabela Pelszynska
Alan Wick, CFE, CPP, PSP,
Comunicaciones/Redes Sociales
Melanie Getreuer
PCI, CBCP
Presidenta: Jennefer Witter
Linda Manning, Rebecca Holtz
Enlace ASIS Junta Directiva
Miembros: Stephanie Bergouignan,
Susan Walker, CPP
Christina Duffey, CPP
Sandra Stibbard
Kristy McMurtrie
Deborah Allen, CPP
Natalie Runyon, CPP
Boletín
Consejo Consultivo
Enlace con Capítulos Globales
Presidente: Elisa Mula
Marene Allison, Linda Harmon,
Presidenta: Loye Manning, CPP,
Miembros: Sandra Davies
Ed McDonough, CPP
PSP, CSPM
Mun Wong, Yvette Ysasaga
Premio Karen Marquez
Miembros: Michelle Hofmaster,
Boletín Security Dynamics
Mike Lehner
MSSM, CHS-III,
Presidenta: Kathy Lavinder
Alianzas Estratégicas
Julie Powers, Ann Cronin, Monsie
Miembros: Bridget Truxillo, Esq.
Presidenta: Ann Trinca, Esq.
Mintz, CPP
Susan Barrett
CPP, PCI, PSP
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ASIS Internacional Grupos de Trabajo Mujeres en la Seguridad (WIS)
Un Saludo de Nuestra Presidenta
Bienvenidos a nuestro Boletín del 3er Trimestre! Es difícil pensar que el 60 Seminario
Anual de ASIS Internacional es en pocos meses! Pareciera que recién nos estamos
recuperando del Seminario Anual de Chicago. WIS estará muy bien representada en
Atlanta, con cuatro sesiones aprobadas. Gracias a Gail Reese por todo el esfuerzo por
lograrlo! Espero que todas demuestren su apoyo a WIS, asistiendo a las sesiones. Me
siento emocionada con poder participar en la 2da Presentación del Premio Karen
Márquez, el cual se realizará el domingo, 28 de septiembre. Quiero agradecer a Mike
Lehner y el Mechanic Group por su dedicación a favor del legado de Karen Márquez y por
su reconocimiento a aquellas mujeres que personifican el honor, integridad, y fortaleza en
la industria de la seguridad. Los detalles sobre esta recepción y premiación será enviada
en pocas semanas, y espero todas puedan acompañarnos.
Gail y Jean trabajaron fuertemente para finalizar nuestro Plan de Negocios de Primer
Semestre, y ha sido muy confortante el saber que muchas de las metas establecidas se
han cumplido, y muchas de ellas han sobrepasado las expectativas! Estoy agradecida por
todas las miembros que, quienes no solo trabajaron fuertemente para asegurar que
logremos las metas, pero que en adición manifiestan una pasión extrema por nuestra
Misión y siguen subiendo la vara y evangelizando WIS. ¡Muchas gracias a todas!
Favor recordar que la semana del 21 de Julio será la Semana de Las Mujeres en la
Seguridad (WIS). Estaremos publicando los eventos que se realicen a nivel local en los
Capítulos. Las animamos a todos los miembros de WIS a apoyar este evento y contactar
a Loye Manning, nuestra Enlace Global, proveyendo información de su evento a
[email protected].
Nuestro Comité de Alianzas Estratégicas ha hecho grandes avance al conectar a WIS con
WIFLE. El 25 de agosto WIFLE realizará un evento de recaudación de fondos para apoyar
su programa de becas, extendiendo la invitación a miembros de WIS. Por favor revisar las
minutas de nuestra última teleconferencia para ver los detalles de este evento, y si estás
en los alrededores por favor regístrate y participa.
¡Disfruten el verano!
Respetuosamente,
Lisa J. Dolan, CPP
Presidenta
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Apoyar • Inspirar • Promover
El trimestre pasado les hice el reto de compartir testimonies de cómo tu Apoyas •
Inspiras • Promueves • a por lo menos una mujer en el año. Este trimestre quisiéramos
escuchar de ustedes.
