15/07/2011 Memoria de actividades CREA 2010

Transcripción

CREA
Confederación de Empresarios de Aragón
2010
Memoria
de actividades
Edita:
Fotografía del Presidente pág. 5: Daniel Pérez
Diseño y realización:
Virtual&Civán, s.l.u.
Depósito legal:
Z-2.103-2011
CREA
2010
Memoria
de actividades
Saluda del
Presidente
Pese a algunos atisbos de estabilización, 2010 ha sido un año muy difícil en Aragón
y España, con un segundo semestre que ha frenado lo que parecía un leve inicio
de recuperación en la primera mitad del año.
Continúan las grandes dificultades para las empresas: una demanda nuevamente debilitada tras el fin de los estímulos fiscales anteriores, los persistentes
problemas de financiación de las empresas, la morosidad… En suma, un panorama
complicado que, unido a problemas estructurales de nuestra economía y nuestro
mercado laboral, se traduce en cierres, reestructuraciones y desempleo.
El diagnóstico no es, por tanto, halagüeño, pero conocemos el tratamiento que
pasa por olvidar la tibieza ante las reformas y decisiones que requiere esta crisis
económica y social, por afrontar sin ambages que mantener nuestro nivel de desarrollo exige esfuerzo y sacrificio, por recuperar valores, trabajar más y asumir
que, como país y como sociedad, hemos vivido por encima de nuestras posibilidades, pero podemos volver al crecimiento si tiramos del carro todos en la misma
dirección.
Jesús Morte Bonaforte,
Presidente de CREA.
Precisamente las empresas deben convertirse en uno de los referentes en esa
dirección y, en este contexto, es especialmente importante el papel de las organizaciones empresariales.
Como representantes legítimas de los intereses empresariales, debemos impulsar las actuaciones, reformas y políticas necesarias para recuperar el crecimiento
y ganar competitividad. Y eso únicamente puede hacerse contando con las empresas, fomentando su creación, pervivencia y competitividad, como insustituibles
generadoras del empleo y recursos imprescindibles para mantener ese Estado del
Bienestar del que nos hemos dotado como sociedad.
Este ha sido nuevamente el eje fundamental de la actividad de la Confederación
de Empresarios de Aragón en 2010 en nuestra doble vertiente de agente social
autonómico y vehículo de los intereses empresariales aragoneses en el ámbito
nacional. Una labor que entendemos como nuestra responsabilidad, compromiso
y mejor servicio a la sociedad.
Saluda del Presidente
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Confederación de Empresarios de Aragón CREA
Organigrama institucional
Organizaciones intersectoriales
Confederación de la Pequeña y la Mediana
Empresa de Aragón
Confederación de Empresarios de Zaragoza
Confederación Empresarial de la Provincia
de Huesca
CEOE Teruel
Organizaciones sectoriales
autonómicas
Asociación de Centros Especiales de Empleo
de Aragón (desde 2011, Asociación Patronal
Aragonesa de la Discapacidad)
Asociación de Empresas Forestales de Aragón
Asociación de Industrias de Alimentación
de Aragón
Confederación de Empresas Aragonesas
de la Construcción
Confederación de Empresarios de Comercio
de Aragón
Federación de Empresas Químicas y Plásticos
de Aragón
Federación de Industrias Textiles
y de la Confección de Aragón
Federación de Empresas de Transporte
de Aragón
Confederación de Empresarios de Hostelería
y Turismo de Aragón
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Memoria CREA 2010
Sectores representados
Academias privadas y centros
de enseñanza
Accesorios y repuestos
de automoción
Agencias de viajes
Agricultores, ganaderos,
horticultores, asentadores y
mayoristas de frutas
y hortalizas
Alimentación
Almacenistas de material eléctrico
Animales de compañía
Artes escénicas
Artes gráficas y afines
Artesanos y artistas plásticos
Artículos para el hogar
Ascensores
Autoescuelas
Autónomos
Autotaxi y gran turismo
Café, cacao y derivados
Calzado, bolsos, artículos de viaje
y complementos
Carne y productos cárnicos
Centros Especiales de Empleo
Centros de asistencia de Servicios
Sociales
Cereales y semillas
Comercio y servicios
Comestibles y autoservicios
Compañías privadas de servicios
de seguridad
Conservación y restauración
del Patrimonio Cultural
Conservas vegetales
Construcción
Contratistas de obras
Cooperativas y sociedades
laborales
Copistería y reprografía
Derivados del cemento
Desinfección
Dietética, herboristería
y terapias naturales
Diseño de moda
Electrodomésticos y material
eléctrico
Electrotecnia y mantenimiento
Empresas de distribución
y supermercados
Empresas de inserción
Empresas forestales
Empresas mantenedoras
de extintores e instaladoras
y mantenedoras de equipos
y sistemas de prevención
de incendios
Enmarcación
Entidades sin ánimo de lucro
Estaciones de servicio y
distribuidores de gasóleos
Expendedores de tabacos y timbre
del Estado
Fabricación de terrazos y piedra
artificial
Fabricantes artículos de deportes,
protección industrial, marroquinería
y similares
Fabricantes de embutidos
Fabricantes de piensos compuestos
Fabricantes metalmecánicos
Farmacéuticos empresarios
Ferreterías, menaje y afines
Fitosanitarios
Floristería
Fotografía
Gestión de residuos peligrosos
Graduados sociales
Grasas comestibles
Hostelería y turismo
Hoteles, restaurantes, cafés, bares
y similares
Huevos y ovoproductos
Industriales
Industrias agroalimentarias,
jamoneros, aderezadores de
aceituna y fabricantes de aceite
de oliva
Informática y ofimática
Instalaciones deportivas y
gimnasios
Instalaciones eléctricas
Instaladores de energía solar,
térmica y fotovoltaica
Instaladores de fontanería,
calefacción y afines
Instaladores de telecomunicaciones,
antenas y telefonía
Jardinería y viveros de plantas
Jóvenes empresarios y agricultores
Joyeros y relojeros
Juegos autorizados, despachos
auxiliares del patronato de
apuestas, salones de juego
y máquinas recreativas
Juguetería, artículos de regalo,
objetos de arte y
pequeños bazares
Leche y productos lácteos
Legumbres, pan y derivados
de molinería
Librerías, artes gráficas y editores
distribuidores de fondos propios
Limpieza de edificios y locales
Madera
Medios y agencias de publicidad
Metal
Minería y extracción, elaboración,
comercialización y afines de rocas
industriales
Muebles
Mujeres empresarias
Óptica
Organismos de control
Ortopedia
Panadería
Papelería y objetos de escritorio
Pastas Alimenticias
Pastelería, Bollería, Confitería
y Repostería
Peletería
Peluquería, estética y salones
de belleza
Perfumería y droguería
Pintura y decoración
Polígonos industriales
Productos precocinados y platos
preparados
Promotores
Químicas y plásticos
Recubrimientos metálicos y afines
Reparación de vehículos, motos
y bicicletas
Reparación y venta de neumáticos
Salas de fiesta, baile y discotecas
Sastres y modistos
Tecnologías de la información
Telecomunicaciones
Textil y confección
Tintorería-lavandería
Transporte de viajeros y mercancías
Transportes por carretera
Turismo deportivo, campings y caravaning
Vendedores de prensa, revistas
y publicaciones
Video-clubs
Organigrama institucional
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Órganos
de Gobierno
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Memoria CREA 2010
COMITÉ EJECUTIVO
D. JESÚS MORTE BONAFONTE
Presidente de CREA
D. JAVIER FERRER DUFOL
Vicepresidente de CREA y Presidente de CEZ
D. JOSÉ LUIS LÓPEZ GARCÉS
Vicepresidente de CREA y Presidente de CEOS-CEPYME
Huesca
D. CARLOS MOR SANZ
Vicepresidente de CREA y Presidente de CEOE Teruel
D. AURELIO LÓPEZ DE HITA
Vicepresidente de CREA y Presidente de CEPYME Aragón
Reuniones
21 de enero en Zaragoza
19 de febrero en Zaragoza
22 de abril en Zaragoza
13 de mayo en Zaragoza
24 de junio en Zaragoza
15 de julio en Zaragoza
22 de septiembre en Zaragoza
30 de septiembre en Zaragoza (extraordinario)
D. JORGE VILLARROYA GRESCHUHNA
Presidente de FEQPA
21 de octubre en Zaragoza
D. ANTONIO BALLARÍN BALLARÍN (reelegido noviembre)
Presidente de CEAC
16 de diciembre en Zaragoza
18 de noviembre en Zaragoza
D. RODOLFO BERNAD ALAIZ (elegido 15 de julio)
Presidente de CEMCA
D. JOSÉ ANTONIO BRIZ SÁNCHEZ
Vicepresidente de CREA y Presidente de AIAA
D. LUIS FERNANDO MAYAYO OLÓRIZ
Presidente de FITCA
D. FERNANDO CALLIZO OLIVÁN
Presidente FET Aragón
D. JOSÉ ÁNGEL SUBIRÁ CASTILLÓN
