Buenas prácticas - Nassalaw Consultores

Buenas prácticas - Nassalaw Consultores

NASSALAWCONSULTORES
en su primer año en el
mercado ha cumplido con el respeto y tolerancia de
los 10 Principios del Paco Mundial de Naciones
Unidas. (United Nations Global Compact)
MADRID, 16 de Octubre de 2016 .
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Nassalawconsultores en su primer año de actividad ha
presentado su Memoria de Sostenibilidad e Informe de Progreso
de actividad enmarcado dentro del compromiso con el Pacto
Mundial de Naciones Unidas
Nassalawconsultores ha cumplido con el decálogo del Pacto
Mundial de Naciones Unidas.
Nassalawconsultores , nace en 2015 como sociedad si bien sus socios
tienen una acreditada experiencia profesional de más de 30 años en los
sectores legal, mercantil, financiero y empresarial, en su primer año ha
apostado por cumplir de forma muy precisa aquellos principios básicos
que le confieren junto con la Responsabilidad Social Corporativa un
sello de diferenciación con otras empresas del sector. En
Nassalawconsultores se busca la finalidad de cumplimiento del
decálogo del Pacto Mundial de Naciones Unidas. Nuestros principios y
estrategias tratan de diferenciarnos y ser transparentes. Por ello el
control y análisis de las acciones de forma periódica nos posibilita
rehacer aquellos aspectos que se pudieran separar del cumplimiento
del Pacto, del mismo modo se estudia la forma de minimizar el impacto
sobre las acciones llevadas a cabo y que incidiesen de forma negativa
en dicho cumplimiento .
En todo momento nuestras operaciones tratan de garantizar una
conducta intachable en materia de Derechos Humanos, Normas
Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción.
Decálogo del Pacto Mundial de Naciones Unidas
Nassalawconsultores , y su organización realiza las siguientes acciones
específicas dirigidas en todo momento al cumplimiento de los Derechos
Humanos.
Principio 1
: Apoyo y respeto de la protección de los Derechos
Humanos Fundamentales reconocidos internacionalmente dentro de su
ámbito de influencia, en Nassalawconsultores nuestro compromiso con
este Principio se traduce en comportamientos y acciones , así como
práctica laboral acorde a todos los niveles de la compañía que
fomentan su cumplimiento y lo transmiten a sus clientes en general,
prueba de ello es que en toda comunicación a sus clientes se incluye un
link para el conocimiento de este pacto de Naciones Unidas que
deseamos sea observado por nuestros clientes.
Principio 2
No vulneración de los Derechos Humanos, en
Nassalawconsultores . Ninguna de las acciones directas o indirectas
realizadas en el año 2015 por Nassalawconsutores , ha vulnerado los
Derechos Humanos. Es un firme propósito que Nassalawconsultores sólo
desarrolle relaciones comerciales con empresas y clientes que respeten
y fomenten los Derechos Humanos. En todo momento desde la
organización se favorece el mayor grado de cumplimiento de sus
compras favoreciendo el mercado justo y las prácticas legales del
mismo. Se condena cualquier tipo de abuso en el mercado y la
discriminación de precios por motivos de origen.
Principio 3
Apoyo a la libertad de afiliación y el reconocimiento
efectivo del derecho a la negociación colectiva . Nuestra firma
promueve la libertad de afiliación de sus colaboradores y asociados , y
en el grado de cumplimiento de los aspectos laborales en mayor
medida.
Principio 4 Apoyo a la eliminación de toda forma de trabajo forzoso
Nassalawconsultores que se posiciona totalmente en contra de este tipo
de prácticas o conductas laborales . Nuestra organización en su Web
corporativa introduce su compromiso con la igualdad, y del mismo
modo proclama la inexistencia de practicas de este tipo en su
organización .
Principio 5
Apoyo a la erradicación del trabajo infantil . En este
sentido Nassalawconsultores en su Web corporativa , introduce un
comunicado a favor de la erradicación del trabajo infantil . Igualmente
certifica que no cuenta dentro del seno de la empresa con ningún
trabajador menor de edad o que no estén en edad de trabajar
condenando este tipo de practicas por parte de algunas empresas.
Igualmente no acepta en su clientela empresas que tengan en plantilla
trabajadores menores de edad.
Principio 6
Apoyo a la abolición de las practicas de discriminación
en el empleo y la ocupación . Nassalawconsultores posee compromiso
con la igualdad, igualmente ha apostado por la multilateralidad en la
contratación y dentro de su organización no se permite ninguna
discriminación por razón sexo, religión, raza , nacionalidad de origen,
opciones políticas .
Principio 7
Preservación del Medio Ambiente en este sentido por
Nassalawconsultores
realizan acciones para proteger el Medio
Ambiente, tales como la eficiencia energética en su organización , con
la inclusión de iluminación de baja intensidad eficiente led, renovación
constante de equipos informáticos y elementos y aparatos electrónicos
que consumen menos energía y tengan una autonomía mayor.
Igualmente la utilización de materiales biodegradables en sus productos
de limpieza o ecológicos , así como la simplificación documental y la
apuesta por la documentación en Nube y con ello tratamos de
proteger en mayor medida el Medio Ambiente. Esta situación se
traslada siempre a los clientes en los correos que se envían donde se
recuerda que sólo si es imprescindible se debe imprimir el correo
ayudando de ese modo al sostenimiento del Medio Ambiente.
Principio 8
Iniciativas que promueven una mayor responsabilidad
ambiental . Nassalawconsultores cumple con esas iniciativas que se
desarrollan desde la utilización de materiales ecológicos y sostenibles en
sus dependencias ,así como un uso responsable del agua y de la
reducción del consumo de electricidad.
En este sentido
Nassalawconsultores optimiza tiempos de iluminación natural frente a la
iluminación eléctrica permanente.
Principio 9
. Desarrollo y difusión de tecnologías respetuosas con el
Medio Ambiente . Nassalawconsultores fomenta entre sus clientes y
proveedores que cada vez se reduzca más el consumo de papel y de
electricidad, así como la implantación de técnicas más saludables en
sus organizaciones, tanto en su planes de prevención de riesgos
laborales como en el comportamiento de los colaboradores y
trabajadores de dichas organizaciones.
Principio 10
Lucha contra la corrupción . Nassalawconsultores se
manteniéne fuera de cualquier praxis que conlleve soborno, fraude o
cualquier tipo de corrupción cumpliendo con las Leyes anticorrupción y
contra el blanqueo de capitales .En este sentido la organización es
parte de la firma ABSOLUTIO PREVENCION PENAL SL que tiene como
objetivo asesorar a sus propios clientes en relación al cumplimiento de la
prevención del delito dentro de las empresas.
El crecimiento de nuestra organización , nos obliga a ser estribitos en el
grado de cumplimiento de este decálogo .