memoria coiti 2010 - Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de

memoria coiti 2010 - Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de

Colegio Oficial de
INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES
de S/C de Tenerife
MEMORIA AÑO 2.010
ÍNDICE DE LA MEMORIA
Informe del Decano…………………………………………………….2
Asuntos de Secretaría…………………………………………………12
- Miembros del Colegio…………………………………………..…13
- Censo de Colegiados…………………………………..………….16
- Datos Administrativos……………………………………………....20
- Organismos en los que está integrado el Colegio…………...22
- Delegación de La Palma………………………………………….24
Formación 2010…………………………………………………………25
Actividades de Ocio y Convivencia 2010………………………...33
Informe Censores de Cuentas 2010………………………………...37
Informe de Tesorería 2010…………………………………………….39
Informe MUPITI 2010……………………………………………………43
Propuesta de Presupuesto 2011……………………………………..48
INFORME DEL DECANO
Se redacta el presente informe a incluir en la memoria anual que se presenta
ante nuestra Junta General Ordinaria, con el objeto de resumir las actuaciones
de nuestro Colegio durante el pasado año 2010. En este informe, se intentará
dar así mismo una idea general de la situación actual de nuestra profesión, y
por tanto de nuestro colectivo, exponiendo los hechos y situaciones de mayor
trascendencia de la pasada anualidad.
Hace justo un año decíamos en este mismo documento que el año 2009 se
había desarrollado, al igual que el anterior, bajo un contexto de crisis al que,
evidentemente, no habíamos sido ajenos. Un año después, la situación
económica y financiera que nos envuelve a todos, sigue práctica y
desgraciadamente en la misma tesitura.
A pesar de que ha quedado más que demostrado que nuestro modelo
anterior, basado casi con exclusividad en el binomio formado por la
construcción y el turismo, está agotado, sigue sin haber un despegue del sector
de la industria que se traduzca de forma definitiva en un aumento en el PIB de
nuestra Comunidad Autónoma.
Iniciativas legislativas de años anteriores del Gobierno de Canarias, como la Ley
de Medidas Urgentes y la Estrategia de Desarrollo Industrial, no han implicado el
pasado año 2010 grandes novedades con respecto a la situación general,
aunque es de justicia reconocer que el principal problema es la propia
situación de crisis económica y financiera que se citaba antes.
Y en este contexto general, como no podía ser de otra manera, se ha
acumulado otro año más un notable descenso en los ingresos del Colegio en
concepto de visado de trabajos.
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No obstante, podemos afirmar que gracias al esfuerzo de todos, y haciendo
como no podía ser de otra forma el mismo ejercicio eficaz de contención y
racionalización del gasto de siempre, esta disminución de ingresos no se ha
traducido de ninguna manera en una reducción en la prestación de servicios a
los colegiados.
Entrando en los temas específicos en los que nuestro colectivo a nivel nacional,
y por tanto nuestro propio Colegio, ha estado trabajando el año 2010, cabe
citar que el pasado año ha sido el de la implantación definitiva de los planes
de estudios resultantes de la reforma de las enseñanzas universitarias.
En nuestro ámbito territorial, por ejemplo, la Escuela Técnica Superior de
Ingeniería Civil e Industrial de la Universidad de La Laguna, ha comenzado el
pasado curso a impartir los estudios de Grado en Ingeniería, en las
especialidades de Mecánica y Electrónica Industrial y Automática.
La citada institución universitaria cuenta, como no podía ser de otra forma, con
todo nuestro apoyo, pero en los foros donde se ha tenido la ocasión de
intervenir, se ha puesto de manifiesto que a nivel global, esta reforma es mala.
El Gobierno de España ha perdido una gran oportunidad de llevar a cabo una
reforma en profundidad de los estudios universitarios, y en lo que a la ingeniería
se refiere, acabar con una situación totalmente obsoleta y anacrónica en
virtud de la cual, dos carreras y por tanto dos títulos universitarios totalmente
distintos, permiten ejercer de hecho la misma profesión, con competencias y
atribuciones coincidentes.
La realidad es que, a pesar de lo que dicen las normas dictadas por el propio
Gobierno, en las que se plantea una formación de Grado orientada de
manera generalista para unas atribuciones plenas, dejando para el Máster una
formación especializada para unas atribuciones igualmente especializadas, la
situación actual no es esta, al menos de momento.
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Nuestras instituciones a nivel nacional han seguido no obstante durante el
pasado año trabajando a todos los niveles para intentar revertir esta situación,
defendiendo los intereses de la profesión de ingeniero técnico industrial.
Entre los temas principales que quedan por definir, está el paso, para aquellos
compañeros que así lo quieran, del título de Ingeniero Técnico Industrial al de
Grado en Ingeniería, en la especialidad respectiva. Nuestra postura inicial es
clara: si el Grado en Ingeniería por definición es un título académico que
habilita para el ejercicio de la profesión de Ingeniero Técnico Industrial, no
parece lógico exigir que para el camino en sentido contrario se exija ningún
tipo de complemento formativo. No obstante, siendo conscientes de que en
toda negociación hay que estar dispuesto a ceder, se han planteado
propuestas como cubrir esos complementos cuando sean necesarios con
experiencia.
Por otra parte, y dentro de lo que podríamos denominar como grandes temas
que marcarán nuestro futuro, el pasado año ha sido el de la consolidación de
parte de los cambios promovidos por la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre
el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, conocida como Ley
Paraguas, y por la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de
diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las
actividades de servicios y su ejercicio, conocida como Ley Ómnibus.
Tal y como decíamos hace justo un año, en ambos casos, el afán
ultraliberalizador del Gobierno de España ha ido mucho más allá de lo
estipulado en la Directiva Europea de Servicios.
En mi opinión, en España se ha aprovechado una reforma dictada en Europa,
encaminada a establecer las disposiciones generales necesarias para facilitar
el ejercicio de la libertad de establecimiento de los prestadores de servicios y la
libre circulación de los servicios, para intentar atacar de forma indiscriminada a
los Colegios profesionales.
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Claro, los Colegios profesionales al fin y al cabo, “sólo” somos Corporaciones de
Derecho Público, libres, con opinión propia, reconocidos en la Constitución
Española, y encima autosuficientes
económicamente.
De
hecho, esa
autosuficiencia es la que nos hace libres, en comparación con otro tipo de
organizaciones,
y
eso,
evidentemente,
no
gusta.
Pero
esta
opinión,
evidentemente es personal, y como decía algún jesuita, seguramente estúpida
y en consecuencia totalmente prescindible.
Eso sí, cuando las reformas normativas implantadas en España nos han
impuesto actuaciones que ya se han puesto en marcha, como la implantación
de la ventanilla única, por supuesto con el consiguiente esfuerzo económico
por nuestra parte, sin protestar lo hemos hecho.
Uno de los aspectos más importantes y con mayor grado de afección de la Ley
Ómnibus, era el periodo de transitoriedad para determinar la exigencia del
visado colegial obligatorio.
Durante la tramitación de este Real Decreto el pasado año, se realizaron
múltiples gestiones, entre ellas múltiples reuniones a todos los niveles, políticos y
de la sociedad civil, intentando recabar apoyos a nuestros postulados, se
realizó una multitudinaria manifestación en Madrid de técnicos (ingenieros,
arquitectos, arquitectos técnicos) llegados desde todas partes de España, y
hubo pronunciamientos de muchas instituciones en defensa del visado, entre
ellas la realizada por la Real Academia de Ingeniería.
El propio Consejo de Estado, en su dictamen no vinculante, a pesar de admitir
los pronunciamientos del borrador del Real Decreto, planteaba la necesidad
de dar un plazo de tiempo suficiente a los Colegios Profesionales para
adaptarse a los cambios propuestos, teniendo en cuenta la importancia que el
visado tiene.
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Citar que la aprobación al final del Real Decreto 1000/2010, de 5 de agosto,
sobre visado colegial obligatorio, se produjo más de siete meses después de la
Ley Ómnibus, sobrepasando los cuatro meses inicialmente especificados, señal
de la complejidad del proceso.
Aún y con todo lo comentado, el Real Decreto entró en vigor menos de dos
meses después de su publicación, teniendo además el mes de agosto por
medio.
En las semanas anteriores a la entrada en vigor del citado Real Decreto, se
celebraron sendas reuniones informativas, en nuestra sede en Santa Cruz de
Tenerife y en nuestra delegación en Santa Cruz de La Palma, en las que se trato
de trasladar a todos los asistentes la postura del Colegio frente a los cambios
normativos impuestos.
La regla general planteada por el citado Real Decreto, es la no obligatoriedad
del visado de los trabajos técnicos, pero en cualquier caso, la regla general
citada no obstaculiza la posibilidad del visado voluntario, esto es, que el cliente
lo solicite expresamente.
El artículo 1 del Real Decreto, establece los trabajos profesionales que deben
someterse a visado colegial obligatorio, en aplicación de los criterios de
necesidad, por afectar directamente a la integridad física y seguridad de las
personas, y proporcionalidad, por resultar el visado el medio de control más
proporcionado.
