plan municipal de desarrollo
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PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE COLIPA, VERACRUZ 2011 – 2013 SERVIDORES PUBLICOS QUE INTEGRAN EL AYUNTAMIENTO NOMBRE CARGO ING. JORGE GARRIDO ZACARIAS PRESIDENTE MUNICIPAL ING. GUILLERMO MARQUEZ AGUILAR SINDICO UNICO C. AURORA CEBALLOS DIAZ REGIDOR UNICO PROFR. RICARDO CABAÑAS VAZQUEZ SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO L.C. ALFONSO EDUARDO REYES MUÑOZ TESORERO ARQ. LAZARO DEL VALLE CORDOBA DIRECTOR DE OBRAS PUBLICAS C. NOEL RAMOS VAZQUEZ DIR.DE FOMENTO AGROPECUARIO C. PIPINO MASEGOZA CONTRERAS OFICIAL MAYOR C. JORGE A. DORANTES ALBA DIRECTOR DE PROTECCIÓN CIVIL LIC. J. ELIZABETH MARTINEZ CADENA PRESIDENTA DEL DIF MUNICIPAL C. BERNABEL HERNANDEZ GARRIDO DIRECTOR DEL DIF PROFR. H. HORACIO NOLASCO ZARATE DIRECTOR DE EDUCACION C. FEDERICO GONZALEZ MARTINEZ CMDTE. DE POLICIA MUNICIPAL C. TOMAS CASAS LANDERO DIRECTOR DE CATASTRO LIC. GILBERTO SOTO ROMAN OFICIAL DE REGISTRO CIVIL AGENTES MUNICIPALES C. AGUSTIN MENDEZ GONZALEZ COLONIA TEODORO A. DEHESA C. HONORATO ORTEGA SANCHEZ CERRO DEL TIGRE C. MAGDALENO ZARATE ARCOS CERRO DEL AGUACATE C. ESMERALDA BARRADAS GONZALEZ LA PAHUA C. MARIO AGUILERA RAMIREZ EL ZAPOTAL C. VICTOR ZARATE MONTERO EL CATALAN C. JOSE ALFREDO TORRES JIMENEZ EL OCOTILLO C. PEDRO ZENON HERNANDEZ LA CONCORDIA SUBAGENTES MUNICIPALES C. GALDINO REBOLLEDO VILLACAÑA CERRO GORDO C. TOMAS REBOLLEDO DOMINGUEZ LA PIEDRILLA C. ISIDRO AGUILAR LANDA LAS PARCELAS C. CRISTINA HERNANDEZ HERNANDEZ LA FLOREÑA C. TOMAS CASAS DOMINGO EL VENCEDOR C. MOISES GOMEZ ZARATE SAN JUAN DEL OCOTILLO C. MARIO GONZALEZ MARTINEZ EL LIMONARIO C. JUAN PARRA MARTINEZ PLAN DE SAN LUIS INDICE INTRODUCCION ------------------------------------------------------------------------Mensaje del Presidente---------------------------------------------------------------Presentación -----------------------------------------------------------------------------CAPITULO I--------------------------------------------------------------------------------A)Marco jurídico-------------------------------------------------------------------------B)Antecedentes de la planeación en el municipio---------------------------CAPITULO II ------------------------------------------------------------------------------A. Situación geográfica----------------------------------------------------------B. Proceso Histórico--------------------------------------------------------------C. Panorama demográfico------------------------------------------------------D. Condiciones económicas---------------------------------------------------E. Cuestiones sociales ---------------------------------------------------------. educación----------------------------------------------------------------------. salud-----------------------------------------------------------------------------. vivienda-------------------------------------------------------------------------F. Enfoque de Desarrollo Humano------------------------------------------. Índice de Desarrollo Humano (IDH)-----------------------------------G. Aspectos Fiscales------------------------------------------------------------. Análisis de Recursos Federales---------------------------------------. Análisis de Recursos Estatales----------------------------------------. Captación de Ingresos----------------------------------------------------H. Imagen Objetivo---------------------------------------------------------------. Misión---------------------------------------------------------------------------.Visión----------------------------------------------------------------------------CAPÍTULO III ---------------------------------------------------------------------------A) Prospectiva del Contexto Exterior-------------------------------------B) Prospectiva del Contexto Interior--------------------------------------CAPÍTULO IV --------------------------------------------------------------------------POLÍTICAS PÚBLICAS--------------------------------------------------------------.Política Social-------------------------------------------------------------------------.Política Económica------------------------------------------------------------------.Política de Desarrollo Urbano---------------------------------------------------.Política de Gobernación-----------------------------------------------------------.Política de Comunicación social-----------------------------------------------.Política Fiscal-------------------------------------------------------------------------.Política de Administración Pública--------------------------------------------.Política de Equidad y Genero----------------------------------------------------- CAPÍTULO V -----------------------------------------------------------------------------.Plan Estratégico-----------------------------------------------------------------------PROGRAMACION ----------------------------------------------------------------------.Instrumentación------------------------------------------------------------------------.Control-------------------------------------------------------------------------------------.Seguimiento-----------------------------------------------------------------------------SISTEMAS Y ESTRUCTURAS PROGRAMATICAS--------------------------ORGANIGRAMA DEL H. AYUNTAMIENTO------------------------------------CERTIFICACION------------------------------------------------------------------------- I. INTRODUCCION MENSAJE DEL ALCALDE La mayor aspiración de los pueblos es alcanzar su pleno desarrollo y bienestar. Para este efecto se requieren recursos económicos, materiales y humanos, como clave del éxito de todo sistema de gestión. Sin embargo, estos recursos son escasos, razón por la cual tienen que ser aplicados responsablemente para alcanzar nuestros objetivos y metas propuestas y así se genere la confianza de los ciudadanos en las instituciones publicas. También se requiere de un Plan Estratégico de Desarrollo, bien diseñado y cuyas estrategias sean orientadas correctamente para alcanzar los objetivos fundamentales, partiendo de la misión de cada uno de los actores involucrados y con la finalidad de hacer una administración eficiente, eficaz y exitosa. Este Plan debe ser implementado por el H. Ayuntamiento de Colipa, Ver., como Gobierno Local, pero con el concurso y la participación de los diferentes sectores del municipio, principalmente de sus Instituciones y Organizaciones de Base, porque en esta nueva etapa de la sociedad, el desarrollo de los pueblos, es tarea de todos y ya no solo de la autoridad. El H. Ayuntamiento de Colipa,Ver., de manera conjunta con su pueblo, ha logrado avanzar de manera importante hacia metas de desarrollo y bienestar, pero estamos conscientes de que aún falta mucho por hacer. Pero ya no basta el esfuerzo sacrificado de Autoridades y ciudadanía, es necesario contar con los instrumentos técnicos y científicos que nos permitan alcanzar un desarrollo sostenido y sostenible en el tiempo. No basta la buena voluntad, sino el financiamiento necesario para contar con el personal capacitado y estar en condiciones de conformar equipos de trabajo cada día más competitivos, tomando en cuenta que los recursos humanos son el capital más importante de toda administración, porque son ellos quienes le dan vida, movimiento y acción a la administración municipal. Por eso nos hemos propuesto movilizar a nuestro pueblo en esta importante tarea. Finalmente el H. Ayuntamiento de Colipa, Ver., está comprometido a dedicar todos sus esfuerzos para lograr la ejecución del Plan y de esta manera lograr nuestras metas propuestas de desarrollo y bienestar. El H. Ayuntamiento tiene claro que El Plan Municipal de Desarrollo, es el instrumento indispensable para la aplicación de un esquema real de planeación, dado que el municipio es la institución política más cercana a la población y en consecuencia a las necesidades de las familias, asentadas en su territorio y que se rigen por disposiciones jurídicas y un gobierno propio. Para ser más precisos, en términos del Artículo 115 de nuestra Carta Magna, en el cual se establece que el municipio es la base de la división territorial y de la organización política y administrativa de los Estados de la Federación. el Plan Razones claras y contundentes para que de Desarrollo propuesto para el Municipio de Colipa, para el periodo constitucional 2011-2013, mismo que aquí se presenta, sea el resultado de un trabajo conjunto y comprometido, producto de la participación de todo el Cuerpo Edilicio y de los diferentes funcionarios municipales del H. Ayuntamiento que me honro en presidir, buscando siempre la aportación del conocimiento y experiencia de todos, en la definición del rumbo por donde habremos de orientar las obras y acciones del gobierno municipal; al que servimos con mucho entusiasmo, para alcanzar así estadios de mejores oportunidades de desarrollo y bienestar para nuestro municipio. La presentación de este documento es una disposición legal, pero también es una convicción propia, seria y cierta: la de hacer un gobierno de todos y para todos los ciudadanos de Colipa, un gobierno sin distingos de partidos, credos religiosos o posiciones socioeconómicas. Por lo que orientaremos siempre, todas las acciones de gobierno, con un alto sentido de responsabilidad logrando así una Administración Municipal acertiva en sus decisiones, efectiva y eficiente en sus acciones para superar las contradicciones que han condicionado y detenido el desarrollo, además de obstaculizar las oportunidades de bienestar de la población en su conjunto. Con este Plan como base del ejercicio municipal, se desea superar los rezagos acumulados que han mermado tanto la calidad de vida ciudadana, como al medio ambiente, e incluso han minado la proyección misma de Colipa en el ámbito regional. Por tal razón en la formulación del Plan Municipal de Desarrollo, la prospección se ha realizado desde el análisis del ámbito regional donde podemos observar el gradual proceso de aislamiento del municipio de los enfoques estratégicos para el impulso al desarrollo, y esto sucede tanto en su región como en los escenarios estatal y ya ni se diga en lo nacional. Esta situación es reveladora de que se ha perdido o nunca ha existido el rumbo que responsablemente debe conducirnos hacia el desarrollo integral y sustentable. Por eso la propuesta central de este Plan Municipal de Desarrollo, consiste en convocar a la elaboración de mejores estrategias, formuladas, acordadas y razonadas por sociedad y gobierno a fin de hacer coincidir todos los esfuerzos para alcanzar metas superiores de bienestar y progreso, por lo que habrán de interponerse medidas que permitan formular una propuesta trascendente que estimule su incorporación en los listados de escenarios prioritarios y estratégicos de la región y de la entidad federativa. Asimismo, asumimos el compromiso de que Colipa recupere su misión y vocación como el gran centro integrador regional, para lo cual trabajaremos incansablemente construyendo las alianzas estratégicas necesarias y haciendo siempre hincapié en la necesidad de dar continuidad en la construcción permanente del desarrollo planeado de nuestro municipio, el cual debe estar más allá de discrepancias partidistas y transiciones políticas, en el entendido de que primero está el interés social. Pues si bien es cierto que este Plan Municipal de Desarrollo considera los aspectos urgentes y emergentes en el corto plazo, también nos marca la pauta sobre las acciones que habremos de emprender, en la perspectiva de un escenario que es deseable por la sociedad y su conjunto, y desde luego, que es posible alcanzar en el corto, mediano y largo plazos. Desde el momento en que los ciudadanos de Colipa me confirieron a través de las urnas el alto honor de ser su Presidente, me di a la tarea de conjuntar un equipo de trabajo, con el propósito firme de ser consecuente con la altísima responsabilidad que nos han otorgado. En la campaña estuve de frente a la sociedad, pidiendo su respaldo y su confianza. Ahora al frente del H. Ayuntamiento, como Presidente Municipal, lo seguiré estando para refrendar el compromiso que adquirí de dar atención y solución a las demandas y necesidades mas sentidas de la ciudadanía, así como el encauzamiento de los planteamientos y recomendaciones de los actores políticos, económicos y sociales de este gran municipio. El gobierno que encabezo, será un gobierno austero que se distinguirá por su humildad y su alto espíritu de servicio y que siempre estará abierto a la opinión, a la crítica constructiva, a las nuevas ideas, a todo tipo de expresión que nos permitan estar cerca de la gente y que la gente esté cerca de su gobierno. Esto sin duda ayudará a evitar que se pierda el rumbo del desarrollo, porque cuando la sociedad y gobierno se unen en un mismo esfuerzo y se plantean un mismo horizonte, se pueden lograr grandes escenarios de bienestar y construir juntos grandes oportunidades para las nuevas generaciones. ¡Ciudadanas y ciudadanos!: Sin duda, la confianza que han depositado en mí, jamás será defraudada, mi palabra está empeñada, mi esfuerzo está concentrado en cumplir los compromisos. Estoy seguro que lograremos mejorar nuestras condiciones de vida con la dignidad y el orgullo que caracteriza a este gran pueblo del que soy parte. Esta es la propuesta de partida; como tal, es susceptible de ser ajustada o enriquecida con nuevas ideas cuyo propósito primordial sea el engrandecimiento de Colipa. Por ello invito a todos los ciudadanos y ciudadanas a que “...unidos llevemos a Colipa para adelante.” JORGE GARRIDO ZACARIAS II.2 ESTRUCTURA DEL PLAN Este Plan de Desarrollo Municipal consta de diferentes apartados, en los que se sigue la construcción de una metodología que permite el conocimiento de tres escenarios: El primero es un diagnóstico sobre la realidad que vive el municipio y que nos permite describir las características que diferencian al municipio de otros, permitiéndonos hacer los planteamientos necesarios para lograr una integración regional considerando siempre aspectos de ecología y medio ambiente que permitan incentivar el desarrollo sustentable de las comunidades. El segundo apartado nos permitirá conocer las grandes fortalezas, oportunidades y también las debilidades y amenazas para realizar con esto la construcción de la estrategia con objetivos y metas claras con un esquema presupuestario y de obra estratégica para el municipio y la región en base al plan nacional y estatal de desarrollo. Y en el tercer escenario se respaldan las acciones propuestas y se diseña el esquema de seguimiento, evaluación y difusión del Plan Municipal de Desarrollo, así como los programas y acciones que surgen del mismo, privilegiándose siempre el conocimiento de que para hacer un buen gobierno, se necesita una actuación de los servidores públicos apegada estrictamente a los marcos de la legalidad, transparencia, eficiencia y eficacia en la aplicación de los recursos públicos. III. MARCO JURIDICO El Plan de Desarrollo Municipal de Colipa, Veracruz, para el periodo constitucional 2011-2013, se encuentra determinado y fundamentado en las siguientes bases legales: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Ley de Planeación Federal. Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Veracruz de Ignacio de la Llave. Ley Estatal de Planeación. Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave. ORDEN FEDERAL III.1 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Artículo 25. Otorga al Estado el papel rector de la economía nacional y lo responsabiliza de garantizar el desarrollo económico y social de la nación. Planeará, coordinará la actividad económica nacional. Artículo 26. Se fijan las bases para su sistema nacional de planeación democrática; de esta manera, se garantiza la participación de las entidades federativas y demás municipio en la responsabilidad de planear los programas de gobierno. Artículo 115. Señala que en los términos de las Leyes Federales y Estatales, los Municipios están facultados para formular y aprobar Planes de Desarrollo, estableciendo los principios básicos de la organización política y administrativa de los mismos. III.2 LEY DE PLANEACIÓN FEDERAL. Es el Ordenamiento Jurídico del ámbito federal, que establece y señala el marco normativo para regular el ejercicio de la planeación nacional del desarrollo, las bases para la integración y funcionamiento del Sistema Nacional de Planeación Democrática, la coordinación necesaria entre la Federación y los Estados, incluyendo los municipios y la concertación e inducción De acciones respecto a los particulares y en general el fomento a la participación social. ORDEN ESTATAL III. 3 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE. Este ordenamiento señala la responsabilidad del Estado para organizar un sistema de planeación eficiente y faculta al Ejecutivo para establecer los mecanismos de participación social de dicho sistema. Dispone también que el Estado conducirá y orientará la actividad económica de la entidad en los términos de una planeación democrática, donde concurran los distintos sectores de la población y se establezcan asimismo las facultades del Gobierno estatal para adecuar su legislación a las necesidades del desarrollo de la economía veracruzana. El Congreso del Estado tiene como facultad examinar, discutir y aprobar las leyes de Ingresos de los Municipios, así como aprobar las leyes que contengan las bases normativas, conforme a las cuales los Ayuntamientos elaborarán y aprobarán su Presupuesto de Egresos, los Bandos de Policía, así como los Administrativas Reglamentos, de Circulares observancia general y Disposiciones dentro de sus respectivos municipios, con fundamento l en los Artículos 26, fracción I, inciso b; y 33 Fracción XIII. III.4 LEY ESTATAL DE PLANEACIÓN Al referirse al tiempo y forma para efectos de planeación, debemos remitirnos a la Ley No. 56 De Planeación del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave, la cual en el Capítulo V en los Artículos del 26 al 35, claramente señalan lo siguiente: Artículo 26. Los Planes Municipales de Desarrollo de cada uno de los municipios del Estado, deberán elaborarse, aprobarse y publicarse dentro de un plazo de cuatro meses, contados a partir de la fecha de la toma de posesión de los Ayuntamientos respectivos, y su vigencia no excederá del período que les corresponda. El Plan Municipal de Desarrollo, precisará los objetivos, estrategias y prioridades del