aquí - Caja de Socorros

Tema de interés
CAJA
DE
SOCORROS
EXPERIENCIA Y MODERNIDAD
EN BENEFICIO DE SUS MUTUALISTAS
La dirección de esta revista,
concienciada y consciente de la
relevante labor que desarrollan
las instituciones de carácter
asistencial que coexisten en
el ámbito del Cuerpo Nacional
de Policía, dispuso que un
equipo de redacción asumiese
el siguiente reportaje.
En él, se tratará de plasmar la
razón de ser que dio origen a la
Caja de Socorros, que no fue
otra que la de prestar asistencia
económica a la viuda e hijos del
policía fallecido, y lo que ha sido
su devenir en el tiempo, para
adaptarse a las circunstancias que
le ha tocado vivir, que ha llevado
a que esta veterana institución
asistencial sea hoy por hoy una
experimentada y actual mutualidad
de previsión social a prima fija.
H
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oy por hoy, la actual caja de socorros
es una experimentada institución
adaptada a su tiempo cuya razón de
ser ha sido y es la asistencia a sus mutualistas, si bien, el camino recorrido no ha sido fácil, debiéndose adaptar a las circunstancias que la ha tocado vivir
para continuar al servicio de sus afiliados.
Sus orígenes se remontan al año 1917 fecha en que inició su andadura fruto de las inquietudes y preocupaciones
de su socio fundador Antonio Nieto Got, que según nos
manifiestan no figura como presidente dado que por aquella época es probable que no existieran siquiera estatutos
por los que rigiesen su funcionamiento. No hay que olvidar
que antes de su constitución, cuando fallecía un policía,
la viuda de éste e hijos quedaban sin asistencia alguna,
no existían los actuales derechos pasivos y cualesquiera
otros derechos adquiridos con los que financiar una futura
pensión ni subsidio de defunción, si acaso las cantidades
que voluntariamente aportaban los compañeros del mismo que acudían a su sepelio y que al concluir el mismo “se
pasaba la gorra” en socorro y asistencia de estos.
Este socio fundador, recogió esa inquietud
de la que surgió esta entidad que perseguía un fin único,
proporcionar una ayuda económica a los beneficiarios del
asociado cuando éste fallecía, que con el paso del tiempo
y los cambios socio-económicos adoptó la denominación
de Institución Policial de Previsión Social, y amplió sus
objetivos más allá de esta primera prestación asistencial,
regulándose por sus propios Estatutos como Institución
privada y de afiliación totalmente voluntaria, donde por imperativo legal dejó de ser una entidad de reparto (los socios pagaban una cuota por solidaridad con los restantes
socios que fallecían) para ser una entidad de capitalización
que busca el interés personal del socio quien pasa a pagar
las cuotas con el fin de constituir un ahorro del que beneficiarse en el futuro. Nos comentan que ha sido tal el arraigo
y la función asistencial que ha desempeñado esta entidad
que incluso durante la Guerra Civil española se estable-
cieron dos cajas de socorros que con la misma filosofía y
finalidad funcionaron en cada una de las dos zonas, para
que una vez concluida la misma, ya en 1939, las dos juntas
directivas de ambas cajas se reuniesen para hacer balance de los socios fallecidos y realizar las correspondientes
asignaciones a las viudas de estos.
Otro ejemplo de esta voluntad de apoyo al socio al
margen del devenir histórico que los acontecimientos la
han marcado desde sus primeros pasos, se encuentra en
la amnistía de los años 1978/79, donde aquellos socios
que sufrieron exilio o la separación del servicio tras la Guerra Civil, con las leyes de indulto, se les admitió de nuevo.
En 1986, con la unificación del Cuerpo Superior de Policía y la Policía Nacional en el actual Cuerpo Nacional de
Policía, se redujo el número de nuevos socios, hay que
tener en cuenta que en sus orígenes esta mutualidad era
la mutua del Cuerpo General de Policía que luego fue el
Cuerpo Superior de Policía, coexistiendo con otras entidades asistenciales de otros cuerpos policiales propios de la
Policía Armada y de Tráfico, posteriormente de la Policía
Nacional, que unido a la reducción del número de policías
en las nuevas promociones decrecieron las nuevas afiliaciones, lo que supuso un nuevo reto para la viabilidad de
la Caja de Socorros. Así, con la unificación alcanzaron la
cantidad de ocho mil setecientos ochenta y cuatro socios
pertenecientes todos ellos al Cuerpo Nacional de Policía y
a los extinguidos cuerpos Administrativo y Auxiliar de Seguridad, ya que estos también podían pertenecer a ésta.
Nos comentan que tradicionalmente estuvieron vinculados
a la Dirección General de la Policía, si bien, paulatinamente
la Caja de Socorros siguió su camino teniendo que enfrentarse a un cambio trascendental que determinaría su
viabilidad .