Presidente Confederación de Empresarios de Hostelería y
Turismo de Aragón
Órganos de Gobierno
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JUNTA DIRECTIVA
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Memoria CREA 2010
Presidente
D. JESÚS CARRERAS CALVETE
CEZ
D. ARMANDO CISNEROS OLIVEROS
CEZ
CEZ
D. PEDRO LARRAZ ALONSO
CEZ
D. JOSÉ LONGÁS PELLICENA
CEZ
D. JOSÉ MARÍA MARÍN VELÁZQUEZ
CEZ
D. HILARIO MARTÍNEZ LLAMES
CEZ
D. JOSÉ LUIS MORTE GARCÍA
CEZ
D. JOSÉ LUIS ROCA CASTILLO
CEZ
CEZ
D. LEOPOLDO TORRALBA BAYO
CEZ
CEOS
D. VALERO CASASNOVAS ARTAL
CEOS
D. MIGUEL ÁNGEL CLAVER RODRIGO
CEOS
D. JOSÉ CONTE BECANA
CEOS
D. JOSÉ MARÍA FUMANAL LACAMBRA
CEOS
CEOS
D. MIGUEL LUCAS RECIO
CEOS
D. JULIO OLLÉS MARIÑOSO
CEOS
D. ROBERTO PAC SA
CEOS
D. FERNANDO PALACÍN LAFUENTE
CEOS
D. JESÚS VIÑUALES BUIL
CEOS
D. IGNACIO AGUILÓ MESEGUER
CEOE Teruel
D. ENRIQUE BAYONA RICO
CEOE Teruel
D. ATILANO BENEDICTO CARABANTES
CEOE Teruel
D. JOSÉ VICENTE LOP ALONSO
CEOE Teruel
D. JAVIER MONZÓN GRACIA
CEOE Teruel
D. CARLOS MOR SANZ
CEOE Teruel
D. JORGE SANZ ADOBES
CEOE Teruel
Dña. M.ª DOLORES SERRANO ALBERTO
CEOE Teruel
D. CARLOS TORRE RODRÍGUEZ
CEOE Teruel
D. FERNANDO ESPAÑOL BUIL
CEPYME Huesca
D. MIGUEL ÁNGEL GIL SANCHO
CEPYME Teruel
D. JULIO AMARO IBÁÑEZ
CEPYME Zaragoza
D. AGUSTÍN LALAGUNA SANTAFÉ
CEPYME Zaragoza
CEPYME Zaragoza
AIAA
D. LUIS LAMBÁN GASCÓN
AIAA
D. JOSÉ MIGUEL OCHOA VISCASILLAS
AIAA
D. JUAN JOSÉ SANZ PÉREZ
AIAA
D. ANTONIO BALLARÍN BALLARÍN
CEAC
D JOSÉ BUIL ACÍN
CEAC
D. FRANCISCO JAVIER GAMÓN YUSTE
CEAC
D. JOSÉ MIGUEL RUBIO MORTE
CEAC
Dña. MARGARITA BALLARÍN DE LUIS
CEMCA
D. RODOLFO BERNAD ALAIZ
CEMCA
D. JOSÉ ANTONIO PUEYO GONZÁLEZ
CEMCA
D. JOSÉ LUIS BALLANO GARCÍA
FEQPA
D. JORGE HIDALGO MENDÍA
FEQPA
D. LUIS PUNTES BENITO
FEQPA
FEQPA
D. JORGE ANGLEVIEL MELGOSA
FITCA
22 de septiembre en Zaragoza
FITCA
18 de noviembre en Zaragoza
D. JAVIER MANUEL PLOU ESCOLA
FITCA
D. PEDRO SERRANO CARRILLO
FITCA
Reuniones
19 de febrero en Zaragoza
22 de abril en Zaragoza
24 de junio en Zaragoza
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ASAMBLEA GENERAL
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Memoria CREA 2010
Presidente
D. JOSÉ LONGÁS PELLICENA
CEZ
D. JOSÉ SERÓN CIÉRCOLES
CEZ
D. JOSÉ LUIS ROCA CASTILLO
CEZ
D. JAVIER GALDÓS SORIANO
CEZ
D. CONSTANCIO IBÁÑEZ CASANOVA
CEZ
D. VALERO LÓPEZ PALACÍN
CEZ
D. JOSÉ MIGUEL RUBIO MORTE
CEZ
D. HILARIO MARTÍNEZ LLAMES
CEZ
D. JOSÉ MARÍA MARÍN VELÁZQUEZ
CEZ
D. LUIS VAQUER FLOR DE LIS
CEZ
D. FERNANDO ANORO ARRUGA
CEZ
CEZ
D. JOSÉ MARÍA CESTER BEATOBE
CEZ
D. JESÚS BARÓN PÉREZ
CEZ
D. CRESCENCIO URUEÑA FERNÁNDEZ
CEZ
D. JESÚS CARRERAS CALVETE
CEZ
D. ARMANDO CISNEROS OLIVEROS
CEZ
D. LUIS JORGE GARCÍA DUEÑAS
CEZ
D. MANUEL TERUEL IZQUIERDO
CEZ
D. JOSÉ LUIS MORTE GARCÍA
CEZ
D. JOSÉ MARÍA MENDIZÁBAL JORAJURIA
CEZ
D. CARMELO GONZÁLEZ SAYAS
CEZ
D. GABRIEL MORALES RUIZ
CEZ
D. JESÚS ÁNGEL LAPUENTE MORA
CEZ
D. MANUEL LIÉBANA ANDRÉS
CEZ
D. PEDRO LARRAZ ALONSO
CEZ
Dña. MARÍA LUISA BELTRÁN
CEZ
D. JOSÉ RAMÓN COLELL FARRÉ
CEZ
D. JOSÉ LUIS DEL PRIM IMAZ
CEZ
Dña. MARÍA JESÚS LORENTE OZCARIZ
CEZ
D. RICARDO MUR MONSERRAT
CEZ
D. JOSÉ LUIS RÍOS MARQUETA
CEZ
D. ALBERTO RUIZ OLIVÁN
CEZ
D. RAFAEL SANTACRUZ HENAR
CEZ
D. JOSÉ MANUEL TORNOS CUAIRÁN
CEZ
D. ÁNGEL VELA MARTÍNEZ
CEZ
Dña. MARGARITA VERÓN JARQUE
CEZ
D. RAMÓN WHITE MARTÍN
CEZ
D. VICTORINO ZORRAQUINO LOZANO
CEZ
D. JOSÉ ANTONIO PUEYO GONZÁLEZ
CEZ
D. RAFAEL FERNÁNDEZ DE ALARCÓN
CEZ
Dña. MARÍA LÓPEZ PALACÍN
CEZ
CEZ
CEZ
D. JAVIER RUIZ POZA
CEZ
D. JOSÉ MARÍA DE LASALA LOBERA
CEZ
D. JUAN RAMÓN LÓPEZ LABORDA
CEZ
D. MIGUEL LUCAS RECIO
CEOS
D. ROBERTO PAC SA
CEOS
D. JAVIER CRUZ LEÓN
CEOS
D. MANUEL GAVÍN REULA
CEOS
D. MANUEL RODRÍGUEZ CHESA
CEOS
D. VALERO CASASNOVAS ARTAL
CEOS
D. LUIS MARCO GIMÉNEZ
CEOS
D. IGNACIO MARTÍN RETORTILLO BAQUER
CEOS
D. JOSÉ VILLAMAYOR SUSÍN
CEOS
D. SANTIAGO PARDO VELILLA
CEOS
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14
Memoria CREA 2010
D. ADOLFO MARQUINA LÓPEZ
CEOS
D. FRANCISCO JAVIER BORRÁS INSA
CEOS
D. LUIS DE PABLO FERRANDO
CEOS
D. SANTIAGO FENES FACERÍAS
CEOS
D. LUIS JAVIER SANZ BALDUZ
CEOS
D. JOSÉ MARÍA FUMANAL LACAMBRA
CEOS
D. FERNANDO PALACÍN LAFUENTE
CEOS
CEOS
D. LORENZO OTÍN VIÑUALES
CEOS
D. JOSÉ FERNANDO LUNA MAZA
CEOS
CEOS
D. PASCUAL MALO LUIS
CEOS
D. LUIS FERNANDO OLIVÁN BISTUER
CEOS
D. MIGUEL PÉREZ MILLÁN
CEOS
D. JULIO TERRAZ ROMEO
CEOS
D. JOSÉ MANUEL BALLARÍN FUMANAL
CEOS
D. JULIO OLLÉS MARIÑOSO
CEOS
D. MIGUEL ÁNGEL CLAVER RODRIGO
CEOS
D. JUAN BAZÁN FERNÁNDEZ
CEOS
D. GABRIEL MUMBIELA SIERRA
CEOS
D. MANUEL LORES SOLER
CEOS
D. ANTONIO FERRER PIEDRAFITA
CEOS
D. JUAN CARLOS MELIZ IRIGOYEN
CEOS
D. MIGUEL ÁNGEL MILLÁN GRACIA
CEOS
D. JESÚS VIÑUALES BUIL
CEOS
D. JOSÉ ANDREU BARDAVÍO
CEOE Teruel
D. IGNACIO AGUILÓ MESEGUER
CEOE Teruel
D. ATILANO BENEDICTO CARABANTES
CEOE Teruel
D. JUAN VICENTE MARTÍN CATALÁN
CEOE Teruel
D. JAVIER MONZÓN GRACIA
CEOE Teruel
Dña. RAQUEL HERRERO RODRÍGUEZ
CEOE Teruel
D. JOSÉ VICENTE LOP ALONSO
CEOE Teruel
D. ALEJANDRO MONFORT MOLINER
CEOE Teruel
D. FRANCISCO IBÁÑEZ RUIZ
CEOE Teruel
D. FERNANDO CÁNOVAS PÉREZ DE LA BLANCA
CEOE Teruel
Dña. ALEJANDRA RÍOS NAVARRO
CEOE Teruel
D. JORGE SANZ ADOBES
CEOE Teruel
D. MARIANO BALFAGÓN GASCÓN
CEOE Teruel
D. JULIÁN LAFUENTE PÉREZ
CEOE Teruel
D. EMILIO ANADÓN ESCOBEDO
CEOE Teruel
D. PEDRO SARTO NAVARRO
CEOE Teruel
D. JOSÉ ANTONIO PÉREZ CEBRIÁN
CEOE Teruel
D. JESÚS BLASCO MARQUÉS
CEOE Teruel
D. CARLOS MORT FERRANDO
CEOE Teruel
D. SANTIAGO RAMS FALGAS
CEOE Teruel
D. LUIS SOLER CARCELLER
CEOE Teruel
Dña. M.ª DOLORES SERRANO ALBERO
CEOE Teruel
D. CARLOS TORRE RODRÍGUEZ
CEOE Teruel
D. ENRIQUE SÁNCHEZ HERNÁNDEZ
CEOE Teruel
D. CARLOS MOR SANZ
CEOE Teruel
CEOE Teruel
D. TOMÁS PÉREZ MAICAS
CEOE Teruel
Dña. ROSARIO GUILLÉN PÉREZ
CEOE Teruel
D. ENRIQUE ALONSO BALLESTERO
CEOE Teruel
D. RICARDO ROMERO BURGUÉS
CEOE Teruel
D. ESTEBAN CELMA IBORRA
CEOE Teruel
D. JESÚS BARBER RODRÍGUEZ
CEOE Teruel
D. ANTONIO MUR MARQUÉS
CEOE Teruel
D. JUAN CARLOS RAGA VILLANUEVA
CEOE Teruel
D. JOSÉ CONTE BECANA
CEPYME Huesca
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Memoria CREA 2010
D. FERNANDO ESPAÑOL BUIL
CEPYME Huesca
D. ÁNGEL MAS PORTELLA
CEPYME Huesca
D. JOSÉ LUIS ESTALLO LACASTA
CEPYME Huesca
Dña. M.ª VICTORIA MARCO HERNÁNDEZ
CEPYME Huesca
D. MIGUEL ÁNGEL GIL SANCHO
CEPYME Teruel
D. MANUEL MELÉNDEZ POLO
CEPYME Teruel
D. FRANCISCO RAMOS ALMODÓVAR
CEPYME Teruel
D. JAVIER GÓMEZ SEBASTIÁN
CEPYME Teruel
D. JUAN ANDRÉS CIÉRCOLES BIELSA
CEPYME Teruel
D. CARMELO FORCÉN GRACIA
CEPYME Zaragoza
D. CÉSAR MUÑÍO CAPDEVILA
CEPYME Zaragoza
D. JOSÉ M.ª ORDOBÁS MARTÍNEZ
CEPYME Zaragoza
D. ALBERTO CARASOL ARTIEDA
CEPYME Zaragoza
Dña. FELICIDAD SEGURA VILALTA
CEPYME Zaragoza
D. JOSÉ MARÍA MARCÉN SALVADOR
CEPYME Zaragoza
Dña. CRISTINA LUQUE CALVO
CEPYME Zaragoza
D. ARTURO ESLAVA AGUIRRE
CEPYME Zaragoza
D. JOSÉ PÉREZ DE MEZQUÍA GRACIA
CEPYME Zaragoza
D. JULIO AMARO IBÁÑEZ
CEPYME Zaragoza
D. SANTIAGO BOLEA GORBEA
CEPYME Zaragoza
D. JESÚS APARICIO SERRANO
CEPYME Zaragoza
D. MIGUEL ÁNGEL COMPADRE PRADO
CEPYME Zaragoza
CEPYME Zaragoza
D. AGUSTÍN LALAGUNA SANTAFÉ
CEPYME Zaragoza
D. FERNANDO ANTOÑANZAS LOMBARTE
CEPYME Zaragoza
D. JAVIER GUIU LAPRESTA
ACEEA
D. MIGUEL ÁNGEL MILLÁN GRACIA
AESFA
AIAA
Dña. PAULA YAGO AZNAR
AIAA
D. LUIS VILLAMAYOR SUSÍN
AIAA
D. JOSÉ MARÍA MARCO MATEO
AIAA
D. JULIÁN CIDRAQUE GRACIA
AIAA
D. ÁNGEL SANDOVAL MARTÍNEZ
AIAA
D. RUBÉN VIDAL SIERRA
AIAA
D. LUIS LAMBÁN GASCÓN
AIAA
D. JOSEP ROSANAS SUBIRANA
AIAA
Dña. VICTORIA IZQUIERDO DOLF
AIAA
AIAA
D. JOSÉ MIGUEL OCHOA VISCASILLAS
AIAA
D. JUAN JOSÉ SANZ PÉREZ
AIAA
D. JUAN CARLOS PERDIGUER BRUN
AIAA
D. TOMÁS LÁZARO PÉREZ
AIAA
D JOSÉ BUIL ACÍN
CEAC
D. FRANCISCO JAVIER GAMÓN YUSTE
CEAC
D. FEDERICO MICHELL MARTÍN
CEAC
D. JOSÉ MARÍA JORDÁN RANDO
CEAC
D. ROBERTO MONTEAGUDO FERNÁNDEZ
CEAC
D. MIGUEL PÉREZ GARGALLO
CEAC
D. DANIEL CORTINES BÁRCENA
CEAC
D. ANTONIO BALLARÍN BALLARÍN
CEAC
D. MARINO LÓPEZ SANAGUSTÍN
CEAC
D. FRANCISCO HERNÁNDEZ GASCÓN
CEAC
D. PEDRO MACIPE MARTÍN
CEAC
D. MANUEL TORRES GUILLAUMET
CEAC
D. FELIPE RUIZ ARBE
CEAC
D. JUAN CARLOS BANDRÉS BARRABÉS
CEAC
D. LEOPOLDO TORRALBA BAYO
CEAC
Dña. MARÍA PILAR MARTÍNEZ FERRER
CEMCA
D. RODOLFO BERNAD ALAIZ
CEMCA
D. VÍCTOR LLOP RESANO
CEMCA
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18
Memoria CREA 2010
D. JUAN VICENTE MARTÍN CATALÁN
