ASOCIACIÓN LATINOAMERICANA DE SUPERMERCADOS

ASOCIACIÓN LATINOAMERICANA DE SUPERMERCADOS
ALAS 25 años!
De 19 al 23 de Septiembre
Campinas – San Pablo
Hotel Royal Palm Plaza
Workshop de aniversario ALAS
Feria de Tecnología ABRAS
45ª Convención de Supermercados de Brasil
5ª Rueda Internacional de Negocios
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Hotel Royal Palm Plaza
Campinas
San pablo
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Lunes, 19
Traslados y
Check-in
Martes, 20
Programa Campinas, Septiembre de 2011
Miércoles, 21
WORKSHOP Alas 25 AÑOS
45a Convención ABRAS
09:00 Apertura Sussumu
todo el día
10:00
Mermas I
08:00 Honda
10:00 09:20
10:15
Coffee Break
"CENÁRIO ABRAS"
10:15 09:20 12:00
Mermas II
09:50
Coffee Break
12:00 14:00
Almuerzo
09:50 Sir Tierry
14:00 11:20
16:00
Sucesión Familiar I
GESTÃO
16:00 11:20 16:15
Coffee Break
11:40
Coffee Break
16:15 Regiane Romano y
18:00
Sucesión Familiar II 11:40 Silvio Laban
13:00
INVESTIGACIÓN DE
TECNOLOGÍA
13:00 14:30
Almuerzo
CENA
14:00 Conmemorativa
25 años ALAS
20:00 Cena y Solemnidad 18:00
Feria de Tecnología
22:00
20:00 A conf. horario
de Apertura
22:00
Cena
Jueves, 22
45a Convención ABRAS
Viernes, 23
45a Convención
ABRAS
Herb Sorensen:
Andreas Weigend
COMPORTAMIENTO DEL
CONSUMIDOR
WE-COMMERCE
Coffee Break
Sandra Sofía
PRICING
Coffee Break
a confirmar
Almuerzo
Feria de Tecnología
Cena
Coffee Break
a confirmar
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Espacio del Workshop
16 mesas de 9 personas
Total = 144 personas
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WORKSHOP 1er Módulo
PÉRDIDAS: LA BÚSQUEDA DE SOLUCIONES
Objetivo: Dar a conocer a través de películas, imágenes e historias;
experiencias vividas en el tema de discusión. Las posibles
soluciones a las pérdidas en las tiendas de los participantes, que a
menudo no están identificadas o conocidas.
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Dinámica:
Vamos a dividir el taller en dos bloques: quiebras operacionales
(internas y externas) y hurtos, que juntos representan
aproximadamente un 80% de las pérdidas en los supermercados
brasileños.
Los participantes serán divididos en subgrupos que cuentan con el
apoyo de un miembro del Comité de Pérdidas de ABRAS.
Para cada bloque tendremos un presentador y un experto en la
materia. El tema será presentado a través de recursos multimedia
para los subgrupos que discutirán y presentarán una solución entre
las opciones disponibles.
Estas respuestas se cuentan electrónicamente (voto electrónico) y
serán comentadas por el especialista.
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Facilitador: Aguinaldo Gomes Marques
•
Gestor de las Áreas: Técnica, Información y Relaciones con Asociaciones Estaduales de
ABRAS; Miembro del CLEM – Comité Latinoamericano de Estudios de Pierdas y
Coordinador del Comité ABRAS de Prevención de Mermas.
Especialista: Lincoln de Camargo Neves
•
Profesor de la Universidad Estatal de Campinas, Facultad de Ingeniería de Alimentos;
Ing. Mecânico (FEI), Diploma de Posgrado en Ingeniería de Alimentos (UNICAMP);
Profesor en la PECE-USP Programa de Educación Continua en Ingeniería de la
Universidad Politécnica de San Paulo, San Pablo.
Facilitador: Marcelo Tavares
•
Responsable por el Área de Prevención de Pierdas e Gestión de Riesgos de los
Supermercados Russi y Coordinador del Comité ABRAS de Prevención de Pierdas.
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WORKSHOP 2º Módulo
Sucesión Familiar
Los ingredientes de uma buena sucesión
Prof. Rogerio Yugi Sokamoto
Objetivo: discutir cómo las generaciones sucesivas deben
estar estructuradas para crear valor y asegurar el
crecimiento del negocio de la familia, generación tras
generación.
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Aspectos de la sucesión:
1.
2.
3.
4.
Los dilemas de la empresa familiar
Cómo preparar la sucesión
Aspectos jurídicos de una buena sucesión
Elementos administrativos de una buena sucesión
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Experto: Prof. Rogério Yuji Tsukamoto
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Coordinador y profesor del programa de Gestión de Empresas Familiares
en la Fundación Getúlio Vargas
Consultor, conferenciante y asesor de empresas familiares y
organizaciones multinacionales
Trabaja con empresas familiares hace más de 30 años
Miembro del IBGC Instituto Brasileiro de Governança Corporativa
Master en Business Administration por la The Wharton School of the
University of Pennsylvania
Presidente y socio de GESTARE, tiene una amplia experiencia en programas nacionales e
internacionales para formación de sucesores, reestructuración de empresas familiares y
orientación estratégica de las familias.
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Programa temporario
de la Convención
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