Alemania

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Servicio Internacional de Colocación (ZAV), Boryana Valentino
Vivir y Trabajar en Alemania
¡Bienvenido a Alemania!
ZAV – Servicio Internacional de Colocación
Ofrecemos oportunidades.
DieContenidos
ZAV im Überblick
ZAV – su socio en reclutamiento
El mercado laboral alemán – las profesiones más demandadas
Trabajar en Alemania – salarios, impuestos y contribuciones al
sistema de seguridad social
Solicitar un puesto en Alemania
Buscarse trabajo en Alemania
© Bundesagentur für Arbeit
Seite 2
ZAV – Nuestros servicios para los demandantes de
empleo
El Servicio Internacional de Colocación (ZAV)
EURES Alemania
Proporciona servicios para:
Demandantes extranjeros de empleo
Repatriados alemanes
Empleadores alemanes
Nuestras responsabilidades incluyen:
Colocación de los demandantes de empleo del extranjero
Eventos específicos de reclutamiento en el país de origen
Colocación de los licenciados extranjeros de los universidades alemanas
Información y asesoramiento sobre el mercado laboral alemán y las
oportunidades de empleo
Seite 3
¡DESCUBRA LA DIFERENCIA!
Seite 4
Alemania – Una perspectiva general
Superficie: 357.000 km²
Población: 82.6 millones
~ 15 millones de origen migratorio
~ 130.000 Españoles
La capital: Berlin
16 estados federales
Source: www.make-it-in-germany.de
Seite 5
El mercado laboral alemán
1,9
4,5
Alemania está buscando
empleados cualificados y bien
formados …
Estados nuevos
Schleswig-Holstein
6,4
2,2
5,2
2,4
7,0
Mecklenburg-Vorpommern
9,4
Hamburg
7,4
2,0
8,8
Bremen
10,8
… sin embargo, hay regiones con
alta tasa de desempleo.
Berlin
10,4
Niedersachsen
6,1
1,9
4,2
Région rural
2,0
5,9
2,3
7,4
Sachsen-Anhalt
9,7
Nordrhein-Westfalen
7,9
Tasas de desempleo – Agosto 2015:
Alemania:
6,4 %
Estados del Oeste:
5,8 %
Estados del Este:
9,0 %
1,8
3,7
Hessen
5,5
Brandenburg
8,2
2,0
6,2
Sachsen
7,7
Thüringen
7,1
2,0
5,8
2,2
4,8
Rheinland-Pfalz
5,2
1,9
3,3
Saarland
7,2
2,0
5,2
Bayern
3,5
Baden-Württemberg
3,9
1,7
2,2
2,0
8,4
1,7
1,8
≤ 5,0
≤ 6,4
≤ 7,9
≤ 9,3
≤ 20,0
(2)
(4)
(5)
(1)
(4)
Seite 6
El mercado laboral en Alemania.
La demanda laboral en las profesiones siguientes
Ingenieros y Especialistas en TI
Médicos y Enfermeras
Personal de logística y transporte
Personal de hostelería
Personal de servicio, servicio de limpieza,
artesanos
Trabajadores metalúrgicos, electricistas
Empleados domésticas y cuidadoras de
ancianos
Seite 7
¿Realmente va a ser tan fácil encontrar un puesto
de trabajo en Alemania?
Die ZAV im Überblick
No – muchos empleadores están buscando competencias muy
específicas y un cierto nivel de alemán
No - porque los candidatos alemanes son una competencia
No - el número de ofertas de trabajo es inferior de lo que
parece.
No - la demanda futura sólo se puede estimar
Seite 8
¿Cualquier razón porque usted debe aplicar sin
embargo?
– todavía
hay suficientes vacantes
Die ZAVSíim
Überblick
Sí – el número de licenciados y especialistas anuales no es lo
suficientemente alto para llenar la brecha
Sí – cada vez más empleadores alemanes comienzan a pensar
en sus futuras demandas y replantean sus formas de búsqueda
de candidatos.