CEMCA
D. JOSÉ LUIS JUVIERRE DARSA
CEMCA
D. PASCUAL CALLEJERO FRANCO
CEMCA
D. JOSÉ LÓPEZ HERNÁNDEZ
CEMCA
D. VICENTE ALCUBIERRE CORZ
CEMCA
D. DANIEL RAMÍREZ GARCÍA
CEMCA
Dña. MARGARITA BALLARÍN DE LUIS
CEMCA
Dña. ISABEL BELLOSTAS CEPERO
CEMCA
Dña. TERESA FABREGAT MIEDES
CEMCA
D. JOSÉ POLO JÚLVEZ
CEMCA
D. JOSÉ MANUEL VILLAMÓN MARTÍNEZ
CEMCA
D. VÍCTOR BARRIO SENA
CEMCA
D. JOSÉ LUIS BALLANO GARCÍA
FEQPA
D. JORGE HIDALGO MENDÍA
FEQPA
D. FRANCISCO MARTÍNEZ MENDO
FEQPA
D. ARÍSTIDES MAUREL MILLÁN
FEQPA
D. JOSÉ MANUEL PARDO GALVE
FEQPA
D. LUIS PUNTES BENITO
FEQPA
D. DAVID FAÑANAS BELLOC
FEQPA
FEQPA
D. TOMÁS HERNANDIS ADIEGO
FEQPA
D. JOSÉ GABRIEL ESCARTÍN MARTÍNEZ
FEQPA
D. JAIME PELEATO SÁNCHEZ
FEQPA
D. JORGE ROSELL COMAS
FEQPA
D. JOAQUÍN ADELL
FEQPA
D. JOSÉ JOAQUÍN LÓPEZ-BLANCO
FEQPA
D. JUAN MANUEL BLANCHARD GALLIGO
FEQPA
D. JAIME JASO FERNÁNDEZ
FITCA
D. JOSÉ ESTIRAGUÉS VILARDAGA
FITCA
D. LUIS LÓPEZ ANOS
FITCA
D. JORGE ANGLEVIEL MELGOSA
FITCA
FITCA
D. SANTIAGO VALLEJO LETE
FITCA
D. YURI LAMBEA MERCADER
FITCA
D. LUIS BAÑOS BAJO
FITCA
D. PEDRO SERRANO CARRILLO
FITCA
D. JUAN ANTONIO DÍAZ GIL
FITCA
D. DOMINGO BRAVO ABAD
FITCA
D. JOSÉ ANTONIO RODRÍGUEZ
FITCA
D. PEDRO PÉREZ MUÑOZ
FITCA
D. JAVIER MANUEL PLOU ESCOLA
FITCA
Dña. SARAI CAMEJO FERNÁNDEZ
FITCA
Asamblea General Ordinaria
celebrada el 24 de junio
en Zaragoza
19
Compromiso
con la empresa
y su entorno
20
Memoria CREA 2010
REPRESENTACIÓN DE LOS
INTERESES EMPRESARIALES
Como organización representativa del conjunto de los empresarios aragoneses y agente
social activamente implicado en el desarrollo
socioeconómico de la Comunidad Autónoma,
la Confederación de Empresarios de Aragón
ha llevado a cabo este año una intensa actividad orientada a defender y dar visibilidad a
los intereses empresariales tanto en el ámbito
autonómico como en el nacional.
Parte fundamental de esta labor es la representación de los empresarios aragoneses en la
Confederación Española de Organizaciones
Empresariales (CEOE), fortalecida con
la renovada designación de Jesús Morte
como Vicepresidente dentro de la ejecutiva
nombrada por Juan Rosell tras ser elegido
Presidente de la organización en diciembre.
Esta Vicepresidencia, unida a la pertenencia de
CREA a los órganos de gobierno, comisiones y
grupos de trabajo de CEOE, refleja la importan-
cia del empresariado aragonés y sus organizaciones, así como la coincidencia de CREA con
las actuaciones y la concepción de la organización representadas por Rosell. A ello hay que
sumar el nombramiento de Jesús Morte como
Vicepresidente de CEPYME nacional, así como
los de los vicepresidentes de CREA Javier
Ferrer (Presidente de CEZ) y Aurelio López de
Hita (Presidente de CEPYME Aragón) como vicepresidentes, respectivamente, de CEOE (en
representación de Confemetal) y CEPYME nacional.
A través de su representación nacional,
CREA traslada a este ámbito los intereses y
opiniones aragoneses, y participa en la definición de propuestas y actuaciones empresariales fundamentales tanto para el diálogo social
como para tratar de mejorar las condiciones en
las que las empresas desarrollan su actividad.
IZQUIERDA:
Jesús Morte felicita
a Juan Rosell tras
su elección como
Presidente de CEOE.
Tanto en este nivel como desde Aragón,
CREA ha continuado en 2010 su labor para
reclamar la adopción de políticas que faciliten
la supervivencia y competitividad de las em-
DERECHA:
Mesa redonda de
los agentes sociales
en la presentación
del informe anual del
CESA.
Compromiso con la empresa y su entorno
21
presas, unas acciones que resultan prioritarias
dado que entre 2008 y 2010 Aragón ha perdido
más de 4.600 empresas y que es precisamente
el tejido empresarial un factor clave para poder
superar la crisis y retomar el crecimiento y la
creación de empleo lo antes posible.
Así, por una parte, el desarrollo y seguimiento del Acuerdo Económico y Social para
el Progreso de Aragón (AESPA) 2008-2011
ha ocupado buena parte del trabajo de la
Confederación que ha procurado, junto a los
demás agentes sociales y el Gobierno autonómico, adaptar en lo posible sus actuaciones, de
carácter estructural, a la coyuntura de profunda
crisis económica.
Por otra, las sucesivas medidas de ajuste y
reformas adoptadas por los gobiernos central
y autonómico, también han marcado ineludiblemente la actividad de la Confederación. En
este sentido, CREA ha mostrado reiteradamente su desacuerdo con la reforma laboral apro-
El Comité Ejecutivo
de CREA tras su
reunión con el
Presidente autonómico
el18 de mayo.
22
Memoria CREA 2010
bada por el Gobierno central y que no afronta
el verdadero problema del mercado laboral español: la flexibilidad interna. Además, ha realizado sendas jornadas informativas sobre sus
implicaciones en colaboración con el Instituto
Internacional Cuatrecasas de Estrategia Legal
en Recursos Humanos. También la huelga general convocada por los sindicatos en respuesta a esta reforma, aprobada por el Ejecutivo y
el Parlamento, ha exigido un esfuerzo de la
Confederación tanto en el seguimiento de su
incidencia como en el apoyo a las empresas y
la tramitación de los escasos incidentes registrados en colaboración con las organizaciones
provinciales miembro.
Los fuertes recortes de la inversión pública
productiva recogidos por los presupuestos generales y autonómicos también han sido objeto
de crítica por la Confederación, mientras que
ha valorado positivamente, aunque resulten escasas, algunas medidas fiscales y de ahorro
de costes para las empresas que pueden fa-
con sesgo inferior durante la segunda mitad del
año. En cuanto a las diferencias, aprecia una
recuperación aparentemente adelantada del
sector industrial a cambio de un deterioro más
notable del sector servicios, siendo el empeoramiento constante de las cifras de empleo el dato
más negativo tanto en Aragón como en España.
Esta situación ha llevado a CREA a reclamar
reiteradamente reformas imprescindibles en los
ámbitos laboral, fiscal, energético, educativo y
de las administraciones pública, entre otros.
Encuentro entre el Gobierno y los agentes sociales aragoneses
para analizar algunas de las medidas adoptadas ante la crisis.
vorecer su competitividad y, en consecuencia,
su labor como creadoras de empleo y riqueza.
Gran parte de estos análisis se basan en el
seguimiento puntual de la evolución económica tanto aragonesa como nacional e internacional, los principales indicadores y los
diversos aspectos que influyen en ellos que
es parte clave de la labor de CREA. Así, junto
al análisis permanente de la situación de las
empresas aragonesas a través de la Comisión
de Economía, presidida por Francisco Bono, la
Confederación ha hecho públicos en 2010, entre otros, 73 informes de coyuntura e informes
estadísticos mensuales de Aragón, España y
la Unión Europea; cerrando el año con el tradicional Avance Económico Anual (www.crea.es/
economia). En él, se prevé un 2011 duro para
las empresas y el empleo, pese a un leve inicio
de recuperación de la economía aragonesa y
española en el segundo semestre.
El informe resalta la similar evolución de
Aragón y el conjunto de España en 2010, con
una lenta recuperación en el primer semestre,
También se ha trabajado este año, junto al Consejo Aragonés de Cámaras y Caja
Inmaculada, en la elaboración de un estudio
sobre la logística en Aragón, en colaboración
con ZLC.
La reforma laboral ha sido objeto de diferentes jornadas
y seminarios.
Entre las actuaciones destinadas a fomentar la creación de empresas, CREA ha suscrito junto a diversas instituciones y organizaciones empresariales aragonesas el Marco
Estratégico del Capital Emprendedor en
Aragón, cuyo objetivo consiste en coordinar
y reforzar la eficacia de las infraestructuras
23
de apoyo que, a través de las diferentes organizaciones, se proporcionan a la actividad
emprendedora en Aragón. El análisis previo a
esta firma ha constatado que la tasa de actividad emprendedora en Aragón supera la media
nacional, pero debe profundizarse en servicios
como formación, asesoramiento personalizado
y tramitación, observatorios de actividad y estudios, asistencia económico-financiera y ayudas, y fomento de la cultura emprendedora en
el sistema educativo.
Firma del Marco Estratégico del Capital Emprendedor.
