plan de acción dirección territorial plan estratégico de desarrollo
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plan de acción dirección territorial plan estratégico de desarrollo
PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO UAEGRTD ÁREAS CLAVE OBJETIVO ESTRATÉGICO ID ACTIVIDADES PLAN DE ACCIÓN DIRECCIÓN TERRITORIAL DEPENDENCIA COORDINACION EN EL NIVEL NACIONAL ACTIVIDADES PERSONA Y DATOS DE CONTACTO RESPONSABLES DIRECCIÓN NIVEL NACIONAL TERRITORIAL COLABORADORES EN LA DIRECCIÓN TERRITORIAL (Funcionarios de Planta y contratistas) Raquel Victorino raquel.victorino@restituciondetierras .gov.co 1. Registro 1. Registro 1. Registro 1. Registrar Tierras Presuntamente Despojadas 1. Registrar Tierras Presuntamente Despojadas 1. Registrar Tierras Presuntamente Despojadas 21.0 Apoyar la supervisión de convenios que se ejecuten en DG - DIRECCIÓN GENERAL la jurisdicción de la dirección territorial Doris Alzate [email protected]. Director Territorial co Funcionarios y contratistas Adriana Fuentes adriana.fuentes@restituciondetierras. gov.co Raquel Victorino raquel.victorino@restituciondetierras .gov.co Gestionar proyectos y convenios de interés en lo territorial, con entes territoriales y organizaciones DG - DIRECCIÓN GENERAL 21.2 Recibir las solicitudes de ingreso al registro de tierras despojadas y abandonadas SB - SUBDIRECCIÓN GENERAL Ivonne Moreno subdireccion.general@restituciondeti Director Territorial erras.gov.co Contratistas de atencion a Publico (4 Abogados, 1 social y 1 catastral) William García coordinacionsnariv@restituciondetier ras.gov.co Director Territorial asesoresdireccion@restituciondetierr as.gov.co 2 (social y juridico) Asesores externos de la Direccion por OPS 21.1 Director Territorial Funcionarios y contratistas Doris Alzate [email protected]. co 1. Registro 1. Registrar Tierras Presuntamente Despojadas 21.3 Apoyar la estructuración de los planes operativos de los subcomités (mesas o grupos) de restitución, con el fin SB - SUBDIRECCIÓN GENERAL de mejorar la actuación interinstitucional en el suministro de información y la etapa post fallo. 1. Registro 1. Registrar Tierras Presuntamente Despojadas 21.4 Realizar la microfocalización de las solicitudes recibidas GRUPO DE PREVENCIÓN Y de acuerdo con los criterios de seguridad disponibles SEGURIDAD (CI2RT, análisis situacional, etc.) Ivonne Moreno subdireccion.general@restituciondeti Director Territorial erras.gov.co Area Juridica y Catastral 6. Acción Interagencial 6. Lograr una atención integral y digna a las víctimas mediante una articulación interagencial de los procesos de restitución. 21.5 Solicitar al Centro Integrado de Inteligencia para la Restitución de Tierras (CI2RT) los conceptos de seguridad necesarios para la microfocalización, de acuerdo con los lineamientos establecidos. GRUPO DE PREVENCIÓN Y SEGURIDAD Danny Usma - Natalia Herrera [email protected]. Director Territorial co Area Juridica, Catastral y Social 6. Acción Interagencial 6. Lograr una atención integral y digna a las víctimas mediante una articulación interagencial de los procesos de restitución. GRUPO DE PREVENCIÓN Y SEGURIDAD Danny Usma - Natalia Herrera [email protected]. Director Territorial co Area Juridica, Catastral y Asistente Administrativa 21.6 Coordinar con las autoridades competentes del nivel terriorial la citación y participación de los Comités Operativos Locales de Restitución de Tierras (COLR) y elaborar actas producto de las reuniones. Oficina Asesora de Planeación [email protected] PLAN DE ACCIÓN DIRECCIÓN TERRITORIAL 10. Evaluación Prevención y Seguridad 10.Evaluar los riesgos y las amenazas enfrentadas por la restitución y desarrollar en coordinación con las entidades competentes, los protocolos, mecanismos, conceptos y planes para la prevención y seguridad de víctimas, funcionarios, información, instalaciones y tierras para hacer posible la culminación de este proceso. 21.7 Recibir y reportar los incidentes de amenazas y situaciones de riesgo realizadas por víctimas reclamantes de tierras, de acuerdo con los parámetros y formatos establecidos. GRUPO DE PREVENCIÓN Y SEGURIDAD Danny Usma - Natalia Herrera [email protected]. Director Territorial co Talento Humano 10. Evaluación Prevención y Seguridad 10.Evaluar los riesgos y las amenazas enfrentadas por la restitución y desarrollar en coordinación con las entidades competentes, los protocolos, mecanismos, conceptos y planes para la prevención y seguridad de víctimas, funcionarios, información, instalaciones y tierras para hacer posible la culminación de este proceso. 21.8 Recibir y tramitar los incidentes de amenazas y situaciones de riesgo de los funcionarios y contratistas de la URT, de acuerdo con los parámetros y formatos establecidos. GRUPO DE PREVENCIÓN Y SEGURIDAD Danny Usma - Natalia Herrera [email protected]. Director Territorial co Talento Humano 10. Evaluación Prevención y Seguridad 10.Evaluar los riesgos y las amenazas enfrentadas por la restitución y desarrollar en coordinación con las entidades competentes, los protocolos, mecanismos, conceptos y planes para la prevención y seguridad de víctimas, 21.9 Reportar todos los incidentes, novedades, salidas a campo y demás situaciones de seguridad al Centro de Comunicación y Coordinación Conjunta C-4. GRUPO DE PREVENCIÓN Y SEGURIDAD Danny Usma - Natalia Herrera [email protected]. Director Territorial co Funcionarios y contratistas 6. Acción Interagencial 6. Lograr una atención integral y digna a las víctimas mediante una articulación interagencial de los procesos de restitución. 21.10 Coordinar con el Banco Agrario la entrega de vivienda a SB - SUBDIRECCIÓN GENERAL las familias certificadas. Ivonne Moreno subdireccion.general@restituciondeti Director Territorial erras.gov.co Contratistas por OPS Tema Vivienda y Proyectos Productivos 1. Registro 1. Registrar Tierras Presuntamente Despojadas 21.11 Realizar la depuración de la base de solicitudes de acuerdo con los criterios que definan las direcciones técnicas del nivel central 7. Sistemas De Informacion 7. Disponer de información sistematizada, segura, confiable y de fácil acceso en tiempo real, a nivel interno y externo para asegurar la eficiencia y trazabilidad del proceso de restitución. 21.12 Realizar el mantenimiento preventivo de redes y OTI - OFICINA ASESORA DE equipos (hardware) y sistemas de información utilizados TECNOLOGÍAS DE LA por la Unidad. INFORMACIÓN Luis Alberto Clavijo [email protected] Ingeniero de sistemas o Ingeniero de Sistemas 7. Sistemas De Informacion 7. Disponer de información sistematizada, segura, confiable y de fácil acceso en tiempo real, a nivel interno y externo para asegurar la eficiencia y trazabilidad del proceso de restitución. 