Guía Electrónica de Prestaciones

Transcripción

PRESENTACIÓN
C
onscientes de lo importante que es mantener
informados a los Servidores Públicos sobre las
prestaciones, derechos y servicios que están
disponibles para ustedes en este Instituto, y ante la
petición recurrente de información sobre éstos a través de
las Dependencias, Entidades y Organismos donde ustedes
laboran, consideramos necesario dar a conocer a través
de esta publicación, las características y requisitos de las
prestaciones que les ofrece su Instituto, manteniéndolos
actualizados sobre las mismas y que siendo de su
conocimiento, puedan planear conforme a sus necesidades
y requerimientos presentes y futuros, la utilización de ellas.
No obstante lo anterior, nos ponemos a su disposición
para aclarar de manera personalizada sus inquietudes y
circunstancias particulares.
ALEJANDRO IBARRA ROMO
DIRECTOR GENERAL
4 ISSSSPEA
NUESTRA MISIÓN
I
ntegrar un Instituto que atienda y dé respuesta,
conforme a la Ley, al otorgamiento de las prestaciones
y servicios de seguridad social a los servidores públicos
y pensionistas del Estado de Aguascalientes, así como a
sus familiares beneficiarios; administrando con honestidad,
eficiencia y transparencia sus recursos, para construir juntos
un futuro con equidad, enfocados siempre en su calidad de
vida, seguridad social y bienestar económico.
ISSSSPEA 5
6 ISSSSPEA
FONDO DE AHORRO
GENERACIÓN Y PAGO DE RENDIMIENTOS ANUALES
El monto acumulado del Fondo de Ahorro genera rendimiento mensual, por
lo que año con año los servidores públicos puede elegir la opción que mejor
les convenga.
OPCIONES
• Retirar rendimiento anual en el mes de Enero.
• Capitalización de rendimientos.
REQUISITOS
• Dar aviso al Instituto de la opción escogida en el transcurso del año hasta el
mes de Octubre con el formato correspondiente:
http://www.isssspea.gob.mx/biblioteca/formatos
Si se prefiere retiro de rendimientos y no se tiene cuenta bancaria activa con
ISSSSPEA, la entrega es en el Instituto con previa identificación del servidor
público.
DEVOLUCIÓN DE FONDO DE AHORRO
Se reintegra el monto disponible en la cuenta, por las siguientes causas:
• Por baja del servicio activo.
• Por pensión.
• Por muerte del servidor público activo, se entrega a los beneficiarios
designados en la Carta Testamentaria.
CONDICIONES
• Se entrega 30 días posteriores de la baja (del servicio público, por pensión o
muerte).
• Si existe algún adeudo propio o avalado no podrá ser considerada la parte
del ahorro comprometida para su devolución.
REQUISITOS
• Entregar solicitud de devolución de Fondo de Ahorro por escrito (servidor
público o beneficiarios). http://www.isssspea.gob.mx/biblioteca/formatos.
• Presentar cualquier identificación oficial.
ISSSSPEA 7
PRÉSTAMOS A CORTO PLAZO
MONTO MÁXIMO DEL PRÉSTAMO
La cantidad que se otorga en préstamo es de acuerdo al monto disponible en el
Fondo de Ahorro de cada servidor público.
Los pensionistas pueden solicitar hasta 15 veces el Salario Mínimo General
Vigente mensual (SMGV).
Se otorga en préstamo hasta 18 veces el SMGV con garantía de avales, siempre
y cuenta el solicitante tenga letras disponibles.
TASA DE INTERÉS ANUAL
Costo Porcentual Promedio (CPP) + 4 puntos.
PLAZO
36 letras quincenas.
TIEMPO DE COTIZAR AL ISSSSPEA
6 meses.
DOCUMENTACIÓN
• Presentar cualquier identificación oficial (Credencial de Elector, Pasaporte,
Cédula Profesional, etc.).
• Contar con el registro actualizado en este Instituto de la Carta Testamentaria.
• Si es préstamo con aval, elaborar solicitud correspondiente. (formato:
http://www.isssspea.gob.mx/biblioteca/formatos)
PRÉSTAMO TURÍSTICO
MONTO MÁXIMO
Para este préstamo se duplica la cantidad disponible del Fondo de Ahorro
siempre que se utilice para vacacionar.
Hasta por $12,000.00
TASA DE INTERÉS
9% Fijo anual.
PLAZO
24 quincenas.
8 ISSSSPEA
6 meses.
GASTOS ADMINISTRATIVOS
Cubrir el 1 % del total del préstamo, pago en efectivo en cajas.
SEGURO
Cubrir un pago en efectivo en caja para seguro de vida.