En este mismo plano, CREA ha mostrado su
respaldo a la candidatura Zaragoza Pirineos
2022 para los Juegos Olímpicos de Invierno de
ese año, dados los efectos positivos tanto económicos como de vertebración territorial y de
imagen internacional que reportaría su realización a la Comunidad Autónoma.
Presentación del Avance Económico 2010 de la Confederación.
En otro orden de cosas, este año se han presentado a los Presidentes del Gobierno y las
Cortes de Aragón las conclusiones de la Mesa
de la Montaña, creada por el Ejecutivo autonómico para generar bases consensuadas para
el desarrollo de las áreas de montaña y en la
que CREA ha defendido un modelo basado en
el aprovechamiento de los recursos endógenos, la desestacionalización de las actividades
económicas, la mejora de la accesibilidad de
estos territorios, la colaboración público-privada en proyectos estratégicos y las inversiones
tendentes a ampliar y mejorar las posibilidades
de desarrollo económico de la montaña.
24
Memoria CREA 2010
En el plano social, la Confederación ha colaborado en la elaboración del Catálogo de
Servicios Sociales (aún en desarrollo), del II
Plan Integral para la prevención y erradicación
de la violencia contra las mujeres en Aragón,
el Plan Integral de apoyo a las familias en
Aragón, etcétera. También ha mantenido su
apoyo a la campaña Llegar a Tiempo, que pretende aglutinar aportaciones para que Aragón
pueda disponer de un bus-clínica que mejore
la operatividad de la donación de sangre, especialmente en los polígonos industriales. Ha
colaborado, además, con diferentes entidades
y organizaciones sociales para contribuir a la
difusión de sus campañas en el ámbito empresarial.
A ello se unen otras múltiples actuaciones
tanto directamente relacionadas con aspectos
de la gestión como orientadas a la representación de los empresarios aragoneses en foros
y actos públicos diversos tanto institucionales
como divulgativos.
La actividad desarrollada por CREA ha tenido un fuerte reflejo en los medios de comunicación tradicionales y ligados a Internet,
superando las dos mil apariciones, así como
en las redes sociales; a través de la emisión
de cincuenta y tres notas de prensa y convocatorias, además de artículos, informaciones
específicas y valoraciones solicitadas por los
medios sobre temas tanto empresariales y económicos como de interés general, y de colaboraciones permanentes con algunos medios
informativos. Todo ello se ha traducido en una
amplia presencia mediática y social, que permite comunicar a los ciudadanos las actividades, opiniones y propuestas de los empresarios
de Aragón.
A esta presencia social hay que sumar la
publicación CREA Empresa, boletín electrónico que recoge las principales actividades de
la Confederación, novedades legislativas de
interés y ofertas de cooperación empresarial;
la aparición de CREA Informa, un nuevo instrumento para comunicar a las empresas vía
correo electrónico convocatorias de CREA e
informaciones de interés; así como la difusión
de actividades realizada a través del portal
web www.crea.es.
ARRIBA:
Presentación de los
trabajos de la Mesa
de la Montaña en las
Cortes de Aragón.
ABAJO IZQUIERDA:
Mesa redonda sobre
conflictividad laboral y
crisis económica.
ABAJO DERECHA:
Jornada organizada
junto a Ecodes en
torno a los Objetivos
de Desarrollo del
Milenio establecidos
por la ONU.
25
PRESENCIA INSTITUCIONAL
Delegación de Gobierno
Mesa General de Inmigración
Organismos nacionales
Ministerio de Trabajo
e Inmigración
CEOE
Servicio Público de Empleo Estatal
• Consejo General del Sistema Nacional de
Empleo
• Comisión Ejecutiva Territorial del Servicio
Público de Empleo Estatal
Comité Ejecutivo
Junta Directiva
Asamblea General
• Comisión de Desarrollo Sostenible y
Medio Ambiente
• Comisión de Seguridad Social, Formación
y Prevención de Riesgos
• Comisión de Internacional y Unión
Europea
• Comisión de Investigación, Desarrollo e
innovación
• Consejo de Turismo
• Comisión de Relaciones Laborales
• Comisión de Economía
• Comisión Fiscal
• Comisión de Industria
• Comisión de Responsabilidad Social
Empresarial
• Consejo del Transporte
• Comisión de Admisiones
• Comisión de Asuntos Jurídicos y
Regulatorios de la Empresa
• Comisión de Control Presupuestario y
Financiero
• Comisión de Promoción de la Empresa en
la Sociedad
• Comisión de Promoción de
Emprendedores
CEPYME nacional
Comité Ejecutivo
Junta Directiva
Asamblea
26
Memoria CREA 2010
Confederación Hidrográfica
del Júcar
Foro de participación de la Demarcación
Hidrográfica del Júcar
Organismos autonómicos
Gobierno de Aragón
Consejería de Presidencia
Consejo Económico y Social de Aragón
• Pleno
• Comisión Permanente
• Comisión Económica
• Comisión Social
• Comisión Trabajo Turismo Aragón Aquitania
• Jurado Premios Tesis Doctorales
• Jurado Premio Investigación
“Ángela López Jiménez”
Dirección General de Participación
Ciudadana
• Mesa de la Montaña
Consejería de Economía, Hacienda
y Empleo
Acuerdo Económico y Social para el
Progreso de Aragón (AESPA) 2008-2011
• Comisión de Seguimiento
• Mesa Técnica de Coordinación
• Mesa de Trabajo Económico
e Industrial
• Mesa de Trabajo Políticas Sociales
• Mesa de Trabajo de Vivienda
• Mesa de Trabajo de I+D+i
• Consejo General del INAEM
• Consejo de Relaciones Laborales de
Aragón
• Consejo Aragonés de Seguridad
y Salud Laboral
• Observatorio de Medio Ambiente
• Grupo de Gestión de la Movilidad
de los Trabajadores
Instituto Aragonés de Estadística
• Comité de Estadística de Relaciones
Laborales
Consejería de Política Territorial,
Justicia e Interior
Consejo de Ordenación del Territorio de
Aragón (desde octubre de 2010)
Dirección General de Interior
• Comisión de Espectáculos Públicos
de Aragón
Consejería de Servicios Sociales
y Familia
Dirección General de Promoción Económica
Consejo Aragonés de la Discapacidad
Observatorio Aragonés de la Violencia
Secretaría General Técnica
• Consejo Aragonés de Servicios Sociales
Programas FEDER
• Comité de Seguimiento del programa
Operativo de Aragón 2007-2013
Programas FSE
• Comité de Seguimiento del programa
Operativo de Aragón 2007-2013
Instituto Aragonés de Servicios Sociales
• Consejo General
• Comisión Provincial del Consejo General
• Consejo para la Promoción de la
Accesibilidad y Eliminación de Barreras
Junta Consultiva de Contratación
Administrativa
Instituto Aragonés de Empleo
• Consejo General
• Comisión Seguimiento
de la Contratación
• Comisión de Formación para el Empleo
Dirección General de Trabajo
• Consejo Aragonés de Seguridad
y Salud en el Trabajo
– Comisión Permanente
– Grupo de Trabajo del Amianto
• Consejo de Relaciones Laborales
de Aragón
Dirección General de Inmigración
y Cooperación al Desarrollo
• Foro de la Inmigración en Aragón
• Comisión Jurídica de Inmigración
• Consejo Aragonés de Cooperación para
el Desarrollo
Consejería de Obras Públicas,
Urbanismo y Transporte
Consejo de Ordenación del Territorio de
Aragón (hasta octubre de 2010)
Comisiones Provinciales del Consejo de
Ordenación del Territorio
• Ponencia Técnica de Medio Ambiente
27
Consejería de Medio Ambiente
Consejería de Salud y Consumo
Consejo de Protección de la Naturaleza de
Aragón
Jurado del Premio de «Medio Ambiente de
Aragón»
Dirección General de Calidad Ambiental y
Cambio Climático
Consejo Asesor de Drogodependencias
Consejo de Salud de Aragón
Dirección General de Salud Pública
• Grupo Técnico Estrategia PASEAR
• Observatorio de Medio Ambiente de
Aragón (OMA)
• Comisión Seguimiento del Plan GIRA
Instituto Aragonés de Gestión Ambiental
• Comisión Seguimiento Técnico del INAGA
Instituto Aragonés del Agua
• Comisión del Agua
Consejería de Industria, Comercio
y Turismo
Consejo de Industria de Aragón
• Comisión especializada de estudios y
prospectiva industrial
28
Memoria CREA 2010
Servicio Aragonés de Salud
• Consejo Aragonés de Salud
• Consejo de Salud del Sector Sanitario de
Alcañiz
Barbastro
Calatayud
Huesca
Teruel
Zaragoza I
Zaragoza II
Zaragoza III
Consejo de Turismo de Aragón
Consejo de Administración del Centro
Europeo de Empresas e Innovación de
Aragón
Comisión de Responsabilidad Social
Corporativa
Dirección General de Energía y Minas
• Mesa de la Minería de Aragón
– Grupo Técnico de la Minería
Dirección General de Consumo
• Consejo Aragonés de Consumo
Dirección General de Comercio
y Artesanía
• Comisión Regional de Precios
Consejería de Educación, Cultura
y Deporte
Consejería de Ciencia, Tecnología
y Universidad
Consejo Rector Agencia de Calidad y
Prospectiva Universitaria de Aragón
Consejo Rector del Instituto Tecnológico de
Aragón
Dirección General de Formación Profesional
y Educación Permanente
• Consejo Escolar de Aragón
• Consejo Aragonés de la Formación
Profesional
– Comisión Permanente de FP
– Comisión Técnica de Orientación Profesional
• Consejo de Educación Permanente de
Aragón
• Consejo Social Integrado CPIFP Corona
de Aragón de Zaragoza
• Consejo Social Integrado CPIFP Los
Enlaces de Zaragoza
• Consejo Social Integrado CPIFP San
Lorenzo de Huesca
• Consejo Social Integrado CPIFP Pirámide
de Huesca
• Consejo Social Integrado CPIFP Bajo
Aragón de Alcañiz
• Consejo Escolar IES Andalán
Consejería de Agricultura
y Alimentación
Comisión Consultiva de la Agencia
Aragonesa de Seguridad Alimentaria
Consejo Agroalimentario de Aragón
Servicio Aragonés de Mediación y
Arbitraje (SAMA)
Patronato de la Fundación
«Fernando Casamayor»
Patronato de la Fundación Ramón
Rey Ardid
Fundación Transpirenaica de la
Travesía Central de los Pirineos
Fundación CEZ
Fundación Valle del Ebro
Fundación Emprender en Aragón
Foro Comarcal de la Inmigración
de la Comarca de la Comunidad
de Calatayud
Patronato de la Fundación para
el Desarrollo de las Nuevas
Tecnologías del Hidrógeno de
Aragón
Consejo Asesor IASOFT
Universidad
Consejo de Gobierno
Consejo Social
Comisión económica
Consejo Asesor del Centro Politécnico
Superior de Zaragoza
Comisión de Planificación del I3A
Consejo del Instituto Universitario de
Investigación en Ciencias Ambientales de
Aragón (IUCA)
Senado Adea-Club de Marketing
de Aragón
Proceso de Participación
Zaragoza 2016 del Ayuntamiento
de Zaragoza
Organismos internacionales
Asociación Aragón Midi-Pyrénées
29
INFRAESTRUCTURAS
Las infraestructuras constituyen una de las prioridades permanentes de CREA, siempre comprometida con colaborar para que estas sean
las más adecuadas para desarrollar al máximo
el potencial logístico, empresarial y económico de Aragón y España, así como para dar
un óptimo servicio a los ciudadanos. Por ello,
junto a la oposición a los recortes adoptados
por la administración citados anteriormente, la
Confederación ha continuado con su labor de
búsqueda de proyectos, sinergias e iniciativas
de futuro.
