Patrones de Crianza en Costa Rica

Transcripción

JUNTA DIRECTIVA 2011
Luis Javier Castro – Mesoamérica
Presidente
Karla Blanco - INTEL
Vocal
Alexandra Kissling – Corporación Rostipollos
Vicepresidente
Roger Carvajal – Grupo ICE
Vocal
David Gutierrez – BLP
Secretario
Franco Pacheco - Musmanni
Vocal
Alejandra Cobb – Procter & Gamble
Prosecretaria
Alfredo Montealegre - BRICK
Vocal
Yolanda Fernández – Wal Mart
Tesorera
Gisela Sánchez – Florida Bebidas
Vocal
Gerardo Corrales - BAC
Vocal
Jaime Jiménez - Grupo Jotabequ
Vocal
Alberto Borbón – Hulera Costarricense
Vocal
Paul Bornemiza – AVON
Vocal
Emilia Amado - Independiente
Fiscal
JUNTA DIRECTIVA
2008 - 2010
Presidente
Vocal
Vicepresidente
Maris Stella Fernández – Eureka Comunicación
Vocal
Alberto Borbón - Hulera Costarricense
Secretario
Vocal
Prosecretaria
Roberto Tovar
Vocal
Tesorera
Carlos Fco. Echeverría– Banco Nacional
Vocal
Vocal
Paul Bornemisza - AVON
Vocal
Vocal
Roxana Víquez – BAC San José
Vocal
Emilia Amado
Fiscal
MISIÓN
ASOCIACIÓN EMPRESARIAL
Promover una cultura de
PARA EL DESARROLLO
Responsabilidad Social Empresarial,
que permita fomentar el desarrollo
sostenible del país.
ESTRUCTURA
Dirección Ejecutiva
Dirección de
Desarrollo
Empresarial
Dirección de
Administración
y Finanzas
Dirección de
Inversión
Social
JUNTA DIRECTIVA
Presidente
Vocal
Vicepresidente
Maris Stella Fernández – Eureka Comunicación
Vocal
Secretario
Vocal
Prosecretaria
Roberto Tovar
Vocal
Tesorera
Carlos Fco. Echeverría– Banco Nacional
Vocal
Vocal
Vocal
Vocal
Roxana Víquez – BAC San José
Vocal
Emilia Amado
Fiscal
COMITÉS
COMITÉ INVERSIÓN
SOCIAL
COMITÉ DESARROLLO
EMPRESARIAL
Luis Javier Castro - Mesoamérica
Roxana Víquez - BAC Credomatic
Luis Javier Castro - Mesoamérica
Alexandra Kissling - Rostipollos
Gisela Sánchez - Florida Bebidas
Alfredo Montealegre - Independiente
Carlos Fco. Echeverría - Banco Nacional
Alejandra Cobb - P&G
Mari Hellen Bialas
- INTEL
COMITÉ
COMUNICACIÓN
Y MERCADEO
Maria Fernanda Morales
- ITS
Emilia Amado - Independiente
COMITÉ INVERSIÓN SOCIAL
COMITÉ COMUNICACION Y
MERCADEO
COMITÉ ADMINISTRACIÓN
Y FINANZAS
Yolanda Fernandez - Wal Mart
Roberto Tovar - Independiente
Maris Stella Fernández - Eureka
Jorge Robert - Grupo Nación
COMITÉ AFILIACIÓN
Y RECAUDACIÓN
Aixa Saborío - Porter Novelli
Franco Pacheco - Corporación Musmanni
Patricia Forero - Horizontes
Lilliana Carranza – Deloitte
Mauricio Garnier – Garnier BBDO
Ana Elena Chacón - Deloitte
Luis Mastroeni – Purdy Motor
Alberto Quirós - JOTABEQU
Coordinador(es)
DESARROLLO
SOSTENIBLE
ESTRATEGIA RSE
PAÍS
EMPRESA
Inversión
Social
Desarrollo
Empresarial
OBJETIVO
Impulsar a las empresas a que incorporen en su modelo
de gestión (sistema de toma de decisiones y estrategia)
acciones proactivas frente a los impactos positivos o
negativos que la empresa tiene sobre sus públicos de
interés en las tres dimensiones (social, ambiental y
económica) para facilitar su sostenibilidad en el mediano
plazo, contribuyendo al desarrollo sostenible del país.