desarrollo municipal, además contendrá previsiones sobre los recursos que serán asignados a tales fines, determinará los órganos responsables de su ejecución; sus previsiones se referirán al conjunto de las actividades económicas, sociales , culturales y regirá el contenido de los programas que se deriven del Plan. Artículo 27. El Plan Municipal de Desarrollo indicará los programas que deban realizarse, cuidando que la vigencia de éstos no exceda del período constitucional que corresponda al Ayuntamiento respectivo. Artículo 28. Los programas derivarán del Plan Municipal de Desarrollo y deberán guardar congruencia con los objetivos y prioridades que se establezcan en dicho documento. Artículo 29. Una vez aprobado el Plan Municipal de Desarrollo y sus programas, por parte del Ayuntamiento, serán obligatorios para la Administración Municipal, en el ámbito de su respectiva competencia. Artículo 30. El Plan Municipal de Desarrollo se publicará en la "Gaceta Oficial", previa aprobación por parte del Ayuntamiento respectivo. Artículo 31. La coordinación en la ejecución del Plan Municipal y los programas, deberá proponerse al Ejecutivo del Estado, a través de los convenios respectivos, para su adecuada vinculación con el Plan Estatal de Desarrollo. Artículo 32. El Plan Municipal de Desarrollo y sus programas, serán revisados y adecuados con la periodicidad que determine el propio Ayuntamiento considerando siempre las condiciones y circunstancias imperantes durante su vigencia. Artículo 33. Los programas que deriven del Plan Municipal de Desarrollo, deberán tener congruencia entre sí; toda vez que estos regirán las actividades de la Administración Municipal en su conjunto y servirán de base para la integración de sus presupuestos respectivos conforme a la legislación aplicable. Artículo 34. Todos los Ayuntamientos deberán enviar a la Legislatura las iniciativas de Ley de Ingresos y Presupuesto de Egresos, informarán del contenido general de las iniciativas y cuidarán que sus proyectos guarden relación con los objetivos prioridades del Plan Municipal de Desarrollo y sus programas de gobierno. Artículo 35. La revisión y análisis que haga la Legislatura, de las cuentas públicas municipales, deberá enfocarse a la congruencia entre las acciones tomadas y los resultados obtenidos en la ejecución del Plan Municipal de Desarrollo y sus programas de gobierno correspondientes. Estos ordenamientos, además de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado, el Plan Nacional de Desarrollo 2006 – 2012 y el Plan Veracruzano del Desarrollo 2010 – 2016 entre los más importantes, establecen claramente el marco normativo que garantiza la planeación democrática para inducir y orientar el desarrollo municipal con la concurrencia de los sectores social y privado. Con fundamento en lo anterior se elabora el presente PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO 2011 – 2013, cuya observancia y aplicación es obligatoria para cada una de las instancias que integran el H. Ayuntamiento Constitucional de Colipa, Veracruz. ORDEN MUNICIPAL III.5 LEY ORGÁNICA DEL MUNICIPIO LIBRE DEL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE. (LEY No.9) En el capítulo III de la Ley Orgánica Municipal se establecen las facultades del Ayuntamiento para participar en la planeación del desarrollo a través de sus atribuciones para formular, aprobar y ejecutar planes y programas que tiendan a promover, fomentar las actividades económicas en el Municipio y a satisfacer las necesidades de equipamiento, infraestructura servicios públicos, además de regir su vida interna. urbana y IV. DIAGNOSTICO La situación actual del municipio de Colipa, es verdaderamente complicada, toda vez que presenta un alto rezago en materia de infraestructura social disminuida y la población cada día se ve y sin la capacidad económica para satisfacer al menos las necesidades básicas de la familia. Pero se cuenta con tres ejidos que juntos suman más de 2100 hectáreas disponibles y aptas para la agricultura, de las cuales al menos un 40 % está en condiciones tractorables y se siembran únicamente 854; son siembras de temporal y desde luego con bajos rendimientos, toda vez que no se cuenta con ninguna clase de maquinaria agrícola y lo poco que se hace es con técnicas rudimentarias. Con respecto a la actividad ganadera, que por muchos años reactivó la economía en el municipio, actualmente se cuenta con 8652 hectáreas destinadas a esta actividad, muchas de las cuales no se explotan adecuadamente y en consecuencia los rendimientos se han visto considerablemente disminuidos los últimos años, por falta de organización y los malos manejos de los programas orientados a estas actividades, por estas razones es urgente la reactivación del sector agropecuario, aplicando políticas públicas correctamente y que se reflejen en mejores condiciones de vida para toda la población. En materia educativa todavía tenemos 741 personas analfabetas, lo que representa el 19.8 % de la población, situación preocupante que es tarea de esta Administración Municipal y que debe superarse, pues consideramos a la educación como la mejor alternativa para estar en condiciones de accesar a una vida digna y en consecuencia elevar el nivel cultural que permita comprender la realidad entorno socioeconómico. Razón por la cual de nuestro en esta administración municipal reconocemos que tenemos una difícil tarea para lograr posicionar mejor a nuestro municipio, por ello haremos un gobierno de tiempo completo, sobre todo y principalmente cercano a la gente, anteponiendo el interés general y no el interés personal que es la principal causa del enorme rezago que padece nuestro pueblo. En esta nueva oportunidad de que en Colipa hay un gobierno democrático, incluyente y representativo, no debe quedar excluido nadie y siempre trabajaremos por lograr el bienestar de todos. En materia de pobreza alimentaria tenemos en el municipio de Colipa un 40.9 % del total de la población, el 49.2% en pobreza de capacidades y un preocupante 69.1% en pobreza de patrimonio y un grado de rezago social medio que nos ubica en el lugar 99 en el Estado de Veracruz. Desde hace ya algunos años nos hemos dado a la tarea de conocer los diversos escenarios de la realidad municipal y estar así en condiciones de identificar las principales causas que limitan el desarrollo, así como también conocer las potencialidades que nos permitan proyectar al municipio hacia mejores niveles de bienestar. Con enorme preocupación vemos que todavía hay en nuestro municipio el 36.2% de viviendas con piso de tierra, el 43.0% sin agua entubada, el 23.8% sin servicio sanitario, el 6.9 % carece de servicio de energía eléctrica y el 80.2% carece de bienes, de lo que se deduce un grado de marginación alto. También vemos con mucha preocupación que de los 36.3 Kilómetros que conforman la red carretera del municipio, únicamente 10.2 Kilómetros de encuentran asfaltados y presentan un grado alto de deterioro y los 26.1 Kilómetros restantes corresponden a caminos rurales, prácticamente en completo estado de abandono, lo cual dificulta la reactivación de la economía y desde luego mejorar las condiciones de vida de la población en general. Como complemento del diagnóstico, es importante destacar que partiendo de la información conocida nos encontramos que en Colipa tenemos una Población Económicamente Activa de solo 1865 personas, mientras que la Población Económica Inactiva es de 2336, situación altamente preocupante, por eso la urgente necesidad de impulsar Proyectos Productivos con los cuales puedan generarse condiciones de autoempleo y al reactivar la agricultura y la ganadería como actividades básicas, estaremos en condiciones de crear micro empresas donde haya oportunidad de darle valor agregado a la producción en general, involucrando indiscutiblemente a las mujeres, toda vez que ellas representan el 51.02% de la población total. Este diagnóstico es fundamental en la elaboración del PLAN MUNICIPAL DE DESARROLLO, pues nos permitirá plantear los objetivos con claridad, así como las estrategias y desde luego las acciones que habremos de emprender para determinar los factores que inciden en el grave nivel de rezago social de nuestro municipio y que han sido la limitantes directas de la situación actual de la población en general . Pero también nos hemos dado cuenta de que tenemos una enorme cantidad de recursos naturales y un pueblo dispuesto a organizarse con sus autoridades para impulsar juntos el progreso de Colipa. Esta es la mayor de las fortalezas que esta Administración Municipal 2011-2013 tiene para garantizar un impulsar el desarrollo y poder así futuro próspero a las presentes y futuras generaciones, que habrán de disfrutar de una vida mejor para ellos y sus familias. V. INTEGRACIÓN REGIONAL SITUACION GEOGRAFICA LOCALIZACION El Municipio de Colipa cuenta en su territorio con 59 Localidades y la Cabecera Municipal, su distancia aproximada a la Capital del Estado es de 90 kilómetros. Se localiza en la parte central entre las estribaciones de la Sierra de Chiconquiaco y la zona costera, cuyas coordenadas son las siguientes: Latitud: 19º 55´ Norte Longitud: 96º 43´ Longitud Oeste Altitud: 200 m. sobre el nivel del mar. LIMITA CON LOS SIGUIENTES MUNICIPIOS: Al Norte: con el Municipio de Vega de Alatorre. Al Sur: con el Municipio de Juchique de Ferrer y Yecuatla Al Este: con el Municipio de Vega de Alatorre Al Oeste: con el Municipio de Misantla y Vega de Alatorre. IV.2.2 EXTENSIÓN TERRITORIAL El Municipio tiene una superficie de 143.9 Km2, cifra que representa el 0.2 % del total del Estado. IV.2.3 OROGRAFÍA El Municipio de Colipa se encuentra ubicado en la parte central de la Sierra de Chiconquiaco y la Parte Costera entre las estribaciones de la Sierra de Chiconquiaco y la costa. IV.2.4 HIDROGRAFÍA Se encuentra regado por el río Colipa y su afluente el rio Ixtacapan, para desembocar en el Golfo de México. IV.2.5 CLIMA Y RELIEVE TOPOGRÁFICO Su Clima es Cálido – Húmedo con una temperatura promedio de 22 – 26ºC y con lluvias abundantes todo el año en 64%; Cálido Húmedo con abundantes lluvias en verano en 28%; Semicálido – Húmedo con lluvias todo el año en 8% y con menor intensidad en el invierno. Su rango de precipitación pluvial media anual es de 1900 – 2100 mm. IV.2.6 CARACTERÍSTICAS Y USO ACTUAL DEL SUELO. Su suelo es de tipo Luvisol en un 71%, que se caracteriza por acumular arcilla en el subsuelo y ser de zonas templadas con tonalidades claras y un buen porcentaje está destinado a la Agricultura. También existen suelos Phaeozem en un 24% y Vertisol en 4%. IV.3 RECURSOS NATURALES Su riqueza sobresaliendo está las representada maderas por preciosas, su vegetación, mismas que lamentablemente están en detrimento, ocasionado por la destrucción del ecosistema existente, por otra parte la contaminación del suelo y el agua, los desechos orgánicos y químicos, los tiraderos y la utilización de los plaguicidas, así como la práctica común de la quema de potreros, han dado como resultado que el rendimiento del suelo no sea el mismo, provocando su degradación. IV.3.1 FLORA Los ecosistemas que coexisten en el municipio son: el de bosque mediano bajo subtropical, perennifolios con especies de cucharo, encino, jonote, guasamo, equimite, sangreado, higueras, cedro, caoba, haya, mulato, sauce, tepetomate, guaje, hule y abundantes matorrales. Como es de notarse la flora es escasa, debido al constante crecimiento de la frontera agrícola y la sobreexplotación forestal. Santuario de Marineros IV.3.2 FAUNA La fauna nativa del municipio es muy variada, existen aún especies como: mapache, tejón, ardillas, armadillos, tlacuaches, coyotes, zorras, conejos, comadrejas, iguanas, nutrias, osos zorrillos, hormigueros y diversas especies de reptiles venenosos como los coralillos, nauyaca, mazacuata y algunas víboras de cascabel entre otros. También existen aves como son las chachalacas, palomas, cotorras, pericos, marineros, carpinteros, calandrias, primaveras, chupamirtos, patos silvestres y una gran variedad de pájaros más pequeños Y son un verdadero atractivo de los campos de Colipa. PROCESO HISTORICO La historia de Colipa nos dice que es un pueblo prehispánico y de origen totonaco, los vestigios que existen son una prueba fehaciente y que pueden ser elementos para sostener tales afirmaciones. Se sabe también que su jurisdicción comprendía los municipios de Vega de Alatorre y Juchique de Ferrer, hasta 1868, que es precisamente cuando se crean estos municipios. También se tiene información de que las tierras de la jurisdicción actual del municipio, fueron compradas por los indígenas de aquella época a los herederos de Juan López Meilán, en 1767. Vestigios prehispánicos. Localidad “El Zapotal” Personajes ilustres: Entre los personajes considerados como ilustres y por sus acciones altruistas en beneficio del pueblo, destacan los siguientes: Romero Rivadeneira: Realizó el primer trazo y planificación del pueblo de Colipa. Balbino Rivera Moguel. Pionero del servicio de autotransporte. José León: Propulsor del transporte aéreo. Oseas Lara Nochebuena. Pionero de la electrificación del pueblo, en colaboración del C. Presidente del Honorable Consejo Municipal Constitucional, Don Eladio Flores Rosas. Manuel Mota. Introdujo el primer molino para la maquila de nixtamal y que posteriormente lo adquirió el Sr. Oseas Lara Nochebuena. Eligio Flores Rosas. Se destacó porque siendo Presidente Municipal Constitucional, inició la construcción del Palacio Municipal donde se despacha actualmente. Felipe Garrido Montero: Hombre de principios y congruente con sus pensamientos y acciones, siendo Presidente Municipal construyó las primeras 6 aulas de la Escuela Primaria Estatal JUSTO SIERRA, como una muestra de la preocupación que tenía porque Colipa tuviera una población mejor educada. Avelino S. Dorantes. Conocido como "El eterno Juez", del Juzgado Mixto Municipal de este pueblo, además fue creador de las danzas autóctonas de los "Tocotines" y "Pilatos", en coordinación con los hermanos Martín y Cirilo Avelino. Pedro Rivera: Inicia la remodelación del parque Municipal. Alejandro Ayala: Siendo también Presidente Municipal Constitucional, concluye la remodelación del parque, construye el kiosco y el pedestal del asta bandera. José Ruiz Aguilar: Fue el primer párroco de Colipa. Evangelina López Mora. Fue el primer administrador de la oficina de correos. Los comales y ollas de barro, artesanía ancestral y símbolo en el Escudo de Colipa PANORAMA DEMOGRAFICO V.1 Grupos Étnicos Existen en el municipio 14 hablantes de lengua indígena 9 hombres y 5 mujeres, que representan el 0.002 % de la población municipal. La principal lengua indígena es el totonaco, tomando como referencia los resultados que presenta el II Conteo de Población y Vivienda del 2005. V.2 Evolución Demográfica Conforme a las cifras del censo de población, hasta 1995 el Municipio tenía 6,334 habitantes, experimenta un total de 207 nacimientos y en este mismo lapso se dan 31 defunciones. Se estima que en 1996 su población tuvo un incremento ligero y llegó a 6,543 habitantes. De acuerdo a los resultados preliminares del censo 2000, la población en el Municipio era de 6,196 habitantes, 3,075 hombres y 3,121 mujeres, dato con el cual nos damos cuenta que en los últimos años ha venido decreciendo de manera considerable. Actualmente y de acuerdo con el último conteo (2005) de población y vivienda del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), el Municipio cuenta con un total de 5,813 habitantes; situación altamente preocupante y que es real, pues al llegar a cualquier localidad se pueden observar los efectos de la migración a otros lugares del Estado, del país y sobre todo al otro lado de la frontera. En razón de lo anterior, ésta Administración Municipal tiene que implementar políticas públicas orientadas a mejorar el nivel de vida de la población en general del municipio de Colipa, promoviendo la organización de todos los sectores productivos y sobre todo la participación social, para en el mediano plazo sea la misma sociedad, quien en coordinación con sus autoridades, propicie su propio cambio. V.3 Religión La información que se conoce en materia religiosa, nos indica que el municipio de Colipa tiene una población total 4,917 habitantes mayores de 5 años que profesan las siguientes religiones: Católicos 4000, testigos de Jehová 80, Luz del Mundo 150, Pentecostés 195 y la población restante que no profesa ninguna religión. Es importante mencionar que todas las iglesias mencionadas realizan sus actividades en libertad y que siempre han contado con el respaldo de las autoridades, para efectos de dar cumplimiento así a lo establecido en el Artículo 24 Constitucional y su correspondiente Ley Reglamentaria. Todos tienen sus templos y mantienen una excelente relación de respeto con las Autoridades Municipales. CONDICIONES ECONOMICAS Para tener un parámetro de las condiciones económicas que han prevalecido del año 2000 al 2009, es importante partir de las actividades primarias como son la agricultura, la ganadería y avicultura, y desde luego las condiciones de empleo del Municipio de Colipa. Lamentablemente estas actividades básicas que por muchos años posicionaron regionalmente a este municipio como uno de los lugares de alta producción, hoy se ha visto gravemente afectado por la migración, la caída del precio de garantía de todos los productos agropecuarios, el alto costo de los insumos, programas agropecuarios sin planeación y lo peor de todo, el impacto negativo de los programas orientados al combate a la pobreza, que solo han fomentado la dependencia y el paternalismo que se refleja en la situación de pobreza de la mayoría de la población. Tal parece que las autoridades no se han dado cuenta del enorme potencial de recursos naturales y humanos que tiene nuestro municipio y que actuando responsablemente estariámos en mejores condiciones y no como se muestra en las siguientes tablas, cuya fuente oficial es el Servicio de Información y Estadística Agroalimentaria y Pesquera de la SAGARPA, así como la información del Censo 2000, proporcionada por el INEGI: AGRICULTURA, 2009 Superficie sembrada (Hectáreas) Superficie cosechada (Hectáreas) Volumen (Toneladas) Valor (miles de pesos) Total 854.0 854.0 NA 7753.4 Maíz grano 415.0 415.0 770.0 2519.0 Café cereza 282.0 282.0 703.0 2952.6 Principales Cultivos Ganadería GANADERIA Y AVICULTURA, 2009 Superficie dedicada a la ganadería (Hectáreas) 8652.0 Especie Total NA 14656.8 Volumende producción de carne en