proyecto directiva nº - -2011-dirgen-diredud pnp-a

Transcripción

“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú“
“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”
DIRECTIVA Nº 05-12- 2015-ESCPOGRA/EM-B
RD. 505-2015-DIRGEN/EMG-PNP Lima, 08 JUL 2015
ESTABLECER NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL PROCESO DE
ADMISIÓN A LOS PROGRAMAS Y DIPLOMADOS DE POSGRADO
PROMOCIÓN 2016, A CARGO DE LA ESCUELA DE POSGRADO DE LA
POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ (ESCPOGRA PNP).
I.
II.
OBJETO
A.
Seleccionar a los Oficiales PNPcomo participantes delPrograma de
Alto Mando en Orden Interno y Desarrollo Nacional (PAMOID),
Programa deMaestría en Administración y Ciencias Policiales
(PROMACIPOL), Programa de Segunda Especialidad Profesionalen
Comando y Asesoramiento en Estado Mayor (SECOEM),Diplomado en
Gestión Operativa para Capitanes -Curso Avanzado para Capitanes
(DGO-CAC),Diplomado en Gestión Operativa para Tenientes - Curso
Básico para Tenientes (DGO-CBT)yDiplomado en Gestión Operativa
para Alféreces - CursoparaAlféreces (DGO-CA).
B.
Difundir las normas y procedimientos establecidos en la presente
Directiva a todos los órganos y personal comprometido en su ejecución
y a los postulantesalosprogramas y diplomadosantes mencionados
quegerencia la ESCPOGRA PNP.
FINALIDAD
Establecer normas y procedimientos para desarrollar en condiciones de
calidad, transparencia, equidad y efectividad, los procesos de admisión al
XXXVPrograma de Alto Mando en Orden Interno y Desarrollo Nacional
(PAMOID), XIVPrograma de Maestría en Administración y Ciencias
Policiales (PROMACIPOL), XXX Programa de Segunda Especialidad
Profesional en Comando y Asesoramiento en Estado Mayor (SECOEM),
Diplomados en Gestión Operativa para Capitanes:LVIII y LIX Curso
Avanzado para Capitanes (DGO-CAC), Diplomados en Gestión Operativa
para Tenientes:XIV, XV y XVI Curso Básico paraTenientes (DGO-CBT)
yDiplomados en Gestión Operativa para Alféreces: VII, VIII y IXCurso para
Alféreces (DGO-CA), Promoción 2016, a cargo de la Escuela de Posgrado
de la Policía Nacional del Perú (ESCPOGRA PNP).
III.
ALCANCE
A.
DIRGEN PNP
1
B.
C.
D.
E.
F.
G.
H.
I.
J.
K.
L.
IV.
BASE LEGAL
A.
B.
C.
D.
E.
F.
G.
H.
I.
J.
V.
IG PNP
DIRNOP (Regiones y Frentes Policiales)
DIREED PNP
DIREJPER PNP
DIREJESAN PNP
DIRETIC PNP
DIRIN PNP
DIREICAJ PNP
ESCPOGRA PNP
Comisiones y Juntas
Oficiales postulantes.
Constitución Política del Perú (Art. 166º y 168º).
Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Ley Nº 30220 de 03JUL14, Ley Universitaria.
Ley Nº 28044 de 28JUL2003, Ley General de Educación.
Decreto Legislativo N° 1148 del 10DIC2012, Ley de la Policía Nacional
del Perú.
Decreto Legislativo N° 1149 del 10DIC2012, Ley de la Carrera y
Situación del Personal de la PNP y su Reglamento.
Decreto Legislativo N° 1150 del 10DIC2012, que regula el Régimen
Disciplinario de la PNP y su Reglamento.
Decreto Legislativo N° 1151 del 10DIC2012, Ley del Régimen
Educativo de la Policía Nacional del Perú y su Reglamento.
Directiva Nº 22-2013-IN aprobada con RM Nº1674-2013-IN/DGPP del
25NOV2013, Normando procedimientos para la formulación, ejecución,
monitoreo y evaluación de convenios de cooperación en el SECTOR
INTERIOR.
Directiva Nº01-02-2015-DIREED-PNP-ESCPOGRA/DIVACA, aprobada
mediante
RD.
Nº
430-2015-DIREED-PNP/ESCPOGRA
del
20MAR2015, que norma y establece los procedimientos para la
óptimaadministración del Régimen Académico de los programas que se
desarrollan en la ESCPOGRA PNP.
DISPOSICIONES GENERALES
A.
La Dirección General de la Policía Nacional del Perú, a través de la DIREED
- ESCPOGRA PNP, es la encargada de convocar los Procesosde Admisión
alPrograma de Alto Mando en Orden Interno y Desarrollo Nacional (PAMOID),
Programa de Maestría en Administración y Ciencias Policiales
(PROMACIPOL), Programa de Segunda Especialidad Profesional en
Comando y Asesoramiento en Estado Mayor (SECOEM), Diplomado
enGestión Operativa para Capitanes - Curso Avanzado para
2
Capitanes (DGO-CAC),
Diplomado en Gestión Operativa para
Tenientes - Curso Básico para Tenientes (DGO-CBT) y Diplomado en
Gestión Operativa para Alféreces - Curso para Alféreces (DGO-CA) de
la ESCPOGRA PNP.
B.
El ingreso al PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM,DGO-CAC,DGO-CBT
yDGO-CA,a cargo de la ESCPOGRA PNPPromoción 2016se realizaa
través delproceso de admisión, el cual tiene por objeto seleccionar
alosOficiales PNP en situación de actividad;los cuales por sus
capacidades, aptitudes y sus méritos profesionales,sean seleccionados
entre los postulantes, a fin de ser perfeccionados en las distintas áreas
del conocimiento policial, coincidente con el perfil profesional requerido
por la PNP en la búsqueda de la satisfacción del ciudadano en relación
a la seguridad ciudadana. Así como contribuir a la consolidación de la
cultura organizacional, permitiendo al Comando, contar con personal
idóneo para conformar los cuadros institucionales en sus diferentes
niveles y especialidades funcionales, así como desarrollar su línea de
carrera en la Institución.
C.
Participarán en el proceso de admisión los Oficiales PNPque cumplan
con el requisito de tiempo de servicios computados al 31 de diciembre
del año del proceso, para:
1.
El Programa de Alto Mando en Orden Interno y Desarrollo
Nacional (PAMOID):
Los Oficiales de ArmasPNPen el grado de Coronel, podrán
postular desde su primer año hasta el quinto año en el grado.
2.
El Programa de Maestría en Administración y Ciencias Policiales
(PROMACIPOL):
Los Oficiales de Armas PNP en el grado de Comandante o
Mayor,podrán postulardesdesu segundo añoen el grado.
3.
El Programa de Segunda Especialidad Profesional en Comando y
Asesoramiento en Estado Mayor (SECOEM):
Los Oficiales de Armas PNP en el grado de Comandante o
Mayor, podrán postular desde su primer añoen el grado.
4.
El Diplomado en Gestión Operativa para Capitanes - Curso
Avanzado para Capitanes (DGO-CAC):
Los Oficiales de Armas PNPen el grado de Capitán,podrán
postular a partir de su primer año en el grado.
5.
El Diplomado en Gestión Operativa para Tenientes- Curso Básico
paraTenientes (DGO-CBT):
Los Oficiales de Armas PNP en el grado de Teniente, podrán
postular a partir de su primer añoen el grado.
3
6.
D.
El Diplomado en Gestión Operativa para Alféreces - Curso
paraAlféreces (DGO-CA):
LosOficiales de Armas PNPen el grado de Alférez, podrán
postular a partir de suprimerañoen el grado.
Los Oficiales Superiores PNP al postular al PAMOID y PROMACIPOL,
deberán contar con el Grado Académico de Bachiller en Administración
y Ciencias Policiales inscrito en la Superintendencia Nacional de
Educación Superior Universitaria (SUNEDU) y debidamente registrado
en la DIREJPER PNP.
Los Oficiales Superiores PNP al postular al SECOEM, deberán contar
con el Título de Licenciado en Administración y Ciencias Policiales
inscrito en la Superintendencia Nacional de Educación Superior
Universitaria (SUNEDU) y debidamente registrado en la DIREJPER
PNP.
Para el caso de Oficiales de las Fuerzas Armadas del país y Oficiales
Policías del extranjero, propuestos para el PAMOID, PROMACIPOL o
SECOEM, se ceñirán a requisitos equivalentes, según corresponda.
E.
F.
Junta y Comisión para los Procesos de Admisión
1.
Los Procesos de Admisión a la ESCPOGRA PNP requieren de la
designación, instalación y funcionamiento de una “Junta de Aptitud
e Inscripción”y una “Comisión Central“. Su denominación
responde a las funciones de carácter específico que cumplen, con
el fin de asegurar su transparencia, equidad y eficiencia.
2.
Su organización y funciones se determinan en el Anexo Nº 04.
3.
LosOficiales
PNPintegrantes de la “Junta de Aptitud e
Inscripción”, son propuestos por la DIREJPER-PNP y los
integrantes de la “Comisión Central“ serán propuestos por la
DIREED-ESCPOGRA-PNP y
serán designados mediante
Resolución Directoral, suscrito por el General de Policía Director
General de la Policía Nacional del Perú.
4.
LaJunta de Aptitud e Inscripción
y la
Centralcomprometidas en elProceso de Admisión,
mantener una línea de coordinación permanente,
cumplimiento de las disposiciones dictadas en la
Directiva.
Comisión
deberán
para el
presente
Factores delos Procesos de Admisión
De conformidad a los plazos y términos señalados en el Anexo Nº 01
4
1.
Ficha de evaluación médica anual (FEMA):
Los postulantes al proceso de admisión a la ESCPOGRA PNP,
deberán encontrarse “APTOS” en la Ficha de Evaluación Médica
Anual 2015 (FEMA-2015) debidamente acreditada por
la
DIREJSAN PNP.
2.
La declaratoria de aptitud de los postulantes a la ESCPOGRA
PNP, es un procedimiento administrativo que estará a cargo de la
Junta de Aptitud e Inscripción. La declaratoria de aptitud, las
causales
de
inaptitudy
los
procedimientos
para
solicitarreconsideraciónde inaptitudse indican en el AnexoNº 02.
3.
Presentación de solicitudes de inscripción al Proceso de Admisión
a la ESCPOGRA PNP Promoción 2016.
4.
a.
Los Oficiales PNPque cumplan con lo señalado en el punto
“V:C y D” de la presente Directiva y que deseen postular al
PAMOID,PROMACIPOL,SECOEM,DGO-CAC,DGO-CBT y
DGO-CA, según corresponda, podrán inscribirse mediante
solicitud dirigida al General PNP Director Ejecutivo
dePersonal - Presidente de la Junta de Aptitud e Inscripción.
b.
La solicitud deberá tramitarse por conducto regular,
conforme al plazo establecido en el cronograma de
actividades (Anexo Nº 01).Las solicitudes que se presenten
fuera de fecha del cronograma antes indicado no serán
admitidas.
c.
Los Oficiales
PNPque se encuentren inaptos, podrán
presentar su solicitud dereconsideracióna la Junta de Aptitud
e Inscripción en los plazos establecidos (Anexo Nº 01).
d.
La Junta de Aptitud e Inscripción, que funciona en la
DIREJPER PNP, remitirá a la Comisión Central, que
funciona en la ESCPOGRA PNP,el listado total, único y
definitivo de los Oficiales PNP aptos e inscritos para el
Proceso de Admisión en la fecha señalada en el cronograma
de actividades (Anexo Nº 01), adjuntando el dispositivo
magnético respectivo, cuya información debe contener
apellidos y nombres, grado, número de carné de identidad,
número en el escalafón y unidad a la que pertenece.
Declaratoria de Vacantes
a.
La DIRGEN PNP, por Resolución Directoral, a propuesta de
5
la DIREED PNP, previa propuesta técnica de la ESCPOGRA
PNP; de conformidad al Plan de Desarrollo Institucional,
declarará las vacantes para el PAMOID, PROMACIPOL,
SECOEM, DGO-CAC,DGO-CBT y DGO-CA, para el
personal de la PNP, asícomo para Oficiales invitados de las
Fuerzas Armadas del país y de instituciones policiales del
extranjero. Dicha declaratoria se realizaráen la fecha
señalada en el cronograma de actividades (Anexo Nº 01) y
se publicará en la Orden General de la PNP; la
DIREJPERPNP se encargará de su difusiónvía la Web
Aguila6.
5.
b.
Las vacantes serán cubiertas en estricto orden de mérito
entre los postulantes para los diferentes programas y
diplomados, que hayan alcanzado la nota promedio
aprobatoriaigual o mayor a CINCUENTA Y CINCO (55)
sobre CIEN (100) puntos en los exámenes deaptitud
académica y conocimientos. El o los postulantes que hayan
obtenido nota aprobatoria y alcanzado vacante, no podrán
solicitar la reserva del mismo para futuros procesos.
c.
