descargar guía en pdf - Feria de Empleo UMA

Transcripción

ORGANIZACIÓN
EN COLABORACIÓN CON:
CARTA DEL RECTOR
Es para mí una gran satisfacción presentar desde estas breves
líneas la segunda edición de la Feria de Empleo organizada por la
Universidad de Málaga y Andalucía Tech, que tendrá lugar los días
4 y 5 de mayo.
Se trata de ofrecer un lugar de encuentro, un marco que permita
nuevas oportunidades a nuestros estudiantes, a nuestros egresados,
futuros profesionales; un lugar que facilite contactos con el mundo
de la empresa. La feria de Empleo quiere ser, en definitiva, ese
espacio en el que interactuar y trabajar juntos a favor del empleo de
los universitarios.
Nuestra misión como universidad pública, comprometida con su
entorno, va más allá de formar buenos profesionales, buenos
ciudadanos. Queremos contribuir, además, a abrir caminos en un mundo laboral cada día más
complejo y competitivo.
Os esperamos a todos el próximo 4 de mayo a las 10.30 horas en el Complejo de Estudios
Sociales y de Comercio para inaugurar juntos esta segunda edición de la Feria de Empleo de la
Universidad de Málaga.
Un cordial saludo.
José Ángel Narváez Bueno
Rector de la Universidad de Málaga
ÍNDICE
Participantes
Academia de oposiciones Jesús Ayala.............................................................................48
AJE Málaga...........................................................................................................................................72
Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza.................................................84
BRICOMART...........................................................................................................................................18
C.C. Carrefour.................................................................................................................................... 26
CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE MÁLAGA (CEM).........................................64
ConTalento Recursos Humanos........................................................................................... 80
CORITEL.................................................................................................................................................24
DONBUK EDITORIAL....................................................................................................................... 86
FAECTA (federación andaluza de empresas cooperativas de trabajo).......66
FSC INSERTA / FUNDACIÓN ONCE........................................................................................ 52
FUERZAS ARMADAS........................................................................................................................34
Fundación Universidad-Empresa..........................................................................................46
GRUPO COBRA.................................................................................................................................. 50
GRUPO VID.......................................................................................................................................... 88
HRCS –HUMAN RESOURCES CONSULTING SERVICES..............................................70
Informa Consultores..................................................................................................................... 74
INGENIA................................................................................................................................................. 58
INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO
DE MÁLAGA......................................................................................................................................... 68
Johnson & Johnson....................................................................................................................... 38
LEROY MERLIN ESPAÑA S.L.U................................................................................................. 30
Lidl Supermercados S.A.U..........................................................................................................42
ORACLE.................................................................................................................................................. 28
ORIFLAME COSMETICOS............................................................................................................. 62
OVB Allfinanz España, S.A..........................................................................................................54
Persán................................................................................................................................................... 20
ÍNDICE
Participantes
PROMÁLAGA....................................................................................................................................... 82
PwC......................................................................................................................................................... 22
RÜCKER LYPSA, SLU ( EDAG Group )....................................................................................78
SANTALUCIA S.A...............................................................................................................................60
Servicio Andaluz de Empleo.....................................................................................................32
TOPFRANQUICIAS............................................................................................................................ 90
Unicaja EspacioJovenUni...........................................................................................................44
VALEO..................................................................................................................................................... 56
Viewnext...............................................................................................................................................40
Workkola...............................................................................................................................................76
ZLC........................................................................................................................................................... 36
Feria Virtual
AERTEC Solutions............................................................................................................................93
Agencia Profco..................................................................................................................................94
CartoDB................................................................................................................................................. 92
DELOITTE.............................................................................................................................................. 92
ENDESA..................................................................................................................................................93
EY.............................................................................................................................................................. 92
Piening....................................................................................................................................................93
SERVICIO DE COOPERACIÓN EMPRESARIAL Y PROMOCIÓN
DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA
ABRE TU FUTURO
El Servicio de Cooperación Empresarial y Promoción de Empleo
depende del Vicerrectorado de Coordinación Universitaria y tiene
como objetivo principal fomentar el empleo entre los universitarios,
tanto alumnos como titulados, mediante el desarrollo de acciones
encaminadas a favorecer la relación entre el entorno laboral y el
universitario con el fin de facilitar su inserción laboral.
Para ello, el Servicio lleva a cabo, en colaboración con los Centros, empresas y entidades de nuestro
entorno, una serie de programas en las áreas relacionadas con Prácticas en empresa, Orientación
profesional, Agencia de colocación y Apoyo a la Creación de Empresas.
Todos estos programas acercan a nuestros alumnos y egresados al tejido productivo de nuestro
entorno y suponen un primer contacto con su futuros empleadores aportando a su formación
académica un complemento que enriquece su curriculum con una primera experiencia laboral.
Para desarrollar estos programas contamos con un personal altamente cualificado y con una amplia
experiencia que orientará al usuario en el mejor camino a seguir para incrementar su capacidad de
empleabilidad en un entorno laboral altamente competitivo.
Nuestro interés es, además, poner en marcha cuantas iniciativas sean necesarias para satisfacer
las necesidades de las empresas en materia de inserción laboral impulsando de esta manera la
empleabilidad de los titulados de la Universidad de Málaga.
INFORMACIÓN DE CONTACTO
Dirección web: http://www.uma.es/coopemp
- Unidad de Prácticas en Empresas
PTfnos.: 952123 1124 / 7008 / 7615 / 7612
E-mail: [email protected]
- Unidad de Orientación Profesional
Tfnos: 951953024
- Agencia de Colocación
Tfno: 95213 2272
- Unidad de Apoyo a la Creación de Empresa
Tfno: 951 953104
El Servicio de Cooperación Empresarial y Promoción de Empleo depende del Vicerrectorado
de Innovación Social y Emprendimiento y tiene como objetivo principal fomentar el empleo y el
emprendimiento entre los universitarios, tanto alumnos como titulados, mediante el desarrollo de
acciones encaminadas a favorecer la relación entre el entorno laboral y el universitario con el fin de
facilitar su inserción laboral.
Para ello, el Servicio lleva a cabo, en colaboración con los Centros, empresas y entidades de nuestro
entorno, una serie de programas en las áreas relacionadas con Prácticas en empresa, Orientación
profesional, Agencia de colocación y Apoyo a la Creación de Empresas.
Todos estos programas acercan a nuestros alumnos y egresados al tejido productivo de nuestro
entorno y suponen un primer contacto con su futuros empleadores aportando a su formación
académica un complemento que enriquece su curriculum con una primera experiencia laboral.
Para desarrollar estos programas contamos con un personal altamente cualificado y con una amplia
experiencia que orientará al usuario en el mejor camino a seguir para incrementar su capacidad de
empleabilidad en un entorno laboral altamente competitivo.
Nuestro interés es, además, poner en marcha cuantas iniciativas sean necesarias para satisfacer
las necesidades de las empresas en materia de inserción laboral impulsando de esta manera la
empleabilidad de los titulados de la Universidad de Málaga.
PROYECCIÓN INTERNACIONAL
El Servicio de Relaciones Internacionales y Cooperación de la UMA promueve la internacionalización
como uno de sus grandes ejes estratégicos, a través de la firma de convenios con universidades
extranjeras, instituciones y empresas de otros países.
Sus principales tareas consisten en:
•• Gestionar los programas de movilidad de estudiantes, profesores, investigadores y personal
administrativo.
•• Planificar, solicitar y gestionar proyectos internacionales.
•• Fortalecer la cooperación e impulsar la creación de redes con universidades extranjeras a
través de la firma de convenios.
•• Proyectar el conocimiento y las posibilidades de cooperación con empresas e instituciones
extranjeras.
•• Desarrollar programas de cooperación con terceros paises en materia de docencia e
investigación.
•• Gestionar los programas de movilidad de estudiantes, profesores, investigadores y personal
administrativo.
MOVILIDAD ESTUDIANTES
El Servicio de Relaciones Internacionales y Cooperación gestiona los programas de intercambio para
estudiantes con universidades extranjeras. Programas:
•• ERASMUS
Erasmus Estudio
Erasmus Prácticas
Erasmus Staff
Erasmus Mundus
•• CONVOCATORIA ÚNICA
Norteamérica
Iberoamérica
Asia
Oceanía
•• ISEP
•• DICKINSON
•• OTRAS AYUDAS
http://www.uma.es/cms/base/ver/section/document/61627/proyeccion-internacional/
TITULACIONES OFICIALES DE POSGRADO
La UMA oferta un conjunto de enseñanzas oficiales de posgrado, organizadas en Másteres oficiales y
Programas de Doctorado, cuya superación otorga el derecho a obtener, respectivamente, los títulos
de Máster y Doctor o Doctora.
Las enseñanzas de posgrado sirven para complementar los estudios universitarios teóricos con una
formación más práctica y próxima a la realidad del sector profesional, ayudan al perfeccionamiento
del desarrollo profesional científico, técnico, humanístico y artístico y suponen una inversión de
futuro que coadyuva a la obtención de puestos de trabajo acordes con los intereses y la formación
personal alcanzada.
En el caso de los Másteres oficiales, títulos que tienen carácter oficial y validez en todo el territorio
de la Unión Europea, éstos pueden ser de carácter profesional, habilitantes para el ejercicio de
profesiones reguladas, o de un matiz orientado a la iniciación a la investigación.
Los títulos oficiales de posgrado abarcan cinco ámbitos de conocimiento: Área de Ciencias de la
Salud, Área Ciencias Sociales y Jurídicas, Área de Ciencias, Área de Arte y Humanidades y Área de
Ingeniería y Arquitectura.
La oferta formativa de Másteres oficiales de la UMA, que comprende un total de 63 Másteres en las
áreas señaladas, se encuentra en el enlace http://www.uma.es/masteres-oficiales/, en tanto que la
de programas de doctorado, que asciende a 21 programas, puede consultarse en http://www.uma.es/
doctorado/info/77936/doctorados-2015-2016/.
TITULACIONES PROPIAS
La UMA Fomenta la formación especializada mediante las titulaciones propias como un valor añadido
para la inserción profesional de nuestros alumnos y la actualización de conocimientos para los
profesionales.
Son enseñanzas no establecidas en los Planes de Estudio Oficiales que completan los conocimientos
y ofrecen la posibilidad de perfeccionar el desarrollo profesional, científico, técnico o artístico.
Las enseñanzas propias cuentan con la solvencia y el respaldo académico de nuestros Departamentos
y suponen una gran oportunidad para conectarse con el mercado laboral.