ACCIONES EN EL 2010
1. Capacitación y Formación
2. Promoción Buenas Prácticas
3. Administración del Conocimiento
4. Divulgación y Difusión
5. Trabajo Regional
CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN
Desayunos de Alta Gerencia
Charlas de Actualización Ejecutiva
Curso Intensivo en RSE
Talleres RSE In House
Seminarios de Educación Ejecutiva BSR
Proceso de Reflexión Interna (Autoevaluación en RSE)
Talleres de capacitación en RSE
486
Participantes
en actividades
Talleres en
Empresas
19
455
Colaboradores
capacitados
Proceso de Autoevaluación
Autoevaluación
Documentación
Implementación
MODELO
DE RSE
5to
2do
Proceso
Nacional
Talleres
Procesoen
Empresas
Regional
Plan de
Mejora
58%
Sensibilización
de las partes
interesadas
de las empresas
asociadas se han auto
evaluado al menos 1 vez
Luis Mastroeni
Gerente de Relaciones Corporativas Grupo Purdy Motor
PROMOCIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS
1º Foro Intercambio
2º Foro Intercambio
10 Mayo – Auditorio Walmart
23 Noviembre – Hotel
Intercontinental
Fortaleciendo la
Cadena de Valor:
Proveedores
Casos: Wlamart y ANCAR
Resultados Autoevaluación
2010 y Reportes de
Sostenibilidad
Casos: BAC y Florida
Documentación de Casos de Buenas Prácticas de RSE
10
Prácticas empresariales
documentadas
ACORDE, BAC Credomatic, Bolsa Nacional de Valores,
Grupo Islita, Kimberly Clark, Península Papagayo, Riteve,
Subway, Florida Bebidas y Walmart
Fernando Mayorga
Gerente General RITEVE
ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO
Página Web Interactiva completamente renovada
(Marzo 2011)
Tool Box: manuales, guías, herramientas, noticias,
divulgación de temas actuales de RSE
931
Seguidores en
Facebook
Sistema
convocatoria
para eventos
Exact Target
TRABAJO REGIONAL
Desde el 2008 y hasta agosto
del 2010, AED tuvo a cargo la
coordinación de la Red
INTEGRARSE (Integración
Centroamericana por la RSE.
El informe final de la
coordinación detalla los logros
alcanzados en el período de la
coordinación.
VISIÓN CONJUNTA DE RSE
Es una cultura de negocios basada en principios éticos y
firme cumplimiento de la ley, que contribuye a la
competitividad de las empresas, bienestar general y
desarrollo sostenible del país.
“La dirección que tome la región será la suma colectiva de las acciones de
nuestras organizaciones y de las empresas en cada país”
Principales Acciones
2008-2010
1.
Consolidación Conferencia CONVERTIRSE
2.
Homologación Indicadores Regionales y Desarrollo Software
3.
Dos Procesos Autoevaluación Regionales
4.
Herramienta Auto evaluación para PYMES
5.
Proyecto BSR – Responsabilidad Laboral
6.
Proyecto INWENT “Fortalecimiento PYMES de la cadena de valor
– Fase I y Fase II
7.
Cooperación con Organizaciones Internacionales – (BCIE, SICA,
BID, entre otros)
Canalizar la inversión social de las empresas por medio de Alianzas Público Privadas...