En el apartado hídrico, la actuación de
CREA tiene como principios rectores la defensa de la unidad de cuenca y de las obras
recogidas en el Pacto de Agua y el Estatuto
de Autonomía de Aragón, abogar por que el
Gobierno de Aragón solicite el mayor número
de concesiones de agua posibles a fin de poder abordar incluso necesidades futuras de la
Comunidad y la necesidad de realizar embalses en los cauces, encaminados a almacenar
agua, regular el estiaje y mejorar la capacidad
energética aragonesa.
CREA propone
aprovechamientos
hídricos positivos para
Aragón y España.
30
Memoria CREA 2010
Con estas premisas, y con el objetivo de propiciar su inclusión en el nuevo Plan Hidrológico
de la Cuenca del Ebro, la Confederación ha
elaborado entre 2009 y 2010 un estudio sobre las necesidades de agua de Aragón hasta
2020 consideradas prioritarias desde el ámbito empresarial. Enmarcado en un convenio
de colaboración con el Instituto Aragonés
del Agua, el estudio parte del análisis de la
situación actual, los recursos disponibles y la
planificación existente para proponer aprove-
chamientos con los que Aragón contribuiría
decisivamente a que España avanzase hacia
sus dos grandes objetivos energéticos para
los próximos años: reducir su dependencia
del exterior e incrementar el porcentaje de la
producción eléctrica renovable en nuestro mix.
El desarrollo de un gran proyecto energético
en el Valle del Ebro, la implantación de nuevos
aprovechamientos para la producción de biocombustibles y la consolidación de regadíos
son los objetivos destacados en el estudio
(disponible en www.crea.es).
La presentación del estudio ha vuelto a poner de manifiesto
el interés empresarial en esta materia.
Por otro lado, también las comunicaciones
por carretera y ferrocarril, y de forma especial
las transfronterizas a través del Pirineo central,
han concentrado gran parte de las actuaciones
de CREA en este ámbito a lo largo de 2010,
siempre teniendo como referente el doble valor otorgado a estas infraestructuras por la
Confederación como:
1. Condición imprescindible para el desarrollo
económico al contribuir a la competitividad
empresarial facilitando la accesibilidad a
mercados más amplios y la rebaja de los
costes.
2. Motor de vertebración y ordenación del territorio.
En este sentido, CREA ha renovado en
2010 su convenio de colaboración con el
Departamento de Presidencia del Gobierno de
Aragón para desarrollar acciones empresariales e institucionales tendentes al desarrollo de
las comunicaciones a través del Pirineo y la
promoción del potencial logístico aragonés,
muy ligado a ellas.
De hecho, la Confederación se ha volcado
en la obtención de apoyos nacionales e internacionales para la ejecución del Eje prioritario
16 de la Red Transeuropea de Transportes.
Este corredor ferroviario, que incluye la Travesía
Central Pirenaica (TCP), enlazará los puertos
de Sines (Portugal) y Algeciras con París, permitiendo la interconexión de los flujos de mercancías tanto dentro del continente como, unido a las autopistas marítimas, con África, Asia
y América.
Así, CREA ha organizado junto al Gobierno
de Aragón y el Consejo Aragonés de Cámaras
un acto en el que organizaciones empresariales, cámaras de comercio e instituciones de los
países y comunidades autónomas más directamente afectados por el Eje 16 han firmado una
declaración conjunta para apoyar esta infraestructura. La firma ha reunido en Madrid a representantes de Andalucía, Aragón, Extremadura,
Castilla La Mancha y Madrid, junto a representaciones de España, Francia, Marruecos y
Portugal; que han destacado su importancia
económica, logística, medioambiental y de vertebración territorial.
El Consejero
Javier Velasco y
Jesús Morte, en la
firma del convenio
sobre logística y
comunicaciones.
31
La declaración urge a los Gobiernos implicados a acelerar la construcción de este Eje
y plantea fórmulas de financiación público-privada de una infraestructura que es pieza clave para hacer realidad la política europea de
transportes, así como para combatir los problemas de saturación, accidentabilidad y contaminación ambiental del transporte por carretera,
y los costes crecientes del transporte.
Previamente y también junto al Gobierno de
Aragón, CREA había realizado una visita oficial
a Portugal que ha puesto de manifiesto el firme
apoyo del estado luso a este Eje 16, en sendas reuniones de la delegación aragonesa con
El acto de Madrid ha
mostrado el amplio
apoyo empresarial e
institucional al Eje 16.
32
Memoria CREA 2010
los jefes de Estado y de Gobierno, así como
con el Presidente de la Asamblea y el Ministro
de Obras Públicas y Transporte. En el plano
empresarial, CREA y la Asociación Industrial
Portuguesa (AIP), homóloga de CEOE en
Portugal, se han comprometido a unir esfuerzos y coordinar sus actuaciones para lograr su
realización en el menor plazo posible.
También los empresarios del departamento
francés de Midi-Pyrénées han suscrito una declaración de apoyo a este Eje 16 en su visita a
Aragón, encabezada por la Cámara Regional
de Comercio e Industria de Midi-Pyrénées y organizada en el marco del mismo convenio.
Jesús Morte,
dirigiéndose al Ministro
de Transportes de
Portugal, el Presidente
de la AIP y el Consejero
de Obras Públicas,
Urbanismo y Transporte.
Estas visitas internacionales también buscan promover las relaciones empresariales de
Aragón con estos territorios, como se refleja en
el apartado de Internacionalización l (pág. 35).
CREA también ha defendido la TCP incluida en el Eje en la Cumbre empresarial entre
la Unión Europea y Marruecos celebrada en
Granada, como foro previo a la cumbre institucional entre ambos territorios organizada en
el marco de la Presidencia Española de la UE.
La Confederación también ha posibilitado la
participación del Gobierno de Aragón en esta
reunión empresarial organizada por CEOE,
BusinessEurope y Confédération Générale des
Enterprises du Maroc (CGEM), y cuya declaración final ha recogido la necesidad de garantizar las interconexiones a través del Pirineo en
el marco de una creciente integración euromediterránea.
Por otra parte, CREA ha mostrado su total
desacuerdo con el recorte de la inversión en
infraestructuras recogido por los Presupuestos
Generales del Estado y su efecto en Aragón, la
Comunidad Autónoma con menor inversión por
kilómetro cuadrado. La Confederación considera que el retraso de proyectos prioritarios para
Aragón limita las posibilidades de desarrollo
de nuestra Comunidad, en un momento en que
la inversión productiva es imprescindible para
estimular el crecimiento, la competitividad empresarial y el empleo.
También relacionado con el sector de la
construcción y la obra pública y junto a la
Confederación de Empresas Aragonesas de
Construcción (CEAC), CREA ha celebrado este
año una sesión para informar a las empresas
de las últimas reformas en materia de contratación pública y colaboración público-privada.
33
Calidad y
competitividad
34
Memoria CREA 2010
INTERNACIONALIZACIÓN
La Confederación de Empresarios de Aragón
ha cimentado buena parte de su prestigio exterior en su constante apoyo al proceso de internacionalización de la empresa aragonesa y
en una decidida vocación europeísta. En este
contexto, CREA se integra desde 2008 en la
Enterprise Europe Network (EEN), la red de
ayuda a las empresas creada por la Comisión
Europea, presente en más de 40 países. EEN
está compuesta por 500 organizaciones y más
de 4.000 profesionales; constituyendo la mayor
estructura internacional de asesoramiento y
apoyo para la empresa.
CREA es así, junto con el Instituto Tecnológico
de Aragón, representante de la empresa aragonesa ante la Comisión Europea, prestando los
siguientes servicios:
• Asesoramiento empresarial, búsqueda
de socios y oportunidades de negocio en
Europa.
• Información sobre legislación comunitaria
y programas europeos.
• Promoción de la innovación para la mejora de la competitividad y del VII programa
marco en I+D+I.
• Difusión y explotación de los resultados de
investigación.
• Organización de encuentros empresariales y de intercambio tecnológico en Ferias
Internacionales.
• Publicaciones, seminarios y jornadas monográficas sobre las políticas comunitarias.
Durante el año 2010 se han atendido más de 4.000 consultas provenientes de PYMES, Instituciones nacionales y extranjeras y particulares.
En el ámbito nacional y dentro de
Conecte su empresa a Europa
la misma red, CREA se integra en el
consorcio ACTIS, formado por instituciones de Aragón, La Rioja, Navarra Castilla-La
CREA forma parte a
través de esta red de
Mancha y Extremadura. La Confederación cola mayor estructura
labora permanentemente en la revista trimestral
internacional de
apoyo a la empresa.
del consorcio, Info Actis, además de publicar el
boletín Información Europea, que recoge ofertas internacionales de cooperación empresarial
e información sobre programas, normativa y jurisprudencia europea.
En el plano internacional, CREA forma parte
del grupo de trabajo en Internacionalización,
constituido por 15 expertos designados por la
Dirección General Empresa de la Comisión
Europea en materia de internacionalización
y oportunidades para la pyme en mercados
emergentes. El principal cometido de este grupo consiste en definir las políticas a desarrollar por la red con la que la Comisión Europea
apoya la internacionalización e innovación en
las pymes, de forma coordinada con la propia Comisión y la Agencia Ejecutiva para la
Competitividad e la Innovación (EACI).
El fortalecimiento de las relaciones empresariales internacionales de Aragón y
la promoción de su potencial logístico y de
transportes es parte fundamental de la relación de CREA con organizaciones empre-
Calidad y competitividad
35
El acuerdo firmado
este año refuerza la
ya estrecha relación
entre CREA y la
Cámara de
Midi-Pyrénées.
sariales de otros territorios. Así, este año, la
Confederación ha suscrito sendos convenios
de colaboración con la Asociación Industrial
Portuguesa (homóloga de CEOE en el país
vecino) y la Cámara Regional de Comercio e
Industria de Midi-Pyrénées, además de celebrar encuentros con representantes empresariales de Aragón y estos dos territorios. En
el caso portugués, la reunión con el Consejo
de Transportes de la AIP ha contado con la
presencia del Ministro luso del ramo y del
Consejero de Obras Públicas Urbanismo y
Transporte del Gobierno de Aragón, y se ha
realizado tras una visita del embajador portugués a CREA, en la que también se reunió
con un reducido grupo de empresarios. Por
su parte, la delegación francesa, además de
mantener un encuentro con empresas aragonesas, ha visitado PLAZA y conocido la actividad de la Feria de Zaragoza y la Fundación
Transpirenaica.
36
Memoria CREA 2010
Los acuerdos firmados con ambas entidades
se orientan a fomentar la competitividad e internacionalización de las empresas de Aragón,
Portugal y Midi-Pyrénées estimulando la cooperación empresarial, la participación en ferias
tanto en estos como en otros territorios y las
infraestructuras de interés común. En el caso
francés, el acuerdo refuerza, además, la colaboración entre CREA y la Cámara como miembros de la Enterprise Europe Network.
CREA también ha participado este año
en el proyecto BE2WEEN, desarrollado en
el Programa Marco de Competitividad e
Innovación (CIP) de la Comisión Europea. En
él participan organizaciones de 14 países con
el objetivo de promover actividades de cooperación empresarial dirigidas a la internacionalización y la consecución de acuerdos entre
pequeñas y medianas empresas de la UE. En
este sentido, se considera muy positiva la co-
Las entrevistas
bilaterales de
BE2WEEN Smagua
2010 han sido un
éxito.
laboración con ferias internacionales, hecho
que ha propiciado que, a través de CREA, se
ha celebrado en la Feria de Zaragoza el encuentro empresarial BE2WEEN SMAGUA 2010
coincidiendo con la feria internacional del mismo nombre. Su interés ha quedado patente en
las 450 entrevistas entre 140 empresas de 14
países celebradas en dos días.
