comité intercentros prejubilaciones art. 127 salón automovil (ginebra)

comité intercentros prejubilaciones art. 127 salón automovil (ginebra)

Grupo SEAT
COMITÉ INTERCENTROS
En la reunión que se celebró la semana pasada se acordó el calendario correspondiente al MES DE
ABRIL, SIN NINGÚN DÍA DE INACTIVIDAD EN LAS LÍNEAS DE PRODUCCIÓN, se firmó por parte
de UGT y CCOO, en este sentido nos sigue preocupando la evolución de las ventas para este año, ya
hemos sufrido la eliminación de un turno de trabajo en el modelo Ibiza, el cual supone la eliminación
de cerca de 400 trabajadores de la empresa temporal y que desde UGT nos comprometemos en
cuanto la situación mejore a que estos trabajadores puedan incorporarse en nuestra empresa.
PREJUBILACIONES
Desde UGT, hemos planteado a la Dirección que tenemos trabajadores con 60 años o más de
distintos colectivos: MOD, MOI, PEC, para los cuales solicitamos la continuidad de los acuerdos
contrato relevo, sobretodo, cuando somos conocedores que el gobierno del PP quiere endurecer
leyes para impedir la jubilación anticipada y limitar la posibilidad de realizar jubilaciones por la vía
contrato relevo.
los
del
las
del
La Dirección ha contestado que tiene registrados ante la Administración los acuerdos del contrato
relevo para el caso que se diera un mantenimiento del derecho adquirido por la vía del registro anterior
a la modificación, pero que de momento no se ha tomado la decisión de continuar realizando
prejubilaciones una vez finalizado el acuerdo suscrito en el convenio.
ART. 127
UGT, exigió a la Dirección de Seat, el cumplimiento del convenio en lo referente al artículo 127, sobre
el tratamiento de las horas acumuladas para la compra de coche, préstamo flexible, etc. registrándose
el convenio ante la autoridad laboral, sin notificación de ningún cambio en dicho artículo.
Somos conscientes que la denuncia del sindicato minoritario le ha ido muy bien a la Dirección de Seat
para congelar un tema que nos costó mucho acordar en convenio, y sólo ha perjudicado a los
trabajadores que están pendientes y a la espera para poder acogerse a estas medidas, y ha generado
un ahorro económico a la Dirección de la Empresa, es por esto que en el Comité Intercentros le
comunicamos a la Empresa que si no se aplicaba este artículo interpondríamos conflicto colectivo por
incumplimiento de convenio.
Finalmente se va a convocar una reunión esta semana para dar una solución positiva a este tema.
SALÓN AUTOMOVIL (GINEBRA)
Esta semana, los portavoces sindicales, asistimos al salón del automóvil de Ginebra. UGT no va a
desperdiciar este evento para contactar con la Dirección sobre la posible adjudicación de futuros
modelos para fabricar en Martorell como el A-SUV (todo terreno), en este momento nuestra fábrica
está bien situada para optar a la adjudicación de este modelo, dado que nuestra plantilla ha
demostrado con creces su profesionalidad y la productividad de la fabrica nos diferencia del resto.
Seat necesita volumen y gama de producto para poder seguir manteniendo el empleo y crear nuevos
puestos de trabajo.
SECCIONES SINDICALES UGT GRUPO SEAT
05 / 03 /13