Este hecho, no fue otro, que la necesidad de adaptarse
al cambio en la normativa que regula el funcionamiento de
las mutualidades. Así, del Ministerio de Trabajo pasaron a
depender de la Dirección General de Seguros, funcionando como si fuese una compañía aseguradora y sometiéndose a los controles que establece esta Dirección General
en cuanto reglamentación, inspección, control contable,
etc.Todos estos acontecimientos son los que han moldeado a la Caja de Socorros dando lugar a una entidad
con solvencia propia que actualmente está abierta a todos
los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía, a todos
los alumnos en prácticas de la Escuela de Policía de este
cuerpo y a todos los empelados que dispongan de una
relación administrativa o laboral indefinida con la Dirección
General de la Policía o con la Mutualidad.
Con tres mil novecientos sesenta y seis socios a fecha
31 de enero de 2011, y un patrimonio de nueve millones
ciento cuarenta y tres mil nueve euros con veintiocho céntimos de euro en el ejercicio del año 2009, se ha adaptado
a la nueva legislación que rige las Entidades de Previsión
Social manteniendo inversiones en fondos de inversión,
bonos e imposiciones, entre otras. Entre las prestaciones
que facilita a sus socios, por una cuota de quince euros
mensuales, un mutualista puede beneficiarse de un seguro
de vida con una cobertura que dependiendo de su sexo y
edad de hasta cincuenta mil euros, préstamos personales
de mil hasta doce mil euros con carácter inmediato que
se hacen efectivos mediante su descuento en la nómina
del mutualista, e iniciativas como el club del mutualista en
el que actualmente trabaja la dirección de esta entidad en
la que ofrecerán pólizas de accidente y vida, seguro para
jóvenes, pólizas colectivas para el hogar, seguros del automóvil y ofertas en la adquisición de vehículos (sólo para
mutualistas), y otros servicios como ofertas de viajes.
Esta mutualidad, nos comentan que esta abierta a sus
socios, a sus iniciativas y que gustosamente aclararán
cualquier duda y en su caso ampliarán la información que
requieran pudiéndose personar en su sede, sita en la Calle Espoz y Mina número 2 piso 1º de Madrid, o contactando telefónicamente con ellos a través del número de
teléfono 91/531.84.95 o a través de su página web: www.
cajasocorros.com
Texto: Redacción
Fotografías: Fernando López Revista Policía
ORGANIGRAMA FUNCIONAL DE CAJA DE SOCORRO
ASAMBLEA GENERAL
JUNTA DIRECTIVA
ASESORÍA
JURÍDICA
AUDITORÍA
EXTERNA
ASESORÍA
LABORAL
GESTIÓN TÉCNICA
Y ACTUARIAL
- Coordinación de las
distintas áreas.
- Planificación general
- Elaboración de notas
técnicas, cálculo de
tarifas, informes y
estudios actuariales.
ÁREA ECONÓMICA
Y FINANCIERA
- Gestiones de las
inversiones
- Gestión de
préstamos
- Administración y
contabilidad
Servicio de
Atención al
Mutualista
ÁREA
OPERATIVA
- Gestiones de
socios
- Cobros de cuotas
- Gestión de
prestaciones
- Serviciones
generales, registro
y archivo
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ÁREA DE
NEGOCIO
- Gestión comercial
- Marketing
- Departamento de
calidad
pero aquí todo es muy abierto, no
tomo ninguna decisión ni de una contratación ni de una compra ni de ninguna otra cuestión que no pase por la
Junta Directiva y cuando tiene la más
mínima trascendencia o puede tenerla se trata bien en Asamblea Ordinaria,
bien Extraordinaria o a través de una
Comisión, es decir, hay una gestión
colectiva, de ahí que mi continuidad
no sea algo personal sino que un grupo de personas de distintos lugares
que se han implicado y que conocen
el seguimiento de la Caja. Ha sido un
trabajo colectivo y absolutamente democrático.
BARTOLOMÉ
CAPOTE AGUDO
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PRESIDENTE DE LA CAJA DE SOCORROS
¿Podría presentarse a nuestros lectores e indicarme que
puesto de responsabilidad ocupa y qué función desempeña dentro de la Caja de Socorros?
Soy presidente de la mutualidad desde 1982 fruto de una
asamblea en la que se aportó un aire nuevo a la mutualidad, surgiendo una Junta Directiva de la que quedamos
el Vicepresidente José Antonio López y yo, los restantes
fallecieron o se marcharon de Madrid donde está la sede
de la mutua y su órgano central de gobierno.
Ejerzo las funciones que me otorga el reglamento que
rige la mutua como es la firma de las tramitaciones diarias,
La Caja de Socorros es una institución que ha estado vinculada desde su origen a la policía, ¿porqué
surgió?
Ha estado integrada por los cuerpos
de investigación y vigilancia, y cuerpo auxiliar de oficina, posteriormente
Cuerpo General de Policía, cuerpo
auxiliar de seguridad y cuerpo administrativo, y posteriormente desde la
integración dimos entrada a todo lo
que hoy representa el Cuerpo Nacional de Policía, se amplía también a
los alumnos en la escuela y personal
laboral administrativo siempre que
tengan una relación indefinida. Surgió en 1917 como un seguro de decesos ya que entonces la familia no
tenía recursos, no había ahorro, y los
mutualistas venían de la academia
donde el alta era voluntaria, todo el
mundo se afiliaba.