Parece claro que en la mayoría del ámbito de actuación de los proyectos,
existe una relación de causalidad directa entre el trabajo profesional y la
afectación a la integridad física y seguridad de las personas (instalaciones
eléctricas, contra incendios, combustibles, climatización, etc.), y que el visado
es el medio de control más proporcionado (siempre será más barato que
cualquier mecanismo de control uniprofesional que se intente habilitar).
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Por parte de nuestros órganos nacionales, se han presentado alegaciones a la
norma, interpretando al amparo de la Ley de Ordenación de la Edificación el
concepto de edificación, en virtud de las cuales la práctica totalidad de los
visados debían seguir siendo obligatorios.
Evidentemente, esta postura no coincide con la postura oficial, y en la última
parte del pasado año, se ha estado trabajando duramente en intentar revertir
esta situación.
La realidad es que la supresión de la obligatoriedad del visado va en contra de
la seguridad de las personas, y los principales afectados no seremos los
ingenieros técnicos industriales, ni siquiera nuestros clientes, sino directamente
los usuarios finales de las instalaciones, las personas que vivirán o trabajarán en
los recintos proyectados.
Por supuesto que el visado tiene que ser un instrumento eficaz de control de los
trabajos, y en nuestro Colegio sabemos que así ocurre y así se realiza desde
hace muchos años, con todo tipo de proyectos, siendo pioneros en nuestra
Comunidad Autónoma en disponer de un Departamento de Secretaría
Técnica eficaz.
En lo que se refiere al visado como el medio de control más proporcionado,
parece igualmente evidente que el coste que implica no es representativo en
el global de la inversión de la actividad proyectada y dirigida, y que su
supresión no sólo no eliminará costes sino que los ampliará, cuando por ejemplo
un técnico pretenda contratar una póliza de responsabilidad civil de forma
individualizada al margen de la estructura colegial.
Aún y con todo lo expuesto, entendemos que siempre debe prevalecer la idea
del visado del trabajo, aunque sea voluntario, sobre todo cuando sea
voluntario, como un aporte de valor añadido al mismo.
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El visado colegial logra, de forma proporcionada y no onerosa, el objetivo de
asegurar la calidad de los servicios prestados por los profesionales y ayuda a
mantener conductas favorables hacia los clientes y usuarios. Es decir, se
cumplen los principios establecidos en la Ley 25/2009, de necesidad,
proporcionalidad y no discriminación.
El visado previene además el intrusismo y garantiza así la seguridad mediante la
acreditación de que el profesional que lo firma está adecuadamente
habilitado y es competente, que el trabajo consta de la documentación
requerida para su correcta tramitación, verificando la integridad documental
(que recoge todos los elementos imprescindibles de un trabajo profesional),
certificando la identidad de la documentación a visar y controlando su
adecuación a las exigencias legales y reglamentarias.
Resumiendo, en lo que tiene que ver con este tema, el año 2010, igual que el
2009, ha acabado de forma pesimista, pero queda mucho camino por recorrer
y por luchar, demostrando a la sociedad y a quien quiera escucharlo,
instancias gubernamentales incluidas, las bondades de un sistema actual de
control eficaz, garante de la seguridad de las personas y del interés general.
El siguiente cambio normativo a nivel nacional al que nos enfrentamos desde el
pasado año 2010, y digo enfrentamos teniendo en cuenta los antecedentes, es
la nueva norma de servicios profesionales, el marco que se supone definirá la
obligatoriedad de la colegiación, entre otras cosas.
Otro aspecto que parece va a regular la nueva norma es la reserva de
actividad, y se habla de la eliminación de la misma por actividad, lo cual en
nuestra opinión contribuye a crear un escenario de desregulación peligroso.
Centrándonos en nuestro ámbito local, el pasado año tuvimos la reglamentaria
convocatoria electoral, en la que se actualizó la composición de nuestra Junta
de Gobierno. Personalmente, tengo la suerte de estar rodeado de un equipo
de profesionales excelentes, gracias a los cuales conseguimos sacar nuestras
instituciones adelante.
8
El año 2010 ha sido un año de mantener muchos contactos directos con
distintos organismos públicos, como por ejemplo la Federación Canaria de
Municipios, FECAM, con los cuales se ha abordado la problemática descrita
anteriormente, intentando sentar bases de colaboración para el futuro.
Como parte de nuestra sociedad, y entre las iniciativas en las que participó
nuestro Colegio el pasado año 2010, citar que se dio nuestro apoyo público a
la instalación en La Palma del Telescopio Europeo Extremadamente Grande,
algo que finalmente no llegó a buen fin, se firmó un convenio con el Cabildo
de Tenerife para potenciar la artesanía como sector productivo, donde los
ingenieros técnicos industriales podemos aportar algo, se ha seguido
colaborando activamente con Cáritas Diocesana, se ha participado como
miembros corporativos en la reunión anual del Pleno del Consejo de Dirección
del Observatorio Internacional de la Cultura Preventiva (OBINTCP), promovido
por el Gobierno de Canarias, se ha seguido colaborando con las actividades
de la Fundación Cultural de Ingeniería y Arquitectura Betancourt y Molina, se
ha dado gran difusión y apoyo, visita de la Junta de Gobierno incluida, al
proyecto de implantación de la central eléctrica hidroeólica en la isla de El
Hierro, etc.
En lo que a un aspecto más técnico se refiere, hemos mantenido a lo largo del
año reuniones periódicas de coordinación con la Dirección General de Energía
del Gobierno de Canarias, y con la compañía suministradora Unelco Endesa,
entre otros, siempre trabajando para intentar mejorar las cosas.
A la vista de todo esto, parece que a pesar de lo que algunos opinan, los
Colegios profesionales, y en particular el nuestro, no prestan precisamente un
mal servicio, tanto a sus colegiados como sobre todo al conjunto de la
sociedad a la que sirve.
Quiero resaltar que continúa estando entre los objetivos fundamentales del
Colegio presentar una oferta formativa del máximo interés para los colegiados.
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Desde la Prevención de Riesgos Laborales, hasta todos los campos de la
técnica, han estado presentes en los distintos y variados cursos impartidos en el
Colegio.
Por supuesto, y como siempre se comenta por nuestra parte, resulta básico
para continuar mejorando la oferta formativa, y sobre todo planificarla en
consonancia
directa
con
las
necesidades
del
colectivo,
contar
con
sugerencias y propuestas por parte de todos, que sin duda estudiaremos con el
máximo interés.
En el ámbito de nuestra colaboración continua junto con la Escuela de
Ingeniería Civil e Industrial, las cuartas Jornadas de Ingeniería Técnica Industrial
en la Universidad de La Laguna, en esta ocasión dedicadas al sector del gas
en nuestras islas, constituyeron todo un éxito de participación.
En el capítulo de actividades lúdico-culturales, el año pasado se desarrollaron
las de costumbre, destacando los encuentros colectivos, entre ellos la fiesta
principal en honor a nuestro patrón San José, la fiesta de San Andrés, y la fiesta
de confraternidad con nuestros compañeros de la provincia hermana, con
gran éxito de convocatoria en todos los casos.
Finalmente, sólo me queda agradecer como en años anteriores al personal
laboral del Colegio su entrega diaria, y a todo el colectivo colegial todas las
sugerencias que en forma de crítica constructiva nos quieran hacer llegar, las
cuales serán tomadas en la máxima consideración en el ánimo de mejorar la
actividad diaria de nuestra institución.
Como conclusión a este informe, me gustaría citar que el futuro de la profesión
de ingeniero técnico industrial, y por ende de los ingenieros técnicos
industriales, va directamente ligado al futuro de nuestras organizaciones
profesionales; lo que sea malo para nuestras organizaciones, será malo para
todos.
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Los logros del pasado de los ingenieros técnicos industriales, y antes de los
peritos industriales, ejemplos como la defensa de nuestros intereses en la
aprobación de la Ley de Ordenación de la Edificación, o nuestra Ley de
Atribuciones Profesionales, la Ley 12 de 1986, salieron adelante gracias a la
fuerza que da la unión. Cada uno por su lado poco podrá hacer. No podemos,
ni debemos, dar la espalda a nuestras organizaciones colegiales.
Antonio Miguel Rodríguez Hernández
Decano
11
ASUNTOS DE
SECRETARÍA
12
MIEMBROS DEL COLEGIO
MIEMBROS DE LA JUNTA DE GOBIERNO
DECANO
D. ANTONIO MIGUEL RODRÍGUEZ HERNÁNDEZ
VICE-DECANO
D. DOMINGO ZENÓN GONZÁLEZ DÍAZ
SECRETARIO
D. ANDRÉS F. BAUTE GUTIÉRREZ
VICE-SECRETARIO
D. JORGE MAGRIÑÁ SOLÉ
TESORERO
D. MAURO MARTÍN GARCÍA
INTERVENTOR
D. JOSÉ GERARDO ALBERTOS DÍAZ
VOCAL 1º
D. JOSE LUIS VINADER RUANO
VOCAL 2º:
D. YERAY ESPÍNOLA GONZÁLEZ
VOCAL 3º
Dª Mª ESTHER VELA FERIA
VOCAL 4º
D. JOSE VÍCTOR DÍAZ VARELA
VOCAL 5º
D. GERMAN C. GONZÁLEZ RODRÍGUEZ
PRESIDENTE
DELEGACIÓN
LA PALMA
D. TOMÁS JOSÉ CAPOTE LAVERS
SECRETARIO-TÉCNICO
D. JOSÉ ENRIQUE TAMAJÓN HERNÁNDEZ
13
AYUDANTES SECRETARÍA TÉCNICA
TÉCNICO
D. JUAN MARIO CASTRO CASTRO.
TÉCNICO
Dª EVA MARÍA BUENAÑO VERDÚN.