DOCUMENTACIÓN
• Cotización por escrito de la agencia de viaje.
• Estado de cuenta individual.
• Datos de dos familiares que no vivan con el servidor público y que cuenten
con número telefónico (no celular).
• Copia del comprobante de domicilio.
• Copia del último recibo de nómina.
PROVEEDORES AUTORIZADOS
Para uso exclusivo de paquetes y promociones ofertadas por las agencias
turísticas en convenio con ISSSSPEA.
TURISSSTE
Plaza de la Patria #139 Esq. Nieto Tel. 915.42.20 y 915.49.54.
ISSSSPEA 9
PRÉSTAMOS A LAGO PLAZO
HIPOTECARIO BÁSICO
MONTO MÁXIMO PARA PRÉSTAMO
264 veces Salario Mínimo General Vigente mensual
PORCENTAJE DE PRÉSTAMO
75% sobre el valor comercial del inmueble (Avalúo Catastro).
Costo Porcentual Promedio (CPP) más 4 puntos porcentuales
PLAZO DE PAGO
Hasta 15 años (360 quincenas).
2 años continuos.
SEGURO QUE DEBE CUBRIR EL SERVIDOR PÚBLICO
Incluidos en los pagos quincenales se cubren los seguros:
• Vida.
• Daños.
DESTINO DEL PRÉSTAMO
• Compra de bienes inmuebles (terrenos y viviendas).
• Construcción o remodelación de vivienda.
• Liberación de Gravamen (Pago de pasivos a terceros).
OBSERVACIONES
La cantidad que se otorga en préstamo, se calcula de acuerdo al ingreso neto
que perciba tanto el servidor público como su cónyuge y al 75% de avaluo.
En los meses de enero, abril, julio y octubre se actualiza la tasa de interés de
acuerdo a la que esté vigente y se calcula sobre saldos insolutos.
REQUISITOS
• Otorgar en garantía el terreno o vivienda que se pretende comprar,
construir, remodelar o liberar de gravamen.
10 ISSSSPEA
• Cubrir los gastos de: avalúo, certificado de propiedad, certificado de no
propiedad, liberación de gravamen, honorarios del supervisor y gastos
notariales, según sea el caso.
• No deberán existir fallas Geológicas a menos de 200 metros del Inmueble.
• No ser propietario de otros inmuebles tanto el solicitante como su cónyuge.
• No tener adeudos vencidos con el ISSSSPEA.
• No haber solicitado anteriormente el Préstamo Hipotecario del ISSSSPEA.
DOCUMENTACION BÁSE
• Presentar solicitud del crédito.
• Dos copias de identificación oficial vigente, tanto del Servidor Público
como de su cónyuge en su caso.
• Dos copias del Acta de Matrimonio (si el solicitante es casado)
• Dos copias del Acta de Nacimiento (si es soltero).
• Originales de los dos últimos comprobantes de sueldo y en su caso de
otros ingresos que perciba el servidor público o su cónyuge, en caso de
ser propietario de algún negocio o cobrar por honorarios. Dos últimas
declaraciones.
• Avalúo comercial (con un recibo del predial ISSSSPEA elabora el oficio para
la Dirección de Catastro).
CRÉDITO PARA COMPRA:
CASA HABITACIÓN O TERRENO
DOCUMENTACION ADICIONAL (incluir Documentación Base pág.11)
• Original y copia del certificado de libertad de gravamen del bien que va a
adquirir (solicitado en el Registro Público de la Propiedad que se encuentra
en Palacio de Justicia).
• Carta de promesa de venta del bien que se va a adquirir.
• Dos copias del último recibo de predial (ya pagado) del bien que se va a
adquirir.
• Dos copias del último recibo de agua (ya pagado) del bien que se va a
adquirir.
• Dos copias simples de la escritura pública donde se consigne el bien
inmueble que desea adquirir.
• Carta de no propiedad tanto del servidor público como de su cónyuge
(solicitarla en el Registro Público de la Propiedad que se encuentra en el
Palacio de Justicia).
ISSSSPEA 11
CRÉDITO PARA CONSTRUCCIÓN O REMODELACIÓN
REQUISITOS ADICIONALES
• Que el inmueble que se ofrezca como garantía, donde se efectuarán las
construcciones este a nombre del solicitante o de su cónyuge.
• Comprobar que el crédito se destinará para construcción, por esta razón
el monto del crédito se entregará en cuatro partidas previa comprobación
de cada una de ellas y se enviará por parte del ISSSSPEA a un supervisor
que verifique la aplicación del material y mano de obra aplicado en la
construcción.
