Guía para la realización de Prácticas Profesionales en UPIBI

Transcripción

Instituto Politécnico Nacional
Unidad Profesional Interdisciplinaria de Biotecnología
Unidad Politécnica de Integración Social
Plan de Mejora Continua del Sistema de Gestión de Calidad
Marzo 2015
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Objetivo.
Normar, controlar y regular el proceso de la prestación de Prácticas Profesionales y brindar al alumno/pasante,
usuario, la orientación completa y necesaria para la conclusión satisfactoria de este proceso.
Paso 1.
Llena la “Solicitud de Trámite” correspondiente; es necesario contar con la orientación y apoyo de tu Jefe de
Carrera y seleccionar un Asesor Interno que dé seguimiento a esta actividad.
Esta solicitud deberá entregarse completamente llena y sin tachaduras o enmenduras, en la oficina de la UPISUPIBI. Debes acompañarla de original y copia de los siguientes documentos vigentes:

Copia de Carnet del IMSS o ISSSTE con número de seguridad Social

Boleta Global de Calificaciones / Constancia Informativa con % de Créditos

Copia de IFE


Plan de Actividades firmado en hoja membretada y/o sello de empresa u organismo
Cronograma firmado en hoja membretada y/o sello de empresa u organismo
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Recuerda que tienes tres modalidades para acceder a prácticas profesional, cada una con requisitos particulares:

Opción 1. Práctica Profesional para Titulación
o Alumno con 50% de créditos de la carrera
o
o Alumno regular
o Sin adeudo de materias
o Promedio mínimo de 8 en la carrera
o 720 hrs mínimas de práctica

Opción 2A. Práctica Profesional Curricular (PROYECTO TERMINAL)
o Alumno con dos materias reprobadas como máximo y cursando 4 materias en el semestre.
o 720 hrs. mínimas de práctica

Opción 2B. Práctica Profesional Curricular (ESTANCIA INDUSTRIAL)
o Alumno con dos materias reprobadas como máximo y cursando 4 materias en el semestre.
o 520 hrs. mínimas de práctica

Opción 3. Profesional como base de Experiencia
o Alumno con dos materias reprobadas como máximo y cursando 4 materias en el semestre
o 360 hrs. mínimas o 900 hrs. máxima
Nota: Las opciones 1 y 2 deberán apegarse a la normatividad establecida en el Reglamento de Titulación
Profesional del IPN.
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Paso 2.
La UPIS genera la carta de “Solicitud de Aceptación o Presentación”, misma que recibirás en un plazo no mayor
a 5 días hábiles, antes del inicio de tus prácticas, para que la entregues en la empresa o entidad gubernamental,
donde fijes tú destino de prácticas profesionales.
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Paso 3.
Al entregar la “Solicitud de Aceptación” recaba sello y acuse de recibo; a cambio recibirás, por parte de la empresa
o entidad de gobierno, la “Carta de aceptación”, que deberás entregar a la UPIS en un plazo no mayor a 15 días
hábiles, posteriores a la fecha de emisión de esta carta.
Nota: De no hacerlo caes en incumplimiento y se cancela tu proceso sin posibilidad de renovarlo.
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Paso 4.
Al término del período de prácticas, recibirás de parte de la compañía o entidad gubernamental, la “Carta de
Terminación de Prácticas Profesionales”, misma que entregaras a la UPIS acompañada del “Informe Final de
Prácticas Profesionales” con Vo.Bo. de la empresa o entidad de gobierno donde se realizó la práctica profesional.
Como plazo tienes 30 días hábiles posteriores a la fecha de término de prácticas.
Nota: De no hacerlo caes en incumplimiento y se cancela tu proceso sin posibilidad de renovarlo.
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Paso 5.
Al final de este camino, recibirás la “Constancia” correspondiente, que avala tu participación en la actividad de
Prácticas Profesionales, resaltando el lugar de realización y el número de horas completadas. Este documento se
entregará, en un máximo de 8 días hábiles posteriores a la fecha en que entregaste tu Informe Final.
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Para recordar:
1.- Solo se podrá renovar el proceso de Práctica Profesional, cuando un alumno justifica plenamente la
deserción a continuar en la actividad gestionada, ante la UPIS y ante la empresa u organismo gubernamental
que da cabida a la Práctica, de lo contrario se cancela sin poder de RENOVACION.
2.- En ocasiones sucede que la empresa u organismo solicita primeramente cubrir un proceso de admisión,
selección o reclutamiento, para posteriormente, ya ingresado el practicante, generar el cronograma o plan
de actividades. Para ello, el alumno entrega de manera sustituta y temporal, una carta compromiso para la
entrega posterior de dichos documentos. Misma que aquí presentamos.
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Diagrama de Flujo de Proceso
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