Índice Temariomanual itinerario PTE Taller El Proceso de Selección

Índice Temariomanual itinerario PTE Taller El Proceso de Selección

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Temariomanual
itinerario PTE
Taller El
Proceso de Selección
Info
Con el fin de ayudarte a mejorar tu situación laboral, hemos confeccionado Talleres con los que conseguirás
definir tus objetivos reales, potenciar tus fortalezas y aprovechar la oportunidad que se te presente con
tenacidad.
Nuestros talleres son la herramienta perfecta para complementar tu experiencia, diseñados por nuestro equipo,
con técnicas prácticas y sencillas, aplicando una metodología exclusiva de ablaempleo.
Etapa Conócete ¿Qué ofrezco? (Online)
WEB…..…… http://www.ablaempleo.es/talleres
Ficha………. http://www.ablaempleo.es/etapa-conocete/
1ª ETAPA: CONÓCETE
Esta etapa, es uno de los pilares fundamentales a desarrollar en la búsqueda laboral. Se divide en tres talleres
con los que valorarás qué tienes, investigarás qué hay en el mercado laboral, obtendrás en qué te
diferencias del resto mediante estrategias de acción y finalmente definirás qué quieres conseguir, tu meta
laboral hacia dónde dirigir tu búsqueda y cómo ofrecer tus servicios profesionales, entrenando cómo lo
vas a exponer. Lo componen los talleres:
A. TALLER YO SA
B. TALLER INVESTIGA TU MERCADO LABORAL
C. TALLER ESTRATEGIAS DE ACCIÓN. DAFO
La superación del taller conduce a la obtención de un Certificado de Aprovechamiento de la Etapa
Conócete.
Yo SA.
¿Qué tengo?
Investiga tu mercado:
¿Qué hay?
Autoanálisis personal y
laboral.
Investiga y conoce el mercado laboral que te
rodea e interesa.
Estrategias de acción: DAFO
personal y laboral
¿En qué me diferencio?
Aprovecharemos las Oportunidades,
minimizaremos Amenazas, nos
apoyaremos en las Fortalezas y
superaremos o disminuiremos las
Debilidades.
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Autoanálisis personal y laboral.
1.
“Somos los directores generales de nuestra propia empresa: YO S.A.“
El taller Yo S.A. mediante una reflexión personal, nos guiará con el fin de conocer cómo expresar los servicios
profesionales que ofrecemos. Obteniendo conclusiones positivas para poder convencer al seleccionador con
convencimiento, reforzando tu confianza y autoestima. Decidiendo que empresas, puesto y condiciones te
interesan según tu capacidad.
Ayudado de un práctico temario y herramientas facilitadas por ablaempleo, que te llevarán sencillamente a dar
con las respuestas. Hemos optado por realizar esta fase on-line para que puedas analizarte pausadamente.
También ponemos a tu disposición una guía de autoanálisis, que te ayuda a verbalizar en qué situación te
encuentras en este momento y tu recorrido laboral.
Poder expresar y transmitir los servicios profesionales que ofreces, sustentados con firmeza, confianza
y seguridad.
El taller está dividido en:
 ¿Dónde estoy? Momento actual
 ¿Quién soy?
Rasgos Personales, valores e intereses
 ¿Qué ofrezco? Trayectoria profesional, (logros, competencias)
 ¿Qué quiero? Objetivos y futuro deseado
 ¿Dónde voy? Misión y visión
2.
Investiga y conoce el mercado laboral que te rodea e
interesa.
Vamos a estudiar las tendencias del mercado en general y en el ámbito profesional en el que estamos
interesados actualmente.
Es muy importante tener conciencia de que han surgido nuevos sectores y mercados emergentes, y conocer en
cuáles están demandando profesionales.
A su vez, vamos a analizar qué pasos tenemos que realizar teniendo constancia del mercado visible y oculto, y
ampliando miras hacia otras opciones de búsqueda de empleo.
¡No hablamos de cifras, mostramos alternativas de empleo!
El taller consta de los siguientes temarios:
 ¿Cómo es el mercado laboral?
 Puestos de trabajo que nos interesan
 Nuevos sectores emergentes
 Mercado laboral visible y oculto
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3.
Aprovecharemos las Oportunidades, minimizaremos Amenazas, nos apoyaremos en
las Fortalezas y superaremos o disminuiremos las Debilidades.
El único lugar donde el éxito viene antes que el trabajo es en el diccionario
— Donald M. Kendall, CEO de Pepsi desde 1971 a 1986.
El DAFO nos permite ser conscientes de nuestra situación, obtener el valor diferenciador a nivel laboral y
personal, conociendo qué oferta el mercado y qué podemos ofrecer de nuestra mochila personal, estudiamos
las Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades que tenemos.
Lo conseguimos realizando un plan estratégico donde aprovecharemos las oportunidades, minimizaremos
amenazas, nos apoyaremos en las fortalezas, y superaremos las debilidades ante el mercado laboral.
Obtendrás tu valor añadido para ofrecerlo a cada empresa.
El temario consta de:

¿Qué es un DAFO?

Analizar Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades.

Estrategias de acción: defensiva, ofensiva, supervivencia y reorientación.
2ª ETAPA
Te facilitamos el listado de todos los talleres que disponemos para que los conozcas. Esta etapa va enfocada a
perfeccionar y pulir las carencias específicas de cada alumno para completar los pilares que ayudan a realizar
una búsqueda eficiente de empleo, se puede escoger el taller que más se ajuste a cada necesidad.
Los Talleres se pueden realizar por separado, pero para ser eficiente es recomendable realizar el Itinerario
completo.
Notas:

Todos los talleres incluyen la etapa conócete

10 % de descuento para los antiguos alumnos (ablantes)

Todos los talleres incluyen acompañamiento de 1 semana desde su contratación.

En todos los talleres realizamos prácticas actividades y reflexiones, siempre con el seguimiento de tu
tutor.
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TALLER TU PROPUESTA DE VALOR: TU PERFIL PROFESIONAL
TALLER LA IMPORTANCIA DE LA ACTITUD Y EL PENSAMIENTO POSITIVO
TALLER TU IDENTIDAD EN LA RED
TALLER EL CURRÍCULUM DEL FUTURO
TALLER QUE NO TE ENGAÑEN, ANALIZAR UNA OFERTA DE EMPLEO Y LA LLAVE DE
ENTRADA, CARTA DE PRESENTACIÓN
TALLER NUEVOS CAMINOS: GUÍA DE CÓMO OPTIMIZAR TU BÚSQUEDA (EMPLEO 2.0):
TALLER POTENCIA TUS CONTACTOS: NETWORKING Y REDES DE CONTACTO
TALLER DESCUBRE TUS COMPETENCIAS
TALLER EL OTRO LADO DE LA MESA, PROCESO DE SELECCIÓN

Taller El otro lado de la mesa, proceso de selección:
Si conoces el proceso de selección desde dentro, te será muy sencillo empatizar y comprender muchos de los
pasos que allí se realizan. Guiado por uno de nuestros expertos te enseñamos los secretos mejor guardados y
cómo saltar esta fase tan complicada para muchos con el fin de ayudarte a perseguir tu empleo.
1.1. Fases del Proceso de selección.
1.1.1. Test Psicotécnicos y de personalidad.
1.1.1.1
Pruebas de Inteligencia.
1.1.1.2
Pruebas de Aptitudes.
1.1.1.3
Pruebas de Personalidad.
1.1.2
Dinámicas de Grupo.
1.1.2.1 Tipos de Dinámicas.
1.2. Técnicas de la entrevista:
1.2.1. Tipos de entrevistas.
1.2.1.1 Según la estructura.
1.2.1.2 Según los participantes.
1.2.1.3 Según el grado de tensión.
1.2.1.4 Video Entrevista
1.2.2. Preparación de la entrevista.
1.2.2.1 Consejos a seguir antes de ir a una entrevista.
1.2.3. Durante la entrevista: Como afrontar con éxito la entrevista de trabajo.
1.2.4. Después de la entrevista de trabajo.
1.2.5. Preguntas más frecuentes en las entrevistas.
1.3. Caso Práctico: Pruebas de Personalidad.
1.4. Caso Práctico: Dinámicas de Grupo.
1.5. Caso Práctico: Reformulación Positiva – Role Playing.
1.6. Caso Práctico: Simulador de Entrevista.