sexo do alumnado

Transcripción

sexo do alumnado

ER-1734/2005
ÍNDICE
1
INTRODUCCIÓN
2
SUBVENCIONES RECIBIDAS
4
PROGRAMAS DE EMPLEO MUNICIPAL
6
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
8
TALLER DE EMPLEO
19
SERVICIO DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL
24
EXTRANJEROS EN EL SERVICIO DE EMPLEO
32
SERVICIO DE OFERTAS DE EMPLEO
38
AGENCIA DE EMPLEGO Y DESARROLLO
LOCAL
45
CONCLUSIONES
50
Rúa dos Regos, 24 – 15173 Liáns – OLEIROS (A Coruña).
Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13
e-mail: [email protected]
ER-1734/2005
INTRODUCCIÓN
2
Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13
ER-1734/2005
INTRODUCCIÓN
Se presentan a continuación los datos relativos a la gestión realizada en el área
de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Oleiros. Dicha actividad se concentra en
los Centros Municipales de Formación, “Isaac Díaz Pardo” y “A Carballeira”.
Los Programas con los que cuenta el Ayuntamiento para combatir el desempleo
son los siguientes:
Programa de Orientación Profesional.
Programas de Formación Ocupacional.
Programas de Promoción del Empleo.
Para desarrollar todos estos programas, el Ayuntamiento cuenta con los
siguientes recursos humanos:
-
-
-
• Personal del Centro Municipal de Formación “Isaac Díaz Pardo”:
1 Director (Grupo A contratado a jornada completa. Personal laboral indefinido del
Ayuntamiento).
3 Orientadoras Profesionales: 2 grupos A1 (contratadas a jornada completa: una
de ellas personal laboral indefinido del Ayuntamiento y otra cofinanciada por el
Ayuntamiento y por la Xunta) y 1 grupo A2 (contratada a jornada completa y
cofinanciada por el Ayuntamiento y por la Xunta).
1 Técnica Local de Empleo (Grupo A1, contratada a jornada completa. Personal
laboral indefinido del Ayuntamiento).
1 Técnica de Inserción Laboral (Grupo A contratada a jornada completa. Personal
laboral indefinido del Ayuntamiento).
2 Auxiliares Administrativas (Grupo D, contratadas a jornada completa. Personal
laboral del Ayuntamiento, 1 indefinida y otra temporal contratada como refuerzo
para la gestión de los cursos AFD).
1 Conserje (Grupo E, contratado a jornada completa. Personal laboral indefinido
del Ayuntamiento).
1 limpiadora (realiza el servicio a media jornada y pertenece a una empresa de
limpieza).
Docentes de los cursos (en este año fueron 10).
• Personal del Centro Municipal de Formación “A Carballeira”:
2 operarios de mantenimiento del vivero (Grupos D, contratados a jornada
completa. Personal laboral temporal del Ayuntamiento).
1 Limpiadora (realiza el servicio a media jornada y pertenece a una empresa de
limpieza).
También el Ayuntamiento cuenta con un soporte administrativo situado en el
departamento de Cultura, que tramita todos los expedientes económicos del Centro. El
personal que participa en este importante labor es el siguiente:
-1 Asesora jurídica.
-2 Auxiliares Administrativas.
-1 Administrativo de Contabilidad.
Además de los datos relativos a los usuarios de los programas hay que indicar
que, para llevar a cabo toda la actividad que se va a comentar a continuación, fue
necesario realizar un importante trabajo administrativo. Así, destacar que en total se
tramitaron 51 expedientes para comprar materiales, en los que se incluyeron 182
facturas.
3
Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13
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Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13
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Las subvenciones recibidas durante el año 2014 fueron las siguientes:
Denominación
Servicio de Orientación Profesional
Curso de Cocina
Curso de Atención Soc. a personas dependientes
Curso de Inst. y mantenim. de jardines y z. verdes
Conv. Xunta contratación perceptores RISGA
Curso de Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines
Agente de Empleo y Desarrollo Local
Fundación Juana de Vega
Totales
5
Fecha de
concesión
18/05/14
28/05/14
28/05/14
28/05/14
18/07/14
11/08/14
26/12/14
31/12/14
Importe
40000,00
109506,01
39766,50
49348,34
30246,55
31726,91
13249,25
37156,08
350.999,64 €
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•
Contratación de trabajadores desempleados para la realización de trabajos y obras
de interés social.
En este año se realizaron diversos proyectos para la contratación de trabajadores
desempleados, para la realización de obras y servicios de interés social. Unos
programas fueron financiados directamente por el Ayuntamiento y otros fueron
realizados a través de los convenios de colaboración con la Xunta de Galicia. Los
programas desarrollados fueron los siguientes:
Denominación
Financiamiento
Contratación de peones perceptores de
RISGA
AyuntamientoXunta
AyuntamientoCons. Medio
rural
Ayuntamiento
AyuntamientoDiputación
Ayuntamiento
Contratación brigadas contraincendios
Contratación de 1 oficial 2ª albañil
Contratación peones limpieza playas
Contratación servicio socorrismo playas
Totales
-
7
Nº
Trabajadores
Duración
5
7 meses
4
3 meses
1
6 meses
9
3 meses
38
57
3 meses
Como podemos ver, en total, se contrataron de forma directa por el Ayuntamiento,
un total de 57 personas.
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RESUMEN DE LA ACTIVIDAD FORMATIVA PARA DESEMPLEADOS EN 2014 EN
LOS C.M.F. “ISAAC DIAZ PARDO” Y “A CARBALLEIRA”