Por otro lado, este año ha concluido el proyecto EUMobility Net (Trabajo en red para
la movilidad de los trabajadores) promovido
por CREA y desarrollado junto a entidades
de Rumanía, Noruega, Alemania, Italia, Reino
Unido y España, cuya conferencia final se ha
celebrado en CREA tras año y medio de trabajo. El proyecto estaba encaminado a fomentar la
inserción y recolocación laboral impulsando la
movilidad geográfica de los trabajadores dentro
de la Unión Europea, siendo una de las cuatro
iniciativas en toda la UE cuya cofinanciación fue
aprobada por la Comisión Europea dentro de su
correspondiente convocatoria para Proyectos
Innovadores de Movilidad de Trabajadores.
El proyecto dispone de diversos materiales
destinados a favorecer la movilidad de trabajadores y una página web informativa: www.
eumobilitynet.info.
Precisamente este proyecto y la movilidad
geográfica en Europa ha sido uno de los contenidos de la participación de CREA en los talleres de orientación profesional organizados por
la Universidad San Jorge para sus alumnos.
Con continuidad en 2011, la Confederación
también ha desarrollado este año los proyectos:
• SME Pannels, a través del cual CREA
recopilando y trasladando a la Comisión
Europea la opinión de las empresas aragonesas sobre diferentes normas europeas
ya vigentes o iniciativas legislativas que
se prevé y que afectan a cuestiones como
consumo, productos electrónicos y residuos eléctricos. De esta forma, la Comisión
puede conocer el impacto y adecuación
Guía de buenas
prácticas en materia
de movilidad
elaborada dentro
del proyecto
EUMobility Net.
37
de su normativa, al tiempo que se fomenta
la participación empresarial en el proceso
legislativo europeo.
• INCO II, cuyo propósito es extender las
oportunidades del mercado internacional
hacia las PYMES adaptando la formación
necesaria para la consultoría en internacionalización. Se han realizado cursos piloto
en España, Turquía y Eslovenia.
Además, CREA ha participado en el primer
encuentro internacional AREX, organizado por
Aragón Exterior, ofreciendo información a las
empresas sobre sus labor en el ámbito de la
internacionalización.
ARRIBA:
Los resultados del
proyecto pueden
consultarse en
www.eumobilitynet.info
DERECHA:
El Presidente de CREA
y el Consejero de
Economía, Hacienda
y Empleo, recorriendo
los estands.
38
Memoria CREA 2010
INNOVACIÓN Y GESTIÓN
Dado que la innovación es factor determinante
para la competitividad, la supervivencia y el desarrollo de las empresas, la actividad de CREA
en este ámbito ha estado muy ligada este
año al análisis de la Estrategia Aragonesa de
Innovación, puesta en marcha por el Gobierno
de Aragón y que incluye las líneas de apoyo
a la innovación empresarial para el período
2010-2012. A través de la Comisión TIC de
CREA y CEPYME Aragón que preside Carlos
Mor, se han analizado actuaciones y trasladado propuestas al Departamento de Ciencia,
Tecnología y Universidad del Ejecutivo con el
objetivo de generar el máximo valor e impacto
en el tejido empresarial aragonés. Junto a la
necesidad de que la innovación tenga rango
estratégico y cuente con recursos suficientes y
eficientes, la Confederación considera prioritario propiciar el fortalecimiento de sectores empresariales directamente vinculados a la I+D+i,
así como seguir trabajando para que la innovación se afiance definitivamente en todo el tejido empresarial aragonés; y en especial en las
pymes que, sin grandes recursos y proyectos
de I+D, sí están en disposición de implementar mejoras en productos, procesos, servicios,
gestión de recursos humanos, etcétera, que
repercuten directamente sobre su eficiencia,
calidad y productividad. También se ha abogado por redoblar los esfuerzos para acercar
investigación y empresa, simplificar y agilizar
trámites, evitar la excesiva atomización de ayudas y líneas de actuación, evitar indeseables
competencias entre lo público y lo privado y, en
suma, reforzar el retorno y la efectividad de las
inversiones realizadas.
Precisamente, fomentar la competitividad y capacidad de innovación
de las empresas aragonesas es
el objetivo último de los encuentros empresariales CREAndo
Empresa desarrollados por
CREA dentro del acuerdo rubricado con el Departamento de
Industria, Comercio y Turismo
del Gobierno de Aragón y que
en 2010 ha cumplido su tercer
año. Enmarcados en el Programa
Empresa del Instituto Aragonés de
Fomento (IAF), estos encuentros empresariales de benchmarking (“aprender
de los mejores«) se diseñan a partir de un
sondeo entre empresarios, directivos y responsables de área de empresas aragonesas, y se
realizan en firmas destacadas en cada una de
las materias elegidas. Este año se han celebrado los siguientes:
El programa
permite aprender
de la experiencia de
empresas aragonesas
destacadas.
• Eficiencia e innovación tecnológica en la
empresa. Empresa anfitriona Formatel.
• 16 de junio. Excelencia empresarial. Empresa
anfitriona Cables de Comunicaciones
Zaragoza.
• 23 de septiembre. Crecimiento y sucesión
en la empresa familiar. Empresa anfitriona
Industrias Químicas del Ebro.
• 21 de octubre. Innovación en producto en
la pyme. Empresa anfitriona Podo Activa.
• 25 de noviembre. Gestión energética en la
empresa. Empresa anfitriona Mann+
Hummel Ibérica.
39
La innovación en
producto en la PYME
ha sido analizada
en el encuentro
celebrado en
Podo Activa.
El programa continuará en 2011 con nuevas
sesiones temáticas.
Por otra parte, y dentro del marco de colaboración con el Instituto de Investigación en
Ingeniería de Aragón (I3A) de la Universidad
de Zaragoza, la Confederación ha participado
en la organización del foro tecnológico-empresarial dedicado al plástico en el automóvil.
Ideados como punto de encuentro entre las
empresas y los centros de investigación aragoneses, estos foros se celebran desde 2006 con
el objetivo de propiciar una colaboración fluida
que revierta en la competitividad, capacidad innovadora y mejora constante de nuestro tejido
productivo.
Igualmente, CREA ha continuado su colaboración en diversos premios de orientación empresarial entre los que cabe destacar el Premio
Aragonés a la Responsabilidad Social de las
40
Memoria CREA 2010
Empresas convocado por el Departamento de
Industria, Comercio y Turismo del Gobierno de
Aragón; y el Concurso IDEA, con el que la red
CEEIAragón premia anualmente iniciativas empresariales de carácter innovador. Colabora,
además, con el Premio Nacional Don Bosco al
Diseño e Innovación Tecnológica organizado por
la Escuela Profesional Salesiana de Zaragoza.
Foro tecnológico-empresarial dedicado al plástico
en el sector del automóvil.
Las Tecnologías de la Información y la
Comunicación (TIC) son otro de los factores
de innovación con protagonismo en la actividad de CREA.
En el plano interno y consciente de que la
información es uno de los activos más importantes de una empresa, la Confederación mantiene desde 2009 un Sistema de Gestión de
Seguridad de la Información (SGSI) con certificación ISO 27001. Este sistema permite proteger la información, los procesos y los sistemas
que la manejan de manera conveniente frente a
amenazas que puedan poner en peligro la continuidad de los niveles de competitividad, rentabilidad y conformidad legal necesarios para
alcanzar los objetivos de la Confederación.
CREA también participa en el grupo de trabajo de Foros TIC de Aragón (http://www.observatorioaragones.org/forostic) creado por los
principales agentes autonómicos en esta materia con el propósito de enriquecer, coordinar
CREA ha acogido nuevamente este año una sesión
de TechNet: Up to Secure.
y difundir las actividades dedicadas a las TIC
que se realizan en Aragón. Igualmente, CREA
sigue colaborando con IDiA y Tecnara, entre
otros foros y asociaciones relacionados con la
tecnología y la innovación.
Entre las jornadas realizadas en este ámbito
en 2010 destaca la dedicada a la seguridad
La Comisión TIC
de CREA y CEPYME
Aragón ha aportado
su visión empresarial
sobre la Estrategia
Aragonesa de
Innovación 2010-2012.
41
informática, en colaboración con Microsoft
TechNet e Informática64, enmarcada en la
gira nacional TechNet: Up to Secure. Así mismo, CREA ha participado, entre otros en el
Foro de debate intersectorial Logística-TICAgroindustria de la Cátedra de diversificación
industrial y tecnológica de la Universidad de
Zaragoza y en la Jornada Zaragoza Ciudad del
Conocimiento.
En otro orden de cosas, CREA dispone de
un punto de asesoramiento empresarial, para
aquellas empresas aragonesas que quieran implantar medidas o planes de igualdad, y que
se enmarca en un convenio con la Dirección
General de Trabajo del Gobierno de Aragón
para la aplicación de la Ley de Igualdad.
ARRIBA:
Material promocional
del punto de
asesoramiento
empresarial sobre
planes y medidas
de igualdad.
DERECHA:
Los encuentros en
centros integrados de
Formación Profesional
permiten a las
empresas conocer
directamente sus
recursos y colaborar
en proyectos de
innovación.
42
Memoria CREA 2010
Por otro lado, CREA ha colaborado con el
Departamento de Educación, Cultura y Deporte
del Gobierno de Aragón en la realización del
proyecto europeo SUDOEFOP: creación de
una red colaborativa de profesionales de
la formación profesional. Concretamente, la
Confederación ha facilitado la organización de
encuentros empresariales en los cinco Centros
Integrados de Formación Profesional aragoneses, permitiendo que las empresas conozcan
de primera mano los recursos y la oferta de la
FP, así como la posibilidad de realizar conjuntamente proyectos de innovación en varios sectores de actividad.
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
Por cuarto año consecutivo, la Confederación
de Empresarios de Aragón ha desarrollado en
2010, la campaña de Prevención de Riesgos
Laborales Aragón CREA Paisaje de Empresas
Seguras, de acuerdo con nuestro compromiso con la Estrategia Española de Seguridad y
Salud en el Trabajo 2007-2012.
Las empresas Caladero y Utisa Tableros del
Mediterráneo (ex aequo), Arcelormittal Tailored
Blanks Zaragoza y Negio Constructora han
recibido los Premios Aragón CREA Paisaje
de Empresas Seguras 2010 otorgados dentro de esta campaña, con la colaboración del
Gobierno de Aragón. Estos galardones reconocen, respectivamente, la actuación preventiva
excelente, la mejor trayectoria y la pyme con
mejor trayectoria en Prevención de Riesgos
Laborales.
Con ellos, la Confederación busca servir de
elemento tractor en la mejora constante de las
empresas aragonesas dentro de la promoción
de la cultura preventiva que CREA considera
imprescindible extender a toda la sociedad.
El jurado de los mismos ha estado compuesto en esta cuarta edición por los Presidentes
de CREA, CEOS CEPYME Huesca, CEOE
Teruel y CEZ, el Director General de Trabajo, el
Director Territorial de la Inspección de Trabajo
y Seguridad Social, y el Director del Instituto
Aragonés de Seguridad y Salud Laboral.
ARRIBA:
CREA ha distinguido
por cuarto año a
empresas destacadas
en Prevención de
Riesgos Laborales.