EL otoño pasado, terminando la tarde, en un tren desde Jersey hacia Manhattan, conocí a
un maestro, muy desmotivado, quien cuestionando su valor para el Sistema. Sin dudarlo,
le conté sobre un maestro durante la escuela secundaria quien nadó contra la corriente,
para animarme durante mi época de rebeldía. Continuo sacando fuerzas de esas
palabras; “tú eres una buena persona, eres inteligente, tú haces la diferencia y te
necesitamos”. Nunca le dije a mi maestro que esas palabras me mantuvieron en el juego,
pero mi testimonio cambio la perspectiva de este hombre en el tren. Las cosas que él dice
y hace tienen un impacto profundo y para toda la vida de sus estudiantes. El me dio las
gracias efusivamente por la perspectiva.
Por favor enviar su historia al Comité de Boletín
By Gail Essen, CPP, PSP
Vicepresidenta
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Eventos WIS en el Seminario Anual ASIS 2014
by Jennifer Schmidt
Es un trimestre muy emocionante para el Grupo de Trabajo de ASIS
Internacional Mujeres en la Seguridad, hemos procesado 3 nuevos
miembros. Rebecca Holtz es la Directora de Seguridad Ocupacional y
Seguridad Industrial en el Hospital Universitario Robert Johnson y
miembro del Capítulo de Central New Jersey; ella se unió al Comité de
Membresía de WIS; Susan Barrett es Ejecutiva de Cuentas en
Convergint Technologies y pertenece al Capítulo Canadian Pacific, y escogió participar en
el equipo de Security Dynamics; y Chiko Hoge, es Agente Especial con el Servicio
Secreto de Estados Unidos y estará involucrándose con Seminario Anual y Programas.
Damas, le damos la bienvenida a bordo, y estamos ansiosas de sus grandes aportes!
Ansiosas por el Seminario Anual de ASIS International en Atlanta, a realizarce en pocos
meses, en donde muchas de nuestros miembros de WIS dieron el paso adelante para ser
conferencistas:
 Meza Redonda Liderando las Mujeres en la Seguridad (2210, Lunes, 29 de
septiembre, 2014), estarán Jaime Owens, Godfried Hendriks, Melanie Morris, Kim
Charbonneau, y Loye Manning.
 Laura Pagano y Jean Kristensen, presentarán con Eddie Sorrells y Jack Perry, Jr.
Cubrirán el tema “2015 Affordable Care Act: Impacto en la Industria de Servicios
de Seguridad; Argumentos a favor del bienestar” (3215, Martes, 30 de Septiembre,
2014, a las 1:45 PM)
 Lisa Dolan estará presentando con Steve Amitay sobre “Qué Hay de Nuevo en
Investigaciones de Antecedentes de Oficiales de Seguridad” (4205, miércoles, 1
de Octubre, 2014, a las 1:45 PM)
Finalmente, tendremos nuestro 2014 ASIS WIS – Premio Karen Márquez – Patrocinado
por The Mechanic Group, Inc, Domingo, 28 de septiembre, 2014 de 4 - 7 PM con el
programa de premiación iniciando a las 5:45 PM. Lugar: Embassy Suites Atlanta. RSVP [email protected]
ASIS Region 1D CPP Review Course
by Susan Walker, CPP El Curso Anual Preparatorio para la Certificación CPP, organizado
por la Región 1D, fue realizado cada sábado, desde el 22 de febrero
hasta e 5 de abril, 2014, en Southern California Edison in Rosemead,
CA. El curso de preparación es avalado por la University of California,
Riverside, dando créditos, y ASIS Región 1D y Southern California
Edison han sido patrocinadores en los últimos años.
Rebekah Wells, CPP, ASIS Vicepresidenta Regional Senior, y el
director del curso, Richard Long, CPP, inauguraron el curso; ellos alabaron el compromiso
de ASIS, y su Región 1D, por realizar este curso. También comentaron sobre la
promoción del CPP, como la más importante certificación en seguridad.
Treinta personas estudiaron para su examen CPP, y recibieron instrucción de mentores
voluntarios CPPs de la Región 1D. Todos los dominios del examen (seguridad física,
investigaciones, seguridad de la información, administración de crisis, administración de
seguridad, etc.), fueron cubiertos.
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Un tema extraordinario del programa fue la utilización del “Basecamp” en la página web
de ASIS. Todos los materiales del curso, más mensajes y mensajería instantánea estaban
disponibles a los estudiantes y mentores involucrados en el programa. Comunicaciones
periódicas fueron realizadas por “Basecamp” a todos los inscritos en el programa. Omar
Valdemar, CPP, el administrador de “Basecamp”, se mantuvo ocupado para mantener
todos los documentos en orden para los participantes.
