sindicato de sanidad de málaga

HOJA INFORMATIVA
octubre 2010
En octubre estarán operativas previsiblemente varias medidas de mejora de Bolsa
La reserva de discapacitados se actualizará
automáticamente en la fecha de obtención de la
Resolución cuando el candidato la registre
Que las personas candidatas puedan ponerse no
disponible, no sólo por categoría y/o especialidad, sino
también en el centro de destino
Marca de bloqueo de méritos en la solicitud web ya
validados por la Comisión en cortes anteriores. que
determinen, con efectividad al día siguiente del registro
de la solicitud.
Próximas publicaciones en el BOJA de nombramientos
de personal estatutario fijo y adjudicación de plazas
Técnico/a de Función Administrativa en EconómicoEstadística
Técnico/a de Función Administrativa en Organización y
Gestión de Servicios de Salud
Gestión de Función Administrativa en Administración
General
Gestión de Función Administrativa en Informática
Más de millón y medio de personas se manifiestan en todo el país
para exigir al Gobierno que rectifique su política económica y social
DISTRITO SANITARIO MÁLAGA
Con motivo de la toma de posesión de las categorías
profesionales de médicos de familia, enfermeras y
pediatras, están quedando plazas vacantes en el
Distrito, de las que muchas de ellas se están cubriendo
por el procedimiento reglamentario de comisión de
servicios. Sin embargo, la concesión de estas
comisiones de servicio está originando la reaparición de
problemas que ya creíamos solucionados. Y es que la
condición que lleva aparejada es la realización de
guardias de sábados en Centros de Salud, o de fin de
semana en puntos DCCU.
Desde CCOO queremos recordar que siempre hemos
luchado contra la imposición de estas guardias, a veces
mediante movilizaciones, y que nuestra postura sindical
era y sigue siendo la realización de las mismas de
manera voluntaria. Esperamos que la Dirección
Gerencia del DS Málaga modifique sus criterios y vuelva
a la situación anterior que era aceptada por la inmensa
mayoría de los trabajadores.
___________________________________
Avda. Manuel Agustín Heredia 26, 5ª Planta
29001 MALAGA
Teléfono: 952 22 01 10
Fax: 952 21 48 83
ENTRA EN NUESTRA PÁGINA
E-mail: [email protected]
Web: www.sanidad.ccoo.es/andalucia
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HOJA INFORMATIVA
octubre 2010
LA VIGILANCIA DE LOS RIESGOS PARA LA SALUD DE LAS TRABAJADORAS Y
TRABAJODES DEL SAS ES UNA PRIORIDAD PARA CCOO
DISTRITO SANITARIO COSTA DEL SOL
CCOO HA ELABORADO UN INFORME DE LOS
RIESGOS DETECTADOS EN EL CENTRO DE SALUD
“ALBARIZAS”
En caso de peligro los trabajadores deberán poder
evacuar todos los lugares de trabajo rápidamente y en
condiciones de máxima seguridad.
El objeto de este informe es poner de manifiesto los
riesgos que el Centro de Salud tiene con relación al:
EDIFICIO,
INSTALACIONES
Y
SERVICIOS.
CONDICIONES
AMBIENTALES.
RIESGOS
PSICOSOCIALES, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Riesgos
que condicionan la salud, la
seguridad y el bienestar
de los trabajadores y
trabajadoras y que afecta a la atención que se les
presta a los usuarios y usuarias.
Las dimensiones de algunas consultas no permiten
realizar el trabajo en condiciones ergonómicas
adecuadas
En las sucesivas reformas del centro en las que se han
aumentado
consultas y profesionales, no se ha
adecuado la zona del personal (estar, vestuarios,
servicios, duchas, comedor, dormitorios.)Viéndose en la
necesidad de utilizar los pasillos de acceso como
improvisados vestuarios.
RIESGOS PSICOSOCIALES
En este al igual que en el resto de centros del SAS.
la política presupuestaría de recortes,
han
aumentado los ritmos y la intensidad del trabajo en
todos los profesionales, sumándose este hecho, a la
situación deficitaria que veníamos padecíamos en
este sentido.
Los déficit detectados y denunciados no son
exclusivos del CS Albarizas, muy al contrario, es
común a todos los centros de mayor antigüedad, a
los que desde CCOO visitaremos para completar el
informe de todos los Centros del Distrito.
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