DOCUMENTACIÓN ADICIONAL (incluir Documentacion Base pág. 11)
• Dos copias de la escritura simple del terreno donde se edificará la casa
habitación o de la vivienda que se remodelará.
• Original y copia de certificado de libertad de gravamen del bien ofrecido en
garantía (solicitado en el Registro Público de la Propiedad que se encuentra
en el Palacio de Justicia).
• Dos copias del último recibo de predial (ya pagado) del bien ofrecido en
garantía.
• Dos copias del último recibo de agua (ya pagado) del bien ofrecido en
garantía.
• Carta de propiedad tanto del servidor público como de su cónyuge en su
caso (solicitada en el Registro Público de la Propiedad que se encuentra en el
• Proyecto arquitectónico (plantas, cortes y fachadas incluyendo: cotas,
niveles e instalaciones en apego al título cuarto del código municipal de
Aguascalientes).
• Presupuesto (según el tipo de construcción o mejoras).
CRÉDITO PARA LIBERACIÓN DE GRAVAMEN
REQUISITOS
Que el inmueble que se va a liberar de gravamen, este a nombre del solicitante
o de su cónyuge.
12 ISSSSPEA
DOCUMENTACIÓN ADICIONAL (incluir documentación base pag.11)
• Dos copias de la escritura simple, tanto de propiedad como de hipoteca o
algún convenio del bien ofrecido que se pretende liberar de gravamen, y el
cual quedará en garantía del crédito.
• Original y copia de Certificado de Gravamen del bien que se pretende
liberar (solicitado en el Registro Público de la Propiedad que se encuentra
en el Palacio de Justicia).
• Dos copias del último recibo de predial (ya pagado) del bien ofrecido en
garantía.
• Dos copias del último recibo de agua (ya pagado) del bien ofrecido en
garantía.
• Comprobante del adeudo del gravamen a liberar.
• Carta de propiedad tanto del servidor público como de su cónyuge en su
caso (solicitada en el Registro Público de la Propiedad que se encuentra en el
ISSSSPEA 13
HIPOTECARIO ESPECIAL
MONTO MÁXIMO
$750,000.00
PORCENTAJE
75% valor comercial del inmueble.
CPP + 5 puntos porcentuales
PLAZO
Hasta 15 años (360 quincenas).
2 años continuos.
Cubrir al momento de la autorización del préstamos el 1 % de la cantidad
autorizada e préstamo, en efectivo en cajas.
Incluido en los pagos quincelas se integran los seguros de:
• Vida
• Daños
DESTINO DEL PRÉSTAMO
Compra de casa habitación (No aplica para compra de terreno).
Construcción y remodelación de vivienda.
Liberación de gravamen.
OBSERVACIONES
Un solo crédito por Servidor Público.
REQUISITOS Y DOCUMENTACION
• Aplican los requisitos y documentación solicitados en el préstamo
hipotecario básico, de acuerdo al destino del crédito.
14 ISSSSPEA
PRÉSTAMOS A MEDIANO PLAZO
COMPRA DE EQUIPO DE COMPUTO
MONTO MÁXIMO
$15,000.00
PORCENTAJE
75% valor en factura.
TASA DE INTERÉS
9% anual (fija).
PLAZO
36 quincenas.
6 meses.
1 % de la cantidad que se autorice en préstamo, pago en efectivo en cajas.
Incluido en los pagos quincenales se integra el seguro de Vida.
OBSERVACIONES
El (la) Servidor(a) Público(a) podrá elegir el proveedor que mejor le convenga,
siempre y cuando el mismo se sujete a las condiciones de pago establecidas
por el ISSSSPEA.
DOCUMENTACION
•
•
•
•
Presentar cotización por escrito del proveedor.
Copia de identificación oficial.
Estado de cuenta de afiliación al ISSSSPEA.
Datos de dos familiares que no vivan con el servidor público y que cuenten
con número telefónico (No celular).
• Copia del comprobante de domicilio.
• Copia legible de comprobantes de nómina vigentes (últimos 4).
ISSSSPEA 15
GASTOS MÉDICOS POR EVENTUALIDAD
MONTO MÁXIMO
$30,000.00
TASA DE INTERÉS
9% anual (fija).
PLAZO
3 años (72 letras quincenas).
6 meses.
SEGURO A CUBRIR POR EL SERVIDOR PÚBLICO
Incluido en los pagos quincenales se integra el seguro de Vida.
OBSERVACIONES
• Se otorgará para solventar una necesidad económica relacionada con la
salud, en casos de eventualidad.
•Aplica para el servidor público, sus hijos, cónyuge, concubina(o), padres,
hermanos o abuelos.