El curso concluyó el 5 de abril, con un examen de práctica para los estudiante; los
mentores se mantuvieron comprometidos con sus estudiantes durante y después de
terminado el curso, asistiéndoles en la preparación para el examen.
El curso se realizará nuevamente en el 2015 en Southern California Edison y con la ayuda
de los mentores de la Región 1D!
Programa de Capacitación de CPP: (Desde la izquierda: Director del Curso Richard Long,CPP;
VP Regional Rebekah Wells, CPP; Kristine Fritz, CPP and Patrick Watters, CPP;
el día de inicio del Curso.)
Clase CPP en Southern Cal Edison.
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Eventos Destacados de
Capítulos de ASIS WIS:
Capítulo New York
WIS realizó su 2da cena anual en el
Tao Asia en NYC el jueves, 13 de
marzo, después del Seminario ASIS
NYC en el Centro de Convenciones
Jacob Javits Center in NY.
LIDERAZGO EN LA MIRA
Magaret Levine, Vicepresidenta de
Seguridad Corporativa, Bridgestone
Americas
Asesorar a las empresas en temas de gestión de
riesgos de seguridad que puedan impactan las
operaciones y la rentabilidad; mientras también
protege la propiedad intelectual, son asuntos que
confronta a diario Margaret Levine, como
Vicepresidenta de Seguridad Corporativa de
Bridgestone Americas. Margaret ha enfrentado
muchos retos durante su Carrera, pero siempre ha
sabido enfrentarlos, impulsando relaciones con
colegas que la han apoyado, así como buscando
oportunidades, para hacer saber a sus colegas como
la seguridad les podía ayudar a ellos.
En la foto, de izquierda a derecha: Christina
Duffey, Lisa Dolan, Gail Essen, Jennefer Witter,
Jean Kristensen and Izabela Pelszynska
Christina Duffey visitó Nueva York por el
Seminario Anual de ASIS NYC y la cena de WIS.
Owen Monaghan, Jefe Asistente Comandante
dePatrullaje del Suburvio de Brooklyn South, Y
Presidente del ASIS PCB, invitó a Christina y
Lisa a una visita de campo” en su estación y
alrededor de la Ciudad. La pasaron súper!
Tiene experiencia en petróleo y gas, finanzas, y
energía, y ahora en el sector manufacturero, Margaret
comprendió que los temas de seguridad son muy
similares de un sector al otro. Margaret se dio pronto
que la base del éxito está en entender la cultura de
las empresas, y la personalidad de la alta dirección.
Su padre y abuelo fueron modelos a seguir, ya que
rodearon de personas cuyas fortalezas
complementaban las propias. Añadió que: “Ellos
trataban a sus empleados de acuerdo a la regla de
oro de hacer a los demás como te gustaría que te
hicieran a ti”.
Margaret piensa que la próxima generación de líderes
de la seguridad enfrentará es el reto de la
globalización, y tendrán que cumplir con las
necesidades de sus empresas con “más agilidad y
sofisticación”. En sus propias palabras, ellos tendrán
que “ponerse adelante de la curva revolucionaria y
sus correspondientes riesgos y amenazas”.
Dejar ir a la oficina es importante para encontrar
calidad de vida, según Margaret. Ella es una gran
fanática de futbol americano universitario y
profesional, así como del teatro y el ballet. Su
pasión es el rescate de gatos salvajes y
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callejeros y ayudarles a encontrar una mejor vida.
Eventos Destacados Cont …
Capítulos Central y
Northern New Jersey
Simposio Anual: Conferencia
de Liderazgo
Un gran éxito fue la Conferencia
ASIS WIS con el tema “Mujeres en
Liderazgo”, celebrado en la
Universidad de New Jersey City, NJ,
el 25 de abril.
Sabina Anderberg, Ray Bailey and
Izabela Pelszynska organizaron y
llevaron este Simposio de un día
completo “Mujeres en Liderazgo”.
Había alrededor de 80 personas!
