El auxiliar externo - Mompó Abogados

Juan Manuel Gracía Tonda
Director Área Laboral Jurídica Joaquín Mompó Despacho Jurídico
El auxiliar externo
relación laboral o mercantil
Para determinar si nos encontramos
relación en la que el trabajador se encuen-
tiles con auxiliares externos que (...) podrán
ante una relación laboral o mercantil,
tra comprendido en el circulo organicista,
realizar trabajos de captación de clientela,
acudiremos a lo establecido en el
rector y disciplinario del empleador, es de-
así como funciones auxiliares de tramita-
Estatuto de los Trabajadores. Al respecto
cir que se encuentre dentro del ámbito de
ción administrativa...”; pues el desarrollo de
el art. 1.1 de dicha disposición legal
organización y dirección del empresario
estas actividades tiene sus consecuencias
nos establece que la relación laboral
(ejem: subordinación a una persona, some-
desde la perspectiva del derecho del traba-
se aplicará: “...a los trabajadores que
timiento a horario y normas disciplinarias,
jo y la Seguridad Social.
voluntariamente presten sus servicios
justificación ausencias, …)
Así señalaremos respecto de las funcio-
por cuenta ajena y dentro del ámbito
Y por ajeneidad se considera aquella si-
nes administrativas señaladas, que éstas
de organización y dirección de otra
tuación en la cual el trabajador no conserva
implican un sometimiento que impide el
persona, física o jurídica, denominada
la titularidad del resultado del trabajo, el tra-
funcionamiento autónomo del auxiliar al lle-
empleador o empresario”.
bajo no es suyo sino que pasa a propiedad
var anejas la notas de dependencia y ajeni-
del empresario quién lo incorpora como
dad, lo que implica que si el auxiliar realiza
Esta doctrina viene siendo pacífica
propio para utilizarlo en el mercado (ejem-
funciones administrativas deberá encon-
pronunciándose en reiteradas ocasiones
plos: adopción por el empresario de las re-
trarse vinculado a su principal (mediador de
el Tribunal Supremo, entre ellas las sen-
laciones con respecto al mercado, puesta a
seguros) mediante un contrato de trabajo
tencias de 29/12/1999 y 19/07/2002, en
disposición al empresario por el trabajador
por cuenta ajena e incluido en el Régimen
donde señalan que las notas principales
de los servicios realizados,…)
General de la Seguridad Social.
que caracterizan la relación laboral, son la
A su vez existen otras notas que, en
Por el contrario, si el auxiliar se limita
ajenidad de los resultados obtenidos en el
concurrencia con las anteriores, presupo-
exclusivamente a realizar meras funciones
trabajo desarrollado, la voluntariedad en la
prestación de servicios y principalmente la
dependencia al empresario.
Igualmente el artículo 8.1 del citado texto legal viene dando una presunción de
existencia de contrato laboral entre todos
aquellos que prestan un servicio dentro del
ámbito de organización de dirección de otro
y los que lo reciben a cambio del mismo
“Las presencia en la relación
de las notas de dependencia y
ajenidad son las que determinan la
existencia de relación laboral”
una retribución. Dicha doctrina también en-
nen de la existencia de una relación labo-
de captación de posibles clientes del me-
cuentra reflejo en la jurisprudencia, seña-
ral: jornada y horario de trabajo, lugar de
diador para el que colabora la relación que
lando al efecto entre otras en la sentencia
trabajo del empleador, retribución fija refor-
mantenga será mercantil, pues no concurre
del TSJ de Valencia sala de lo social de fe-
zándose con la existencia de una nómina,
ninguna nota característica para determi-
cha 11/6/2003.
concurrencia de la exclusividad y asiduidad
nar la existencia de una relación laboral. Si
en la relación, relación personalísima.
bien en este caso debemos indicar que si
Así pues, el Estatuto de los Trabajadores nos da las pautas para determinar
Una vez señaladas las características de
percibe dicho auxiliar el 75 % de los ingre-
la existencia de una relación laboral: que
la relación laboral, analizaremos el artículo
sos por su actividad del mediador nos en-
una persona preste voluntariamente sus
8 de la Ley 26/2006 de 17 de julio de me-
contraremos ante la figura del “Autónomo
servicios bajo las notas de dependencia y
diación de seguros y reaseguros privados,
Dependiente” regulada en la Ley 20/2007
ajenidad.
en donde señala que “…los mediadores de
de 11 de julio del Estatuto del Trabador Au-
seguros podrán celebrar contratos mercan-
tónomo que será de aplicación.
Entendemos por dependencia aquella
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Consejo de Colegios de Mediadores de Seguros de la Comunidad Valenciana