En el caso de los Coroneles de Armas PNP postulantes al
PAMOID que aprobaron los exámenes deaptitud académica
y conocimientosconforme a la nota indicada en el punto
“b”,continuarán en el proceso de admisión,promediándose
ésta con la nota de aptitud profesional, de conformidad al
Anexo N° 3.A de la presente Directiva, proceso que estará
cargo de la Junta de Aptitud e Inscripción.
d.
Los Oficiales de ArmasPNP que hayan alcanzado vacante
para los programas y diplomados que gerencia la
ESCPOGRA PNP, que no se incorporen en la fecha
establecida, perderán la vacante obtenida; siendo cubierta
por el Oficial de Armas PNP que corresponda,de acuerdo al
orden de mérito establecido en el Proceso de Admisión. No
existirá la reserva de vacante por ningún motivo.
Exámenes de Admisión
a.
Los exámenes de admisión estarán a cargo de una
universidad seleccionada de acuerdo con los procedimientos
administrativos vigentes, la que formulará, aplicará, calificará
y entregará los resultados de los exámenes deaptitud
académica y de conocimientos,según corresponda, para
acceder alPAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC,
DGO-CBT y DGO-CA que gerencia la ESCPOGRA PNP.
b.
Para cautelar el desarrollo delos procesos de admisión, la
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universidad seleccionada que administrelos exámenes,
realizará las coordinaciones preliminares con la ESCPOGRA
PNP,debiendo absolver las consultas que puedan surgir
entre ambas partes.
c.
El envío de la información relacionada con los procesos de
admisión entre la Universidady la ESCPOGRA PNP, será
en sobre lacrado y entregado a la persona responsable
designada por la Universidad y al Oficial Superior PNP
propuesto por el Director de la ESCPOGRA PNP, evitando
el uso de fax u otro medio no personal para la remisión de
información, con el objeto de mantener la confidencialidad.
La ESCPOGRAPNP deberá remitir a la Universidad,en
medio magnético, la base de datos de los postulantes aptos
para ser evaluados, con anticipación de TRES(03)días
hábiles respecto de la fecha de aplicación de los exámenes.
d.
Los exámenes deaptitud académica y conocimientos para el
PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC,DGO-CBT y
DGO-CA, se realizarán en un sólo acto y consistirán en una
prueba objetiva de CIEN (100) preguntas para cada
programa al que se postula, de las cuales SESENTA(60)
corresponderán a la prueba de aptitud académica y
CUARENTA(40) a la de conocimientos, de acuerdo a los
contenidos temáticos establecidos en el Anexo Nº 03.Bde la
presente Directiva. En el caso de los Coroneles postulantes
al PAMOID,además de rendirlos exámenes de aptitud
académica y conocimientos, su nota aprobatoria se
promediará con la nota de aptitud profesional, de
conformidad al Anexo Nº 03.A de la presente Directiva.
e.
La formulación del banco de preguntas estará a cargo de la
Universidad,debiendo adoptar las medidas de seguridad
necesarias para evitar la presencia y utilización de cualquier tipo
de tecnología que permita sustraer información; para tal efecto,la
ESCPOGRA PNP, a fin de garantizar la transparencia del
proceso, deberá coordinar con la Dirección Ejecutiva de
Investigación Criminala través de la División de Investigación de
Delitos de Alta Tecnología (DIREICAJ-DIVINDAT PNP),
Inspectoría General PNP (IGPNP), Dirección Ejecutiva de
Tecnologías de la Información y Comunicaciones (DIRETIC),
Dirección de Inteligencia de la PNP (DIRIN PNP), DIREEDPNP y
ESCPOGRA PNP, todas ellas integrantes de la Comisión Central,
la queredactarálas actasrelacionadas con las medidas de
seguridad adoptadas durante el tiempo que dure dicha
formulación(Acta Nº 01). El banco de preguntas quedará bajo
custodia de la Universidad,la que adoptarálas medidas de
seguridadmás convenientes
7
para que no trascienda a conocimiento público.
f.
Para
los
exámenes
de
aptitud
académica
y
conocimientos,cuya fechase encuentra establecida en el
Anexo Nº 01, los equipos informáticosque se utilicen para
insertar el banco de preguntas son de exclusiva
responsabilidad de la Universidad,este acto se realizará en
la fecha y lugar del examen; para tal efecto,la DIREICAJDIVINDAT PNP, IGPNP,DIRETIC, DIRIN PNP, DIREEDPNP
y ESCPOGRA PNP, todas ellas integrantes de la Comisión
Central, verificarán que no exista medios tecnológicos, como
teléfonos y otros, que permitan la filtración de información,
formulando el acta respectiva(Acta Nº 02).
g.
La Universidad, en la hora y fecha de los exámenes
elaborarátrespruebas aleatorias: A, B y C para cada
programa de la ESCPOGRA PNP, extraídas del banco de
preguntas, acto que se realizará en presencia de los
representantes de laDIREICAJ-DIVINDAT PNP, IG
PNP,DIRETIC PNP, DIRIN PNP, DIREEDPNP y
ESCPOGRA PNP, integrantes de la “Comisión Central“, los
que verificarán la instalación del softwareen los equipos
informáticos para la formulación de los exámenes, debiendo
suscribir el acta respectiva (Acta Nº 03).
h.
La Universidad efectuará el sorteo entre los pruebas A,B y
C, mencionadas en el acápite anterior, seleccionando una de
ellas para su administración, acto que se realizará en
presencia de los integrantes de la Comisión Central y
DOS(02) Oficiales PNP representantes de los postulantes
por cada programa de la ESCPOGRA PNP, quien
serádesignado por sorteo, suscribiéndose
el acta de
conformidad respectiva(Acta Nº 04).
i.
La impresión de la prueba seleccionadase realizará
inmediatamente después del sorteo, siendo responsabilidad
de la Universidad; para tal efecto, los integrantes de la
“Comisión Central“ pertenecientes a la DIREICAJ-DIVINDAT
PNP, IGPNP, DIRETIC PNP,DIRIN PNP, DIREEDPNP y
ESCPOGRA PNP; revisarán el traslado de información del
equipo informático a la impresora u otro procedimiento con
equipos que se utilicen para la impresión de las pruebas,
debiendo suscribir la respectiva acta(Acta Nº 05).
j.
La distribución delos exámenes alos postulantes de la
ESCPOGRA PNPestará a cargo de la Universidad.
8
k.
Las propuestas para los exámenes de aptitud académica y
conocimientos,según corresponda,serán elaboradas por la
Universidadde acuerdo a los criterios técnicos establecidos
por la ESCPOGRA PNP,a través de una Comisión de la
División Académica.
l.
La Universidadformulará y administrará los exámenes de
aptitud académica y conocimientos con el fin de llevar a
cabo los mismos; con calidad, transparencia, equidad y
efectividad del proceso de admisión.
m.
La administración de los exámenes de aptitud académica y
conocimientos se realizará en elcampus de la Universidad,
en la hora y fecha establecida (Anexo Nº 01).
n.
El desarrollo delos exámenes de aptitud académica y
conocimientos,para los postulantes a la ESCPOGRA
PNPtendrá una duración de TRES (03) horas.
o.
El postulante que realice cualquier tipo de fraude para
favorecer su ingreso, antes, durante o después delproceso
de admisión será eliminado del mismo, debiendo la
Comisión Centralformularel acta respectiva (Acta Nº 06),
adoptándose
los
procedimientos
administrativos
disciplinarios y legales correspondientes, con conocimiento
del personal de la Universidad, así como
con los
representantes de laDIREICAJ– DIVINDAT PNP, IGPNP,
DIRETIC PNP, DIRIN PNP, DIREED PNP y ESCPOGRA
PNP.
p.
El Postulante que llegue tarde o no se presente a la lista en
la hora y fecha señalada, será eliminado del proceso de
admisión, sin perjuicio de las acciones disciplinarias que
correspondan.
q.
Las instrucciones de detalle serán preparadas por el Jefe de
la División Académicade la ESCPOGRA PNPy se harán de
conocimiento de los postulantes por intermedio de la
“Comisión Central“,el día viernes anterior al día de los
exámenes de aptitud académica y conocimientos,de acuerdo
al cronograma establecido (Anexo Nº01).
r.
El mal llenado o las correcciones (borrones) que se efectúen
en la tarjeta de identificación y tarjeta de respuestas,que
invaliden la lectura óptica, será de exclusiva responsabilidad
del postulante;no procediendo reclamo alguno, ni la revisión
9
manual de la misma.
6.
s.
Si durante el desarrollo de los exámenes, existieranalgunas
observaciones respectoal contenido de las preguntas, éstas
serán absueltas por la Universidad en el momentomismo de
los exámenes.
t.
La lectura de las tarjetas y su calificación será realizada por
la Universidadinmediatamenteterminado el examen,
empleándoseDOS (02)lectores ópticos, uno de ellos será
para contrastar los resultados del otro, debiendo
los
representantesde la DIREICAJ-DIVINDAT PNP, IGPNP,
DIRETIC PNP, DIRIN PNP, DIREEDPNP y ESCPOGRA
PNP,verificar el óptimo funcionamiento del sistema;
formulando inmediatamenteel acta respectiva (Acta Nº 07).
u.
Una vez concluidala lectura y calificación de las tarjetas por
la Universidad, inmediatamente publicará en su páginaWeb
los resultadosobtenidos para conocimiento de los
postulantes.
v.
La Universidadremitirá a la ESCPOGRA PNP un Informe
escrito con los resultados de los exámenes, el listado de los
postulantes con sus respectivas notas en dispositivo
magnético debidamente lacrado y por separado (un sobre
conteniendo el Informe y otro sobrepara el listado y
dispositivo magnético), dentro las VEINTICUATRO (24)
horas de culminados losexámenes, información que será
considerada y adjuntada al informe final que formularála
Comisión Central.
Publicación del cuadro de mérito
a.
La ESCPOGRA PNP remitirá a la DIREJPERPNP el listado
de postulantes con el resultado de las notas y el dispositivo
magnético con dicha información, debidamente lacrado, para
efectos del procesamiento correspondiente.
b.
La DIREJPER PNP, ante igualdad de nota entre dos o más
postulantes,hará prevalecer el grado y/o la antigüedad de los
mismos, cuya verificación se efectuará en el escalafón
correspondiente.
c.
La publicación de los cuadros de mérito se
efectuaráoficialmente en la Orden General y se difundirá en
la página Web de la PNP (www.pnp.gob.pe), enla Web de la
DIREJPER PNP (Aguila6) y en la Web de la ESCPOGRA
PNP (www.escueladeposgradopnp.org)
10
7.
VI.
La Universidad
a.
Adoptará las medidas de seguridad antes, durante y
despuésde la formulación del banco de preguntas, evitando
la fuga de información respecto a las preguntas y respuestas
delos exámenes de Aptitud Académica y Conocimientos.
b.
Evitará dar entrevistas y/o brindar información a cualquier
persona natural o jurídica, respecto al proceso de admisión,
antes, durante y después;en salvaguarda de
la
transparencia y calidad del servicio que brinda.
c.
Al término de la lectura de tarjetas, éstas deberán ser
selladas en su totalidad y lacradas con firma del personal de
la Inspectoría General PNP (IG PNP) y el coordinador de la
Universidad.
d.
Está terminantemente prohibido dar permiso al personal de
participantes para dirigirse a los servicios higiénicos durante
eldesarrollo de losexámenes de aptitud académica y
conocimientos.
e.
Cumplir con los compromisos estipulados en el convenio o
acuerdo con la DIREEDPNP, debiendo establecer
penalidades en caso de incumplimiento, de ser necesario
realizará coordinaciones adicionales con la Comisión
Central.
f.
Publicará los resultados en forma digital en coordinación con
la ESCPOGRA PNP.
g.
Las obligaciones de la Universidad, señaladas en la
presente Directiva, deben ser consignadas en el contrato de
servicios (términos de referencia) queésta suscriba con la
DIREEDPNP debiendo establecer penalidades en caso de
incumplimiento.
DISPOSICIONES ESPECÍFICAS
A.
INSPECTORÍA GENERAL
1.
Controlary
cumplir
las
normas,
procedimientos
y
responsabilidades establecidas en la presente Directiva, dictando
las disposiciones que sean pertinentes.
11
B.
2.
Controlar el proceso de admisión y el cumplimiento del
cronograma de actividades.
3.
Informar por escrito a la DIRGEN PNP sobre el cumplimiento de la
presente Directiva y novedades presentadas en los aspectos de
su responsabilidad, en un plazo que no exceda CINCO (05) días
luego de culminadosel proceso de admisión.
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PERSONAL
1.
Difundir por la Web Aguila6 la presente Directiva a nivel nacional y
al extranjero.
2.
A través de la Junta de Aptitud e Inscripción:
3.
a.
Determinar la declaratoria de aptitud e inaptitud de los
Oficiales
de ArmasPNP postulantes a los diversos
programas y diplomados que gerencia la ESCPOGRA PNP,
por grados y en orden alfabético.
b.
Centralizar las solicitudes de los Oficiales PNPpostulantes
alPAMOID, PROMACIPOL,SECOEM,DGO-CAC,DGO-CBT
y DGO-CA conforme a los plazos establecidos y publicar la
relación de postulantes aptos e inaptos.
c.