canal (toneladas) NA Bovino 941.4 12475.7 469.2 14017.1 Porcino 81.9 1255.9 65.1 1793.1 Ovino 5.0 101.6 2.5 80.2 5.1 2.5 3.9 Caprino Volumen de producción en pies (toneladas) 0.2 Valor de producción en pie (miles de pesos) Valor de producción de carne en canal (miles de pesos) 16749.8 Ave 35.0 677.2 28.0 694.8 Guajolotes 4.3 141.3 3.4 160.7 gallinas y guajolotes EMPLEO, 2000 Concepto Población de 12 años y más Población económicamente activa PEA ocupada Sector primario Sector secundario Sector terciario No especificado PEA desocupada Población económica inactiva Estudiantes Quehaceres del hogar Jubilados y pensionados Incapacitados permanentes Otro tipo Tasa de participación económica Tasa de ocupación Referencia 4209 1865 1868 1045 482 309 22 7 2336 470 1276 5 11 574 44.3% 99.6% Escuela Primaria Estatal “Justo Sierra” Cabecera Municipal PANORAMA SOCIAL EDUCACION En esta Administración 2011-2013, aún con los limitados recursos de nuestra Hacienda Municipal, como uno de los mayores hemos asumido compromisos el de atender e impulsar la educación en los niveles del esquema básico, que es con lo que cuenta nuestro municipio. Porque reconocemos a la educación como la actividad más importante y estamos convencidos de que una sociedad mejor educada es la que genera las condiciones para que en nuestro municipio se desarrollen con mayor responsabilidad todas las actividades en materia laboral, incrementando desde luego la capacidad de conocimiento y mejorando culturalmente. Nos comprometemos a organizar e instalar legalmente el Consejo Municipal de Participación Social y estar así en condiciones de coordinar esfuerzos con las Directivas de las Asociaciones de Padres de Familia de los diferentes centros educativos, los Directores, el Personal Docente y desde luego con los Consejos Escolares de Participación Social , que son una herramienta funmdamental comunidades para en impulsar las tareas la colaboración educativas y de las compartiendo responsabilidades con las madres y padres de familia. De esta manera daremos cumplimiento así a lo establecido en el Articulo 3º. Constitucional y desde luego a la Ley General de Educación. Con la intención de fortalecer la información anterior, se presentan las siguientes tablas en las cuales se muestran los parámetros del sector educativo del Municipio de Colipa durante el ciclo escolar 2009-2010, información proporcionada por la Secretaría de Educación de Veracruz, en la cual vemos con una enorme preocupación ese 19.86 % de 15 años o más en condiciones de analfabetismo y ese 49.52 % de 15 años o más sin primaria completa, que es la principal causa del grado preocupante de rezago que ha venido padeciendo nuestro municipio y que en el mediano plazo habremos de superar para vivir en condiciones dignas . Esta será sin duda una de las principales tareas de nuestra Aministración Municipal, porque estamos convencidos de que si la educación es cara, mucho más cara resulta la ignorancia. CARACTERISTICAS DEL SECTOR EDUCATIVO, INICIO DE CURSO 2009-2010 Nivel Educativo alumnos Escuelas Docentes Grupos 38 90 165 735 Preescolar 11 16 24 85 72 157 Educacion Primaria 20 52 117 448 429 877 Secundaria 5 17 20 146 158 304 Bachillerato 1 4 4 49 60 109 Total hombres mujeres total 730 1465 Educación Educación COMPARATIVO REGIONAL EN MATERIA EDUCATIVA MUNICIPIO MARTÍNEZ DE LA TORRE VEGA DE ALATORRE MISANTLA NAUTLA COLIPA YECUATLA LANDERO Y COSS TENOCHTITLÁN CHICONQUIACO Es importante % POBLACIÓN ANALFABETA DE 15 AÑOS O MÁS % POBLACIÓN SIN PRIMARIA COMPLETA DE 15 AÑOS O MÁS 11.03 29.63 15.33 12.37 13.85 19.86 21.16 15.16 19.25 27.48 41.49 36.96 38.86 49.52 52.10 44.82 56.62 60.50 destacar que cuidadosamente cada una de las después tablas de analizar presentadas, en términos generales y dentro de la Región municipio Misantla, el que se encuentra mejor posicionado en materia educativa es Martínez de la Torre y Colipa ocupa el 5º lugar , situación a todas luces preocupante y que debemos afrontar responsablemente para que en un mediano plazo demos por superada esta situación de rezago en materia educativa. Centro de Salud Cabecera Municipal Colipa, Veracruz. SALUD Uno de los rubros prioritarios que esta Administración ha considerado atender de manera responsable y en respuesta al preocupante grado de rezago social y pobreza que padece nuestro municipio, es sin lugar a dudas el de la salud, para ello trabajaremos de manera coordinada con las dos unidades médicas que existen, dependientes de la Secretaría de Salud, de las cuales una se encuentra en la cabecera municipal y otra en la congregación Cerro del Aguacate, ambas están dando servicio a 1065 familias que han sido beneficiadas por el Seguro Popular y también atienden al resto de la población. Las siguientes tablas nos indican las características del sector salud en el año 2009 y la atención médica del mismo año; dicha información es proporcionada por el INEGI. CARACTERÍSTICAS DEL SECTOR SALUD 2009 Institución S.S. Unidades de Consultas consulta externas externa otorgadas 2 13175 Hospital Medicos 0 6 Centro de Salud. Cerro del Aguacate; Colipa, Ver. ATENCION MEDICA 2009 Concepto Referencia Médicos por cada 1,000 habitantes 1.0 Población derechohabiente de seguridad social 5 966 Familias beneficiadas en el Seguro Popular 1 123 Consultas externas otorgadas por el Seguro Popular 6 745 Vivienda Urbana Cabecera Municipal Colipa, Veracruz. VIVIENDA Una de las demandas sociales más sentidas y que con mayor interés fue planteada durante la pasada gesta electoral, fue sin duda la necesidad de vivienda para un sector importante de nuestro municipio, sobre todo y principalmente en el medio rural, donde pudimos constatar que muchas familias no tienen seguridad patrimonial y por lo tanto se requiere urgentemente que esta administración municipal se avoque de manera responsable a gestionar ante las instancias correspondientes de los diferentes órganos de Gobierno y con el apoyo de la Universidad Veracruzana, están considerados; los programas que para tal efecto y estar así en condiciones de abatir el rezago que en esta materia todavía existe en el Municipio de Colipa y que refleja el alto grado de marginación y pone de manifiesto las precarias condiciones de vida de la gran mayoría de la población de las congregaciones y rancherías. En la siguiente tabla están indicadas las características de las viviendas, información del año 2005 y obtenida del INEGI, misma que nos aporta información de la realidad en cuanto a las carencias que se tienen en las viviendas que existen y que es de urgente necesidad dotarlas al menos de los servicios básicos más elementales. El Limonario; Colipa, Ver., CARACTERISTICAS DE LAS VIVIENDAS, 2005 Vivienda (Porcentaje) Con disponibilidad de agua entubada 60.0 Con disponibilidad de drenaje 72.2 Con disponibilidad de energía eléctrica 92.0 Con disponibilidad de sanitario o excusado 74.2 Con piso de: Cemento o firme 61.2 Tierra 34.5 Madera, mosaico y otros recubrimientos 4.3 Con disposición de bienes 80.2 Televisión 74.5 Refrigerador 63.4 Lavadora 22.8 Computadora 3.4 No disponen de ningún bien 80.2 DESARROLLO HUMANO (Índice de Desarrollo Humano, IDH). El desarrollo humano es la expansión de la libertad de las personas, entendiéndose como el conjunto de oportunidades para ser y actuar. Además permite la posibilidad de elegir con autonomía, de lo que se deducen los movimientos migratorios voluntarios como indicadores del grado de libertad del que gozan las personas. El desarrollo humano comienza por ofrecer a las personas el lugar que verdaderamente les corresponde en la sociedad para no ser sujetos dominados por el azar, la necesidad o la voluntad de otros. Pero la libertad no es solo un asunto de autonomía individual, es un valor que consiste en tener oportunidades accesibles de desarrollo. Por esta razón, el desarrollo humano es el potencial que tienen las personas para ser o hacer, es decir, la posibilidad de vivir con la dignidad que se merece el ser humano. Particularmente el Índice de Desarrollo Humano (IDH) puede utilizarse para hacer comparaciones, del nivel de desarrollo y de las oportunidades a las que la población puede tener acceso en términos de la esperanza de vida al nacer, salud, vivienda, educación, esparcimiento, empleo, y al derecho de una vida digna en términos generales. En este sentido se tiene que el índice de desarrollo humano para el municipio de Colipa es de 0.665, es decir que, al ser menor que 0.80, el municipio tiene un grado medio alto de índice de desarrollo humano, lo que es un indicador claro y contundente de la desigualdad existente en comparación con los otros Municipios de la región y del Estado de Veracruz. Condiciones de Vivienda Rural INDICADORES DE LA MARGINACION Y EL DESARROLLO HUMANO Población total 5,728 habitantes (2010) Número total de localidades activas 59 Total de localidades de muy alta marginación Total de localidades de alta marginación 18 30.51% 20 33.90% Total de localidades de media marginación 2 3.39% Total de localidades de baja marginación 1 1.69% Total de localidades de muy baja marginación 0 0.00% Población total en localidades de muy alta marginación 920 15.83% Población total en localidades de alta marginación 2,227 38.31% Población indígena de 5 años y más 6 Grado de marginación municipal Alto Lugar que ocupa en el contexto estatal 57 Lugar que ocupa en el contexto nacional 568 Grado de rezago social municipal Medio 0.11% Indicadores de rezago en vivienda Programas o estrategias que tienen participación en el municipio Oportunidades, 70 y Más, Vivienda Digna, Seguro Popular, etc. En términos regionales, el Índice de Desarrollo Humano para el Municipio de Colipa, se presenta en un grado medio alto; haciendo la comparación con el Municipio de Martínez de la Torre que tiene el más alto indicador con 0.758 y el Municipio de Chiconquiaco que tiene el más bajo indicador con 0.596, tanto en lo general como en lo particular en cada uno de los componentes del Índice de Desarrollo Humano. ÍNDICE DE DESARROLLO HUMANO, 2000 SOBREVIVENCIA EDUCACION INGRESO IDH 2000 INFANTIL REPÚBLICA MEXICANA ESTADO DE VERACRUZ MARTÍNEZ DE LA TORRE VEGA DE ALATORRE NAUTLA MISANTLA LANDERO Y COSS COLIPA YECUATLA TENOCHTITLÁN CHICONQUIACO GRADO DE DESARROLLO HUMANO 0.836 0.812 0.721 0.789 Medio alto 0.812 0.779 0.637 0.742 Medio alto 0.848 0.786 0.640 0.758 Medio alto 0.834 0.765 0.595 0.731 Medio alto 0.805 0.816 0.791 0.789 0.582 0.563 0.726 0.723 Medio alto Medio alto 0.819 0.741 0.455 0.672 Medio alto 0.782 0.772 0.743 0.722 0.719 0.709 0.710 0.642 0.494 0.504 0.460 0.423 0.665 0.662 0.637 0.596 Medio alto Medio alto Medio bajo Medio bajo MARGINACIÓN (ÍNDICE DE MARGINACIÓN, IMARG) La marginación es un fenómeno estructural que registra la exclusión de los individuos en el proceso de desarrollo dentro de la sociedad; de lo que se deduce que el disfrute de sus beneficios se da en menor proporción. Condiciones de Pobreza Este fenómeno socioeconómico se mide a partir de tres dimensiones: educación, vivienda y disponibilidad de bienes; de éstas, se distinguen nueve formas de exclusión del desarrollo: analfabetismo, población sin primaria completa, viviendas sin agua entubada, viviendas sin drenaje ni sanitarios dignos, viviendas con piso de tierra, viviendas sin energía eléctrica, viviendas con algún nivel de hacinamiento, viviendas sin refrigerador y habitantes en localidades de menos de 5 mil habitantes, es decir, consideradas como rurales. Haciendo el análisis comparativo entre los valores Estatales y los Nacionales, se puede observar que de los nueve indicadores para el ámbito Estatal, en ocho de ellos se presentan por encima de los valores Nacionales. El único indicador por encima de la media nacional es el porcentaje de ocupantes en viviendas sin servicio de drenaje y servicio sanitario. En lo que respecta al Índice Desarrollo por Género (IDG), este parámetro se mantiene elevado en el Municipio de Martínez de la Torre, mientras que los menores valores siguen encontrándose en el Municipio de Chiconquiaco. Esto es un indicador claro de que la participación de las mujeres en el Municipio de Colipa es buena en el nodo regional; situación que se mantiene en Vega de Alatorre y Misantla, y se degrada al alejarse de estos municipios. La importancia de este indicador, estriba en que a través de estos parámetros, es posible mantener la aplicación de políticas públicas orientadas responsablemente a la atención de las mujeres embarazadas, desde la gestación y hasta el alumbramiento; atendiendo los rubros de la educación, el abatimiento del analfabetismo y mejorando la matricula escolar; todo ello encausando a las mujeres para que estén en condiciones de accesar a un ingreso suficiente para la cobertura de las necesidades básicas de la familia. ÍNDICE DE DESARROLLO DE GÉNERO, 2000 MUNICIPIO MARTÍNEZ DE LA TORRE VEGA DE ALATORRE MISANTLA NAUTLA COLIPA YECUATLA LANDERO Y COSS TENOCHTITLÁN CHICONQUIACO SOBREVIVENCIA INFANTIL EDUCACION INGRESO IDG 2000 0.8081 0.7849 0.6248 0.7393 0.7914 0.7638 0.6238 0.7263 0.7690 0.7559 0.7266 0.7143 0.7743 0.6792 0.6522 0.7874 0.7888 0.7185 0.7070 0.7357 0.7072 0.6365 0.5565 0.5252 0.5525 0.4954 0.3777 0.4900 0.5432 0.7043 0.6900 0.6659 0.6392 0.6292 0.6255 0.5815 Partiendo de una perspectiva macro, es siempre importante conocer la situación en el ámbito Nacional y desde luego en el ámbito Estatal. Se tiene información oficial que nos permite saber que del año 2000 al 2004, todos los subcomponentes del Índice de Desarrollo Humano descendieron en el ámbito nacional, pero vemos un incremento considerable en la entidad veracruzana; indicador que nos permite darnos cuenta de que en el Estado no se han aplicado Políticas Públicas adecuadas en estos rubros, como puede constatarse en la siguiente tabla: SOBREVIVENCIA EDUCACION INGRESO INFANTIL IDH 2000 GRADO DE DESARROLLO HUMANO IDH 2000 REPUBLICA MEXICANA ESTADO DE VERACRUZ REPUBLICA MEXICANA ESTADO DE VERACRUZ 0.8356 0.8117 0.7205 0.7892 Medio alto 0.8120 0.779 IDH 2004 0.6370 0.7420 Medio alto 0.8250 0.8331 0.7513 0.8031 Medio alto 0.8092 0.7971 0.6655 0.7573 Medio alto COMPARATIVO DEL ÍNDICE DE MARGINACIÓN 2005, EN LOS ÁMBITOS NACIONAL Y ESTATAL. CONCEPTO DE MARGINACIÓN, 2005 NACIONAL VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE % POBLACIÓN ANALFABETA DE 15 AÑOS O MÁS 8.37 13.42 % POBLACIÓN SIN PRIMARIA COMPLETA DE 15 AÑOS O MÁS 23.10 32.90 % OCUPANTES EN VIVIENDAS SIN DRENAJE NI SERVICIO SANITARIO 5.34 4.18 % OCUPANTES EN VIVIENDAS SIN ENERGÍA ELÉCTRICA 2.49 4.67 % OCUPANTES EN VIVIENDAS SIN AGUA ENTUBADA 10.14 23.32 % VIVIENDAS CON ALGÚN NIVEL DE HACINAMIENTO 40.64 45.02 % OCUPANTES EN VIVIENDAS CON PISO DE TIERRA 11.48 22.77 % POBLACIÓN EN LOCALIDADES CON MENOS DE 5 000 HABITANTES 28.99 46.68 % POBLACIÓN OCUPADA CON INGRESO DE HASTA 2 SALARIOS MÍNIMOS 45.30 58.36 ÍNDICE DE MARGINACIÓN GRADO DE MARGINACIÓN 1.07674 ALTO POBLACION Es importante tomar en cuenta que el tamaño y la composición de la población, presenta variaciones en la medida que transcurre el tiempo debido a factores de orden biológico, social, cultural, económico y político. Por ello es importante tener un conocimiento preciso de esos factores, toda vez que constituyen un elemento indispensable para estar en condiciones de tener una planificación acorde a las necesidades reales de la misma población. El análisis demográfico parte de la descomposición del volumen total de la población en subgrupos, la distribución de la población por sexo y edad sirve de base para el análisis de muchas características socio demográficas, por ello la desagregación de la población en los diferentes grupos de edades que la integran, se considera fundamental para estar en condiciones de entender muchas de las necesidades prioritarias de la población. POBLACIÓN TOTAL De acuerdo a los resultados que presenta el Conteo de Población y Vivienda del 2005, el Municipio de Colipa cuenta con un total de 5 728 la Cabecera Municipal habitantes, distribuidos en y sus correspondientes Congregaciones y Rancherías. Esta cifra representa un decremento del orden de 7.56% respecto con la población total en el año 2000. COMPARATIVO DE LA POBLACION TOTAL 2000 - 2005 6300 6200 6100 6000 5900 5800 5700 5600 5500 5400 POBLACION 2000 POBLACION 2005 POBLACIÓN POR GÉNERO (2005) La población total del municipio de Colipa está compuesta por 5,728 habitantes, de los cuales 2806 pertenecen al género masculino y representan el 48.98% del total, mientras que 2922 pertenecen al género femenino y representan el 51.02%. POBLACIÓN POR GÉNERO 51,02 % 48,98 % HOMBRES MUJERES COMPARATIVO DE LA POBLACION POR GÉNERO 2000-2005 En la siguiente gráfica podemos observar que la población masculina tiende mayoritariamente a disminuir, seguramente por razones de migración en busca de mejores condiciones de vida a otros lugares del estado, del país e incluso del extranjero. 