21.13 Atender las incidencias realacionadas con TICs OTI - OFICINA ASESORA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Luis Alberto Clavijo [email protected] Ingeniero de sistemas o Ingeniero de Sistemas 7. Sistemas De Informacion 7. Disponer de información sistematizada, segura, confiable y de fácil acceso en tiempo real, a nivel interno y externo para asegurar la eficiencia y trazabilidad del proceso de restitución. 21.14 Desarrollar aplicaciones asignadas por la Oficina Tecnologías de la Información OTI - OFICINA ASESORA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Luis Alberto Clavijo [email protected] Ingeniero de sistemas o Funcionarios y contratistas 9. Planeación y Monitoreo 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. 21.15 Elaborar informes de monitoreo y seguimiento OAP - OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN Nancy Peña Profesional de apoyo a [email protected]. planeación co Profesional de apoyo a planeación 9. Planeación y Monitoreo 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. 21.16 Participar en la elaboración del plan de acción e identificar las necesidades de recursos de la dirección territorial OAP - OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN Fredy Hernández Profesional de apoyo a [email protected]. planeación co Funcionarios y contratistas Luis Alberto Clavijo OTI-OFICINA TECNOLOGIAS DE [email protected] Ingeniero de sistemas LA INFORMACIÓN o Oficina Asesora de Planeación Ingeniero de Sistemas [email protected] PLAN DE ACCIÓN DIRECCIÓN TERRITORIAL 9. Planeación y Monitoreo 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. 21.17 Actualizar el plan de acción territorial en lo relacionado OAP - OFICINA ASESORA DE con avance en metas y programación de actividades PLANEACIÓN Fredy Hernández Profesional de apoyo a [email protected]. planeación co Funcionarios y contratistas 9. Planeación y Monitoreo 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. 21.18 Realizar actividades de verificación para la implementación del Sistema Integrado de Gestión de acuerdo con los lineamientos de la OAP OAP - OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN Jenny Cruz Profesional de apoyo a [email protected]. planeación co Funcionarios y contratistas 9. Planeación y Monitoreo 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. 21.19 Apoyar la formulación de proyectos que correspondan OAP - OFICINA ASESORA DE a la dirección territorial (cooperación internacional, PLANEACIÓN convenio, etc.) Angélica Fernández Direccion Territorial y [email protected]. Profesional de apoyo a co planeación Funcionarios y contratistas 9. Planeación y Monitoreo 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. 21.20 Apoyar la formulación de documentos CONPES cuando OAP - OFICINA ASESORA DE correspondan a la jurisdicción de la territorial PLANEACIÓN Angélica Fernández Profesional de apoyo a [email protected]. planeación co Funcionarios y contratistas 8. Comunicación Estratégica 8.1. Diseñar e implementar estrategias de Comunicación orientadas a la Unidad, las víctimas de abandono o despojo de tierras y territorios, y la comunidad en general regional, nacional e internacional. 21.21 Implementar el plan de comunicaciones a nivel territorial OAC - OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES Adriana Bejarano Dirección Territorial y comunicaciones@restituciondetierras Contratista Comunicador .gov.co Social Funcionarios y contratistas 9. Planeación y Monitoreo 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. 21.22 Atender las visitas de auditoria de control interno OCI - OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO William Florentino Roa Quiñones control.interno@restituciondetierras. Dirección Territorial gov.co Funcionarios y contratistas 9. Planeación y Monitoreo 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. 21.23 Generar el reporte semestral de PQRS (Ley 1474 de2011, Art 9) OCI - OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO William Florentino Roa Quiñones Director Territorial, Area control.interno@restituciondetierras. Juridica - Contratista PQR´S gov.co Funcionarios y contratistas 9. Planeación y Monitoreo 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. 21.24 Generar el informe sobre actos anticorrupción (ley 1474 OCI - OFICINA ASESORA DE de 2011) cuando se detecten. CONTROL INTERNO William Florentino Roa Quiñones control.interno@restituciondetierras. Director Territorial gov.co Funcionarios y contratistas 1. Registro 1. Registrar Tierras Presuntamente Despojadas 21.25 Elaborar el análisis de contexto (por área microfocalizada o caso según se determine) que respalde la inclusión o exclusión de ingreso al RTDA DSO - DIRECCIÓN SOCIAL Juana Dávila Correos: [email protected] Dirección Territorial - Área Social Funcionarios del Area Social y Contratistas de analisis de Contexto 21.26 Implementar el modelo de enfoque psicosocial de atención a las víctimas en la dirección territorial DSO - DIRECCIÓN SOCIAL Luisa Sanabria Dirección Territorial - Área [email protected] Social ov.co Funcionarios y Contratistas del Area Social 4. Garantizar la participación informada, 4. Atención cualificada y consciente de víctimas y Acompañamiento y comunidades en los procesos de restitución desde Participación Ciudadana un enfoque diferencial y de derechos. Oficina Asesora de Planeación [email protected] PLAN DE ACCIÓN DIRECCIÓN TERRITORIAL 4. Garantizar la participación informada, 4. Atención cualificada y consciente de víctimas y Acompañamiento y comunidades en los procesos de restitución desde Participación Ciudadana un enfoque diferencial y de derechos. 21.27 Aportar información de fuente comunitaria(Cartografia Social, Linea de Tiempo, ampliación de hechos) como DSO - DIRECCIÓN SOCIAL prueba en la fase administrativa de restitución de tierras Luisa Sanabria Dirección Territorial - Área [email protected] Social ov.co Funcionarios y contratistas 4. Garantizar la participación informada, 4. Atención cualificada y consciente de víctimas y Acompañamiento y comunidades en los procesos de restitución desde Participación Ciudadana un enfoque diferencial y de derechos. 21.28 Implementar herramientas que oriente la Dirección Social en materia de enfoque diferencial (infancia y DSO - DIRECCIÓN SOCIAL mujeres) en el proceso administrativo de restitución de tierras Luisa Sanabria Dirección Territorial - Área [email protected] Social ov.co Funcionarios y Contratistas del Area Social 4. Garantizar la participación informada, 4. Atención cualificada y consciente de víctimas y Acompañamiento y comunidades en los procesos de restitución desde Participación Ciudadana un enfoque diferencial y de derechos. 21.29 Realizar jornadas de socialización, formación, información sobre la política de restitución de tierras Luisa Sanabria Dirección Territorial - Área [email protected] Social ov.co Funcionarios y contratistas DSO - DIRECCIÓN SOCIAL 5. Étnica 5. Garantizar el acceso del sujeto colectivo a los procesos de restitución y el pleno ejercicio de sus derechos territoriales como condición para su pervivencia social, cultural y política. 