Las enseñanzas propias de la Universidad de Málaga abarcan 5 ámbitos de conocimiento:
•• Área de Ciencias de la Salud
•• Área Ciencias Sociales y Jurídicas
•• Área de Ciencias
•• Área de Arte y Humanidades
•• Área Ingeniería y Arquitectura
Al finalizar cualquier titulación propia se expide el correspondiente Título, Diploma o Certificado Oficial
de la Universidad de Málaga
Estudios de Posgrado:
Se corresponden con enseñanzas de especialización científica o profesional avanzada.
•• Beneficios de la Formación de Posgrado
Mejor preparación de los que buscan su primer empleo.
Reciclaje de los conocimientos de los que ya están trabajando.
Propicia un acceso más favorable al mercado de trabajo, o la promoción de la carrera
profesional.
•• Máster Propio, Diploma de Especialización, Experto Universitario y Curso de Formación
Superior: es necesario estar en posesión del título universitario oficial o reste un máximo de
60 créditos para finalizar.
También se puede acceder con experiencia profesional.
Cursos de Extensión Universitaria:
De corta duración, dirigidos al público interesado.
La oferta formativa se encuentra en el siguiente enlace: http://www.uma.es/titulacionespropias/
CAMPUS DE EXCELENCIA INTERNACIONAL (CEI)
ANDALUCÍA
El Campus de Excelencia Internacional (CEI) Andalucía TECH es
un proyecto moderno, ambicioso e innovador promovido de forma
conjunta por las universidades de Sevilla y Málaga que desde sus
inicios se concibe a partir de las oportunidades que resultan de
la fusión del posicionamiento, las capacidades y las fortalezas de
los de los distintos agentes y entidades que conforman el Sistema
Ciencia, Tecnología y Empresa.
Este proyecto que consiguió dicha mención tras su aprobación por el Ministerio de Educación en
octubre de 2010, ha conseguido la máxima calificación ‘A’, tras la evaluación del Informe Final de
Actividades, de los últimos 5 años, por parte de una Comisión Internacional Evaluadora.
Se sustenta en cuatro planes básicos: Agregación Estratégica, Especialización, Internacionalización
y Sostenibilidad. El núcleo del proyecto está formado por la agregación Universidad de SevillaUniversidad de Málaga, pero cuenta tanto con la participación de agentes que aportan su experiencia
y capacidad en I+D+i como el apoyo de las corporaciones locales, lo que eleva el número de agentes
agregados a más de 150.
Las Especializaciones del CEI están basadas en las fortalezas de ambas universidades en tres
grandes áreas: Tecnología de la Producción, Tecnología de la Información y Comunicaciones y Biotech.
Al integrar estas especializaciones con los agentes agregados surgieron los seis Polos de Excelencia
Docente e Investigadora:
•• Aeroespacial
•• Biotecnología para una Sociedad Saludable
•• Comunicaciones y Movilidad
•• Energía y Medioambiente
•• Transporte
•• Turismo y Desarrollo Territorial
El proceso de Internacionalización se realiza principalmente mediante la creación de puentes
internacionales Asia-Andalucía TECH-América, materializándose dichos puentes con la creación de
la Oficina de la Universidad de Incheon (Corea del Sur) en la Universidad de Málaga y así como una
oficina de la Universidad de Málaga en Corea, así como estableciendo una alianza con el CEI VLC
Campus a fin de crear un Centro de Excelencia Andalucía TECH-VLC Campus en la Universidad de
California en Berkeley.
Cabe destacar la puesta en marcha en el curso 2011-2012 de seis titulaciones de grado que se
imparten de forma conjunta entre las universidades de Sevilla y Málaga y de los que se graduaron las
primeras promociones en el curso 2014-2015, siendo las primeras de estas características de España,
como también la concesión de las primeras ayudas Andalucía TECH para la Atracción de Talento,
dirigidas a la captación de estudiantes potencialmente excelentes y personal docente e investigador.
¿QUÉ OFRECEMOS DESDE ANDALUCÍA TECH?
Dinamización de las relaciones entre el mundo científico
y la empresa a través de las Oficinas de Transferencia
de Resultados (OTRI) de ambas universidades (www.otri.
us.es/ www.otri.uma.es), mediante la identificación de las
necesidades tecnológicas de los sectores socioeconómicos,
favoreciendo con ello la transferencia de tecnología y
contribuyendo así a la comercialización de los resultados de
I+D+i generados.
Diseño y organización de títulos a demanda de empresas
que cubran necesidades identificadas por la propia empresa
o del sector al que pertenece y que serán impartidas
por expertos en la materia. Cabe destacar la creación del
Samsung Tech Institute, donde se imparten diferentes cursos
como: “Desarrollo de Aplicaciones para Dispositivos Android”,
“Desarrollo de Aplicaciones para internet de las cosas”...
Programa de Prácticas en Empresa, a través del cual alumnos con ideas y conocimientos actualizados
para el desarrollo de proyectos que se reflejen en beneficios para la empresa, podrán disfrutar de su
primera experiencia en el mercado laboral. En este punto contamos con las convocatorias anuales
de prácticas en la empresa EDAG (Alemania) para alumnos de Ingenierías.
Becas Open Future, cuyo objetivo es proporcionar al alumnado de los Programas de Posgrado de
la UMA la oportunidad de diseñar un proyecto empresarial o idea de negocio innovadora que esté
vinculada con su formación.
Ayudas para la inserción de doctores en empresas, favoreciendo la contratación de doctores de
la Universidad de Málaga por parte de entidades públicas o privadas para desarrollar proyectos
concretos de investigación industrial, de desarrollo tecnológico o estudios de viabilidad técnica,
favoreciendo el crecimiento de sus departamentos de I+D.
Becas Talentum, iniciativa de Andalucía Open Future, un programa impulsado por la Junta de
Andalucía y Telefónica al que se adhirieron las Universidades de Málaga y Servilla, cuyo objetivo es
fomentar el emprendimiento y la innovación entre los estudiantes. Consistentes en la posibilidad
de trabajar durante tres o seis meses en ‘startups’ o empresas tecnológicas de nueva creación, en
empresa del PTA.
Diferentes ayudas de movilidad e intercambio de investigadores en el marco del Centro de Excelencia
de Andalucía TECH con universidades internacionales como Berkeley (California) o Incheon (Corea del
Sur).
Apoyo funcional e instrumental al desarrollo de la actividad investigadora tanto universitaria como
empresarial a través de los Servicios Generales de Investigación. Atendiendo las necesidades de los
investigadores de las universidades así como a otras instituciones y entidades públicas y privadas,
mediante la suscripción de convenios o contratos.
Para más información:
www.andaluciatech.org
Sede Universidad de Sevilla: 954486746
Sede Universidad de Málaga: 951952554
SERVICIOS DE LA FUNDACIÓN GENERAL DE LA UMA
CENTRO DE IDIOMAS
En el Centro de Idiomas-FGUMA se oferta una amplia variedad
de idiomas y niveles (inglés, francés, alemán, italiano, japonés y
coreano) para la comunidad universitaria y la sociedad en general
mediante una enseñanza de orientación eminentemente práctica
con profesores nativos:
•• Cursos anuales (100 horas).
•• Cursos intensivos de preparación para exámenes de Cambridge English Language
Assessment.
•• Cursos intensivos de familiarización examen de dominio •• CertAcles (20 horas).
•• Cursos intensivos de verano (50 horas).
•• Talleres de conversación en inglés y francés.
•• Cursos especializados para docentes.
•• Cursos de inmersión lingüística durante el verano en Brighton.
Los exámenes de dominio de lengua extranjera tienen el sello CertAcles en alemán, francés, inglés e
italiano B1 y B2, y también cuentan con la acreditación por parte de la DEVA de la Agencia Andaluza
del Conocimiento.
FORMACIÓN
Cursos de primavera. Modalidad semipresencial, se celebran en mayo. El objetivo es dar cobertura
a las necesidades formativas de muchos alumnos que quieren dar un enfoque profesional a su
enseñanza. Se pueden convalidar por 1 crédito E.C.T.S.
Cursos de otoño. Modalidad semipresencial (noviembre-diciembre) que concentra la parte
presencial durante los fines de semana para facilitar al alumnado el acceso a los contenidos evitando
desplazamientos diarios. Se pueden convalidar por 1 crédito E.C.T.S.
Cursos Online. Modalidad de educación a distancia, llevada a cabo a través de internet lo que
permite que el alumno acomode el aprendizaje a sus necesidades. Se pueden convalidar por 1 crédito
E.C.T.S.
Cursos de Verano UMA. En colaboración con la Universidad de Málaga. Actividad formativa abierta
al público en general y que se desarrolla en el mes de julio en varios municipios de la provincia,
teniendo como principal interés constituir un foro de intercambio de información y opinión de máxima
actualidad para todos los participantes. Se pueden convalidar por 1 crédito E.C.T.S.
Cursos de acceso a la Universidad para mayores de 25 y 45 años. Dirigidos a dotar al alumno
de los conocimientos necesarios para afrontar las prueba de acceso a la Universidad para mayores
de 25 y 45 años con éxito. Cursos online con apoyo de tutorías presenciales de carácter mensual/
bimensual, en función de las asignaturas.
Formación específica. Dirigida a cubrir las necesidades de formación de alumnos en últimos cursos,
empresas y colectivos profesionales, en colaboración con entidades de reconocido prestigio.
Programa Mentorac-UMA. Talleres con mentores universitarios dirigidos al alumnado identificado con
Altas Capacidades Intelectuales desde 3º de E.S.O. hasta Bachillerato.
CERTIFICACIONES DE DOMINIO DE LENGUAS EXTRANJERAS
Ofrecemos las siguientes certificaciones en virtud de los distintos acuerdos formalizados con las
principales entidades certificadoras de cada idioma.
CertAcles. El Centro de Idiomas ofrece varias convocatorias al año para acreditar el dominio de las
lenguas inglesa, francesa, alemana e italiana mediante pruebas que se adaptan al modelo establecido
por la Asociación de Centros de Lengua en la Enseñanza Superior (ACLES), filial de la Confederación
Europea de Centros de Lenguas en la Enseñanza Superior (CERCLES) que agrupa a más de 300
universidades de 27 países europeos.
Cambridge English Language Assessment. Como centro examinador oficial ofertamos una amplia
gama de exámenes dirigidos a la obtención de los distintos certificados acreditativos del conocimiento
de la lengua inglesa. Unos títulos con reconocimiento internacional.
•• Young Learners, KET (A2), PET (B1), FCE (B2), CAE (C1) y CPE (C2).