Centralizar y resolver las solicitudes de Reconsideración de
inaptitud y de la nota de aptitud profesional de los Oficiales
PNP postulantes a la ESCPOGRA PNP, conforme al Anexo
Nº 01.
d.
Desarrollar el proceso de aptitud profesional para evaluar a
los Coroneles PNP postulantes al PAMOID.
e.
Remitir a la “Comisión Central“(ESCPOGRA PNP) en la
fecha señalada en el cronograma de actividades (Anexo Nº
01), el listado total, único y definitivo de los Oficiales aptos
para el proceso de admisión, adjuntando la data
correspondiente en físico y en dispositivomagnético (CD), la
cual deberá contener grado, apellidos y nombres, número de
carné de identidad, número en el escalafón y unidad a la que
pertenece.
f.
Cumplir el cronograma de actividades del Proceso de
Admisión Promoción 2016 para el PAMOID, PROMACIPOL,
SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA (Anexo Nº 01),
en la parte que le respecta.
Disponer quetodas las unidades y dependencias PNP, faciliten la
12
concurrencia de los postulantes en las fechas señaladas en el
cronograma de actividades (Anexo Nº 01).
C.
4.
Las solicitudes que se presenten para el proceso de admisión de
la ESCPOGRA PNP, deberánefectuarse en las fechas
establecidas en el Anexo Nº 01. La DIREJPER PNP, en uso de
sus funciones, declarará la inadmisibilidad de las solicitudes
presentadas por los postulantes enforma extemporánea.
5.
Publicar la Resolución correspondiente declarando las vacantes
para el PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGOCBT y DGO-CA.
6.
Publicar en la Web Aguila6, los listados de los postulantes para
los exámenes correspondientes, así como las disposiciones e
instrucciones de detalle dispuestas por la “Comisión Central“.
7.
Formular el cuadro de ingresoa la ESCPOGRA PNP, en orden de
mérito y orden de escalafón, sin consignar notas, para su
aprobación mediante ResoluciónDirectoral.
8.
Publicar en la Web Aguila6, el cuadro de mérito de ingreso a la
ESCPOGRA PNP.
9.
Remitir a la ESCPOGRAPNP la Resolución Directoral autorizando
el ingreso de Oficiales alPAMOID, PROMACIPOL, SECOEM,
DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, de conformidad a los cuadros
de mérito respectivos.
10.
Disponer la incorporación a la ESCPOGRA PNP de los
ingresantes en las fechas establecidas en el cronograma de
actividades (Anexo Nº 01).
11.
Informar por escrito a la DIRGEN PNP sobre la ejecución y el
cumplimiento de lo estipulado en la presente Directiva, en los
aspectos de su responsabilidad, en el plazo de CINCO (05) días
de culminados los procesos.
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
Y COMUNICACIONES
Cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades establecidas
en la presente Directiva,realizando las acciones de supervisión técnica
antes, durante y después del evento, para evitar riesgos a la seguridad
informática del proceso de exámenes, a fin de garantizar el óptimo
funcionamiento de los equipos y sistemas informáticos a emplearse;
debiendo formular un informe al “Comisión Central“, en el plazo de
DOS(02) días de culminado del evento a la ESCPOGRA-PNP.
13
D.
E.
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE EDUCACIÓN Y DOCTRINA
1.
Accionar en el ámbito de su competencia, con relación ala
contratación de los servicios de la Universidad que se encargará
de la formulación y administración de los exámenes de aptitud
académica y conocimientos para el ingreso a la ESCPOGRA
PNP, debiendo formular el acuerdo o convenio o contrato de
servicios donde consignara todos los deberes y obligaciones que
figuran en esta directiva y penalidades en caso de incumplimiento.
2.
Proveer en forma oportuna, los recursos económicos que
demande el Proceso de Admisión 2015 - Promoción 2016,
debiendo para el efecto designar a un Oficial Superior coordinador
que no postule a la ESCPOGRA PNP.
3.
Supervisar el Proceso de Admisión a la ESCPOGRA PNP.
4.
Adoptar las acciones necesarias de seguridad que permitan el
normal desarrollo de los exámenes programados; coordinando
con la DIRIN PNP, Región Policial Lima, Dirección de Seguridad
Vial e IGPNP y otros que sean necesarios.
5.
Coordinar con la DIREICAJ PNP, por intermedio de la División de
Investigación de Delitos Informáticos y de Alta Tecnología, a fin de
que se adopten las medidas pertinentes para prevenir e investigar
la comisión de delitos, antes, durante y después de los exámenes
de aptitud académica y conocimientos.
6.
Coordinar con la DIRETICPNP para la verificación de los equipos
y tecnología utilizados por la Universidad, en salvaguarda del
normal desarrollo del Proceso de Admisión.
7.
Solicitar la presencia del Fiscal Militar-Policial cuando la situación
lo requiera; ante la Presunta Comisión de un Ilícito Penal
perseguible por la Justicia Militar; en caso de detectarse la
comisión de algún delito común relacionado al Proceso de
Admisión, se solicitará la presencia de un representante del
Ministerio Público.
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SANIDAD
1.
Cumplir con las normas, procedimientos y responsabilidades
establecidas en la presente Directiva, dictando las disposiciones que
sean pertinentes.
2.
Realizar
los
exámenes
médicos,
14
dando
cumplimiento
al
cronograma
establecido para la ejecución de la Ficha de Evaluación Médica Anual FEMA2015 (Anexo Nº 01).
F.
3.
Remitir a la DIREJPER PNP el listado de los Oficiales que han
cumplido con la FEMA, señalando la aptitudcon indicación del
grado, nombres, apellidos y número de carné de identidad,
adjuntando la información en dispositivo magnético (CD), para su
procesamiento, según el cronograma establecido (Anexo Nº 01).
4.
Otorgar a los Oficiales PNP la constancia de haber cumplido la
FEMA-2015 en la fecha establecida en el cronograma respectivo.
5.
Asegurar la presencia de personal médico y auxiliar de salud en la
fecha de los exámenes de aptitud académica y conocimientos, a
fin de atender cualquier emergencia, debiendo contarcon los
equipos necesarios y ambulancias para este fin.
6.
A pedido de la Comisión Central o de la Universidad, realizará el
examen de alcoholemia o en su defecto determinará si existen
signos de embriaguez o de haber ingerido sustancias psicoactivas
por parte del postulante, el día, hora y lugar en que se realizan los
exámenes de aptitud académica y conocimientos, formulando el
acta respectiva(Acta Nº 08). De ser positivo el resultado, el
postulante será eliminadodel proceso de admisión, debiendo la
IG PNP, DIREEDPNP y ESCPOGRA PNP formular el acta
correspondiente(Acta Nº 09).
DIRECCIÓN DE INTELIGENCIA
1.
Cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades
establecidos en la presente Directiva,
dictando las
disposicionesmás convenientes dentro de su ámbito funcional.
2.
Informar y neutralizar cualquier indicio de filtración de información
respecto al proceso de admisión (formulación del banco de
preguntas y exámenes), informando a los representantes de la
DIREICAJ PNP, IG PNP, DIRETIC PNP, ESCPOGRAPNP y
Comisión Central.
3.
Ejecutar acciones de inteligencia y contrainteligencia, antes,
durante y después del proceso, a fin de garantizar la seguridad
del personal PNP e instalaciones.
4.
En el plazo de DOS (02) días de culminado el proceso informar
por escrito a la IGPNP y a la ESCPOGRAPNP sobre el
cumplimiento de la presente Directiva y novedades suscitadas en
los aspectos de su responsabilidad.
15
G.
H.
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL Y APOYO
A LA JUSTICIA
1.
Cumplir las normas, procedimientos y responsabilidades
establecidos en la presente Directiva, dictando las disposiciones
que sean pertinentes.
2.
Al tomar conocimiento sobre actos que atenten contra el normal
desarrollo del Proceso de Admisión (formulación del banco de
preguntas y desarrollo de los exámenes), deberá proceder de
acuerdo a la normatividad vigente y el cumplimiento de sus
funciones.
OFICIALES POSTULANTES
1.
Tomar conocimiento de las normas y procedimientos contenidos
en la presente Directiva. El desconocimiento de la misma no lo
exime de responsabilidad ni otorga derecho o beneficio alguno.
2.
Cumplir con la Ficha de Evaluación Médica Anual (FEMA2015),
en los plazos establecidos.
3.
En caso de ser declarado inapto, podrá solicitar de acuerdo con la
normativa vigente, la Reconsideración de su caso al General
PNP Director Ejecutivo de Personal, Presidente de la “Junta de
Aptitud e Inscripción”, según el Anexo Nº 02.
4.
Solicitar por conducto regular ser considerado postulante al
PAMOID,PROMACIPOL, SECOEM,DGO-CAC,DGO-CBT y DGOCA, según corresponda.
5.
Encontrarse
presente
para
recibir
las
instrucciones
correspondientes y rendirlos exámenes, en las fechas y horas
señaladas.
6.
Verificar enla Web Aguila6 las disposiciones e instrucciones de
detalle dispuestas por la Comisión Central.
7.
Cumplir con el cronograma de actividades en la parte que le
respecta(Anexo Nº 01).
8.
Concurrira la Universidado localdesignado para rendir
losexámenesde aptitud académica y de conocimientos, en la
fecha y hora señalada en el cronograma de actividades;debiendo
cumplir las disposiciones siguientes:
16
a.
Pasar lista a la hora y fecha señaladapor laInspectoría
General PNP. Los postulantes que no se presenten o
lleguen tarde serán eliminados delprocesode admisión,
levantándose el acta correspondiente por el representante
de IG PNP, DIREED PNP y la ESCPOGRA PNP (Acta Nº
10).
b.
Concurrir correctamente uniformado (uniforme de aula) en
caso de incumplimiento se establecerá la responsabilidad
administrativa disciplinaria.
c.
Nollevar consigo celular, radio receptor-trasmisor u otros
equipos de comunicación, así como calculadoras u otros
dispositivos electrónicos o naturaleza similar, pudiendo estar
sujeto a una revisión personal. El incumplimiento de esta
disposición dará lugar a la eliminacióndel postulante del
Proceso de Admisión, sin perjuicio de la responsabilidad
administrativa-disciplinaria y/o penal a que hubiera lugar,
debiendo los representantes de la IG PNP, DIREICAJ PNP,
DIRETIC PNP, DIREED PNP, ESCPOGRA PNP y “Comisión
Central“, formular el acta respectiva(Acta Nº 06).
d.
Los postulantes no deberán portar consigo armas de fuego,
su incumplimiento dará lugar a sanción disciplinaria y
seráeliminado del Proceso de Admisión, debiendo los
representantes de la IG PNP, DIREED PNP y ESCPOGRA
PNP, pertenecientes a la “Comisión Central“, formular el acta
respectiva(Acta Nº 11).
e.
Cumplirestrictamente las indicaciones e instrucciones del
personal de la universidad, encargada de los controles de
los exámenes.
f.
Presentar en forma obligatoria su Documento Nacional de
Identidad (DNI), Carné de Identidad (CI) y tarjeta de
identificación (fotocheck) proporcionada por la ESCPOGRA
PNP.
g.
Llevar consigo los siguientes útiles: lápiz Nº 2B, borrador
ytajador.
h.
Colocar correctamente sus datos en la tarjeta de
identificación;los postulantes queconsignen erróneamente
sus datos yque impidan su identificación por el lector óptico,
serán eliminados del Proceso de Admisión;sin lugar a
reclamo posterior por dicha omisión.
17
i.
El postulante que se presente con signos de embriaguez o de
haber ingerido sustancias psicoactivas,no podrá rendir
losexámenesde aptitud académica y conocimientos, será
eliminado del Proceso de Admisión, sin perjuicio del
proceso disciplinario correspondiente; debiendo someterse
al examen respectivo “in situ” a cargo de personal de la
Sanidad PNP, dispuesto para este fin, supervisado por IGPNP.
9.
De incurrir o cometer cualquier tipo de fraude, pretender hacerlo
ovalerse de influencias o recomendaciones para favorecer su
ingreso, antes, durante o después del Proceso de Admisión, será
eliminado del mismo, debiendo la Comisión Centralformular el
acta respectiva(Acta Nº 06), adoptando los procedimientos
administrativos y/o legales que correspondan.
10. En el caso que algún postulante tenga una observación
relacionada a la formulación de alguna pregunta de los exámenes
de aptitud académica y conocimientos, podrá solicitar la
aclaración respectiva durante el desarrollo del mismo y de manera
inmediata al moderador designado por la Universidad, para su
absolución en el momento.
11. Conocer el contenido de los factores y asignaturas de evaluación
a considerarpara el programa o diplomado que postula(Anexo N°
3B)
I.
JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCIÓNY COMISIÓN CENTRAL
1.
La Junta de Aptitud e Inscripción, en coordinación con la
Comisión Central, resolverá los casos de los Capitanes PNP que
postulan al DGO-CAC y de los Tenientes PNP que postulan al
DGO-CBT, que se encuentran comprendidos en los alcances del
Art. 11º del Decreto Legislativo N° 1151 del 10DIC2012, Ley del
Régimen Educativo de la Policía Nacional del Perú.
