Niveles jerárquicos existentes dentro de la Universidad Nacional de

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Niveles jerárquicos existentes dentro de la Universidad Nacional de
Niveles jerárquicos existentes dentro
de la Universidad Nacional de Colombia.
Los empleos de la Universidad Nacional de Colombia estarán
agrupados deacuerdo con los siguientes niveles jerárquicos.
Nivel Directivo
Funciones generales: Dirección general,
formulación de políticas institucionales y
adopción de planes, programas y proyectos.
-
Nivel Ejecutivo
Funciones generales: Dirección, coordinación,
supervisión y control de las unidades o áreas
internas encargadas de ejecutar y desarrollar
las políticas, planes, programas y proyectos.
Nivel Asistencial
Funciones generales: Actividades de apoyo,
complementarias de las tareas propias de los
niveles superiores o labores que se
caracterizan por el predominio de actividades
manuales o tareas de ejecución.
Nivel Asesor
Funciones generales: Asistir, aconsejar
y asesorar directamente a los empleados
del nivel directivo.
Nivel Profesional
Funciones generales: Aplicación de los
conocimientos propios de cualquier
carrera profesional reconocida por la ley.
Nivel Técnico
Funciones generales: Desarrollo de procesos y
procedimientos en labores técnicas misionales
y de apoyo, así como las relacionadas con la
aplicación de la ciencia y la tecnología.
Tipología de cargos en
la Universidad Nacional de Colombia
Empleado de Planta.
Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera
profesional reconocida por la ley.
Cargos que pueden desempeñar:
Empleados con nombramiento en propiedad.
Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera
profesional reconocida por la ley.
Nombramientos en encargo y provisional.
Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera
profesional reconocida por la ley.
Comisión interna para el ejercicio de un cargo
académicoadministrativo.
Aplicación de los conocimientos propios de cualquier
carrera profesional reconocida por la ley.
Provisional público administrativo.
Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera
profesional reconocida por la ley.
Libre nombramiento y remoción.
Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera
profesional reconocida por la ley.
Cargos que pueden desempeñar:
Nombramientos en encargo y provisional.
Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera
profesional reconocida por la ley.
Trabajador oficial.
Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera
profesional reconocida por la ley.
Educador de enseñanza Básica y Media.
Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera
profesional reconocida por la ley.
Contratista.
Aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera
profesional reconocida por la ley.
Compromiso
con la
Universidad
Experticia
profesional
Conocimiento
del entorno
Organización
del trabajo
Trabajo
en equipo
Aprendizaje
continuo
Flexibilidad y
Colaboración
Aplicación de
procedimientos
Seguimiento
de instrucciones
Rigurosidad
Relaciones
interpersonales
Búsqueda de
información
Liderazgo
Planeación
y organización
Pensamiento
estratégico
Toma de
decisiones
Dirección y
desarrollo
de equipos
Gestión de
conflictos
Conocimiento
del entorno
Manejo de
la presión
Ética
Construcción
de relaciones
Comunicación
y relaciones
interpersonales
Aprendizaje
continuo
Interacción con
la comunidad
Colaboración
Experticia
técnica
Aplicación
de técnicas
Nivel Asistencial
Nivel Técnico
Nivel Profesional
Nivel Asesor
Educadores e Instructores de Instituciones Educativas de Educación Preescolar, Básica y Media
Transparencia
Nivel Ejecutivo
Orientación
al usuario y
al ciudadano
Nivel Directivo
COMPETENCIAS COMUNES
Orientación
a resultados
Nivel Ejecutivo
Nivel Asesor
Nivel Profesional
Nivel Técnico
Nivel Asistencial
Construcción
de relaciones
Innovación
para la
gestión
Innovación del
conocimiento
Negociación
Operatividad y Mantenimiento
Comunicación y Manejo Documental
Servicios Sociales y Recursos Humanos
Juridica
Juridica
Coordinación Operativa
Área Administrativa
Secretarias Ejecutivas
Área Operativa
Motivación
por trabajo
rutinario
Coordinación Administrativa
Gestión de
Conflictos
Administrativa y Financiera
Responsabilidad
Área Operativa
Manejo de
herramientas
informáticas
y de
comunicaciones
Informática y Comunicaciones
Capacidad
analítica
del entorno
Capellanía
Integridad
Secretarias Privadas
Confianza
Salud y Asistencia Social
Tolerancia
a la presión
Biológica y Salud
Análisis de
información
Biológica y Salud
Control del
riesgo biológico
Recursos Humanos
Manejo
de presión
Administrativa y Financiera
Planeación
y organización
Administrativa y Financiera
Apertura
y flexibilidad
Áreas misionales
Control
del riesgo
Salud
Pensamiento
analítico
Mantenimiento
Recursividad
Administrativa y Financiera
Comunicación y
relaciones
interpersonales
Juridica
Argumentación
Recursos Humanos
Administración
de recursos
Administrativa y Financiera
Construcción
de relaciones
Áreas misionales
Orientación
al logro
Proyectos especiales
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
Nivel Directivo

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