•• BEC (Business English Certificate). Nivel de conocimiento en el ámbito de los negocios.
•• ILEC (Internacional Legal English Certificate). Nivel de conocimiento en el ámbito jurídico.
Alianza Francesa. Realización de exámenes DELF para la certificación en lengua francesa.
Goethe. Realización de exámenes oficiales de certificación en lengua alemana según el Marco
Común Europeo de Referencia (MECR) desde el nivel A1 al nivel C2.
Topik. Celebración de exámenes oficiales de certificación en lengua coreana.
Plida. Se trata de un título oficial que certifica la competencia en italiano según los 6 niveles indicados
en el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas MCERL (A1, A2, B1, B2, C1, C2).
CONTACTO CENTRO DE IDIOMAS
Teléfono: 951952765
Correo: [email protected]
CONTACTO DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN
Teléfono: 951953 083/082
CONTACTO CURSOS DE VERANO
CONTACTO CAMBRIDGE
Toda la información detallada de nuestras actividades se encuenta en www.fguma.es
- EMPRESAS -
BRICOMART
Participante
País de origen Francia | Año de creación 2006 | Nº de empleados 1.550
BRICOMART es un almacén de venta especializada de productos para el mercado de la construcción y la reforma,
nuestro objetivo es hacer ganar tiempo y dinero tanto a profesionales de la reforma y construcción, como a particulares
aficionados a las pequeñas reformas. Para ello, garantizamos los precios más bajos de la zona, la mayor disponibilidad
de productos y la máxima rapidez en las compras.
BRICOMART pertenece a GROUPE ADEO, tercer grupo en el ranking mundial y el primero en Europa en distribución
especializada en el acondicionamiento del hogar.
BRICOMART está presente en Francia (34 Almacenes), Italia (8 Almacenes), Polonia (5 Almacenes) y España (15 Almacenes).
www.bricomart.com
DEPARTAMENTO DE
SELECCIÓN & TALENTO
18
Parque Comercial Plaza Nueva | Ctra M-425, km 2,2.
Avenida Puerta del Sol 2 28918 LEGANÉS (MADRID)
Debido a nuestros resultados económicos extraordinarios actualmente estamos embarcados en un ambicioso
plan de expansión. Nuestro objetivo es triplicar nuestra estructura en los próximos 4 años y para hacerlo nos
basaremos en nuestras convicciones que son:
• La apuesta por los jóvenes titulados con potencial. Buscamos darles la oportunidad de poner en valor
sus competencias, de demostrar su valía y de construir una carrera de éxito como parte de nuestro
equipo.
• La promoción interna como vía de crecimiento. Queremos que las personas se desarrollen a nuestro
lado aprendiendo nuestro negocio desde sus cimientos, haciendo las cosas por ellas mismas antes de
hacer que los otros las hagan, pasando tiempo en el terreno, escuchando a los clientes y aprendiendo
todo lo que hay que saber sobre el comercio y la venta a partir de sus propias vivencias. Queremos que
comprendan el valor de la ejemplaridad, del esfuerzo, del trabajo en equipo y del reconocimiento teniendo
la posibilidad de estar “del otro lado del mostrador” antes de ser Líderes de nuestros Equipos.
Aquellos que destaquen y nos demuestren que tienen la madera para ser los líderes que buscamos tendrán la
oportunidad de formar parte de un programa de aceleración de desarrollo y a desarrollar su misión en cualquiera
de nuestras superficies comerciales presentes a nivel nacional
Se trata de un programa de desarrollo estructurado por fases en el que afrontarás retos y recibirás formación,
seguimiento y Coaching por parte de tu Mentor y nuestros formadores expertos para aprender a: Seleccionar,
gestionar, motivar y desarrollar a tu equipo, Gestionar una cuenta de explotación, planificando acciones de mejora
y pilotando su evolución, Diseñar un plan comercial para alcanzar los objetivos de cifra de ventas, Poner al cliente
en el centro de todas tus decisiones y acciones asegurando su satisfacción y fidelización. Manejarte en el mundo
del comercio aprendiendo a hacer del dinamismo, la cercanía al terreno y el trabajo en equipo un hábito de éxito.
Durante el programa, que durará aproximadamente 24 meses, te ofreceremos además, un plan de progresión
salarial. Al finalizar el mismo, pasarás a desarrollar el puesto de Manager. Dirigirás integralmente un equipo de
entre 7 y 20 colaboradores y gestionarás económicamente el sector bajo tu responsabilidad para lograr los
objetivos de cifra de ventas propuestos. ¿QUÉ PERFILES BUSCAMOS?
Tener titulación Universitaria preferentemente en Económicas, Empresariales o ADE (no excluyente)
Tener movilidad geográfica nacional
Ser una persona dinámica, ávido a la hora de aprender apasionada e ilusionante que contagia de positivismo a
su entorno.
RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS
1. ¡Acércate a nuestro stand, conócenos y déjanos tu Cv!
2. ¡Entra y consulta todas nuestras ofertas!
Persán
Participante
País de origen España | Año de creación 1940 | Nº de empleados 800
Persán fabrica detergentes para el lavado de la ropa y productos de limpieza para el cuidado del hogar. Fundada en
1940 es actualmente la mayor planta de fabricación de Europa y una de las más grandes del mundo. Está ubicada en
Sevilla y su capital pertenece íntegramente de la familia Moya Yoldi.
En Persán llevamos más de 75 años trabajando para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
Toda esta experiencia, junto con una clara vocación de superación, nos ha ayudado a ser la marca líder dentro del
sector de detergentes y productos de limpieza del hogar en España.
Y con esa misma vocación afrontamos el futuro.
Para conseguir resultados óptimos disponemos de instalaciones que nos permiten realizar todos los procesos de
producción con las mayores garantías.
Nuestra fábrica se levanta sobre un área de 83.000 m2 y tiene una capacidad instalada de 500.000 tn/año.
Además, 31 líneas de envasado con punteras tecnologías de llenado, un sistema integral de transporte y de paletización
automática, así como el empleo de robots en las diferentes líneas hacen de nuestras instalaciones una de las más
avanzadas del sector.
Nuestras instalaciones representan una firme apuesta por la modernización, la tecnología y la búsqueda de calidad y
eficacia en todos los procesos productivos.
Buscamos jóvenes titulados con ganas de trabajar e incorporarse al mundo laboral. Las titulaciones de Administración
de Empresas, Derecho, Química e Ingenierías (Industrial y Química, principalmente) son algunas de las que se incorporan
a la compañía con mayor frecuencia.
En Persán creemos en el talento y apostamos por su desarrollo.
www.persan.es
[email protected]
Tel.: 954 99 83 50
20
DEPARTAMENTO DESARROLLO RRHH
C/ Pino Albar Nº2
41016 SEVILLA
PwC
Participante
País de origen UK | Año de creación 1849 | Nº de empleados 4.000 en España, más de 195.000 profesionales
Somos la mayor firma de servicios profesionales en el mundo, ofrecemos las soluciones que actualmente demandan
las empresas ante los riesgos, retos y oportunidades que plantea la globalización de la economía mundial. En España,
4000 profesionales desarrollan su actividad en todas las áreas de negocio a través de una amplia red de oficinas que
cubre todo el territorio nacional.
Las principales líneas de negocio en las que trabajamos son:
•• Auditoría.
•• Consulting.
•• Deals.
•• Asesoramiento Fiscal y Legal.
Los perfiles más solicitados incluyen formación académica superior en Actuariales, Administración y Dirección de
Empresas, Derecho, doble titulación, Económicas, Estadística, Matemáticas y diversas ramas de Ingeniería Aeronáutica,
Industrial, Informática y Telecomunicaciones entre otras. Se requiere nivel un nivel alto de inglés valorándose el
conocimiento de otros idiomas y el manejo de herramientas informáticas.
Buscamos personas con afán de superación, ganas de participar en un proyecto empresarial desafiante, dinámicas,
con capacidad de trabajo, madurez, responsabilidad y facilidad de integración en equipos multidisciplinares.
En PwC ofrecemos a los nuevos profesionales sin experiencia formación específica, según la línea de negocio
de incorporación, en las principales escuelas de negocio. Adicionalmente, ofrecemos la oportunidad de desarrollar
una carrera profesional prometedora, poniendo a disposición de nuestros profesionales todo tipo de herramientas,
metodología y recursos para progresar de forma continuada.
La inserción en la firma será mediante contrato laboral o con beca para aquellas personas que no hayan finalizado la
carrera. Para poder realizar una beca es necesario tener superados el 50% de los créditos de la titulación.
Para participar en los procesos de selección es imprescindible inscribirse en nuestra Jobsite. Se puede acceder a
través de www.pwc.es (apartado Jobsite) o desde https://jobsite.pwc.es
El proceso de selección de recién titulados es continuo durante el año y la incorporación de estos perfiles tiene lugar
en el mes de Septiembre. Los procesos de beca son continuos durante todo el año en función de las necesidades de
Negocio.
www.pwc.es
[email protected]
Tel.: 915 68 44 00
22
CAPITAL HUMANO
Paseo de la Castellana 259B (Torre PwC)
MADRID
CORITEL
Participante
País de origen España | Año de creación 1984 | Nº de empleados 4.000
Somos una empresa del Grupo Accenture especializada en la prestación de Servicios Tecnológicos específicos por
entorno, lenguaje, plataforma y solución. Con 4.000 empleados y 30 años de experiencia, ayudamos a nuestros clientes
a adelantarse al futuro en desarrollo, mantenimiento y operación de sistemas, movilidad y aplicaciones… y en muchas
áreas más.
PERFILES ACADÉMICOS DEMANDADOS:
Buscamos estudiantes de último año y recién titulados en grados en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones,
Matemáticas o Física... que deseen desarrollar su carrera en el mundo de las TI
Habilidades más apreciadas: Iniciativa, capacidad de comunicación y de trabajo en equipo, entusiasmo por hacer cosas
nuevas, personas dinámicas, con espíritu de aprendizaje e interés por la tecnología.
Otros aspectos requeridos: Nivel medio-alto de inglés. Valoramos todas las actividades extra-académicas realizadas,
conocimientos y experiencia con herramientas o lenguajes específicos y las practicas cursadas durante la carrera.
Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en proyectos nacionales o internacionales. Acceso
a las mejores herramientas. Alianzas con Microsoft, SAP y Oracle, entre otros. Grandes beneficios sociales en un
ambiente joven y dinámico, un plan de formación con certificaciones del MIT. Y mucho más.