2.
Los Oficiales integrantes de las diversas Juntas y Comisiones no
deben ser postulantes, a los Procesos de Admisión de los
Programas y Diplomados de POSGRADO Promoción 2016.
3.
La Junta de Aptitud e Inscripción y la Comisión Central, cumplirán
las demás funciones de acuerdo a lo establecido en la presente
Directiva.
VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
18
A.
Los Oficiales aptos e inscritos para los procesos de admisión al PAMOID,
PROMACIPOL, SECOEM,DGO-CAC, DGO-CBT y DGO- CA,están
obligados a rendir los exámenes respectivos en la fecha y hora
establecida; su incumplimientoes motivo de las medidas disciplinarias
correspondientes, para cuyo efecto, el representante de la
InspectoríaGeneral PNP (integrante de la “Comisión Central“),previa
acta, realizará las diligencias administrativas - disciplinarias
respectivas, verificandola situación del postulante y otros detalles que
permitan establecer a plenitud las causas de su incumplimiento.
B.
Los postulantes que por motivo de fuerza mayor se vieran
imposibilitados de concurrir a rendir los exámenes de la ESCPOGRA
en la fecha y hora señalada, podrán presentar al presidente de
laComisión Centralsu solicitud de declinación debidamente
fundamentada hasta 24 horas antes de llevarse a cabo los exámenes.
C.
Los Oficiales PNP ingresantes alPAMOID, PROMACIPOL, SECOEM,
DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, deberán presentarse a la
ESCPOGRA, en la fecha y hora señalada en el cronograma (Anexo Nº
01). El no incorporarse aduciendo motivos injustificados después de
CINCO (05) días calendario de la fecha de inicio del año
académico,dará lugar a pérdida de vacante y elingresante será
separado delrespectivo Programa, sin perjuicio de las medidas
disciplinarias que correspondan.
D.
Los Comandos de los distintos niveles de la PNP, bajo responsabilidad,
adoptarán las acciones pertinentes para que el personal que haya
ingresado alPAMOID, PROMACIPOL, SECOEM,DGO-CAC, DGO-CBT
y DGO-CA, se incorporen a la ESCPOGRA en la fecha establecida.
E.
Los Oficiales
que obtengan una vacante en el PAMOID,
PROMACIPOL, SECOEM,DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, deberán
mantener comunicación telefónica con la ESCPOGRA a los números
telefónicos 251-3732 y # 422405(RPM) del Servicio de Guardia, para la
coordinación con respecto al inicio de las actividades académicas.
F.
Los postulantes que habiendo obtenido una vacante y que
posteriormente generen alguna causal de inaptitud señalada en la
presente Directiva (Anexo Nº 02), hasta el 31 de diciembre 2015, serán
excluidos del Cuadro de Mérito mediante Resolución Directoral emitida
por la DIRGEN PNP, a propuesta de la DIREJPER.
G.
Las vacantes causadas por motivos de exclusión serán cubiertas por los
postulantes ubicados en estricto orden del Cuadro de Mérito respectivo,
siempre y cuando alcancen nota aprobatoria; caso contrario quedarán
desiertas, debiendo ser incluidos los nuevos ingresantes en la misma
Resolución Directoral que se indica en el numeral anterior.
H.
El Oficial ingresante podrá retirarse voluntariamente del Programa o
19
Diplomado, antes de presentarse a la ESCPOGRA por motivo justificado
debidamente documentado, previa emisión de la Resolución Directoral
de la DIREJPER. La vacante será cubierta por el postulante que siga
en el orden del Cuadro de Mérito respectivo, siempre y cuando tenga
nota aprobatoria. La renuncia o exclusión a solicitud de parte del
Cuadro de Mérito lleva consigo a la pérdida de derecho para seguir el
Programa o Diplomado.
I.
Los ingresantes a los Diplomados: DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA
,no podrán permutar el período que le corresponde a su participación
en dichosDiplomados, salvo por licencia de gravidez o enfermedad
declarada por junta médica, previa emisión de la Resolución Directoral
de la DIREJPER. Asimismo, los ingresantes al
PAMOID,
PROMACIPOL, SECOEM,DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CAdeberán
hacer uso de sus vacaciones reglamentarias antes o después de seguir
el referido programa, según corresponda, afin de no interferir las
actividades educativas programadas.
J.
La Dirección General PNP, con opinión de la DIREED-ESCPOGRA,
aprobará la participación como becarios en el PAMOID,
PROMACIPOL, SECOEM,DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA,del
personal de Oficiales procedentes de instituciones policiales
extranjeras o de lasescuelas superiores de las FFAA del país, siempre
que acrediten los grados académicos y/o jerarquíasestablecidos en el
“Manual de Régimen de Educación de la ESCPOGRA”.
K.
La DIRGEN PNP, autorizará la participación de Oficiales PNP en
calidad de becarios en los cursos que desarrollan las escuelas
policiales del extranjero o en los centros superiores de las FFAA, que
sean equivalentes al PAMOID,SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y
DGO-CA que se dictan en la ESCPOGRA.Los Oficiales PNP becarios
serán seleccionados, en estricto orden de mérito,dentro de los que
hayan ocupado el Primer Quinto del Cuadro de Mérito de ingreso en el
proceso de admisión.
L.
Cuando las vacantesasignadas a losOficiales de las FFAA del país
para seguir estudios en la ESCPOGRA no sean cubiertas por éstos,
dichas vacantes serán cubiertas por losOficiales PNPaprobados que
no alcanzaron vacante, siguiendoelestricto orden de mérito ocupado en
el cuadro de ingreso al PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM,DGO-CAC,
DGO-CBT y DGO-CA. Las vacantes obtenidas en el presente proceso
de admisión a la ESCPOGRA sólo serán válidas para los programas
que se desarrollarándurante el año 2016.No existe ingreso por
invitación a los Programas de la ESCPOGRA ni reserva de vacantes,
salvo, por licencia de gravidez o enfermedad declarada por las
Autoridades Médicos de la Salud Policial, previa emisión de la
Resolución Directoral emitida por la DIREJPER.
20
M.
Los Oficiales que en el año del proceso, alcanzaron el ascenso por la
causal de acción distinguida y que no realizaron el programa o
diplomado correspondiente al grado precedente, deberán efectuarlo al
año siguiente de su ascenso; el ingreso al programa es directo.
N.
Los Oficiales que en el año del proceso, obtengan vacante en el
cuadro de mérito de ingreso a los Programas o Diplomados de la
ESCPOGRA y que asciendan al grado inmediato superior en proceso
regular, deberán efectuarlo en el año de su ascenso, ocupando la
vacante alcanzada en el programa y/o diplomado al que postularon.
VIII. VIGENCIA
La presente Directiva de Normas y Procedimientos para el Proceso de
Admisión a los o Programas y Diplomados de Posgrado Promoción 2016, a
cargo de la Escuela de Posgrado de la Policía Nacional del Perú
(ESCPOGRA PNP), entra en vigencia a partir de su aprobación y
publicación en la página Web de la PNP hasta la incorporación de los
Oficiales PNP.
IX.
ANEXOS
A.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROCESO DE ADMISIÓN
PARA EL PAMOID, PROMACIPOL,SECOEM,DGO-CAC,DGO-CBT y
DGO-CA,DE LA ESCPOGRA PNP (ANEXO Nº 01).
B.
DECLARATORIA DE APTITUD, CAUSALES DE INAPTITUD Y
PROCEDIMIENTOS
PARA
SOLICITARRECONSIDERACIÓNDE
INAPTITUD DURANTE EL PROCESO DE ADMISIÓN A LA
ESCPOGRA-PROMOCION 2016 (ANEXO Nº 02).
C.
CONTENIDO DEL TEMARIO Y PROPOSICIONES PARA EL
PROCESO DE ADMISIÓN AL PAMOID,PROMACIPOL, SECOEM,
DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA (ANEXO Nº 03.B).
D.
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LAS JUNTAS QUE
INTERVIENEN EN EL PROCESO DE ADMISIÓN PARA LA
ESCPOGRA-PROMOCION 2016 (ANEXO Nº 04).
E.
FORMATOS DE LAS POSIBLES ACTAS A FORMULARSE.
21
ANEXO Nº 01:
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROCESO DE
ADMISION - PROMOCION 2016, PARA EL PAMOID,
PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA
ACTIVIDAD
FECHA
EVALUACIÓN MÉDICA ANUAL (FEMA).
FORMULACIÓN DE LA DIRECTIVA.
APROBACIÓN, DIFUSIÓN DE LA DIRECTIVA
Y CONVOCATORIA.
PROPUESTA,NOMBRAMIENTO,
INSTALACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA
JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCIÓN.
PROPUESTA Y NOMBRAMIENTO DE LA
COMISIÓN CENTRAL Y SUBCOMISIONES.
INSTALACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA
COMISIÓN CENTRAL.
PROPUESTA DE VACANTES PARA EL
PAMOID,PROMACIPOL,SECOEM,DGO-CAC,
DGO-CBT Y DGO-CA.
EMISIÓN
DE
LA
RESOLUCIÓN
DECLARANDO LAS VACANTES PARA LA
ESCPOGRA Y PUBLICACIÓN EN LA PAGINA
WEB DE LA PNP.
RECEPCIÓN
DE
SOLICITUDES
DE
INSCRIPCIÓN AL PROCESO DE ADMISIÓN
ANTE LA DIREJPER (MESA DE PARTES).
REMISIÓN A LA JUNTA DE APTITUD E
INSCRIPCIÓN
DEL LISTADO (A NIVEL
NACIONAL) DE OFICIALES
CON EL
RESULTADO DE LA FEMA-2015.
DIFUSIÓN EN LA PÁGINA WEB DEL
CUADRO DE APTOS E INAPTOS DE LOS
POSTULANTES.
RECEPCIÓN
DE
SOLICITUDES
DERECONSIDERACIÓNDE INAPTITUD DE
LOS POSTULANTES.
EMISIÓN DE LA RESOLUCIÓN CON EL
RESULTADO
DE
LAS
SOLICITUDES
DERECONSIDERACIÓNDE INAPTITUD Y
PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DE
POSTULANTES APTOS PARA EL PROCESO
DE ADMISIÓN A LA ESCPOGRA.
REMISIÓN A LA ESCPOGRA DEL LISTADO
DE POSTULANTES APTOS
PARA EL
PROCESO DE ADMISIÓN.
22
RESPONSABLE
06ENE AL
31JUL2015
MAY-JUN2015
3ra. SEMANA
JUN2015
ESCPOGRA PNP
4ta. SEMANA
JUN2015
DIRGEN/DIREJPE
R
4ta. SEMANA
JUN2015
1ra.SEMANA
JUL2015
DIRGEN/DIREJPE
R
PTE. “Comisión
Central“
2da SEMANA
JUL2015
DIREED
( ESCPOGRA)
2ª QUINCENA
NOV 2015
DIRGEN/
DIREJPER
DEL22JUN
HASTA
EL15AGO2015
DIREJPER
03 AL
07AGO2015
DIREJESAN
21AGO2015
DIREJPER/”JUNTA
DE APTITUD E
INSCRIPCIÓN”
DESDE EL
22AGOHASTA
EL02SET2015
DIREJPER
11SET2015
DIREJPER/”JUNTA
DE APTITUD E
INSCRIPCIÓN”
22SET2015
DIREJPER/”JUNTA
DE APTITUD E
INSCRIPCIÓN”
DIREJESAN
DIRGEN
PUBLICACIÓN EN LA PÁGINA WEB DE LA
PNP
DE LA NOTA DE APTITUD
PROFESIONAL DE
LOS CORONELES
POSTULANTES APTOS AL PAMOID.
PRESENTACIÓN
DE
SOLICITUD
DERECONSIDERACIÓNDE LA NOTA DE
APTITUD PROFESIONAL PARA EL PAMOID
ANTE LA DIREJPER.
EMISIÓN DE LA RESOLUCIÓN DEL
RESULTADO
DE
LAS
SOLICITUDES
DERECONSIDERACIÓNDE
NOTA
DE
APTITUD PROFESIONAL Y PUBLICACIÓN
DEL LISTADO DE LOS CORONELES
PÓSTULANTES CON LA NOTA DE APTITUD
PROFESIONAL.
REUNIÓN
INSTRUCTIVA
PARA
LOS
POSTULANTES AL PAMOID, PROMACIPOL,
SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA.
EJECUCIÓN
DEL
EXAMEN
DE
CONOCIMIENTOS Y APTITUD ACADÉMICA
PARA EL PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM,
DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA.
LECTURA Y CALIFICACIÓN DEL EXAMEN
DE
CONOCIMIENTOS
Y
APTITUD
ACADÉMICA.
PUBLICACIÓN DE LOS RESULTADOS DEL
EXAMENDE CONOCIMIENTOS Y APTITUD
ACADÉMICA.
06OCT2015
07 AL 10OCT
2015
14OCT2015
20NOV2015
22NOV2015
22NOV2015
22NOV2015
REMISIÓN DEL INFORME DEL EXAMEN Y
24NOV2015
RESULTADOS A LA COMISIÓN CENTRAL.