Sí – no hay duda de que pronto habrá una escasez de
trabajadores cualificados debido al cambio demográfico
Seite 9
Requisitos para la mayoría de las profesiones
Formación completada con éxito
buenos / excelentes conocimientos
de alemán (B2-Level – Mittelstufe)
Conocimientos de inglés deseados a
menudo
Experiencia laboral
Motivación
Capacidad de trabajar en equipo
Voluntad de adquirir nuevos
conocimientos
Seite 10
Sueldos en Alemania
Convenios colectivos y salarios mínimos
– en muchos sectores el nivel salarial
está determinado por ley o por contrato
Diferencias salariales regionales
significativas (este-oeste / norte-sur)
En Alemania el salario declarado es el
salario bruto en general – el salario neto
es como conssecuencia inferior
Desde 2015 existe un salario mínimo
legal en Alemania
Modelos de tiempo de trabajo: de jornada
completa, de jornada parcial, mini jobs/
empleo marginal de 450 euros al mes
Seite 11
Régimen de la Seguridad Social y la Tributación
Sistema de la Seguridad Social:
Seguro de enfermedad
15,5 %
Seguro de desempleo
3,0 %
Seguro de pensión
18,9 %
Seguro de cuidado a largo plazo
2,05 %
Seguro de accidentes de trabajo
pagado por el empleador
Tributación
Impuesto sobre la renta  14 % - 42 % (Dependiendo de la renta y el estado civil)
Impuesto de la iglesia  8 % - 9 %
del impuesto sobre la renta
Impuesto de solidaridad social  5,5 %
del impuesto sobre la renta
Se descuenta automáticamente del salario
Inscripción al sistema de seguridad social se facilita por el empleador
Seite 12
Ejemplo de una declaración de remuneración
Mes
Salario
Año
3000,- €
36.000,- €
294,01 €
45,00 €
246,00 €
36,76 €
3.528,12 €
540,00 €
2.952,00 €
441,12 €
621,77 €
7.461,24 €
25,75 €
42,15 €
468,33 €
309,00 €
505,80 €
5.620,00 €
536,23 €
6.434,76 €
1.842,00 €
22.104,00 €
Aportaciones a la seguridad social
Seguro de pensión
Seguro de desempleo
Seguro de enfermedad
Seguro de cuidado a largo plazo
Cotizaciones Sociales totales
Tributación
Impuesto de solidaridad social
Impuesto de la iglesia
Impuesto sobre la renta
Tributación total
Salario después de las
deducciones
Seite 13
¿Cómo puedo encontrar un trabajo?
EURES Alemania
Le apoya en buscar un puesto de trabajo en Alemania. Estamos
esperando su solicitud. Envíe su CV a
[email protected]
Bolsa de Trabajo de la Agencia Federal de Empleo (Jobbörse)
www.jobboerse.arbeitsagentur.de
Ofertas de trabajo en empresas alemanas también se pueden encontrar
a través del portal EURES:
http://ec.europa.eu/eures
Sitios web de búsqueda de empleo:
stepstone.de; monster.de; indeed.com; rekruter.de
Seite 14
Bolsa de Trabajo de la Agencia Federal de Empleo
(Jobbörse)
Selección del
idioma
Registrar /Log
in
Búsqueda rápida /
Búsqueda avanzada
Seite 15
¿Cómo puedo presentar una solicitud?
Añada una foto
¡Prepárese!
Ofrecemos entrenamiento en la aplicación online,
incluyendo entrenamiento para licenciados
universitarios en particular.
Carta de presentación:
1 página
http://www.berufe.tv/weiterefilme/bewerbungstraining/bewerbungstraining-fuerakademiker/
Curriculum Vitae
¡Tome ideas del CV de Europass
para su propia aplicación!
https://europass.cedefop.europa.eu/cvonline/
Seite 16
Pasos principales para la creación de un CV
No pierda el tiempo del empleador por el envío de un CV
que es demasiado largo
Crée un CV bien estructurado para facilitar la
comprehensión del contenido
Asegúrese de tener una elección adecuada de las palabras
Reduzca el contenido a lo esencial con respecto a la oferta
de trabajo
Evite errores ortográficos
Utilice una foto que le muestra en traje y sonriente
Seite 17
Escribir un CV
Die
Seite 18
Escribir un CV
Die
Seite 19
Escribir una carta de presentación
Die
Seite 20
¡Muchas gracias por su atención!
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung
Villemombler Straße 76
D-53123 Bonn
Telefon: + 49 (0)228 713-1313
Homepage: : www.arbeitsagentur.de; www.zav.de
E-Mail: [email protected]
Seite 21

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