PERSONAL DE SECRETARÍA
OFICIAL ADMINISTRATIVO
Dª SUSANA LINARES EXPÓSITO.
OFICIAL ADMINISTRATIVO
Dª MERCEDES MARTÍN CÁCERES.
OFICIAL ADMINISTRATIVO
Dª DAVINIA GONZÁLEZ GALVÁN.
OFICIAL ADMINISTRATIVO
Dª NOEMÍ AGUILAR PLASENCIA.
OFICIAL ADMINISTRATIVO
Dª MYRIAM RODRÍGUEZ SÁNJUAN
ADJUNTA A LA SECRETARÍA TÉCNICA
Dª IDAIRA SOCAS MARTÍN.
COLABORADORES
ASESOR CONTABLE
D. JOSÉ ANTONIO MELIAN MARTÍN.
GESTOR ADMINISTRATIVO
D. ANTONIO DELGADO-YUMAR TUDELA.
ASESOR JURÍDICO
D. ANDRÉS MARÍN FERNÁNDEZ.
REVISTA
AZUL Y BLANCO EDITORIAL, S.L.
ASESORA CALIDAD
Dª Mª ÁNGELES ARTECHE VICARIO.
ASESOR PROTECCIÓN DE DATOS
D. ANTONIO BORDERÍAS LÓPEZ.
SOCIOS DE MÉRITO
D. JUAN LÓPEZ-PEÑALVER GONZÁLEZ (fallecido)
D. JOSÉ FRANCISCO RODRÍGUEZ DÍAZ (fallecido)
D. AURELIO BALLESTER DAVIDSON
D. BENICIO ALONSO PÉREZ
DECANO DE HONOR
D. AURELIO BALLESTER DAVIDSON
14
COLEGIADOS DE HONOR
D. DOMINGO GUERRA BORDÓN: Colegio de Las Palmas.
D. ANTONIO GUARDIA RAMOS: Colegio de Las Palmas.
D. ANTONIO MIGUEL GARCÍA BETHENCOURT (fallecido): Colegio S/C de Tenerife.
D. PEDRO FRANCÉS ECENARRO (fallecido): Colegio de Asturias.
D. IGNACIO TORRENTS GONZÁLEZ: Colegio S/C de Tenerife.
D. MIGUEL ÁNGEL BARBUZANO GONZÁLEZ (fallecido): Colegio S/C de Tenerife.
D. FELIPE F. FELIPE FELIPE: Colegio S/C de Tenerife.
D. FELIPE MARTINEZ SAEZ: Colegio S/C de Tenerife.
Dª. SUSANA LINARES EXPÓSITO: Colegio S/C de Tenerife.
COLEGIADOS FALLECIDOS EN 2010
64:
D. JOSE MARÍA ALONSO PÉREZ
70:
D. JUAN JOSE LINARES DOMÍNGUEZ
85:
D. JUAN. M. GALA MONEDO
214:
D. ERASMO ARMAS DARIAS
261:
D. ESTEBAN LUIS SUÁREZ LÓPEZ
501:
D. MARCO ANTONIO TEJERA DEL POZO
DOMICILIO DE LA SEDE DE NUESTRO COLEGIO
C/ Del Perdón, nº 53.
C/ Dr. Zerolo, nº 4.
Teléfono: .922.272.595 – 922.272.506.
Teléfono: 922.272.595 – 922.272.506.
Fax: 922.242.482.
Fax: 922.242.482.
E- mail: [email protected]
E- mail: [email protected]
38006-SANTA CRUZ DE TENERIFE
38006-SANTA CRUZ DE TENERIFE
DOMICILIO DE LA DELEGACIÓN EN S/C DE LA PALMA
C/ A. Rodríguez López, nº 25.
Teléfono: 922.42 0.517.
Fax: 922.415.376.
38700-SANTA CRUZ DE LA PALMA
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CENSO DE COLEGIADOS
RESUMEN DEL MOVIMIENTO ANUAL DE COLEGIADOS
Existentes al 30-11-2009
1057 Colegiados
Altas
94 Colegiados
Bajas
34 Colegiados
Censo al 30-11-2010
1117 Colegiados
16
DETALLE DEL MOVIMIENTO DE LOS COLEGIADOS
ALTAS (a 30/11/2010)
Nº COLEGIADO
1378
1379
1380
1381
1382
1383
1384
1385
1386
1387
1388
1389
1390
1391
1392
1393
1394
1395
1396
1397
1398
1399
1400
1401
1402
1403
1404
1405
1406
1407
1408
1409
1410
1411
1412
1413
1414
1415
1416
1417
1418
1419
1420
1421
1422
1423
NOMBRE Y APELLIDOS
DAVID DIAZ MARTIN
DANIEL GONZALEZ VILA
ALEXANDRE PLANDOLIT CABALLE
JOSE OLIVER ACOSTA ACOSTA
RUBEN LOZANO LOPEZ
ENRIQUE ABAD FORTUNY
ROBERTO MIGUEL RODRIGUEZ LUIS
AYOZE BARTOLOME HERNANDEZ CARRILLO
FRANCISCO JAVIER DEL CASTILLO VARGAS
ALEJANDRO HERNANDEZ ESTEVEZ
YERAY M. MARRERO CASTILLO
RICARDO MANUEL GONZALEZ RODRIGUEZ
VICENTE ANDRES DAZA GIL
JUAN AIRAM PERAZA ARMAS
MARCOS MOLINA OSUNA
LUIS FRANCISCO TORRES HERNANDEZ
AARON HERNANDEZ GONZALEZ
ANTONIO DELGADO TRUJILLO
JOSE PEDRO DORTA LEON
MERCEDES YI TING CHOY TANG
ALICIA MONTES GARCIA
MARCOS RODRIGUEZ PEREZ
RAFAEL JOSE GONZALEZ PAZOS
GUSTAVO JESUS ROMEU FIERROS
ALEXI ALVAREZ RODRIGUEZ
OSCAR MANUEL GARCIA ARTEAGA
MARINA CECILIA MILITELLO
MARIA ELENA AGUIAR RODRIGUEZ
ADRIAN LEMUS REYES
RICHARD DAVID MARTIN MARTIN
CLAUDIO NICOLAS CLEMENTE BELLO
VIANA LIDA GUADALUPE SUAREZ
JOSEP MARIA GOTSENS ALVAREZ
LUIS LACALLE BLANCO
YASSER M. EL BOUAYADI MOHAMED
UDHAVADAAS ADUANICH ESPINOSA ARTEAGA
RAY CARLOS GUTIERREZ ENTENZA
ANTONIO VALDERRAMA SALAS
ENRIQUE FARIÑA SPINOLA
MIQUEAS ZURISADAI FORTES GONZALEZ
CARLOS ALBERTO DIEZ ARANDA
CESAR ROJAS GONZALEZ
ARTEMIO MATOS MARTIN
HECTOR QUINTERO AROCHA
AARON XERACH HERRERA MARTIN
ABEL ALBERTO HERNANDEZ GARCIA
17
Nº COLEG.