...orientadas al fortalecimiento de políticas públicas que contribuyan a la equidad y la cohesión social
María Luisa Avila
Ministra de Salud
Alejandra Cobb
Directora Asociada de Relaciones Externas de P&G para los países en desarrollo de América Latina
• Recursos
• Política Pública
• Gerencia
• Estrategia a largo plazo
• Conocimiento especializado
• Abordaje desarrollo humano y
social
Inversión social
Impacto en el desarrollo
Articulación de
recursos y acciones.
Alianzas público privadas/
políticas públicas
INVERSION SOCIAL RESPONSABLE
Temas de interés
Agenda:
Cogestión Proyectos Corporativos
• Primera infancia
• Educación
• Salud
• Empleabilidad y
Oportunidades Productivas
Proyectos “país”
• Cultura y desarrollo
• Medio Ambiente
• Emergencias
•
Portal Vida Estudiantil
(Mesoamérica, MEP, Fund. Galileo)
•
(P&G, MEP)
Voluntariado
•
Fortaleciendo nuestro
proyecto de vida a través de
Cogestión
APP
UPDM
Eliminando Barreras
las tecnologías de
información
Proyecto
Corporativo
(SC Johnson, Pani, Fund. Acceso)
•
CO2 Neutral Centros
Educativos (HSBC, MEP, Fundecor)
Portal Web de la Dirección de Vida Estudiantil del MEP
Sector Empresarial:
Mesoamérica, AED
Sector público:
Dirección de Vida Estudiantil - MEP
Sociedad Civil:
Fundación Galileo
Plataforma interactiva, dinámica
y creativa, para que estudiantes
de secundaria compartan
experiencias, realicen consultas,
obtengan información sobre
actividades y fechas importantes
del calendario estudiantil.
Eliminando Barreras
Eliminando Barreras busca eliminar las barreras
arquitectónicas que limitan el acceso de los estudiantes
con discapacidad a sus centros de estudio, mediante la
construcción de rampas, baños y aulas accesibles, así
como la eliminación de las barreras actitudinales que
surgen a raíz de la falta de conocimiento y de herramientas
para una atención íntegra y óptima, mediante la
capacitación de su personal docente y administrativo y
madres y padres de familia.
Al 2009
2010 en adelante
17 Centros Educativos
+600 Docentes
capacitados
Sector Empresarial:
Procter & Gamble, AED
Sector Público:
MEP, CENARE
6 Centros Educativos
y Programa
Voluntariado
Fortaleciendo nuestro proyecto de vida a través de las tecnologías de información.
Temática: Niñas en Riesgo Social- Tecnologías de la información – Empleabilidad
Sector Empresarial:
SC Johnson, AED
Sector público:
Patronato Nacional de la Infancia (PANI)
Sociedad Civil:
Fundación Acceso)
Construcción de un Modelo de
atención para niñas y
adolescentes en riesgo social
ligadas a albergues transitorios,
que pueda ser replicado en otros
albergues del PANI a partir de la
experiencia en las instituciones:
Hogar Siembra y Hogar Montiel en
Río Oro de Santa Ana.
CO2 NEUTRAL Centros Educativos - Educación Ambiental
Sector Empresarial:
HSBC, AED
Sector público:
La Estrategia Nacional de Cambio
Climático (ENCC)
MEP- Programa Bandera Azul Ecológica
Sociedad Civil:
(FUNDECOR)
Desarrollar un modelo replicable de
educación ambiental para los centros
educativos costarricenses con énfasis en el
cambio climático y las acciones para la
carbono neutralidad, incorporando a toda la
comunidad educativa, y que mida
científicamente el impacto de las acciones
concretas con el fin de que aporte en los
esfuerzos nacionales para lograr ser un país
carbono neutral en el 2021.
Calidad de la educación MEP
•PIAD
•Instituto de Desarrollo Profesional
Desarrollo en la primera infancia
•PIAD en los Cen-CINAI.