•Intervenciones quirúrgicas, tratamientos, aparatos ortopédicos, prótesis,
silla de ruedas.
•El monto prestado será de acuerdo a la capacidad de pago del servidor
público y al monto consignado en el dictamen médico.
•Necesario contar con aval en caso de tener menos de 15 años de aportación
al ISSSSPEA.
•La edad máxima del servidor público para solicitar el préstamo es de 65
años.
DOCUMENTACIÓN
•
•
•
•
Presentar el Estado de Cuenta de Préstamos a Corto Plazo del solicitante.
Llenar debidamente la solicitud correspondiente.
Copia legible de comprobantes de nómina vigentes (últimos 4).
Documentación provatoria de la situación médica
16 ISSSSPEA
ADQUISICIÓN DE VEHÍCULO
MONTO MÁXIMO
$180,000.00
PORCENTAJE
80% valor factura.
PLAZO Y TASA DE INTERÉS (de acuerdo a la capacidad de pago)
•
•
•
3 años / 9% anual (fija)
4 años / 9.5% anual
5 años / 10% anual
6 meses.
1 % de la cantidad autorizada en préstamo, pago en efectivo en cajas.
SEGURO A CUBRIR POR EL SERVIDOR PÚBLICO
Incluido en los pagos quincenales se integra los seguros de:
• Vida.
• Cobertura amplia del vehículo.
OBSERVACIONES • Vehículos NUEVOS de agencia.
•Firmar Contrato de Mutuo con interés y garantía prendaria.
•Bien inmueble a nombre del Servidor Público.
•El monto de préstamo será de acuerdo a la capacidad de pago del Servidor
Público.
DOCUMENTACION
•
•
•
•
Llenar solicitud.
Certificado de un bien inmueble del Registro Público de la Propiedad.
Copia legible de comprobantes de nómina vigentes (últimos 4).
Copia legible de identificación oficial vigente (Credencial de Elector, Cédula
Profesional, Pasaporte, Licencia de Conducir o Credencial del centro de
trabajo).
ISSSSPEA 17
• Cotización de la agencia automotriz en hoja membretada y con firma del
agente de ventas, con fecha de expedición máxima de diez días anteriores a
la fecha de la solicitud del crédito.
• Acta de Nacimiento original reciente.
• Acta de Matrimonio original reciente (en su caso).
• Copia de un comprobante de domicilio (recibo de agua, luz o teléfono)
reciente.
• Firmar pagaré y Contrato de Mutuo con garantía prendaria respectiva.
• Endoso de la factura del vehículo a favor del ISSSSPEA
18 ISSSSPEA
PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
CONTENIDO
Pensión por Antigüedad.
Pensión por Edad Avanzada.
Indemnización por Invalidez.
Pensión por Invalidez.
Indemnización por Riesgo de Trabajo.
Pensión por Riesgo de Trabajo.
Pensión por Causa de Muerte.
Seguro de Defunción.
Seguro de Retiro.
Seguro de Gastos Funerarios.
Seguro Voluntario de Gastos.
Dirección de Medicina Seguridad e Higiene.
ISSSSPEA 19
PENSIÓN POR ANTIGÜEDAD
CONDICIONES
• Para servidores públicos que hayan ingresado a laborar a alguna de las
entidades, hasta antes de la entreda en vigor de la Ley de SSSSPEA de 2001.
• Para Servidores Públicos con 28 o más años de Servicio.
• No es necesaria la cotización de periodos continuos, basta la suma de años.
• Si la antigüedad de cotización no coincide con la antigüedad laboral entra
en esquema el artículo décimo transitorio de la Ley de SSSSPEA de 2001.
REQUISITOS
• Antigüedad de cotización.
• Interés de pensionarse y acuerdo de pensión.
• Acudir personalmente al Instituto para iniciar trámite.
DOCUMENTACION BASE
DEL SOLICITANTE:
1. Certificado de Servicio (Solicitado en el Archivo General de Gobierno y/o
Municipio)
2. Constancia de Servicio (Expedida por la Dependencia, donde se incluya la
categoría - Base o Confianza - y sueldo.
3. Acta de Nacimiento.
4. Copia CURP.
5. Tres copias de una Identificación Oficial vigente.
6. Dos fotografías tamaño infantil recientes.
7. Número del IMSS.
8. Nombre del Centro de Trabajo (lugar donde trabaja).
9. Domicilio del Centro de Trabajo.
10.Datos de los Directores y Jefes Inmediatos.
PARA TRAMITAR TARJETA BANCARIA DÉBITO:
11.Una copia de Identificación Oficial de un Beneficiario.