1424
1425
1426
1427
1428
1429
1430
1431
1432
1433
1434
1435
1436
1437
1438
1439
1440
1441
1442
1443
1444
1445
1446
1447
1448
1449
1450
1451
1452
1137
1453
1454
1455
1456
1457
1458
1459
1460
1461
1462
1463
1464
1465
1466
1467
1468
1469
1470
NOMBRE Y APELLIDOS
CARLOS JAVIER ACOSTA ZAMORA
RAYCO MEDINA DORTA
DAVID MESA DIAZ
PEDRO ROBERTO MENESES ALONSO
ROSANA AGUIAR DIAZ
OSCAR SAEZ TRUJILLO
GONZALO LUIS SOCAS
JULIAN URQUIZA DEL SOL
JENNIFER MESA HERNANDEZ
ANTONIO DOMINGO MARTINEZ TORRES
GEORGINA OCHOA PERDOMO
MIGUEL ANGEL MORENO PIÑA
JONAY RIVERO RODRIGUEZ
ALFONSO CARDELL BILBAO
ALBERTO MONTESDEOCA GARCIA
FRANCISCO JESUS BATISTA BATISTA
LEOPOLDO JOSE ANTONIO NAPOLITANO CASTALDO
RAMON ADRIAN GONZALEZ CORONEL
FRANCISCO MARQUEZ MARTINEZ
TOMAS LUCAS LOPEZ-FRAGOSO RUMEU
JUAN CARLOS GONZALEZ SILVA
DEYANIRA CONCEPCION ORTEGA ARAUJO
CHRISTIAN ANDRES ALZATE
DAVID GARCIA RODRIGUEZ
DAVID RODRIGUEZ RODRIGUEZ
ANTONIO ASTORGA GONZALEZ
JUAN ANGEL DELGADO PEREZ
SECUNDINO RAFAEL GARCIA DORTA
JOSE NEHEMIAS VELASCO CARBALLO
JOSE FRANCISCO BASTARDO SANCHEZ
ANTONIO CASTRO TAMAJON
BRUNO DJNEMOUSSA DANIOKO
ULISES HERNANDEZ BARROSO
MARCELO LOPEZ HERRERA
SALVADOR BELTRAN SUAREZ
RAUL RODRIGUEZ PINO
TOMAS DAMASO GARCIA MARTIN
CARLOS FIDEL ALONSO RODRIGUEZ
ETAIN JIMENEZ RODRIGUEZ
DOMINGO ALVAREZ MARÍN
JUAN JESUS RODRIGUEZ MARTIN
ROSA MARIA HERNANDEZ VENTURA
JUAN JOSE ALVAREZ GARCIA
FERNANDO DIAZ PEREZ
JESUS GERARDO MARTIN GONZALEZ
DAVID JIMENEZ MEJIAS
JOSE MIGUEL CABRERA MONTANO
JAVIER ORLANDO DIAZ RAMALLO
18
BAJAS (a 30/11/2010)
Nº COLEGIADO
NOMBRE Y APELLIDOS
64
JOSE MARÍA ALONSO PEREZ
70
JUAN JOSE LINARES DOMINGUEZ
85
JUAN. M.GALA MONEDO
205
JOSE GARCIA ESTRADA PEREZ
214
ERASMO ARMAS DARIAS
259
JUAN JOSE CRUZ RODRIGUEZ
261
ESTEBAN LUIS SUAREZ LOPEZ
266
RAFAEL P.HERNANDEZ ROBLES
431
FRANCISCO PEREZ REGALADO
501
MARCO ANTONIO TEJERA DEL POZO
507
FRANCISCO JAVIER FALCON PORTILLO
685
JUAN MANUEL MARTINEZ ROMERO
690
LUIS JORGE SANCHEZ GARCIA
722
ANTONIO J. MARTIN FISCHER
726
MATEO TORELLO QUETGLAS
766
ALEJANDRO ALVAREZ GONZALEZ
784
ALEXANDRA MACHADO SOERGEL
814
JOSE ANDRES PEDROSA CABALLO
943
ANA LOPEZ FERNANDEZ
950
FERNANDO FRANCISCO IBAÑEZ ULLAN
953
JUAN TOLOSA ELICEGUI
962
CONRADO AVILA PERDOMO
975
MIGUEL AFONSO LUIS
989
FRANCISCO JOSE MONAGAS GUTIERREZ
1070
CELESTINO RODRIGUEZ CARRACEDO
1117
CARLOS AROZEMA DEL AGUA
1118
ISAAC TEJERA CLAVIJO
1142
FERNANDO COVARRUBIAS TOMAS
1158
JOSE MANUEL GONZALEZ NAVARRO
1224
MIREN ARANTZAZU FUENTES AMADOZ
1328
JOSAFAT CHICO GONZALEZ
1332
NOEMI CAUDEVILLA PEREZ
1338
ALEJANDRO BELLO GUTIERREZ
1372
JOSE ALDEMAR MORA MARTINEZ
19
DATOS ADMINISTRATIVOS
RELACIÓN DE TRABAJOS VISADOS
VISADOS
14000
12583 12219
12000
11026
10000
9501
8000
6000
7582
6699
7454
6552
6345
6152
10287
7844
6295
4000
2000
0
1.998 1.999 2.000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
ESTADISTICAS DE TRABAJO POR GRUPO
20
CORRESPONDENCIA
A lo largo del año 2010 han tenido entrada en el Colegio 1041 documentos con
diferente procedencia, objeto y remitente.
En relación al registro de salidas, durante este ejercicio han salido del colegio
913 documentos. De estas salidas, 234 han sido remitidas a los colegiados
mediante circulares enviadas por correo electrónico y publicadas en la página
web del colegio. Cabe destacar que 39 circulares fueron ofertas de empleo
de distintas entidades que demandaban ingenieros técnicos industriales, 47
circulares tenían como objeto informar sobre la legislación vigente y el resto se
remitieron con la finalidad de comunicar el inicio de distintas acciones
formativas organizadas por el Colegio o por otras entidades, reuniones y otros
actos relevantes.
JUNTAS DE GOBIERNO
FECHAS
14/01/2010
JUNTA GOBIERNO
11/02/2010
JUNTA GOBIERNO
25/02/2010
JUNTA GENERAL ORDINARIA
03/03/2010
JUNTA GOBIERNO
08/04/2010
JUNTA GOBIERNO
13/05/2010
JUNTA GOBIERNO
05/06/2010
JUNTA GOBIERNO
14/07/2010
JUNTA GOBIERNO
02/09/2010
JUNTA GOBIERNO
14/10/2010
JUNTA GOBIERNO
10/11/2010
JUNTA GOBIERNO
09/12/2010
JUNTA GOBIERNO
21
ORGANISMOS EN LOS QUE ESTÁ INTEGRADO
NUESTRO COLEGIO
CONSEJO
GENERAL
DE
COLEGIOS
OFICIALES DE INGENIEROS TÉCNICOS
INDUSTRIALES (COGITI)
Avenida Pablo Iglesias, 2-2º. 28003-Madrid
Teléfonos: (91) 554 18 06 – 554 18 09
Fax: (91) 553 75 66
E-mail: [email protected]
Web: www.cogiti.es
UNIÓN
DE
INGENIEROS
ASOCIACIONES
TÉCNICOS
DE
INDUSTRIALES
(UAITIE)
Avenida Pablo Iglesias, 2-2º. 28003-Madrid
Teléfonos: (91) 554 18 06 - 254 18 09
Fax: (91) 554 20 37
E-mail: [email protected]
Web: www.uaitie.es
MUTUALIDAD DE PREVISIÓN SOCIAL DE
PERITOS
E
INGENIEROS
TÉCNICOS
INDUSTRIALES
Calle Orense 16, 1ª planta. 28020-Madrid
Teléfono: (91) 399 31 55 – (91) 399 46 90
Fax: (91) 399 46 83
E-mail: [email protected]
Web: www.mupiti.com
22
FUNDACIÓN MUPITI
Calle Orense 16, 1ª planta. 28020-Madrid
Teléfono: (91) 399 31 55
Fax: (91) 399 46 83
E-mail: [email protected]
Web: www.fundacion.mupiti.com
FUNDACIÓN TÉCNICA INDUSTRIAL
Avenida Pablo Iglesias, 2-2º. 28003-Madrid
Teléfono: (91) 554 18 06 – 554 18 09
Fax: (91) 553 75 66
E-mail: [email protected]
Web: www.fundaciontindustrial.es
UNIÓN PROFESIONAL DE CANARIAS
Calle Alvarez de Lugo 43, 1º Izq. 38004. S/C de Tenerife.
(Colegio Oficial de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria).
Teléfono: (922) 277 402
Fax: (922) 242 932
E-mail: [email protected]
Web: www.upcan.org
FUNDACIÓN
CULTURAL
CANARIA
DE
INGENIERÍA
Y
ARQUITECTURA BETANCOURT Y MOLINA
23
DELEGACIÓN DE SANTA CRUZ DE LA PALMA
JUNTA DELEGADA DE GOBIERNO
PRESIDENTE:
D. TOMÁS CAPOTE LAVERS.
SECRETARIO:
D. JORGE ORTEGA MARTIN.
TESORERO:
D. CARLOS RODRÍGUEZ DIAZ.
PERSONAL SECRETARIA
ADMINISTRATIVA: Dª YURENA PÉREZ FERNÁNDEZ.
CENSO COLEGIADOS
El número de Colegiados/as a 30 de noviembre de 2010 es de 80
colegiados/as, habiéndose producido a lo largo del año 2010:
ALTAS...................................................................... 03
BAJAS...................................................................... 02
CORRESPONDENCIA
A lo largo del año 2010 han tenido entrada en la Delegación de La Palma 291
documentos procedentes de diferentes destinos. Así mismo, han tenido salida
de La Delegación un total de 242 documentos, de los cuales 27 han sido
remitidos a los colegiados en forma de circulares. Concretamente los
principales asuntos abordados en las circulares han sido acciones formativas
relacionadas con la ingeniería técnica industrial destacando especialmente la
Charla sobre el Decreto 141/2009 o la Reunión Informativa sobre la
Obligatoriedad del Visado Colegial. Por otro lado, también se han emitido
varias circulares relacionadas con actos culturales como la Visita Técnica a
Gorona del Viento en El Hierro, así como, eventos lúdicos tales como la Fiesta
Campera, la Celebración de San Martín o la Jornada de Submarinismo
organizada por el Colegio.
24
FORMACIÓN
AÑO 2010
25
MEMORIA DE ACTIVIDADES FORMATIVAS 2010
El año 2010, en lo que a formación se refiere, comenzó con una Jornada
Informativa sobre el “Nuevo Reglamento de Equipos a Presión” que se llevó a
cabo en el Salón de Actos de la Antigua Sede del Colegio el día 27 de enero
de 2010 con una duración de dos horas lectivas. Para la organización de esta
acción formativa el Colegio contó con la colaboración de FEMETE y
concretamente con dos de sus colaboradores D. Eduardo Álvarez Solórzano y
D. Vicente González Déniz, quienes explicaron las disposiciones generales del
Real Decreto 2060/2008, por el que se aprueba el Reglamento de Equipos a
Presión y sus Instrucciones Técnicas Complementarias.