21.30 Llevar a cabo jornadas de socialización de la Edwin Novoa. Tel: 3015844226. DAE - DIRECCIÓN DE ASUNTOS Dirección Territorial - Área normatividad sobre derechos territoriales y restitución comunidadesnegras@restituciondetie ÉTNICOS Étnicos de tierras a las comunidades étnicas. rras.gov.co Funcionarios y contratistas 5. Étnica 5. Garantizar el acceso del sujeto colectivo a los procesos de restitución y el pleno ejercicio de sus derechos territoriales como condición para su pervivencia social, cultural y política. 21.31 Realizar la representación judicial de casos de grupos étnicos que lo soliciten Edwin Novoa. Tel: 3015844226. DAE - DIRECCIÓN DE ASUNTOS Dirección Territorial - Área comunidadesnegras@restituciondetie ÉTNICOS Étnicos rras.gov.co Funcionarios y contratistas 5. Étnica 5. Garantizar el acceso del sujeto colectivo a los procesos de restitución y el pleno ejercicio de sus derechos territoriales como condición para su pervivencia social, cultural y política. 21.32 Solicitar medidas cautelares ante los jueces de restitución Paula Rodríguez. Tel: 3112606981. DAE - DIRECCIÓN DE ASUNTOS Correo: Dirección Territorial - Área ÉTNICOS asuntosindigenas@restituciondetierra Étnicos s.gov.co Funcionarios y contratistas 5. Étnica 5. Garantizar el acceso del sujeto colectivo a los procesos de restitución y el pleno ejercicio de sus derechos territoriales como condición para su pervivencia social, cultural y política. 21.33 Elaborar estudios preliminares para definir las afectaciones territoriales y focalizar casos para grupos étnicos Paula Rodríguez. Tel: 3112606981. DAE - DIRECCIÓN DE ASUNTOS Correo: Dirección Territorial - Área ÉTNICOS asuntosindigenas@restituciondetierra Étnicos s.gov.co Funcionarios y contratistas 5. Étnica 5. Garantizar el acceso del sujeto colectivo a los procesos de restitución y el pleno ejercicio de sus derechos territoriales como condición para su pervivencia social, cultural y política. 21.34 Acompañar las concertaciones, con las comunidades étnicas, relacionadas con el diseño de la metodología que se va a utilizar en las caracterizaciones de afectaciones territoriales. Edwin Novoa. Tel: 3015844226. DAE - DIRECCIÓN DE ASUNTOS Dirección Territorial - Área comunidadesnegras@restituciondetie ÉTNICOS Étnicos rras.gov.co Funcionarios y contratistas 5. Étnica 5. Garantizar el acceso del sujeto colectivo a los procesos de restitución y el pleno ejercicio de sus derechos territoriales como condición para su pervivencia social, cultural y política. 21.35 Supervisar la ejecución de las caracterizaciones de afectaciones territoriales con grupos étnicos. Edwin Novoa. Tel: 3015844226. DAE - DIRECCIÓN DE ASUNTOS Dirección Territorial - Área comunidadesnegras@restituciondetie ÉTNICOS Étnicos rras.gov.co Funcionarios y contratistas 5. Étnica 5. Garantizar el acceso del sujeto colectivo a los procesos de restitución y el pleno ejercicio de sus derechos territoriales como condición para su pervivencia social, cultural y política. 21.36 Gestionar las solicitudes de protección a través de la ruta étnica Edwin Novoa. Tel: 3015844226. DAE - DIRECCIÓN DE ASUNTOS Dirección Territorial - Área comunidadesnegras@restituciondetie ÉTNICOS Étnicos rras.gov.co Funcionarios y contratistas Oficina Asesora de Planeación [email protected] PLAN DE ACCIÓN DIRECCIÓN TERRITORIAL 2. Representación Judicial 2. Garantizar una representación técnica adecuada a las víctimas en los procesos de restitución. 21.37 Responder tutelas y demás peticiones relacionadas con DJR-DIRECCIÓN JURÍDICA DE la gestión de la URT RESTITUCIÓN Correo analisis.juridico@restituciondetierras. gov.co Cada profesional de planta del grupo de gestión de registro tiene a su cargo dos direcciones territoriales, así: (a). Tolima y Valle: Viviana Pinto, 3115440212; (b). Norte de Santander y Director Territorial - Area Tolima, Gladys Sampayo: 301Juridica - Contratista PQR´S y 2855191; (c). Bolívar y Sucre: Dayana Tutela Blanco, 301-6903374; (d) Putumayo y Montería: Ángela Rodríguez, 3188858998; (e) Barranca y Magdalena: David Montaño, 311-4751921; (f) Antioquia y Nariño: Julián Vivas-3007064911; y (g) Bogotá y Meta: Nelson Barón, 313-2139432. 1. Registro 1. Registrar Tierras Presuntamente Despojadas 21.38 Elaborar estudios de caso que determinen la inclusión o DJR-DIRECCIÓN JURÍDICA DE no al Registro de Tierras Despojadas y Abandonas RESTITUCIÓN Alcelis Coneo Director Territorial -Area juridica.registro@restituciondetierras. Juridica gov.co Area Juridica Catastral y Social 2. Representación Judicial 2. Garantizar una representación técnica adecuada a las víctimas en los procesos de restitución. 21.39 Representar procesalmente ante los jueces y magistrados de restitución a las víctimas que lo hayan solicitado DJR-DIRECCIÓN JURÍDICA DE RESTITUCIÓN Cada profesional de planta del grupo Director Territorial -Area de gestión de registro tiene a su cargo Juridica dos direcciones territoriales. Funcionarios y contratistas del Area Juridica 7. Sistemas De Informacion 7. Disponer de información sistematizada, segura, confiable y de fácil acceso en tiempo real, a nivel interno y externo para asegurar la eficiencia y trazabilidad del proceso de restitución. 21.40 Depurar y digitalizar el archivo actual de la entidad. SG-SECRETARIA GENERAL GESTIÓN DOCUMENTAL Edgar Aristizabal Director Territorial - Tecnico gestion.documental@restituciondetie en Gestion Documental rras.gov.co Contratistas de Apoyo Digitacion 7. Sistemas De Informacion 7. Disponer de información sistematizada, segura, confiable y de fácil acceso en tiempo real, a nivel interno y externo para asegurar la eficiencia y trazabilidad del proceso de restitución. 21.41 Implementar el sistema de gestión documental de SG-SECRETARIA GENERAL acuerdo con los lineamientos del grupo de Gestión GESTIÓN DOCUMENTAL Documental Edgar Aristizabal Director Territorial - Tecnico gestion.documental@restituciondetie en Gestion Documental rras.gov.co Contratistas de Apoyo 1. Registrar Tierras Presuntamente Despojadas Realizar las actualizaciones de los expedientes físico y digital que se encuentran bajo la custodia 21.42 de gestión documental de conformidad con los indicadores de gestión y acuerdos de niveles de servicio establecidos para el proceso SG-SECRETARIA GENERAL GESTIÓN DOCUMENTAL Edgar Aristizabal Director Territorial - Tecnico gestion.documental@restituciondetie en Gestion Documental rras.gov.co Contratistas de Apoyo SG-SECRETARIA GENERAL Angela Andrea Forero 1. Registro 4. Garantizar la participación informada, 4. Atencion cualificada y consciente de víctimas y Acompañamiento y comunidades en los procesos de restitución desde Participacion Ciudadana un enfoque diferencial y de derechos. 