IZQUIERDA:
Los premiados junto
a Jesús Morte y el
Consejero Alberto
Larraz tras recoger
sus galardones.
43
La entrega de galardones, encabezada
por el Presidente de CREA, Jesús Morte, y el
Consejero de Economía, Hacienda y Empleo del
Gobierno de Aragón, Alberto Larraz, ha estado
precedida por una conferencia en torno a las
innovaciones en el sistema de responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales, a cargo de Salvador del Rey, Presidente
y Socio del Instituto Internacional Cuatrecasas
de Estrategia Legal en Recursos Humanos y
Catedrático de Derecho del Trabajo.
Dentro de esta misma campaña y con el objetivo de concienciar hacia la cultura preventiva desde la infancia, CREA también ha llevado
a cabo este año 17 talleres de sensibilización en los que han participado cerca de 400
alumnos de Primaria, Secundaria y Formación
Profesional a través de diversos centros escolares aragoneses. En ellos, han recibido formación adaptada a su edad sobre accidentes
de tráfico, en el hogar, el ámbito escolar y el
laboral.
ARRIBA:
Difusión y
concienciación son
básicas en la labor
desarrollada por los
agentes sociales y el
Gobierno Aragonés.
ABAJO:
Material promocional
de LEGISMAQ 2010.
44
Memoria CREA 2010
Auspiciada, por la Fundación de Prevención
de Riesgos Laborales, CREA ha elaborado y
difundido este año entre las empresas las herramientas telemáticas LEGISMAQ 2010 (de
legislación sobre máquinas y equipos de trabajo) y Sensibilización en materia de Prevención
de Riesgos Laborales en el Sector Agrícola y
Ganadero. Difundidas en cinco jornadas informativas (en Almudévar, Ejea de los Caballeros,
Teruel y dos en Zaragoza) que completaron sus
aforos, las herramientas están disponibles en el
portal web de nuestro Servicio de Asesoría de
Prevención de Riesgos Laborales (www.crea.
es/prevencion).
Las actuaciones en materia de PRL siempre obtienen una muy alta
respuesta por parte de las empresas.
La difusión de estas herramientas se ha reforzado, además, con acciones realizadas a
través del Convenio para la Promoción de la
Formación en Prevención de Riesgos Laborales
para Empresarios suscrito con el Gobierno de
Aragón.
También a través del Gobierno de Aragón, la
Confederación ha desarrollado la herramienta
Prevención de los Riesgos Psicosociales desde la Inteligencia Emocional. Además, CREA
ha participado en cinco grupos de trabajo y
múltiples reuniones, coordinados a través de la
Dirección General de Participación Ciudadanos
de la DGA, de cara a la elaboración del Plan
Integral de Seguridad Vial de Aragón 20112020.
Por otra parte CREA ha participado en el
Fórum Nacional de Gabinetes Técnicos de
Prevención de Riesgos Laborales de las organizaciones empresariales españolas celebrado este año en Santiago de Compostela.
Un total de 30 responsables de este área en
organizaciones de todo el país han puesto en
común a través de esta cita experiencias y modelos de actuación en su labor de sensibilización e información a las empresas.
La resolución de consultas y la difusión de
información de interés para la empresa constituyen otro ámbito fundamental del trabajo
de CREA en la Seguridad y Salud Laboral. En
2010, se han atendido 1.674 consultas, distribuidas por su procedencia como refleja el cuadro anexo.
Distribución de consultas por provincias
25%
24%
RESPETO AL MEDIO AMBIENTE
Como miembro del Observatorio de Medio
Ambiente de Aragón (OMA) desde su creación en 2005, la Asesoría y la Comisión de
Medio Ambiente de CREA, presidida por Jorge
Villarroya e integrada por empresas destacadas en esta materia, han continuado en 2010
la actividad de sensibilización e información
medioambiental para la empresa que realizan
desde los años 80. Así, a lo largo de este año
la Confederación ha atendido 1.033 consultas
sobre esta área, la mayoría de ellas efectuadas
por empresas de las tres provincias aragonesas y un pequeño porcentaje (6,8%) por emprendedores interesados en conocer aspectos
aplicables a su proyecto de negocio, estudiantes y ciudadanos particulares.
Distribución de consultas por sectores
51%
0%
26%
Zaragoza
Huesca
Teruel
15%
Por lo que respecta a su temática y aunque
ha sido muy variada, entre los asuntos más
planteados destacan: legislación y cumplimiento normativo, Estrategia Española de Seguridad
y Salud en el Trabajo, gestión integrada, certificación y auditorías, planes de emergencia,
recursos preventivos, etc.
El portal web del Servicio de Asesoría ha superado las 164.601 entradas este año.
34%
22%
1%
2%
Minería
Papel
Textil
Químico
Otras confederaciones
Metal
Varios
En su temática, destacan las obligaciones legales referidas a la nueva normativa ambiental,
como la Directiva de residuos y su transposición, la ley de responsabilidad ambiental y la
45
aplicación de la garantía financiera obligatoria,
la aplicación del ecodiseño y de la Directiva
PUE y las relacionadas con la planificación de
residuos y la puesta en marcha de los servicios
públicos.
Para mejorar esta difusión de información,
en 2010 CREA ha puesto en marcha el boletín Última hora de Medio Ambiente que puede
descargarse desde la página web y recoge de
forma puntual las novedades importantes en
materia ambiental.
Distribución de consultas según su temática
80%
10%
1%
3%
2%
2%
2%
Ayudas y subvenciones
Nuevas normativas
Trámites burocráticos
Interpretaciones ley
Competencias
Servicios e infraestructuras
Normativas sectoriales
ARRIBA:
La Confederación
informa puntualmente
a las empresas
de las novedades
normativas más
reseñables.
DERECHA:
En el OMA confluyen
las actuaciones de los
agentes sociales y el
Ejecutivo autonómico.
46
Memoria CREA 2010
Otra de las labores de la asesoría consiste
en la difusión de información que pueda resultar útil a las empresas para mejorar de su
gestión ambiental y que se hace efectiva tanto a través del envío de esta información a las
empresas suscritas al servicio de novedades
de CREA (disponible a través de la web http://
www.crea.es/medio_ambiente), como de su inclusión en la propia web y la difusión personalizada a determinados sectores en materias de
su interés. Esta difusión supone, igualmente, la
posibilidad de aportar los comentarios que se
consideren oportunos a estas reglamentaciones cuando están en fase de proyecto o borrador y que se tramitan a través de las vías
correspondientes.
Dentro del OMA, CREA ha colaborado y
organizado la primera edición de la Feria
Minimiza-R. Esta ha tenido como objetivo la
búsqueda de alternativas en base a procesos,
productos, técnicas y tecnologías para la minimización de residuos, sobre todo los peligrosos. Este objetivo aúna beneficios empresariales y medioambientales, así como para los
trabajadores al reducir sus riesgos y mejorar
la seguridad y salud, y redunda en beneficios
para la sociedad, mejorando la calidad de vida,
al disminuir las sustancias peligrosas en los
productos de uso y consumo.
En la feria participaron 21 expositores pertenecientes a muy diversos sectores como
aceites de corte ecológicos, adhesivos al agua
en la fabricación de calzados, desinfección en
espacios públicos, productos protectores de
superficies metálicas, etc. y se llevaron a cabo
comunicaciones técnicas de forma paralela a la
exposición de los estands.
También dentro de su participación en el
OMA y conjuntamente con UGT Aragón, CREA
ha continuado los trabajos para el estudio sobre
la Gestión de los Residuos Industriales No
Peligrosos (RINP) en las Áreas Industriales
de Aragón realizando a lo largo de 2010 un
análisis más profundo de una de las áreas seleccionadas, para valorar las posibles soluciones y obtener una especie de hoja de ruta que
permita a otras áreas industriales la implementación de sistemas alternativos para la gestión
de este tipo de residuos.
En este año, la Confederación también ha
impartido tres seminarios sectoriales, denominados Círculos de Medio Ambiente, en
los que más de 150 empresas han recibido
formación e información en materia ambiental. Dos de los seminarios fueron realizados
en Zaragoza y versaron sobre temas generales como el Proyecto ETER: Información en
Aragón y trámites, y la Deducción por inversiones medioambientales en el Impuesto de
Sociedades. El último se realizó en Ejea de los
Caballeros y, bajo el título Novedades ambientales de interés para las empresas, repasó las
nuevas normativas y obligaciones ambientales
como herramienta para mantener a las empresas puntualmente informadas. Igualmente, se
han realizado cinco sesiones informativas en
materia de Cambio climático denominadas
Hacemos un Plan, con la finalidad de dar a
conocer pautas sencillas para el ahorro energético en las empresas, especialmente de los
sectores de comercio y turismo, difundiendo
al mismo tiempo la Estrategia Aragonesa de
Cambio Climático y Energías Limpias y su mecanismo de adhesión. Estas sesiones se llevaron a cabo en Aínsa (Huesca), Alcañiz (Teruel),
Zaragoza, Huesca y Teruel.
Tras la experiencia acumulada en los dos
años precedentes, CREA también ha contribuido a la consolidación en el seno de CEOE
de un grupo de trabajo de los responsables
ambientales de las confederaciones territoriales asociadas, que han puesto en común las
principales características autonómicas en la
legislación ambiental y la estrategia sobre el
cambio climático.
Finalmente, y dentro del 10º Congreso de
Medio Ambiente CONAMA, CREA ha presentado una comunicación explicando el trabajo realizado por el Observatorio de Medio
Ambiente en materia de gestión de residuos industriales en polígonos, documento que constará en el libro de publicaciones del CONAMA.
Las empresas han
mostrado gran interés
por la formación
medioambiental,
como en la jornada
dedicada al
Proyecto ETER.
47
FORMACIÓN ADAPTADA
A LA EMPRESA
La Confederación considera factor prioritario
para incrementar la competitividad empresarial
la permanente mejora de la formación del capital humano y su adecuación a las necesidades
del tejido productivo. Este convencimiento le
lleva a realizar una amplia actividad formativa
basada en las demandas de las empresas de
nuestra Comunidad Autónoma. CREA recoge
las propuestas de las empresas en este ámbito a través de la Red de Informantes Clave
de Formación para el Empleo, proyecto desarrollado en colaboración con las organizaciones empresariales provinciales de Huesca,
Teruel y Zaragoza, con el respaldo del Instituto
Aragonés de Empleo (INAEM).
Jornada sobre las
bonificaciones a las
empresas en materia
de formación.
48
Memoria CREA 2010
Continuando la labor de prospección de años
anteriores, en 2010 se han celebrado diversas
jornadas de trabajo sectoriales teniendo como
criterios básicos la atención a sectores sobre
cuyas necesidades formativas se dispone de
menos información, a aquellos que pueden ser
fuente de creación de empleo, así como al reciclaje de trabajadores desempleados. Las reuniones de este año se han centrado en:
• Actividades Físico-Deportivas
• Empresas de Trabajo Temporal
• Industrias del Papel
• Industrias Químicas y Farmacia
• Seguridad Privada
Las conclusiones alcanzadas en las jornadas se encuentran expuestas en el portal web
de la Red de Informantes http://www.redinformantes.es y resultan de gran utilidad para articular nuevas acciones de formación y empleo
relacionadas con los diferentes sectores.
También durante este año, se han desarrollado un buen número de cursos formativos en
todo Aragón, con la colaboración de nuestras
organizaciones territoriales asociadas y tanto en el marco del Plan de Formación para el
Empleo de Aragón como de ámbito nacional de
la mano de CEOE.