Posteriormente y con el objeto de
ahondar en el Real Decreto 223/2008
de 15 de febrero, por el que se
aprueba
el
Reglamento
sobre
Condiciones Técnicas y Garantías de
Seguridad en Líneas Eléctricas de
Alta
Tensión
Técnicas
y
sus
Instrucciones
Complementarias,
el
Colegio llevó a cabo el Curso “El Nuevo Reglamento de Líneas de Alta Tensión”.
Este curso se desarrolló en cuatro sesiones, con una duración total de 18 horas
lectivas, contó con un aforo de más de cincuenta colegiados y fue impartido
por nuestro compañero D. Francisco de la Hoz Cabrera, Ingeniero Técnico
Industrial y Responsable de Líneas de A.T. en Canarias de Unelco-Endesa.
Así mismo, durante el mes de abril y bajo la coordinación de la Consejería de
Empleo, Industria y Comercio realizamos una Charla Informativa sobre el
Decreto 141/2009. Dada la relevancia que esta información tenía para nuestro
colectivo, obtuvo un nivel de participación superior a los ochenta colegiados y
durante la misma se desarrollaron los aspectos más relevantes del Decreto
26
141/2009, por el que se regulan los procedimientos administrativos relativos a la
ejecución y puesta en servicio de las instalaciones eléctricas en Canarias.
Durante estos primeros meses del año también se llevaron a cabo varias
jornadas y seminarios sobre diversas materias con el fin de facilitar a los
colegiados el acceso a las normativas de más reciente actualidad. De esta
manera en colaboración con la empresa CONERGY, el 22 de abril de 2010 se
realizó la Jornada "Claves Tecnológicas para obtener Mayor Rendimiento en
Proyectos Fotovoltaicos", a través de la cual los colegiados asistentes pudieron
conocer
las
peculiaridades
del
Mercado
Fotovoltaico
en
España
y
especialmente en Canarias. Así mismo, se contó con la colaboración de SAINTGOBAIN, que impartió la Jornada "Sistemas de Evacuación de Aguas Pluviales
mediante Drenaje Sifónico" el 29 de abril de 2010. Durante esta sesión formativa
se describieron con detenimiento las principales peculiaridades de los sistemas
de evacuación de aguas pluviales, la legislación que afecta a estas
instalaciones y las ventajas más importantes de su utilización.
Otro de los propósitos en materia formativa establecidos por el Colegio para el
año 2010 era el de realizar un curso sobre la Certificación Energética en
Edificios. Con esta finalidad, el Colegio contactó con dos especialistas en la
materia como son Dª Águeda Santana y Dª Lidia Segura, ambas Ingenieras
Industriales y responsables de la
empresa N2ECO, quienes decidieron
colaborar con nosotros mediante la realización de un curso de 7 horas lectivas.
Dicho curso se denominó "El Control de la Certificación Energética en Edificios"
y generó una gran expectación entre nuestros colegiados, llegando a tener
que realizar un total de tres ediciones para poder cubrir la demanda existente.
Durante las sesiones formativas, se profundizó en la legislación que regula la
certificación energética que afecta tanto a los edificios nuevos como a los ya
existentes, así como, se explicaron nociones generales de las herramientas
informáticas asociadas a la certificación.
Tras concluir en 2009 la última especialidad del máster en Prevención de
Riesgos Laborales dado que este año ha pasado a ser especialidad
universitaria, el Colegio se planteó nuevos retos para continuar potenciando la
27
formación en materia de seguridad. Por ello, se organizó durante los meses de
mayo y junio de 2010 el “Curso de Auditor en Prevención de Riesgos Laborales”.
Esta formación se llevó a cabo bajo la supervisión de Jorge Ribes Febles,
coordinador de las acciones formativas en prevención de riesgos laborales del
Colegio
y
en
ella
participaron
docentes
de
reconocido
prestigio.
Concretamente el capítulo del curso referente a la legislación en el área de
auditoría fue impartido por D. Pablo Segado Rodríguez, Jefe de la Unidad de
Seguridad y Salud Laboral de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de
Santa Cruz de Tenerife. Los sistemas de gestión de prevención de riesgos
laborales fueron expuestos por D. Miguel Ángel Figeroa Fernández, compañero
del colegio y actual Técnico de Prevención de Riesgos Laborales del Instituto
Canario de Seguridad Laboral. Y finalmente los módulos prácticos del curso en
los que se desarrollaron las técnicas auditoras y el proceso de auditoría fueron
impartidos por Dª Carmen de Salas Nestares, Auditora perteneciente a la
empresa Grupo Mas de PDCA y por D. Enrique Arriaga Álvarez, Técnico de
Prevención de Riesgos Laborales del Cabildo Insular de Tenerife.
Este curso permitió que una treintena de colegiados que ya habían obtenido el
título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, pudieran recibir
la formación necesaria en materia de gestión y realización de auditorías para
poder ejercer esta actividad.
Por otro lado, y como viene siendo tradicional pudimos aprender de la
experiencia de la empresa ORMAZABAL, quien impartió en el Colegio una
Jornada Técnica sobre Centros de Transformación, con una duración de tres
horas lectivas. Debido a la relevancia de esta acción formativa, se hizo
imprescindible realizar dos ediciones, una de ellas en la Antigua Sede del
Colegio en Tenerife con más de 50 asistentes y una segunda edición en la
Delegación de La Palma, con el objeto de facilitar el acceso de la normativa a
los colegiados residentes en esta isla. En ambas ediciones D. Mariano Cecilia
Fernán, técnico del Grupo Ormazabal de Media Tensión, instruyó a los
colegiados
sobre
las
principales
características
de
los
Centros
de
Transformación, desde la distribución primaria o secundaria de los mismos hasta
aspectos como las operaciones de seguridad o el diseño de las protecciones.
28
Con el objeto de profundizar en el
ámbito jurídico, cada vez más presente
en las relaciones con clientes y otros
terceros
vinculados
a
la
ingeniería,
resultaba imprescindible organizar una
acción formativa que abarcase esta
materia. Por ello se llevó a cabo la
Jornada Técnica "La Responsabilidad del
Ingeniero Técnico Industrial" con una duración de cinco horas lectivas y que se
dividió en tres grandes ejes: la ponencia denominada “El Delito y la
Negligencia como Conductas Ilícitas en el Ámbito Profesional, Causas y Formas
de Clasificación” impartida por D. Juan Manuel Fernández del Torco, Doctor en
Derecho, Presidente del Consejo Consultivo de Canarias y Magistrado del
Consejo General del Poder Judicial; la ponencia “La Responsabilidad
Profesional del Ingeniero Técnico Industrial en el Ámbito Contractual y
Administrativo” expuesta por D. David García, Abogado especializado en
Derecho Administrativo; y, por último, la conferencia titulada “El Siniestro de
Responsabilidad Civil en el Ámbito de la Ingeniería Técnica Industrial”,
impartida por Dª. Beatriz Zárraga, Abogada y Jefa de Siniestros de Mapfre
Empresas para Canarias.
Además, durante el año 2010 contamos con la cooperación de empresas
como CIRPROTEC que a través de la Charla "Nuevas Normas de Enlace UnelcoEndesa. Protección contra las Sobretensiones Permanentes y Transitorias".
impartida en junio, nos dio a conocer aspectos tan relevante como el ámbito
normativo que afecta a los pararrayos, los tipos de sobretensiones o los
procedimientos para instalar protectores.
Este año también tuvimos la oportunidad de contar con la presencia de D.
Javier Díaz Castro, Jefe de Departamento de la Oficina Técnica para la
Protección de la Calidad del Cielo del Instituto de Astrofísica de Canarias (IAC),
29
quien impartió un Seminario denominado "Nuevos Cuadernos Técnicos del IAC
en Instalaciones de Alumbrado Exterior - Adaptación al R.D. 1890/2008”.
A través de esta sesión formativa, D. Javier Díaz abordó los criterios a seguir en
las instalaciones de alumbrado que afectan a la calidad del cielo de Tenerife y
La Palma, los criterios con luminarias de uso especial y las principales
recomendaciones para la iluminación de instalaciones de exteriores o en
recintos abiertos.
En materia de energías renovables, conjuntamente con el Colegio de
Ingenieros
Industriales
de
Canarias
organizamos
un
Ciclo
de
Cursos
presenciales sobre Energías Alternativas bajo la coordinación de D. Santiago
García Garrido, actual Director Técnico de RENOVETEC, empresa dedicada a
la formación de carácter técnico en las áreas de Energía y Mantenimiento
Industrial. Este ciclo de cursos sobre energías alternativas estuvo compuesto por
cuatro acciones formativas, de 16 horas lectivas cada uno de ellas.
El
primer
módulo
impartido
fue
el
Curso
sobre
"Cogeneración
y
Microgeneración" y debido a la demanda existente se desarrolló en dos
ediciones, la primera de ellas en las instalaciones del Colegio de Ingenieros
Industriales de Canarias y la segunda en el salón de actos de nuestra Antigua
Sede, contando con un nivel de asistentes entre las dos ediciones superior a los
sesenta colegiados.