•Logística y costos de abastecimiento de alimentos
•Patrones de crianza en Costa Rica
•Buen Comienzo
Desarrollo económico local -Gobiernos locales•Zona Joven -Santa Ana, Mora, Escazú-
Empleabilidad
•Red de Empresas Inclusivas
Salud
•Plataforma Joven Salud
PIAD – Programa Informatización para el Alto Desempeño
+1600
Escuelas
Colegios
•Continuo desarrollo del software, y establecimiento de estrategias
y políticas que facilitan su diseminación a nivel nacional,
permitiendo a los docentes sustituir los registros y formularios en
papel por informes electrónicos que automatizan procesos.
•Institucionalización del Programa dentro del MEP en
la Dirección y Gestión de la Evaluación de la Calidad
Sector Empresarial:
AED, Mesoamérica, CRUSA, UPDM
Sector Público:
MEP
Sociedad Civil:
ASIS, ANDE
Alexander Ovares
Presidente Asociación Nacional de Educadores (ANDE)
PIAD CEN/CINAI – Programa Informatización para el Alto Desempeño
Informatización de los procesos administrativos
que más impactan la gestión de los
establecimientos, direcciones de servicios y
direcciones regionales hasta las necesidades
de información de la Dirección General de CEN
CINAI.
Ciclo 1
Ciclo 2
Ciclo 3
Ciclo 4
•Selección de
cliente
•Registro del
estado
nutricional
•Seguimiento del
niño desnutrido
•Inclusiones y
exclusiones
•Registro de la
asistencia
•Registro único
de beneficiarios
•Gestión de las
ADEC
•Informe de
alimentación
complementaria
•Datos básicos
•Evaluación de
los efectos
•Programación
de actividades
•Programación
de actividades
educativas
• Herramientas
para las
ADEC
• Diagnóstico
del entorno
• Percepción
del cliente
• Cumplimiento
de normas
•AgostoDiciembre 2010
•Enero-Junio
2011
•Julio-Diciembre
2011
• Enero-Junio
2012
Sector Empresarial:
AED, Mesoamérica, CRUSA, UPDM, Sykes
Sector Público:
Cen Cinai, Ministerio de Salud
Sociedad Civil:
ASIS
Instituto de Desarrollo Profesional
Formación y actualización a docentes
en las materias de ética, estética,
ciudadanía, matemática y español
(como prioridades para el período 20102011), y consiste en desarrollar
herramientas y capacidades mediante
una plataforma de educación a distancia
completamente virtualizada para el IDP.
Licenciamiento
gratuito por
tiempo indefinido
Sector Empresarial:
Aura Interactiva, AED
Sector Público:
MEP, Instituto Desarrollo Profesional
Capacitación
equipo inicial IDP
6 Licencias
Patrones de Crianza en Costa Rica
Creación Política Nacional para el
Desarrollo de la Primera Infancia
Alianza público privada con visión de largo plazo, con
el objetivo de desarrollar planes y programas
orientados a promover el ejercicio de prácticas de
crianza y acciones de comunicación y sensibilización
que permitan una toma de conciencia y modificacar
conocimientos, actitudes y prácticas en padres,
madres y cuidadores para que desarrollen
competencias para promover el desarrollo integral de
la primer infancia y patrones de crianza positivos.
Sector Empresarial:
Sector Público:
PANI, Consejo Nacional de la Niñez y Adolescencia
Sociedad Civil:
UNICEF, Paniamor
Modelo de Formación “NIÑEZ CIUDADANA”
El programa “Buen Comienzo” pretende
aprovechar los programas selectivos de cuido y
desarrollo infantil con que cuenta el Estado
costarricense en comunidades en desventaja
social, para complementar la formación que ya
se brinda en éstos con elementos propios de
un modelo de crianza diseñado para fomentar
la capacidad de agencia en las niñas y los
niños que atienden.