REMISIÓN A LA DIREJPER DEL RESULTADO
DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y
25NOV2015
APTITUD ACADÉMICA.
REMISIÓN A LA DIRGEN PNP E IGPNP, DEL
INFORME FINAL DEL PROCESO DE
28NOV2015
ADMISIÓN A LA ESCPOGRA PROMOCIÓN
2016.
PUBLICACIÓN EN LA ORDEN GENERAL DEL
CUADRO DE MERITO DE INGRESO A LA
01DIC2015
ESCPOGRA.
REMISIÓN A LA ESCPOGRA DE LA
RESOLUCIÓN DIRECTORAL DEL CUADRO
DE MÉRITO DE INGRESO AL PAMOID,
04DIC2015
PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGOCBT Y DGO-CA.
INCORPORACIÓN DE LOS PARTICIPANTES
ALAESCPOGRA(PAMOID,
PROMACIPOL,
28 AL 31DIC2015
SECOEM,
LVIII-DGO-CAC,XIV-DGO-CBTY
VII-DGO-CA).
INICIO DEL AÑO ACADÉMICO EN LA
04ENE2016
ESCPOGRA.
23
DIREJPER/”JUNTA
DE APTITUD E
INSCRIPCIÓN”
POSTULANTE AL
PAMOID
DIREJPER/”JUNTA
DE APTITUD E
INSCRIPCIÓN”
ESCPOGRA/
“Comisión Central“
UNIVERSIDAD
UNIVERSIDAD
UNIVERSIDAD
UNIVERSIDAD
ESCPOGRA
“Comisión Central“
SEC. GENERAL
DIRGEN
DIREJPER
DIRECCIONES
PNP/DIREJPER
DIREEDESCPOGRA
ACCIONES
DE
CONTROL
EN
LA
PRESENTACIÓN DE INGRESANTES A LA
ESCPOGRA.
24
04 AL 08 ENE
2016
INSPECTORÍA
GENERAL
ANEXO Nº 02:
1.
DECLARATORIA DE APTITUD, CAUSALES DE INAPTITUD Y
PROCEDIMIENTOS
PARA
SOLICITARRECONSIDERACIÓNDE INAPTITUD, DURANTE
EL PROCESO DE ADMISIÓN A LA ESCPOGRA PROMOCIÓN 2016.
Los REQUISITOS para encontrarse en situación de aptitud en el proceso de
admisión, son los siguientes:
a.
Haber pasado ficha médica en los plazos establecidos y haber sido
declarado APTO, acreditado con la Ficha Médica Anual (FEMA-2015)
respectiva, expedida por la Dirección de Sanidad de la PNP, la cual
deberá ser adjuntada a la solicitud de inscripción.
b.
Los Oficiales de Armas podrán participar en el proceso de admisión:
(1)
Para el Programa de Alto Mando en Orden Interno y Desarrollo
Nacional (PAMOID), desde el primeraño hasta el quinto año de
antigüedad en el gradode Coronel, computados al 31 de
diciembre del año del proceso.
(2)
Para el Programa de Maestría en Administración y Ciencias
Policiales (PROMACIPOL), a partir del segundo año de
antigüedad en el gradode Comandante o Mayor,computados al 31
de diciembre del año del proceso.
(3)
Para la Segunda Especialidad - Curso de Oficial de Estado Mayor
(SECOEM),a partir del primer año de antigüedad en el grado de
Comandante o Mayor, computados al 31 de diciembre del año del
proceso.
(4)
Para el Diplomadoen Gestión Operativa - Curso Avanzado para
Capitanes (DGO-CAC),a partir del primer año en el grado de
Capitán, computados al 31 de diciembre del año del proceso.
(5)
Para el Diplomado en Gestión Operativa -Curso Básico
paraTenientes (DGO-CBT), a partir del primer año en el grado de
Teniente, computados al 31 de diciembre del año del proceso.
(6)
Para el Diplomadoen Gestión Operativa - Cursopara Alféreces
(DGO-CA), a partir del primer año en el grado de Alférez,
computados al 31 de diciembre del año del proceso.
(7)
Para el PAMOID, PROMACIPOL y SECOEM, los Oficiales de
las FFAA y Oficiales Policías del extranjero que han sido
propuestos para seguir los programas académicos que desarrolla
la ESCPOGRA, deberán cumplir los mismos requisitos (o sus
25
equivalentes) establecidos para los Oficiales Superiores PNP.
2.
c.
Tener como nota mínima promedio durante los últimos CINCO (05)
años anteriores al proceso de admisión, la notaNOVENTA Y CINCO
(95), en la Apreciación y Calificación Anual. Los Alféreces PNP están
exceptuados de este requisito.
d.
No haber seguido un Programa o Diplomadoen la ESCPOGRA o algún
estudio de posgrado autorizado por elComando Institucional en el año
del proceso.
e.
Para postular al PAMOID debe ser egresado delCurso de Oficial de
Estado Mayor (SECOEM) o su equivalente de las FFAA u otros
institutos del extranjero, debidamente convalidados y revalidados por la
DIREEDPNP mediante Resolución Directoral.
f.
Para postular al Programa de Segunda Especialidad Profesional- Curso
de Oficial de Estado Mayor (SECOEM), ser egresado del Diplomadoen
Gestión Operativa -Curso Avanzado para Capitanes (DGO-CAC).
g.
Para postular al Diplomado en Gestión Operativa-Curso Avanzado para
Capitanes (DGO-CAC), contar con el Diplomado en Gestión Operativa Curso Básico para Tenientes (DGO-CBT).
h.
Para postular al Diplomado en Gestión Operativa-Curso Básico para
Tenientes (DGO-CBT), contar con el Diplomado en Gestión OperativaCurso para Alféreces (DGO-CA).
Las CAUSALES DE INAPTITUD para el Concurso de Admisión para los
postulantes a los Programas de la ESCPOGRA son:
a.
No haber pasado FEMA-2015 o encontrarse INAPTO en ella.
b.
Para el PAMOID, tener más de CINCO (05) años en el grado de
Coronel.
c.
Para los Oficiales de las FFAA y Policías del extranjero propuestos
para seguir el PAMOID, PROMACIPOL y SECOEM, no cumplir con los
mismos requisitos (o sus equivalentes) establecidos para los Oficiales
Superiores PNP.
d.
Haber seguido un Programa o Diplomado en la ESCPOGRA o algún estudio
de posgrado autorizado por el Comando Institucional en el año del proceso.
e.
Haber pasado a la Situación de Disponibilidad o Retiro por medida
disciplinaria en los últimos CINCO (05) años o por sentencia judicial
26
condenatoria por la comisión de delito y no haber obtenido la
rehabilitación.
f.
Encontrarse con detención judicial o estar bajo medida preventiva de
separación temporal del cargo o cese temporal del empleo u otra
situación que afecte o interfiera en el proceso de admisión o en su
normal participación en el PAMOID, PROMACIPOL, SECOEM, DGOCAC, DGO-CBT Y DGO-CA; en caso de levantarse en algunas de las
medidas, el Oficial recobrará suAptitud.
g.
Haber estado en la Situación de Disponibilidad o Retiro por otras
causales, quienes deberán acreditar tener como mínimo UN (01) añode
servicios reales y efectivos en la situación de actividad, computados
al15AGO2015 (fecha límite para ingreso de solicitudes para postular a
la ESCPOGRA - PNP). No estarán comprendidos en esta causal los
Oficiales PNP que hayan estado en situación de actividad fuera de
cuadros.
h.
Para los postulantes al PAMOID, PROMACIPOL y SECOEM, registrar
en los últimos CUATRO (04) años, incluido el año del proceso, sanción
de rigor o más de VEINTE (20) días de sanción simple, en
concordancia conel Régimen Disciplinario de la PNP.
i.
Para los postulantes al DGO-CAC, DGO-CBT y DGO-CA, registrar en
los últimos DOS (02) años, incluido el año del proceso, Sanción de
Rigor o más de TREINTA (30) días de Sanción Simple o su
equivalente, según el Régimen Disciplinario de la PNP. Los Alféreces
que postulan al DGO-CA en su primer año no deberán tener Sanción
de Rigor omás de TREINTA(30) días de Sanción Simple.
j.
Haber sido separado,por medida disciplinaria o deficiente rendimiento
académico de los Programas que gerencia la ESCPOGRA,o
anteriormente del INAEP, ESUPOL u otro del mismo nivel realizado en
el país o en el extranjero.
k.
No haber realizado el COEM o SECOEM para postular alPAMOID;no
haber realizado el DGO-CAC para postular al SECOEM, no haber
realizado el DGO-CBT para postular al DGO-CAC, no haber realizado
el DGO-CA para postular al DGO-CBT o equivalentes en las FFAA o
instituciones policiales en el extranjero. En el caso de los DGO-CAC y
27
3.
l.
DGO-CBT serán evaluados por la Junta de Aptitud e Inscripción”, en
coordinación con la Comisión Central, resolviendo los casos.
m.
Haber solicitado su pase a la Situación de Disponibilidad o Retiro, en el
año del proceso.
n.
Encontrarse sometido a la Ley Nº 12633.
o.
Registrar separación por no incorporarse a los programas y/o
diplomados que gerencia la ESCPOGRA; asimismo por no haberse
incorporado, en su oportunidad, al INAEP o ESUPOLsin causa
justificada.
p.
Tener como nota promedio en la calificación anual, menos de
NOVENTA YCINCO (95.00) durante los CINCO (05) últimos años
anteriores al proceso. Los Alféreces PNP están exceptuados de este
requisito.
q.
Haber sufrido y/o sufrir lesiones o enfermedad incapacitante,lo que
determinado por la Junta Médica de la DIREJSAN PNP le imposibilite
participar en el Proceso de Admisión.
DE LARECONSIDERACIÓNDE INAPTITUD
a.
Una vez publicado el Cuadro de Aptitud de los postulantes, de
conformidad al cronograma establecido en el Anexo Nº 01, los Oficiales
que
se
encuentren
“INAPTOS”
podrán
pedir
su
“RECONSIDERACIÓN”, mediante solicitud dirigida al General PNP
Director Ejecutivo de Personal, Presidente de la Junta de Aptitud e
Inscripción del Proceso de Admisión para el PAMOID,
PROMACIPOL,SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA.
b.
Los casos de los Capitanes PNP que postulan al DGO-CAC y de los
Tenientes PNP que postulan al DGO-CBT, que se encuentran
comprendidos en los alcances del Art. 11º del Decreto Legislativo N°
1151 del 10DIC2012, Ley del Régimen Educativo de la Policía Nacional
del Perú, serán resueltos por la Junta de Aptitud, en coordinación con
la Comisión Central.
c.
El recurrente, deberá adjuntar a su solicitud de reconsideraciónlos
documentosoriginales o copias autenticadas por el fedatario o
certificaciones expedidas por la autoridad competente, que sustenten
su pedido ante la Junta de Aptitud e Inscripción.
d.
El
plazopara
la
presentación
28
y
recepción
de
solicitudes
de
reconsideración, será de conformidad al cronograma (Anexo Nº 01).
Las solicitudes que se presenten a Mesa de Partes de la DIREJPERno
serán recibidas después de la fecha establecida como plazo máximo
para su presentación.
e.
La DIREJPER mediante ResoluciónDirectoral, resolverán la
procedencia o improcedencia de lo solicitado a pedido de la Junta de
Aptitud e Inscripción. El resultado será publicado en la Orden General
del Instituto en fecha establecida en el cronograma del Anexo Nº 01.
29
ANEXO Nº 03.A:
A.
FACTORES DE EVALUACIÓN PARA EL PROCESO DE
ADMISIÓN DE POSTULANTES AL XXXV PAMOID PROMOCIÓN2016.
APTITUD PROFESIONAL (COEFICIENTE 5)
Es evaluado por la Junta de Aptitud e Inscripción, bajo los siguientes
factores de evaluación:
1.
Factor Rendimiento Profesional (FRP)
La puntuación se obtiene del promedio aritmético centesimal de las
notas de apreciación y calificación anual del Oficial PNP,
correspondientes a los CINCO (05) años anteriores al del proceso.
Para el caso de los Oficiales que no tienen este tiempo de servicios se
les computará las notas de calificación anual del tiempo de servicios
con el que cuenta, a este factor se aplicará el coeficiente UNO (01)
para la determinación de la nota de la Aptitud Profesional.
2.
Factor Valor Potencial para el Servicio Policial
Es la nota obtenida de la sumatoria del Sub Factor Formación
Académicay del Sub Factor Experiencia para el Servicio; se le asigna el
coeficiente TRES (03) para la determinación de la nota de Aptitud
Profesional.
a.
Sub Factor Formación Académica (SFFA)
La calificación máxima es de CINCUENTA (50) puntos,
comprende:
(1) Cursos de Perfeccionamiento y Formación Profesional:
Puntuación
Puntaje
Primer Quinto del SECOEM
Primer Quinto del DGO-CAC
Primer Quinto en la Escuela de Formación.
5
4
3
SUB TOTAL = 12 puntos.