12.Comprobante de Domicilio actual.
PARA ACTUALIZAR CARTA TESTAMENTARIA:
11.Copia de Acta de Nacimiento vigente de cada uno de los Beneficiarios.
12.En caso de haber menores de edad incluir copia de la Acta de Nacimiento
del Tutor.
NOTA. Para realizar un trámite es necesario traer la documentación completa.
20 ISSSSPEA
ISSSSPEA 21
TABLA DE PORCENTAJES DE PENSIÓN EN RELACIÓN A LOS AÑOS LABORADOS
22 ISSSSPEA
Años
% de
Pensión
15
50%
16
53%
17
56%
18
60%
19
64%
20
68%
21
72%
22
76%
23
80%
24
84%
25
88%
26
92%
27
96%
28
100%
PENSIÓN POR EDAD AVANZADA
CONDICIONES
• Tener al menos 55 años de edad (para servidores públicos con ingreso anterior
al 2001.)
• Tener al menos 65 años de edad (Ley 2001).
• Tener al menos 15 años de servicio.
• El monto de la pensión será igual al porcentaje de sueldo base de cotización
promedio y en relación a los años de servicio.
REQUISITOS
Edad y Antigüedad de servicio.
Acudir personalmente al Instituto para iniciar trámite.
DOCUMENTACION
•(Ver página 20 Documentación Base)
PENSIÓN POR INVALIDEZ
Tiene derecho a la pensión por invalidez los servidores públicos que:
• Se inhabiliten física o mentalmente por causas ajenas al desempeño de su
cargo o empleo y:
• Cuenten con al menos ocho años laborados.
OBSERVACIONES
• El monto de la pensión será igual al porcentaje de sueldo base de cotización
promedio y en relación a los años de servicio.
• Se deberá contar con la aprobación del Áea de Medicina del Trabajo
dependiente de este Instituto.
REQUISITOS
• Tener dictamen médico y antigüedad de cotización.
• Interés de pensionarse y acuerdo de pensión.
DOCUMENTACION ADICIONAL
(incluir Documentación Base pág.20 mas el siguiente punto)
13. Dictamen de invalidez (Expedido por el Área Médica del ISSSSPEA).
ISSSSPEA 23
TABLA DE PORCENTAJES DE PENSIÓN EN RELACIÓN CON LOS AÑOS
LABORADOS
Años de cotización
% de Pension
8 a 10
40%
11 a 12
44%
13 a 14
48%
INDEMNIZACIÓN POR INVALIDEZ
CONDICIONES
• Tener dictamen médico de invalidez general.
• Para servidores públicos con menos de 8 años de cotización al Instituto.
•Indemnización equivalente a un mes del sueldo base de cotización más
doce días por cada año de aportaciones.
REQUISITOS
• Tener dictamen médico y antigüedad de cotización.
DOCUMENTACIÓN ADICIONAL
(incluir Documentación Base pág. 20 del No. 1 al 3)
4. Dictamen de incapacidad (Expedido por el Área Médica del ISSSSPEA).
5. Una copia de Identificación Oficial.
PENSIÓN POR RIESGO DE TRABAJO
CONDICIONES
• Cuando ocurre un accidente o enfermedad del Servidor Público con motivo
de trabajo.
• Notificar al área de Medicina del Trabajo del ISSSSPEA dentro de los (3)tres
días hábiles siguientes en que ocurrió el riesgo.
• No requiere antigüedad de cotización al Instituto, pero sí el estar afiliado al
momento del riesgo.
• De no estar afiliado aplica el Artículo 183 de la Ley del ISSSSPEA.
24 ISSSSPEA
(Incluir Documentación Base pág. 20 más lo siguiente)
13.Dictamen de incapacidad contando con el 21% en adelante. (Expedido por
el Área Médica del ISSSSPEA).
14.Copia de los recibos de nómina, en la fecha de ocurrir el riesgo de trabajo.
15.Aviso de comisión, en su caso.
INDEMNIZACIÓN POR RIESGO DE TRABAJO
CONDICIONES
• Entre el 20 y el 50 por ciento de incapacidad, el servidor público puede
escogerse entre pensión o indemnización.
• La indemnización es equivalente a siete mensualidades de la pensión
que resultara del porcentaje de incapacidad aplicado al sueldo base de
cotización.
• No requiere antigüedad de cotización al Instituto.
• Estar afiliado al Instituto al momento del riesgo, de lo contrario se aplica el
Artículo 183 de la Ley del ISSSSPEA.
REQUISITOS
• Dictamen y valoración de riesgo de trabajo con incapacidad resultante de
hasta el veinte por ciento.