En segundo lugar se realizó el Curso "Energía Termosolar de Alta, Media y Baja
Temperatura" impartido durante el mes de octubre por Carlos Hernández
Iglesias, Ingeniero Técnico Industrial, Experto en Energía Termosolar de alta,
media y baja temperatura y en Frio Solar y Consultor en proyectos de
generación de energía eléctrica.
Seguidamente durante el mes de noviembre se llevó a cabo el tercer módulo
"Plantas de Biomasa" que fue desarrollado por Dª. María Del Pino Pérez ÁlvarezCastellanos, Doctora en Ingenieria Agrónoma y Profesora asociada en la
Universidad Politécnica de Madrid.
Finalmente para concluir el ciclo sobre Energías Alternativas D. Santiago García
Garrido impartió el Curso "Aerogeneradores". A través de este curso los
colegiados asistentes pudimos aprender cómo es el funcionamiento de los
30
parques eólicos terrestres y marinos, sus costes de instalación y mantenimiento,
así como, los principales componentes de un aerogenerador.
Una vez finalizada esta acción formativa, los asistentes a través de los
cuestionarios de evaluación manifestaron su satisfacción por el ciclo de cursos
de energías alternativas, principalmente por la experiencia y claridad de
exposición de los docentes.
Por otro lado, y con la finalidad de dar continuidad y profundizar en la
formación iniciada en enero en relación al Real Decreto 2060/2008 se desarrolló
el Curso "Nuevo Reglamento de Aparatos a Presión", siendo necesaria la
organización de dos ediciones para dar respuesta a las numerosas solicitudes
realizadas por parte de los colegiados. Las dos ediciones se dividieron en una
primera parte teórica con una duración de doce horas lectivas divididas en tres
sesiones y finalmente una sesión práctica de aproximadamente dos horas y
media de duración.
Las Sesiones Teóricas fueron desarrolladas por D. Luis Antonio San Emérito
Argumosa, Ingeniero Técnico Metalúrgico y Colaborador de la empresa
TÜVRheiland. Durante estas sesiones formativas D. Luis Antonio expuso los
aspectos más importante del Reglamento de Equipos a Presión (REP) aprobado
por el Real Decreto 2060/2008 y, concretamente sobre la ITC EP-5. Estas
exposiciones
teóricas
estuvieron
apoyadas
con
abundante
material
audiovisual, estudio detallado de las condiciones reglamentarias y de las
principales medidas preventivas y de seguridad en la manipulación de equipos.
La Sesión Práctica se realizó bajo la coordinación de D. Eduardo Álvarez
Solórzano, empresario integrado en AIRAP (Asociación de Instaladores y
Reparadores de Aparatos de Presión) y Técnico en Compresores de Alta
Presión, Instalaciones de Aire Comprimido y en materiales subacuáticos
profesionales. Este ejercicio práctico se llevó a cabo en NAUTICSUB (Taller de
Material Subacuático e Inspección Periódica y Visual de botellas de buceo) y
se basó principalmente en desarrollar los requisitos de la Inspección Visual de
Botellas de Equipos de Respiración. Para ello, D. Eduardo Álvarez mostró las
herramientas de trabajo necesarias para su revisión, los componentes de los
distintos equipos de respiración que deben ser evaluados y realizó varias
31
inspecciones de equipos en distinto estado de conservación para poder
percibir las diferencias.
Como en años anteriores, el Colegio y la Escuela Técnica Superior de Ingeniería
Civil e Industrial de la Universidad de La Laguna organizaron la IV Jornada
“Ingeniería Técnica Industrial en la ULL”. Este acto tuvo lugar el día 17 de
Noviembre 2010, en el Aula Magna del Edificio que la ETSICI comparte con las
Facultades de Física y Matemáticas en el Campus de Anchieta y fue presidido
por el Director de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Civil e Industrial
(ULL), D. Ernesto Pereda de Pablo y por el Decano del Colegio, D. Antonio M.
Rodríguez Hernández.
El eje central de esta cuarta edición fue el Gas Natural, y para ello tuvimos la
oportunidad de asistir a la ponencia expuesta por el Director Técnico de
GASCAN, D. José Manuel Guirao, quien ofreció una visión técnica sobre las
posibles aplicaciones de esta fuente de energía, así como, las ventajas
ambientales y económicas que supone para Canarias.
Por otro lado, durante la jornada también se notificó el fallo del jurado de la 6ª
Edición de Los Premios Proyecto Fin de Carrera “Mª Jesús Marrero Rodríguez” y
se presentó oficialmente el Nuevo Logo de La Escuela elegido mediante
concurso celebrado el primer semestre del año 2010.
A lo largo del mes de noviembre, también se llevó a cabo una Jornada sobre
"Eficiencia Energética", visitándonos para ello la empresa PHILIPS, quien nos
asesoró sobre las medidas correctoras a aplicar en las instalaciones para
garantizar su optimización, las Instalaciones de LED y algunos conceptos
básicos sobre Auditorias Energéticas.
Para concluir el año y en lo que a nuevas tecnologías se refiere, pudimos recibir
información de primera mano sobre cómo realizar proyectos reales de
instalaciones en edificación y urbanización, y en especial en las instalaciones
solares térmicas en edificación, mediante un software técnico especializado.
Para ello, D. Carlos Villalba Clemente y D. Jesús Suárez Vivánco, pertenecientes
a GRUPO PROSECONS – dmELECT impartieron la Charla informativa " Software
de Instalaciones de Edificación y Urbanización".
32
ACTIVIDADES DE OCIO
Y CONVIVENCIA
AÑO 2010
33
MEMORIA DE ACTIVIDADES LÚDICAS 2010
Las actividades de ocio y convivencia
de este año comienzan con el Viaje
de Esquí, gracias al cual un año más
los colegiados pudieron disfrutar de
una semana de intensa actividad
practicando uno de los deportes más
apasionantes
que
garantizan
un
merecido descanso laboral y permiten
disfrutar de un paisaje inigualable.
Al igual que en los últimos años el escenario elegido para realizar este viaje
colectivo fue Andorra (Grandvalira), coincidiendo su celebración con la
semana de Carnavales, del 13 al 19 de febrero de 2010. A través de esta
actividad, los colegiados asistentes acompañados de sus familiares pudieron
practicar esquí o snow-board en un complejo con más de 170 kilómetros de
pistas disponibles para este deporte.
El 9 abril de 2010 se celebró la Festividad de nuestro Patrón “San José”, en el
Casino de Tenerife donde más de doscientas personas entre colegiados y
familiares pudieron disfrutar de una agradable cena-baile.
Durante este evento, se hizo entrega de la placa conmemorativa a los
colegiados que cumplían sus 25 años en la profesión en el año 2010, así como,
se le dio la bienvenida a los compañeros recién titulados e incorporados a
nuestro colegio en el último año mediante la entrega de la insignia de plata.
Así mismo, durante el mes de abril y con el objeto de intercambiar impresiones,
se organizó un Encuentro de Antiguos Decanos del COITI. Para ello el actual
Decano del Colegio, Antonio Miguel Rodríguez, convocó a los anteriores
rectores para celebrar un encuentro en el que poder compartir pareceres
34
sobre la actualidad y el futuro de la profesión. A la cita asistieron D. Aurelio
Ballester, D. Benicio Alonso, D. Luis López-Peñalver y D. Juan Pedro Sánchez.
En lo que a Visitas Técnicas se refiere, el Colegio organizó en junio una visita la
isla de El Hierro y concretamente a Gorona del Viento, S.A., sociedad
responsable de la ejecución, operación y mantenimiento de una central
hidroeólica. A través de este encuentro los colegiados residentes en la isla de El
Hierro y los miembros de La Junta de Gobierno pudieron conocer los
pormenores del proyecto técnico de esta central, gracias a los responsables de
Gorona del Viento que ofrecieron una charla sobre el citado proyecto de
autoabastecimiento energético. Tras la charla, los asistentes se trasladaron al
lugar donde se está construyendo la central hidroeólica, en el municipio de
Valverde, para admirar sobre el terreno la magnitud de un proyecto que logra
aunar las soluciones técnicas con el respeto al medio ambiente. Cabe reseñar
que, semanas antes, a mediados de mayo, la Delegación de La Palma del
COITI organizó una visita similar con quince colegiados residentes en La Palma.
Siguiendo con la línea de actividades de ocio y convivencia entre colegiados y
familiares, el Colegio organizó durante los meses de verano dos Jornadas de
Bautismo de Buceo, en el Centro Insular de Deportes Marinos de Tenerife
(Cidemat), en Valleseco. A través de esta actividad los asistentes pudieron
tomar contacto con el medio marino de forma lúdica mediante modalidades
deportivas tan diversas como vela, esquí náutico, piragüísmo, windsurf y buceo.
El segundo viaje colectivo organizado por el Colegio durante este año 2010
tuvo lugar durante el mes de octubre y consistió en un Viaje Cultural a Portugal,
visitando las principales bodegas, ciudades y sus alrededores. A este viaje
colectivo asistieron, entre colegiados y familiares, un total de 53 personas
quienes pudieron conocer Porto, ciudad del noroeste de Portugal a orillas del
río Duero destacada por su interés histórico-cultural. También, entre otras
actividades, se embarcaron en un crucero fluvial por el río Duero disfrutando de
singulares parajes donde se produce la uva que da lugar a los vinos más
conocidos de Portugal, así como, realizaron una visita a Aveiro, famoso por sus
salinas y canales que recorren la ciudad atravesados por pequeños puentes.