(2) Grados académicos de post grado y otros títulos
universitarios reconocidos por la SUNEDU:
Puntuación
Puntaje
Título o Licenciatura(válido solo 1)
8
Grado Académico de Maestro (válido solo 1)
10
Grado Académico de Doctor válidosolo 1)
12
30
(3)
Ejercer la docencia en las Escuelas de Formación,
Educación Continua y Posgrado del SEP, son
excluyentes.
Puntuación
Puntaje
De seis (6) a doce (12) meses
2
De trece (13) a dieciocho (18) meses
4
De diecinueve (19) a veintitrés (23) meses
6
De veinticuatro (24) meses a más
8
b.
Sub Factor Experiencia para el Servicio (SFES)
La calificación máxima será de CINCUENTA (50) puntos,
comprende:
Méritos en el servicio policial
Condecoraciones
Puntuación
Puntaje
Condecoraciones por tiempo de servicios en los grados
de Caballero, Oficial y Comendador. DIEZ (10) puntos
30
cada uno (máximo 3)
Condecoración por Acción Distinguida: CINCO (05)
5
puntos (máximo 1).
Condecoración por esfuerzo intelectual: CUATRO (04)
4
puntos (máximo 1).
Felicitaciones
Puntuación
Puntaje
Felicitación por Resolución Suprema por servicios
calificados que excedan el normal cumplimiento del
5
deber : CINCO (05) puntos (máximo 1)
Felicitación por Resolución Ministerial del Sector Interior
por servicios calificados que excedan el normal
3
cumplimiento del deber: TRES (03) puntos (máximo 1).
Felicitación por Resolución de la Dirección General PNP,
por actos del servicio que excedan el normal
3
cumplimiento del deber: UN (01) punto cada uno
(máximo 3).
SUB TOTAL = 11puntos.
31
3.
Factor Moral y Disciplina (FMD)
La Junta de Aptitud e Inscripción evaluará en base a las informaciones
obtenidas de los documentos contenidos en el Legajo Personal del
Oficial.
Para la calificación se otorga a todos los Coroneles Policías como
puntuación máxima de CIEN (100) puntos, con el coeficiente de DOS
(02) para la determinación de la nota de Aptitud Profesional.
De esta puntuación se disminuirá los valores asignados por los
aspectos siguientes:
Puntuación de descuento para postular
Por cada día de Sanción Simple en los CUATRO (04)
últimos años incluido el año del proceso o sus equivalentes de
acuerdo a la ley en vigencia. (máximo 80 puntos)
Pase a la Situación de Disponibilidad a su solicitud, en
cualquier momento de su carrera policial como Oficial PNP
Puntaje
04
20
El postulante que durante y hasta la culminación del proceso de
admisión (31DIC2015) es sancionado con sanción de rigor o sanción
simple que al sumarse al cómputo de sanciones simples para su
inscripción en el proceso de Admisión a la ESCPOGRA, excedan a
VEINTE (20) días de sanción simple, seráeliminado del proceso por
causal de inaptitud.
La fórmula para hallar la nota de
siguiente:
Aptitud Profesional, es la
NOTA AP = (FRP x 1) + 2(SFFA+SFES) + (FMD x 2)
5
FRP
SFFA
SFES
FMD
B.
:
:
:
:
Factor Rendimiento Profesional
Sub Factor Formación Académica
Sub Factor Experiencia para el Servicio
Sub Factor moral y disciplina
APTITUD ACADÉMICA Y CONOCIMIENTOS - AACO(COEFICIENTE 05)
La calificación del examen de Aptitud Académica y Conocimientosse
efectuará en el sistema centesimal, de CERO a CIEN (0 - 100). El
coeficiente asignado será de CINCO (05).
32
C.
NOTA FINAL
La fórmula que se aplicará para la obtención del puntaje final del Cuadro de
Mérito de ingreso al XXXV PAMOID, será el siguiente:
NOTA FINAL = (AP x 5) + (AACO x 5)
10
AP
AACO
:
:
Aptitud Profesional
Aptitud Académica y Conocimientos
33
ANEXONº 03.B:
A.
FACTORES Y ASIGNATURAS DE EVALUACIÓN A
CONSIDERAR PARA LOS EXAMENES DE INGRESOAL
PAMOID,PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT
Y DGO-CA- PROMOCIÓN 2016.
EXAMEN DE APTITUD ACADÉMICA PARA EL PAMOID,PROMACIPOL,
SECOEM,DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA.
FACTORES A EVALUAR
1. RAZONAMIENTO ABSTRACTO
2. RAZONAMIENTO LÓGICO
3. CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS
4. RAZONAMIENTO NUMÉRICO
5. RAZONAMIENTO VERBAL
B.
ASIGNATURAS PARA EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS PARA EL
PAMOID, PROMACIPOL], SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA.
1.
PARA EL PROGRAMA DE ALTO MANDO EN ORDEN INTERNO Y
DESARROLLO NACIONAL:
a.
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ
(ARTÍCULOS 1º AL 3º, DEL 163º AL 175º Y DEL 200º AL 205º)
b.
LEY DE LA PNP
(DECRETO LEGISLATIVO N°1148,DEL 10DIC2012, ARTÍCULOS
1º AL 57º)
c.
LEY DE LA CARRERA Y SITUACIÓN DEL PERSONAL DE LA
PNP Y SU REGLAMENTO
(DECRETO LEGISLATIVO N° 1149 DEL 10DIC2012,
ARTÍCULOS 1º AL 96º -SIN ANEXOS-; Y SU REGLAMENTO,
DECRETO SUPREMO Nº 016-2013-IN DEL 17NOV2013,
ARTÍCULOS 1º AL 104º)
d.
RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PNP
ARTÍCULOS 1º AL 73º -INCLUYE INFRACCIONES PERO NO
SANCIONES)
e.
LEY DE RÉGIMEN DE EDUCACIÓN DE LA PNP
(DECRETO LEGISLATIVO N° 1151 DEL
f.
10DIC2012,
ESTADÍSTICA
(TEXTO DE CONSULTA: ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA. AUTOR:
JOSÉ FERNANDEZ CÓRDOVA – PRIMERA EDICIÓN 2005)
34
CAPÍTULO I.
ESTADÍSTICA
Definición de Estadística.
División de la Estadística.
Estadística Descriptiva.
Estadística Inferencial.
Objetivos de la Estadística.
Aplicaciones de la Estadística.
CAPÍTULO II.
CONCEPTOS BÁSICOS
Introducción.
Variable.
Clases de Variables.
Unidad Elemental o Unidad Estadística.
Población.
Muestra.
Muestra al Azar o Muestra Aleatoria.
Parámetro.
Valor Estadístico o Estadígrafo.
CAPÍTULO V. MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL O DE
POSICIÓN
Medidas de Tendencia Central.
Principales Medidas de Tendencia Central.
La Media Aritmética.
Media Aritmética Simple.
La Media Geométrica.
Para Datos No Agrupados.
La Mediana.
Mediana Para Datos No Agrupados.
La Moda.
Moda Para Datos No Agrupados.
g.
2.
DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS
PARA LA MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Y
POLICIALES CON MENCIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA:
CIENCIAS
a.
b.
LEY DE LA PNP
(DECRETO LEGISLATIVO N° 1148, DEL 10DIC2012,
35
c.
PNP Y SU REGLAMENTO
d.
SANCIONES-)
e.
f.
10DIC2012,
ADMINISTRACIÓN
AUTOR
: ROBBINS & COULTER
EDICIÓN
: 12 A.
EDITORIAL : PEARSO
AÑO
: 2014
CAPÍTULO 1
Introducción a la Administración y las Organizaciones(pág.:2-16)
CAPÍTULO 2:
Contexto Administrativo: Restricciones y Desafíos (pág.: 44-59)
CAPÍTULO 4:
Administración de la Diversidad (pág.: 107-114)
CAPÍTULO 5:
Administración de la Responsabilidad Social y Ética (pág.:130145)
CAPÍTULO 6:
Los Gerentes como Tomadores de Decisiones (pág. 160 - 178)
CAPÍTULO 7:
Manejo del Cambio y la Innovación (pág.: 188 - 206)
CAPÍTULO 8:
Fundamentos de la Planeación (pág.: 220 - 228)
CAPÍTULO 9:
Administración Estratégica (pág.: 240 - 253)
CAPÍTULO 10:
Controles Administrativos (pág.: 266 - 279)
CAPÍTULO 11:
36
Diseño Organizacional Básico (pág. 332 - 344)
CAPÍTULO 13:
Administración de Recursos Humanos (pág.: 380 - 395)
CAPÍTULO 14:
Administración de Equipos (pág.: 418 - 430)
Capítulo 15:
Comprensión del Comportamiento Individual (pág.: 448 - 470)
CAPÍTULO 16:
Los Gerentes y la Comunicación (pág.: 480 - 493)
CAPÍTULO 17:
Motivar a los Empleados (pág.: 506 - 518)
CAPÍTULO 18:
Los Gerentes cómo Lideres (pág.: 536 - 552)
g.
ESTADÍSTICA
(TEXTO DE CONSULTA: ESTADISTICA DESCRIPTIVA. AUTOR:
JOSE FERNANDEZ CORDOVA – PRIMERA EDICION 2005)
CAPÍTULO I
ESTADÍSTICA
Definición de Estadística.
División de la Estadística.
Estadística Descriptiva.
Estadística Inferencial.
Objetivos de la Estadística.
Aplicaciones de la Estadística.
CAPÍTULO II
CONCEPTOS BÁSICOS
Introducción.
Variable.
Clases de variables.
Unidad elemental o unidad estadística.
Población.
Muestra.
Muestra al azar o muestra aleatoria.
Parámetro.
Valor estadístico o estadígrafo.
CAPÍTULO V.
MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL O DE
POSICIÓN.
Medidas de tendencia central.
Principales medidas de tendencia central.
37
La media aritmética.
Media aritmética simple.
La media geométrica.
Para datos no agrupados.
La mediana.
Mediana para datos no agrupados.
La moda.
Moda para datos no agrupados.
h.
3.
PARA EL SECOEM:
a.
b.
LEY DE LA PNP
(DECRETO LEGISLATIVO
N°
1148,
DEL
10DIC2012,
c.
PNP Y SU REGLAMENTO
d.
SANCIONES)
e.
f.
10DIC2012,
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA
AUTOR: HERNANDEZ SAMPIERI y otros,
EDITORIAL: McGRAWHILL / INTERAMERIICANA, México 2010
(Quinta Edición)
CAPÍTULO I
Enfoques Cuantitativo y Cualitativo
Científica.
CAPÍTULOII
El
Nacimiento
de
38
un
Proyecto
en la Investigación
de
Investigación
Cuantitativa,Cualitativa o mixta.
CAPÍTULO III
Planteamiento del Problema Cuantitativo.
CAPÍTULOV
Definición del alcance de la Investigación a realizar.
g.
CÓDIGO PROCESAL PENAL
(NUEVO
CÓDIGO
PROCESAL
PENAL,
DECRETO
LEGISLATIVO N° 957, TÍTULO PRELIMINAR, ARTÍCULOS 1º AL
9º, 60º AL 106º Y 472º AL 487º)
h.
i.
DOCTRINA DE ESTADO MAYOR
(TEXTO DE CONSULTA: MANUAL DEL OFICIAL DE ESTADO
MAYOR –DOCTRINADE LA PNP-ARPOBADO CON RD. N° 245DIRGEN/EMG. DEL 28MAR2013).
TÍTULO I
CAPÍTULO II
CAPÍTULO III
CAPÍTULO IV
CAPÍTULO V
CAPÍTULO VI
4.
Comando y Administración.
Comando y Estado Mayor.
Organización del Estado Mayor.
Formación del Oficial de Estado
Mayor.
Funcionamiento del Estado Mayor.
PARA EL DGO-CAC:
a.
b.
LEY DE LA PNP
N°
1148,
DEL
10DIC2012,
c.
PNP Y SU REGLAMENTO
d.
(DECRETO LEGISLATIVO N° 1150 DEL 10DIC2012, ARTÍCULOS 1º
AL 73º -INCLUYE INFRACCIONES PERO NO SANCIONES-)
39
e.
5.
10DIC2012,
f.
(NUEVO
CÓDIGO
PROCESAL
PENAL,
DECRETO
9º, 60º AL 106º Y 472º AL 487º)
g.
CÓDIGO PENAL
(DECRETO LEGISLATIVO Nº 635, ARTÍCULOS 1º AL 105º)
PARA EL DGO-CBT:
a.
b.
LEY DE LA PNP
N°
1148,
DEL
10DIC2012,
c.
PNP Y SU REGLAMENTO
d.
SANCIONES-)
e.
10DIC2012,
f.
LEY DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA
Y SU REGLAMENTO
(TODO EL TEXTO: LEY N° 27933, PROMULGADA EL
11FEB2003 Y MODIFICATORIAS)
g.
(NUEVO
CÓDIGO
PROCESAL
PENAL,
DECRETO
9º, 60º AL 106º Y 472º AL 487º)
40
h.
6.
CÓDIGO PENAL
PARA EL DGO-CA:
a.
b.
LEY DE LA PNP
N°
1148,
DEL
10DIC2012,
c.