Esto no hubiese sido possible sin la
estrecha colaboración de los equipos
Conexión con WIFLE: Mujeres en
Policía Federal
por Ann Y. Trinca, Esq., CPP, PCI, PSP
WIS ha reconocido desde hace tiempo la
importancia de identificar, establecer y
mantener alianzas estratégicas con
organizaciones que compartan misiones
similares. Así como WIS aboga por la
promoción de la mujer en la industria de la
seguridad, WIFLE (Mujer en la Policía Federal) promueve y
apoya a las mujeres en el ámbito de la aplicación de la ley
federal.
En apoyo a este esfuerzo, las representantes del WIS
asistieron recientemente al evento WIFLE Recaudación de
Fondos para Becas de Marzo. El evento, organizado por
WIFLE Ex Presidenta, Kim Thompson, en el Norte de
Virginia, participaron alrededor de cincuenta simpatizantes
de WIFLE, incluyendo a Loye Manning, WIS Enlace Global y
Presidenta del Capítulo National Capital, y Ann Trinca, WIS
Alianza Estratégica.
El evento ayudó a recaudar fondos para avanzar en la
educativa de las mujeres interesadas en la aplicación de la
ley federal. La reunión de Vinos y Quesos, fue todo un éxito,
sobre todo para la campeona de la rifa, Loye, cuyo nombre
resulto sacado tres veces!
locales: New Jersey City University
en Jersey City, NJ, Capitulos de
Nothern NJ y Central NJ, todos los
miembros del Capítulo y sus
invitados; y sobre todo, el apoyo de
los patrocinadores, lo cual es muy
apreciado, ya que el Evento tomó
mucho tiempo y esfuerzo, en su
preparación.
Ver fotos en la siguiente página...
Foto de Izquierda a Derecha: Kim Thompson, Expresidenta de WIFLE;
Catherine Sanz, Presidenta de WIFLE; Ann Trinca, Presidenta WIS
Alianza Estratégica; Loye Manning, Presidenta WIS Enlace Global y
Presidenta de ASIS Capítulo National Capital.
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Sabina Anerberg, Izabela Pelszynska, Ray Bailey, presentando reconocimiento a Lori Hennon-Bell,
Vicepresidente y Directora de Seguridad (CSO) de Global Security para Prudential Financial.
Desde la izquierda: Sabina Anderberg, Departamento de Seguridad Global de Prudential; Lori Hennon-Bell,
Prudential Financial; Izabela Pelszynska, Bristol Protective Services; Ray Bailey, Sharewith911
Joe, Sabina, Ray, Izabela reconocidos como conferencistas en Meza Redonda de Historias de Éxito.
Desde la izquierda: Roe Manghisi, SOS Security; Joe Charmello, Teniente Departamento de Policía deSouth
Brunswick NJ; Sabina Anderberg, Departamento de Seguridad Global de Prudential; Kim Galloway,
Departamento de Seguridad Global de Prudential; Ray Bailey, Sharewith911; Bryn M. Palena, First
Advantage; Natalie Runyon, Thomson Reuters; Izabela Pelszynska, Bristol Protective Services
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“Mujeres en la Seguridad” en el Reino de Arabia Saudita
Artículo para Leer
Un artículo interesante y provocadoramente pensado, preparado por el Sr. James E. Selllers, CPP, y
su relacionado a sus hallazgos y observaciones de “Mujeres en la Seguridad”, mientras trabajaba en
el Reino. Hemos tomado algunos puntos relevantes, y su alguna de ustedes está interesada en
obtener el artículo completo, con gusto lo enviamos contactando a Sandi Davis, del Comité de Boletín,
a [email protected].
"Cuando llegué por primera vez, me dijeron que a las guardias de seguridad solo se les permitía trabajar
puestos en donde la población a atender era exclusivamente mujeres, tales como universidades de mujeres,
salas hospitalarias para mujeres, o instituciones bancarias para mujeres. Los bancos para hombres y mujeres
en edificios separados, con cajeros y oficiales para préstamos, atendiendo a clientes del mismo sexo."
Otras áreas en las que el Sr. Sellers explora e informa son:

Mujeres en la Seguridad a nivel Operacional

Comentarios sobre Guardias de Seguridad Femeninas en las Tiendas

El Progreso está Dándose

Consideraciones Culturales hacia más “Mujeres en la Seguridad”

Rompiendo el Techo de Cristal

El Sr. Sellers entrevista a una Guardia de Seguridad
Directora de IFPO, Srta. Sandi Davies (1era fila a la derecha) instruye a Guardias en Arabia Saudita en 2009.