21.43 Implementar el modelo de atención al ciudadano de acuerdo con los lineamientos de la Secretaría General Director Territorial Profesionales en Derecho Funcionarios y contratistas Catalina Bernal (Manual supervisión) [email protected] ov.co 9. Planeación y Monitoreo 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. 21.44 Supervisar contratos y/o convenios respecto de la gestión administrativa SG-SECRETARIA GENERAL Oficina Asesora de Planeación Director Territorial Jaime Munevar (Operativo) jaime.munevar@restituciondetierras. gov.co Funcionarios Talento Humano y Gestion Financiera [email protected] PLAN DE ACCIÓN DIRECCIÓN TERRITORIAL SG-SECRETARIA GENERAL Catalina Bernal Director Territorial - Talento [email protected] Humano ov.co Administrar el inventario de bienes y equipos SG-SECRETARIA GENERAL Jaime Munevar jaime.munevar@restituciondetierras. Director Territorial gov.co Funcionario de Almacen Oscar - Profesional de Inventarios 21.47 Atender los lineamientos de la secretaría general para consolidar información y soportes para tramitar los pagos SG-SECRETARIA GENERAL Sandra Mora Director Territorial [email protected] Funcionario Area Financiera o Funcionarios y Contratistas 21.48 Gestionar el proceso comisión y legalización de viáticos de acuerdo con el procedimiento definido por la SG-SECRETARIA GENERAL secretaría general Hernando Zamora talentohumano@restituciondetierras. Director Territorial - Talento gov.co Humano Camilo Gómez Funcionarios y contratistas 21.49 Gestionar el proceso comisión y legalización de viáticos de acuerdo con el procedimiento definido por la SG-SECRETARIA GENERAL secretaría general Hernando Zamora talentohumano@restituciondetierras. Director Territorial gov.co Camilo Gómez 21.50 Recibir y reportar novedades de talento humano SG-SECRETARIA GENERAL Hernando Zamora talentohumano@restituciondetierras. Talento Humano gov.co Angelica Funcionarios y contratistas 11. Contar con personal cualificado e idóneo, motivándolo permanentemente para la prestación del servicio. 21.51 Contribuir con la ejecución del Plan de capacitación SG-SECRETARIA GENERAL Hernando Zamora Director Territorial - Talento talentohumano@restituciondetierras. Humano gov.co Funcionarios y contratistas 9. Planeación y Monitoreo 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. 21.52 Ejecutar y legalizar mensual y oportunamente los recursos por conceptos de cajas menores. SG-SECRETARIA GENERAL Maritza Cardozo Director Territorial [email protected] Funcionario Area Financiera o Funcionarios y contratistas 9. Planeación y Monitoreo 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. 21.53 Gestionar los requerimientos logisticos y operativos para la realizacion de eventos programados por las territoriales SG-SECRETARIA GENERAL Jaime Munevar Director Territorial jaime.munevar@restituciondetierras. Funcionario Area Financiera gov.co Funcionarios y contratistas 11. Talento Humano 11. Contar con personal cualificado e idóneo, motivándolo permanentemente para la prestación del servicio. 21.54 Contribuir con la ejecución del Plan de bienestar SG-SECRETARIA GENERAL Hernando Zamora Director Territorial - Talento talentohumano@restituciondetierras. Humano gov.co Funcionarios y contratistas 7. Sistemas De Información 7. Disponer de información sistematizada, segura, confiable y de fácil acceso en tiempo real, a nivel interno y externo para asegurar la eficiencia y trazabilidad del proceso de restitución. 21.55 Generar la localización cartográfica preliminar de la solicitud de Ingreso al Registro Dirección Territorial - Área DCA - DIRECCIÓN CATASTRAL Y Javier Ruiz Barreto Catastral ANÁLISIS TERRITORIAL [email protected] Profesional de área catastral Contratistas del Area Catastral 1. Registro 1. Registrar Tierras Presuntamente Despojadas 21.56 Generar los insumos (planos y rutas) necesarias para realizar la comunicación de inicio de estudio. DCA - DIRECCIÓN CATASTRAL Y Deivy Cristian Ruiz y Jairo Socha ANÁLISIS TERRITORIAL Dirección Territorial - Área Catastral Profesional de área catastral Contratistas del Area Catastral 9. Planeación y Monitoreo 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. 9. Planeación y Monitoreo 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. 21.46 9. Planeación y Monitoreo 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. 9. Planeación y Monitoreo 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. 9. Planeación y Monitoreo 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. 9. Planeación y Monitoreo 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. 11. Talento Humano 21.45 Apoyar la elaboración de estudios previos para los contratistas en las oficinas territoriales. Oficina Asesora de Planeación Funcionarios Coordinadores de Area Funcionarios Area Adtiva Talento Humano [email protected] PLAN DE ACCIÓN DIRECCIÓN TERRITORIAL 7. Sistemas De Información 7. Disponer de información sistematizada, segura, confiable y de fácil acceso en tiempo real, a nivel interno y externo para asegurar la eficiencia y trazabilidad del proceso de restitución. 21.57 Realizar el proceso de actualización de la ubicación y referenciación de predios en las solicitudes de ingreso DCA - DIRECCIÓN CATASTRAL Y Raúl González Dirección Territorial - Área al RTDA (Actividad que se mantendrá temporalmente, ANÁLISIS TERRITORIAL [email protected] Catastral en funcion localizacion predial efectiva). Contratistas del Area Catastral 7. Sistemas De Información 7. Disponer de información sistematizada, segura, confiable y de fácil acceso en tiempo real, a nivel interno y externo para asegurar la eficiencia y trazabilidad del proceso de restitución. 21.58 Realizar levantamientos topográficos para la identificación física del predio (individualización física DCA - DIRECCIÓN CATASTRAL Y Deivy Cristian Ruiz y Jairo Socha Dirección Territorial - Área del predio, en cuanto a área, perímetro y sus linderos y ANÁLISIS TERRITORIAL [email protected] Catastral ubicación geográfica), de acuerdo con los formatos y procedimientos establecidos. Contratistas Topografia 7. Sistemas De Información 7. Disponer de información sistematizada, segura, confiable y de fácil acceso en tiempo real, a nivel interno y externo para asegurar la eficiencia y trazabilidad del proceso de restitución. 21.59 Realizar el informe técnico del área microfocalizada. DCA - DIRECCIÓN CATASTRAL Y Edna Hurtado Area Catastral ANÁLISIS TERRITORIAL [email protected] Contratistas Area Catastral 7. Sistemas De Información 7. Disponer de información sistematizada, segura, confiable y de fácil acceso en tiempo real, a nivel interno y externo para asegurar la eficiencia y trazabilidad del proceso de restitución. 