Envío CV: Puedes inscribirte en nuestras ofertas en www.coritel.es o enviarnos tu CV a coritel.seleccion@accenture.
com indicando la referencia: FE-UMALAGA16. Contactaremos contigo para iniciar el proceso de selección lo antes
posible.
www.coritel.es
[email protected]
Tel.: 915 967 000
24
DEPARTAMENTO DE SELECCIÓN
Paseo de la Finca, 1 - bloque 10
28223 POZUELO DE ALARCÓN (MADRID)
C.C. Carrefour
Participante
País de origen Francia | Año de creación 1973 en España | Nº de empleados 41.600
En la actualidad, contamos con más de 470.000 empleados en más de 30 países. Somos la empresa nº 1 de
distribución en Europa y nº 2 en el mundo gracias a la pasión y el talento de nuestros empleados.
Somos de origen Francés y estamos presentes en España desde el año 1973, donde 40.000 personas componemos
Carrefour y gestionamos 173 hipermercados, 115 supermercados y 114 tiendas de proximidad. Además, Carrefour cuenta
con las líneas de negocio: Finanzas y Seguros, gasolineras, viajes, Carrefour móvil y entradas.
Nuestra ambición es seguir siendo el comerciante favorito.
¿CÓMO LO CONSEGUIMOS?
Siendo innovadores ofreciendo nuevos productos, apostando por la diversidad de formatos de tienda, incorporando
nuevos servicios y sobretodo contando con empleados implicados en su trabajo cada día.
http://www.carrefour.es/trabaja-en-carrefour/mas-info/
[email protected]
Tel.: 91 333 17 16
26
MIGUEL CONTRERAS HERNÁNDEZ
C/ Campezo 16, Polígono de las Mercedes
28022 MADRID
ORACLE
Participante
País de origen USA | Año de creación 1977 | Nº de empleados 110.000
Driven by the achievements and vision of Oracle technology leaders and dynamic workforce, Oracle is the world’s
most complete, open and integrated business software and hardware systems company. Oracle looks for the most
motivated people, put them in an energized, objective-driven, fast-paced environment, and give them the resources
they need to succeed. And they do. What Oracle looks for: a top degree in Business/Sales, Computer Engineering or
related studies from a reputable university. Fluency in English. High level of energy, drive, enthusiasm, commitment,
self-belief and achievement-orientation. A strong interest in technology and strong communication skills.
campus.oracle.com
[email protected]
Tel.: 916 03 60 82
28
PATRICIA NARANJO
[email protected]
LEROY MERLIN ESPAÑA S.L.U
Participante
País de origen Francia | Año de creación 1989 en España, 1923 en Francia. | Nº de empleados 8000
Colaboradores en España
Leroy Merlin está especializada en el acondicionamiento y la decoración del hogar y su finalidad es mejorar la calidad
de vida de sus clientes, ayudándoles a crear hogares más personales, prácticos, cómodos, seguros y sostenible.
La compañía ayuda y acompaña a sus clientes en la construcción, mantenimiento, mejora y disfrute del hogar. En
definitiva, es el cómplice experto que ayuda a sus clientes a hacer realidad el hogar de sus sueños.
Leroy Merlin es la primera compañía en desarrollar el concepto de gran superficie especializada en el acondicionamiento
del hogar en España desde 1989, fecha en la que se inauguró la primera tienda en la Península, en casi 25 años se han
abierto 56 establecimientos en todo el territorio nacional.
La empresa ofrece productos, soluciones y servicios en decoración, bricolaje, jardinería y construcción dirigidos
principalmente al consumidor final. Cada año pasan más de 30 millones de personas por las tiendas Leroy Merlin.
En Leroy Merlin apostamos por las personas que integran el equipo. Ponemos a tu disposición un plan de formación
y de desarrollo individual, políticas retributivas de participación en beneficios y un proyecto de empresa donde se
incentiva la autonomía e iniciativa.
www.leroymerlin.es/empleo
Tel.: 954 15 91 84
30
RRHH
P.I. El Manchón Crta. Nac. Tomares-Sevilla Km. 617
41940
Servicio Andaluz de Empleo
Participante
País de origen España | Año de creación 2002
La Agencia Servicio Andaluz de Empleo (SAE) es un organismo adscrito a la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio,
de la Junta de Andalucía, que desarrolla las competencias de la Comunidad Autónoma Andaluza, en materia de
intermediación laboral, orientación profesional y fomento del empleo, así como las actuaciones derivadas de la
Estrategia Europea por el Empleo, siendo además entidad coordinadora de la Garantía Juvenil en Andalucía. Para
el ejercicio de su actividad, el SAE dispone en todo el territorio de recursos para la atención a las personas
demandantes de empleo en la búsqueda y mejora de empleo, y a las empresas, con quienes colabora en la localización
de los perfiles profesionales que mejor se ajustan a sus necesidades.
La red de oficinas de empleo, la red Andalucía Orienta y los Agentes de Empresas, son los pilares de las acciones
que desarrolla la Agencia para la mejora de la empleabilidad y la dinamización del mercado de trabajo. 192 oficinas y
unidades de orientación diseminadas en el territorio, ofrecen a la ciudadanía un asesoramiento personalizado en la
búsqueda de empleo y servicios para la gestión de la demanda de empleo. Por su parte, los Agentes de Empresa se
acercan a las empresas implantadas en Andalucía para ayudarles en la localización del capital humano que precisan
incorporar, además de asesorarles en materia de contratación laboral o de ayudas y subvenciones que desde el SAE
se convocan, para contribuir al mantenimiento y al crecimiento del empleo en la Comunidad Autónoma.
Igualmente, el SAE está integrado en la Red Eures, el servicio de la intermediación y la búsqueda de empleo en otros
países de la Unión Europea, que tiene como objetivo facilitar la localización de los perfiles que mejor se ajustan a las
ofertas que demanda el mercado.
En los últimos años, el SAE, además de trabajar intensamente en la modernización de los servicios prestados a la
ciudadanía, orientando sus recursos a facilitar los trámites por Internet e implantando la Cita Previa para todas las
oficinas de empleo, ha evolucionado en sus formas de comunicación, adaptándose a los modos y usos, sobre todo,
de la población joven. Así, desde hace ya algunos años, el SAE se ha situado a la cabeza de los servicios públicos de
empleo en nuestro país, en su relación con los jóvenes, informando y comunicando a través de las redes sociales,
principalmente con sus cuentas de Empleo Andalucía [https://www.facebook.com/EmpleoAndalucia], en Facebook y
@SAEmpleo [https://twitter.com/SAEmpleo], en Twitter.
www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo
[email protected]
Tel.: 902 113 000 32
Avda. Juan XXIII, nº 82.
29071 MÁLAGA
FUERZAS ARMADAS
Participante
País de origen España | Nº de empleados 130.000
Las Fuerzas Armadas (FAS), integradas por el Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire, constituyen el conjunto
de medios humanos y materiales de los que el Estado dispone para garantizar su defensa, soberanía e integridad
territorial. También está entre sus misiones el mantenimiento de la paz y seguridad internacionales en el marco de los
compromisos contraídos por España.
Caracterizadas por su modernización y elevado nivel de tecnificación, las FAS precisan de un personal altamente
cualificado y motivado, por lo que el recurso humano se considera un factor esencial para garantizar el cumplimiento de
sus misiones. Sus 130000 mujeres y hombres se agrupan en tres categorías; Oficiales, Suboficiales y Tropa y Marinería.
Los militares de Tropa y Marinería constituyen la base de las FAS, los Suboficiales son el eslabón fundamental
que garantiza la transmisión de la acción directiva a través de su estructura y los Oficiales son los encargados de
desarrollar dicha acción directiva, especialmente el mando y la gestión; desempeñan tareas de planeamiento y control
de la ejecución de operaciones militares y relacionadas con funciones técnicas, logísticas, administrativas y docentes.
Los Oficiales se caracterizan por su formación, liderazgo, iniciativa, capacidad para asumir responsabilidades y decisión
para resolver.
Para el acceso a la ESCALA DE OFICIALES se debe estar en posesión de las titulaciones del sistema educativo que
se requieran, así como superar un plan de estudios específico, en función de los cometidos a desempeñar en cada
cuerpo, existiendo así varias opciones:
• Cuerpos Generales e Infantería de Marina: Los cometidos a desempeñar serán de tipo operativo en la
preparación y empleo de la fuerza. Para el ingreso en estos cuerpos existen dos vías:
- Ingreso con la selectividad y superación de un doble plan de estudios estructurado en cinco años
académicos, en el que se combina la formación como mando militar y la conducente a la obtención de la
titulación de grado de Ingeniero de Organización Industrial
- Ingreso con los títulos de grado que se determinen para cada convocatoria (normalmente del ámbito
científico-técnico) y superación de un plan de estudios abreviado de dos años académicos, en el que se
concentra la formación militar
• Cuerpos de Intendencia, Ingenieros y Cuerpos Comunes de las FAS: Los cometidos a desempeñar serán de
tipo científico-técnico y en ellos se integran profesionales universitarios de diversos ámbitos. Será requisito
para el acceso poseer el título de licenciado/grado universitario en carreras como Derecho, Administración y
Dirección de Empresa, Economía, CC. Actuariales y Financieras, Medicina, Farmacia, Veterinaria, Odontología,
Psicología, Enfermería y de las Escuelas de Ingenieros, Arquitectos, Ingenieros Técnicos y Arquitectos Técnicos
las titulaciones que se especifiquen en las Convocatorias. Todas ellas deben facultar para ejercer los cometidos
específicos de cada especialidad y la superación de un plan de estudios de un año académico, en el que se
concentra la formación militar.
http://www.reclutamiento.defensa.gob.es
[email protected]
Tel.: 952 06 18 25
34
SUBDELEGACIÓN DE DEFENSA EN MÁLAGA
Paseo de la Farola, nº 10
29016 MÁLAGA
ZLC
Participante
ZLC es un instituto de investigación y formación adscrito a la Universidad de Zaragoza especializado en Logística
y Supply Chain (gestión de la cadena de suministro), una de las profesiones más demandadas actualmente por
las empresas.
Ligado al prestigioso Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), ZLC ha sido nombrado recientemente la Mejor
Universidad especializada en Supply Chain de España y la número 10 de Europa.
Entre sus programas educativos, ofrece dos máster, un doctorado, una academia de verano y formación ejecutiva.