-
En la programación de acciones formativas para desempleados en 2014
fueron cuatro cursos, con derecho a certificado de profesionalidad, los que
tuvieron lugar en el Centro Municipal de Formación “Isaac Díaz Pardo” y en
el Centro Municipal de Formación “A Carballeira”.
-
En el C.M.F. “A Carballeira” se llevaron a cabo los cursos de la familia
profesional agraria: AGAO0108 – “Actividades auxiliares en viveros, jardines
y centros de jardinería” (348 horas) y nivel de cualificación 1 y AGAO0208 –
“Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes” (488 horas) y nivel
de cualificación 2.
-
En el C.M.F. “Isaac Díaz Pardo” tuvo lugar la realización de los cursos
SSCS0208 - “Atención sociosanitaria a personas dependientes en
instituciones sociales” (468 horas) con nivel de cualificación 2, perteneciente
a la familia profesional de Servicios socioculturales y a la comunidad, y el
curso de la familia profesional de Hostelería y Turismo HOTR0408 –
“Cocina” (838 horas) con nivel de cualificación 2.
Distribución del número de alumnos que iniciaron y finalizaron acciones
formativas para desempleados en en 2014.
Alumnos que Alumnos que
iniciaron
finalizaron
Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros
15
14
de jardinería
Atención sociosanitaria a personas dependientes en
17
14
instituciones sociales
Cocina
16
11
Instalación y mantenimiento de jardines y zonas
15
11
verdes
Total
63
50
9
-
En total fueron 63 demandantes de empleo, los que participaron como
alumnos en las acciones formativas para desempleados AFD que tuvieron
lugar en el Ayuntamiento de Oleiros en 2014, y finalizaron la formación 50
alumnos, lo que representó el 79,37% del total.
-
En la acción formativa “Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros
de jardinería”, se anotó el porcentaje más elevado de permanencia en el
curso por parte de los participantes, ya que el 93,33% del total que
comenzó la formación llegó a finalizar.
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•
Distribución del número de alumnos que no finalizaron las acciones formativas
según el motivo del abandono y curso.
Abandono por Abandono por
colocación
otras causas
0
1
y
Actividades auxiliares en viveros, jardines
centros de jardinería
Atención sociosanitaria a personas dependientes
en instituciones sociales
Cocina
verdes
Total

10
1
2
1
4
4
0
6
7
-
En total fueron 13 los alumnos que no concluyeron el curso, iniciado en el
Centro “Isaac Díaz Pardo” en 2014.
-
Los alumnos que justificaron el abandono de la formación por motivos
laborales representaron el 46,15%.
Distribución en porcentajes del alumnado, según residieran en el Ayuntamiento de
Oleiros o en otros municipios y la especialidad formativa.
-
En el curso de “Atención sociosanitaria a personas dependientes en
instituciones sociales” el total de participantes eran vecinos del
Ayuntamiento de Oleiros.
-
En “Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes” y en “Cocina”
fueron mayoría los alumnos que vivían en otros municipios.
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o
Distribución de los alumnos que hicieron formación en el Centro “Isaac Díaz
Pardo”, según el ayuntamiento de residencia.
-

Distribución porcentual del total de alumnos que participaron en la programación
de cursos del Centro “Isaac Díaz Pardo” según residiesen o no en Oleiros.
-
11
La localidad de residencia con mayor representación entre el alumnado fue
Oleiros con 39 participantes, seguido de los ayuntamientos de A Coruña,
Culleredo y Sada.
En términos globales, la proporción de alumnos de Oleiros que participaron
en las acciones formativas en 2014, fue del 61,90%.
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Evolución anual 2003-2014 en porcentajes de la proporción de alumnado con
residencia en el Ayuntamiento de Oleiros.
-
Desde 2003, este último año de análisis fue el que registró el mayor
porcentaje de alumnos con residencia en el municipio de Oleiros. Respecto
del 2013 duplicó la proporción de participantes oleirenses.
-
En gran medida, esta circunstancia fue debida a que la totalidad de los
alumnos, que participaron en el curso de “Atención sociosanitaria a
personas dependientes en instituciones sociales”, eran vecinos del
Ayuntamiento de Oleiros.
Edad media del alumnado según la acción formativa realizada.
Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de
jardinería
Cocina
Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes
12
Edad media
26 años
41 años
29 años
40 años
-
Distinguiendo entre actividades formativas, nos encontramos en “Atención
sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales” a los
alumnos más viejos, ya que la media de edad se estimó en 41 años.
-
El curso con más presencia de jóvenes fue el de “Actividades auxiliares en
viveros, jardines y centros de jardinería”, en el que la edad media de sus
integrantes fue de 26 años. Esta circunstancia vino derivada de la Orden
por la que se solicitó la realización de esta acción formativa: para
desempleados inscritos en el SEPE menores de 30 años.
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Evolución anual 2004-2014 de la edad media del alumnado que participó en las
acciones formativas.
-
En 2014 cambió la tendencia al alta en la edad media de los alumnos
participantes en las acciones formativas, ya que respecto del 2013, se
rebajó este promedio a 34 años.
-
En este caso, la influencia del grupo de alumnos participantes en el curso
AFD para menores de 30 años “Actividades auxiliares en viveros, jardines y
centros de jardinería” fue clave para rebajar la edad media del total.
Distribución de los alumnos según la variable género y la acción formativa.
Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de
jardinería
Cocina
Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes
Total
13
Hombres Mujeres
15
0
4
13
9
11
39
7
4
24
-
Con excepción del curso “Actividades auxiliares en viveros, jardines y
centros de jardinería”, en el que la totalidad de participantes fueron
hombres, en el resto de acciones formativas hubo presencia de mujeres.
-
En el curso de “Atención sociosanitaria a personas dependientes en
instituciones sociales” fueron mayoría las mujeres participantes, mientras
que en los cursos de “Cocina” e “Instalación y mantenimiento de jardines y
zonas verdes” tuvieron mayor representación los hombres.
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Distribución porcentual del alumnado participante en las acciones formativas
según la variable género.
o
-
El peso del alumnado masculino, quedó representado por el 61,90% del
total de desempleados que hizo formación en 2014.
-
Respecto del año anterior el porcentaje de mujeres aumentó
considerablemente, a pesar de continuar siendo minoría dentro del
conjunto, ya que aumentó un 8%.
Distribución de los alumnos según la formación académica conseguida y la
acción formativa.
Actividades
auxiliares
en
viveros, jardines y centros de
jardinería
Atención
sociosanitaria
a
personas
dependientes
en
Cocina
Instalación y mantenimiento
de jardines y zonas verdes
Total
-
14
Cert.
Estudios
E.G.B.
Estudios
Primarios
6
E.S.O.
Bachiller
ato
C.O.U.
F.P.I –
II
C.M. –
C.S.
Estudios
Universit
7
0
2
0
4
1
6
3
3
1
7
5
2
1
1
4
4
4
2
12
19
15
11
6
Distinguiendo entre acciones formativas, comprobamos como en
“Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería”, curso de
nivel 1, nos encontramos con el grupo de alumnos con el nivel formativo
más bajo, ya que un total de 6 alumnos no tenían el Graduado en ESO.
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-