21.60 Realizar los informes técnicos de los predios de las áreas microfocalizadas. DCA - DIRECCIÓN CATASTRAL Y Guillermo López Area Catastral ANÁLISIS TERRITORIAL [email protected] Contratista de apoyo Area Catastral (Ing. Catastral) 3. Compensación 3. Reconocer y satisfacer los derechos de los despojados y de los terceros de buena fe, mediante el pago de compensaciones en dinero o bien equivalente a las víctimas, dando cumplimiento al fallo judicial. 21.61 Elaborar informes, conceptos y visitas para la revisiones DCA - DIRECCIÓN CATASTRAL Y Guillermo López Director Territorial y técnicas de avalúos de los predios que pretenden ANÁLISIS TERRITORIAL [email protected] Contratista del Fondo ingresar al Fondo Area Catastral y Area Juridica 7. Sistemas De Información 7. Disponer de información sistematizada, segura, confiable y de fácil acceso en tiempo real, a nivel interno y externo para asegurar la eficiencia y trazabilidad del proceso de restitución. 21.62 Solicitar (a la Dirección Catastral y de Análisis Territorial) la revisión técnica del avalúo en todos los casos que se DCA - DIRECCIÓN CATASTRAL Y Guillermo López Director Territorial y presente dentro del proceso judicial (presentado por ANÁLISIS TERRITORIAL [email protected] Contratista del Fondo opositor o solicitado por juez) Area Catastral y Area Juridica 3. Compensación 3. Reconocer y satisfacer los derechos de los despojados y de los terceros de buena fe, mediante el pago de compensaciones en dinero o bien equivalente a las víctimas, dando cumplimiento al fallo judicial. 21.63 Elaborar informes de seguimiento y apoyar la caracterización de los predios a solicitud puntual del Fondo que están dentro de la jurisdicción de la dirección territorial. Grupo Fondo - DIRECCIÓN CATASTRAL Y ANALISIS TERRITORIAL Grupo Fondo - Giovanny Pérez, Juan Pablo Díaz [email protected] Director Territorial y Contratista del Fondo Area Catastral y Area Juridica 21.64 Informar al Grupo Fondo la sentencia, dentro de los tres (3) días siguientes a su ejecutoria y remitirle la correspondiente copia del expediente para que éste adelante las actuaciones subsiguientes que correspondan. Grupo Fondo Grupo Fondo - Giovanny Pérez, Juan Pablo Díaz [email protected] Dirección Territorial - Área Jurídica 21.65 Verificar que los bienes inmuebles que ingresen al Fondo se encuentren saneados y con derechos reales Grupo Fondo cancelados, de conformidad con los artículos 91 y 95 de la Ley 1448 de 2011. Grupo Fondo - Giovanny Pérez, Juan Pablo Díaz [email protected] Dirección Territorial y contratista del Fondo Area Juridica 21.66 Apoyar al Fondo de Restitución en la recepción de bienes ordenada por el juez en los eventos que haya compensación (literal k art 91, y art 100) Grupo Fondo - Giovanny Pérez, Juan Pablo Díaz [email protected] Dirección Territorial - Área Catastral - Fondo de Restitución Area Juridica 3. Compensación 3. Compensación 3. Compensación 3. Reconocer y satisfacer los derechos de los despojados y de los terceros de buena fe, mediante el pago de compensaciones en dinero o bien equivalente a las víctimas, dando cumplimiento al fallo judicial. 3. Reconocer y satisfacer los derechos de los despojados y de los terceros de buena fe, mediante el pago de compensaciones en dinero o bien equivalente a las víctimas, dando cumplimiento al fallo judicial. 3. Reconocer y satisfacer los derechos de los despojados y de los terceros de buena fe, mediante el pago de compensaciones en dinero o bien equivalente a las víctimas, dando cumplimiento al fallo judicial. Grupo Fondo Oficina Asesora de Planeación Funcionarios y contratistas [email protected] PLAN DE ACCIÓN DIRECCIÓN TERRITORIAL 3. Compensación 3. Reconocer y satisfacer los derechos de los despojados y de los terceros de buena fe, mediante el pago de compensaciones en dinero o bien equivalente a las víctimas, dando cumplimiento al fallo judicial. 21.67 Apoyar al Fondo de Restitución en la recepción y entrega de bienes de otras entidades, los cuales se Grupo Fondo hayan tramitado por el Fondo previamente.- (ej., DNE, INCODER) Grupo Fondo - Giovanny Pérez, Juan Pablo Díaz [email protected] Dirección Territorial - Área Catastral - Fondo de Restitución Area Juridica 3. Compensación 3. Reconocer y satisfacer los derechos de los despojados y de los terceros de buena fe, mediante el pago de compensaciones en dinero o bien equivalente a las víctimas, dando cumplimiento al fallo judicial. 21.68 Apoyar al Fondo de Restitución en la recepción de proyectos productivos ordenados en la Sentencia Judicial Grupo Fondo Grupo Fondo - Giovanny Pérez, Juan Pablo Díaz [email protected] Dirección Territorial Contratista del Fondo para Proyecto productivo Area Juridica y Catastral 3. Compensación 3. Reconocer y satisfacer los derechos de los despojados y de los terceros de buena fe, mediante el pago de compensaciones en dinero o bien equivalente a las víctimas, dando cumplimiento al fallo judicial. 21.69 Acompañar a los beneficiarios de compensación por bien equivalente en las visitas a las dos (2) opciones más Grupo Fondo cercanas. Grupo Fondo - Giovanny Pérez, Juan Pablo Díaz [email protected] Dirección Territorial Contratista del Fondo para Proyecto productivo Area Juridica - Catastral - Social 3. Compensación 3. Reconocer y satisfacer los derechos de los despojados y de los terceros de buena fe, mediante el pago de compensaciones en dinero o bien equivalente a las víctimas, dando cumplimiento al fallo judicial. 21.70 Recopilar la información relacionada con el tema de pasivos y cartera asociadas al predio objeto de restitución e informar oportunamente al Fondo de Restitución. Grupo Fondo Grupo Fondo - Giovanny Pérez, Juan Pablo Díaz [email protected] Dirección Territorial Contratista del Fondo Funcionarios y contratistas del Area Juridica 3. Compensación 3. Reconocer y satisfacer los derechos de los despojados y de los terceros de buena fe, mediante el pago de compensaciones en dinero o bien equivalente a las víctimas, dando cumplimiento al fallo judicial. 