Temario 2010 Taller Formación de Instructores

Temario 2010 Taller Formación de Instructores

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Taller
Formación de
Instructores
Duración
30 Horas
BENEFICIOS
OBJETIVO
Al finalizar este taller los participantes reconocerán la Ÿ
Identificar y analizar los conceptos, medios y técnicas
importancia de utilizar herramientas y conceptos de
requeridas para impartir cursos de capacitación;
Aprendizaje Acelerado a partir de su formación como
Ÿ
Desarrollar sus habilidades para conducir el
instructor de alto impacto, así mismo tendrán la
aprendizaje de adultos de acuerdo a las necesidades
oportunidad de conocer los avances en tecnología
de su empresa;
formativa mismos que podrán aplicar en sus eventos
Precisar una base sistemática para elaborar los planes
de Capacitación, serán capaces de explicar sus Ÿ
y programas de capacitación que responda a los
fundamentos; además de haber vivido y analizado
requerimientos institucionales y de desarrollo
algunas de ellas en el aula.
personal;
Ÿ
Practicar las situaciones que se presentan en la
conducción de grupos, aprovechar las distintas
personalidades de los asistentes y alcanzar los
objetivos de aprendizaje de los cursos que impartan.
Reconocimiento
Para obtener el Diploma requieres:
Ÿ
Haber cubierto como mínimo el 85 % de asistencia al
programa
Ÿ
Cumplir con los requisitos del docente dentro del
módulo impartido
Inversión
"Alto Impacto”
$ 3,500.00
Opciones de PAGOS:
1.-Un pago inicial de $1,000 y 2 quincenas de
$1,250.00
2.- En pago de contado 10 % de Descuento
= $3,150.00
3.- Con 13 mensualidades de $1,500.00
ingresas al Portafolio de Inversión en
Capacitación por 2 años.
Metodología
Exposición de los nuevos enfoques de Información,
Ejercicios, Casos, Intercambio de Experiencias y
aplicación de Diagnóstico de conocimiento.
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MÓDULOS
HORAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
3 HRS
2 HRS
3 HRS
2 HRS
3 HRS
2 HRS
3 HRS
12 HRS
EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE.
LAS TAREAS DEL INSTRUCTOR
TÉCNICAS Y RECURSOS DE LA INSTRUCCIÓN
RECURSOS PARA ENFATIZAR LA INFORMACIÓN.
MANEJO DE GRUPOS
TÉCNICAS PARA HABLAR EN PÚBLICO
EL CONTACTO CON EL AUDITORIO
TALLER DE PRÁCTICAS
CONTENIDO
1. EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE.
4. RECURSOS PARA ENFATIZAR LA INFORMACIÓN.
Ÿ
El aprendizaje en los adultos
Ÿ
Metáforas
Ÿ
El aprendizaje de actitudes.
Ÿ
Reiteración
Ÿ
El proceso grupal y las habilidades para la conducción de Ÿ
Recapitulación
grupos.
Ÿ
Analogías
Ÿ
Motivación y Comunicación.
Ÿ
Testimonios
2.
LAS TAREAS DEL INSTRUCTOR
Ÿ
Identificar los objetivos de instrucción.
Ÿ
Desarrollo y elaboración de objetivos.
Ÿ
Estructuración del contenido.
Ÿ
Elaboración del esquema didáctico.
Ÿ
Planeación de la evaluación.
3.
TÉCNICAS Y RECURSOS DE LA INSTRUCCIÓN.
Ÿ
Técnicas de instrucción
Ÿ
Recursos audiovisuales
Ÿ
Recursos en línea
5. MANEJO DE GRUPOS
Ÿ
Dominio del local.
Ÿ
Tipos de audiencia
Ÿ
Actitudes hacia los participantes
Ÿ
Manejo de objeciones
Ÿ
Manejo y dominio de preguntas
6. TÉCNICAS PARA HABLAR EN PÚBLICO
Ÿ
Proceso y tipos de comunicación
Ÿ
Perfil y habilidades del expositor
Ÿ
Errores comunes y cómo evitarlos
Ÿ
Dicción y uso del escenario
7. EL CONTACTO CON EL AUDITORIO
Ÿ
Imagen personal
Ÿ
La primera impresión.
8. TALLER DE PRÁCTICAS
Ÿ
Prácticas con retroalimentación individual. (Video)
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Nuestra Ubicación
Dirigido a:
Profesionales y Entrenadores y entrenadoras de trabajo
que realicen actividades relacionadas con la capacitación
dentro de organizaciones familiares, industriales,
gubernamentales y de servicios , así como todas aquellas Celaya
personas interesadas en mejorar su estilo de instrucción
Educación Corporativa en:
y tener mayor seguridad para hablar ante grupos .
SEDES
Requisitos Académicos
Blvd. Adolfo López Mateos Pte. No. 514
Col. Centro. Celaya, Gto.
Los Talleres de Formación de Instructores solicitan
como requisito académico a:
Tel: (461) 613-36-00 y 01
[email protected]
a) Personas con una titulación reciente, con poca
o ninguna experiencia laboral que desean alcanzar
una especialización como un paso previo a la
ocupación.
b) Profesionales con experiencia que deseen
mejorar o actualizar sus conocimientos en su
actividad laboral o prepararse para conseguir
puestos de responsabilidad superiores.
El requisito deseable para acceder a la formación de
postgrado es tener una titulación universitaria. En casos
excepcionales, previa entrevista, puede admitirse a
personas sin titulación universitaria, pero con una
acreditación práctica en el campo de la actividad propia
del curso
Querétaro
Educación Corporativa en:
Av. Corregidora Sur # 24 Col. Cimatario
Santiago de Querétaro, Qro.
Tel: (442) 224-12-80 y 81
[email protected]
San Luis Potosí
Educación Corporativa en:
Capitán Caldera 402-A esq. Av. Carranza
Barrio Tequisquiapan. San Luis Potosí, S.L.P.
Tel: (444) 833-15-64 y 65
[email protected]
CTE05020FU6-00013
08FT051