15
La presencia de alumnos sin el título mínimo de Graduado en ESO en los
cursos de nivel de cualificación 2, se debió a que esos desempleados
aprobaron los exámenes de Competencias Clave, requeridos para el acceso
a la formación cuando no se posee la formación académica exigida.
Distribución porcentual del alumnado según la variable titulación académica
conseguida.
-
Si analizamos el alumnado de la programación de 2014 en su conjunto, nos
encontramos que el 30,06% del total tenía estudios a nivel de Graduado en
ESO.
-
El 19,05% del alumnado presentaban certificado de estudios, estudios
primarios o la E.G.B.
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Distribución del alumnado según el grado de inserción laboral previo a la
realización de la acción formativa.
-

Distribución del porcentaje de alumnado según fuera o no perceptor de
prestaciones por desempleo.
-
16
Gran parte de las personas que hicieron formación en 2014 en el Centro de
Formación “Isaac Díaz Pardo”, eran desempleados que contaban con
experiencia profesional previa al inicio del curso, fueron el 82,54%.
Fueron más los alumnos que no estaban recibiendo prestación por
desempleo en el momento en que llevaron a cabo la realización de la
formación en 2014 (73,02%). El año anterior la representación de los
alumnos que no percibían prestaciones había sido del 58,33%.
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Distribución del número de alumnos, según estuviesen o no en un Itinerario
Personalizado de Inserción (IPI), del Servicio de Orientación Laboral del Servicio
Público de Empleo de Galicia.
Alumnos con Alumnos sin
IPI
IPI
Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros
3
12
de jardinería
3
14
Cocina
12
4
4
11
verdes
Total
22
41

-
En 2014 hubo casi el doble de alumnos que no estaban dentro del
Itinerario Personalizado de Inserción, respecto de los que sí tenían un IPI.
-
Es relevante el hecho de que en la acción “Cocina” participó la mayor parte
de desempleados incluidos en un IPI, el 75% del total del curso.
Distribución de los alumnos que finalizaron las acciones formativas, según
obtuvieran o no el certificado de profesionalidad.
Sin certificado
Con cert.
profesionalidad profesionalidad
13
1
Actividades auxiliares en viveros, jardines y
centros de jardinería
13
3
Atención
sociosanitaria
a
personas
dependientes en instituciones sociales
Cocina
8
7
10
2
Instalación y mantenimiento de jardines y
zonas verdes
Total
44
13
17
-
La mayor proporción de alumnos que obtuvieron el certificado de
profesionalidad, se dio en el curso “Actividades auxiliares en viveros,
jardines y centros de jardinería”, ya que solamente una persona no
consiguió el diploma.
-
Significativo fue lo que aconteció en el curso de “Cocina”, contó con el
mayor número de alumnos con IPI y obtuvo el porcentaje más bajo de
alumnos que obtuvieron el certificado de profesionalidad (53,33%).
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•
Distribución en porcentajes del total de alumnos que finalizaron las acciones
formativas, según obtuvieran o no el certificado de profesionalidad.
-

A nivel general, debemos destacar el éxito que supuso la mayoría de
aprobados entre los alumnos que finalizaron formación en los Centros
“Isaac Díaz Pardo” y “A Carballeira” en 2014, ya que el 69,84% llevaron el
certificado de profesionalidad.
Resumen del perfil del alumno que participó en la programación formativa, en los
Centros Municipales de Formación “Isaac Díaz Pardo” y “A Carballeira”, en el
año 2014.
Variables representativas
Género
Edad media
Ayuntamiento de residencia
Nivel académico
Inserción laboral
Prestaciones por desempleo
Resultado de la evaluación
18
Perfil – tipo
Hombre
34 años
Oleiros
Graduado en E.S.O.
Con experiencia laboral previa
No perceptor de prestaciones
Positiva
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TALLER DE EMPLEO
19
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TALLER DE EMPLEO
“ACONDICIONAMIENTO DE ESPACIOS URBANOS”

Especialidades y número de vacantes en el Taller de Empleo.
Colocador de Prefabricados Ligeros
Fontanero
Trabajos de Carpintería y mueble
-

El Taller de Empleo “Acondicionamiento de Espacios Urbanos” tuvo una
duración de seis meses. Se inició el 31 de octubre de 2013 y finalizó el 29
de Abril de 2014.
El Taller de Empleo “Acondicionamiento de Espacios Urbanos” en el
Ayuntamiento de Oleiros contó con tres especialidades: “Colocador de
prefabricados ligeros”, “Fontanería” y “Trabajos de carpintería y mueble”.
La formación para cada una de las especialidades fue de 960 horas.
En total fueron 22 desempleados los que se contrataron y que se
beneficiaron de este programa mixto de empleo y formación durante seis
meses para su capacitación profesional y favorecer la inserción laboral.
Composición del cuerpo técnico que participó en el Taller de Empleo.
Personal de apoyo
- Director/a (jornada laboral a tiempo completo).
- Tutor/a (media jornada).
- Profesor/a de gestión empresarial (media jornada)
- Auxiliar administrativo/a (media jornada).
-
20
Nº de vacantes
8
7
7
Personal docente
Profesor de la especialidad de carpintería y mueble (a tiempo completo).
Profesor de la especialidad de fontanería (a tiempo completo).
Profesor de la especialidad de colocador de prefabricados ligeros (a tiempo
completo).
El plantel que conformó el cuerpo técnico del Taller de Empleo fue
contratado a través de una oferta abierta en el Servicio Público de Empleo
de Galicia.
En total se contrataron siete personas para llevar a cabo el trabajo de
dirección del Taller, apoyo y docencia.
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Gráfica de la edad media por especialidad de los participantes del Taller de
Empleo.
FONTANERÍA
PREF.
LIGEROS
CARPINTERÍA
0
-