Así, la Confederación ha cerrado 2010 habiendo impartido 400 cursos, dirigidos a trabajadores tanto ocupados como desempleados
de todos los sectores, con especial incidencia
en la industria alimentaria y el sector agrario.
Como novedad se han desarrollado 77 talleres
dentro del Programa de Habilidades para el
Empleo, con gran aceptación por parte de los
alumnos. En conjunto, los cursos y talleres realizados han contado con la participación global
de 5.600 alumnos.
La formación desarrollada está específicamente orientada a promover la formación
ocupacional para desempleados, mejorar la
empleabilidad y especialmente facilitar la recualificación de los trabajadores de sectores
en crisis. En suma, se busca proporcionar a
cualquier trabajador la actualización constante
de conocimientos y competencias que va necesitar a lo largo de su vida laboral, de acuerdo a los requerimientos que en cada momento
hagan las empresas.
Entrega de diplomas de la 21ª edición de los postgrados Euro In.
Por otra parte, en el marco del Programa
Euro’In, subvencionado por el Fondo Social
Europeo y el INAEM, y dirigido a titulados universitarios en desempleo, CREA ha desarrollado los siguientes postgrados:
• 22ª edición Marketing Internacional. 1.000
horas y 15 alumnos.
• 3ª edición Sistema Integrado de Gestión:
Calidad, Prevención y Medio Ambiente.
1.000 horas y 15 alumnos.
• 3ª edición de Gestión de la Empresa
Innovadora. 1.000 horas y 15 alumnos.
Todos incluyen prácticas en empresas
que, en el caso de Marketing Internacional,
este año se han realizado en Estados Unidos,
China, India, Polonia, Dinamarca, Reino Unido,
Republica Checa, Austria, Marruecos, Brasil y
Francia.
49
El objetivo de estos postgrados es formar
profesionales con una orientación multidisciplinar y muy ajustada a las necesidades de la
empresa, orientación que se refleja en sus altos
niveles de inserción laboral.
Un programa de creciente demanda, sencillo y sin trámites para las empresas, es el de
Prácticas no Laborales en Empresas, dirigido
a todos los alumnos desempleados que participan en los cursos del Plan de Formación Para
el Empleo de Aragón. Sus resultados de este
año son los siguientes:
Alumnos interesados
Convenios suscritos
Horas de prácticas realizadas
Alumnos insertados
50
Memoria CREA 2010
474
60.222
55
Ofertas de empresa recibidas
585
Empresas colaboradoras
280
IZQUIERDA:
El Programa de
Prácticas suma
280 empresas
colaboradoras.
DERECHA:
La Red de
Informantes
permite ajustar la
oferta formativa
a las demandas
empresariales.
2.074
Programa
de Prácticas
en Empresas
Formación, orientación e inserción laboral conforman un servicio
integrado dentro de la Confederación.
Las empresas continúan valorando positivamente esta iniciativa como fórmula para conocer y formar futuros profesionales, mientras
que los alumnos que han realizado prácticas
han mostrado su satisfacción con el grado de
aprendizaje alcanzado. De hecho, el porcentaje de inserción posterior aumenta cada año.
Dentro de las Acciones Complementarias
para la Formación y el Empleo en Aragón,
CREA ha completado este año un proyecto
dirigido a reforzar la formación interna en las
empresas, denominado COMPETE: guía para
el desarrollo de competencias transversales
en directivos. La guía se encuentra disponible
para su descarga gratuita en www.crea.es/formacion.
La actividad de CREA orientada a la formación del capital humano tiene también una importante vertiente internacional a través de los
proyectos desarrollados dentro del Programa
de Aprendizaje Permanente de la DG de
Educación y Cultura de la Comisión Europea.
En este apartado, la Confederación ha trabajado en 2010 en los siguientes proyectos:
• CCLVET (Aprendizaje Intercultural y Enseñanza en la Formación Profesional).
A través de este proyecto, encuadrado
en la línea de programas de Aprendizaje
Permanente, se analizan los sistemas
de formación continua de nueve países
(Alemania, Austria, Bulgaria, Eslovaquia,
Eslovenia, Italia, España, República Checa
y Turquía). Con este conocimiento, se ha
desarrollado un manual electrónico orientado tanto al profesorado como al alumnado,
para mejorar la formación y responder al
aumento de la movilidad transfronteriza de
estudiantes procedentes de países con diferentes estilos de aprendizaje. Disponible
en http://cclvet.firma.co.at.
• EMBED (Introducción de prácticas adecuadas a la dislexia en aprendizaje permanente). Este proyecto, finalizado en noviembre, tiene por objetivo prestar apoyo a
las personas con dislexia en toda Europa.
Este proyecto ha recopilado en el portal
web www.embeddyslexia.eu los resultados y experiencias obtenidos en proyectos europeos previos referidos a la dislexia,
ampliando así su difusión y la transferencia de buenas prácticas a otros ámbitos
de actuación. En el marco del proyecto se
realizaron dos sesiones de difusión en la
Universidad de Zaragoza, concretamente en sus facultades de Educación en
Zaragoza y de Ciencias Sociales y de la
Educación de Huesca.
ARRIBA IZQUIERDA:
Jesús Morte ha
impartido la conferencia
de clausura y
entregado el premio
correspondiente a
CREA en la XXIII
edición del Premio
Nacional Don Bosco.
ARRIBA DERECHA:
El INAEM ha
reconocido la labor de
los agentes sociales
aragoneses en la
celebración de su
X aniversario.
51
ORIENTACIÓN E INSERCIÓN
LABORAL
El grueso de las acciones de orientación e inserción laboral forman en CREA un servicio integrado que, junto con las actividades formativas, facilita a los usuarios itinerarios completos e individualizados orientados a la mejora de la empleabilidad, además de actuar a través de proyectos
específicos sobre algunos colectivos o sectores.
En este sentido, las Acciones de Inserción
Laboral (AIL) constituyen un conjunto de actuaciones dirigidas a favorecer e intermediar
en la inserción laboral de los demandantes de
empleo o mejora profesional beneficiarios del
Plan de Formación para el Empleo de Aragón,
así como de los usuarios de las Acciones de
Información y Orientación para el Empleo y
Asistencia para el Autoempleo de CREA. Del
total de demandantes inscritos, el 3,60% residen en la provincia de Huesca, el 0,73% en
Teruel y el 95,6% en Zaragoza.
Durante el año 2010, la AIL de la Confederación ha obtenido los siguientes resultados
Los talleres permiten
a los usuarios reforzar
sus habilidades
para facilitar su
inserción laboral.
52
Memoria CREA 2010
tanto de inserción como de inscripción de nuevos usuarios:
Ofertas de empleo formalizadas
294
Puestos de trabajo ofertados
379
Usuarios insertados
87
Usuarios informados e inscritos 2010
2.220
TOTAL USUARIOS INSCRITOS
8.745
En estrecha colaboración con el resto de actividades de formación e inserción profesional
y de forma coordinada con los demás agentes
sociales, la Confederación ha continuado desarrollando en 2010 las Acciones de Información
y Orientación Profesional para el Empleo y
Asesoramiento para el Autoempleo (IOPEA).
A través de tutorías individualizadas, así como
de acciones colectivas de información, orientación y asesoramiento, se pretende conseguir
un óptimo desarrollo del itinerario de inserción
profesional y laboral del usuario del servicio,
siendo su fin último la inserción laboral.
CREA ha acogido la
presentación de la
Asociación Aragonesa
de Coaching.
Al cierre del programa, el servicio IOPEA de
CREA ha atendido este año a un total de 1.988
usuarios, el 62,17% a través de acciones de
orientación para el empleo (tutorías individualizadas y acciones grupales) y el 37,83% en autoempleo, habiendo experimentado este último
apartado un incremento significativo respecto
al año anterior. Del objetivo de atención a usuarios marcado para el año 2010, el 8,04% se ha
dirigido en usuarios residentes en la provincia
de Huesca, un 6,58% a usuarios de Teruel y
el 85,3% han correspondido a residentes en
la provincia de Zaragoza, de acuerdo con la
distribución de necesidades territoriales marcadas por INAEM. Las horas totales de atención
al usuario han sido 5.594.
En este programa se lleva a cabo un seguimiento individualizado de cada usuario, lo que
permite el diseño de un proyecto continuo, donde éste es protagonista de su propio objetivo
profesional. Ello permite incidir en los aspectos
clave que dificultan o facilitan su inserción, teniendo en cuenta siempre los recursos de em-
pleo existentes en la Comunidad Autónoma y el
mercado de trabajo en su conjunto.
También ha continuado este año la labor en
el portal de Internet INFORIENTA (http://crea.
inforienta.es), nacido en 2006 por acuerdo
del Gobierno de Aragón y los agentes sociales como recurso de orientación profesional a
distancia con la asistencia de tutores profesionales. Durante 2010, se ha trabajado de forma
activa con 1.797 personas, que han encontrado
información, recursos y herramientas útiles para
ayudarles a situarse en su proceso de búsqueda o mejora de empleo, a tomar conciencia de
los aspectos relacionados con la formación y
el empleo y a adoptar decisiones respecto a su
trayectoria profesional. La actualización de los
contenidos es continua incluyendo, además,
este año, un nuevo sistema de gestión de la
base de datos y diversas mejoras funcionales.
Por otra parte, a través del INAEM y conjuntamente con el resto de agentes sociales en
Aragón, durante 2010 se ha puesto en marcha
53
La finalidad de este programa es lograr la
inserción laboral a través de diferentes servicios para el empleo permitiendo, a través de
un seguimiento individualizado, ofrecer un itinerario personalizado e incidir en aquellos aspectos que puedan mejorar su empleabilidad,
así como conocer su grado de adaptación al
nuevo entorno laboral una vez insertado. El
número total de usuarios a atender es de 300,
correspondiendo 225 a Zaragoza, 30 a Teruel
y 45 a Huesca.
un proyecto dirigido a la formación y recolocación de trabajadores procedentes del
cierre de empresas del sector de comercio.
Este programa permite trabajar en profundidad
la formación y el refuerzo de la empleabilidad
de 100 trabajadores hasta el 30 de octubre de
2011. Hasta la fecha, 45 personas están o han
estado trabajando en un nuevo puesto de trabajo, que ha contado con apoyo financiero del
Gobierno de Aragón y el Fondo Europeo de
Adaptación a la Globalización (FEAG). Durante
2011 se pondrán en marcha nuevas acciones
dirigidas a los trabajadores y sectores de actividad más afectados por la crisis económica
en Aragón.
ARRIBA:
Inforienta ha atendido
este año a más de
1.700 personas a
través de Internet.
DERECHA:
IOPEA combina las
tutorías individuales
con las acciones
colectivas de orientación
y asesoramiento.
54
Memoria CREA 2010
Además, en junio de 2010 la Confederación
de Empresarios de Aragón ha puesto en
marcha el Programa para la Mejora de la
Empleabilidad y la Inserción, subvencionado
por el INAEM y dirigido a aquellas personas
desempleadas y con dificultades de inserción
inscritas como demandantes de empleo en las
oficinas de empleo del INAEM.
Por último, durante todo el ejercicio se ha
participado en distintos actos, eventos, ferias
y congresos relacionados con la formación, la
orientación profesional y el empleo.
A todo ello se une la participación de CREA
en diversos órganos consultivos y comisiones
de trabajo con el Gobierno de Aragón en los
que se definen y debate el futuro de la formación profesional y todas sus actuaciones complementarias.
Avenida de Ranillas, 20 - 50018 Zaragoza
www.crea.es

15/07/2011 Memoria de actividades CREA 2010

Transcripción

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