(Incluir Documentación Base pag. 20 del 1 al 3 más lo siguiente:
4. Dictamen de incapacidad contando hasta con el 20%. (Expedido por el Área
Médica del ISSSSPEA).
5. Copia de los recibos de pago, en la fecha de ocurrir el riesgo de trabajo.
6. Aviso de comisión, en su caso.
PENSIÓN POR CAUSA DE MUERTE
CONDICIONES
• En caso de muerte del servidor público por causas ajenas al servicio,
cualquiera que sea su edad.
• Falleciera un pensionista, sus beneficiarios podrán reclamar la pensión que
disfrutaba el titular del derecho.
ISSSSPEA 25
• Aplica cuando el servidor público cotizó con 5 o más años al Instituto.
DOCUMENTACIÓN
POR VIUDEZ
1. Acta de Nacimiento de la Viuda (Original Reciente).
2. Acta de Matrimonio (Original Reciente).
3. Dos fotografías tamaño infantil recientes.
4. Copia de la CURP.
5. Tres copias de Identificación Oficial vigente.
6. Copia del Acta de Nacimiento reciente de los hijos menores.
7. Copia de Identificación Oficial del Fallecido.
8. Una copia de Identificación Oficial vigente de un Beneficiario. POR ORFANDAD
1. Acta de Nacimiento de los Hijos.
2. Constancia de estudios (si son mayores de 18 años).
3. Acta de Nacimiento original receinte, Tres copias de Identificación Oficial
vigente y CURP del Tutor.
4. Una fotografía tamaño infantil reciente de cada menor.
26 ISSSSPEA
5. Dos fotografías tamaño infantil recientes del Tutor.
6. Copia de Identificación Oficial del Fallecido.
7. Una copia de Identificación Oficial vigente de un Beneficiario.
POR ASCENDENCIA
• Documentos de los Padres:
1. Acta de Matrimonio reciente.
2. Acta de Nacimiento.
3. Dos Fotografías tamaño infantil recientes.
4. Copia de la CURP.
5. Tres copias de Identificación Oficial vigente.
6. Una copia de Identificación Oficial de un Beneficiario.
• Documentos del Fallecido(a):
Copia de Identificación Oficial.
Certificado de Servicio (Fallecido en Activo).
Constancia de Servicio (Fallecido Activo).
Años de cotización
% de Pension
5
30%
6
32%
7
34%
8
36%
9
38%
10
40%
11
42%
12
44%
13
46%
14
48%
ISSSSPEA 27
SEGURO DE DEFUNCIÓN
CONDICIONES
• Cuando fallece un servidor público en activo o un pensionista.
• En caso del fallecimiento de un pensionista el monto corresponderá a los
años de aportación que acumuló como servidor público.
• Desde 25 hasta 45 SMGV según antigüedad.
• El Seguro de Defunción es posible de entregarse en VIDA en un anticipo de
hasta el 50% del monto, al momento de la pensión, de cualquier tipo.
REQUISITOS
• Beneficiarios acreditados mediante Carta Testamentaria.
DOCUMENTACION
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Acta de Defunción original.
Acta de Nacimiento Original reciente (Beneficiarios Hijos).
Copia de Identificación oficial vigente de cada uno de los Beneficiarios.
Copia de la Carta Testamentaria.
Copia de Identificación Oficial del Fallecido.
Factura de la Funeraria original (Otorgamiento de Gastos de Funeral).
28 ISSSSPEA
Años
Salarios Mínimos
Mensualles
De 0 hasta 5
25
De 6 hasta 10
30
De 11 hasta 15
35
De 16 hasta 20
40
De 21 en adelante
45
SEGURO DE RETIRO
CONDICIONES
• Aplica sólo en la Ley del ISSSSPEA de 1995
• En caso de no acreditarse los requisitos para las otras pensiones (edad,
antigüedad, invalidez y riesgo de trabajo).
•Aplica cuando el Servidor Público cotizó con 15 o más años al Instituto.
•Este Seguro CANCELA la antigüedad de cotización.
•No será posible después otorgar otro beneficio por esta misma antigüedad.
REQUISITOS
• Antigüedad de cotización.
(Incluir Documentación Base puntos del 1 al 4 más lo siguiente)
5. Oficio de Baja (solicitado en la Dependencia).
6. Copia de Identificación.
ISSSSPEA 29
SEGURO DE GASTOS FUNERARIOS
CONDICIONES
• Cuando fallece un Servidor Público en activo o un pensionista.
• Se cubren los Servicios Funerarios del Servidor Público y pensionistas, hasta
por un importe de seis meses de salario mínimo general vigente.