10
20
30
40
50
La media de edad del alumno-trabajador que participó en el Taller de
Empleo “Acondicionamiento del Espacios Urbanos” fue de 36 años.
Si diferenciamos según especialidades, advertimos como en “Fontanería”
participaron los alumnos-trabajadores más jóvenes, puesto que la media
de edad fue de 33 años.
Gráfica representando la participación de hombres y mujeres en el Taller de
Empleo.
SEXO DO ALUMNADO
MUJERES
23%
HOMBRES
MUJERES
HOMBRES
77%
-
21
Solamente cinco mujeres participaron como alumnas-trabajadoras en este
proyecto. Estuvieron repartidas en todas las especialidades.
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Distribución porcentual de los participantes en el Taller de Empleo según la
variable titulación académica alcanzada.
NIVEL ACADÉMICO ALUMNOS
40
35
30
BACHILLERATO O SUP.
25
E.S.O.
20
F.P.I
15
GRADUADO/EGB
10
SIN ESTUDIOS/SIN
HOMOLOGAR
5
0
%
-

Solamente el 22% de los participantes carecía de estudios o los tenía sin
homologar en nuestro pais.
La mayor parte de los alumnos-trabajadores contaban con el nivel de
Bachiller, Graduado en E.S.O o Formación Profesional de 1º grado.
Distribución porcentual de los participantes en el Taller de Empleo según su
procedencia.
PROCEDENCIA DO ALUMNADO
22,73
NACIONAL
9,09
68,18
ESTRANJERO
COMUNITARIO
ESTRANJERO NO
COMUNITARIO
22
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-
El 32% de los desempleados que fueron seleccionados para participar
como alumnos-trabajadores en el Taller de Empleo no estaban eran
extranjeros.
Distribución de los alumnos-trabajadores que finalizaron las especialidades según
fuesen aptos o no.
Aptos
Sin certificado
profesionalidad
Colocador de Prefabricados Ligeros
5
3
Fontanero
5
2
Trabajos de carpintería y mueble
7
0

-

En la especialidad de “Trabajos de carpintería y mueble” se realizaron dos
certificados de profesionalidad: “Trabajos de carpintería y mueble” y
“Montaje de muebles y elementos de carpintería”, consiguiendo el
certificado de profesionalidad todos los alumnos-trabajadores.
Representación gráfica del porcentaje de alumnos-trabajadores que fueron
aptos y no aptos en el Taller de Empleo.
23%
Aptos
No aptos
77%
-