Para la financiación de estudios de máster, el centro cuenta con un amplio programa de becas, que, en el caso del
Máster en Dirección de Supply Chain (MDSC), llegan a cubrir el 50% del importe de la matrícula del máster y en el del
MIT Zaragoza Master of Engineering in Logistics and Supply Chain Management (ZLOG) el 100%. Este último ha
sido nombrado durante 5 años consecutivos el Mejor Máster de España en su categoría según el ranking del periódico
El Mundo.
Por las aulas de ZLC han pasado estudiantes procedentes de 54 países diferentes, con un porcentaje de colocación
superior al 90% a la finalización de los mismos y un salario medio de 76.000 EUR, trabajando para multinacionales como
Apple, Amazon o Roche, entre otras muchas. Además, los alumnos trabajan el aprendizaje experiencial, desarrollando
un proyecto real con uno de los socios académicos del máster: Clariant, Coca-Cola, DHL, HP, P&G o Ralph Lauren entre
otros. A lo largo del año académico se generan más de 100 procesos de selección con multinacionales.
www.zlc.edu.es
[email protected]
Tel.: +34 976 077 614
36
LAURA SOLDEVILLA
C/ Bari 55, Edificio Náyade 5 (PLAZA)
50197 ZARAGOZA
Johnson & Johnson
Participante
País de origen New Yersey | Nº de empleados 1.300
Caring for the world, one person at a time... inspires and unites the people of Johnson & Johnson. We embrace
research and science - bringing innovative ideas, products and services to advance the health and well-being of people.
Employees of the Johnson & Johnson Family of Companies work with partners in health care to touch the lives of over
a billion people every day, throughout the world.
Our Family of Companies comprises:
•• The world’s sixth-largest consumer health company
•• The world’s most comprehensive medical devices business
•• The world’s sixth-largest biologics company
•• And the world’s fifth-largest pharmaceuticals company
We have more than 265 operating companies in more than 60 countries employing approximately 126,500 people. Our
worldwide headquarters is in New Brunswick, New Jersey, USA.
www.careers.jnj,com
38
PAULA PUERTAS GONZÁLEZ,
TALENT ACQUISITION
Viewnext
Participante
País de origen España | Nº de empleados más de 4.100
Viewnext es una empresa de Servicios de Tecnologías de la información que surge de la integración en INSA, del área
AMS de IBM Global Services, consolidándonos como entidad única de servicios de gestión y desarrollo de aplicaciones
del grupo IBM en España.
Contamos a dia de hoy con un equipo de más de 4.100 profesionales especializados en tecnologías de la información,
con una cobertura de oficinas y centros de innovación tecnológica en España y Portugal y con capacidad internacional
gracias a la cobertura de la red Global Delivery de IBM.
En Viewnext estamos especializados en servicios gestionados de aplicaciones e infraestructuras. También
desarrollamos proyectos en las áreas tecnológicas más innovadoras como e-Commerce, Software Testing,
Seguridad IT, Cloud, Aplicaciones Mobile, etc.
Trabajamos con los modelos de calidad más prestigiosos de desarrollo de software, como CMMi, en el que hemos
obtenido un nivel 5 en uno de nuestros proyectos, o las metodologías más novedosas como ITIL, Lean, Scrum o
Kanban.
Nuestros Centros de Innovación Tecnológica, se han convertido en un referente de conocimiento y servicio, y en los
que conectamos el talento de profesionales especializados en distintas áreas (SAP, eCommerce, Testing, IT, etc.) con
los proyectos más innovadores para ofrecer el máximo valor a nuestros clientes.
En estos centros se desarrollan servicios en modalidad remota sobre:
•• Desarrollo y Mantenimiento de Aplicaciones
•• Servicios de Infraestructura TI
•• Consultoría sobre Calidad y Pruebas del Software
•• Proyectos eCommerce y Desarrollo de aplicaciones Mobile
•• Consultoría y desarrollo aplicaciones SAP
Viewnext ofrece posibilidades de desarrollo profesional en el ámbito de desarrollo, sistemas, consultoría y testing.
Además, a través de los convenios firmados con distintas Universidades, estamos desarrollando cursos, becas y
actividades relacionadas con la investigación con el objetivo común de construir un puente entre el mundo universitario
y el empresarial, facilitando así, la inserción profesional a los estudiantes.
Buscamos estudiantes en último año de carrera o recién licenciados en:
•• Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o Industrial.
•• Ingeniería Química.
•• Licenciados en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas o Físicas.
www.viewnext.com
40
Lidl Supermercados S.A.U.
Participante
País de origen Alemania | Año de creación 1994 en España | Nº de empleados más de 10.000 en España
Empresa alemana de supermercados con la mayor red de tiendas de autoservicio a nivel europeo. Actualmente
contamos con más de 530 tiendas y un equipo de más de 10.000 empleados en España que trabajan activamente en
la consecución de nuestros objetivos de crecimiento y expansión.
Buscamos a personas altamente cualificadas cursando el último curso del grado/licenciatura de ADE/ Economía/
Derecho con un alto grado de motivación y compromiso hacia la empresa.
Les ofrecemos la oportunidad de hacer prácticas o incorporarse en una empresa multinacional, dinámica y con gran
crecimiento en los departamentos de Ventas, Logística, Marketing, RH, Compras, Finanzas, Expansión, IT, …
www.lidl.es/carrera
KATHARINA THEWANGER
C/ Beat Oriol s/n
08110 MONTCADA I REIXAC
42
Unicaja EspacioJovenUni
Participante
País de origen España | Nº de empleados 4.500
EspacioUJovenUni:
Espacio Joven Uni es la plataforma de Unicaja para los jóvenes construida con tu colaboración activa, escuchando tus
demandas y apoyando tu talento.
Su objetivo principal es promover el empleo, el emprendimiento, la formación, la innovación, la interactividad y el
talento, además de ofrecer ventajas exclusivas para los jóvenes a través de actuaciones de colaboración institucional
y empresarial que favorezcan el desarrollo social y económico
UNICAJA BANCO:
Unicaja Banco integra la responsabilidad social en el núcleo de su estrategia empresarial, en sus instrumentos de
gestión y en el desarrollo de sus planes de actuación, como se refleja en su misión, visión y valores que marcan el
desarrollo diario de la actividad de la Entidad.
MISIÓN
Unicaja Banco es una entidad de crédito que tiene como objeto social la realización de toda clase de actividades,
operaciones, actos, contratos y servicios propios del negocio de banca, en general, o que con él se relaciona directa o
indirectamente o sean complementarias a éste o desarrollo suyo.
VISIÓN
Unicaja Banco aspira a consolidarse como entidad financiera de referencia en su ámbito de actuación, desplegando
una amplia y diversa oferta de productos y servicios financieros de calidad; prestando un servicio altamente
profesionalizado y cualificado, adecuado a las demandas y exigencias de los diferentes segmentos de clientes, bajo la
óptica de la maximización de la rentabilidad y la eficiencia empresarial y social.
VALORES
El cumplimiento de la misión de Unicaja Banco se realiza atendiendo a un conjunto de valores, entre los que destacan
los siguientes:
•• Búsqueda de la eficiencia empresarial.
•• Prudencia y solvencia en la gestión de los recursos confiados por los clientes y los inversores.
•• Innovación en productos y procesos, como vehículo de intensificación competitiva.
•• Apuesta decidida por la calidad y la fidelización de clientes.
•• Formación de equipos humanos conexos, con orgullo de pertenencia a la Entidad.
•• Transparencia informativa.
•• Cumplimiento ético de las normas y de los acuerdos corporativos.
•• Solidaridad interna en la organización y unión de voluntades. Compromiso de consolidación y ampliación de
las relaciones con los proveedores. Establecimiento de diálogo y colaboración con los grupos de interés.
www.espaciojovenuni.com
[email protected]
Tel.: 952 13 80 00
44
Fundación Universidad-Empresa
Participante
Hace más de 40 años, la Cámara Oficial de Comercio en Industria de Madrid y las Universidades de Madrid promovieron
la creación de la Fundación Universidad-Empresa con el objetivo de desarrollar mecanismos de conocimiento, diálogo
y colaboración entre la Universidad y la Empresa.
Desde entonces el mercado laboral y sus necesidades han ido cambiando, así como a FUE. Gracias al apoyo de
colaboradores y patronos y a su propio espíritu, programa a programa la Fundación con cada solución propuesta, con
cada necesidad anticipada, con cada iniciativa apoyada ha ido creciendo hasta diferenciarse por ofrecer un servicio
único. Ahora somos un referente en innovación, gestión de talento y relación entre universitarios y empresas.
Nuestra promesa con la innovación y orientación del talento nos hacen estar en constante interacción con empresas e
instituciones para servir de eje en las políticas de empleo que tengan como protagonistas a universidades y empresas
de toda índole.
Dentro de 40 años el mercado de trabajo volverá a cambiar, pero el compromiso de la Fundación Universidad-Empresa
seguirá siendo el mismo: las relaciones globales entre Universidad y Empresa.
¿Has acabado tu grado?, ¿estás en tu último año? Muchas veces no es fácil dar el salto de la clase a la oficina. La falta
de experiencia no nos permite acceder a ese primer empleo y, sin ese primer empleo, ¿cómo voy a adquirir experiencia?
Eso es exactamente lo que hacemos en FUE. Desde la Fundación Universidad-Empresa ayudamos a estudiantes y
recién titulados a encontrar su primera oportunidad profesional a través de programas de prácticas remuneradas.
Las prácticas te ayudarán a desarrollar habilidades y competencias y te proporcionarán la experiencia necesaria para
dar el siguiente paso. Más de 2.000 empresas de todos los sectores incorporan a estudiantes en prácticas a través
de nuestros programas de prácticas y cada año ofrecemos más de 5.000 plazas en www.talentoteca.es. ¡Entra y
encuentra la tuya!
www.fundacionuniversidadempresa.es
[email protected]
Tel.: 915 489 860
46
PROYECTOS
C/ Pedro Salinas, 11 Edificio anexo, 2ª planta
28043 MADRID
Academia de oposiciones Jesús Ayala
Participante
País de origen España | Año de creación 2010 | Nº de empleados 10 empleados, y más de 20 profesores
colaboradores.
El Centro de Formación Jesús Ayala es más que una academia de oposiciones. Hemos crecido profesionalmente
gracias a todos los que habéis confiado en nosotros desde hace 20 años.
Queremos seguir siendo un referente en la formación de adultos para que puedas conseguir tus metas personales y
profesionales lo más pronto posible.
Has llegado al mejor sitio si lo que buscas es información real y veraz de todas las oposiciones para las que te
puedes preparar.