3150 3100 3050 3000 2950 2900 2850 2800 2750 2700 2650 2600 POBLACION 2000 POBLACION 2005 ÍNDICE DE MASCULINIDAD (IM) “El índice de masculinidad es la relación de hombres a mujeres en una población dada, que de ordinario se expresa como el número de varones por cada 100 mujeres”. En el municipio de Colipa este índice fue de 99.00 en el año 2000 y de 96.00 en el año 2005, lo cual indica que por cada 100 mujeres en el año 2000, había 99 hombres; en al año 2005, por cada 100 mujeres había 96 hombres. Es notable la variación de los tres puntos porcentuales en el transcurso de los últimos 5 años; este indicador señala de manera general que en el municipio habitan mayoritariamente mujeres, niños y ancianos; ello implica que las políticas públicas que tendrá implementar el Ayuntamiento del Municipio de Colipa, tendrá que orientarse a implementar mejores formas de organización en materia de seguridad social para beneficio de estos sectores de la población. Al mismo tiempo se hace necesario implementar programas efectivos para estar en condiciones de integrar a estos grupos poblacionales a la dinámica socio – político – económica del municipio. ASPECTOS FISCALES Desde el inicio de esta Administración nos hemos dado a la tarea de hacer un análisis cuidadoso y profundo de las participaciones y aportaciones federales que corresponden al municipio de Colipa, producto del rendimiento de las contribuciones de la federación y que desde luego se disponen como lo establecen las leyes de la materia y en su caso de los convenios que existen. También lo hemos estado haciendo de manera responsable con los escasos recursos propios de nuestra Hacienda Municipal y que por su importancia hemos determinado tomar las medidas necesarias para garantizarle a la población de Colipa que sus recursos públicos se administrarán con la mayor responsabilidad, transparencia y eficacia y sobre todo con criterios que promuevan el desarrollo económico. Estamos dispuestos también a coordinar acciones conjuntas con el Gobierno del Estado, dándole la importancia que tiene como el Catastro Sistema de Información Territorial , convirtiéndolo como el instrumento de la Hacienda Municipal mediante la recaudación de los impuestos a la propiedad inmobiliaria, sin descartar que en materia de Hacienda Municipal es importante aplicar políticas a generar la confianza orientadas de la sociedad en las instituciones públicas y que éstas destierren las prácticas de corrupción y se actúe siempre a favor de la gente, pensando en las presentes y futuras generaciones y no en las próximas elecciones como comúnmente se ha hecho y que ha sido la causa principal del estado de rezago que nuestro municipio presenta en materia de desarrollo. Para ésta Administración Municipal 2011-2013, no hay tiempo para la confrontación, ni para la división, llegó el momento de promover la participación de todos y anteponer el valor de la imprescindible unidad, para estar así en condiciones de impulsar el desarrollo que tanta falta hace en nuestro municipio. Para tener una idea de los montos de los recursos económicos que comprenden inversión financiera, aplicación de recursos federales y estatales, por cuenta de terceros, disponibilidad final y otros egresos, se presenta la siguiente tabla con información proporcionada por el INEGI. Fuente: Estadística de finanzas públicas estatales y municipales. EVOLUCIÓN DE LOS INGRESOS EJERCIDOS, 2005-2008 (miles de pesos) CONCEPTO 2005 2006 2007 2008 13482 14697 14237 19515 3836 4075 4267 5165 485 663 487 874 1225 1716 1509 2264 578 887 563 857 307 348 25 335 6203 6975 7096 8544 Otros egresos 849 34 0 1409 Deuda Pública 0 0 290 67 Total Servicios personales Materiales y suministros Servicios generales Subsidios, transferencias y ayudas Bienes muebles e inmuebles Obra pública La siguiente tabla nos permitirá conocer como fueron evolucionando los ingresos ejercidos durante los años 20062010 y que incluyen la Ley de Ingresos y los recursos del Ramo 33, información tomada de INEGI. Fuente: Estadística de finanzas públicas estatales y municipales; Leyes de ingresos y acuerdos de distribución de los recursos del Ramo 33. EVOLUCION DE LOS INGRESOS EJERCIDOS, 2006-2010 (miles de pesos) Concepto Total Impuestos Derechos Productos Aprovechamientos Contribuciones por mejoras Otros ingresos a/ Participaciones Aportaciones federales 2006 14697 407 130 71 26 2007 14237 420 97 47 35 2008 19515 501 204 1 1 2009 a/ 15792 476 185 3 41 2010 a/ 16409 451 164 3 21 73 627 5911 96 260 5890 0 7 7869 0 167 7719 0 174 8126 7452 7392 10932 7200 7470 Como información complementaria de los ingresos ejercidos 2006-2010, presentamos la siguiente gráfica también proporcionada por el INEGI. Fuente: Estadística de finanzas públicas estatales y municipales; y Leyes de ingresos. Los recursos económicos con que se contará en esta Administración Municipal 2011-2013, lamentablemente son muy limitados y se dificultará resolver toda la problemática existente, razón por la cual proponemos como alternativas viables: Reducción salarial en los niveles altos y medios de la Administración Municipal. Actualización inmediata del padrón catastral. Elaborar el padrón e invitar a los comerciantes a solicitar sus licencias y pagar sus refrendos anuales de todas las actividades económicas. Elaboración y aplicación del Bando de Policía y Gobierno. Crear e instalar la Comisión Municipal del Agua para actualizar el padrón de usuarios y establecer la cuota anual por la prestación del servicio. Elaborar los proyectos necesarios y darles el curso correspondiente, para que por conducto de nuestros legisladores podamos estar en condiciones de disponer de recursos extraordinarios. Elaborar con la participación del Edil encargado de la Comisión, el Reglamento de Limpia Pública. Reglamentar el uso responsable de servicio de telefonía en las diferentes áreas del gobierno municipal. Usar de manera responsable los vehículos oficiales. Poner en práctica un programa de austeridad económica en general en todas las áreas de la Administración Municipal. Por otra parte consideramos que se tiene que entrar en una etapa de hacer más con menos, promoviendo indiscutiblemente la participación ciudadana y estar así en condiciones de demostrar que las políticas públicas instrumento para son el verdadero demostrar a la sociedad que se puede cumplir con los preceptos de la planeación a corto, mediano y largo plazos. La siguiente tabla nos permite conocer el monto de los recursos económicos con que se contará en el ejercicio fiscal 2011. Ejercicio Fiscal 2011 Concepto Fondo de Infraestructura Social Municipal (FISM) Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de los Municipios (FORTAMUN) Ley de Ingresos Monto 5´745,227.00 2´636,324.00 10´103,292.00 IMAGEN OBJETIVO VISION: Queremos ser un gobierno responsable, eficiente, con capacidad de gestión y que se distinga por promover e ,impulsar el cambio con un verdadero liderazgo y rumbo bien definidos, acertivo en sus acciones y con capacidad de gestión y respuesta a las necesidades más urgentes de la sociedad. Que sea un verdadero impulsor del desarrollo y generador de comunidades de calidad con capacidad de sumar y ganar la confianza de los ciudadanos y dar ejemplo de lo que este Gobierno Municipal puede hacer por su gente en el mediano, corto y largo plazos. MISION: Esta Administración Municipal se propone en primer lugar garantizar la seguridad que demanda la sociedad del municipio de Colipa, reactivar el campo para generar mejores condiciones económicas y de autoempleo; cuidando el entorno ambiental y ecológico, así como impulsar los programas orientados condiciones justas al y combate equitativas, a la pobreza en promoviendo la participación social como elemento fundamental en la distribución corresponsable de los recursos públicos y coordinando acciones conjuntas entre los tres niveles de gobierno y desde luego, manteniendo comunicación permanente con los demás municipios de la región. Organigrama del ayuntamiento (pendiente) PROSPECTIVA DEL CONTEXTO EXTERIOR En esta Administración Municipal 2011-2013 nos hemos propuesto destacar siendo atentos con las demandas de la sociedad, dando soluciones y resultados inmediatos en cada una de las áreas del gobierno, trabajando incansablemente por generar confianza a la sociedad en las instituciones públicas y sobre todo haciendo un gobierno cercano a la gente, para que de esta forma se promueva la participación y al mismo tiempo disminuya el grado de incertidumbre que por mucho tiempo ha prevalecido en el entorno social. En este contexto coordinaremos esfuerzos y seremos coadyuvantes con el DIF Municipal, impulsando una política asistencial y de desarrollo comunitario para todo el municipio. En estos tres años de gobierno nos proponemos promover y fortalecer responsablemente el núcleo familiar, considerándolo como comunidades, el eje rector del crecimiento de las instrumentando políticas y programas alternativos con el objetivo de fomentar la participación directa de las personas para su propio desarrollo. PROSPECTIVA DEL CONTEXTO INTERIOR Nos hemos propuesto hacer de esta Administración Municipal un verdadero ejercicio donde el cumplimiento a las responsabilidades se vea reflejado en resultados que la sociedad irá reconociendo y evaluando en la medida en que se vayan concretando las acciones emprendidas, mismas que tendrán siempre como punto de partida las directrices marcadas por el Presidente Municipal y consensuadas con los demás integrantes del cabildo. Nos destacaremos por la capacidad, liderazgo, responsabilidad. compromiso y sobre todo Transparentaremos nuestras acciones, impulsaremos la rendición de cuentas y sobre todo nos conduciremos con ejemplar austeridad. Al mismo tiempo pondremos al servicio de la sociedad el enorme potencial de todos los servidores públicos, promoviendo su capacitación para lograr profesionalizar el servicio y servir a la sociedad siendo más competitivos en el quehacer municipal y sobre todo con una cultura de servicio digno y profesional de la función pública. Fortaleceremos responsablemente los esquemas de control y evaluación, reflejando una mejora permanente de los servicios gubernamentales, permitiendo así el cumplimiento de los programas y una rendición de cuentas más puntual y transparente de la gestión pública. POLITICAS PÚBLICAS POLÍTICA SOCIAL Para esta Administración Municipal, la política social es la única forma que por medio de estrategias y políticas concretas permitirá en un corto o mediano plazos, construir una sociedad cohesionada y equitativa, con una perspectiva de mayor integración social; conscientes de que la política social tiene como fin principal promover y facilitar la convergencia entre los intereses individuales y los intereses comunes de la sociedad. Estamos ciertos también de que cuando hablamos de política social nos referimos al conjunto de directrices, orientaciones, criterios y desde luego los lineamientos que conducen a la preservación y elevación del bienestar social, siempre con la intención de procurar que los beneficios de este desarrollo se pongan al servicio de toda la sociedad del municipio de Colipa. En esta materia seremos cuidadosos de la alineación que nuestras metas deben tener con el Plan Nacional de Desarrollo 2006-2012, con el Plan Estatal de Desarrollo 2010-2016 y desde luego con el Plan Municipal de Desarrollo 2011-2013. En esta Administración Municipal nos comprometemos a coordinar acciones conjuntas con el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia en cuanto a las actividades básicas de la asistencia social, partiendo de una visión general de la problemática municipal, para estar así en condiciones de atender y combatir aún con nuestras limitaciones, las causas y efectos de la pobreza y la marginación, con la finalidad de fortalecer los niveles de bienestar y mejorar la distribución de los recursos de manera responsable y equitativa, demostrando nuestra sensibilidad por todas aquellas familias en condiciones de marginación. POLÍTICA ECONÓMICA En materia de política económica hemos venido plasmando en este Plan de Desarrollo Municipal, que basados en el diagnóstico que estamos llevando a efecto, nos encontramos con una Hacienda Municipal completamente pobre , producto de una baja eficiencia recaudatoria que tiene su origen en la falta de planeación y la aplicación incorrecta de políticas públicas para mejorar el nivel de ingresos municipales propios y estar así en condiciones de poder garantizar más y mejores servicios públicos a la población. Es verdaderamente preocupante que nuestro municipio solo genera el 9% de los recursos propios contra el 91% de las aportaciones federales. Aquí es donde radica el compromiso de esta Administración Municipal por la implementación de estrategias orientadas a mejorar la recaudación, concientizando a la población del cumplimiento de sus obligaciones fiscales y explotando los enormes potenciales productivos con que cuenta nuestro municipio y que bien pueden ser base detonadora del desarrollo sustentable del municipio de Colipa. Convencidos de que la política económica es el conjunto de estrategias y acciones que los gobiernos han venido implementando, proponemos dar impulso a la participación ciudadana, generando y abriendo espacios de consulta y opinión pública, estableciendo desde luego la corresponsabilidad necesaria entre sociedad y gobierno como una alternativa viable y deseable para encontrar soluciones a la problemática que hemos diagnosticado y que solo en coordinación con las autoridades municipales, estatales y federales, estaremos en condiciones de hacer llegar los programas y proyectos productivos que permitan reactivar la economía de la población en general y en consecuencia generar el bienestar familiar que se ha visto tan afectado en los últimos años en nuestro municipio. En esta materia es importante destacar también, que el manejo y administración de los recursos orientados al combate a la pobreza debe hacerse con un ejercicio permanente de transparencia y rendición de cuentas, porque en esta Administración Municipal estamos claros y seguros de que la pobreza no puede disminuir si no se da un combate responsable a la corrupción en sus diferentes modalidades. Por eso, desde un principio nos comprometimos a desempeñarnos dentro del marco de la legalidad, es decir, a transparentar nuestros actos y a la rendición de cuentas bajo criterios de responsabilidad. POLÍTICA DE DESARROLLO HUMANO El desarrollo humano no puede ser entendido desde la perspectiva única del crecimiento económico. El propósito final del desarrollo se encuentra en cada uno de sus habitantes y sobretodo en las posibilidades que ellos tienen para elegir una vida en la que puedan realizar a plenitud su potencial como seres humanos. El desarrollo humano consiste también en la libertad que gozan los individuos para elegir entre distintas opciones y formas de vida, propósito que tiene esta administración municipal para que en el corto o mediano plazos sea una realidad en el municipio de Colipa. Entre los factores fundamentales que permiten a las personas alcanzar la libertad en ese sentido, están la posibilidad de disfrutar una vida larga y saludable, poder adquirir conocimientos en lo individual y socialmente valiosos, destacando aquí el papel fundamental de la educación para tener así la oportunidad de obtener los recursos necesarios y aspirar al disfrute de un nivel de vida decoroso para ellos y sus familias. POLÍTICA DE GOBERNACIÓN Una de las acciones principales que esta administración municipal 2011-2013 se propone en materia de política de gobernación, es precisamente trabajar de manera coordinada con todos los sectores productivos, promoviendo la participación, convencidos de que solo así podremos alcanzar una verdadera paz social y la gobernabilidad que tanto le hace falta a nuestro municipio. Para lograr lo anterior nos pronunciamos desde el primer día de esta Administración Municipal, por mantener un diálogo franco y abierto con las distintas fuerzas y actores políticos de nuestro municipio, con todos los sectores productivos, con los trabajadores de confianza y sindicalizados al servicio del Gobierno Municipal, privilegiando la negociación y los acuerdos responsablemente, y dando un trato respetuoso y con un afán profundamente propositivo para que de ser así, podamos juntos orientar y definir el rumbo hasta alcanzar el desarrollo, el progreso y el bienestar que tanta falta hace a toda la población del Municipio de Colipa. Nos pronunciamos también y demostraremos en los hechos el respeto irrestricto a las libertades y los derechos humanos y garantizaremos la libre competencia política, porque sabemos que es la única manera de ejercer los derechos a los que aspira la ciudadanía y que están garantizados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. POLÍTICA DE LA COMUNICACIÓN SOCIAL Una de las principales tareas que nos hemos propuesto durante esta administración municipal 2011-2013 en el municipio de Colipa, es mantener una política informativa clara, orientada responsablemente en la intención de reducir la incertidumbre natural que lamentablemente generan los gobiernos ante los ciudadanos, una política informativa orientada en paralizar definitivamente la tentación de la mentira como recurso estratégico, que de combate frontal al aborte de especulaciones incubadas desde la imaginería popular y transparentando la acción ejecutiva de un contexto de libre acceso y circulación noticiosa. Haremos una política de comunicación social que permita informar al estado en toda su dimensión de interés público y el bien común, para que este conozca el acontecer de nuestro municipio. Al mismo tiempo procuraremos la participación social en reuniones periódicas de evaluación, utilizando la Tabla de Avisos como instrumento para difundir objetivos, estrategias, acciones, logros y estar así en condiciones de que la sociedad evalué nuestro desempeño en el ejercicio de nuestras funciones. POLÍTICA FISCAL La política fiscal es una rama de la política económica que permite configurar los presupuestos y tiene como sus componentes: El gasto público y los impuestos como variables de control para asegurar y mantener la estabilidad, amortiguando las oscilaciones de los ciclos económicos y contribuyendo a mantener una economía creciente de pleno empleo y reduciendo la inflación. Lamentablemente este es uno de los aspectos que en el municipio de Colipa debe atenderse como uno de los rubros prioritarios, toda vez que la situación de pobreza prevaleciente es la causa del alto nivel de rezago, marginación y migración que hemos venido padeciendo en las últimas décadas. Es importante que en esta Administración Municipal 2011-2013 se reactive la economía, pues todavía se cuenta con recursos naturales y la disponibilidad de la gente para coordinarse con las autoridades y estar así en condiciones de superar la pobreza y poder así disfrutar en un futuro cercano de mejores condiciones de vida, que les permitan vivir como seres humanos, tal y como lo establece la Constitución General de la República para todos los mexicanos. POLÍTICA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA En esta Administración Municipal 2011-2013 queremos refrendar el compromiso que hicimos con la ciudadanía en general durante la pasada gesta electoral, de dotar a nuestro Municipio de una Administración Pública moderna, eficiente, accesible, cercana a la ciudadanía y sobre todo que sepa responder con flexibilidad y oportunidad a sus demandas. Tenemos como objetivo fundamental lograr una administración sana y eficiente cuyo propósito será siempre trabajar de tiempo completo y con toda responsabilidad para lograr un uso más racional de los recursos públicos, conduciéndonos con transparencia en todos los procesos administrativos y en especial, formar una cultura de servicio digno y profesional de la función pública, como una necesidad que demanda urgentemente la población que nos permitió alcanzar esta gran responsabilidad de encabezar un gobierno para todos. POLITICA DE EQUIDAD Y GÉNERO Una de las políticas públicas de esta Administración Municipal 2011-2013 se propone destacar y atender responsablemente y por considerar que solo así estaremos en condiciones de proyectar a nuestro Municipio y detonar el desarrollo social y económico, es sin lugar a dudas promover la participación de las mujeres en las distintas áreas productivas; toda vez que de acuerdo al diagnostico que hemos realizado para efectos de la elaboración del Plan Municipal de Desarrollo, encontramos que en Colipa las mujeres representan el 51.02 % del total de la población, mientras que los hombres son el 48.98 %. Lo anterior en una razón suficiente para considerar y promover al mismo tiempo el derecho que las mujeres tienen a disfrutar de una vida en condiciones de igualdad que los hombres, como lo establece el Artículo 4º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Lamentablemente al conocer las estadísticas de empleo, educación y otros rubros importantes, nos encontramos con que los porcentajes en todas favorecen a los hombres lo que contradice la esencia del Artículo Constitucional en mención, por eso, en esta Administración Municipal hemos determinado aprovechar el enorme potencial con que cuentan las mujeres y darles todas las oportunidades para que puedan accesar a proyectos productivos, a recibir educación, salud e incorporarse al limitado mercado de empleo con que se cuenta en nuestro municipio, porque solo así tendremos un mejor presente y una visión de futuro en el municipio de Colipa. No basta con el derecho al voto, ni con celebraciones del día de la mujer, así no es como se resuelve esta situación, solo mediante políticas públicas bien orientadas que nos permitan promover el reconocimiento de sus derechos y los valores que generen una cultura fundada en la equidad a fin de radicar la discreción de género. Por ello habremos de hacer realidad los anhelos de las mujeres emprendedoras tanto de la Cabecera Municipal como de las Congregaciones y Rancherías, para que junto con el Gobierno Municipal, muy pronto hagamos de Colipa un Municipio verdaderamente próspero. OBJETIVOS RECTORES APEGADOS AL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2007-2012 Es importante saber que el proyecto de nación perfilado desde el Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012, tiene como base fundamental una imagen objetivo en la cual se pondera el Desarrollo Humano Sustentable, con la intención de fomentar un cambio verdadero en las actitudes frente al porvenir y ser un detonador en el ejercicio responsable de planeación y su correspondiente prospectiva para ampliar nuestros horizontes de desarrollo. El Plan Nacional de Desarrollo consta de 5 Ejes Rectores: 1.