El 77% de los alumnos-trabajadores que finalizaron el Taller fueron aptos
una vez finalizaron la especialidad realizada.
Resumen del perfil del alumno que participó en la programación formativa en el
Centro Municipal de Formación “Isaac Díaz Pardo” en el año 2014.
Género
Edad media
Nivel académico
Procedendencia del alumnado
Resultado de la evaluación
23
Perfil – tipo
Hombre
36 años
Bachiller/E.S.O.
Español
Positiva
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RESUMEN DE LA ACTUACIÓN EN LA BOLSA DE EMPLEO
MUNICIPAL EN 2014
‐
Número de inscripciones por mes de los nuevos usuarios en la Bolsa de
Empleo Municipal y media mensual en 2014.
‐
En el año 2014 se registraron 731 nuevos demandantes en la Bolsa
Municipal de Empleo del Centro “Isaac Díaz Pardo”.
‐
Fueron 61 los usuarios que de media se atendieron por primera vez en el
Servicio de Empleo de Oleiros cada mes. Respecto del año anterior tenemos
que destacar el descenso en las inscripciones por parte de nuevos usuarios,
ya que en 2013 la media mensual de nuevos registros había sido de 82.
‐
Mayo y Noviembre fueron los meses en los que se dieron de alta en la Bolsa
de Empleo un mayor número de demandantes. En Diciembre se
contabilizaron solamente 33 nuevas inscripciones.
‐
Número de modificaciones realizadas en los registros de la Bolsa de
Empleo Municipal en 2014.
Modificaciones en curriculums
25
1478
Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13
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26
‐
A diario, en la Bolsa de Empleo de Oleiros, además de registrar los datos de
nuevos demandantes, contabilizamos todo tipo de incidencias,
modificaciones, citas, asesoramientos, etc. En total fueron 1478
modificaciones las que se hicieron en curriculums de usuarios.
‐
Evolución en el número de inscripciones en la Bolsa Municipal de
Empleo en el período 2003-2014.
‐
Al igual que había ocurrido en el año anterior, en 2014 hubo un descenso
muy acentuado en el número de altas registradas en la Bolsa de Empleo del
Centro Municipal “Isaac Díaz Pardo”. En total fueron 731 personas las que
se anotaron en el servicio, 254 demandantes menos que en 2013.
‐
Este registro equiparó el número de inscripciones al nivel de 2007, en el
que se contabilizaran 746 altas. Deberemos esperar para conocer si la
tendencia que se impone es el descenso en el número de inscripciones en la
base de datos del Servicio Municipal de Empleo de Oleiros.
Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13
ER-1734/2005
27
‐
Número de entrevistas mensuales de Orientación Laboral del Servicio
Público de Empleo de Galicia atendidas en el Centro Municipal de
Formación “Isaac Díaz Pardo” en 2014.
‐
A través del Servicio de Orientación Laboral, presente en el Centro “Isaac
Díaz Pardo”, se atendieron 1274 demandantes dados de alta en el Servicio
Público de Empleo de Galicia.
‐
En 2013 el número de demandantes que hicieron entrevista en este
Servicio había sido de 625.
‐
De media en el mes, las dos orientadoras que hacen el trabajo dentro del
aplicativo del Servicio Público de Empleo, hicieron entrevista personal con
106 demandantes.
‐
En total las dos Orientadoras tramitaron 161 Ititenarios Personalizados de
inserción (IPIs) a demandantes de empleo. A estos candidatos se les realizó
un mínimo de cuatro entrevistas a lo largo del año en las que se firma con
ellos un itinerario en el que se incluyen aquellas acciones de formación o
empleo que le ayuden a una mejor y más mais rápida inserción profesional.
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28
‐
Distribución por municipio de residencia de las nuevas inscripciones
en la Bolsa Municipal de Empleo en 2014.
‐
El 74,42% de los demandantes que se inscribieron por primera vez en la
Bolsa de Empleo en 2014 eran vecinos del Ayuntamiento de Oleiros. La
presencia del demandante oleirense fue más relevante que el año anterior
en el que el peso dentro del conjunto de altas había sido del 55,28%.
‐
Otros ayuntamientos con peso dentro de la representación fueron, como en
años anteriores, los municipios limítrofes con Oleiros: A Coruña, Cambre,
Sada y Culleredo.
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29
‐
Representación en porcentajes según la parroquia de residencia de los
nuevos usuarios oleirenses registrados en la Bolsa Municipal de
Empleo en 2014.
‐
De los 449 demandantes vecinos de Oleiros que se inscribieron en el
Servicio de Empleo casi la mitad residían en las parroquias de Perillo y
Liáns. Las siete parroquias del municipio restante repartieron el resto de la
representación porcentual (50,78%).
‐
Respecto de 2013 hay que resaltar el descenso del diez por ciento del peso
de la parroquia de Perillo dentro del conjunto, mientras que Liáns mantuvo
casi la misma presencia.
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30
‐
Representación en porcentajes según fuesen hombres o mujeres de los
nuevos usuarios registrados en la Bolsa Municipal de Empleo en 2014.
‐
En 2014 se inscribieron 411 mujeres y 320 hombres en búsqueda de
trabajo en el Servicio de Empleo del Ayuntamiento de Oleiros.
‐
La representación de hombres y mujeres fue muy semejante a la que se
registrara en años anteriores, siendo más numerosa la presencia del
colectivo femenino.
‐
Representación en porcentajes según la edad de los demandantes de
empleo inscritos en la Bolsa de Empleo Municipal en 2014.
Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13
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‐
Lo más destacable en cuanto a la edad del demandate, que se registró por
primera vez en el Servicio de empleo, fue la mayor representación del grupo
de mayores de 46 años, ya que aumentó más del 12,23% respecto del año
anterior.
‐
El peso de los nuevos usuarios menores de 25 años fue muy semejante al
que se registrara en 2013, mientras que el grupo de 26 a 45 años siguió
siendo el más numeroso, aunque con menor representación que el año
anterior, casi un diez por ciento menos.
‐
Clasificación de las ocupaciones más solicitadas por parte de los
nuevos usuarios registrados en la Bolsa de Empleo Municipal en 2014.
1º
2º
3º
4º
5º
6º
7º
8º
9º
10º
11º
12º
13º
14º
