Desarrollo de habilidades directivas

Desarrollo de habilidades directivas
Desarrollo de
habilidades directivas
Dirigir a otros para lograr objetivos es uno de los
desafíos más importantes que asumen las
personas cuando llegan a ocupar cargos de
supervisión.
En su carrera profesional, las personas cuentan
con conocimientos y habilidades derivadas de su
preparación técnica y académica y, como
resultado del buen desempeño en la aplicación
de esos conocimientos , es que ascienden en las
organizaciones. Sin embargo, el éxito en el
ámbito
ejecutivo
requiere
de
otras
competencias,
relacionadas
con
las
denominadas “habilidades blandas”.
El conocimiento de habilidades duras son
esenciales en la etapa de inicio de la vida
laboral. Para ascender y crecer, no son
suficientes. Se requiere el dominio de
habilidades directivas, que son transversales e
indispensables para las personas que ocupan
cargos en que, lo más importante, es la
capacidad para desarrollar a otros.
Objetivos
Al final del curso, los participantes conocerán y
aplicarán
en
su
desempeño
laboral,
herramientas , técnicas, experiencias y
metodologías, que les permitirá:
• Reconocer y desarrollar sus habilidades
personales
• Lograr un conocimiento más profundo de su
rol directivo y de liderazgo
• Aplicar herramientas modernas de gestión y
administración
• Implementar metodologías de cambio en la
gestión de su equipo de trabajo
Desarrollo de
habilidades directivas
Dirigido a:
Personas que ocupen cargos de supervisión en
organizaciones
públicas
o
privadas,
emprendedores, líderes y profesionales,
independiente de la denominación de su cargo,
que tengan orientación al crecimiento personal y
al de las personas que dirige.
Metodología
El curso de capacitación tiene una duración de
30 horas presenciales.
En cada sesión, el relator expone la materia
apoyándose en presentaciones, videos y lecturas
complementarias.
Los
asistentes
participan
activamente,
transformando las sesiones en un coaching
colectivo, facilitando el aprendizaje colaborativo.
Requisitos de aprobación
•
75% de asistencia mínima.
•
Evaluación de trabajos prácticos aplicados a
su realidad laboral.
Contenidos del primer ciclo: “yo”
Habilidades ejecutivas
Comunicación efectiva
• Hábitos de excelencia
• De víctima a protagonista
• Gestión del tiempo, prioridades
y urgencias
• Pro actividad
• Percepciones, juicios y mapas
personales
• Actitud personal
• El poder del lenguaje
Inteligencia emocional
Plan estratégico personal
• Emocionalidad
• Racionalidad
• Manejo inteligente de las
emociones
• Marketing personal
• CANVAS Personal
• Aprendizaje de habilidades
transversales
Gestión del cambio
• Gestión del cambio personal
• El cambio en las organizaciones
• Innovación, cambio y
creatividad
Contenidos del segundo ciclo: “nosotros”
Liderazgo
Coaching
•
•
•
•
•
•
•
•
Liderazgo situacional
Desarrollo de personas
Motivación
Reconocimiento
Negociación
Delegación efectiva
•
•
•
•
De jefe a líder y de líder a coach
El arte de hacer preguntas
Liderando con coaching
Método Socrático
•
•
•
•
Establecimiento de confianza
Compromisos
Hacerse cargo y cerrar círculos
Delegación inversa
Trabajo en equipo
•
•
•
•
Equipos de alto desempeño
Seis sombreros para pensar
Coordinación de acciones
Manejo de conflictos
Clientes internos y pares
Conocer expectativas
Negociar acuerdos
Sobrepasar expectativas
Desarrollo de
habilidades directivas
Relator
Julio Mujica Leiva
Magister en Dirección de Empresas de la
Universidad Adolfo Ibáñez (MBA & DPA),
Contador Auditor, Diplomado en Programación
Neurolingüística (PNL), Grafólogo organizacional
y Coach.
Asesor y Director de empresas.
Profesor en programas de Post grado en áreas de
Planificación
Estratégica,
Marketing,
Negociación, Ventas, Dirección de Empresas.
Director de Selectum y de la revista digital inventas
Autor del libro: En el nombre de las ventas
(metodología V.E.N.T.A.S.)
Desarrollo de
habilidades directivas
Material
Presentaciones:
• Copia de todas las
utilizadas en clases
Inscripciones
presentaciones
Libros digitales:
•
Los siete hábitos para la gente altamente
efectiva, Stephen R. Covey
•
¿Quién se ha llevado mi queso?, Spencer
Johnson
Seis sombreros para pensar, Edward de
Bono
•
•
En el nombre de las ventas (metodología
V.E.N.T.A.S.), Julio Mujica
Selectum Capacitación Ltda
224539700 – 222282030
[email protected]
Av. Américo Vespucio 107, Oficina 314, Las
Condes
www.selectum.cl
Sence
Actividad de Capacitación Autorizada por el
Sence para los efectos de la franquicia
tributaria de capacitación, no conducente al
otorgamiento de un título o grado académico