Una lista complete de leyes que son especificas a las mujeres en Arabia Saudita no están en el alcance de
este artículo, y se haría muy largo para el formato de este boletín, pero debo intentar explicar el clima general
de la cultura y los tipos de restricciones que las mujeres enfrentan en Arabia Saudita. Las mujeres no tienen
autorización para manejar un vehículo, ejercitarse en un gimnasio local, utilizar piscinas públicas, o utilizar
ropa de playa mientras estén en las áreas designadas como “exclusivo para familias”. Deben estar
acompañadas por un miembro masculino de la familia cuando estén fuera de su casa. En términos generales,
ellas están bajo la escolta de sus padres u otro hombre superior de la familia. Las mujeres no pueden reservar
un viaje o viajar sin el permiso de su padre, hermano o esposo.
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Pregúntale a una Mujer
Por Kymlee Kopera
Actualizaciones de Mujeres en la
Seguridad – ¿Qué estás haciendo?
por Equipo Boletín ASIS WIS
He encontrado un patrón sobre
mujeres en seguridad física. La
Hemos iniciado una nueva sección para los miembros de
las Mujeres en la Seguridad para compartir sus noticias,
actualizaciones e historias inspiradoras que normalmente
no estaríamos enteradas. Si tienes alguna anécdota
interesante o inspiradora que quieras compartir, favor
enviarla al correo electrónico – [email protected].
tendencia de seguir uno de los dos
extremos de personificaciones. Uno
de estas es una personificación
agresiva, territorial, tipo mujer Alfa,
quien hace posturas excesivas, en
particular con la contraparte
masculina. La segunda es la mujer
deferente a los miembros de su
equipo inmediato, hombres o
mujeres por igual. Ella es de hablar
suave y difícilmente “vista” como
quien prefiere mantenerse en la
rutina y no se atreve a tomar
decisiones sin dirección constante.
Estoy contratando, me dificulta
extraer las personalidades que se
adapten en los diferentes escenarios
y cultura del ambiente. Espero poder
ver más mujeres asertivas y seguras
en seguridad física. Las mujeres que
no tienen que ceder ante otros
empleados, ni tampoco sienten
necesidad de probar continuamente
Felicidades a Lisa Dolan y su familia en el logro de su
hijo, quien fue ascendido como Teniente Segundo en el
Ejército de EEUU, el pasado 17 de mayo.
su superioridad a los pares o
reconocimiento de superiores.
……Continúa en la próxima página
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… Cont. Pregúntale a unaMujer
Lisa Dolan, Gail Essen y Jean Kristensen
corrieron por una gran causa!
Necesitamos pensadoras críticas
niveladas que entiendan las muchas
funciones que desempeñan, y cómo
hacer la transición efectiva sin
comprometer el servicio y
profesionalismo. El problema es que,
las líderes no están encontrando
Jean corrió la ½ Maratón
MoreFitness para
mujeres!!
suficiente talento flexible y se está
centrando en la relación de hombres
y mujeres como el reto diario.
Calidad y consistencia debe ser el
punto focal. Mantenernos diligentes
en adiestrar nuestro equipo para que
tengan las fortalezas, e inteligencia
para discernir en el manejo
apropiado.
Lisa finalizó los 21.1 kilómetros Media Maratón Sleepy Hollow en
2:42!!
Gail participó en la Carrera 5Kp para recaudar
fondos para la Mission 500
en la conferencia ISC.
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BONO WIS Pregunta-a un-Mentor!
Mujeres en la Seguridad tiene un *bono* en la sesión Pregunta-a un-Mentor del 17 de
julio, a las 12:30pm, hora del Este. Diana Burley, PhD, es nuestra oradora invitada. La
Dra. Burley es profesora en la Escuela de Postgrado en Educación y Desarrollo Humano,
de la Universidad George Washington (GWU). Es reconocida a nivel nacional como
experta en seguridad cibernética de la fuerza laboral, en adición ha publicado numerosos
trabajos sobre TI en el sector público, administración del conocimiento e intercambio de
información. Antes de estar con GWU, sirvió como Oficial de Programas en Fundación
Nacional para la Ciencia (NSF) donde manejó los programas multimillonarios de
educación en ciencias computacionales e investigación, y liderizó
CyberCorps. Por su trabajo en el NSF, la Dra. Burley fue honrada por
el Consejo de Federal de Directores de Seguridad Informática y el
Coloquio sobre la Educación en Seguridad Informática, por sus
esfuerzos excepcionales a favor del desarrollo de la seguridad
cibernética federal de la fuerza laboral. En el 2014, la Dra. Burley fue
nombrada como una de las 10 personas más influyentes en la carrera
de la seguridad informática por la revista Careers Info Security.