Ocupación solicitada
Abastecedor
Mozo/a de almacén
Dependiente de comercio
Polivalente
Personal de limpieza
Empleado/a de hogar
Empacador/embalador/etiquetador
Asistente domiciliario
Camarero/a
Cuidador/a de niños en domicilio
Recepcionista
Repartidor
Cajero de supermercado
Azafata/promotor/a
‐
Igual que el año anterior, en 2014 la ocupación más solicitada por los
demandantes que se inscribieron en el Servicio de Empleo de Oleiros fue la
de abastecedor.
‐
Entre los puestos de trabajo más solicitados, comprobamos que dentro del
comercio, almacén, atención al público, puestos de limpieza y de cuidado a
las personas, se concentran la mayor parte de las demandas de empleo por
parte de los demandantes inscritos.
‐
Resumen del perfil del usuario que se inscribió en la Bolsa de Empleo
Municipal en 2014.
Género
Edad
Parroquia
31
Perfil
Mujer
Entre 26 y 45 años
Oleiros
Perillo
Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13
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32
Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13
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INSCRIPCIONES DE DEMANDANTES EXTRANJEROS EN EL SERVICIO MUNICIPAL
DE EMPLEO EN 2014
-
Evolución en el período 2003-2014 en el número de demandantes extranjeros
que se inscribieron en el Servicio de Empleo de Oleiros.
-
Fueron 138 demandantes de origen extranjero los que se dieron de alta en el
Servicio Municipal de Empleo de Oleiros en el año 2014.
-
Frente a las 106 inscripciones que se habían registrado en 2013 por parte de
demandantes extranjeros, en 2014 hubo un repunte y sumamos 32 usuarios más,
por lo que rompió la tendencia que se venía produciendo desde 2011 en la
disminución de altas del colectivo inmigrante en la Bolsa de Empleo Municipal.
-
Distribución en porcentajes de las inscripciones registradas en la Bolsa de
Empleo en 2014 según fuesen demandantes nacionales o extranjeros.
-
33
Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13
ER-1734/2005
-
El peso del colectivo extranjero, dentro del total de inscripciones registradas en
2014 en el Servicio Municipal de Empleo de Oleiros, fue del 18,88%, mientras que
los demandantes nacionales representaron el 81,12%.
-
Respecto del año 2013 el peso del colectivo extranjero en el conjunto aumentó
considerablemente representado en más del 8%.
-
Nacionalidades representadas en el colectivo extranjero inscrito en 2014 en
el Servicio Municipal de Empleo de Oleiros.
Nacionalidad
República Dominicana
Colombia
Cuba
Brasil
Perú
Marruecos
Venezuela
Senegal
Ecuador
Bulgaria
Bolivia
Honduras
Portugal
Rumanía
Uruguay
Argelia
Argentina
Haití
Nigeria
Burundi
Camerún
Chile
Guinea
Mali
Paraguay
34
Nº usuarios
25
15
13
11
10
8
8
8
6
4
4
3
3
3
3
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
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-
En el año 2014 la nacionalidad con mayor presencia dentro del colectivo
extranjero, fue la dominicana seguido de la colombiana y de la cubana, del mismo
modo que había acontecido el año anterior.
-
En este año podemos destacar la mayor representación de demandantes
extranjeros de origen africano, y así contabilizamos un total 24 nuevos usuarios de
ese continente.
-
Distribución de las nuevas inscripciones en la bolsa de Empleo Municipal por
parte de demandantes extranjeros en 2014 según fuesen hombres o mujeres.
-
El número de mujeres, dentro del grupo de extranjeros, inscritos en 2014 en el
Servicio de Empleo de Oleiros, fue mayor que el de hombres. El 72,46% de los
registros de inmigrantes, que se hicieron en la Bolsa de Empleo en 2014, fue de
mujeres.
-
En porcentajes, el peso de las mujeres frente a los hombres aumentó
considerablemente en comparación con el año 2013 en más del 10%.
-
En términos generales las mujeres también fueron mayoría en el conjunto de
demandantes que se inscribieron en 2014 (56,22%), pero no con tanta
preponderancia como ocurrió dentro del colectivo inmigrante. Por supuesto, los
datos globales en los que se reflejó un cierto predominio del colectivo femenino, fue
resultado de la amplia superioridad del conjunto de demandantes mujeres
extranjeras.
35
Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13
ER-1734/2005
-
Distribución por tramos de edad de los demandantes extranjeros dados de
alta en 2014.
-
El estudio por tramos de edad dentro del colectivo extranjero en 2014, fue muy
semejante a los datos obtenidos para el conjunto de nuevas altas registradas en el
Servicio de Empleo de Oleiros.
-
Fueron mayoría los demandantes con edad entre 26 y 45 años, seguido del grupo
de mayor edad.
-
Distribución según el ayuntamiento de residencia de los usuarios extranjeros
que se registraron en el Servicio Municipal de Empleo de Oleiros en 2014.
36
Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13
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-
Un dato relevante en 2014 fue el aumento considerable de inscripciones de
extranjeros con residencia en el municipio de A Coruña, que casi duplicó el
número obtenido en 2013 (31 demandantes).
-
El número de extranjeros vecinos de Oleiros, registrados en 2014, fue casi el
mismo que el que se registrara en 2013 (42).
-
Distribución en porcentajes de los demandantes de empleo extranjeros de
Oleiros en 2014 según la parroquia en la que residían.
-
Advertimos como más de la mitad de los demandantes extranjeros con residencia
en el Ayuntamiento de Oleiros, eran vecinos de la parroquia de Perillo (52,39%).
-
En 2014 no se registró la inscripción de ningún demandante extranjero con
dirección en las parroquias de: Dexo, Maianca e Iñás.
-
Resumen del perfil del usuario extranjero que se inscribió por primera vez en
el Servicio Municipal de Empleo del Centro “Isaac Díaz Pardo” en el año
2014.
Género
País de procedencia
Edad
37
Perfil
Mujer
República Dominicana
A Coruña
Entre 26 y 45 años
Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13
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38
Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13
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ACTIVIDAD EN EL SERVICIO DE OFERTAS EN EL CENTRO MUNICIPAL DE
FORMACIÓN “ISAAC DÍAZ PARDO” EN 2014