Conseguir una plaza de empleado público en la administración no es fácil, por eso gracias al equipo docente que lleva
muchos años preparando, y a tu esfuerzo y sacrificio, puedes alcanzar el sueño de conseguir ser funcionario/a.
Contamos con profesorado especializado en las distintas materias de los cursos que impartimos: titulados con amplia
experiencia en la preparación de oposiciones, así como con el apoyo de funcionarios especializados en sus respectivas
áreas de conocimiento, los cuales harán el trabajo por tí, de estar actualizados y darte lo más importante que te tienes
que estudiar.
Nuestras instalaciones se encuentran en pleno corazón de la ciudad, en calle Cuarteles nº 49. Zona Vialia.
¡Ven a visitarnos, y contaremos todo lo que sabemos sobre el mundo de las oposiciones!
www.academiajesusayala.com
[email protected]
Tel.: 952319618 / 649 214 570
48
SECRETARÍA
C/ Cuarteles 49 – Zona Vialia.
Horario de 09 a 14 y de 17 a 22 hrs.
GRUPO COBRA
Participante
País de origen España | Año de creación 1944 | Nº de empleados Más de 30.000 empleados
UNA GRAN COMPAÑÍA EN LA QUE CRECER Y DESARROLLAR TU CARRERA
Desde su creación en 1944, GRUPO COBRA ha evolucionado hasta convertirse en un referente mundial con capacidad
y determinación para desarrollar, crear y operar infraestructuras industriales que requieran un alto nivel de servicio,
sobre la base de la excelencia en integración, innovación tecnológica y solidez financiera.
Grupo COBRA emplea a más de 30.000 personas en más de 45 países y ofrece una amplia gama de servicios a través
de más de 300 delegaciones aportando valor a todo tipo de clientes, desde particulares a grandes corporaciones.
Nuestro espíritu emprendedor y vocación de servicio, hace posible centrar y maximizar el valor de los activos de
nuestros clientes y su accionariado, trabajando bajo un conjunto de valores como el medioambiente, la salud y
seguridad en el trabajo, y la excelencia.
En Grupo Cobra buscamos profesionales que aúnen el “saber” con una capacidad de auto exigencia y auto motivación
constante, apostando por tu desarrollo profesional y tu crecimiento personal.
Si eres estudiante o recién licenciado universitario de la carrera de Ingeniería técnica o superior, hablas inglés, eres
una persona motivada, comprometida, con ganas de aprender y de desarrollar grandes proyectos en una compañía
referente en el sector… ¡Ésta es tu empresa!
Encuentra tu lugar en Grupo Cobra.
www.grupocobra.com
[email protected]
Tel.: 91 456 95 00
50
C/ Cardenal Marcelo Spínola nº 10
28016 MADRID
FSC INSERTA / FUNDACIÓN ONCE
Participante
FSC Inserta nace en 2009 con el firme compromiso de integrar a las personas con discapacidad en el entorno laboral.
La formación y empleo de calidad con expectativas a largo plazo, y el apoyo a la autonomía personal son las máximas
de esta nueva entidad sin ánimo de lucro que prosigue con la filosofía de la Fundación ONCE basada en el apoyo a un
colectivo en riesgo de exclusión social al que ha conseguido abrir las puertas de un futuro prometedor.
Con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y de Fundación ONCE, FSC Inserta es beneficiaria en el marco del
Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, y del Programa Operativo de Empleo Juvenil, de una serie de
operaciones dirigidas a la inserción socio laboral de las personas con discapacidad.
FSC Inserta mejora las oportunidades laborales de las personas con discapacidad a través de un intenso y completo
proceso de formación adaptado a las necesidades específicas de cada una de ellas. Esta atención personalizada
también permite, a través de itinerarios integrados de inserción sociolaboral, que el empresario descubra en un
entorno de diversidad nuevos talentos que, además, aportan a la empresa un ejemplo de actuación responsable como
referente para otras compañías.
FSC Inserta atiende tanto a las necesidades del empresario como a las personas con discapacidad potenciando su
valor y autoestima, y favoreciendo su inserción en el ciclo económico y social.
La misión de FSC Inserta es la gestión de los recursos humanos, y la puesta en valor las capacidades de las personas
con discapacidad en aras de su integración en el mercado de trabajo.
www.fsc-inserta.es
www.portalento.es
[email protected]
Tel.: 954 46 03 95
52
ATENCIÓN A DEMANDANTES (PARA CANDIDATOS)
ATENCIÓN A EMPRESAS (PARA EMPRESAS)
C/ Leonardo Da Vinci, 13 1º- Pabellón Fundación ONCE
41092 SEVILLA
OVB Allfinanz España, S.A.
Participante
País de origen Alemania | Año de creación 1970 (Holding OVB) y 2002 (España)
OVB, compañía líder en asesoramiento financiero en Europa. Desde su fundación en 1970 en Colonia, Alemania, hasta
el día de hoy, nuestra preocupación por los objetivos y necesidades de nuestros clientes, nos ha llevado a 14 países
en Europa, entre ellos España en 2003. El grupo OVB cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde Julio de 2006 y colabora con más de 150 entidades de gran
renombre y alta competitividad en el sector financiero y asegurador, tanto a nivel nacional como internacional. OVB Allfinanz España trabaja, como en el resto de Europa, con el método A-A-S (Análisis, Asesoramiento y Servicio) que
se orienta en las fases de la vida, considerando los factores que influyen como la edad, el entorno profesional y social,
las prioridades y deseos de cada uno.
Tanto los objetivos a corto como a largo plazo se tienen en cuenta en nuestro modelo de asesoramiento de manera
que realmente sea posible planificar eficazmente el futuro y acompañar al cliente prestando nuestro servicio a lo largo
de toda la vida. OVB Allfinanz España no tiene productos propios, por tanto nuestro asesoramiento es independiente y personalizado
para el cliente con un servicio dinámico y continuo. Nuestros 3 millones de clientes agradecen haber encontrado en el asesoramiento multitemático de OVB un servicio
individualizado que les da respuesta a todas sus cuestiones y dudas financieras.
El asesoramiento multitemático de OVB Allfinanz España se divide en las siguientes fases:
•• Protección personal y de ingresos, asegurando que nuestro cliente siempre alcance sus objetivos
•• Protección del patrimonio, garantizando la seguridad del mismo.
•• Creación del patrimonio, destinado a construir un patrimonio para la jubilación.
•• Crecimiento del patrimonio, optimizando la elección de nuestro cliente.
El cumplimiento de todas las fases del asesoramiento multitemático de OVB Allfinanz España tendrá como resultado
una correcta planificación financiera para nuestro cliente.
www.ovb.es
[email protected]
Tel.: 91 447 10 28
54
SERGIO PESQUERA
Plaza Manuel Gómez Moreno, 2 8ªA
28020 MADRID
VALEO
Participante
País de origen Francia | Año de creación 1923 | Nº de empleados Aproximadamente 82.800 empleados
Valeo is an automotive supplier, partner to all automakers worldwide. As a technology company, Valeo proposes innovative
products and systems that contribute to the reduction of CO2 emissions and to the development of intuitive driving.
In 2015, the Group generated sales of €14.5 billion and invested over 10% of its original equipment sales in research and
development. Valeo has 134 production sites, 17 research centers, 35 development centers and 15 distribution platforms, and
employs 82,800 people in 30 countries worldwide. Valeo is listed on the Paris Stock Exchange and is a member of the CAC
40 index.
Valeo Lighting - Martos, located in the south of Spain, is a plant around 2.500 employees focused in development and
production of lighting and signalling modules. Our main Customers are Audi, VW, BMW and GM (German Customers) and SEAT
(Spanish Customers). Martos is a plant with a very nice location, close to Málaga (Sun Coast), Granada (Sierra Nevada) and
Córdoba (Arabic Capital). Martos can provide a very nice opportunity for professional and personal life.
Open Positions in Martos:
•• PROJECT MANAGER
•• TOOLING ENGINEER
•• PRODUCT ENGINEER
•• PRODUCTIVITY & PROJECT BUYER
•• LOGISTICS ENGINEER
•• QUALITY ENGINEER
•• OPTICS ENGINEER
•• MAINTENANCE ENGINEER
•• PRODUCTION SUPERVISOR
•• METHODS & PROCESS ENGINEER
•• CATIA V5 DESIGNER
•• ELECTRONICS ENGINEER
•• MECHATRONICS ENGINEER
Skills and competences:
•• Results orientation
•• Agility
•• Adaptability
•• Interpersonal skills
•• Communication
•• Team Player
•• Customer orientation
•• International mindset
•• Problems solving
•• Project management
•• Budget management
Studies & Languages:
•• Engineering Master’s Degree
•• Physics’ Degree
•• CATIA V5
•• English: Full professional competence (B2)
•• German: is a plus.
www.valeo.com
[email protected]
56
Mª ISABEL VILLAR PULIDO - RRHH
Polígono Industrial, C/Linares, nº15
23600 MARTOS (JAÉN)
INGENIA
Participante
Ingenia es una compañía multinacional del sector de las tecnologías de la información, las telecomunicaciones e
Internet.
Ofrecemos soluciones innovadoras con un amplio catálogo de productos y servicios en los campos de la seguridad y
consultoría, infraestructuras y redes, servicios gestionados, e-learning, desarrollo software, Big Data e Internet.
Desde 1992 colaboramos junto a más de 1.600 clientes de instituciones y organismos públicos y privados, aplicando la
innovación como valor diferencial para el desarrollo de sus negocios.
Sede central en el Parque Tecnológico de Andalucía (PTA) en Málaga, y delegaciones en Sevilla, Madrid, Barcelona,
Santiago de Chile y Lima.
Formar parte de Ingenia, implica pertenecer a una compañía líder en Tecnologías de la Información, Comunicaciones e
Internet; motor de riqueza, innovación y desarrollo de Andalucía, competitiva a nivel nacional y referente de buen hacer
en el marco internacional.
En Ingenia estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente, además, cuidamos de las condiciones laborales
de los integrantes de nuestro equipo ofreciendo ventajas añadidas a la retribución salarial, siendo éstas: seguro de
vida y accidente, período habitual de vacaciones julio y agosto, jornada reducida en período de verano (01.07 al 31.08),
Plan de Retribución Flexible y actividades lúdicas y culturales.
Contamos con un alto personal técnico y cualificado en continuo reciclaje, para ello, ofrecemos cada año un plan de
formación continua según las necesidades y las inquietudes de nuestros empleados.