21.71 Gestionar a nivel Territorial (Alcaldías, Concejos, E.S.P.) la implementación del Programa y los instrumentos (Proyectos de Acuerdo, Exposición de Motivos, Etc.) Grupo Fondo para el alivio de pasivos y cartera asociados a los predios Restituidos y Formalizados. Grupo Fondo - Giovanny Pérez, Juan Pablo Díaz [email protected] Dirección Territorial Contratista del Fondo Area Juridica Oficina Asesora de Planeación [email protected] PLAN DE ACCIÓN DIRECCIÓN TERRITORIAL INDICADOR Requiere Proceso ? Plan Posee Asociado (si proyecto de aplica) cooperación? META Riesgos/Supuestos Número de convenios Por demanda Hechos cumplidos, actividades no concertadas con la dirección territorial y colisión de competencias entre nivel central y territorial. Gestión No aplica contractual Nombre y cooperante Número de proyectos Por demanda Falta de interés regional o de condiciones para concretar las alianzas estratégicas Gestión No aplica contractual Nombre y cooperante Número de solicitudes recibidas Número de informes Número de solicitudes con resolución de microfocalización Número de conceptos de seguridad por zona microfocalizada Número de actas elaboradas de los COLR Oficina territorial no cuente con la capacidad administrativa para atender las solicitudes. Víctimas no acudan a realizar la solicitud por condiciones de seguridad en la zona o falta de conocimiento sobre proceso de restitución. Registro No aplica Nombre y cooperante AREA CLAVE OBJETIVOS ESTRÁTEGICOS 8 Articulación de las entidades Carga operativa de realización de reuniones S/ A partir del mes de marzo, teniendo en cuenta la necesidad de contratación de personal por prestación de servicios en la Dirección Territorial Medidas Postrestitución No aplica Nombre y cooperante 1. Registro 1. Registrar Tierras Presuntamente Despojadas 500 De acuerdo con las metas establecidas, al menos se deben microfocalizar las solicitudes que se esperan incluir o excluir del RTDA. El CI2RT no emita recomendaciones de seguridad en las zonas que se esperan microfocalizar. Gestión de Seguridad No aplica Nombre y cooperante 2. Garantizar una 2. representación técnica RepresentacionJudicial adecuada a las víctimas en los procesos de restitución. 500 Por demanda Articulación con el ministerio de defensa y fuerzas armadas para la priorización y oportunidad de conceptos Por demanda Inasistencia de las instituciones convocadas o incumplimiento de compromisos por parte de las mismas. Gestión de Seguridad Gestión de Seguridad No aplica No aplica 3. Reconocer y satisfacer los derechos de los despojados y de los terceros de buena fe, mediante el pago de compensaciones en dinero o bien equivalente a las víctimas, dando cumplimiento al fallo judicial. Nombre y cooperante 3. Compensacion Nombre y cooperante 4. Garantizar la participación 4. Atencion informada, cualificada y consciente Acompañamiento y de víctimas y comunidades en los Participacion Ciudadana procesos de restitución desde un enfoque diferencial y de derechos. Oficina Asesora de Planeación [email protected] PLAN DE ACCIÓN DIRECCIÓN TERRITORIAL (Número de incidentes de amenaza tramitados para víctimas /Número de incidentes de amenazas a víctimas reportados) *100 (Número de incidentes de amenaza tramitados para funcionarios /Número de incidentes de amenazas a funcionarios reportados) *100 Número de reportes Número de familias con subsidio gestionado Porcentaje implementación Número de mantenimientos preventivos 100% 100% Por demanda 280 100% 2 Problemas en el trámite de los reportes relacionados con los formatos y los tiempos establecidos. Gestión de Seguridad Problemas en el trámite de los reportes relacionados con los formatos y los tiempos establecidos. Gestión de Seguridad Bajo nivel de reporte al G4 los diferentes incidentes en seguridad enfrentados, Gestión de omisiones que pueden generar riesgos tanto Seguridad para funcionarios como para los diferentes procesos que adelantan. Selección de municipios donde se encuentran familias con una alta viabilidad Medidas Posten la adjudicación del subsidio, para que restitución sean avaladas por las direcciones territoriales No aplica Nombre y cooperante No aplica Nombre y cooperante 5. Etnica 5. Garantizar el acceso del sujeto colectivo a los procesos de restitución y el pleno ejercicio de sus derechos territoriales como condición para su pervivencia social, cultural y política. 6. Accion Interagencial 6. Lograr una atención integral y digna a las víctimas mediante una articulación interagencial de los procesos de restitución. No aplica Nombre y cooperante 7. Sistemas De Informacion No aplica Nombre y cooperante 8. Comunicacion Estratégica Intermitencia en la conexión y fallas en el sistema de registro. Registro No aplica Nombre y cooperante 8. Comunicacion Estratégica Demoras en la adquisición de licencias antivirus lotes de equipos defectuosos en la compra incumplimento de los proveedores en el suministro Registro No aplica Nombre y cooperante 9. Planeacion y Monitoreo 7. Disponer de información sistematizada, segura, confiable y de fácil acceso en tiempo real, a nivel interno y externo para asegurar la 8.1. Diseñar e implementar estrategias de Comunicación orientadas a la Unidad, las víctimas de abandono o despojo de tierras y territorios, y la comunidad en 8.2. Visibilizar y posicionar la política pública de restitución ante las víctimas, la Unidad, las instituciones, la sociedad en general y la comunidad internacional con el fin 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. 10.Evaluar los riesgos y las amenazas enfrentadas por la restitución y desarrollar en coordinación con las entidades competentes, los protocolos, mecanismos, conceptos y planes para la 11. Contar con personal cualificado e idóneo, motivándolo permanentemente para la prestación del servicio. (Número de incidencias atendidas/Número de incidencias reportadas)*100 100% Capacidad y manejo de los equipos para un adecuado uso Gestión TICs No aplica Nombre y cooperante 10. Evaluacion Prevención y Seguridad (Número de tareas de desarrollo ejecutadas/Número de tareas asignadas)*100 90% sobrecarga de actividades diferente a las definidas en el manual de funciones de la Unidad Registro No aplica Nombre y cooperante 11. Talento Humano Nombre y cooperante 12. Capacitacion a Actores Sociales e Institucionales 12. Generar conocimiento técnico y reconocimiento social y político entre actores sociales e institucionales sobre las acciones necesarias para la restitución. Nombre y cooperante 9. Planeación y Monitoreo 9.Diseñar, implementar y mantener un sistema de planeación y gestión. Número de informes 3 Oportunidad en la información Número de aplicativos diligenciados 1 Bajo nivel de apropiación de los instrumentos de planeación Plan Seguimiento y desarrollo monitoreo Administrativo Planeación estratégica Plan de Acción de la Entidad Oficina Asesora de Planeación [email protected] PLAN DE ACCIÓN DIRECCIÓN TERRITORIAL Número de actualizaciones Porcentaje de implementación del instrumento Número de proyectos formulados Número de documentos Porcentaje de implementación Número de visitas atendidas 12 Nombre y cooperante 10. Evaluación Prevención y Seguridad Nombre y cooperante 12. Capacitación a Actores Sociales e Institucionales 12. Generar conocimiento técnico y reconocimiento social y político entre actores sociales e institucionales sobre las acciones necesarias para la restitución. 