- Estado de Derecho y Seguridad. 2.- Economía Competitiva y Generadora de Empleos. 3.- Igualdad de Oportunidades. 4.- Sustentabilidad ambiental. 5.- Democracia Efectiva y Política Exterior Responsable En el Marco Jurídico se establece claramente que el Estado es quien se encarga de la determinación de los objetivos, metas y alcances del Desarrollo Nacional (Articulo 25 de la Constitución General de la República), dado que la estructura vertical de la Administración Pública finaliza en los municipios, los cuales están obligados constitucionalmente a sumarse al Proyecto de Desarrollo Nacional, como los establece el Artículo 33 de la Ley Nacional de Planeación. Cada uno de estos Ejes que sustentan el Plan Nacional de Desarrollo, contiene varios objetivos, que no precisamente son de competencia municipal, por lo que a continuación consideraremos los que si pueden representar vías de soporte para el proceso de desarrollo en este ámbito de competencia y apuntalar el Proyecto Nacional, impulsando acciones municipales partiendo de los Programas Federales con el propósito de hacer llegar de manera eficiente y oportuna los recursos que se destinan para logar los objetivos que en el ámbito de la competencia municipal nos hemos propuesto. A continuación y con la finalidad de fortalecer el Plan de Desarrollo del municipio de Colipa, Ver., presentamos el Plan Estratégico para la Administración Municipal 2011-2013 PLAN ESTRATEGICO Objetivo Estratégico 1.A.1.1. Establecer condiciones de garantía en materia de certeza jurídica y aplicación correcta de la Ley, para todos los habitantes del Municipio de Colipa. Estrategia 1.A.1.1.1. Concientizar a las autoridades administrativas y judiciales en materia de aplicación justa de las normas. Objetivo Estratégico 1.A.1.2. EJE 1 ESTADO DE DERECHO Y Ofrecer a todos los ciudadanos un SEGURIDAD. sistema de justicia eficaz, mediante programas de asesoría en cuanto a 1.A. Estado de Derecho 1.A.1 Certeza Jurídica conocimiento de la Legalidad Constitucional. Estrategia 1.A.1.1.2.1. Garantizar en los procesos de administración de justicia una aplicación en condiciones corrupción, equitativas, sin discrecionalidad y procurando siempre la conciliación entre las partes en los términos de la Ley de la materia. Objetivo Estratégico 1.A.1.3 Fomentar la cultura en materia de derecho a la propiedad. Estrategia 1.A.1.1.3.1 Garantizar la protección a los derechos de la propiedad. + EJE 1 Objetivo Estratégico 1.A.2.4. Coordinar acciones de manera conjunta entre autoridades judiciales administrativas orientadas a lograr y y garantizar que la aplicación de la justicia sea en un marco de prontitud y eficacia. 1.A.2. Procuración e Impartición de Justicia Estrategia 1.A.2.4.1 Fortalecer la investigación Ministerio Público, para en que el en coordinación con la Policía Municipal pueda garantizarse mayor eficiencia en el proceso e integración de la Averiguación Previa en los casos que se requiera. Estrategia 1.A.2.4.2. Ofrecer mejores garantías e instrumentos jurídicos, en materia de presentación de denuncias a víctimas de delitos. Estrategia 1.A.2.4.3. Proponer ante las instancias judiciales del Municipio, una reducción de litigios mediante la implementación de mecanismos alternativos de solución a conflictos, dando mediación, prioridad arbitraje composición, en los o a la amigable términos que determine la Ley de la materia. Objetivo Estratégico 1.A.2.5 Combatir la impunidad para disminuir los índices de incidencia delictiva. Estrategia 1.A.2.5.1 Proponer y fortalecer la coordinación entre autoridades judiciales y administrativas, orientando acciones de combate a la delincuencia, con la participación de los integrantes del Consejo de Participación Ciudadana. Estrategia 1.A.2.5.2 Transparentar la actuación y la rendición de cuentas de las autoridades encargadas de la impartición de justicia en materia de combate a la delincuencia. Estrategia 1.A.2.5.3. Orientar el sistema de Procuración de Justicia a favor de la víctima u ofendido con la firme determinación garantizar su integridad y sobre su dignidad. de todo Estrategia 1.A.2.5.4. Implementar mecanismos adecuados para efectos de combate y sanciones más severas a la violencia de género, ofreciendo servicio público de defensoría con calidad y profesionalismo a los ciudadanos que lo requieran. Objetivo Estratégico 1.A.2.6 Fortalecer el Sistema Carcelario Municipal, respetando la ley y apoyando en todo momento la readaptación social, evitando privar de la libertad a personas que no lo ameriten. Estrategia 1.A.2.6.1. Combatir la corrupción en la cárcel preventiva municipal, protegiendo los derechos humanos de los detenidos y orientando acciones de readaptación social. Estrategia 1.A.2.6.2. Proponer mejorar las condiciones físicas de la infraestructura Preventiva Municipal. de la Cárcel Objetivo Estratégico 1.A.3.7 Conocer las características y patrones del fenómeno delictivo en el municipio, con información oportuna y confiable, producto de mecanismos consensuados de manera sistemática. Estrategia 1.A.3.7.1 1.A.3. Información e Inteligencia Implementar sistemas de información y comunicación, utilizando las herramientas tecnológicas y orientando acciones al combate de la delincuencia. Estrategia 1.A.3.7.2 Promover la generación de un sistema de inteligencia para el mejor funcionamiento del gobierno municipal en materia delincuencia. de combate a la Objetivo Estratégico 1.A.4.8 Contribuir a efectos de recuperar la fortaleza del estado en materia de seguridad y convivencia social, combatiendo las expresiones del crimen organizado. Estrategia 1.A.4.8.1 Aplicar la fuerza del Estado, siempre en el marco de respeto a la Legalidad Constitucional, tranquilidad en garantizando todos los espacios públicos y conteniendo las acciones de 1.A.4. Crimen Organizado posibles organizaciones delictivas. Estrategia 1.A.4.8.2. Coordinar acciones y recursos de los tres órdenes de gobierno, implementando políticas integrales para el combate al narcomenudeo, coordinando acciones con el Consejo Municipal de Participación Ciudadana. Estrategia 1.A.4.8.3. Desarticular cadenas delictivas mediante la destrucción de modos de influencia, apoyados en la denuncia ciudadana. Objetivo estratégico 1.A.5.9. Generar la confianza de la sociedad en las instituciones, particularmente en las de Seguridad Pública, en las encargadas de procuración e impartición de justicia y en las de Hacienda Municipal. Estrategia 1.A.5.9.1 Crear con apego a la legalidad la reglamentación necesaria que regule el ejercicio del Gobierno Municipal. Estrategia 1.5.9.2 Ofrecer a la ciudadanía transparencia y eficacia en los procesos de aplicación de los recursos públicos orientados en su beneficio. 1.A.5. Confianza en las Instituciones Públicas Estrategia 1.A.5.9.3. Implementar mecanismos que permitan mantener informada a la ciudadanía del quehacer del Gobierno Municipal, poniendo en práctica la rendición de cuentas y transparentando el ejercicio de las acciones. Estrategia 1.A.5.9.4 Fomentar valorar la el identidad institucional, Servicio Público y desempeñarse ética y profesionalmente. Estrategia 1.A.5.9.5 Concientizar a los servidores públicos, para que a través de mecanismos y procesos necesarios tengan un desempeño dentro del Marco de la Legalidad. Estrategia 1.a.5.9.6. Establecer mecanismos transparentar el para desempeño y a rendición de cuentas de todas las áreas del Gobierno Municipal y sobre todo las responsables del manejo de los Recursos Públicos. Objetivo estratégico 1.A.5.10. Combatir la corrupción de forma seria y responsable. Estrategia 1.A.5.10.1 Generar cultura anticorrupción. Estrategia 1.A.5.10.2 Difundir las sanciones que se aplicarán a los servidores públicos municipales que incurran en actos ilícitos, en el desempeño de sus funciones. Estrategia 1.A.5.10.3. Combatir la discrecionalidad y hacer más prácticos los trámites de la ciudadanía. Estrategia 1.A.5.10.4. Mejorar el esquema de trabajo de los órganos internos de control y generar así las condiciones para disminuir los riesgos de la corrupción y turbiedad en el desempeño de los funcionarios públicos municipales. Estrategia 1.A.5.10.5. Mejorar los sistemas de prevención, supervisión y combate a la corrupción. Estrategia 1.A.5.10.6. Innovar e intensificar mecanismos que promuevan la denuncia pública contra los servidores públicos que incurran en conductas ilícitas. Objetivo Estratégico 1.A.6.11. Promover el desarrollo de una Cultura de la Legalidad en todos los ámbitos de la Administración Municipal. Estrategia 1.A.6.11.1 1.A.6. Cultura de la Promover la Cultura Cívica, el apego a la Legalidad Legalidad y el conocimiento del derecho a través de acciones difundidas a la población. Estrategia 1.A.6.11.2 Motivar a los servidores públicos a profesionalizarse mediante el servicio civil de carrera. Objetivo Estratégico 1.A.7.12. Garantizar el respeto y la protección de los derechos humanos a todos los habitantes del municipio de Colipa. Estrategia 1.A.7.12.1. Difundir entre ediles, servidores públicos, personal de la policía municipal y sociedad normativo fundamentales 1.A.7. Derechos Humanos en general, de de el marco los derechos los individuos. (Declaración Universal de los Derechos humanos) Estrategia 1.A.7.12.2. Organizar talleres con el fin de conocer el marco normativo de los derechos humanos, coordinando acciones con el Consejo de Participación Ciudadana. Estrategia 1.A.7.12.3. Generar las condiciones necesarias para dar atención a grupos vulnerables, con la finalidad de evitar la violación de sus derechos humanos. Objetivo Estratégico 1.B.8.13. Garantizar la preservando seguridad la integridad municipal, física y patrimonial de todos los habitantes del Municipio de Colipa. Estrategia 1.B.8.13.1 Fortalecer la capacidad y disposición de 1.B. Seguridad la Policía Municipal, a través de la Municipal capacitación, adiestramiento, disciplina 1.B.8. Defensa de la y modernización de su equipo, con la Integridad del Territorio municipal finalidad de estar en condiciones de garantizar la seguridad de la población en general. Estrategia 1.B.8.13.2. Fortalecer en el marco del Sistema Municipal de Protección Civil, la participación de las Fuerzas Armadas, del Gobierno Estatal y municipios vecinos en la preparación, ejecución y conducción de los planes de auxilio correspondiente. Objetivo Estratégico 1.B.9.14 Fortalecer la cooperación regional para contribuir al fortalecimiento de los esfuerzos municipales en materia de seguridad. Estrategia 1.B.9.14.1. Promover la cooperación regional para hacer frente a delincuencia, respetando la integridad de territorio y la igualdad jurídica de los municipios. Estrategia 1.B.9.14.2. Impulsar la colaboración e intercambio 1.B.9 Cooperación Regional de información entre municipios vecinos para combatir la delincuencia. Estrategia 1.B.9.14.3. Instituir acuerdos de colaboración en materia de seguridad pública con los municipios de la región. Estrategia 1.B.9.14.4. Establecer programas de coordinación con otros municipios vecinos y estar así en condiciones de atender el problema de grupos delictivos que operan en la región. Objetivo 1.C.10.15. Estratégico Promover un mayor nivel de desarrollo y mejorar las condiciones para prevenir conductas delictivas en la cabecera 1.C. SEGURIDAD PÚBLICA 1.C.10. DELITO PREVENCIÓN municipal, congregaciones y rancherías, DEL garantizando a toda la población el disfrute de sus derechos y libertades. Estrategia 1.C.10.15.1. Fortalecer la cultura de la legalidad, el combate a especialmente la al delincuencia y narcomenudeo, a través del fortalecimiento del tejido social. Estrategia 1.C.10.15.2. Establecer mecanismos de coordinación con la sociedad civil, para rescatar espacios públicos y garantizar su disfrute a la población en general. Estrategia 1.C.10.15.3. Reforzar la seguridad y fomentar la cultura de la prevención en todas las instituciones educativas del municipio, involucrando directivos, padres de unificando al personal autoridades familia acciones y docente, educativas, comunidad, orientadas en garantizar la seguridad escolar, dando prioridad a las escuelas secundarias y de enseñanza media. Objetivo 1.C.11.16. Desarrollar Estratégico un cuerpo policial fortalecido y derivado del acuerdo nacional por la seguridad, la justicia y la legalidad. Estrategia 1.c.11.16.1. Establecer el mando policiaco del cual se obtenga información eficiente, que se coordine y esté dispuesto a colaborar con otras corporaciones. Estrategia 1.c.11.16.2. Mejorar formas administrativas y de 1.C.11. CUERPOS POLICIACOS supervisión permanente al personal de la policía municipal. Estrategia 1.c.11.16.3. Implementar y apoyar los sistemas de formación, disciplina y entrenamiento de la policía municipal. Estrategia 1.C.11.16.4 Impulsar el reconocimiento social y la importancia del trabajo de la policía municipal. Estrategia 1.c.11.16.5. Dotar a la policía municipal de mejor equipo y actualizarlos herramientas tecnológicas. con las Objetivo 1.c.12.17. Estratégico Emprender acciones que permitan la participación prevención social y combate organizando coordinación en materia de al delito, actividades en del consejo de participación ciudadana. Estrategia 1.C.12.17.1 Fortalecer la cultura de la denuncia 1.C.12. PARTICIPACIÓN CIUDADANA ciudadana, promoviendo la confianza en las instituciones encargadas de la administración de la justicia. Estrategia 1.c.12.17.2. Innovar canales para la participación ciudadana en materia de prevención y combate del delito. Economia Competitiva y Generadora de Empleos. 2.F. Economia y Finanzas Publicas 2.F.1 Politica Hacendaria para la Competitividad Eje 2 Objetivo Estrategico 2.F.1.1 Constar con una hacienda pública responsable, eficiente y equitativa que promueva el desarrollo en un entorno de estabilidad económica. Estrategia 2.F.1.1.1 Mejorar la Administración fomentando la cultura del impuestos para estar condiciones de aumentar recaudatoria para ofrecer mejores servicios públicos. tributaria, pago de así en la base más y Estrategia 2.F.1.1.2 Establecer una estructura tributaria eficiente, equitativa y promotora de la competitividad, permitiendo encontrar fuentes activas de ingresos, así como hacer frente a las necesidades de gastos en desarrollo social y económico en el Municipio. Estrategia 2.F.1.13 Garantizar una mayor transparencia y rendición de cuentas del gasto público para asegurar a loss contribuyentes que los recursos se utilizan de forma eficiente y se destinan responsablemente al desarrollo social. Estrategia 2.F.1.1.4 Restablecer sobre bases mas firmes la relación Fiscal tanto con el Gobierno del Estado como el Federal. Estrategia 2.F.1.15 Administrar correcta y responsablemente la deuda Pública para consolidar la estabilidad económica del Municipio. 2.F.2 Sistema Financiero Eficiente Objetivo Estrategico 2.F.2.2 Manejar responsablemente la Finanzas del Municipio, orientando el gasto para fortalecer la equidad y el crecimiento Municipal. Estrategia 2.F.2.2.1 Fortalecer los derechos de propiedad y reducir los costos de transacción que encarecen e inhiben el desarrollo. Estrategia 2.F.2.2.2 Promover una regulación que mantenga la solidez económica del municipio evitando hasta donde sea posible la contratación de deuda. Estrategia 2.F.2.2.3 Enfocar las acciones de la banca a la atención de la población, gestionando la instalación de cajeros automaticos o ventanillas y así estar en condiciones de ofrecer atención a la ciudadanía en general. 2.F.3 Promoción empleo y paz laboral de Objetivo Estrategico 2.F.3.3 Promover políticas que permitan generar la apertura de comercios y empleos en el Municipio de Colipa. Estrateegia 2.F.3.3.1 Promover políticas que fomenten la productividad en las relaciones laborales y la competitividad de la economía Municipal, a fin de permitir la apertura comercial y generar empleos Estrategia 2.F.3.3.2 Fomentar la equidad en materia laboral y garantizar condiciones de trabajo digno, con capacitación y la seguridad necesaria. Estrategia 2.F.3.3.3 Incentivar la entrada de jóvenes al mercado laboral. Estrategia 2.F.3.3.4 Conservar la paz laboral al interior del Gobierno Municipal y promover el equilibrio entre los sectores productivos a través de la legalidad, la conciliación y el dialogo evitando el surgimiento del conflicto laborales. Estrategia 2.F.3.3.5 Respetar los derechos laborales y promover la productividad en el desempeño de todos los trabajadores. 