Dr. Diana Burley
ANUNCIOS Y EVENTOS

Llamado a todas la mujeres: Beca completa para programa de título en seguridad
LAS VEGAS – La Asociación de la Industria de la Seguridad, ISC, y el Concejo de Mujeres en la
Seguridad estará otorgando una beca complete para estudiantes mujeres que se registren en el
nuevo programa de título en seguridad, 2015, del Mercer County Community College.
http://www.securitydirectornews.com/general-news/calling-all-women-full-scholarship-securitydegree-program

Felicitaciones a Gail Essen por la obtención de la Certificación CPP!
(Si has obtenido, o sabes de alguien que ha obtenido algún logro, por favor compártelo con
nosotras – [email protected]!)

Torneo de Golf Julie Y. Cross In Memorian – VA, US
25 de Agosto de 2014 – Base Fuerza Aérea Andrews CAMPO SUR – 8:00am. Hora Tee
- A beneficio del Fondo de Becas de WIFLE para apoyar a mujeres jóvenes en obtener su meta
en una carrera en el campo de la justicia criminal.
- Todos los niveles están bienvenidos!
- Patrocinios también están disponibles.
Más detalles y registro, favor contactar a la Presidenta de WIFLE, Catherine Sanz, al
[email protected]
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La Misión WIS
La misión de Mujeres en la Seguridad de ASIS Internacional es proveer apoyo y
asistencia a las mujeres en la industria de de la seguridad, así como inspirar a aquellas
que estén interesadas en entrar en dicha industria, a través de programas y mentoría
hechas a la medida.
WIS apoyará y promoverá a las miembros, globalmente, por medio del trabajo
colaborativo y de la aplicación de destrezas y talentos que fortalezcan las habilidades de
liderazgo.
Ética
El Código de Ética de ASIS Internacional se puede encontrar en el Tomo de Normas
Legales del Manual de Protección de Activos, y el Capítulo 1ro, en su totalidad, está
dedicado al tema de la ética. Define la ética de negocios como “el campo de la ética que
examina las controversias morales relacionada a las prácticas de negocios en cualquier
sistema económico”. Considera, además, implicaciones legales y los Estados que son
activos en temas como sobornos, o la venta de comida de bebes expirada, como práctica
aceptable en algunos países.
En el libro el Arte de la Entrevista en las Investigaciones, Inge Sebyan Black nos dice que
“cada organización tiene una estrategia de la ética, ya sea explicita o implícita”, y que
ellas necesitan “tener, por escrito, estándares éticos específicos, que describan su
estrategia”.
Gestión de Riesgos de Seguridad Empresarial (ESRM)
La revista Security Management publicó un artículo escrito por Mary Alice Davidson,
titulado Gestionando el Riesgo en toda la Empresa. “Identificando y mitigando los riesgos
en toda nuestra organización es el ámbito de la gestión de riesgo empresarial (ERM), la
cual involucra todo, desde evitar un litigio legal, hasta evaluar los riesgos de créditos. . .
“Identifying and mitigating risks across an organization is the purview of enterprise risk
management (ERM), which may entail everything from avoiding litigation to assessing
credit risk. Una parte de ERM es la gestión de riesgos de seguridad empresarial (ESRM).
A subset of ERM is enterprise security risk management (ESRM). Abarca los riesgos
tradicionales de la seguridad, como la protección de activos, así como los problemas de
seguridad más amplios, como la seguridad ocupacional, seguridad informática, la
integridad de la marca. El objetivo de ambas, ERM y ESRM, es trascender los silos
tradicionales de gestión para mejorar la evaluación y reducción de los riesgos. Los
profesionales de la seguridad que saben cómo facilitar ESRM y como encajarlo en el
paisaje más amplio de ERM tendrán una silla permanente en la meza de la alta dirección”.
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