39
Evolución en el período 2003-2014 del número de ofertas que se gestionaron
en el Servicio Municipal de Empleo de Oleiros.
-
Podemos destacar como muy positivo el número de 374 ofertas, que se
gestionaron en el Servicio de Empleo de Oleiros en 2014. Este dato mejora
los resultados que se habían dado en 2013 y en 2012.
-
Es posible que la tendencia en la disminución del número de ofertas
cambiase, y debemos esperar a los próximos años para conocer cual es el
comportamiento de la línea.
-
Respecto al año anterior, en 2014 se tramitaron 83 ofertas de empleo más
(incremento del 28,52%).
Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13
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40
Evolución en el período 2003-2014 del número total de puestos de trabajo
gestionados a través del Servicio Municipal de Empleo de Oleiros.
-
A través de las ofertas que se gestionaron en el Servicio de Empleo de
Oleiros en 2014, se pusieron en juego un total de 453 puestos de trabajo
para procurar candidaturas en la Bolsa de Empleo.
-
Se ha vuelto a romper la tendencia negativa en la oferta de empleo, ya que
aumentó el número de puestos de trabajo registrados respecto de los años
2013 y 2012.
-
En 2014 aumentó en 74 el número de puestos de trabajo que se ofertaron a
través del Servicio de Empleo de Oleiros (19,55% más).
Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13
ER-1734/2005
•
Distribución de las ofertas gestionadas desde el Centro de Formación de
Oleiros, según la localidad en donde se ubicaba la empresa/ofertante.
Localidad
Oleiros
A Coruña
Sada
Cambre
Culleredo
Bergondo
Vigo
Santiago
Fene
Foz
Lugo
Pontevedra
41
Número de ofertas
233
71
29
12
8
7
5
2
1
1
1
1
-
El 62,30% de las ofertas, que fueron gestionadas desde el Servicio de
Ofertas del Centro Municipal de Formación, fueron realizadas por
ofertantes o empresas del Ayuntamiento de Oleiros.
-
Debemos destacar el hecho de que el origen de la mayoría de los ofertantes
se ubicó en el ámbito comarcal: A Coruña, Sada, Cambre o Culleredo.
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•
Descripción de las ocupaciones solicitadas en las ofertas abiertas en el
Servicio de Empleo de Oleiros en 2014.
Descripción del puesto de trabajo solicitado
Empleado de hogar
Cocinero / ayudante de cocina / pinche de cocina
Cuidador de personas dependientes / discapacitados en domicilio
Camarero / ayudante de camarero /barman
Cuidador de niños
Profesor de clases particulares
Fregador / marmitón
Peluquero / esteticista
Albañil
Empleado administrativo / técnico administrativo
Operario industria textil / máquina remalladora /planchador
Jardinero
Profesor de idiomas
Agente comercial / agente de seguros
Dependiente de comercio
Dependiente de carnicería / charcutería
Vendedor por teléfono
Embalador / etiquetador / empacador
Rotulista
Recepcionista de hotel
Acompañante de autobús escolar
Técnico en educación infantil
Profesor de educación primaria
Formador de formación no reglada
Profesor de clases de salón
Conserje
Carpintero
Limpiador, mantenedor de piscinas
Mozo de almacén
Camarera de pisos
Fontanero
Técnico en sistemas microinformáticos
Impresor de serigrafía
Animador geriátrico
Instalador electricista
Logopeda
Auxiliar de enfermería de geriatría
Terapeuta ocupacional
42
Nº de
ofertas
195
32
29
20
11
8
7
7
7
7
5
5
4
4
3
3
3
3
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
-
El trabajo en el domicilio fue el que generó la mayor parte de las ofertas,
que se gestionaron en el Centro de Formación en el año 2014: empleado de
hogar, cuidador de niños o personas dependientes, profesor de clases
particulares….
-
La oferta de puestos de trabajo relacionada con el sector de la construcción
y los oficios fue minoritaria, destacando las siete ofertas que se registraron
para la búsqueda de albañiles.
Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13
ER-1734/2005
-
•
43
Debemos reseñar el sector de la hostelería como relevante dentro del
conjunto, ya que los puestos como camarero y en la cocina fueron de los
más ofertados en 2014.
Evolución en el período 2005-2014 del número de curriculums remitidos
en las ofertas, gestionadas en el Servicio de Empleo de Oleiros.
-
En el año 2014 se enviaron un total de 1792 curriculums para la cobertura
de 453 puestos de trabajo. De media, para cada puesto ofertado, se
remitieron cuatro curriculums de usuarios registrados en el Servicio de
Empleo de Oleiros.
-
En 2014 no se llevó ningún proceso de selección grande, como había
ocurrido en casi todos los años de análisis (Mercadona, Carrefour,
Supercor, Eroski, Aki, Burger King,….), lo que provocó que la movilización
de candidaturas fuese menor.
Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13
ER-1734/2005
•
Evolución en el período 2005-2014 del número de puestos de trabajo
cubiertos a través del Servicio de Empleo de Oleiros.
-
•
A pesar de que en 2014 comprobamos un incremento en el número de
ofertas gestionadas, no pasó lo mismo con el número de puestos creados.
En 2014, 128 personas encontraron trabajo a través de la gestión del
Servicio de Ofertas, ocho demandantes menos que en 2013.
Resumen de los datos relativos a la movilización de candidatos,
direccionamiento de curriculums y contrataciones contabilizadas en el
año 2014.
Número de demandantes inscritos en el Servicio Municipal de
Empleo de Oleiros, movilizados durante el año 2014, para
informarles de los puestos ofertados
Número de curriculums remitidos a los ofertantes desde el Servicio
Municipal de Empleo de Oleiros durante el año 2014, para cubrir
los puestos de trabajo ofertados
Número de puestos creados por la gestión del Servicio Municipal
de Empleo de Oleiros durante el año 2014
44
2899
1792
128
Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13
ER-1734/2005
AGENCIA DE EMPLEO Y
DESARROLLO LOCAL
45
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AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
La Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Oleiros inició su actividad
en el año 2000, desde entonces son muchos los emprendedores y las empresas que
encontraron en este servicio, una ayuda en su proceso de emprendimiento o/y en la
obtención de información y asesoramiento durante la gestión de su actividad.
Los emprendedores, dependiendo del grado de maduración de su proyecto,
reciben asesoramiento respecto de la elaboración del plan de empresa (análisis de su
viabilidad), de las distintas formas jurídicas que podrían constituír (ventajas y
desventajas, trámites, obligaciones y responsabilidades), y de las ayudas que podrían
solicitar.
Los empresarios y empresarias pueden encontrar en la agencia, información y
asesoramiento sobre ayudas o subvenciones para la contratación de empleados o para
la realización de alguna inversión, información sobre proyectos empresariales de
carácter municipal, cursos de formación empresarial, etc.
Además la agencia trabaja en colaboración con el resto de los técnicos de la