Los perfiles que más solicitamos son: Presales Engineer, Project Engineer, Desarrollador PHP/Drupal, QA, Desarrollador
FrontEnd, Desarrollador .NET/C#, Desarrollador Android, Junior Legal Consultant, Jefe de Proyectos, Técnicos de
Sistemas, Desarrollador BIG-DATA y Desarrollador Java.
Si te sientes identificado con nosotros, ¡únete a nuestro equipo!
www.ingenia.es
[email protected]
Tel.: 952029300
58
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y SSGG
C/ Severo Ochoa, 43
29590 CAMPANILLAS (MÁLAGA)
SANTALUCIA S.A.
Participante
Es un grupo español que desarrolla actividades aseguradoras y reaseguradoras en España y en Latinoamérica.
Nuestro objetivo fundamental es realizar procesos de selección en los cuales detectemos las habilidades necesarias
en los candidatos participantes para que puedan desarrollarse dentro de nuestra empresa y optar a un proyecto de
carrera dentro de ella, desarrollando las funciones que mejor se adapten al perfil que representan.
www.santalucia.es
[email protected]
Tel.: 672 23 35 11
60
MARÍA JOSÉ LÓPEZ DE MERLO
ORIFLAME COSMETICOS
Participante
País de origen Suecia | Año de creación 1967 | Nº de empleados 7.000
Oriflame es una Compañía de Belleza de Venta Directa presente en más de 60 países por todo el mundo. Nuestro
extenso portfolio de productos de belleza suecos innovadores ha creado una fuerza de ventas de aproximadamente
más de 3.6 millones de personas, los cuales contribuyen a unas ventas anuales de más de 1.5 billones de euros.
Oriflame ofrece la oportunidad de liderar un negocio para personas de todo el mundo, interesadas en ganar beneficios
desde el primer día y trabajar para conseguir sus sueños y ambiciones personales, a través de un concepto de negocio
único. Tus Sueños – Nuestra Inspiración™.
El respeto por las personas y la naturaleza es la base de los principios de la compañía y esto se proyecta en sus
políticas sociales y medioambientales. Oriflame apoya a numerosas organizaciones benéficas en todo el mundo y es
Cofundadora de la Fundación para la Infancia.
Tel.: 914 78 09 24
62
C/ Puerto del Suebe nº3
28038 MADRID
CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE MÁLAGA (CEM)
Participante
País de origen España
La Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) tiene entre sus fines la defensa de los intereses del tejido
empresarial de la provincia preocupándose por su desarrollo económico y social. La labor de la Entidad se ha
caracterizado siempre por una clara vocación de servicio abierta a la sociedad malagueña en general, defendiendo y
promoviendo el valor social de las empresas y su vínculo con la generación de riqueza
Los objetivos que buscamos a través de las diferentes actuaciones emprendedoras que desarrollamos a nivel
educativo son:
•• Promover la cultura emprendedora entre los alumnos, ampliando dicho objetivo a todos los niveles educativos.
•• Conocer los medios para la presentación profesional en el mercado de trabajo.
•• Presentar la figura del empresario como agente de desarrollo económico y social.
•• Ofrecer la opción del autoempleo como alternativa para el desarrollo de la carrera profesional.
•• Facilitar los conocimientos y las herramientas para elaborar un proyecto de empresa.
•• Apoyar la puesta en marcha de las iniciativas empresariales que resultasen viables.
Nuestros diferentes Programas abarcan a todo tipo de alumnado, desde alumnos de la Enseñanza Secundaria
Obligatoria, a alumnos de Ciclos Formativos de Grado Medio y Grado Superior, alumnos de Formación Profesional,
alumnos de Escuela Taller, alumnos Universitarios e incluso damos formación emprendedora a docentes de los
diferentes Centros Educativos de la Provincia de Málaga.
Además CEM ha creado el Club de Emprendedores de Málaga el Club de Emprendedores de Málaga donde pone a
disposición de los emprendedores y empresarios de la provincia una serie de servicios profesionales que van desde
información, asesoramiento, formación, así formar parte de una red cualificada de emprendedores/start-up y acceder
en condiciones especiales a servicios y productos que lo hagan más competitivos y aseguren la continuidad de sus
empresas a largo plazo. Los servicios se diferencian según los perfiles, todo ello con la pretensión de adaptarlos a
sus particularidades y asegurar que los problemas y retos asociados con su rol sean solventados con mayor garantía
de éxito.
Esta herramienta no es sólo un escaparate por y para los emprendedores y empresarios de reciente creación, sino es
una herramienta solidaria donde empresas consolidadas ponen su saber hacer y experiencia a disposición de estos
colectivos, bien con sesiones de mentoring personalizadas y asesoramiento específico vinculado a los servicios en
condiciones especiales a los que antes se ha hecho referencia.
www.cem-malaga.es
www.clubemprendedoresmalaga.es
[email protected]
Tel.: 952 06 06 23
64
DEPARTAMENTO SERVICIOS A EMPRESAS
C/ Eolo nº 20
FAECTA (federación andaluza de empresas
cooperativas de trabajo)
Participante
En FAECTA representamos al cooperativismo de trabajo en Andalucía, un sector que destaca por la generación de
empleo estable y de calidad. Como agente social, ejercemos la interlocución y defensa de las cooperativas de trabajo
ante la Administración Pública y transmitimos la función económica y social que desempeña este sector en nuestro
entorno. Desde la Federación apoyamos la cultura emprendedora, fomentando el autoempleo bajo el modelo de
COOPERATIVAS DE TRABAJO.
En FAECTA contamos con una red de oficinas por todo el territorio andaluz para prestarte asesoramiento y apoyo
directo y personalizado. Las cooperativas de trabajo son nuestra razón de ser.
www.faecta.coop
[email protected]
Tel.: 952 02 05 44
66
Mª JESÚS HIDALGO DE MOLINA
C/ Ivan Pavlov, nº 8 bl. 3 Oficina F
INSTITUTO MUNICIPAL PARA LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO
DEL AYUNTAMIENTO DE MÁLAGA
Participante
El IMFE es un organismo de información y asesoramiento en materia de promoción del empleo y del autoempleo en el
Municipio de Málaga, que actúa como motor impulsor y coordinador de todos aquellos recursos destinados a dinamizar
la actividad formativa, económica y empresarial de la ciudad.
www.imfemalaga.eu
[email protected]
Tel.: 951 926 172
68
DIRECTOR-GERENTE: ENRIQUE NADALES RODRÍGUEZ
C/ Marie Curie 20. Edif. Possibilia (PTA).
HRCS –HUMAN RESOURCES CONSULTING SERVICES
Participante
Somos una compañía de recursos humanos especializada en ayudar a las compañías e instituciones a ser más
competitivas, a través de sus personas.
En HRCS, trabajamos con un conjunto de soluciones encaminadas a facilitar la búsqueda de talento, el desarrollo
profesional y la mejora de la gestión organizacional, todo ello de la mano de un equipo de consultores especializados
en cada una de las diferentes áreas de actuación.
www.hrcs.es
[email protected]
Tel.: 951 04 72 68
70
C/ Graham Bell,6. Edificio Hevimar. 2ª planta. Oficina 7-8
29590 CAMPANILLAS, PTA. (MÁLAGA)
AJE Málaga
Participante
Nacida en 1994, AJE Málaga es una institución independiente de la Administración, de las organizaciones de
trabajadores y de los partidos políticos, sin ánimo de lucro y cuyas finalidades son representar y defender los intereses
profesionales de los jóvenes emprendedores y empresarios de la provincia de Málaga. AJE Málaga reúne a más de 700
empresas jóvenes, lo que la convierte en la mayor asociación multisectorial de la provincia, y asesora gratuitamente a
más de 1000 emprendedores cada año.
www.ajemalaga.org
[email protected]
Tel.: 952 22 50 45
72
NUEVOS NEGOCIOS
C/ Linaje. 3 Blq. 5 4ºA-B
Informa Consultores
Participante
Informa Consultores es una compañía que, desde el 2003, se dedica a la Consultoría, Formación, Empleo y
Servicios Avanzados dirigidos a empresas.
En nuestras filas contamos con los mejores profesionales en cada área de conocimiento. Así, hemos formado un
equipo totalmente multidisciplinar, incluyendo en nuestros proyectos las últimas técnicas y tecnologías existentes
en el mercado.
www.informaconsultores.com
[email protected]
Tel.: 952 22 40 64
74
ANA ROSALES, RESPONSABLE ÁREA DE
FORMACIÓN – COORDINADORA DE PROYECTOS_
C/ Esperanto, nº 19, oficina 8,
29007 MÁLAGA
Workkola
Participante
Workkola es una plataforma online que conecta a estudiantes con empresas por proyectos. Permitimos a los estudiantes
de educación superior aplicar proyectos de clase o personales a situaciones reales enfrentadas por empresas startups
que necesitan sus perfiles. Así pueden ir adquiriendo experiencia real e ir aplicando los conocimientos aprendidos
mientras aún están estudiando y trabajar su reputación antes de aterrizar en el mercado laboral. Hemos creado un
nuevo modelo de adquirir experiencia y conocimientos más adaptados a los nuevos perfiles demandados y más y
mejores primeras oportunidades laborales.
www.workkola.com
[email protected]
76
ANTONIO NEGRILLO
STUDENTS AND MARKETING MANAGER
Avenida Louis Pasteur 47. Oficina 106. Edificio The Green Ray.
Ampliación de Teatinos MÁLAGA
RÜCKER LYPSA, SLU ( EDAG Group )
Participante
País de origen Alemania | Año de creación 1984 | Nº de empleados 500 empleados (el grupo EDAG tiene
un total de 7.500 empleados)
As a leading global independent engineering partner for the international mobility industry, the EDAG Group, to which
the Rücker Lypsa have also belonged since the beginning of the year 2014, develops ready-for-production solutions for
automotive future. The industry focus is on the automotive and commercial vehicle industry.
The development of vehicles, derivates, modules and production plant is part of the service portfolio. The EDAG Group
is organised into the lines of business Vehicle Engineering, Production Solutions and Electric/Electronics. Vehicle
Engineering offers global engineering services and know-how along the entire automotive development process
focusing on the manufacturers and suppliers of the automotive industry. The service portfolio covers the key aspects
of vehicle development and ranges from styling, form-finding and modelling through package, body and interior/exterior
design development to the entire functional integration of systems into the vehicle.
Production Solutions deals with the development of production facilities and factory concepts. The focus is on factory,
process and plant development as well as automation engineering and product cost management.