Como veterana institución asistencia, ¿siempre habéis
mantenido a lo largo de los años la misma denominación y fin social?
Con matices hemos mantenido la misma denominación
y fin social obligados por la reglamentación porque esencialmente ha sido caja de socorros aun cuando hoy en
día por exigencias legales se le añade la denominación de
mutualista de previsión social a prima fija. Siempre hemos
mantenido el mismo fin social que es la asistencia a la
mujer del mutualista con motivo de su fallecimiento, luego
Fundador y presidentes de la Caja de Socorro (de izquierda a derecha): Socio Fundador Iltmo. Sr. Antonio Nieto Got; Presidente Fundador Iltmo.
Sr. Gabino Gómez Hernández; Presidente de Honor Iltmo. Sr. Luis Monasteriobide Maján y Presidente de Honor Iltmo. Sr. Jesús F. Enríquez Martín
tuvimos otras iniciativas como montar un club de jubilados,
y actualmente disponemos de seguros de vida, seguros
de accidentes, seguros del hogar y realizamos préstamos.
Hay que destacar que las aportaciones de los mutualistas
revierten sobre ellos mismos ya que no hay ánimo de lucro
y si lo hubiere en algún sentido es para los mutualistas. El
incremento patrimonial es notable, hoy con los datos del
año 2009 se pasa de nueve millones de euros, y hemos
pagado mucho en seguros de vida y de accidente, como
lamentablemente ocurrió con los atentados del grupo terrorista ETA.
“Hay que destacar que las
aportaciones de los mutualistas
revierten sobre ellos mismos
ya que no hay ánimo de lucro y
si lo hubiere en algún sentido
es para los mutualistas”
¿Qué servicios prestáis a vuestros mutualistas?
Los mejores seguros de vida y de accidentes que existen
en el mercado, por la sencilla razón de que no hay margen
comercial, al no haber margen comercial el beneficio es
para el mutualista, y los préstamos como atención inmediata.
¿Qué fin busca esta caja de socorros?
El de seguir procurando los mejores seguros o préstamos
a nuestros mutualistas, estamos ahí cuando uno se casa
o tiene ciertas necesidades. Hay quien hace de ese préstamo, por su facilidad, casi una forma de vida.Yo pedí un
préstamo para casarme, luego con ocasión de la comunión de alguno de mis hijos, y para la ayuda de la compra
del piso. Es un préstamo muy rápido, directo y cómodo.
¿Cómo se gobierna la mutualidad?
En primer lugar, está la Junta Directiva formada por funcionarios destinados en Madrid con funciones de supervisión, de relación con la Dirección General de Seguros o
de actuación ante cualquier incidencia que pueda surgir,
reuniéndose cada quince días normalmente o antes en
caso necesario (alguna inspección).
En segundo lugar, está la Junta de Delegados Regionales,
por cada región policial hay una persona ,generalmente es
un socio antiguo, que son habilitados por sus conocimientos de gestión y administración (cobros y pagos) y que se
suele reunir dos o tres veces al año, e incluso antes si hay
necesidad (ante una inversión importante). Y finalmente
está la Asamblea Nacional, que se reúne obligatoriamente
una vez al año, y entre otros cometidos debe aprobar las
cuentas anuales que se han de presentar a este órgano
de control, así mismo debe aprobar las previsiones que le
presenta la Junta Directiva con apoyo del Consejo Regional para el siguiente ejercicio.
¿Cuales son vuestras fuentes de financiación?.
Actualmente la rentabilidad del capital que hemos ido consiguiendo y las cuotas de los asociados que actualmente
es de quince euros al mes. Hemos conseguido consolidar
y mantener la institución de manera que pasamos inspecciones cada año y cada tres meses por vía telemática
facilitamos nuestras cuentas, somos una mutualidad que
ha cumplido con todos los cambios legislativos y además
somos solventes, de alguna manera siempre hemos buscado hacer cosas muy lógicas y claras, no hemos tenido
problemas en nuestras inversiones, afortunadamente y
gracias a asesores y personas entendidas.
Y puesto que somos sólidos, queremos que se nos
conozca y ofrecer otra alternativa, esta es tu mutualidad
donde tú puedes gobernar, tú puedes decidir que hacer.
Estamos bien considerados por la Dirección General de
Seguros que es la entidad supervisora.
¿Qué relación mantenéis con el Cuerpo Nacional de Policía y con sus restantes instituciones asistenciales?
Prácticamente no mantenemos relación , y con las instituciones asistenciales tradicionalmente las consideramos
instituciones hermanas y tenemos la mejor predisposición
pero la práctica o la distinta forma de gobernarse ha hecho que cada uno de nosotros vayamos por un lado.
¿Quiere añadir algo más?.
Que agradecemos a la revista “Policía” su motivación por
este tipo entidades, por nosotros y por las entidades hermanas. Debemos con nuestro trabajo, entre todos, ayudar
al colectivo de la policía, por el bienestar personal de cada
uno de los policías y de sus familias, y conseguir lo mejor
para la sociedad española.
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