Política de apoyo para gastos funerarios Recursos Humanos Coflex

Política de apoyo para gastos funerarios Recursos Humanos Coflex

Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León
Título:
Política de apoyo para
gastos funerarios
Área:
Recursos Humanos
Empresa otorgante:
Coflex
Política Manual de Personal
FOR-RCH-030-A
Coflex
Descripción:
Política de Apoyo para gastos funerarios
Política:
Elabora:
Autoriza:
Vo.Bo.:
POL-RH-A10 A
Fecha:
06/01/09
Hoja:
1 de 2
PROPOSITO
Definir los tipos de apoyo que se proporcionarán al personal en caso de fallecimiento o
perdida de un familiar de línea directa; según parentesco del familiar y puesto que ocupa
el colaborador en la empresa.
DEFINICIONES (líneas de parentesco)
 Familiares de primer grado: Esposo (a) e Hijos.
 Familiares de segundo grado: Padre y Madre
 Familiares de tercer grado: Hermanos, Abuelos y Suegros.
PRESTACIONES
DIAS OTORGADOS
Para todo el personal
 La empresa otorgará 2 días con goce de sueldo, en caso de perdida de familiares de
primer y segundo grado.
 La empresa otorgará 1 día con goce de sueldo en caso de familiares de tercer grado.
Ambos permisos, correrán a partir de la fecha en que fallece el familiar. Estos permisos
no son transferibles para otros días, y podrán o no coincidir con el descanso semanal.
En caso de que el familiar fallezca fuera de la ciudad del centro de trabajo se otorgará un
día adicional en cualquiera de los parentescos.
MUESTRAS DE APOYO
CORONAS
 Para personal de nómina SEMANAL o QUINCENAL con mas de SEIS meses de
antigüedad:
En caso de familiares de primero y segundo grado o fallecimiento del colaborador, se
tramita la entrega de una corona mediana para entrega en las capillas de velación.
ESQUELAS
 Para personal de nómina semanal:
Se publicará una esquela en el pizarrón de avisos de administración de personal, en
caso familiares de primer y segundo grado.
Política Manual de Personal
FOR-RCH-030-A
Coflex
Descripción:
Política de apoyo para gastos funerarios
Política:
Elabora:
Autoriza:
Vo.Bo.:
POL-RH-A10 A
Fecha:
06/01/09
Hoja:
2 de 2
 Para personal de nómina quincenal:
Se enviará una esquela vía correo electrónico a todo el personal a nivel empleado.
 Para la publicación de ESQUELAS EN PRENSA al personal con mas de SEIS meses
de antigüedad, se publicará una esquela en el Periódico el Norte según: ESP-RCH009. Solicitar al departamento de Comunicación el apoyo para la publicación.
 Para Representantes de Ventas, Clientes y Proveedores:
Se publicará una esquela en caso de familiares directos, en el Periódico de la ciudad que
corresponda. Esta publicación será autorizada por el Director del área correspondiente.
APOYOS ECONOMICOS Y PRESTAMOS
Nota: Para el caso de apoyos económicos se otorgaran solo en caso de que la
persona lo solicite.
 Para personal y otros familiares de nómina SEMANAL con mas de SEIS meses de
antigüedad
Se le otorgará un apoyo económico de $ 8,000.00 en caso de fallecimiento de familiares
de primer grado como: Esposo (a) e Hijos o el Trabajador.
Se otorgará un apoyo económico de $ 4,000.00 en caso de familiares como de segundo
grado: Padre y Madre.
Y en caso de familiares de tercer grado como: hermanos y otros familiares, podrá
otorgarse una ayuda económica, como PRESTAMO.
 Para personal de nómina QUINCENAL con mas de SEIS meses de antigüedad
Se le otorgará un apoyo económico de $ 16,000.00 en caso de fallecimiento de familiares
de primer grado como: Esposo (a) e Hijos o el Empleado.
Se otorgará un apoyo económico de $ 8,000.00 en caso de familiares de segundo grado
como: Padre y Madre.
Y en caso de familiares de tercer grado como: hermanos y otros familiares, podrá
otorgarse una ayuda económica, como PRESTAMO.
DOCUMENTOS
En caso de ser necesario se solicitara documento oficial.