2.G Productividad y competitividad 2.G.4.4 Promoción de la productividad y competitividad Objetivo Estratégico 2.G.4.4. Potenciar la productividad y competitividad de la economía Municipal para lograr un crecimiento económico sostenido y acelerar la creación de empleos como una demanda social urgente en el municipio de Colipa Estrategia 2.G.4.4.1 Integra una agenda Municipal para la competitividad involucrando los tres órdenes de gobiernos de suscitar el compromiso de los diversos actores políticos y sociales con objeto de adecuarla a las necesidades del municipio y traducirle en resultados a corto y mediano plazo. Estrategia 2.G.4.4.2 Diseñar agendas sectoriales para la competitividad de los sectores económicos así como la reconversión de las actividades productivas tradicionales a fin de generar empleos mejor remunerados. Estrategia 2.G.4.4.3 Disminuir los costos y tiempos para la apertura y operación de los giros comerciales a través de la mejora regulatoria y apoyados en el convenio del Ayuntamiento con la Secretaria de Economía y su Programa “DESTRABA”. Estrategia 2.G.4.4.4 Fomentar condiciones de competencia económica y libre concurrencia, así como combatir los monopolios y el intermediarismo. Estrategia 2.G.4.4.5 Facilitar los procesos de investigación científica, adopción e innovación tecnológica para incrementar la productividad de la economía municipal, apoyados en los convenios del H. Ayuntamiento con la Universidad Veracruzana. Estrategia 2.G.4.4.6 Aprovechar el entorno regional para potenciar el desarrollo de la economía municipal, impulsando proyectos productivos y generando el autoempleo. 2.G.5 Pequeñas Empresas y Mediana Objetivo Estrategico 2.G.5.5 Promover por conducto del H. Ayuntamiento Constitucional la creación y desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPyMEs). Estrategia 2.G.5.5.1 Favorecer la creación de MIPyMEs e incrementar el desarrollo de productos acorde a las necesidades del Municipio Estrategia 2.G.5.5.2 Usar los esquemas de apoyo de las MIPyMEs para facilitar la participación de la población interesada. Estrategia 2.G.5.5.3 Impulsar el desarrollo de proveedores, elevando el porcentaje de integración de los insumos regionales en los productos elaborados en Colipa y consolidar así las cadenas productivas que permitan una mayor generación de valor agregado en la producción de bienes que se comercien cuando menos regionalmente. Estrategia 2.G.5.5.4 Revisar y ajustar los programas actuales de apoyo para que permitan lograr la reactivación de las cadenas productivas del Municipio de Colipa. 2.G.6 Sector Rural Objetivo Estratégico 2.G.6.6 Elevar el nivel de desarrollo humano y patrimonial de la población de Colipa, principalmente en las zonas rurales. Estrategia 2.G.6.6.1 Optimizar los programas y recursos que incremente las oportunidades de acceso y servicios en el medio rural y reduzcan la pobreza. Estrategia 2.G.6.6.2 Promover hasta donde sea posible la diversificación de las actividades económicas en el medio rural, procurando dar valor agregado a la producción. Estrategia 2.G.6.6.3 Integra a las zonas rurales de alta marginación a la dinámica del desarrollo municipal, dando prioridad a la organización y participación comunitaria. Estrategia 2.G.6.6.4 Fomentar el relevo generacional en la tenencia de la tierra en la propiedad social. Estrategia 2.G.6.6.5 Asesorar a los ciudadanos de Colipa para asegurar la certeza jurídica en sus bienes. Estrategia 2.G.6.6.6 Impulsar la modernización integral del sector agropecuario para hacerlo competitivo en el mercado regional. Estrategia 2.G.6.6.7 Actualizar el censo general agropecuario. Objetivo Estratégico 2.G.7.7 Proveer el mercado regional con alimentos de calidad, sanos y accesibles provenientes de nuestros campos. Estrategia 2.G.7.7.1 Gestionar ante las instancias correspondientes la protección del Municipio de plagas y enfermedades y mejorar la situación sanitaria, con la participación de la Universidad Veracruzana. Estrategia 2.G.7.7.2 Promover la seguridad alimentaria a través del ordenamiento de la producción agropecuaria. Objetivo Estratégico 2.G.7.8 Mejorar los ingresos de los productores incrementado su presencia en el mercado, con productos de la región. Estrategia 2.G.7.8.1 Mejorar la productividad laboral a través de la organización, capacitación y asistencia técnica, para estar así en condiciones de ser más competitivos. Estrategia 2.G.7.8.2 Vincular las actividades de investigación y desarrollo con las necesidades del sector rural, gestionando ante las instancias correspondientes y pactando acuerdos y convenios con la Universidad Veracruzana y otras Instituciones. Estrategia 2.G.7.8.3 Promover el acceso a insumos competitivos y orgánicos. Estrategia 2.G.7.8.4 Incrementar acciones que den certidumbre a las actividades agropecuarias y la generación de valor agregada en la producción. Estrategia 2.G.7.8.5 Promover el financiamiento y la capacitación en el medio rural, motivando a ejidatarios y pequeños propietarios a organizarse. Estrategia 2.G.7.8.6 Orientar la producción a las demandas del mercado, con una planeación adecuada. Estrategia 2.G.7.8.7 Integración económico productiva de las mujeres en el sector rural, como una manera de contribuir a mejorar la economía familiar. Estrategia 2.G.7.8.9 Revisar la política de producción agropecuaria para la generación de bioenergéticos, apoyados en el instituto veracruzano de bioenergéticos del gobierno del estado. Estrategia 2.G.7.8.10 Continuar el PROCAMPO hasta el fin de la presente administración mejorando su operación y eficiencia, procurando siempre que los recursos se apliquen de manera responsable. Estrategia 2.G.7.8.11 Dar puntual seguimiento a los programas dirigidos a elevar la producción de maíz, frijol, cacahuate, pipian, chlie, plátano, yuca, calabaza, camote, chayote, malanga, hortalizas, por ser de los principales cultivos de la región. Objetivo Estratégico 2.G.7.9 Revertir el deterioro de los ecosistemas a través de acciones para preservar el agua, el suelo y la biodiversidad, implementando programas de reforestación, coordinando acciones con los diferentes sectores productivos y el COMUDERS, así como también cumpliendo con la Ley Forestal y la norma federal 059. Estrategia 2.G.7.9.1 Promover el ordenamiento ecológico del territorio municipal, preservando los cuerpos de agua que aun existen todavía. Estrategia 2.G.7.9.2 Fomentar y vigilar la bioseguridad y conservar la agrobiodiversidad, como una medida de sustentabilidad. Estrategia 2.G.7.9.3 Lograr un balance entre las actividades de los sectores productivos con la protección del medio ambiente para conservar el agua y los suelos, dando combate frontal a la tala clandestina y promoviendo la reforestación. Objetivo Estratégico 2.G.7.10 Conducir el desarrollo armónico del medio rural mediante acciones concertadas, tomando acuerdos con todos los actores de la sociedad rural y promoviendo acciones que propicien la certidumbre legal en el medio rural. Estrategia 2.G.7.10.1 Generar un ambiente armónico de consulta y atención con los agentes e instituciones vinculadas a los sectores productivos. Estrategia 2.G.7.10.2 Promover la colaboración con los gobiernos estatal y federal para implementar las políticas enfocadas al medio rural en materia de sustentabilidad ambiental. 2.G.8 Turismo Objetivo Estratégico 2.G.8.11 Hacer de Colipa un Municipio líder en las actividades agropecuarias, así como también el fomentar a las artesanías, partiendo de la organización principalmente de la mujeres. Estrategia 2.G.8.11.1 Promover el Ecoturismo para reactivar la economía y generar empleos combatiendo la pobreza en las zonas con vestigios prehispánicos y zonas de montaña. Estrategia 2.G.8.11.2 Mejorar sustancialmente la competitividad y la diversificación de la oferta turística de Colipa promoviendo el desarrollo del Ecoturismo. Estrategia 2.G.8.11.3 Desarrollar programas para promover la calidad de los servicios públicos en general y dar satisfacción y seguridad a los visitantes. Estrategia 2.G.8.11.4 Conocer y difundir el marco normativo del sector turismo y explotar los potenciales del municipio en esta materia. Estrategia 2.G.8.11.5 Fortalecer el mercado existente de cerámica, cinturones bordados, carpintería, gastronomía, cuando menos en el ámbito regional (FONAR). Estrategia 2.G.8.11.6 Asegura un desarrollo ecoturistico integral, como una alternativa para activar la economía de Colipa. 2.G.9 Desarrollo Integral Regional Objetivo Estratégico 2.G.9.12 Superar el desequilibrio regional aprovechando las ventajas competitivas, coordinando acciones con los actores políticos, económicos y sociales. Estrategia 2.G.9.12.1 Fomentar mecanismos de coordinación intergubernamental entre los diferentes órdenes de gobierno. Estrategia 2.G.9.12.2 Capacitar a los servidores públicos y formarlos para garantizar un mejor desempeño del gobierno municipal. Estrategia 2.G.9.12.3 Fomentar la competitividad municipal con un énfasis particular en las comunidades mas desfavorecidas y en sectores con alto impacto regional como el agropecuario y el artesanal (FONAR). Estrategia 2.G.9.12.4 Asegurar que exista la infraestructura necesaria para que todos los habitantes de Colipa puedan tener acceso adecuado cuando menos a los mercados regionales. Estrategia 2.G.9.12.5 Promover la profundización financiera que lleve a un acceso adecuado al crédito en todo el municipio, aprovechando para ello la banca de desarrollo. Estrategia 2.G.9.12.6 Considerar la dimensión territorial y las características particulares de cada comunidad y estar así en condiciones de diseñar programas y políticas públicas bien orientadas. Estrategia 2.G.9.12.7 Desarrollar esquemas innovadores para que los recursos de las remesas sean utilizados para inversión productiva en las comunidades receptoras y no generen dependencia solo para efectos de gasto y no de inversión EJE 2 2.H Infraestructura para el Desarrollo 2.H.10 Telecomunicaciones y Transportes Objetivo Estratégico 2.H.10.13 Garantizar el acceso y ampliar la cobertura de infraestructura y servicios de transporte y comunicaciones a nivel municipal, con la finalidad de que la población de Colipa pueda comunicarse y trasladarse de manera rápida y oportuna en toda la región, así como hacer más eficiente el transporte de mercancías y las telecomunicaciones así el interior y exterior del país, para que estos sectores de la población contribuyan a aprovechar las ventajas competitivas con las que cuenta el país. Estrategia 2.H.10.13.1 En materia de telecomunicaciones habremos de gestionar la ampliación del servicio entre los concesionarios con la finalidad de aumentar la cobertura en el municipio y permitiendo el acceso a un mayor número de usuarios. Estrategia 2.H.10.13.2 Promover la adhesión de actores en todos los niveles de gobierno y de la sociedad para el diseño y desarrollo de estrategias que faciliten el uso de tecnologías de información y comunicación. Estrategia 2.H.10.13.3 Gestionar el desarrollo de infraestructura tecnológica de conectividad que permita alcanzar una cobertura mayor, consolidando el uso de los servicios en cualquier lugar y que impacte en la población. Estrategia 2.H.10.13.4 Promover la ampliación en la cobertura de los transportes en todas sus modalidades y para toda la población. Estrategia 2.H.10.13.5 Mediar el costo económico del transporte local y aumentar la seguridad y comodidad de los usuarios. 2.H.11 Electricidad. Objetivo estratégico 2.H.11.14 Asegurar un suministro confiable de calidad, y precios justos como una demanda de los consumidores. Estrategia 2.H.11.14.1 Gestionar una operación eficiente de la Comisión Federal de Electricidad, orientada a mejorar el servicio y desde luego la atención a los usuarios. Estrategia 2.H.11.14.2 Efectuar las gestiones necesarias de infraestructura requerida para la prestación del servicio de energía eléctrica en todo el Municipio. Estrategia 2.H.11.14.3 Ampliar la cobertura del servicio eléctrico en comunidades rurales que carecen de este servicio. 2.H.12 Sector Hidráulico. Objetivo Estratégico 2.H.12.15 Incrementar la cobertura de agua potable y alcantarillado para todo los hogares del Municipio de Colipa, así como lograr un manejo integrado y sustentable del agua en manantiales, pozos y acuíferos. Estrategia 2.H.12.15.1 Desarrollar en coordinación con las instituciones correspondientes los incentivos e instrumentos que permitan la preservación de ríos, humedales y acuíferos, adecuando las concesiones a los volúmenes disponibles. Estrategia 2.H.12.15.2 Impulsar la realización de obras de infraestructura, con la concurrencia de los tres ordenes de gobierno para estar en condiciones de garantizar el abasto de agua entubada y prestar eficientemente los servicios de drenaje y alcantarillado, mejorando la calidad de vida de la población, dando prioridad a los que carecen de esos servicios. Estrategia 2.H.12.15.3 Promover una mayor eficiencia en los responsables de los sistemas de agua, evitando perdidas y alentando el uso optimo de la infraestructura hidráulica, así como también crear la comisión municipal del agua. 2.H.13 Vivienda Construcción y Objetivo Estratégico 2.H.13.16 Gestionar ante las instancias correspondientes el acceso a programas de vivienda de los segmentos de la población mas desfavorecidos, así como emprender proyectos de auto construcción en un contexto de desarrollo ordenado, racional y sustentable de los asentamientos humanos, coordinando acciones conjuntas con la Universidad Veracruzana y la Secretaria de Desarrollo Social. Estrategia 2.H.13.16.1 Ofrecer certidumbre jurídica en coordinación con el registro público de la propiedad y el catastro municipal. Estrategia 2.H.13.16.2 Gestionar la cobertura de atención y las opciones de programas a la vivienda y autoconstrucción, coordinando acciones con la Universidad Veracruzana y la Secretaria de Desarrollo Social. Estrategia 2.H.13.16.3 Incrementar la disponibilidad de suelo apto para la construcción de vivienda en los casos que se requiera. Estrategia 2.H.13.16.4 Reaprovechamiento de la infraestructura urbana y su equipamiento existente, fomentando la construcción de viviendas de calidad y de bajo costo para sus habitantes. Estrategia 2.H.13.16.5 Promover el mejoramiento de la vivienda existente e impulsar programas de autoconstrucción social para la población de menores ingresos, poniendo en práctica programas coordinados con la universidad veracruzana. EJE 3 Igualdad de Oportunidades 3.A. Pobreza Innovar condiciones de equidad necesarias para alcanzar el desarrollo humano sustentable coordinando acciones conjuntas entre los tres niveles de gobierno dando prioridad a la participación social en el municipio de Colipa. 3.A.1 Superación de la pobreza Contener los niveles de pobreza en el municipio de Colipa, partiendo de los elementos que la identifican, como son: El nivel de ingresos, la educación, el acceso a los servicios básicos y de salud, la alimentación y la vivienda de la población. Objetivo Estratégico 3.A.1.1 Reducir las condiciones de pobreza en el municipio de Colipa, aplicando políticas públicas que superen un enfoque asistencialista, organizando a la gente para que pueda adquirir capacidades y generar sus propias oportunidades de trabajo. Estrategia 3.A.1.1.1 Fortalecer los programas existentes para superar la pobreza y asegurar que lleguen a la población verdaderamente necesitada. Estrategia 3.A.1.1.2 Atender prioritariamente a las comunidades con mayor nivel de marginación. Estrategia 3.A.1.1.3 Propiciar que los Colipeños en situación de pobreza, resuelvan sus necesidades de alimentación y vivienda digna accesando a los servicios básicos y a una educación y salud de calidad. Estrategia 3.A.1.1.4 Participar diseñando un sistema de información integral para contar con un padrón único de beneficiarios de todos los programas sociales que aplica el Estado y la Federación en el municipio de Colipa. Estrategia 3.A.1.1.5 Hacer las gestiones correspondientes tanto a nivel estatal como federal para ampliar los programas de desarrollo y poder estar así en condiciones de mejorar la vida de la población más pobre y promoviendo al mismo tiempo fuentes de empleo e ingreso programas de auto construcción de vivienda y mejoramiento del hábitat, coordinando acciones con la Universidad Veracruzana. Estrategia 3.A.1.1.6 Promover la participación de la sociedad civil con propuesta orientadas al combate de la pobreza. Objetivo Estratégico 3.A.1.2 Apoyar a la población más pobre del municipio a elevar sus ingresos y a mejorar su calidad de vida, impulsando a la generación de proyectos productivos viables. Estrategia 3.A.1.2.1 Promover el desarrollo de proyectos productivos familiares y de grupos comunitarios en el Municipio, con su correspondiente asesoría técnica. Estrategia 3.A.1.2.2 Ampliar la cobertura y mejorar las condiciones de las vías, de transporte y medios de comunicación en todo el territorio Municipal. Estrategia 3.A.1.2.3 Promover proyectos de ecoturismo, turismo de aventura y turismo cultural en las zonas rurales del Municipio Estrategia 3.A.1.2.4 Reorientar y fortalecer los programas de las instituciones públicas del sector agropecuario para detonar el desarrollo de las actividades económicas en el campo. Estrategia 3.A.1.2.5 Emprender acciones para propiciar el empleo en las zonas del municipio que presentan mayor expulsión de personas. Estrategia 3.A.1.2.6 Promover y gestionar la reactivación y establecimientos de proyectos relacionados con la piscicultura aprovechando los cuerpos de agua existentes en el municipio de Colipa. Objetivo estratégico 3.A.1.3 Elaborar un padrón territorial del municipio con la intención de frenar el crecimiento desordenado, mismo que provea un suelo apto para el desarrollo urbano y facilitar al mismo tiempo el acceso a servicios y su equipamiento tanto en el medio urbano como en el rural. Estrategia 3.A.1.3.1 Promover el ordenamiento territorial, la certeza jurídica de la tierra en las comunidades marginadas del municipio de acuerdo con las leyes de la materia. Estrategia 3.A.1.3.2 Impulsar el ordenamiento