DOCUMENTACIÓN
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Acta de Defunción original.
Acta de Nacimiento Original reciente (Beneficiarios Hijos).
Copia de Identificación oficial vigente de cada uno de los Beneficiarios.
Copia de la Carta Testamentaria.
Copia de Identificación Oficial del Fallecido.
Factura de la Funeraria original (Otorgamiento de Gastos de Funeral).
30 ISSSSPEA
SEGURO VOLUNTARIO DE GASTOS FUNERARIOS
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
•
•
•
•
Este Seguro es adicional al propio de Ley.
Para uso exclusivo en Funeraria y Crematorio La Gloria.
Bajo las mejores condiciones de convenio comercial.
En éste se pueden incluir a todos los miembros de la familia, incluso hermanos
y padres.
REQUISITOS
• Servidor Público Activo o Pensionado.
NOTA
Para conocer los requisitos y documentos necesarios, acudir a las instalaciones
de Funeraria y Crematorio La Gloria, o en la dirección:
Guadalupe No. 527, Barrio de Guadalupe Teléfonos: 01 449 915.80.24 y 915.80.48 Fax. 912.16.64
ISSSSPEA 31
ATENCIÓN A LA SALUD
DIRECCIÓN DE MEDICINA SEGURIDAD E HIGIENE
MEDICINA DEL TRABAJO
•
•
•
•
•
Conocer los riesgos de trabajo dentro de los tres días hábiles siguientes
al que ocurrió el riesgo.
Certificar la capacidad del Servidor Público para continuar trabajando.
Identificar valoraciones, para ofrecer alternativas de reubicación.
Control de incapacidades temporales (tres días hábiles).
Asesoría.
FOMENTO A LA SALUD
•
•
Visitas y conferencias preventivas de salud y seguridad laboral para
servidores públicos.
Jornadas de vacunación y detección de enfermedades crónico
degenerativas, con apoyo del IMSS.
SEGURIDAD E HIGIENE
•
•
•
Integración y seguimiento de Comisiones de Seguridad e Higiene.
Diagnósticos situacionales de las condiciones de seguridad e higiene.
Asesoría en la elaboración de programas internos de protección civil y
capacitación de las brigadas de emergencia.
32 ISSSSPEA
EMPRESAS A TU SERVICIO
FUNERARIA Y CREMATORIO LA GLORIA
• Gestoría de trámites legales y asesoría profesional.
• Traslados nacionales.
• Servicio de embalsamado.
• Servicio de cremación.
• Venta y renta(cremación) de ataudes.
• Capillas de velación.
• Amplias y cómodas áreas de descanso.
• Servicio de cafetería.
• Carroza para el traslado del féretro.
• Servicio de autobús para acompañantes.
CARACTERÍSTICAS
• Financiamiento de servicios funerarios (tarjetas de crédito).
• Servicios protegidos contra inflación y totalmente transferibles.
UBICACIÓN
En Aguascalientes:
Guadalupe No. 527, Barrio de Guadalupe
Teléfonos: 01 449 9 15 80 24 y 9 15 80 48 Fax. 9 12 16 64
En Pabellón de Arteaga:
Sebastián Lerdo de tejada No. 13, Esq. Venustiano Carranza
Teléfono: 01 465 95 8 04 81
ISSSSPEA 33
PARQUE ACUÁTICO VALLADOLID
Todo servidor público afiliado al ISSSSPEA gozará de un desceunto del 50%
sobre la cuota de ingreso, el miemo descuento aplica a seis personas más que
acudan en su compañía.
ATRACCIONES ACUÁTICAS
•
•
•
•
•
•
Área infantil acuática con toboganes y resbaladillas.
Área de toboganes.
Alberca olímpica.
Área Infantil.
Un gran lago artificial con servicio de lanchas.
Alberca con Bar.
OTROS SERVICIOS
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Servicio de palapas y asadores.
Servicio de vestidores y regaderas con lockers.
Áreas verdes, ideales para un día de campo o para acampar.
Fuente de sodas y tiendas deportivas.
Canchas de básquetbol.
Canchas de frontenis.
Renta de Jardines y Salón para eventos (capacidad 2,000 personas.)
Amplio estacionamiento.
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ESTANCIA DE BIENESTAR INFANTIL
El servicio para Madres Servidoras Públicas, Padres Viudos o Divorciados con la
Patria Potestad, y Servidores Públicos que jurídicamente se le otorgue la tutela
de un menor.
SERVICIO
• Guardería de 90 días de nacidos hasta los 4 años.
• Preescolar 2do. y 3ero.