Rücker Lypsa S.L.U. ( currently employing more tan 500 professionals ) is the center of competence for styling, design
and models of the whole group and is also leader in the Spanish market in design, engineering in powertrain, body
and trim development as well as electric / electronic development ( vehicle electric/electronics, comfort and body
electronics, driver assistance and safety systems, infotainment and telematics systems as well as electric/electronic
system ).
www.rueckerlypsa.es
[email protected]
Tel.: 93 3776161
78
ÀNGELS RUBIO
Ctra. Del Prat, nº 65
08940 CORNELLÀ DE LLOBREGAT (BARCELONA)
ConTalento Recursos Humanos
Participante
Somos una compañía de Recursos Humanos especializada en prestar soporte y apoyo a las organizaciones a la hora
de gestionar el recurso más importante que disponen: LAS PERSONAS.
Alineamos todas nuestras actuaciones con SU NEGOCIO, llevando a cabo proyectos de valor que redunden en una
mayor eficacia y capacidad de gestión de SU COMPAÑÍA.
Selección, consultoría y formación son nuestros pilares básicos. Prestamos servicios a organismos públicos, empresas
privadas y desempleados.
www.contalento.es
[email protected]
Tel.: 951 38 56 15
80
MIGUEL ÁNGEL SERRALVO
C/ Salitre, nº 28, entreplanta derecha
29002 MÁLAGA
PROMÁLAGA
Participante
Promálaga es una empresa del Ayuntamiento de Málaga que trabaja en la promoción empresarial, la creación de empleo,
riqueza y bienestar en la ciudad de Málaga. Nos guía el fomento del espíritu emprendedor, el impulso empresarial y la
inversión tecnológica. Disponemos de una Red de Incubadoras tecnológicas, creativas y culturales y de un espacio para
el desarrollo de ideas y proyectos de innovación y de tecnologías urbanas.
www.promalaga.es
[email protected]
Tel.: 952 24 34 11
82
MÁLAGA EMPRENDE
C/ La Gitanilla 17 Pol. Ind. Santa Cruz
Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza
– JUNTA DE ANDALUCÍA
Participante
Andalucía Emprende impulsa la creación de empresas y empleo y fomenta la cultura emprendedora.
En Andalucía Emprende creemos en el talento y en la iniciativa emprendedora como principales impulsores
de la economía y del empleo. Por eso apoyamos la creación, el desarrollo y la consolidación de todo proyecto
emprendedor con servicios especializados, prestados por un cualificado equipo técnico de especialistas desde una
amplia red de centros presentes en toda la región.
•• Estudiamos tu idea y creamos contigo un plan de viabilidad.
•• Te ayudamos a buscar financiación pública y privada y a solicitar incentivos para que puedas poner en
marcha tu actividad empresarial.
•• Tutorizamos tu proyecto con asesoramiento personalizado y te acompañamos en todo el proceso de
creación, desarrollo y consolidación empresarial, con un servicio de consultorías especializadas.
•• Te damos formación empresarial personalizada en función de tus conocimientos y necesidades, para la
gestión óptima de tu empresa.
•• Te ofrecemos alojamiento empresarial completamente gratuito para ayudarte en la fase inicial de tu
proyecto o en el proceso de desarrollo y consolidación.
•• Y te facilitamos contactos con otras empresas y organismos para que puedas intercambiar conocimientos
y experiencias y establecer posibles vías de cooperación.+
En Andalucía Emprende ofrecemos un servicio de:
•• Asistencia técnica especializada en el proceso de creación, constitución y puesta en marcha de su actividad
empresarial.
•• Agilizar todos los trámites que conlleva la creación de una empresa, servicio de asistencia a la constitución
por vía telemática
•• Espacios gratuitos para desarrollar su actividad
•• Ampliamos tus conocimientos a través de sesiones formativas.
•• Itinerario completo y personalizado de tutorización, acompañamiento y seguimiento.
•• Servicio de apoyo continuado orientado a la supervivencia de las empresas en el mercado.
•• Servicio de asistencia en la toma de decisiones estratégicas basado en sistemas de inteligencia
territorial y en estudios técnicos de investigación social y económica
•• Tenemos suscritos convenios de colaboración con distintas entidades que ofrecen un servicio financiero
integral.
Además, en Andalucía Emprende desarrollamos programas específicos para fomentar la cultura emprendedora y la
actividad empresarial en sectores y colectivos estratégicos, con especial potencial de crecimiento y desarrollo.
www.andaluciaemprende.es
[email protected]
Tel.: 951 92 09 60
84
CADE MÁLAGA
CADE Puerto de Málaga: C/Muelle de Cánovas, s/n. Puerto de
Málaga. 29001 Málaga
CADE Málaga PTA: C/ Marie Curie, 8 Edif. B. Parque Tecnológico
de Andalucía. 29590 Málaga
UMA: Avenida Louis Pasteur, 47. The Green Ray. Link By UMATech. 29010 Málaga
DONBUK EDITORIAL
Participante
Donbuk es una editorial independiente para escritores amateurs creada en Enero de 2015. Desde entonces su
crecimiento ha sido constante, y la satisfacción de los autores editados, plena. Donbuk ha publicado más de veinte
libros de diferentes escritores, tanto de dentro como de fuera de España, también ha organizado diversos concursos
literarios e impartido varios talleres de narrativa.
Poco a poco la propuesta de Donbuk Editorial para los escritores amateurs se está diferenciando del resto de opciones
que ofrece el sector literario, cimentándola en unos pilares sólidos: profesionalidad, transparencia, calidad, cercanía y
respeto para con los autores y sus obras.
En este 2016 Donbuk quiere seguir creciendo, y de cara a ello busca a jóvenes profesionales en áreas como diseño
gráfico, periodismo o lengua y literatura, que aporten frescura, creatividad y ganas de trabajar para que Donbuk siga
siendo la apuesta más sólida para los escritores independientes.
www.donbuk.com
[email protected]
Tel.: 622 798 236
86
RECURSOS HUMANOS
C/ San Benito 113 Bajo B
41300 SAN JOSÉ DE LA RINCONADA (SEVILLA)
GRUPO VID
Participante
¿Qué es Pause & Play? Pause & Play es una de las marcas más importantes de Grupo Vid, grupo de empresas que
cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector del ocio y del azar.
La plantilla de Pause & Play está formada por más de 200 profesionales de nacionalidades diferentes. Un porcentaje
equitativo de hombres y mujeres jóvenes, con ganas de aprender y desarrollar todo su potencial.
El constante crecimiento de la compañía lleva consigo un aumento de su capital humano. En los últimos años han sido
muchas las personas que se han ido subiendo a este barco, ‘remando’ con fuerza para seguir creciendo día a día. Para
la selección de estos profesionales, Pause & Play cuenta con diversas herramientas.
Independientemente del puesto que ocupen en la empresa, todos los empleados trabajan para ofrecer al cliente un
producto y servicio de calidad. Desde los camareros, pasando por administrativos y técnicos de mantenimiento. a
través del esfuerzo, trabajo en equipo, exigencia y comunicación, trabajan para lograr la satisfacción del cliente.
Somos ‘resiliencia’. Confiamos en el positivismo y el fuerte potencial de nuestros jóvenes profesionales para superar
situaciones adversas. Gracias a la pasión, trabajo y compromiso que demuestran día a día, seguimos creciendo e
innovando. En Pause & Play... ¡nos divertimos trabajando!.
ENVÍO CV: Puedes inscribirte en nuestras ofertas en www.playandprogress.com o enviarnos tu CV a:
[email protected] indicando en el asunto “FEUMAMALAGA16” contactaremos contigo para iniciar el proceso de
selección lo antes posible.
playandprogress.com
[email protected]
Tel.: 952 28 53 12
88
Mª ÁNGELES VILLEGAS
C/ Severo Ochoa, nº8, Edif.Vid,
Parque Tecnológico de Andalucía
TOPFRANQUICIAS
Participante
País de origen España | Año de creación 2004 | Nº de empleados 30-50
Topfranquicias es un grupo empresarial especializado en el modelo de negocio de la franquicia. Entre sus líneas
de negocio se incluye la expansión de proyectos de negocio, generación de empleo dentro del sector, desarrollo de
estrategias de comunicación y marketing, desarrollo tecnológico (creación de software de gestión, app exclusivas, etc.)
entre otras. La entidad representa a algunas de las marcas para las que ha desarrollado proyectos de esta índole,
tales como holaMOBI Telefonía Global, Clickviaja y Terraminium. Además, cuenta con el primer portal web buscador de
franquicias, que permite al emprendedor bucear entre las marcas más relevantes del sector y obtener información
sobre ellas, así como un portal de empleo, Franquijobs, a través del cual los interesados podrán acceder a las ofertas
de empleo que se generen entre las diferentes franquicias que operan en España.
www.topfranquicias.es
www.franquijobs.com (Portal de empleo en franquicias)
[email protected]
Tel.: 675 501 613
90
MARTA GONZÁLEZ SANJUAN
Avenida Manuel Fraga Iribarne, 15
TORREMOLINOS (MÁLAGA)
FERIA VIRTUAL
DELOITTE
www.deloitte.es
[email protected]
Tel.: 915 14 50 00
RRHH
Plaza Pablo Ruiz Picasso 1, Torre Picasso
28020 MADRID
EY
www.ey.com/es
[email protected]
Tel.: 915 72 72 00
DEPARTAMENTO RRHH
Plaza Pablo Ruiz Picasso, 1
28020 MADRID
CartoDB
www.cartodb.com
[email protected]
Tel.: 911 165 823
92
WORK AT CARTODB
Palacio de la Prensa - Plaza de Callao nº 4, Planta 2º
28013 MADRID
FERIA VIRTUAL
ENDESA
SELECCIÓN
www.endesa.com
Avda. de la Borbolla, 5
AERTEC Solutions
EVA MARTOS / RECURSOS HUMANOS
www.aertecsolutions.com
[email protected]
Tel.: 95 10 10 200
C/ Marie Curie 10,
Parque Tecnológico de Andalucía
29590 MÁLAGA
Piening
www.piening-personal.de/de.html
[email protected]
Tel.: 0049 2572 960090
ADRIANA CARRILLO
Nordwalderstr. 4
48282 EMSDETTEN
93
FERIA VIRTUAL
Agencia profco
www.profco.es
[email protected]
Tel.: (+34) 634 606 776
94
DPTO. RRHH
Wachtstraße 30/31
28195 BREMEN
Complejo de Estudios Sociales y de Comercio
Ampliación del Campus de Teatinos
FERIA PRESENCIAL: 4 y 5 mayo
www.feriaempleo.uma.es
FERIA VIRTUAL: 4, 5 Y 6 mayo
www.feriaonline.uma.es

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