PNP Y SU REGLAMENTO
d.
SANCIONES-)
e.
10DIC2012,
f.
LEY DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA
Y SU REGLAMENTO
(TODO EL TEXTO: LEY N° 27933, PROMULGADA
EL11FEB2003 Y MODIFICATORIAS)
g.
(NUEVO
CÓDIGO
PROCESAL
PENAL,
DECRETO
9º, 60º AL 106º Y 472º AL 487º)
h.
CÓDIGO PENAL
41
ANEXO Nº 04:
I.
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA JUNTA Y COMISIÓN
QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO DE ADMISIÓN
PROMOCIÓN2016 PARA LOS PROGRAMAS PAMOID,
PROMACIPOL Y SECOEM; Y DIPLOMADOS DGO-CAC,
DGO-CBT Y DGO-CA DE LA ESCPOSGRA.
JUNTA DE APTITUD E INSCRIPCIÓN
A.
ORGANIZACIÓN
La Junta de Aptitud e Inscripción del Proceso de Admisión para los
Programas: PAMOID, PROMACIPOL, y SECOEM; y Diplomados:
DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA, estará integrada por personal de la
DIREJPER PNP y DIREJESAN PNP. Es nombrada por la DIRGEN
PNP mediante Resolución directoral a propuesta de la DIREJPERy
estará integrada por:
- Director Ejecutivo de Personal
- Jefe de la División de Altas, Bajas y Licencias
- Jefe de la División Administración de Legajos
- Jefe de la División de Procesos Administrativos
yPromoción Nombramiento Beneficios
- Jefe de Oficina de Asesoría Jurídica
- Jefe de la Oficina de Procesamiento de Datos
- Jefe de la Sección Promociones
- Jefe Equipo Procesos Especiales de la Oficina de
Procesamiento de Datos
- Un Oficial Superior de la DIREJESAN
- Un Oficial Superior de la DIREJPER
Presidente
Vocal
Vocal
Vocal
Vocal
Vocal
Vocal
Vocal
Vocal
Secretario
Los Oficiales integrantes de las diversas juntas y comisiones no deben
ser postulantes a los Procesos de Admisión de los Programas y
Diplomados de POSGRADOPromoción 2016.
B.
FUNCIONES
1.
Declarar la aptitud e inaptitud de los Oficiales PNPde armas,
Oficiales de la FFAA, Oficiales policías del extranjero postulantes
a la ESCPOGRA, aplicando las causales que se indican en el
Anexo Nº 02.
3. Formular los cuadros de postulantes aptos e inaptos para el PAMOID,
PROMACIPOL, SECOEM, DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA;
asimismo,gestionar su aprobacióny difusióna nivel
42
nacional.
3.
Dirigir la Inscripción para el proceso de admisión a la
ESCPOGRA,recibir, evaluar y resolver las solicitudes
dereconsideraciónde inaptitud y aptitud profesional que se
presenten, conforme a los Anexos Nº 01 y 02.
4.
Solicitar a la División de Reconocimiento Médico del HCPNP-LNS,
la información necesaria relacionada con los resultados de la
FEMA 2015 de los postulantes a la ESCPOGRA.
5.
Formular y publicar en la página web de la PNP el listado final de
APTOS e INAPTOS para postular a la ESCPOGRA.
6.
Realizar la evaluación de Aptitud Profesional de los Coroneles
PNP postulantes aptos al proceso de admisión a la ESCPOGRAPAMOID (AnexoNº 3.A).
7.
Publicar en la página web de la PNP la nota de Aptitud
Profesional de los Coroneles PNP postulantes aptos al proceso de
admisión a la ESCPOGRA-PAMOID (AnexoNº 3.A).
8.
Recibir, evaluar y resolver las solicitudes dereconsideraciónde la
nota de Aptitud Profesional de los Coroneles PNP postulantes
aptos al proceso de admisión a la ESCPOGRA-PAMOID.
9.
Publicar en la página web de la PNP el listado de las notas de
Aptitud Profesional de los Coroneles PNPpostulantes aptos al
proceso de admisión a la ESCPOGRA-PAMOID.
10. Remitir a la “Comisión Central”la relación nominal, alfabética y
actualizada de los postulantes aptos, con indicación de su grado,
apellidos y nombres, número de carné de identidad,número de
escalafón y unidad donde presta servicios, en documento físico y
en medio magnético, conteniendo la información solicitada, en
fecha prevista en el cronograma (Anexo Nº 01).
11. Recibir el listado de notas del examen de aptitud académica y
conocimientos formulados por la Universidad, remitido por la
“Comisión Central“.
12. Realizar el cómputo de las notas de aptitud profesional,aptitud
académica y conocimientos de los Coroneles PNP postulantes
aptos al PAMOID (AnexoNº 01).
13. Formular los cuadros de mérito por Programas y Diplomados de
los postulantes a la ESCPOGRA.
43
14. Determinar qué postulantes deberán ser excluidos o incluidos en
los Cuadros de Mérito y Cuadros de Ingreso a la ESCPOGRAen
aplicación a la presente Directiva.
15. Efectuar las coordinaciones que considere necesarias, con la
“Comisión Central“.
II.
COMISIÓN CENTRAL
A.
La “Comisión Central“es la encargada de efectuar las coordinaciones
con la UNIVERSIDAD designada para desarrollar los exámenes de
aptitud académica y deconocimientos para coadyuvar al éxito del
proceso, conforme al Anexo Nº 01. Es nombrada por la DIRGEN PNP
mediante Resolucióndirectoral, a propuesta de la DIREEDPNP y la
preside el Director de la ESCPOGRA, estando integrada por el
siguiente personal:
- Director de la ESCPOGRA
Presidente
- Jefe Estado Mayor ESCPOGRA
Vocal
- Jefe de laDivisión Académico de la ESCPOGRA
Vocal
- Jefe Estado Mayor ESCPOGRA
Vocal
- Jefe del Programa PAMOID
Vocal
- Jefe del Departamento de Planes y Programas ESCPOGRA Vocal
- Jefe Supervisión Académica PROMACIPOL y SECOEM
Vocal
- Jefe Supervisión Académica DGO-CAC, DGO-CBT Y DGO-CA
Vocal
- UN (01) Coronel de la DIREED
Vocal
- UN (01) Coronel del EMP-DIRGEN
Vocal
- UN (01) Coronel de la IG PNP
Vocal
- UN (01) Oficial Superior DIRETIC
Vocal
- UN (01) Oficial Superior DIRIN
Vocal
- UN (01) Oficial DIREICAJ especializado en delitos informáticos
Vocal
- Jefe de Secretaria-ESCPOGRA
Secretario
B.
FUNCIONES
1.
El presidente de la Comisión Central, es el coordinador entre la
ESCPOGRA y la UNIVERSIDAD, con poder de decisión.
2.
Coadyuvar las actividades destinadas a
éxitodelexamen de admisión a la ESCPOGRA.
3.
Formular el Informe respectivo y remitir a la Dirección General de
la PNP, dentro de los NUEVE (09) días de culminado el examen
de admisión a la ESCPOGRA, a través de la DIREED PNP, dando
a conocer el desarrollo de las principales actividades
programadas, las dificultades encontradas y las soluciones
adoptadas, así como las recomendaciones pertinentes.
44
garantizar
el
ACTA DE VERIFICACIÓN DE LOS EQUIPOS INFORMÁTICOS PARA LA
FORMULACIÓN DEL BANCO DE PREGUNTAS PARA EL EXAMEN DE
ADMISIÓN ESCPOGRA - PROMOCIÓN 2016. (ACTA N° 01)
Siendo
las………….horas,
del………………..(fecha),
sito
en.............................................................................................................................,
presentes los abajo suscribientes formularon el presente documento con el
siguiente detalle:
- La formulación del Banco de Preguntas para el examen de admisión
ESCPOGRA PROMOCIÓN 2016, se realiza en una de las oficinas
de………………………, dando su inicio a horas ………..del……………..(fecha)
- Se verifica los equipos informáticos a utilizar que no tengan software para
Intranet, salida de Intranet, dispositivo grabador, salida de USB, sistema de
Intranet inalámbrico u otra técnica informática o electrónica que permita la
filtración de información al público.
- Los equipo informáticos constan de :
CPU N° de serie …………….., marca…………….
CPU N° de serie ………………, marca…………….
CPU N° de serie ………………, marca…………….
(Señalar todas las características de los equipos informáticos)
- El equipo de personal de la Universidad encargado de formular el Banco de
preguntas son identificados como :
Nombres y apellidosDNIEq. Informático a cargofirma
1.
2.
3.
- Se hace las recomendaciones al personal de la Universidad para que se
adopte las medidas de seguridad a fin que el banco de preguntas no se ha
filtrado al exterior, encargándose al representante de la Universidad de la
seguridad de las preguntas formuladas.
Siendo las………..…..horas del…………………..(fecha), se culmina la
presente diligencia, al formular el banco de preguntas por este día, firmando los
presentes en signo de conformidad.
REPRESENTANTE UNIVERIDAD
REPRESENTANTE DIRIN
45
REPRESENTANTE IG PNP
REPRESENTANTE DIREICAJ
REPRESENTANTE DIRETICREPRESENTANTE ESCPOGRA
REPRESENTANTE DIREED
(SE FORMULA UN ACTA POR CADA DÍA QUE DURE LA FORMULACIÓN DEL
BANCO DE PREGUNTAS)
46
ACTA DE VERIFICACIÓN DE LOS EQUIPOS INFORMÁTICOS PARA LA
INSERCIÓN DEL BANCO DE PREGUNTAS PARA EXAMEN DE ADMISIÓN
ESCPOGRA - PROMOCIÓN 2016. (ACTA N° 02)
Siendo
del……………….(fecha),
sito
en
............................................................................................................................,
siguiente detalle:
- Se
verifica
que
el
dispositivo
magnético
de
tipo…………..…………………………………, en el cual se encuentra el banco
de preguntas para el examen de admisión ESCPOSGRA PROMOCIÓN 2016,
se encuentra debidamente lacrado .
- Los equipos informáticos constan de:
CPU:
Monitor:
Software:
Otros:
- Se verifica los equipos informáticos a utilizar que no tengan software para
Intranet, salida de Intranet, dispositivo grabador, salida de USB, sistema de
Intranet inalámbrico u otra técnica informática o electrónica que permita la
filtración de información al público.
- Se verifica que el equipo informático no tiene ninguna información en el disco
duro.
- La Universidad designó a (nombres y apellidos con DNI)para la instalación
del Banco de Preguntas al equipo informático.
Siendo las……….…..……. horas de la misma fecha se culmina la presente
diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad.
REPRESENTANTE UNIVERSIDAD
REPRESENTANTE DIREED PNP
47
ACTA DE INSTALACIÓN DE SOFTWARE PARA LA GENERACIÓN DE LOS
EXAMENES ALEATORIOS POR CADA PROGRAMA DE LA ESCPOGRA –
PROMOCIÓN 2016. (ACTA N° 03)
Siendo
sito
en
.............................. ..................................................................................................,
siguiente detalle:
- Se constató que el dispositivo o software para la generación de los exámenes
aleatorios se encuentran debidamente lacrado por la Universidad.
- Los equipos informáticos que se utilizaron para la instalación del software que
generan los exámenes aleatorios son :
CPU:
Monitor:
Software:
Teclado:
Otros:
- Se procede a insertar al equipo informático antes descrito el dispositivo
magnético o software para la generación de los exámenes aleatorios.
- La Universidad designo a (nombres y apellidos con DNI) como el
responsable de generar los exámenes aleatorios.
- Se procede a la generación de TRES (03) exámenes aleatorios por cada
Programa de la ESCPOGRA, denominándolo A, B y C, los cuales no son
impresos.
Siendo las…..…..………..horas de la misma fecha se culmina la presente
48
ACTA DE SORTEO DE LAS PRUEBAS ALEATORIAS DEL EXAMEN DE
ADMISIÓN A LA ESCPOGRA – PROMOCIÓN 2016. (ACTA N° 04)
Siendo
sito
en
..............................
.........................................................................................................., presentes los
abajo suscribientes formularon el presente documento con el siguiente detalle:
- El representante de la IG PNP de la “Comisión Central“, procede a designar
indistintamente a un Oficial PNP representante de los postulantes por cada
Programa, siendo designados, por el PAMOID, EL Coronel PNP
……………………………….………con CIP……; por el PROMACIPOL, el
Comandante PNP o Mayor PNP ………………………………….……………
con CIP……....; por el SECOEM el Comandante PNP o Mayor
PNP………………………………………………..con CIP………….; por el DGOCAC, el Capitán PNP ………………………………………………………con
CIP……….…..;
por
el
DGO-CBT,
el
Teniente
PNP
……………………………………………………con CIP…………..… y por el
DGO-CA, el Alférez PNP ………………………………………….…………con
CIP…………... ; los mismos que verificaron que existen tres pruebas A,B y C
por cada Programa de la ESCPOGRA.