100% Evaluación y mejora Plan del Sistema Integrado de Gestión Por demanda Acuerdos precipitados para el desarrollo de proyectos Proyectos de cooperación y convenios No aplica Nombre y cooperante Por demanda Acuerdos políticas que no consideran los tiempos requeridos para surtir la elaboración del CONPES Bajo nivel de coordinación interinstitucional que posibilite la definición de acuerdos Planeación estratégica No aplica Nombre y cooperante 50% 1 2 Número de informes Por demanda Número de reportes Seguimiento y Plan de Acción monitoreo de la Entidad Adecuada apropiación y levantamiento de los procesos misionales, estratégicos y de apoyo Número de informes Número de solicitudes con análisis de contexto Sistema de información de planeación desarrollado 10.Evaluar los riesgos y las amenazas enfrentadas por la restitución y desarrollar en coordinación con las entidades competentes, los protocolos, mecanismos, conceptos y planes para la prevención y seguridad de víctimas, funcionarios, información, instalaciones y tierras para hacer posible la culminación de este proceso. 500 3 Plan de Comunicación comunicacion Externa es Nombre y cooperante Procesos de evaluación Plan del sistema integrado de gestión - Plan de desarrollo Administrativo Nombre y cooperante Información no consolidada por parte de las direcciones territoriales. Resolución 0227 de 2012 de la Unidad de Restitución de Tierras. Resolución 131 de 2012. Circular 004 de la Dirección General. Procesos de evaluación Plan del sistema integrado de gestión - Plan de desarrollo Administrativo Nombre y cooperante Información no disponible por parte de las direcciones territoriales para hacer seguimiento a prácticas anticorrupción. Procesos de evaluación No aplica Nombre y cooperante Análisis de contexto No aplica Nombre y cooperante Análisis de contexto No aplica Nombre y cooperante Información no estratégica o que pierde vigencia Desconocimiento de instrumentos y de procesos internos Al menos se atenderá una visita por dirección Territorial Baja disponibilidad de información primaria para documentar los casos de despojo y abandono. Se contrata mínimo un apersona por territorial para análisis de contexto con perfil de investigación. Se cuenta como mínimo con un psicólogo en el proceso de recepción de solicitudes y atención a público en las Direcciones Territoriales. Oficina Asesora de Planeación [email protected] PLAN DE ACCIÓN DIRECCIÓN TERRITORIAL Número de informes Se cuenta con las condiciones de seguridad para realizar los procesos de recolección de Por demanda de información. Se puede contactar a las acuerdo con las víctimas para realizar la ampliación de zonas hechos en las zonas microfocalizadas o en microfocalizadas las zonas de recepción de población. Se dispone de personal adicional de acuerdo con la meta. Gestión social No aplica Nombre y cooperante Número de herramientas implementadas 2 Sensibilidad al enfoque diferencial al interior Gestión social de las Direcciones Territoriales No aplica Nombre y cooperante Eventos de socialización temáticas sectoriales realizados (SPI) 10 Se cuenta con las condiciones de seguridad para realizar los procesos de información a las víctimas y los materiales de difusión diseñados desde la Unidad de Restitución. No aplica Nombre y cooperante Eventos de socialización temáticas sectoriales realizados (SPI) 2 Sensibilidad al enfoque diferencial al interior Gestión social de las Direcciones Territoriales Plan de Capacitación Nombre y cooperante Número de casos representados Por demanda Se cuenta con las condiciones de seguridad para realizar los procesos de información a las víctimas y los materiales de difusión diseñados desde la Unidad de Restitución. Gestión social No aplica Nombre y cooperante Número de medidas cautelares presentadas Por demanda Acceso a la información escaso Gestión social No aplica Nombre y cooperante Número de estudios preliminares realizados Por demanda Dificultad para recolectar información Gestión social No aplica Nombre y cooperante 2 Dilatación en concertaciones La dirección de asuntos étnicos podrá ajustar la meta de conformidad con los acuerdos en las mesas de concertación Gestión social No aplica Nombre y cooperante 2 Tiempos de ejecución de las caracterizaciones La dirección de asuntos étnicos podrá ajustar la meta de conformidad con los acuerdos en las mesas de concertación Gestión social No aplica Nombre y cooperante Sensibilidad al enfoque diferencial Gestión social No aplica Nombre y cooperante Numero de actas de concertación Número de caracterizaciones supervisadas Número de medidas de protección gestionadas Por demanda Gestión social Oficina Asesora de Planeación [email protected] PLAN DE ACCIÓN DIRECCIÓN TERRITORIAL Número de tutelas y requerimientos respondidos Por demanda Número de solicitudes con inclusión o no inclusión en el RTDA 500 (No de casos representados / No de solicitudes de representación )*100 Gestión social No aplica Nombre y cooperante Escasa información relacionada con los estudios de caso para inclusión o no al registro de tierras despojadas. Registro No aplica Nombre y cooperante 80% Voluntad de víctimas en casos de representación judicial Registro No aplica Nombre y cooperante Porcentaje de digitalización 100% Demoras en la contratación y definición del servicio que se vaya a tercerizar. Gestión documental No aplica Nombre y cooperante Porcentaje de implementación 50% Demoras en la contratación y definición del servicio que se vaya a tercerizar. Gestión documental No aplica Nombre y cooperante Número de expedientes actualizados Porcentaje de implementación Número de contratos supervisados Vacio en la normatividad relacionada con restitución de tierras. Por demanda Desconocimiento de instrumentos y de procesos internos para organización de expedientes Registro No aplica Nombre y cooperante 60% Capacidad del personal para atender consultas ciudadanas tiempo completo Atención al ciudadano Plan desarrollo Administrativo Nombre y cooperante Gestión Administrativa No aplica Nombre y cooperante Por demanda Retrasos en la contratación en los meses de enero y febrero inciden en el cumplimiento de metas. Se deberán formalizar los lineamientos de supervisión mediante Manuales e instructivos Oficina Asesora de Planeación [email protected] PLAN DE ACCIÓN DIRECCIÓN TERRITORIAL (Número de estudios previos elaborados/Número de contrataciones aprobadas en el plan de compras)*100 100% Las carpetas de documentos precontractuales deberán estar listas a diciembre de este año para poder adelantar el plan de choque (Número de bienes y equipos inventariados/ Número de bienes y equipos entregados)*100 100% Logística para una buena administración Funcionalidad del software (Número de pagos / Número de solicitudes de pagos)*100 90% (Número de solicitudes que cumplen los requisitos/Número total de solicitudes de comisión de servicio)*100 (Número de legalizaciones que cumplen los requisitos/Número total de legalizaciones de comisión de servicio)*100 No aplica Nombre y cooperante Gestión Administrativa No aplica Nombre y cooperante Calendario de pagos no conocido Gestión financiera No aplica Nombre y cooperante 100% S/ Se definirá de acuerdo al procedimiento aprobado Realización de viajes no previstos en un plan