Sector Empresarial:
Sector Público:
CEN-CINAI, Ministerio de Salud
Sociedad Civil:
Fundación Paniamor
ZONA JOVEN
423 jóvenes
Modelo de
Réplica
Desarrollo de competencias para la empleabilidad
Sector Empresarial:
AED, Mesoamérica, HP, Intel, Génesis
Sector Público:
Municipalidad de Santa Ana
Sociedad Civil:
Paniamor y EMAI
Red de Empresas Inclusivas
Coalición del sector empresarial, con el impulso
del programa POETA de la OEA en alianza con
la Asociación Empresarial para el Desarrollo,
comparten conocimientos, experiencias,
voluntades y acciones con el fin de multiplicar
el impacto en la creación de oportunidades de
empleo para las personas con discapacidad.
9
Talleres de
Formación
310
participantes
18 Empresas fundaron la Red: Agencia Aduanal Humberto Alvarez, AED,
BanCrédito, British American Tobbaco Centro America, Bolsa Nacional de
Valores, Cielo Azul, Coopesuperación R.L, Electromática S.A, Evolución
Empresarial, Grupo Roble de Costa Rica, Holcim de Costa Rica, Horizontes
Nature Tours, ITS Infocomunicaciones, Logosoft, Riteve S y C, COTESA, Swiss
Travel y Universidad Santa Paula.
PLATAFORMA JOVEN SALUD
Joven Salud es una plataforma educativa
bilingüe (español/ingles) que ofrece servicios
interactivos en línea para jóvenes de 10 a 24
años, creada para desarrollar en los
adolescentes conocimientos, destrezas y
motivación para vivir de forma más saludable y
efectiva, mediante una filosofía de autocuidado
y el autoempoderamiento.
Con el apoyo de:
Sector Empresarial:
TeenSmart International, AED,
Fundación Omar Dengo
Sector público:
CCSS, Ministerio de Salud, MICIT y MEP
CONVENIOS Y MEMBRESÍAS
Convenios
En Proceso
• Ministerios:
Cultura y Juventud
Cámara de Industrias
• United Way
Camtic
• WBCSD
Canatur
• Pacto Mundial
Economía
Salud
• INTEGRARSE
• Forum Empresa
Cámara de la Construcción
Educación
Membresías
Universidad de Costa Rica
Universidad Latina
• Consejo Social – BID CR
• CCNRS
OTRAS ORGANIZACIONES
Conocimiento e Información
de punta en temas de RSE
Metodologías, herramientas,
guías y otras publicaciones
Proyectos Regionales
Demostrativos
Fondos para impulso de
programas a nivel nacional
Networking para nuestras
empresas asociadas
Posibilidad de participar en
conferencias y talleres
internacionales en temas de
RSE y Desarrollo Sostenible
AFILIACIÓN Y MEMBRESÍA
86
NUEVAS ASOCIADAS
Nombre
Categoría
1
Grupo ICE
Honor
2
Punto Rojo
Honor
3
Noosphera
Honor
4
Holcim
Honor
5
AVON
Honor
6
Arcelor Mittal
Solidario
7
Grupo Monge
Solidario
8
Kimberly Clark
Solidario
9
Hacienda Juan Viñas
Solidario
10
Inmobiliaria ACOBO
Amigo
11
Sykes Latin America
Amigo
12
Swiss Travel Service
Amigo
13
Coopeservidores
Amigo
ENTRADAS DE EFECTIVO
Fuente
2008
2009
2010
Membresía
$345.836,53
$305.334,01
$347.331,98
UPdM
$204.099,37
$175.074,03
$185.474,66
Pareo
$41.622,58
$16.819,62
$16.770,46
Proyectos
$488.156,94
$593.415,18
$586.826,07
Servicios
$91.899,18
$57.401,95
$29.836,89
$1.171.614,60
$1.148.044,79
$1.166.240,06
TOTALES

Patrones de Crianza en Costa Rica

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NUEVO CONSEJO DIRECTIVO DE LA SOCIEDAD

•Audición de voces y solistas Coro Nacional• Viceministerio de