- Se formula tres cuartillas de papel con las letras A, B y C, y se introduce a un
ánfora para el sorteo respectivo, siendo el postulante representante por cada
Programa o Diplomado quien extrae del ánfora la cuartilla con la letra que
indica la prueba elegida para el examen de aptitud académica y
conocimientos, con el siguiente resultado :
1. Para el PAMOID, el Coronel PNP……………..…………..……….extrajo la
cuartilla de la prueba “………”
2. Para
el
PROMACIPOL
PNP
o
Mayor
el
Comandante
PNP…….…………………..…...extrajo la cuartilla de la prueba “………”
3. Para
el
SECOEM,
PNP
o
Mayor
el
Comandante
PNP.…………………………. extrajo la cuartilla de la prueba “………”
4. Para el DGO-CAC, el CapitánPNP ……………………………………..
extrajo la cuartilla de la prueba.
“………”
5. Para el DGO-CBT, el Teniente PNP…………………………………….
extrajo la cuartilla dela prueba.
“………”
6. Para el DGO-CA, el Alférez PNP ………………………………………extrajo
la cuartilla de la prueba.
“………”
Siendo las………..horas de la misma fecha se culmina la presente
POSTULANTE AL PAMOID
49
POSTULANTE AL PROMACIPOL
REPRESENTANTE DIREICAJPOSTULANTE AL SECOEM
REPRESENTANTE DIRETICPOSTULANTE AL DGO-CAC
REPRESENTANTE ESCPOGRA
POSTULANTE AL DGO-CBT
REPRESENTANTE DIREED PNPPOSTULANTE AL DGO-CA
50
ACTA DE VERIFICACIÓN DE SISTEMA DE IMPRESIÓN Y/O FOTOCOPIADO
PARA LA PRUEBA DE APTITUD ACADÉMICA Y CONOCIMIENTOS DEL
EXAMEN DE ADMISIÓN ESCPOGRA - PROMOCIÓN 2016. (ACTA N° 05)
Siendo
sito
en
......................................................................................................, presentes los
-
A la hora antes indicada se procede a la impresión y fotocopiado de las
pruebas por cada programa de la ESCPOGRA.
-
Se utilizan los equipos informático informáticos siguientes:
CPU:(describir características, serie, tipo, etc.)
Fotocopiadora:
Impresora
USB
-
Se verifica en los equipos informáticos, de impresión y fotocopiado que no
existe indicio alguno de filtración de información de la prueba por medios
tecnológicos, informático, sistema inalámbrico o electrónico.
Siendo las……….………..horas, del………………….…..(fecha), se culmina la
presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad.
REPRESENTANTE UNIVERSIDADREPRESENTANTE DIREED PNP
REPRESENTANTE DIRETIC
51
ACTA VERIFICACIÓN Y DE ELIMINACIÓN DE POSTULANTE AL
PROGRAMA……………………………POR TENER DISPOSITIVO (mencionar el
dispositivo técnico, electrónico u otro, según el que se verifique) EN EL
EXAMEN DE APTITUD Y CONOCIMIENTO A LA ESCPOGRA- PROMOCIÓN
2016. (ACTA N° 06)
Siendo
las
…………..horas,
del…………………(fecha),
sito
en………..………………..............................................................................,presente
s ante los abajo suscribientes, el …………..(SEÑALAR GRADO, NOMBRE y
CIP), postulante a programa de ……………… de la ESCPOGRA, formularon la
presente acta con el siguiente detalle:
-
Se verificó que el postulante arriba señalado tiene en su poder un
dispositivo (mencionar si es técnico, electrónico u otro y la descripción,
según el que se verifique).
-
El mencionado dispositivo se le encontró en: (señalar detalladamente en
que parte del cuerpo del postulante o en que lugar de sus prendas).
-
Se procede a realizar las diligencias (administrativas y/o penales según el
caso)
-
Según lo antes mencionado y de acuerdo a la Directiva del presente año
para el proceso de admisión a la ESCPOGRA, el……………………..
(SEÑALAR GRADO Y NOMBRE) es eliminado de este proceso.
Siendo las……….….…..horas, del……………………(fecha), se culminó la
REPRESENTANTE DE LA UNIVERSIDAD
POSTULANTE
REPRESENTANTE DIREICAJREPRESENTANTE DIRETIC
52
ACTA DE VERIFICACIÓN DEL SOFTWARE DE PROCESAMIENTO Y
LECTORAS OPTICAS PARA EL EXAMEN DE ADMISIÓN ESCPOGRAPROMOCIÓN 2016. (ACTA N° 07)
Siendo
sito
en
...................................................................................................., presentes los
- Se verificó que el SOFTWARE de lectura de la Universidad
…………………..realiza correctamente la lectura de respuestas de los
exámenes de admisión a la ESCPOSGRA.
- Se ha verificado el escaneo de una MUESTRA de ficha óptica con las
respuestas correctas las mismas que fueron leídas con el escáner de
marca…………..…………….., con serie …………………… cuya lectura de
respuestas coincide en todos los términos entre la ficha óptica marcada con las
respuestas descritas que dieron lectura este escáner y el archivo de texto
generado para este acto. (ESTE ACAPITE SE REPITE DE ACUERDO A LA
CANTIDAD DE ESCÁNER).
- Que las lectoras de las fichas ópticas antes descritos funcionan correctamente,
verificado con las muestras antes mencionados y que no existe indicios de
fraude alguno. (SI EXISTE NOVEDAD DEBERÁ ANOTARSE EN ESTE
ACÁPITE).
Siendo las…………...horas, del………………(fecha), se culminó la presente
53
ACTA DE VERIFICACIÓN DE TARJETA DE RESPUESTAS DE POSTULANTES
CON EL PADRÓN DE RESPUESTAS DEL EXAMEN DE APTITUD
ACADÉMICA Y CONOCIMIENTOS DE LA ESCPOGRA- PROMOCIÓN 2016.
(ACTA N° 08)
Siendo
sito
en
......................................................................................................, presentes los
- La “Comisión Central“designo al representante de la IG PNP, para que solicite
al representante de la UNIVERSIDAD la tarjeta de respuestas del postulante al
PAMOID, Coronel PNP …………………………….., escogido indistintamente del
listado de postulantes, que según la lectora óptica obtuvo la nota de ………,
para ser comparado
con el padrón de respuestas otorgado por la
UNIVERSIDAD, realizada la comparación obtuvo la nota …………
- La “Comisión Central“designó al representante de la IG PNP, para que solicite
al representante de la UNIVERSIDAD la tarjeta de respuestas del postulante
alPROMACIPOL, Comandante PNP o Mayor PNP ……………………………..,
escogido indistintamente del listado de postulantes, que según la lectora óptica
obtuvo la nota de ………, para ser comparado con el padrón de respuestas
otorgado por la UNIVERSIDAD, realizada la comparación obtuvo la nota
…………
- La “Comisión Central“designó al representante de la ESCPOGRA PNP, para
que solicite al representante de la UNIVERSIDAD la tarjeta de respuestas del
postulante
al
SECOEM,
Comandante
PNP
o
Mayor
PNP
…………………………….., escogido indistintamente del listado de postulantes,
que según la lectora óptica obtuvo la nota de ………, para ser comparado con
el padrón de respuestas otorgado por la UNIVERSIDAD, realizada la
comparación obtuvo la nota …………
que solicite al representante de la Universidad la tarjeta de respuestas del
postulante al DGO-CAC, CapitánPNP …………………………….., escogido
indistintamente del listado de postulantes, que según la lectora óptica obtuvo la
nota de ………, para ser comparado con el padrón de respuestas otorgado por
la UNIVERSIDAD, realizada la comparación obtuvo la nota …………
- La “Comisión Central“designó al representante de la IG PNP, para que solicite
al representante de la UNIVERSIDAD la tarjeta de respuestas del postulante al
DGO-CBT, Teniente PNP…………………………….., escogido indistintamente
del listado de postulantes, que según la lectora óptica obtuvo la nota de ………,
para ser comparado con el padrón de respuestas otorgado por la Universidad,
realizada la comparación obtuvo la nota …………
54
que solicite al representante de la UNIVERSIDAD la tarjeta de respuestas del
postulante al DGO-CA, Alférez PNP………..……………………………..,
escogido indistintamente del listado de postulantes, que según la lectora óptica
obtuvo la nota de ………, para ser comparado con el padrón de respuestas
otorgado por la Universidad, realizada la comparación obtuvo la nota …………
(DE EXISTIR ALGUNA DESIGUALDAD EN LAS NOTAS EN COMPARACIÓN
SE ANOTARÁ EN EL ACTA Y SE TOMARÁ LAS MEDIDAS PERTINENTES)
Siendo las…………..horas,del …………………(fecha), se culminó la
55
ACTA DE EXAMEN DE ALCOHOLEMIA O CONSTATACIÓN DE SIGNOS DE
EBRIEDAD. (Formulado por el representante de la Sanidad PNP de acuerdo
al a los hechos y circunstancias). (ACTA N° 09)
Siendo
las
sito
en………….…..…………………..…………..............................................................,p
resente ante el Instructor, el postulante al programa ………………………, a quien
se procedió a someter el examen de alcoholemia o constatación de signos de
ebriedad de la siguiente forma:
Siendo las………..horas, del……………………(fecha), se culminó la
POSTULANTE
REPRESENTANTE SANIDAD
(Instructor)
56
ACTA
DE
ELIMINACIÓN
DE
POSTULANTE
AL
PROGRAMA/DIPLOMADO……………………POR EXAMEN DE ALCOHOLEMIA
O SIGNO DE EBRIEDAD. (ACTA N° 10)
Siendo
las
…….……..……horas,
sito
en………..……………..……………………………(lugar), presentes los abajo
suscribientes el …………………….……………………………….….……(nombre del
oficial
PNP
postulante),
con
CIP
N°……………,
postulante
al
programa…………..……………….…………………………..de la ESCPOSGRA,
formularon la presente acta con el siguiente detalle:
- Se verificó que el postulante arriba señalado, teniéndose en cuenta el ACTA
DE EXAMEN DE ALCOHOLEMIA O CONSTATACION DE SIGNOS DE
EBRIEDAD, formulado por la sanidad PNP, en la cual se especifica que el
(grado y nombre del postulante) se encuentra con signos de ebriedad.
- Según el acápite anterior y de acuerdo a la Directiva del presente año para el
proceso
de
admisión
a
la
ESCPOSGRA,
el………….……………….…………………….………………….(nombre del oficial
PNP) es eliminado de este proceso.
Siendo las………..horas, del……………………..(fecha), se culminó la
presente diligencia, firmando los presentes en señal de conformidad.
POSTULANTE
57
ACTA DE VERIFICACIÓN Y DE ELIMINACIÓN DEL POSTULANTE AL
PROGRAMA/DIPLOMADO………………POR LLEGAR TARDE AL EXAMEN DE
APTITUD ACADÉMICA Y CONOCIMIENTOS DE LA ESCPOGRAPROMOCIÓN 2016. (ACTA N° 11)
Siendo
las
……………..horas,
del……………………(fecha),
sito
en……..……..............................................................................,presentes ante los
abajo suscribientes, el ………………………………………….(grado y nombre del
oficial PNP postulante) postulante al programa de …………………………. de la
ESCPOGRA, formularon la presente acta con el siguiente detalle:
- Se verificó que el postulante arriba señalado llegó tarde para el examen de
aptitud académica y conocimientos, que se inició a horas……………….., con un
retraso de …………….(mencionar en minutos).
- Según el acápite anterior y de acuerdo con la Directiva del presente año para el
proceso
de
admisión
a
la
ESCPOGRA,
el……..……………………………………………. (grado y nombre del oficial PNP
postulante) es eliminado de este proceso.
Siendo las………..horas, del …………………….(fecha), se culminó la
presente diligencia, firmando los presentes en señal de conformidad.
POSTULANTE
REPRESENTANTE DIREED
58
ACTA DE VERIFICACION Y DE ELIMINACION COMO POSTULANTE AL
PROGRAMA/DIPLOMADO……………………POR TENER (PORTAR) ARMA DE
FUEGO. (ACTA N° 12)
Siendo
las
del………………………..(fecha),
sito
en……..…….......................................................................,presentes ante los abajo
suscribientes, el ………………………………………..(grado y nombre del oficial
PNP postulante), postulante a programa de ……………… de la ESCPOSGRA,
formularon la presente acta con el siguiente detalle:
- Se verificó que el postulante arriba señalado tiene en su poder un arma de
fuego (mencionar la descripción, clase, tipo, serie, con munición u otro,
según el que se verifique).
- La mencionada arma de fuego se le encontróen: ………………………(señalar
detalladamente en que parte del cuerpo del postulante o en que lugar de sus
prendas).
- Según lo antes mencionado y de acuerdo a la Directiva del presente año para
el
proceso
de
admisión
a
la
ESCPOGRA,
el
……………....................…………..(grado y nombre del oficial PNP postulante)
es eliminado de este proceso.
Siendo las……………..horas,del ………………………(fecha), se culminó
la presente diligencia, firmando los presentes en signo de conformidad.
REPRESENTANTE DE LA UNIVERSIDAD
POSTULANTE
59

proyecto directiva nº - -2011-dirgen-diredud pnp-a

Transcripción

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