previo. retraso en la legalización de viaticos. Gestión financiera No aplica Nombre y cooperante 100% S/ Se definirá de acuerdo al procedimiento aprobado Gestión de Talento Humano No aplica Nombre y cooperante (Número de novedades gestionadas/Número de novedades recibidas)*100 100% Novedades que se presenten al finalizar el mes o después de haber liquidado la nómina mensual (extemporaneas). No reporte de novedades Gestión de Talento Humano Plan de Desarrollo Administrativo Nombre y cooperante (Número de actividades realizadas / Número de actividades PIC planeadas)*100 100% Escasa concertación de actividades entre nivel nacional y territorial Gestión de Talento Humano Plan de Capacitación Plan de bienestar Nombre y cooperante Demoras en legalización de pagos. Gestión financiera No aplica Nombre y cooperante Número de legalizaciones de caja menor 10 Número de eventos realizados Por demanda Demoras en la solicitud de requerimientos logísticos para los eventos Gestión Administrativa No aplica Nombre y cooperante (Número de actividades realizadas / Número de actividades plan de bienestar planeadas)*100 100% Escasa concertación de actividades entre nivel nacional y territorial Gestión de Talento Humano Plan de bienestar e incentivos Nombre y cooperante Gestión Catastral No aplica Nombre y cooperante Gestión Catastral No aplica Nombre y cooperante (Número de localizaciones cartográficas preliminares realizadas/ Número de solicitudes de ingreso al RTDA)*100 100% (Número de insumos generados / Número de jornadas de comunicacion de inicio de estudio) *100 100% Demoras en la contratación de profesionales de apoyo en atención al publico, no disponer de recursos técnicos para el desarrollo de actividades, no disponen de claves de acceso para consulta de información, disponer o variar el objeto del contrato atendiendo a contingencias Demoras en la contratación de apoyo en las territoriales. No contar con los recursos técnicos para el desarrollo de actividades Adjudicar esta actividad como responsabilidad única de los técnicos catastrales y topógrafos Oficina Asesora de Planeación [email protected] PLAN DE ACCIÓN DIRECCIÓN TERRITORIAL Número de solicitudes de ingreso al RTDA ubicadas (Número de levantamientos topográficos/ Número de solicitudes de restitución microfocalizadas que requieran de topografía)*100 (Número de estudios de áreas microfocalizadas elaborados/número de estudios de áreas microfocalizadas)*100 (Número de informes técnicos prediales elaborados /Número de informes técnicos prediales requeridos)*100 Número de informes (Número de Revisiones técnicas/Número Avalúos proceso judicial)*100 Demoras en la contratación de personal o empresas para el desarrollo de las actividades Politica de actualización de bases de datos y definición de tratamiento de solicitudes que no se pueden ubicar. Gestión Catastral No aplica Nombre y cooperante Gestión Catastral No aplica Nombre y cooperante Gestión Catastral No aplica Nombre y cooperante 100% Dificultades en la contratación de profesionales de apoyo técnico catastral. No contar con insumos para el desarrollo de actividades Gestión Catastral No aplica Nombre y cooperante Por demanda Solicitudes realizadas sin profesionales contratados para el desarrollo de actividades Gestión Catastral No aplica Nombre y cooperante Sobre estimación del valor de los avalúos presentados El Grupo fondo debe proveer el personal especializado para el desarrollo de esta aactividad Gestión Catastral No aplica Nombre y cooperante Compensación No aplica Nombre y cooperante 875 70% 70% 100% Dificultades en la búsqueda de recurso humano Demoras en los procesos de contratación de personas naturales Costos elevados del proceso. Riesgos técnicos, la sobrecarga laboral causa que se descuiden los proceso de control de calidad No se cumplen con los procesos y directrices diseñadas para el proceso. No se cuente con profesionales, insumos de apoyo a tiempo por demoras en la contratación. Dificultades en la ubicación de personal En los casos que no exista el responsable para dicho trabajo o casos excepcionales. No disponibilidad de Administrador inmobiliario en regiones, requiere mayor dedicación de la Dirección Territorial (Número de Informes de seguimiento a predios elaborados/Número de Informes de seguimiento a predios solicitados)*100 100% (Número sentencias informadas/Número sentencias proferidas)*100 100% No informar sobre sentencias incurriendo en incumplimiento Compensación No aplica Nombre y cooperante (Número de Inmuebles saneados/Número Inmuebles ingresados al Fondo)*100 100% Ingreso de bienes inmuebles con problemas Compensación jurídicos No aplica Nombre y cooperante 100% Incumplimiento que afectaría a la victima de Compensación compensación No aplica Nombre y cooperante (Número Inmuebles recibidos por el Fondo/Número de Inmuebles solicitados al juez)*100 Oficina Asesora de Planeación [email protected] PLAN DE ACCIÓN DIRECCIÓN TERRITORIAL (Número de inmuebles recibidos por el Fondo/Número inmuebles solicitados a otras entidades)*100 100% Información oportuna por parte de las instancias jurídicas Compensación No aplica Nombre y cooperante (Número de proyectos productivos recibidos por el Fondo/Número proyectos productivos ordenados en la sentencia)*100 100% Capacidad institucional y demanda de las víctimas por proyectos productivos Compensación No aplica Nombre y cooperante (Número de Inmuebles visitados por beneficiarios/Número Inmuebles presentados como opciones)*100 100% No posibilidad de visita a los predios Compensación No aplica Nombre y cooperante (Número de informe de pasivos y cartera/Número predios objeto de restitución)*100 100% Poca información disponible Compensación No aplica Nombre y cooperante No aplicación del Programa e instrumentos por parte de las entidades territoriales, ESPD Compensación y entidades financieras. No aplica Nombre y cooperante Número de informes 1 Oficina Asesora de Planeación [email protected] Dirección Territorial Antioquia Atlántico Bogotá D.C. Bolívar Cauca Cesar Córdoba Magdalena Magdalena Medio Meta Nariño Norte de Santander Putumayo Sucre Tolima Valle del Cauca Total Número de solicitudes con resolución de inclusión o no inclusión en el RTDA 1.400 250 250 1.500 250 1.400 600 1.000 700 800 500 500 450 1.000 1.400 500 12.500 Número de caracterizaciones para grupos étnicos TERRITORIAL CANTIDAD ZONAS Bahía Portete Nuevo Espinal 5 Iroka CESAR Sokorpa Menkue La larga y tumaradó Pedeguita y Mancilla Cuti 6 ANTIOQUIA Arquía Tanela Eyakera 1 CHOCÓ Cocomopoca Ñambi - Piedra Verde Tortugaña Telembi 5 Bajo Mira y Frontera NARIÑO Alto Mira y Frontera Caunapí Alto Unuma 2 META Caño Ovejas CAUCA 1 VALLE DEL CAUCA 1 POR FOCALIZAR 12 Consejo comunitario renacer negro. Consejo comunitario del Naya. Se definirán las zonas de acuerdo con la concertación que se realice en las respectivas mesas.