35
Como en años anteriores se celebró en la isla de La Palma la Fiesta de San
Martín, coincidiendo con la apertura de las bodegas de la isla. En esta ocasión,
la festividad tuvo lugar el día 20 de noviembre en el municipio de Fuencaliente,
donde una treintena de colegiados pudieron disfrutar de un almuerzo de
carácter informal.
A finales de Noviembre, celebramos La
Fiesta de Confraternidad Las Palmas –
Tenerife. Este año la organización del
evento corrió a cargo de nuestro
Colegio y el lugar elegido para dicha
celebración fue el Restaurante Los
Faroles, en el Puerto de La Cruz. Como
viene siendo tradicional, este acto de
confraternidad reunió a más de un centenar de compañeros procedentes de
los colegios profesionales de ingenieros técnicos industriales de las dos
provincias canarias, quienes a través de este encuentro anual pudieron
disfrutar de un agradable almuerzo informal, así como, compartir inquietudes e
intercambiar experiencias profesionales.
Para cerrar el año, aproximadamente
170 colegiados se reunieron el 3 de
diciembre en la tradicional Fiesta de
San Andrés. El lugar elegido para esta
ocasión fue el restaurante El Bosque,
en Agua García, Tacoronte. Este
encuentro, como en años anteriores,
permitió
a
nuestros
colegiados
disfrutar de un almuerzo agradable, al tiempo, que pudieron charlar
distendidamente.
36
INFORME CENSORES
DE CUENTAS AÑO 2010
37
38
INFORME
DE TESORERIA
AÑO 2010
39
COMPARATIVA: 1997 - 2010
INGRESOS
GASTOS
BENEFICIOS
900.000
800.000
700.000
600.000
500.000
400.000
300.000
200.000
100.000
01
0
2.
09
2.
0
00
8
2.
07
2.
0
05
00
6
2.
2.
0
00
4
2.
03
2.
0
00
2
2.
2.
00
1
00
0
2.
8
1.
99
9
1.
99
1.
99
7
0
-100.000
40
PARTIDA DE GASTOS 2010
CTAS.
6211.0
DENOMINACIÓN
Alquiler Inmuebles
PTO. 2010
7.700,00 €
REAL 2010
7.586,28
% REAL/PTO.
99%
6221.0
Mantto-Conserv-Edif-Maq
13.000,00 €
16.299,76
125%
6230.1
Sistema de Calidad
2.500,00 €
3.821,17
153%
6260.0
Gastos Bancarios
2.000,00 €
1.930,68
97%
6270.0
Publicidad e Imagen
2.000,00 €
533,40
27%
6271.0
Ediciones y Publicaciones
12.000,00 €
11.420,25
95%
6272.0
Gastos de Representación
5.000,00 €
6.927,22
139%
6272.1
Gtos. Representación Mupiti
2.000,00 €
2.517,02
126%
6273.0
Gtos. Viaje
10.500,00 €
12.774,67
122%
6280.0
Agua y Electricidad
5.500,00 €
3.404,41
62%
6287.0
Impresos y Material Ofic.
10.000,00 €
5.493,04
55%
6290.0
Correspondencia y Sellos Postales
6.000,00 €
6.060,84
101%
6293.0
Teléfonos-Fax
16.000,00 €
14.347,49
90%
6294.0
Reuniones Intercolegiales
-
-
-
6299.0
Gtos. Diversos Tfe.
8.000,00 €
10.079,93
126%
6310.0
Tributos y Contribuciones
GASTOS FUNCIONALES (18,45%)
4.400,00 €
2.378,73
106.600,00 € 105.574,89 €
54%
99%
CTAS.
6230.0
DENOMINACIÓN
Personal Colaborador
PTO. 2010
15.000,00 €
REAL 2010
14.687,65
% REAL/PTO.
98%
6250.0
Seguros Varios/Seg. Mupiti
20.500,00 €
17.377,45
85%
6250.1
Seguro Responsabilidad Civil
68.000,00 €
65.768,15
97%
6296.0
Suscripción Prensa Biblioteca
4.000,00 €
4.015,77
100%
6296.1
Revista Técnica Gtos. Envío
10.000,00 €
15.866,86
159%
6296.2
Reglamentos y Prog. Informáticos
7.000,00 €
561,31
8%
6297.0
Cuotas Consejo General Asociación
12.000,00 €
10.810,80
90%
6297.1
Asociación - Unión Profesional
3.400,00 €
2.687,04
79%
6298.0
Defensa Profesional
8.000,00 €
7.560,00
95%
6400.0
Plantilla
200.000,00 €
211.651,15
106%
6420.0
Seguridad Social
48.000,00 €
56.305,84
117%
6483.
Cursos, Seminarios
ATENCIÓN COLEGIAL (75,21%)
CTAS.
6297.2
DENOMINACIÓN
Fundación Mupiti 0,7%
6490.1
Subvención Universidad
OTROS (0,90%)
15.000,00 €
22.952,57
410.900,00 € 430.244,59 €
PTO. 2010
4.090,00 €
REAL 2010
3.500,00
3.000,00 €
7.090,00 €
1.647,86
5.147,86 €
153%
105%
% REAL/PTO.
86%
55%
73%
41
CTAS.
6294.
DENOMINACIÓN
Viajes Colectivos
PTO. 2010
1.000,00 €
REAL 2010
56,18
% REAL/PTO.
6%
6295.0
Actos Sociales
5.500,00 €
4.552,35
83%
6295.1
Fiesta S. José
14.000,00 €
14.333,10
102%
6295.2
Fiesta San Andrés
4.000,00 €
5.168,33
129%
6295.3
Fiesta Confraternidad
6.000,00 €
5.767,39
96%
6295.4
Fiesta Campera
1.500,00 €
0,00
0%
6295.94
Fiesta Campera Pm
500,00 €
0,00
0%
1.200,00 €
33.700,00 €
1.231,99
31.109,34 €
103%
92%
558.290,00 € 572.076,68 €
102%
6295.9
Fiesta San Martín
GASTOS LÚDICOS (5,44%)
TOTAL GASTOS
PARTIDA DE INGRESOS 2010
CTAS.
7000.0
DENOMINACIÓN
Venta Reglamentos
PTO. 2010
3.000,00 €
REAL 2010
2.311,04
% REAL/PTO.
77%
7051.0
Visados
472.290,00 €
443.724,31
94%
7054.0
Cuotas Colegiado
60.000,00 €
61.302,00
102%
7460.0
Subvenciones
7691
Ingresos Bancarios
TOTAL INGRESOS
14.903,42
23.000,00 €
20.737,03
558.290,00 € 542.977,80 €
90%
97%
42
MUPITI
AÑO 2010
43
INFORME GESTIÓN MUPITI: EJERCICIO 2010
En el año 2010 se han dejado sentir, un año más, los efectos de una crisis
socioeconómica sin precedentes, con tensiones en los mercados financieros a
nivel internacional que han afectado de una manera especial a los países
periféricos de la Zona Euro, algunos de los cuales, como Grecia e Irlanda, han
tenido que ser rescatados.
Desde el punto de vista asegurador, en lo que al mercado español se refiere,
los efectos se han concretado en un estancamiento de la evolución del
seguro, que ha decrecido un 3,9%. En este desfavorable entorno de referencia
MUPITI ha cerrado el ejercicio 2010 con un crecimiento en el volumen de primas
del 14,4% respecto del ejercicio 2009, una rentabilidad de su cartera de
inversiones del 4,46% y un resultado antes de impuesto de 529.482 euros.
En el primer trimestre del ejercicio 2010 se aprobó un Plan Trienal para el
período 2010-2012 para profesionalizar la comercialización de los servicios de la
Mutualidad y garantizar su crecimiento, con la finalidad de posicionar MUPITI
como la entidad de referencia de los ingenieros técnicos industriales en
materia de previsión social y seguros. Este plan estratégico se ha plasmado en
un cambio de logo y de imagen de la Mutualidad, más moderna, más
dinámica y más acorde con las necesidades de información de los mutualistas
y colegiados y que se refleja fielmente en el eslogan “Cambiamos para estar
más cerca de ti”.
Ya en el ejercicio 2010, primer año de aplicación del Plan Trienal, se han podido
constatar los resultados del Plan de Acción diseñado y llevado a cabo por el
nuevo equipo comercial. Prueba de ello es el volumen de primas imputadas,
netas de reaseguro, que por primera vez ha superado los 8 millones de euros, lo
que representa un crecimiento de un 14,4% respecto de 2009.
44
El número de mutualistas a cierre del ejercicio es de 34.945, lo que en términos
absolutos ha supuesto una disminución de 2.307 mutualistas. En este caso, el
crecimiento de 1.002 nuevos mutualistas de suscripción individual no ha sido
suficiente para compensar la disminución de 1.991 mutualistas, derivada de la
cancelación temporal de dos contratos colectivos del seguro de accidentes.