Red de Técnicos de Empleo de la Consellería de Traballo e Benestar , para la
elaboración de cursos o seminarios de difusión de la cultura emprendedora, de
planificación de proyectos empresariales, de formación de empresas,etc.
Así mismo trabaja en la coordinación de los proyectos que de carácter
territorial se desarrollan en el municipio a través da Asociación de Desenvolvemento
Rural Mariñas-Betanzos (Proyecto Leader Galicia 2014-2015, Reserva de Biosfera
Mariñas Coruñesas y Tierras del Mandeo) y en el GAC2 Golfo Ártabro.
Y gestiona diversas actuaciones que favorecen la dinamización del tejido
empresarial local, principalmente: la elaboración y permanente actualización del
directorio de empresas de Oleiros , que figura en la web municipal y que en el 2015
saldrá su edición en formato papel; y dar información sobre las condiciones que
regulan el alquiler de las naves del vivero municipal de empresas del polígono de
Iñás.
46
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ASESORAMIENTO A PROYECTOS EMPRENDEDORES
Referencia histórica.
Desde el año 2000 y hasta el 2014, el número total de asesoramientos
registrados es de 1603.
Proyectos emprendedores
200
180
160
140
120
100
80
60
40
20
0
184
167
169
138
117
109 104
86
68
71
96
75
94
87
38
Durante el año 2014 se asesoraron 169 nuevas ideas empresariales, que
representan la atención de 232 personas implicadas en los proyectos, alcanzando la
cifra total de 2418 personas atendidas e informadas desde el inicio del servicio.
Cabe señalar que estas cifras se corresponden con nuevos proyectos
presentados cada año, nuevas ideas empresariales, lo que no significa que sean los
únicos asesorados. Al final de año un número muy importante de ellos permanecen
abiertos, en situación de estudio y por lo tanto, siguen necesitando el asesoramiento
de la agencia a lo largo del siguiente año, hasta que rechazan el proyecto o deciden
llevarlo a cabo.
47
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ER-1734/2005
•
Perfil de la persona emprendedora (2014)
El perfil-tipo de la persona que acudió a recibir asesoramiento se caracteriza por
ser :
- vecino del ayuntamiento: un 78% residen en Oleiros.
- edad promedio: 39 años.
- leve mayoría de proyectos liderados por mujeres: 56%.
- el 82% de los promotores son personas que parten de una situación de desempleo.
•
Situación de los proyectos a 31 de Diciembre 2014
Al finalizar el año de los 169 proyectos asesorados:
48
-
116 siguen analizando la viabilidad de su proyecto.
-
30 constituyeron durante el año su empresa.
-
16 rechazaron la idea (por no viabilidad, encontrar empleo por cuenta
ajena,...).
-
7 se encuentran tramitando su constitución cara al 2015.
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ASESORAMIENTO EN LA CONSTITUCIÓN: EMPRESAS CONSTITUÍDAS
Referencia histórica.
El total de empresas constituidas con el apoyo inicial del servicio prestado por
la Agencia, alcanza la cifra total hasta Diciembre del 2014 de 450.
Empresas constituídas
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
43
37
35
29
33
45
36
29
28
25
43
24
21
15
7
Análisis de las empresas constituidas en el 2014
•
El 60% pertenecen al sector servicios (consultorías, academias,
peluquerías,….), el 18% montaron un comercio (tiendas de alimentación, de
venta de artículos deportivos, cosmética…), un 11% lo hicieron en el sector de
hostelería, y otro 11% en la construcción .
•
El 85% son empresarios o empresarias individuales, el 11% constituyeron una
sociedad civil y el 4% eligieron una sociedad de responsabilidad limitada como
forma jurídica.
•
15 de las empresas son resultado de proyectos que iniciaron su asesoramiento
en años anteriores (14 en el 2013 y 1 en el 2012). El resto, 30 iniciaron su
asesoramiento y constituyeron su empresa a lo largo del 2014.
•
El 76% son vecinos de Oleiros.
•
El 62% ubicaron su actividad en el municipio.
•
El 51% está representado por mujeres y el 49% por empresarios masculinos.
• Se crearon 57 puestos de trabajo, el 86% de autoempleo de los propios
promotores
49
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CONCLUSIONES
50
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CONCLUSIONES
El Ayuntamiento de Oleiros hace balance, a través de los datos presentados en
esta memoria, de toda la actividad que en materia de Formación y Empleo se
desarrolla en nuestro municipio. Los datos presentados avalan el importante esfuerzo
que el Ayuntamiento realiza para poner en marcha programas y acciones que tienden
a cualificar e inserir a nuestros vecinos y vecinas. Como ya viene siendo habitual en
los últimos años, las líneas de actuación de la política municipal en materia de
formación y empleo, tienden a no dejar sin atender ningún aspecto relacionado con la
mejor empleabilidad de nuestros vecinos. Ponemos en marcha medidas tendientes a
informar y orientar de todas las posibilidades que un individuo tiene de acuerdo con
sus actitudes y aptitudes, dar formación -a quien lo necesite- en especialidades con
gran demanda en el mercado de trabajo, poner en contacto los demandantes con los
ofertantes de empleo, dar asesoramiento a aquellas personas que deciden emprender
su actividad laboral por su cuenta y por último, crear programas específicos de empleo
de cara a contratar personas que puedan conseguir práctica profesional para que
puedan tener luego una mejor inserción profesional.
Como se dijo antes, el desarrollo de todas estas iniciativas supone para el
Ayuntamiento un importante esfuerzo a la hora de dotar de un equipo humano e de
unas infraestruturas adecuadas para poder atender, lo mejor posible y cada vez más,
a un mayor número de vecinos que demandan nuestros servicios.
Fruto de este esfuerzo municipal y del trabajo y dedicación del equipo técnico
que presta los servicios en esta área, son los resultados que acabamos de analizar.
Como datos más destacables queremos señalar el número de usuarios que
realizaron alguna gestión en nuestro centro y el número de personas que encontraron
trabajo en el último año.
Aunque el número de personas que llamaron o hicieron alguna consulta en el
servicio de información fueron muchas más, en total fueron 4329 las personas que
fueron atendidas de manera individualizada o participaron en algún programa de
formación durante el año 2014. Además para ofertas de empleo fueron mobilizadas
3404 personas, que en algún momento del año tuvieron que ser contactadas desde los
servicios de empleo para conocer su disponibilidad hacia el empleo.
El número de personas que encontraron trabajo en el año 2014 gracias a que fueron
contratadas en algún programa de empleo municipal, fueron enviadas a ofertas de
empleo y fueron seleccionadas y/o fueron asesoradas para crear su propio empleo,
fueron en total 242.
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Tlfnos.: 981 63 17 06 – 981 61 03 19 – Fax: 981 64 81 13

sexo do alumnado

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