territorial del municipio basado en el padrón catastral y el desarrollo regional a través de acciones coordinadas con los tres niveles de gobierno y concertadas con la sociedad, para efectos de legitimar las acciones emprendidas en esta Administración Municipal 2011-2013. Estrategia 3.A.1.3.3 Prevenir y atender los riesgos naturales en el municipio elaborando el Atlas de riesgos y peligros, coordinando acciones con la Dirección de Protección Civil Municipal. Estrategia 3.A.1.3.4 Impulsar programas de desarrollo urbano mediante la participación de instrumentos financieros, técnicos y normativos que requiere la problemática actual del municipio, coordinando acciones y firmando los convenios correspondientes con la Universidad Veracruzana. EJE 3 3.B. Desarrollo Integral Participar en el esfuerzo de los tres niveles de gobierno para permitir el acceso de los servicios de salud a más personas, así como atender la desnutrición y las infecciones que afectan principalmente a la población marginada, en un esfuerzo conjunto con el DIF Municipal 3.B.2 Salud Mejorar las condiciones de salud de la población mediante la prevención de las enfermedades y riesgos más frecuentes que padecen los niños, los jóvenes, las mujeres y los adultos mayores del municipio, con la participación de los comités de salud y las clínicas del municipio. Objetivo estratégico 3.B.2.4 Mejorar las condiciones de salud de la población del municipio, dando prioridad a las familias en condiciones vulnerables. Estrategia 3.B.2.4.1 Coordinar con el sector salud los programas de protección contra riesgos sanitarios en el municipio, involucrando directamente al Edil encargado de la comisión de salud. Estrategia 3.B.2.4.2 Fomentar la participación activa de la sociedad organizada en el mejoramiento de la salud de los habitantes del medio rural y la Cabecera Municipal. Estrategia 3.B.2.4.3 Integrar sectorialmente las acciones de prevención de enfermedades en el municipio. Objetivo estratégico 3.B.2.5 Promover que los servicios de salud del municipio sean eficientes, con calidad, calidez, seguridad para el paciente y sobre todo con la prontitud requerida. Estrategia 3.B.2.5.1 Estar vigilante para que los sistemas de atención en materia de salud, cuenten con los medicamentos para los pacientes del municipio. Estrategia 3.B.2.5.2 Vigilar que la planeación, organización, desarrollo y mecanismo de rendición de cuentas de los servicios de salud en el municipio se transparenten para su mejor desempeño destacando el trabajo de los Comités de Salud. Estrategia 3.B.2.5.3 Cuidar que los recursos humanos, equipamiento, infraestructura y tecnología de la salud sean suficientes, oportunos y acordes con las necesidades de la población. Objetivo estratégico 3.B.2.6 Promover la reducción de desigualdades en los servicios de salud mediante intervenciones focalizadas en las comunidades marginadas y grupos vulnerables del municipio. Estrategia 3.B.2.6.1 Promover la salud reproductiva, materna y perinatal, así como la prevención de enfermedades diarreicas, infecciones respiratorias agudas y otras enfermedades al rezago social que persiste en la población involucrando la participación de los Agentes y Subagentes Municipales. Estrategia 3.B.2.6.2 Gestionar la ampliación de la cobertura de servicios de salud a través de unidades móviles y caravanas por la salud, a través de las dependencias encargadas de esta materia y con la participación comprometida del DIF Municipal. Estrategia 3.B.2.6.3 Fortalecer las políticas de combate a las adicciones causados por el consumo de alcohol, tabaco y drogas, apoyando centros de rehabilitación, organizando conferencias, distribuyendo folletos y otras actividades. Objetivo Estratégico 3.B.2.7 Evitar el empobrecimiento de la población por motivos de salud garantizando atención medica en todo el municipio, contratando servicios médicos por parte del ayuntamiento y asignándolos al DIF Municipal. Estrategia 3.B.2.7.1 Promover un sistema integral de salud para garantizar el acceso de servicios de calidad y protección a todos los habitantes de Colipa. Estrategia 3.B.2.7.2 Garantizar el acceso universal a intervenciones esenciales de atención medica, dando especial atención a los niños. Estrategia 3.B.2.7.3 Consolidar el financiamiento de los servicios de alta especialidad, manteniendo la comunicación permanente con las diferentes instituciones de salud a nivel municipal, regional, estatal y nacional. Estrategia 3.B.2.7.4 Promover la participación equitativa entre los tres órdenes de gobierno para poder estar en condiciones de aplicar medidas orientadas a la protección contra riesgos sanitarios y trabajar en beneficio de la salud en todo el municipio. Objetivo Estratégico 3.B.2.8 Vigilar que los servicios de salud contribuyan a superar las condiciones de pobreza y desarrollo humano en el municipio coordinando acciones con los directores de las clínicas de salud. Estrategia 3.B.2.8.1 Vigilar que se establezca un blindaje efectivo previniendo de amenazas epidemiológicas y dando respuesta oportuna a la mitigación de desastres. Estrategia 3.B.2.8.2 Promover la productividad en materia laboral creando entornos saludables, previniendo y controlando enfermedades discapacitantes y combatiendo las adicciones, con la participación de las instituciones de salud y de seguridad pública. EJE 3 3.B.3 Educativa Transformación Fomentar mejores oportunidades de educación para la niñez y la juventud dando especial atención a los sectores más desfavorecidos del municipio y combatiendo responsablemente el analfabetismo, con la participación de todos los sectores productivos y autoridades tanto de la cabecera municipal como de las diferentes localidades. Objetivo Estratégico 3.B.3.9 Propiciar la elevación de la calidad educativa en el municipio, ampliando los rubros de cobertura, equidad, eficacia, eficiencia y pertinencia; destacando el papel del Consejo Municipal de Participación Social y los Consejos Escolares de Participación Social. Estrategia 3.B.3.9.1 Promover reconocimientos en la evaluación de resultados de aprendizaje de los alumnos y el trabajo desempeñado por los docentes e instituciones educativas del municipio. Estrategia 3.B.3.9.2 Contribuir a la capacitación de docentes en el municipio, promoviendo su vinculación directa con las prioridades, objetivos y herramientas educativas de los niveles existentes y atendidos en el municipio. Objetivo Estratégico 3.B.3.10 Reducir las desigualdades de genero entre grupos sociales, con respecto a las oportunidades educativas del municipio. Estrategia 3.B.3.10.1 Gestionar la modernización y ampliación de la infraestructura educativa, dirigiendo acciones compensatorias a las localidades de mayor pobreza y marginación, concientizando a los padres de familia en el cumplimiento del Artículo 3º Constitucional. Estrategia 3.B.3.10.2 Gestionar la incorporación y ampliación del programa estatal de becas educativas para los estudiantes de menores recursos en todos los niveles educativos y los mejores promedios en el municipio. Estrategia 3.B.3.10.3 Promover la alfabetización de adultos e integrar a jóvenes a los programas de enseñanza abierta para abatir el rezago educativo en el municipio coordinando acciones con el IVEA - Martínez de la Torre. Estrategia 3.B.3.10.4 Integrar los distintos niveles educativos, promoviendo acciones conjuntas con todos los sectores involucrados en la tarea educativa, procurando la permanencia de los estudiantes en todo el sistema educativo básico. Objetivo Estratégico 3.B.3.11 Impulsar el uso de nuevas herramientas tecnológicas para efectos de mejorar la educación de los estudiantes, promoviendo conocimientos y ampliando capacidades de aprendizaje, apoyados con las plazas comunitarias del IVEA. Estrategia 3.B.3.11.1 Promover el uso de de las TIC mejorando el proceso de enseñanza y desarrollando habilidades tecnológicas en los diferentes niveles educativos con que cuenta el municipio, contando con la coordinación del DIF Municipal y el IVE – Martínez de la Torre. Estrategia 3.B.3.11.2 Impulsar la capacitación de los maestros en el acceso y uso de las TIC y otros materiales digitales, para facilitar las enseñanzas y promover el aprendizaje. Estrategia 3.B.3.11.3 Impulsar el desarrollo de conectividad en escuelas, bibliotecas y hogares del municipio, con la participación activa del CMPS y los CEPS de las diferentes instituciones educativas. Estrategia 3.B.3.11.4 Contribuir con el modelo de telesecundaria vigente, incorporando nuevas tecnologías y promoviendo un esquema interactivo, manteniendo la comunicación permanente con los directivos, docentes, autoridades educativas y CEPS. Estrategia 3.B.3.11.5 Promover modelos de educación a distancia para educación media superior y superior, garantizando una buena calidad tecnológica y de contenidos, promoviendo también el sistema semiescolarizado con el IVE. Estrategia 3.B.3.11.6 Impulsar el acceso de los planteles de todo el sistema educativo a plataformas tecnológicas y equipos más modernos, a través de la SEV y particularmente haciendo llegar el programa Vasconcelos. Objetivo Estratégico 3.B.3.12 Promover la educación integral de las personas en todo el sistema educativo, partiendo de la instalación del Consejo Municipal de Participación Social. Estrategia 3.B.3.12.1 Colocar a la comunidad escolar del municipio en el centro de los esfuerzos educativos, por considerarlo base fundamental para orientar acciones enfocadas a superar el rezago existente en el municipio. Estrategia 3.B.3.12.2 Promover la participación de los padres de familia en la toma de decisiones en las escuelas, involucrándose y exigiendo cumplimiento del calendario escolar, partiendo de las directrices del Consejo Municipal de Participación Social. Estrategia 3.B.3.12.3 Promover la formación cívica y ética desde la educación básica, fomentando el respeto y el amor a los símbolos patrios, organizando eventos de esta naturaleza en coordinación con las distintas instituciones educativas y la dirección de educación municipal. Estrategia 3.B.3.12.4 Estimular la educación sobre derechos y responsabilidades ciudadanas, cuidando de que se aborde siempre la curricula de formación cívica y ética. Estrategia 3.B.3.12.5 Impulsar la consolidación de los espacios seguros en las escuelas y sus entornos comunitarios para que los estudiantes no sufran violencia, destacando el trabajo del consejo de participación social y del consejo municipal de seguridad pública. Estrategia 3.B.3.12.6 Promover la educación de la ciencia desde la educación básica y fomentar el interés por la lectura. Estrategia 3.B.3.12.7 Impulsar mayores oportunidades para los estudiantes con habilidades artísticas, gestionando la llegada nuevamente de la Misión Cultural a nuestro municipio, haciendo las gestiones correspondientes ante la SEV. Estrategia 3.B.3.12.8 Promover las actividades físicas en los planteles escolares y el deporte en todo el sistema educativo municipal, así como también evitar el consumo de alimentos hipocalóricos. Estrategia 3.B.3.12.9 Fomentar la educación para prevenir y abatir conductas de riesgo entre niños y adolescentes. Estrategia 3.B.3.12.10 Difundir la información de actividades culturales, educativas y deportivas a la sociedad del municipio por conducto de la Dirección de Educación y Cultura. Objetivo estratégico 3.B.3.13 Orientar y fortalecer la vinculación de la enseñanza media superior a las actividades productivas del municipio. Estrategia 3.B.3.13.1 Impulsar programas permanentes de capacitación y profesionalización de los docentes en todos los niveles educativos del municipio. Estrategia 3.B.3.13.2 Evaluar los resultados del sistema educativo del municipio, con la participación del Consejo Municipal de Desarrollo Social y los Consejos Escolares de Participación Social. Estrategia 3.B.3.13.3 Vincular el sistema de educación básica y media superior a fortalecer las actividades productivas del municipio y generar al mismo tiempo mejores condiciones de vida. Estrategia 3.B.3.13.4 Promover acciones para que la educación media superior se impulse hacia la competitividad y estar así en condiciones de responder a las nuevas dinámicas sociales y productivas del municipio. Objetivo Estratégico 3.B.3.14 Ampliar la cobertura, favoreciendo la equidad y mejorando la calidad de la educación media superior. Estrategia 3.B.3.14.1 Gestionar la creación de un Telebachillerato y aprovechar la matricula existente de la zona rural más poblada del municipio. Estrategia 3.B.3.14.2 Gestionar y fortalecer los programas de becas dirigidos a los grupos de estudiantes en situación de desventaja económica en el municipio. Estrategia 3.B.3.14.3 Consolidar el perfil y desempeño del personal docente y extender las practicas de evaluación y acreditación para mejorar la calidad educativa en el municipio de Colipa. Estrategia 3.B.3.14.14 Articular de manera coherente la oferta educativa procurando el desarrollo integral de los estudiantes todo ello orientado a propiciar el desarrollo municipal y regional. Estrategia 3.B.3.14.5 Mejorar la coordinación y la gestión del sistema educativo en el municipio. EJE 3 3.C. Grupos Prioritarios 3.C.4. Igualdad entre hombres y mujeres Promover acciones orientadas a erradicar la discriminación por motivo de género y garantizar al mismo tiempo la igualdad de oportunidades para que tanto hombres como mujeres alcancen su pleno desarrollo y ejerzan sus derechos en condiciones de igualdad, dando cumplimiento así a lo establecido en el Artículo 4º Constitucional. Objetivo Estratégico 3.C.4.15 Promover las condiciones ideales para que todas las personas del municipio de Colipa disfruten de las mismas oportunidades para efectos de desarrollar su potencial y convertirse así mismo en artífices de su propio bienestar. Estrategia 3.C.4.15 1 Aplicar políticas públicas, con perspectivas de género de manera transversal, en toda la administración municipal. Estrategia 3.C.4.15.2 Desarrollar actividades de difusión sobre la importancia de la igualdad entre hombres y mujeres, eliminando estereotipos establecidos en función del género. Estrategia 3.C.4.15.3 Organizar campañas para que los padres de familia inscriban a todas las niñas y niños en edad escolar y aseguren al mismo tiempo su permanencia en los centros educativos. Estrategia 3.C.4.15.4 Fortalecer la cultura de prevención de las enfermedades propias de la mujer, garantizando el acceso a servicios de calidad para efectos de atención. Estrategia 3.C.4.15.5 Promover acciones orientadas al combate de la discriminación de las mujeres en el ámbito laboral. Estrategia 3.C.4.15.6 Dar facilidades a las mujeres para que se incorporen al mercado laboral existente, mediante la gestión del sistema de guarderías e instancias infantiles. Estrategia 3.C.4.15.7 Atender especialmente a las mujeres en condiciones de pobreza y pobreza extrema. Estrategia 3.C.4.15.8 Impulsar programas de combate a la pobreza y generar así condiciones de igualdad de oportunidades. Estrategia 3.C.4.15.9 Promover la participación política de las mujeres, involucrándolas en actividades de organización política. 3.C.5 Grupos Vulnerables Dar prioridad al abatimiento de la marginación y el rezago existente entre los grupos sociales en condiciones vulnerables, promoviendo la igualdad de oportunidades para desarrollarse de manera independiente y en plenitud. Objetivo Estratégico 3.C.5.16 Promover la igualdad de oportunidades para todas las personas del municipio de Colipa y especialmente a los grupos vulnerables de la sociedad, como los adultos mayores, adolescentes y niños en riesgo o situación de calle, así como a personas con capacidades diferentes. Estrategia 3.C.5.16.1 Gestionar proyectos a nivel estatal y federal para orientarlos en beneficio de las familias en situación vulnerable. Estrategia 3.C.5.16.2 Focalizar el apoyo a la población de 70 años y mas, dando prioridad a quienes habitan en comunidades marginadas y que vivan en condiciones de pobreza. Estrategia 3.C.5.16.3 Generar oportunidades para que los adultos mayores desarrollen actividades productivas de relevancia en sus comunidades. Estrategia 3.C.5.16.4 Identificar a los niños y adolescentes en situación o riesgo de calle, organizando actividades conjuntas con la participación del DIF municipal. Estrategia 3.C.5.16.5 Apoyar integralmente a las personas con capacidades diferentes, permitiéndoles integrarse a las actividades productivas y culturales, promoviendo su independencia y el ejercicio pleno de sus derechos. Estrategia 3.C.5.16.6 Diagnosticar oportunamente y canalizar a donde corresponda a las personas con capacidades diferentes y se les den los servicios de estimulación temprana y rehabilitación, coordinando acciones directas con el DIF municipal. Estrategia 3.C.5.16.7 Promover el acceso de las personas en condiciones vulnerables a las redes sociales de protección. Estrategia 3.C.5.16.8 Promover programas alimentarios y nutricionales en las comunidades vulnerables del municipio, poniendo en práctica las cocinas comunitarias del DIF. EJE 3 3.C.6 Familia, Niños y Jóvenes Implementar en coordinación con el DIF municipal, políticas públicas orientadas al cuidado de la familia, con la finalidad de reducir la vulnerabilidad social mediante la promoción y su fortalecimiento para alcanzar un estado de desarrollo pleno. Objetivo Estratégico 3.C.6.17. Aplicar políticas públicas entendiendo a la familia en su contexto de diversidad y complejidad y estar así en condiciones de reducir las condiciones de rezago social mediante su cuidado y fortaleciendo la procuración y su desarrollo. Estrategia 3.C.6.17.1 Crear la procuraduría de la defensa del menor y la familia coordinando acciones responsables con otras instituciones públicas y privadas que proporcionen este tipo de servicios esenciales a la población necesitada. Estrategia 3.C.6.17.2 Mejorar las condiciones nutricionales de los niños que requieran apoyo alimentario, propiciando el desarrollo integral de la familia y contribuyendo a superar de manera sostenible su condición de vulnerabilidad. Estrategia 3.C.6.17.3 Desarrollar indicadores para el seguimiento y la evaluación del impacto de las acciones de perspectiva familiar, por parte de la Presidencia del DIF Municipal. Estrategia 3.C.6.17.4 Gestionar por conducto del DIF municipal, los recursos específicos para la aplicación de una perspectiva familiar responsable en todo el municipio. Objetivo Estrategico 3.C.7.18 Instrumentar políticas públicas transversales que garanticen las condiciones necesarias para el desarrollo integral de los jóvenes. Estrategia 3.C.7.18.1 Fortalecer a la familia fomentando el bienestar juvenil y su debida integración a la sociedad, con acciones orientadas y promovidas por el DIF municipal. Estrategia 3.C.7.18.2 Ampliar las oportunidades de acceso y permanencia de los jóvenes en el sistema educativo involucrando al Consejo Municipal de Participación Social. Estrategia 3.C.7.18.3 Fomentar en los jóvenes una cultura cívico democrática, generando apertura para su participación en los asuntos públicos, así como una conciencia por el respeto a los derechos humanos, la no discriminación, la no violencia y dando especial importancia al cuidado de los valores familiares. Objetivo 3.C.8.19 Estratégico Promover un desarrollo sano e integral en la niñez del municipio, garantizando plenamente el respeto a sus derechos y dando atención responsable a sus necesidades de salud, alimentación, vivienda y permitiendo el desarrollo pleno de sus capacidades Estrategia 3.C.8.19.1 Aplicar programas de mejoramiento de la nutrición en menores de 5 años, a través del otorgamiento de apoyos alimentarios y con acciones que permitan a los padres de familia cambiar hábitos en la alimentación y salud. Estrategia 3.C.8.19.2 Coordinar acciones interinstitucionales para estar en condiciones de atender el fenómeno de la migración infantil. Estrategia 3.C.8.19.3 Promover la creación de los comités de seguimiento y vigilancia de la aplicación de los derechos de los niños. Estrategia 3.C.8.19.4 Mejorar sustancialmente los mecanismos para efectos de adopción, facilitando y promoviendo procesos de integración y desarrollo familiar. EJE 3 3.D Cultura y Esparcimiento. Dar un impulso verdadero y responsable a la cultura, arte, recreación y deporte en todo el municipio de Colipa, para fomentar el sano e integral desarrollo de la sociedad. 