En lo que respecta al número de contratos, cuya cifra a final de año asciende
a 51.665, se ha producido una disminución de 2.203 respecto a 2009, correlativa
con la disminución del número de mutualistas de afiliación colectiva.
A la
conclusión del ejercicio el número de mutualistas representa un 38,06% del
número total de colegiados y el número de contratos un 55,47%.
Si ponemos el foco en el resto de los principales componentes de la cuenta
técnica, observamos que el volumen de prestaciones pagadas por Mupiti ha
sido de 2,64 millones de euros, de los cuales un 82,1% corresponden a
prestaciones de jubilación. En comparación con el ejercicio 2009, el importe de
prestaciones pagadas ha disminuido en 295.490 euros, fruto de la menor
siniestralidad en las coberturas de Invalidez.
Los ingresos por inversiones han ascendido a 2,64 millones de euros,
representando un incremento del 2,76% respecto a 2009.
El valor de mercado de la cartera de inversiones de Mupiti ha superado los 66
millones de euros y la rentabilidad obtenida ha sido del 4,46%. En particular, la
rentabilidad del PPA de Mupiti ha sido del 4,26% y la de los seguros de jubilación
del 4,42%.
Un año más, todos aquellos mutualistas que han confiado la gestión de sus
ahorros a la Mutualidad han visto recompensada su confianza con
rentabilidades positivas, especialmente relevantes si tenemos en cuenta que la
rentabilidad media de los planes de pensiones en el ejercicio 2010 ha sido del 0,13% (según datos facilitados por Inverco) y que la rentabilidad del mercado
español de renta variable ha sido del -17,4%.
45
Durante el presente año los mutualistas han realizado traspasos de sus Planes
de Pensiones al PPA de Mupiti por un importe de 1.355.300 euros; siendo el
volumen total de ahorro acumulado en el PPA de 2,25 millones de euros.
La solvencia de la Mutualidad se ha reforzado durante el ejercicio 2010, con un
superávit de cobertura de provisiones técnicas de 7,14 millones de euros, que
supone un incremento del 11,90% respecto al ejercicio anterior. En cuanto al
Margen de Solvencia el superávit ha sido de 1,47 millones de euros, que
representa un crecimiento del 19,40% respecto de 2009.
En el ámbito de la solidaridad y de la acción social, durante el año 2010 y a
través de la Fundación Mupiti, se han otorgado ayudas por un total de 171.300
euros, y por los siguientes conceptos:
PRESTACIONES SOCIALES 2010
Nº
IMPORTE
Ayudas para Guardería.
33
16.500 €
Becas/Ayudas al Estudio
30
30.000 €
Tratamientos Médicos Especiales
14
13.550 €
Ayudas para situaciones de Dependencia
21
27.750 €
Situaciones Extraordinarias de Necesidad
8
13.050 €
Desempleo de larga duración
12
20.000 €
Familias monoparentales con hijos menores a cargo
10
9.400 €
Tratamientos rehabilitadores y/o paliativos
13
10.850 €
Minusválidos físicos o psíquicos
29
20.200 €
Estancias en balnearios
2
1.000 €
Ayudas para la escolarización de hijos menores
12
6.000 €
Otras Ayudas Sociales
1
1.500 €
Ayudas para entidades sin fines lucrativos
1
1.500 €
IMPORTE TOTAL
171.300 €
Es obligado agradecer a los 35 Colegios que han colaborado con la Fundación
los donativos efectuados, que han supuesto un importe de 77.400 euros. Su
contribución es imprescindible para financiar la labor social que se realiza
desde la Fundación con los compañeros que atraviesan por dificultades.
46
Por último, y especialmente durante el ejercicio 2010, primer año de aplicación
del Plan Comercial de Mupiti, no podemos dejar de enfatizar la constante y
permanente labor de apoyo que Mupiti ha recibido por parte de los Colegios
de Ingenieros Técnicos Industriales, que han puesto a disposición de la
Mutualidad su equipo humano y sus propios canales informativos para divulgar
entre sus colegiados los servicios de Mupiti.
COLEGIO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE
PRESTACIONES DE MUPITI AÑO 2010
JUBILACIÓN Y VIUDEDAD
MESES
TOTAL BRUTO
TOTAL RETENCION
TOTAL NETO
ENERO
2.759,15
23,00
2.736,15
FEBRERO
14.944,08
23,00
14.921,08
MARZO
487,37
23,00
464,37
ABRIL
487,37
23,00
464,37
MAYO
487,37
23,00
464,37
JUNIO
487,37
23,00
464,37
JULIO
487,37
23,00
464,37
AGOSTO
487,37
23,00
464,37
SEPTIEMBRE
487,37
23,00
464,37
OCTUBRE
487,37
23,00
464,37
NOVIEMBRE
14.258,98
671,79
13.587,19
DICIEMBRE
19.238,16
23,00
19.215,16
TOTAL
55.099,33
924,79
54.174,54
47
PROPUESTA DE
PRESUPUESTO
AÑO 2011
48
PARTIDA PRESUPUESTARIA: GASTOS 2011
6211.0
Alquiler Inmuebles
7.815,00 €
%PTO 2011/
REAL 2010
103%
6221.0
Mantto-Conserv-Edif-Maq
12.000,00 €
74%
92%
6230.1
Sistema de Calidad
1.000,00 €
26%
40%
6260.0
Gastos Bancarios
1.800,00 €
93%
90%
6270.0
Publicidad e Imagen
1.500,00 €
281%
75%
6271.0
Ediciones y Publicaciones
6.000,00 €
53%
50%
6272.0
Gastos de Representación
5.000,00 €
72%
100%
6272.1
Gtos. Representación Mupiti
2.000,00 €
79%
100%
6273.0
Gtos. Viaje
7.000,00 €
55%
67%
6280.0
Agua y Electricidad
3.500,00 €
103%
64%
6287.0
Impresos y Material Ofic.
5.500,00 €
100%
55%
6290.0
Correspondencia y Sellos Postales
6.000,00 €
99%
100%
6293.0
Teléfonos-Fax
10.000,00 €
70%
63%
6294.0
Reuniones Intercolegiales
-
-
-
6299.0
Gtos. Diversos Tfe.
9.000,00 €
89%
113%
2.500,00 €
80.615,00 €
105%
76%
57%
76%
PTO. 2011
%PTO 2011/
REAL 2010
PTO2011/
PTO2010
CTAS.
DENOMINACIÓN
6310.0 Tributos y Contribuciones
GASTOS FUNCIONALES (17,94%)
CTAS.
DENOMINACIÓN
PTO. 2011
PTO2011/
PTO2010
101%
6230.0
Personal Colaborador
13.000,00 €
89%
87%
6250.0
Seguros Varios/Seg. Mupiti
18.000,00 €
104%
88%
6250.1
Seguro Responsabilidad Civil
55.000,00 €
84%
81%
6296.0
Suscripción Prensa Biblioteca
4.000,00 €
100%
100%
6296.1
Revista Técnica Gtos. Envío
2.500,00 €
16%
25%
6296.2
Reglamentos y Programas Informáticos
1.000,00 €
178%
14%
6297.0
Cuotas Consejo General Asociación
11.000,00 €
102%
92%
6297.1
Asociación - Unión Profesional
3.000,00 €
112%
88%
6298.0
Defensa Profesional
7.600,00 €
101%
95%
6400.0
Plantilla
167.000,00 €
79%
84%
6420.0
Seguridad Social
40.000,00 €
71%
83%
15.000,00 €
337.100,00 €
65%
78%
100%
82%
6490.8 Cursos, Seminarios
ATENCIÓN COLEGIAL (75,02%)
49
CTAS.
DENOMINACIÓN
PTO. 2011
%PTO 2011/
REAL 2010
PTO2011/
PTO2010
-
-
-
6294.
Viajes Colectivos
6295.0
Actos Sociales
2.500,00 €
55%
45%
6295.1
Fiesta S. José
14.000,00 €
98%
100%
6295.2
Fiesta San Andrés
5.000,00 €
97%
125%
6295.3
Fiesta Confraternidad
4.000,00 €
69%
67%
6295.4
Fiesta Campera
-
-
-
295.94
Fiesta Campera Pm
-
-
-
1.200,00 €
26.700,00 €
97%
86%
100%
79%
PTO. 2011
%PTO 2011/
REAL 2010
PTO2011/
PTO2010
3.125,00 €
89%
76%
1.800,00 €
4.925,00 €
109%
96%
60%
69%
449.340,00 €
79%
80%
6295.9 Fiesta San Martín
GASTOS LÚDICOS (5,94%)
CTAS.
6297.2
DENOMINACIÓN
Fundación Mupiti 0,7%
6490.1 Subvención Universidad
OTROS (1,10%)
TOTAL GASTOS
50
PARTIDA PRESUPUESTARIA: INGRESOS 2011
CTAS.
DENOMINACION
PTO. 2011
2.000,00 €
%PTO 2011/REAL
PTO2011/PTO2010
2010
87%
67%
7000
Venta de Reglamentos
7051
Visados
361.340,00 €
81%
77%
7054
Cuotas Colegiado
61.000,00 €
100%
102%
0%
0%
22.000,00 €
106%
96%
449.340,00 €
83%
80%
7460.0 Subvenciones
7691
Ingresos Bancarios
TOTAL INGRESOS
51