COSTOS
Guardería:
• 90% de la mensualidad la cubre la Dependencia de adscripción.
• 10% descuento por nómina a la Servidora Pública o Tutor.
Preescolar:
• 70% de la mensualidad la cubre la Dependencia de adscripción.
• 30% descuento por nómina a la Servidora Pública o Tutor.
ÁREA DE ATENCIÓN Y CUIDADO DIRECTO
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Educación Musical.
Área Médica.
Apoyo técnico de Psicología.
Apoyo técnico de Pedagogía.
Apoyo técnico de Nutrición.
Apoyo técnico de Trabajo Social.
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REQUISITOS PARA INGRESAR
Comunicarse a la Estancia para verificar disponibilidad.
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
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Original y estado de cuenta individual de la madre, emitido por el
ISSSSPEA.
Original y copia del acta de nacimiento del menor.
Original y copia de la cartilla nacional de vacunación actualizada.
Original y copia de la CURP del menor
Resultados de laboratorio emitidos 5 días antes de la fecha que trabajo
social le haya designado para la realización de una entrevista prevía al
ingreso del niño:
1. Exudado faríngeo
2. General de orina
3. Coproparasitoscópico en serie de tres
4. Biometría hemática completa
5. Grupo sanguíneo y factor RH
Cuatro fotografías recientes del menor, 2 del padre y 2 de la madre,
tamaño infantil.
Dos fotografías recientes de la o las personas autorizadas para entregar
o recoger al menor.
Copia de la afiliación al IMSS del menor.
Constancia de trabajo indicando horario, días de descanso y vacaciones
de la madre trabajadora.
Constancia de nacimiento (hoja de egreso del hospital) emitida por el
IMSS, ISSSTE u otra institución donde aparezcan anotados peso, talla y
calificación de APGAR al nacer.
Tener disposición para cubrir una cuota de recuperación que fije el
Instituto.
Cumplir con el reglamento que marque la Estancia de Bienestar Infantil.
DOMICILIO
Calle 7 No. 101
Unidad Habitacional Primo Verdad
Aguascalientes, Ags., México
Telefonos: 970.81.40 y 970.73.40
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GESTIÓN SOCIAL PARA NUESTRO
PENSIONISTAS
ISSSSPEA creó el área de Gestión Social y Atención a Pensionistas, para
contribuir a elevar el nivel de Calidad de Vida de los pensionistas del Instituto.
PENSIONISTAS EN SITUACIÓN EMERGENTE
Este Programa ayuda y estimula a pensionistas cuya situación económica es
apremiable, a través de la entrega de aparatos ortopédicos, muletas, lentes,
andaderas, pañales, sillas de ruedas, dentaduras, alimentos, etc., y se realiza
todo el año.
ATENCIÓN A LA SALUD
Por medio de este programa se establecen conferencias, pláticas y convenios
con instituciones de salud para beneficio de los pensionistas. Es de carácter
permanente y se imparte por mes.
APOYOS
En la gestión con Instituciones Asistencia Social para la donación o adquisición
a precios especiales de anteojos, aparatos otopédicos y auditivos
TALLERES DISPONIBLES PARA PENSIONITAS DEL ISSSSPEA
-Manualidades.
-Aprendizaje de Instrumentos musicales.
-Coro Cristal
-Nutrición y cocina.
-Belleza (incluye aplicación de uñas).
-Artes Plásticas (Pintura)
-Yoga.
-Computación.
-Baile.
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ISSSSPEA EN LINEA
ISSSSPEA te ofrece servicios en lìnea:
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Solicitud de préstamos a Corto Plazo
Consulta de Estado de cuenta
- Fondo de Ahorro
- Saldo de tus Préstamos
Saldo de tu Préstamo Hipotecario
Consulta de tu Cuenta de Ahorro Individual para el Retiro
Es necesario que realices contrato con ISSSSPEA para tener acceso a estos
Servicios:
REQUISITOS
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Llenar Contrato ISSSSPENET/ISSSSPETEL
-Lo puedes solicitar en recepción o imprimir directamente desde:
www.isssspea.gob.mx/biblioteca/formatos
Copia de indentificaciòn oficial vigente por los dos lados.
Tener cuenta bancaria activa en este Instituto.
REQUISITOS PARA ACTIVAR CUENTA BANCARIA
Cuenta en la que se depositan Préstamos a Corto Plazo y rendimentos
anuales solicitados.
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Estado de cuenta (preferentemente cuenta de nómina)
Copia credencial oficial
Comprobante de domicilio del mes inmediato anteror.
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Tel.: 910.20.84, 910.20.87 Ext. 2084
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Guía Electrónica de Prestaciones

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