3.D.9. Cultura, Arte, Recreación y Deportes. Objetivo Estratégico 3.D.9.20 Impulsar actividades para que la sociedad colipeña tenga acceso directo a la participación y disfrute de las manifestaciones artísticas, del patrimonio cultural e histórico como parte de su pleno desarrollo al que tienen derecho los seres humanos. Estrategia 3.D.9.20.1 Impulsar el aprecio, reconocimiento y disfrute del arte y todas las manifestaciones culturales por parte de la población apoyando las expresiones de los interesados en el municipio. Estrategia 3.D.9.20.2 Apoyar responsablemente a los centros comunitarios fortalecimiento su capacidad educativa, de difusión de las artes y sobre todo de cultura, impulsando la organización de grupos a través del FONART y otras organizaciones. Estrategia 3.D.9.20.3 Fomentar programas culturales, poniendo en práctica los “Domingos Familiares”, con grupos y personas destacadas en la música, arte, y otras actividades culturales. Objetivo Estratégico 3.D.9.21 Promover la creación y mejoramiento de opciones para la recreación y el entretenimiento sano de la sociedad del municipio de Colipa. Estrategia 3.D.9.21.1 Promover la apertura y la operación de espacios de entrenamiento sano en los que todos los grupos sociales encuentren condiciones para realizar actividades de entrenamiento y recreación de acuerdos con sus gustos compartidos y puedan disponer de su tiempo libre. Objetivo Estratégico 3.D.9.22 Fomentar una cultura de recreación física que permita a todos los habitantes del municipio de Colipa poder realizar algún ejercicio físico o deporte regular y sistemáticamente en el municipio permitiendo la libre organización del Futbol, Basquetbol, Voleibol, Beisbol y otras disciplinas. Estrategia 3.D.9.22.1 Estimular la formación y consolidación de una cultura deportiva entre todos los grupos sociales y de edad en el municipio, con el apoyo de personas altruistas de la sociedad civil interesadas en el deporte. Estrategia 3.D.9.22.2 Construir y mejorar la infraestructura deportiva municipal y aprovechar los espacios para la construcción de canchas como un medio eficaz para promover la práctica del deporte. EJE 4 EJE 4. SUSTENTABILIDAD AMBIENTAL 4.A. Aprovechamiento sustentable de los recursos naturales. 4.A.1 Agua. Objetivo Estratégico 4.A.1.1 Mejorar e incrementar la cobertura de servicios de agua entubada y saneamiento en el municipio de Colipa. Estrategia 4.A.1.1.1 Coordinar acciones para el desarrollo de un proyecto integral que incluya la sectorización del sistema de agua entubada y alcantarillado debido a que la existente es completamente insuficiente y obsoleta para cubrir la demanda de la Cabecera Municipal, así como también en las congregaciones y rancherías que conforman esta Municipalidad. Estrategia 4.A.1.1.2 Proteger los manantiales, ríos y arroyos del territorio municipal, para mantener los niveles de agua dulce y estar en condiciones y estar en condiciones de abastecer a la cabecera municipal y sus correspondientes congregaciones y rancherías. Estrategia 4.A.1.1.3 Cuantificar, ubicar y sanear los cuerpos de agua (ríos, arroyos y manantiales), existentes en el municipio. Objetivo Estratégico. 4.A.1.2 Sensibilizar a los usuarios en general, para dar un uso racional, integral y sustentable del agua. Estrategia 4.A. 1.2.1 Fortalecer técnica y financieramente el departamento de agua y saneamiento mediante un diagnóstico real del sistema en la cabecera municipal, de tal forma que los usuarios dispongan de este recurso en forma equitativa y con una cultura del uso racional del mismo. Estrategia 4.A.1.2.2 Mejorar el sistema de agua entubada y gestionar el saneamiento de las aguas residuales en el municipio. Estrategia 4.A.1.2.3 Manejar de manera integral y sustentable el agua, desde un punto de vista general, estableciendo mecanismos que reduzcan la contaminación del mismo y el uso inmoderado de este, mediante proyectos regionales y ecológicamente controlados. Estrategia 4.A.1.2.4 Promover formas adecuadas de cuantificación y uso racional del agua. EJE 4 4.A.2 Bosques y Selvas Objetivo Estratégico 4.A.2.3 Promover programas para frenar el deterioro de selvas y bosques en la región, difundiendo entre la población los alcances de la Norma Oficial Mexicana NOM 059-SEMARNAT2010. Estrategia 4.A.2.3.1 Promover programas de reforestación en territorio municipal, así como realizar esquemas de conservación de ecosistemas. De igual manera coordinar acciones regionales para efectos de aplicación de la Norma Oficial Mexicana NOM 059SEMARNAT-2010. Estrategia 4.A.2.3.2 Orientar correctamente a los interesados en el aprovechamiento sustentable de los recursos forestales y ecológicos, enmarcando acciones dentro de la legalidad y ante las instancias correspondientes. Estrategia 4.A.2.3.3 Diseñar e instrumentar programas y mecanismos para el pago de servicios ambientales a las comunidades que conserven y protejan sus selvas y bosques, gestionando recursos del Ramo 16 del Presupuesto de Egresos de la Federación 2011. Estrategia 4.A.2.3.4 Implementar programas integrales para el análisis, prevención y control de incendios forestales, detectando zonas vulnerables del municipio en coordinación con la Dirección de Protección Civil, incorporando estas acciones a los Atlas de Riesgos y Peligros. Estrategia 4.A.2.3.5 Implementar medidas para frenar el avance de la frontera agrícola, gestionando la mecanización del campo, particularmente con la adquisición de por lo menos 2 Tractores con sus implementos en esta Administración Municipal 2011-2013. Estrategia 4.A.2.3.6 Vigilar la aplicación del Ley de la Materia para prevenir y erradicar la impunidad de los delitos ambientales contra la flora y la fauna del Municipio de Colipa. EJE 4 4.A.3 Biodiversidad. Objetivo Estratégico 4.A.3.4 Conservar los ecosistemas biodiversidad del municipio. y Estrategia 4.A.3.4.1 Diagnosticar e inventariar el ecosistema y biodiversidad con que cuenta el municipio y ubicarlo en un mapa de manera puntual, aplicando visitas de campo y sus correspondientes entrevistas y encuestas involucrando en estas acciones a los Agentes, Subagentes Municipales y a la Dirección de Desarrollo Agropecuario. Estrategia 4.A.3.4.2 Promover proyectos de conservación y restablecimiento del ecosistema y la biodiversidad, así como coordinar acciones para mejorar el medio ambiente. Estrategia 4.A.3.4.3 Constituir comités ciudadanos de apoyo a la cultura y aplicación de normas a la ecología y biodiversidad, con la participación de las instituciones educativas y los sectores productivos del municipio. Objetivo Estratégico 4.A.3.5 Integrar la conservación del capital natural con el desarrollo social y económico del municipio. Estrategia 4.A.3.5.1 Realizar convenios regionales de mitigación ambiental, así como para prevenir y evitar la contaminación de las aguas superficiales del municipio. Estrategia 4.A.3.5.2 Gestionar la inversión del Gobierno Estatal y Federal, así como apoyos internacionales para aterrizar proyectos que promuevan la sustentabilidad ambiental de la región a través del CERI (Centro de Recursos Internacionales para Organizaciones Civiles A.C.), toda vez que Colipa y otros Municipios ya están autorizados para accesar a esos programas. Estrategia 4.A.3.5.3 Establecer estrategias para mitigar el impacto del deterioro ambiental, gestionando los recursos destinados en el Ramo 16 del Presupuesto de Egresos de la Federación 2011. EJE 4 4.B Protección del Medio 4.B.4 Gestión y Justicia en Ambiente Materia Ambiental Objetivo Estratégico 4.B.4.6 Difundir la Norma 059 y la Ley de Desarrollo Forestal Sustentable para el Estado de Veracruz, haciéndolas efectivas, eficientes, expeditas, transparentes y que incentiven la inversión sustentable para estar así en condiciones de que en Colipa se fomente al mismo tiempo una cultura ecológica y el respeto de la legalidad. Estrategia 4.B.6.1 Elaborar el Bando de Policía y Gobierno para la buena aplicación de las Leyes en materia de protección ambiental y difundirlo entre ganaderos, ejidatarios, pequeños propietarios y jornaleros del municipio de Colipa. Estrategia 4.B.6.2 Organizar comités ciudadanos para la sustentabilidad ambiental y coordinar las practicas de mejora continua, con programas de reforestación y promoviendo la participación de todos los sectores productivos del municipio. Estrategia 4.B.6.3 Garantizar que los asentamientos humanos, espacios ambientales, de esparcimiento y desarrollo municipal cuenten con ordenamientos urbanos apoyados en estudio de impacto ambiental, asesorados con profesionales de la Universidad Veracruzana. Estrategia 4.B.6.4 Fortalecer las instituciones en materia ambiental, con la aplicación de programas que garanticen el estricto cumplimiento del marco jurídico mediante la inspección, vigilancia y saneamiento. Objetivo Estratégico 4.B.4.7 Proponer y orientar políticas con criterios ambientales en la administración municipal y difundir las acciones entre los diferentes sectores productivos. Estrategia 4.B.4.7.1 Incorporar políticas con criterios de sustentabilidad ambiental en los programas de administración municipal y sectores productivos, mediante la aplicación de las leyes en materia ambiental para alcanzar el desarrollo sustentable del municipio. Objetivo Estrategico 4.B.4.8 Coordinar acciones entre las dependencias de la administración pública municipal, los municipios de la región, el gobierno del estado y federal para el desarrollo e inplantacion de las políticas relacionadas con la sustentabilidad ambiental, destacando las tareas del consejo municipal de desarrollo rural sustentable. Estrategia 4.B.4.8.1 Instrumentar mecanismos que faciliten la coordinación entre las dependencias de gobierno y administración municipal en la aplicación de sus programas mediante la corresponsabilidad y coparticipación para lograr la sustentabilidad ambiental. Estrategia 4.B.4.8.2 Fomentar la cultura en pro de la sustentabilidad ambiental con la participación de las diferentes instituciones educativas, informando de los programas a nivel regional en que el gobierno municipal participe a fin de mantener a la comunidad con el nivel de información requerida en la lucha contra el cambio climatico. EJE 4 4.B.5 Ecológico Ordenamiento Objetivo Estrategico 4.B.5.9 Identificar por medio del diagnóstico, aprovechando la vocación y el potencial productivo del territorio municipal, a través del ordenamiento ecológico, por medio de acciones armónicas con el medio ambiente que garanticen el aprovechamiento sustentable de los recursos naturales de manera organizada y dentro del marco de la legalidad. Estrategia 4.B.5.9.1 Promover la siembra de especies aptas para la elaboración de bioenergéticos como la yuca, sorgo dulce, palma de aceite y otros cultivos, mediante la identificación de tierras oseosas suceptibles de desarrollo y que no afecten la cadena productiva de la alimentación. Estrategia 4.B.5.9.2 Promover la siembra de especies de flora y fauna en zonas inundables o tierras oseosas siempre y cuando generen la reactivación económica en el municipio. Estrategia 4.B.5.9.3 Promover la realización de proyectos productivos de peces y crustáceos en los cuerpos de agua del municipio para mitigar el peligro de extinción de algunas especies por la contaminación y generar al mismo tiempo el arraigo y la reactivación de la economía en las comunidades rurales. EJE 4 4.B.6 Cambio Climático Objetivo 4.B.6.10 Estrategico Reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI). Estrategia 4.B.6.10.1 Promover ante las instancias correspondientes la pronta acumulación de las leyes en la materia y realizar programas de mitigación ambiental. Estrategia 4.B.6.10.2 Aplicar el reglamento de reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero en los automotores. Estrategia 4.B.6.10.3 Promover la capacitación a los comités ciudadanos en el manejo de incendios coordinados con la dirección Municipal de Protección Civil y diagnosticando las zonas vulnerables del Municipio. Estrategia 4.B.6.10.4 Promover el saneamiento de las aéreas contaminadas, entre ellas las riveras de los ríos, arroyos y tiraderos a cielo abierto. Estrategia 4.B.6.10.5 Clausurar en forma definitiva el tiradero municipal a cielo abierto y mientras se adquiere el terreno para la construcción de un relleno sanitario municipal, firmar convenio con los municipios de la región o particulares que cuenten con este servicio. Objetivo 4.B.6.11 Estratégico Impulsar medidas de adaptación a los efectos del cambio climático, difundiendo acciones con personas conocedoras del tema en las instituciones educativas del municipio. Estrategia 4.B.6.11.1 Elaborar y aplicar el Bando de Policía y Gobierno, así como también el reglamento de limpia pública en el municipio y establecer la cultura de separación y selección de residuos, para garantizar un mejor manejo de la basura, promoviendo la participación de las instituciones educativas y con la asesoría de técnicos especializados en la materia. Estrategia 4.B.6.11.2 Promover la construcción de los bordos de protección y canales pluviales en la cabecera municipal, para estar en condiciones de mitigar el impacto de posibles inundaciones y otras contingencias en zonas de la cabecera municipal y congregaciones o rancherías vulnerables. Estrategia 4.B.6.11.3 Elaborar el padrón de los apicultores que operen en el municipio y estar así en condiciones de mantener control biológico de los núcleos de abejas existentes. Estrategia 4.B.6.11.4 Concientizar a ganaderos, ejidatarios, pequeños propietarios y jornaleros a evitar la quema, para estar en condiciones de reducir la contaminación y la erosión del suelo. EJE 4 4.B.7. Residuos Sólidos y Peligrosos Objetivo Estratégico 4.B.7.12. Reducir el impacto ambiental de los residuos sólidos y que pudieran resultar peligrosos. Estrategia 4.B.7.12.1 Supervisar la aplicación de la Ley en el proceso de confinamiento y remediación de los residuos sólidos peligrosos o no peligrosos, que puedan afectar la salud de la población del municipio de Colipa. Estrategia 4.B.7.12.2 Promover de acuerdo con la Ley de la Materia los espacios e instalaciones para la resección, manejo y confinamiento de los residuos sólidos en el Municipio. Estrategia 4.B.7.12.3 Promover la aplicación del Bando de Policía y Gobierno y así evitar los tiraderos clandestinos de basura a cielo abierto en el Municipio, con la vigilancia permanente de la Policía Municipal, promoviendo la denuncia ciudadana y desde luego con la participación y el cumplimiento del Edil encargado de la comisión de limpia pública. Estrategia 4.B.7.12.4 Elaborar y aplicar el reglamento de limpia pública y los planes propuestos por la autoridad municipal para efectos de garantizar un mejor servicio en esta materia a la sociedad del municipio de Colipa. EJE 4 4.C Conocimiento Cultura para Sustentabilidad Ambiental y la 4.C.8 Investigación Científica Ambiental con Compromiso Social Objetivo Estratégico 4.C.8.13 Conocer información Científica y Técnica que permita el avance del conocimiento sobre aspectos ambientales prioritarios para apoyar la toma de decisiones del municipio y facilitar una participación social responsable y enterada. Estrategia 4.C.8.13.1 Realizar convenios con instituciones de investigación ambiental que propicien la ampliación del conocimiento y ofrezcan alternativas validad para el aprovechamiento sustentable del municipio, particularmente partiendo de entrevistas del alcalde con las Facultades de Ciencias Biológicas de la Universidad Veracruzana. Estrategia 4.C.8.13.2 Coordinar acciones regionalmente en materia ambiental, que permitan aprovechar los esfuerzos municipales en este rubro. Estrategia 4.C.8.13.3 Informar a los sectores productivos de la población para que estén enterados de la problemática ambiental del municipio e involucrarlos para proponer soluciones. EJE 4 4.C.9 Educación y Cultura Ambiental Objetivo Estratégico 4.C.9.14 Promover y difundir en la sociedad de Colipa una cultura ambiental orientada a valorar y actuar con un amplio sentido de respeto a los recursos naturales. Estrategia 4.C.9.14.1 Mejorar los mecanismos que el sistema educativo utiliza para dar a conocer y valorar la riqueza ambiental de nuestro municipio, como una de sus principales fortalezas. Estrategia 4.C.9.14.2 Diseñar e instrumentar mecanismos de política que den a conocer y lleven a valorar la riqueza ecológica de nuestro municipio a todos los grupos sociales, aprovechando todas las oportunidades para efecto de difusión y fomentar así el ecoturismo, generando al mismo tiempo la reactivación económica de la población. PROPUESTA DE INVERSIÓN 2011 Cuadro de Programación No. Programa Subprograma Obra Meta No. De beneficiados Plazo Gestor Ejecutor